UPEC - AEI - M1 AMITER «AHI» Socio-Économie du travail et de l'emploi - Thème 5 D. Glaymann

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1 La productivité La productivité mesure l efficacité des moyens de production (machines, technologie, main-d œuvre ). Quantitativement, il s agit d un ratio entre la production réalisée et les facteurs de production mis en œuvre. La production désigne le processus de fabrication de biens et de services ainsi que son résultat. En termes chiffrés, mesurer une production, c est estimer le volume ou la valeur des biens et services fabriqués. Ainsi, le PIB mesure la valeur des richesses produites pendant un an par les unités de production résidant sur un territoire national. Les mesures de productivité Productivité globale des facteurs = Travail + Capital technique Productivité apparente du capital = Capital tk mis en œuvre Productivité horaire du travail = Quantité d heures de travail Productivité «par tête» = Nombre de salariés D. Glaymann

2 Comparaisons internationales de productivité du travail en 2012 Données de l OCDE La corrélation entre productivité et durée du travail Niveaux Durée du travail Moins la durée est longue, moins la fatigue pèse sur la productivité. Plus la productivité s élève, moins on a besoin d heures de travail pour produire autant. Productivité Temps Du constat à l interprétation : une relation réciproque. La baisse de la durée annuelle travaillée en France depuis 1850 Le temps de travail annuel moyen divisé par 2 en un siècle. Source : DIRRECTE Lorraine D. Glaymann

3 La baisse de la durée annuelle travaillée en France depuis 1950 Le temps de travail diminué de 30% en un demi-siècle D après des données de l Insee Les différentes durées du travail La durée légale (ou conventionnelle) = seuil de calcul des heures supplémentaires et du temps partiel. La durée offerte (ou affichée) = horaire (hebdomadaire ou annuel) de référence d une entreprise et des contrats de travail. La durée effective = temps pendant lequel un salarié travaille réellement. Il intègre ce qui diminue le temps travaillé (absences, grèves, périodes de chômage technique) et ce qui l accroît (heures supplémentaires). Les enquêtes de l Insee distinguent la durée effective hebdomadaire (qui mesure le temps travaillé durant la semaine précédant l enquête) et la durée hebdomadaire habituelle plus significative (égale au temps habituellement travaillé indépendamment des événements ponctuels). La durée rémunérée = temps de travail servant de base de calcul au salaire. Cette durée peut être forfaitaire et donc ne pas être équivalente à la durée effective (cadres, délais de carence en cas de maladie). La baisse du temps de travail en France Le rôle majeur de l État et de la loi dans l évolution en France Le temps de travail réglementé au 19 è siècle et réduit au 20 è. La réduction progressive de la durée légale hebdomadaire. L accroissement progressif des congés payés. D. Glaymann

4 Les grandes dates de la réglementation du temps de travail Une forme de recherche et de partage des gains de productivité. Une composante des conflits sociaux et du compromis social. Un moyen d allonger le temps de consommation. RTT et accroissement du temps de consommation! «Une des caractéristiques majeures du modèle a été d investir le temps libre comme temps de consommation, et d opérer ainsi une rupture cruciale avec les pratiques du capitalisme antérieur concernant le non-travail. Le fordisme tente d investir l aspiration au loisir des travailleurs assujettis à ses contraintes : le temps de non-travail devient un temps de libre disposition, et non de simple reproduction. Or, ce mouvement neuf dans l histoire du temps ne peut se comprendre si on ne prend pas en compte la nouvelle norme de consommation que les produits standard et génériques du fordisme véhiculent.» Alain Supiot, (Dir.), Au-delà de l emploi, Flammarion, 1999 D. Glaymann

5 Une forme de recherche et de partage des gains de productivité. Une composante des conflits sociaux et du compromis social. Un moyen d allonger le temps de consommation. Une manière de partager le travail? La RTT dans différents pays de l OCDE ( ) Une tendance commune aux pays industriels Source : Insee Première, 1273, janvier 2010 La montée du temps partiel en France depuis ,0 30,0 30,6% 25,0 20,0 Femmes 15,0 Ensemble 18,4 % 10,0 5,0 7,2 % 0,0 Hommes Source : Enquêtes emploi de l Insee D. Glaymann

6 La RTT, une tendance interrompue" Par le ralentissement de la croissance. Par une répartition peu favorable aux salariés. Par de nouveaux modes d évaluation du travail. Par une porosité croissante entre travail et non-travail. Les effets contrastés de la RTT" Une durée relative du travail de plus en plus courte. La productivité contre l emploi au profit des insiders? La perte de centralité du travail? D autres attentes vis-à-vis du travail et de l emploi? D. Glaymann