Ce qu attendent les candidats au moment du recrutement

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1 Ce qu attendent les candidats au moment du recrutement Etude réalisée en janvier 2014 par pour 1

2 Méthodologie Enquête réalisée du 08 janvier au 15 janvier 2014 auprès de 1015 personnes en recherche active ou passive d emploi extrait d un échantillon représentatif d actifs et d étudiants de 18 ans et plus. L échantillon a été constitué par la méthode des quotas. La représentativité de l échantillon a été assurée par un redressement sur les variables suivantes : sexe, âge, région, statut. 2

3 Les postures face à une annonce d emploi Quel est votre état d esprit quand vous lisez une annonce d emploi : 2 19% 22% 38% Vous êtes plein d espoir, vous vous projetez dans l entreprise Vous êtes distant, vous attendez d en savoir plus Vous êtes méfiant, vous essayez de lire entre les lignes Rien de particulier, toutes les annonces se ressemblent 3

4 La perception des annonces d emploi Diriez-vous que les offres / annonces d emploi que vous consultez : % ST Oui Sont facilement compréhensibles, utilisent un langage compris de tous 16% 63% 18% 3% 79% Permettent de se faire une bonne idée du poste proposé 13% 53% 29% 4% 66% Contiennent suffisamment d'informations pour vous permettre de voir si vous correspondez bien au poste 13% 52% 3 4% 65% Contiennent suffisamment d'informations pour vous permettre de voir si l'entreprise et ses valeurs vous correspondent 10% 38% 44% 8% 48% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Ne se prononce pas 4

5 Le lien entre transparence et confiance dans les offres publiées Si les offres d emploi étaient plus transparentes (rémunération, missions précises, équipe ), feriez-vous davantage confiance ou ni plus, ni moins confiance qu actuellement aux entreprises qui les publient? Ni plus ni moins confiance 33% Davantage confiance 67% 5

6 Les informations jugées importantes dans une offre Dans l idéal, parmi les éléments suivants, lesquels aimeriez-vous trouver dans une offre d emploi? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL La rémunération Une présentation de l'entreprise mettant en avant ses spécificités 14% 35% 1 20% 55% 25% Les moyens à votre disposition pour faire votre travail Une description de l'équipe, les gens avec qui vous travailleriez au quotidien 1 10% 14% 10% 25% 20% Des informations personnalisées par rapport au profil du candidat 9% 4% 13% Les horaires de travail 8% 22% 30% Les valeurs de l'entreprise 7% 7% 14% Des informations pratiques 4% 7% 1 Des photos présentant l'entreprise 2% 4% 6% La photo du recruteur 6

7 Le format du CV utilisé Voici une liste de différents formats de CV, merci de nous indiquer ceux que vous utilisez à titre personnel? Plusieurs réponses possibles Un CV traditionnel 92% Un CV via un profil sur un réseau social professionnel 23% Un CV Vidéo 3% Autres 9% Ne se prononce pas 7

8 Les éléments à valoriser sur le CV Dans l'idéal, parmi les éléments suivants, lesquels aimeriez-vous voir figurer dans votre CV pour mieux vous mettre en avant? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL Ce qui vous motive en particulier 30% 27% 57% Vos valeurs 28% 28% 56% Des recommandations 2 14% 35% Vos traits de personnalité 12% 22% 34% Votre photo 5% 4% 9% Des éléments multimédia illustrant votre parcours (photos, vidéos, musique, etc.) 3% 4% 7% Ne se prononce pas 8

9 Les critères sur lesquels on souhaiterait être recruté Si vous pouviez choisir, sur quel(s) critère(s) aimeriez-vous qu'un recruteur vous choisisse? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL Vos compétences 45% 29% 74% Votre potentiel 26% 29% 55% Votre parcours 13% 19% 32% Votre personnalité 1 18% 29% Vos diplômes 5% 5% 10% 9

10 Le type d entreprise idéal Dans l'idéal, dans quel type d'entreprise préfèreriez-vous travailler? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL Une entreprise qui a des valeurs qui vous correspondent 50% 22% 72% Une entreprise innovante, dynamique et à la pointe 18% 25% 43% Une entreprise qui a une histoire, une marque que vous appréciez 15% 28% 43% Un grand groupe international présent partout dans le monde 10% 1 2 Une start-up à ses débuts pour grandir avec elle 7% 13% 20% 10

11 Le travail idéal Diriez-vous qu il est très important, plutôt important, pas vraiment important ou pas important du tout de faire un travail : % ST Important Intéressant 6 35% 3% 96% Pour lequel vous vous sentez utile 5 44% 4% 95% Bien payé 34% 56% 9% 90% Proche de chez vous 28% 52% 17% 2% 80% Dans lequel vous vous amusez 29% 50% 18% 2% 79% Peu stressant 29% 50% 18% 2% 79% Très important Plutôt important Pas vraiment important Pas important du tout Ne se prononce pas 11

12 Les compromis envisagés pour un métier épanouissant Quel compromis seriez-vous prêt à faire pour faire un métier dans lequel vous vous épanouissez? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL Faire des horaires décalés (nuit, dimanche, etc.) 24% 14% 38% Avoir un poste moins élevé avec moins de responsabilités 2 15% 36% Déménager 20% 12% 32% Avoir une rémunération moins importante 12% 15% 27% Renoncer à des RTT ou des jours de congés 10% 13% 23% Aucun de ces compromis là 13% 17% 30% 12

13 Se former à un nouveau métier? Si une entreprise vous proposait un métier qui vous correspond mais pour lequel vous n'avez pas les compétences, aimeriez-vous y être formé? 2% ST. Oui 98% 35% 63% Oui, certainement Oui, pourquoi pas Non 13

14 Se former à un nouveau métier, pour quelle(s) raison(s)? Pour quelle raison(s), aimeriez-vous être formé à un nouveau métier? Deux réponses possibles En premier? Et ensuite? TOTAL Pour relever un nouveau défi, apprendre à nouveau 33% 2 54% Pour faire un métier qui vous intéresse davantage que votre métier actuel 24% 2 45% Pour avoir une meilleure rémunération 12% 24% 36% Parce que vous pensez en avoir les capacités 9% 27% 36% Pour travailler dans un secteur où les perspectives économiques sont meilleures que dans votre secteur actuel 10% 17% 27% Parce que cela vous permettrait de trouver un emploi 1 12% 23% Autre 2% 14

15 Opinion vis-à-vis des entreprises qui forment à un nouveau métier Que diriez-vous d'une entreprise qui serait prête à vous former sur un nouveau métier? % ST Oui Elle vous offre une belle opportunité d'apprendre et de développer votre potentiel 54% 42% 3% 96% Vous seriez reconnaissant, vous auriez envie de la récompenser par votre travail de vous avoir donné votre chance 5 43% 5% 94% C'est une entreprise citoyenne qui contribue à la société dans laquelle elle évolue tout en créant de la valeur économique pour elle-même 38% 53% 7% 9 C'est son intérêt, cela lui permet de trouver une personne qu'elle ne trouverait pas autrement 36% 53% 10% 89% Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout 15

16 Merci de votre attention 16

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