Face à la crise, le fossé se creuse entre niveaux de diplôme

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Aurélien Cardinal
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1 Établissement public sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, du ministère du Travail de l Emploi et de la Santé. Face à la crise, le fossé se creuse entre niveaux de diplôme C. Barret, F. Ryk, N. Volle Conférence de presse Mardi 8 avril

2 Les faits marquants sur l insertion des jeunes L insertion se dégrade, pas les conditions d emploi Les disparités entre diplôme se creusent avec une forte pénalisation des moins diplômés Les inégalités hommes-femmes se réduisent 2

disparités entre diplôme se creusent avec une forte

3 Une dégradation de l insertion sans précédent dans les enquêtes Génération Taux de chômage durant les trois premières années de vie active Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004, en 2007 et 2010, 10 France place de Métropolitaine la Joliette, BP Marseille Cedex 02 Tél Sources : enquêtes Génération 2004, Génération 2007 et Génération 2010 (données provisoires), Céreq 3

2010, 10 France place de Métropolitaine la Joliette, BP 21321 13567 Marseille Cedex 02 Tél 04 91 13 28 28

4 Un accès à l emploi plus difficile -3 Génération 2004 Génération % 62% 44% 40% +4 8% 12% +8 14% 22% 77% 69% accès rapide à l'emploi emploi quasi permanent éloigné de l'emploi taux de chômage à 3 ans taux d'emploi à 3 ans Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010, France Métropolitaine Sources : enquêtes Génération 2004 et Génération 2010 (données provisoires), Céreq 4

chômage à 3 ans taux d'emploi à 3 ans Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010,

5 Des conditions d emplois et de salaires préservées -1 Génération 2004 Génération % 9% 67% 66% part d'emploi à durée indéterminée part de temps partiel contraint salaire à la 1ère embauche salaire à trois ans parmi les jeunes en emploi (à trois ans) Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010, France Métropolitaine Sources : enquêtes Génération 2004 et Génération 2010 (données provisoires), Céreq 5

embauche salaire à trois ans parmi les jeunes en emploi (à trois ans) Champs : Primo-sortants du système éducatif

6 Les faits marquants sur l insertion des jeunes L insertion se dégrade, pas les conditions d emploi Les disparités entre diplôme se creusent avec une forte pénalisation des moins diplômés Les inégalités hommes-femmes se réduisent 6

7 L insertion se dégrade fortement sur les bas niveaux d études 100 Ecoles Ingénieur 90 Bac+2/+3 Santé-social 80 Taux d'emploi Génération % Taux de chômage Génération % 32% 48% Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010, France Métropolitaine Sources : enquêtes Génération 2004 et Génération 2010 (données provisoires), Céreq 7

de chômage Génération 2010 41% 32% 48% Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010,

8 Le fossé se creuse entre niveaux de diplôme Ecart Génération 2010 vs Part des jeunes en emploi quasi-permanent Génération Doctorat 74 % 4 M2, grandes écoles 57 % -2 BTS, DUT, L3, M1 52 % -6 Bac général, pro, techno 36 % -13 CAP, BEP 29 % -9 Non-diplômés 14 % Champs : Primo-sortants du système éducatif en 2004 et 2010, France Métropolitaine Sources : enquêtes Génération 2004 et Génération 2010 (données provisoires), Céreq 8

L3, M1 52 % -6 Bac général, pro, techno 36 % -13 CAP, BEP 29 % -9 Non-diplômés 14 % -14-12 -10-8 -6-4 -2 0 2 4 6 8 10

9 Les faits marquants sur l insertion des jeunes L insertion se dégrade, pas les conditions d emploi Les disparités entre diplôme se creusent avec une forte pénalisation des moins diplômés Les inégalités hommes-femmes se réduisent 9

10 Les femmes résistent mieux à la crise 33% Evolution du taux de chômage par genre 28% 23% Hommes G % 18% Femmes G % 13% Hommes G % 13% 8% janvier n+1 avril n+1 juillet n+1 octobre n+2 janvier n+2 avril n+2 juillet n+2 octobre n+3 janvier n+3 avril n+3 10

Hommes G2004 14% 13% 8% janvier n+1 avril n+1 juillet n+1 octobre

11 Les inégalités hommes femmes subsistent 60 Taux de chômage à 3 ans de la Génération 2010 selon le sexe et le diplôme Hommes % de femmes actives Femmes Non diplômés CAP, BEP, MC Bac BTS, DUT, bac+2 L3, M1, bac+3/4 M2, grandes écoles, bac+5 Doctorat Ensemble 11

actives Femmes 20 31 33 10 19 22 14 15 11 13 9 11 6 6 23 21 0 Non diplômés CAP,

12 Les inégalités hommes femmes subsistent Le salaire des femmes demeure inférieur à celui des hommes Le temps partiel contraint concerne deux fois plus les femmes que les hommes Les femmes sont moins souvent embauchées en emploi à durée indéterminée 12

contraint concerne deux fois plus les femmes que les hommes

13 Établissement public sous tutelle du ministère de l Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, du ministère du Travail de l Emploi et de la Santé. Retrouvez toutes les informations sur A paraître au T Conférence de presse Mardi 8 avril

Emploi et de la Santé. Retrouvez toutes les informations sur www.cereq.

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