EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS CATEGORIE A (AU 1 ER FEVRIER 2018)
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- Pierre-Yves Labelle
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1 Filières et cadres d emplois 20 novembre 2017 Fiche 36 EDUCATEUR TERRITORIAL DE JEUNES ENFANTS CATEGORIE A (AU 1 ER FEVRIER 2018)
2 Références Décret n du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d emplois des éducateurs territoriaux de. Définition Les éducateurs de sont des fonctionnaires qualifiés chargés de mener des actions qui contribuent à l éveil et au développement global des enfants d âge préscolaire. Les éducateurs de ont pour mission, en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux ainsi que les travailleurs sociaux, avec l équipe soignante et avec les familles, et dans le respect de la personne et de ses droits, de favoriser le développement et l épanouissement des enfants âgés de six ans au plus qui se trouvent hors de leur famille ou qui sont confiés à un établissement ou à un service de protection de l enfance. Ils concourent à leur socialisation, en vue notamment de les préparer à la vie scolaire et au retour dans leur famille. Les éducateurs de peuvent coordonner des équipes et contribuent à la conception et à la mise en œuvre de projets au sein de la structure qui les emploie. Ils contribuent à la conception et à la mise en œuvre d actions de partenariat avec des intervenants et des structures en lien avec leur champ d exercice. Ils peuvent également exercer des fonctions de direction au sein d un établissement ou service d accueil des enfants de moins de six ans dans les conditions fixées par les articles R et suivants du code de la santé publique. Ce cadre d'emplois comprend deux grades : Le grade d éducateur de comprend deux s : la seconde et la première. (Jusqu au 31/12/2019) Le grade d éducateur de (à partir du 1 er janvier 2020) de exceptionnelle. Recrutement Recrutement par concours Concours Détachement et intégration directe Concours sur titres avec épreuves Diplôme d'at d'éducateur de ou titre ou diplôme reconnu équivalent. Compétence du Centre de Gestion ou des Collectivités non affiliées Fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d emplois classé dans la catégorie A ou de niveau équivalent. Justifiant de l un des diplômes ou titres exigés pour se présenter au concours. Les fonctionnaires détachés, peuvent, à tout moment être intégrés. 2
3 Grilles et avancement dans le cadre d emplois 1 er Février 2019 de exceptionnelle IB IM Durée 1a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 3a 3a 3a Examen professionnel Justifier au plus tard le 31 décembre de l année ou le tableau est établi, d au moins trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d emploi ou emploi de catégorie A ou de même niveau et compter au moins un an d ancienneté dans le 3 ème échelon de la seconde du grade d éducateur de. Les fonctionnaires relevant de la première peuvent également se présenter à l examen professionnel. Ou Justifier d au moins six mois d ancienneté dans le 1 er échelon de la première du grade d éducateur de et six ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau. de première IB IM Durée 1a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 2a6m 3a 3a Justifier d au moins un an d ancienneté dans le 4ème échelon et avoir six ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau. jeunes enfants de seconde Recrute ment concours sur titres avec épreuves IB IM Durée 2a 2a 2a 2a 2a 2a 3a 3a 3a 4a Calcul du traitement brut indiciaire : cliquez ici pour accéder à l outil de calcul du traitement brut indiciaire sur le site du CDG 22 3
4 Grilles et avancement dans le cadre d emplois 1 er janvier 2020 de exceptionnelle IB IM Durée 1a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 3a 3a 3a Examen professionnel Justifier au plus tard le 31 décembre de l année ou le tableau est établi, d au moins trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d emploi ou emploi de catégorie A ou de même niveau et compter au moins un an d ancienneté dans le 3 ème échelon de la seconde du grade d éducateur de. Les fonctionnaires relevant de la première peuvent également se présenter à l examen professionnel. Ou Justifier d au moins six mois d ancienneté dans le 1 er échelon de la première du grade d éducateur de et six ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau. de première IB IM Durée 1a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 2a6m 3a 3a Justifier d au moins un an d ancienneté dans le4ème échelon et avoir six ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau. jeunes enfants de seconde Recrute ment concours sur titres avec épreuves IB IM Durée 2a 2a 2a 2a 2a 2a 3a 3a 3a 4a Calcul du traitement brut indiciaire : cliquez ici pour accéder à l outil de calcul du traitement brut indiciaire sur le site du CDG 22 4
5 Grilles et avancement dans le cadre d emplois 1 er janvier 2021 de exceptionnelle IB IM Durée 1a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 3a 3a 3a Recrutement concours sur titres avec épreuves Examen professionnel Justifier au plus tard le 31 décembre de l année ou le tableau est établi, d au moins trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d emploi ou emploi de catégorie A ou de même niveau et compter au moins un an d ancienneté dans le 3 ème échelon de la seconde du grade d assistant socio-éducatif. Les fonctionnaires relevant de la première peuvent également se présenter à l examen professionnel. Ou Avoir atteint le 5ème échelon d assistant socio-éducatif et six ans de services effectifs dans un corps, cadre d emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau IB IM Durée 2a 2a 2a 2a 2a 2a 2a 2a 2a 2a6m 2a6m 3a 3a Calcul du traitement brut indiciaire : cliquez ici pour accéder à l outil de calcul du traitement brut indiciaire sur le site du CDG 22 5
6 Stage et formation Stage et formation Concours Durée du stage Prorogation possible Formation d'intégration (1 ère et 2 ème ) Formation de professionnalisation au premier emploi Formation de professionnalisation tout au long de la carrière Formation de professionnalisation lors de l'accès à un poste à responsabilité 1 an Inférieur ou égal à 1 an 10 jours au cours du stage 5 jours dans les deux ans à compter de la nomination (10 jours maximum) 2 jours par période de 5 ans (10 jours maximum) 3 jours dans les 6 mois à compter de leur affectation (10 jours maximum) 6
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