L intérim en Franche-Comté en décembre 2012

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1 FEVRIER 2013 L intérim en Franche-Comté en décembre 2012 L emploi intérimaire en baisse en décembre 2012 Chiffres clés Le nombre d intérimaires diminue de 1,7% en un mois En décembre 2012, le nombre d intérimaires s élève à , en données corrigées des variations saisonnières, en Franche-Comté. Ce nombre est en baisse de 1,7% par rapport à novembre 2012, soit 204 intérimaires en moins. Cette baisse est proche de celle observée en France métropolitaine qui s élève à 1,6%. En un an, l emploi intérimaire est en baisse de 20% puisqu on dénombre intérimaires en moins. Cette baisse est supérieure à celle enregistrée au niveau national (-8,7%). En un an, l emploi intérimaire est en hausse dans le Limousin (+4,5%) et en baisse dans toutes les autres régions. La Franche- Comté affiche la plus forte baisse (-20%) suivie de l Alsace (-15%) et du Nord Pas-de-Calais (-14,7%). Le 5 ème taux de recours le plus élevé En septembre 2012, la Franche-Comté enregistre le 5 ème plus fort taux de recours à l intérim qui s élève à 4,2% (Graphique 1). A l inverse, en Île-de-France, le taux de recours est le plus bas (2,5%). Il est de 3,4% en France métropolitaine intérimaires en Franche- Comté fin décembre 2012, en données cvs en France métropolitaine soit 2,1% de la France métropolitaine -1,7% 1,7% par rapport à novembre 2012, soit 204 intérimaires en moins -1,6% en France métropolitaine -20% soit intérimaires en moins 20% par rapport à décembre 2011, -8,7% en France métropolitaine Taux de recours à l intérim de 4,2% 3,4% pour la France métropolitaine Graphique 1 Taux de recours à l intérim en septembre 2012 par région (en %) Centre Pays de la Loire Haute-Normandie Bretagne Franche-Comté Poitou-Charentes Midi-Pyrénées Rhône-Alpes Bourgogne Picardie Nord-Pas-de-Calais Basse-Normandie Aquitaine Lorraine Alsace France métropolitaine Limousin Champagne-Ardenne Auvergne Languedoc-Roussillon Provence-Alpes-Côte- Île-de-France 4,8 4,7 4,6 4,5 4,2 4,0 3,9 3,7 3,7 3,5 3,5 3,4 3,4 3,1 3,0 2,8 2,6 2,5 1

2 Graphique 2 Evolution de l intérim : comparaison Franche-Comté / France - base : décembre 2009 Intérim Franche-Comté Intérim France déc-09 juin-10 déc-10 juin-11 déc-11 juin-12 déc-12 En décembre 2012, plus de 7 intérimaires sur 10 sont des hommes (Graphique 3) En un mois, le nombre d intérimaires a diminué de 2,2% pour les hommes et de 0,3% pour les femmes. En un an, la baisse est plus importante pour les femmes (-20,7%) que pour les hommes (-19,8%). La moitié des intérimaires a moins de 30 ans Un quart a 40 ans ou plus (Graphique 4). En décembre 2012, le nombre d intérimaires diminue pour tous les groupes d âges aussi bien en un mois, sauf pour les ans dont les effectifs sont stables, qu en un an. En un mois, la baisse est la plus forte pour les 50 ans ou plus (-3,1%) et la moins élevée pour les ans (-1%). En un an, la plus forte baisse est observée chez les moins de 20 ans (-24,3%) et la moins élevée chez les 50 ans ou plus (-14,6%). La majorité des emplois intérimaires sont occupés par des ouvriers intérimaires sont des ouvriers qualifiés et sont non qualifiés (Graphique 5). Ils représentent chacun plus de 40% des intérimaires. La part des employés s élève à 10% (1 227 intérimaires) et celle des cadres et professions intermédiaires à 6% (694 intérimaires). En décembre 2012, seul le nombre d intérimaires parmi les employés augmente (+5,9%). Il diminue de 3,7% pour les ouvriers qualifiés, de 2% pour les cadres et professions intermédiaires et de 1,1% pour les ouvriers non qualifiés. Entre décembre 2011 et décembre 2012, toutes les catégories socioprofessionnelles évoluent négativement (Graphique 6). Le nombre d ouvriers non qualifiés baisse de 23%, celui des ouvriers qualifiés de 20,9%, celui des cadres et professions intermédiaires de 18,2% et celui des employés de 1,4%. Depuis décembre 2009, l évolution de l emploi intérimaire en Franche-Comté est plus marquée que celle de la France et notamment début 2011 (Graphique 2). Ainsi, entre décembre 2009 et février 2011, l emploi intérimaire avait augmenté de 21% en France et de 51% en Franche-Comté. En 2011, l emploi intérimaire est en baisse. Celle-ci est plus forte au niveau régional (- entre février 2011 et décembre 2011) qu au niveau national (-7%). Malgré une légère hausse en début d année, l intérim est à nouveau en baisse aussi bien en France qu en région. Entre février et décembre 2012, en Franche-Comté, le nombre d intérimaires a baissé de 27%. Au niveau national, la baisse est de 11% entre mars et décembre Graphique 3 par sexe Hommes 71% De 40 à 49 ans 50 ans ou plus 9% Femmes 29% Graphique 4 par âge Moins de 20 ans 6% De 20 à 24 ans 26% Graphique 6 Evolution de l emploi intérimaire par catégorie socioprofessionnelle base : décembre 2009 De 30 à 39 ans 24% De 25 à 29 ans 18% Cadres et professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Graphique 5 par catégorie socioprofessionnelle Ouvriers non qualifiés 42% Cadres et professions intermédiaires 6% Employés 10% déc-09 juin-10 déc-10 juin-11 déc-11 juin-12 déc-12 Ouvriers qualifiés 42% 2

3 Carte 1 Nombre d intérimaires et répartition par département 20% JURA HAUTE-SAÔNE DOUBS TERRITOIRE DE BELFORT % 9% Graphique 7 Evolution de l intérim par département - base : décembre Doubs Jura Haute-Saône Territoire de Belfort déc-09 avr-10 août-10 déc-10 avr-11 août-11 déc-11 avr-12 août-12 déc-12 L emploi intérimaire est en hausse dans le Doubs Le nombre d intérimaire a augmenté de 0,4% en un mois dans le Doubs (Graphique 7). La baisse mensuelle est la plus forte dans le Jura où elle atteint -4,9%. Le nombre d intérimaires diminue de 4,7% en un mois dans le Territoire de Belfort et de 2,4% en Haute-Saône. En un an, le nombre d intérimaires est en baisse dans tous les départements (Graphique 9). La plus forte régression est observée dans le Territoire de Belfort où l emploi intérimaire diminue de 4%. La baisse annuelle est également importante dans le Doubs (-18,3%) et la Haute-Saône (-16,3%). Elle est la plus faible dans le Jura (-12%). Graphique 9 Evolution annuelle de l intérim par grand secteur (en %) Doubs -2,9-7,5-11,5-18,3-15,8-24,0 Jura 6,6 Haute-Saône -12,0-11,8-19,4 Depuis décembre 2009 et jusqu à début 2011, l emploi intérimaire est en hausse dans tous les départements franc-comtois L évolution a été la plus forte dans la Haute- Saône : +88% entre décembre 2009 et février 2011 (Graphique 7). Cependant, depuis 2011, l intérim est en baisse : -47% entre février 2011 et décembre 2012 dans le Territoire de Belfort. La baisse a été importante dans le Doubs (-26%) et en Haute-Saône (-24%). Elle a été la moins forte dans le Jura (-). -0,4-16,3 Territoire de Belfort -57,2-26,2-29,9 Industrie Construction Tertiaire Total Le taux de recours à l intérim est le plus élevé dans le Doubs (4,7%) Dans le Territoire de Belfort, il s élève à 4,4% (Graphique 8). Les plus faibles taux sont observés dans le Jura et la Haute-Saône (4%). -4 Franche-Comté -25,0-8,4-11,4-20,0 Graphique 8 Taux de recours à l intérim par département en septembre 2012 (en %) 4,7 4,0 4,0 Doubs Jura Haute- Saône Plus de la moitié des intérimaires sont dans le Doubs Avec intérimaires, le Doubs recense 54% des intérimaires de la région (Carte 1). Les proportions d intérimaires sont proches dans le Jura et la Haute-Saône : intérimaires dans le Jura, soit 20% et dans la Haute-Saône, soit. Le Territoire de Belfort compte intérimaires (9% des intérimaires de la région). Dans chaque département, la baisse annuelle de l intérim est la plus forte dans le secteur industriel (-24% dans le Doubs, -15,8% dans le Jura, -19,4% en Haute-Saône et -57,2% dans le Territoire de Belfort) (Graphique 9). Dans le Doubs, la baisse la moins importante est observée dans la construction (-2,9%). Le nombre d intérimaires dans le secteur tertiaire est en hausse dans le Jura (+6,6%) et presque stable en Haute-Saône (-0,4%). Dans le Territoire de Belfort, l emploi intérimaire est également en forte baisse dans le secteur tertiaire ( -29,9%) et dans la construction (-26,2%). 4,4 Territoire de Belfort Source : URSSAF 3

4 Graphique 10 Evolution de l intérim par grand secteur - base : décembre Industrie Construction Tertiaire déc-09 juin-10 déc-10 juin-11 déc-11 juin-12 déc-12 Tableau 1 Evolution de l intérim dans les 5 principaux secteurs () Secteur d'activité (NAF A17) Nombre Evolution Evolution d'intérimaires mensuelle annuelle Fabrication d'autres produits industriels ,2% -33,4% Fabrication de matériels de transport ,2% -31,8% Construction ,4% -8,4% Fabrication d'équipements électriques, électronique ,9% 0,7% Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles ,5% 9,5% La fabrication d autres produits industriels et la fabrication de matériel de transport recensent près de la moitié des intérimaires En décembre 2012, parmi les 5 secteurs d activités les plus utilisateurs de l intérim en Franche-Comté, on retrouve trois secteurs de l industrie, le secteur de la construction et un secteur du tertiaire (Tableau 1). La «fabrication d autres produits industriels», la construction et le «commerce réparation d automobiles et de motocycles» font également partie des cinq principaux secteurs utilisateurs de l intérim au plan national. Par ailleurs, la part dans l intérim du secteur de la fabrication d autres produits industriels représente 25,8% (Graphique 12). Un secteur du tertiaire et un de l industrie complètent la liste des 5 principaux secteurs utilisateurs de l intérim en France : le «transport et entreposage» et la «fabrication de denrées alimentaires, boissons et produits à base de tabac». Parmi les principaux secteurs de l industrie et du tertiaire, l évolution annuelle de l emploi intérimaire est différente d un secteur à l autre En un an, dans l industrie, le secteur de la «fabrication de denrées alimentaires, boissons et produits à base de tabac» est en hausse de 16,5%. La baisse est la plus importante dans la «fabrication d autres produits industriels» (-33,4%) et la plus faible dans les «industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets» (-12,1%). Dans le secteur tertiaire, la plus forte baisse est enregistrée dans les «autres activités de service» (-37%). Le secteur du «commerceréparation d automobiles et de motocycles» affiche une hausse de 9,5%. Graphique 12 Poids des secteurs dans l intérim Fabrication d'autres produits industriels Fabrication de matériels de transport Construction Fabrication d'équipements électriques, électronique Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à base de tabac Transports et entreposage Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Activités financières et d'assurance Autres activités de services Hébergement et restauration Activités immobilières Agriculture, sylviculture et pêche Information et communication Cokéfaction et raffinage 0,8% 0,7% 0,3% 0,1% 0,1% 0,0% L emploi intérimaire est en hausse dans le secteur tertiaire En un mois, le secteur tertiaire gagne 5,1% de ses effectifs (Graphique 10). La baisse est la plus forte dans la construction qui perd 8,4% de ses effectifs. Dans l industrie, le nombre d intérimaires est en baisse de 2,1%. Entre décembre 2011 et décembre 2012, le secteur de la construction observe la baisse de l emploi intérimaire la moins importante (-8,4%). Le nombre d intérimaires baisse de 25% dans l industrie et de 11,4% dans le tertiaire. La majorité des intérimaires se concentre dans l industrie L industrie est le principal secteur utilisateur de l intérim (63%). (Graphique 11). Le secteur tertiaire rassemble des intérimaires et la construction recense 15% de l emploi intérimaire. En un an, la part de l industrie dans l intérim est en baisse de 4 points au profit des deux autres secteurs. 1,0% Graphique 11 par secteur 1,8% 1,7% 4,4% 4,1% 15% 7,4% 8,9% 8,8% 15,5% 18,7% 63% INDUSTRIE CONSTRUCTION TERTIAIRE 25,8% 4

5 La demande d emploi enregistrée e suite à une fin de mission d int intérim Graphique 13 Evolution des entrées suite à une fin de mission d intérim - base : décembre Ensemble des entrées Entrées suite fin mission intérim déc-09 mars-10 juin-10 sept-10 déc-10 mars-11 juin-11 sept-11 déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 Les entrées suite à une fin de mission d intérim sont en hausse en un mois En décembre 2012, 700 demandeurs d emploi se sont inscrits à Pôle Emploi Franche-Comté suite à une fin de mission d intérim. Ils représentent 9,2% de l ensemble des entrées (Graphique 16) contre 5,8% en France. Ils sont en hausse de 4% en un mois (-4,5% en France) et en baisse de 19,4% en un an (-15,5% en France) (Graphique 13). En 2011, les entrées suite à une fin de mission d intérim augmentent fortement (+60% entre janvier 2011 et janvier 2012, contre 11% pour l ensemble des offres). Mi- 2012, des périodes de hausse et de baisse se succèdent (+36% entre mai et juillet, -31% entre juillet et août, +23% entre août et octobre et - entre octobre et novembre). Plus d hommes, plus de jeunes et plus d ouvriers Parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim, les hommes sont surreprésentés. Leur part y est de 79% alors qu ils ne sont que 54% dans l ensemble des entrées (Graphique 14). La part des moins de 30 ans est également plus importante parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim (60% contre 51% dans l ensemble des entrées) (Graphique 15). A l inverse, les 50 ans ou plus sont moins représentés (5% contre 11% pour l ensemble). 61% des demandeurs d emploi qui s inscrivent suite à une fin de mission d intérim sont des ouvriers, contre 34% dans l ensemble des entrées (Graphique 17). Graphique 16 Evolution de la part des entrées pour fin de mission dans l ensemble des entrées - base : décembre % 10% 8% 6% 4% 2% 0% Franche-Comté France Métropolitaine déc-09 mars-10 juin-10 sept-10 déc-10 mars-11 juin-11 sept-11 déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 9,2% 5,8% Graphique 14 Répartition des entrées par sexe Données brutes 21% 46% Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Graphique 15 Répartition des entrées par âge Données brutes Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Graphique 17 Répartition des entrées par niveau de qualification Données brutes Homme 13% 11% 16% Moins de 20 ans De 25 à 29 ans De 40 à 49 ans 32% 7% 13% 53% 5% Ouvrier non qualifié Employé 54% 79% Femme 5% 7% 19% 33% 25% De 20 à 24 ans De 30 à 39 ans 50 ans ou plus 33% 28% Ouvrier qualifié AMT/Cadre Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim 5

6 Les offres d emploi enregistrées es et les déclarations d embauche dans l intl intérim Les offres d emploi dans l intérim sont en baisse en un trimestre Au 4 ème trimestre 2012, offres d emploi déposées à Pôle Emploi Franche- Comté sont des offres de travail intérimaire. Elles représentent 18% de l ensemble des offres. Leur nombre a diminué de 4% en un trimestre (Graphique 18). De même, le nombre d offres pour un contrat intérimaire est en baisse de 38% par rapport au 4 ème trimestre Entre le 4 ème trimestre 2009 et le 2 ème trimestre 2011, le nombre d offres d emploi pour un contrat intérimaire a fortement augmenté (+50%, contre +25% pour l ensemble des offres). Malgré une hausse entre le 3 ème trimestre 2011 et le 1 er trimestre 2012, les offres d emploi pour un contrat intérimaire sont en baisse de 40% entre le 1 er trimestre 2011 et le 4 ème trimestre Graphique 18 Evolution des offres enregistrées par trimestre Données brutes - base : 4 ème trimestre Ensemble des offres Offres travail intérimaire 4T2009 1T2010 2T2010 3T2010 4T2010 1T2011 2T2011 3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 Graphique 19 Evolution des DPAE par trimestre Données brutes - base : 4 ème trimestre 2010 METHODOLOGIE Ensemble des DPAE DPAE intérim 4T2010 1T2011 2T2011 3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 Indicateur fin de mois : les statistiques trimestrielles et annuelles de l'emploi affilié sont réalisées au dernier jour ouvré du mois. De la même manière, un indicateur mensuel de l'emploi intérimaire en fin de mois a été construit. En raison de la forte variabilité journalière, cet indicateur est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés et non au dernier jour ouvré du mois. On calcule donc la moyenne des missions sur ces cinq jours et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux d'évolution mensuelle. Chaque année un nouveau calage en niveau est effectué à partir de la statistique annuelle. Le dernier calage a eu lieu lors de la sortie de la statistique annuelle 2010 provisoire. Au début du mois M+2, sont connus les indicateurs provisoires du mois M et rectifiés du mois M-1. Dans ce document, l emploi l intérimaire franc-comtois comtois est considéré comme le nombre d int d intérimaires indicateur fin de mois- ayant effectué une mission pour une agence d intd intérim située e en Franche-Comt Comté et ce, quel que soit le lieu d ex d exécution de la mission. C est C pourquoi des écarts minimes peuvent apparaître avec les variations calculées par «Pôle emploi national» qui se base sur un champ légèrement différent. En région, r fonder la zone géographique g sur le lieu de l agence l d intd intérim permet en particulier de faire coïncider le champ des statistiques trimestrielles et annuelles et celui de l emploi l intérimaire. Les déclarations d embauche dans les agences de travail temporaire sont en hausse Au 4 ème trimestre 2012, embauches ont été déclarées en Franche- Comté par les agences de travail temporaire. Elles représentent 48% de l ensemble des DPAE. Leur nombre a diminué de 9,8% en un trimestre (Graphique 19). Entre le 4 ème trimestre 2011 et le 4 ème trimestre 2012, les DPAE dans l intérim ont baissé de 31,3%. Depuis le 4 ème trimestre 2010 et jusqu au 2 ème trimestre 2012, l évolution des déclarations d embauche dans les agences de travail temporaire est assez proche de l ensemble des déclarations. Entre le 4 ème trimestre 2010 et le 3 ème trimestre 2011, les déclarations d embauches sont en hausse de 38% dans l intérim (42% dans l ensemble). Malgré une hausse au 2 ème trimestre 2012, elles diminuent de 41% entre le 3 ème trimestre 2011 et le 4 ème trimestre Directeur de la publication : Philippe SIEBERT Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Contact : statistiquesetudesevaluation.25060@poleemploi.fr Site Internet : > En Région > Franche-Comté > La Météo de l emploi La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Franche-Comté 6