II. Présentation du Diplôme d Etat d Aide Médico- Psychologique

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1 Place du Marché Couvert B.P BERGERAC Cedex Tél : Fax : cef@johnbost.fr Site : =========================================================== NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE I. La sélection Le Ce.F. organise des sessions de sélection en vue de l admission des candidats en formation d Aide Médico-Psychologique. Les épreuves ont pour but d apprécier l aptitude des candidats à suivre la formation et à s inscrire dans le projet pédagogique de l école. Il ne s agit pas d évaluer les aptitudes à travailler dans un établissement recevant une catégorie bien précise des personnes atteintes de handicaps. (Cf. ci-joint le règlement d admission en formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique) L épreuve écrite d admissibilité aura lieu le mardi 16 février 2010, L épreuve orale d admission aura lieu au mois d avril 2010, Des réunions d informations collectives auront lieu les : Jeudi 15 octobre 2009 de 14 heures à 16 heures, Mardi 24 novembre 2009 de 10 heures à 12 heures. II. Présentation du Diplôme d Etat d Aide Médico- Psychologique Le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique remplace le Certificat d Aptitude aux Fonctions d Aide Médico-Psychologique (CAFAMP). Il a été créé par le décret n du 2 mars 2006 et l arrêté du 11 avril Cet arrêté précise les modalités d accès à la formation, son contenu, et son organisation ainsi que les modalités de certification du diplôme.

2 III. La profession d Aide Médico-Psychologique L Aide Médico-Psychologique exerce une fonction d accompagnement et d aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d enfants, d adolescents, d adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, résulte d un polyhandicap ou d un trouble de santé invalidant). Il peut également intervenir auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Le rôle de l AMP se situe à la frontière de l éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l accompagnement et l aide concrète qu il apporte, l AMP établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l AMP participe donc au bien être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. L AMP intervient auprès d équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d un travailleur social ou d un professionnel paramédical. C est ainsi qu il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute... La profession d AMP constitue une première qualification de la filière éducative. 2

3 IV. Conditions de formation Les candidats à la formation préparant au Diplôme d Etat d'aide Médico-Psychologique peuvent être âgés de 16 ans au moins à la date d'entrée dans le cycle de formation théorique et pratique, et doivent satisfaire aux conditions d'admission. Une autorisation parentale est alors à fournir au dossier d inscription. V. La formation d Aide Médico-Psychologique La formation comporte : 495 heures de formation théorique, 840 heures de formation pratique. A. Enseignement théorique Il est composé de six domaines de formation (DF) : DF 1 : Connaissance de la personne : 105 heures DF 2 : Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : 90 heures DF 3 : Animation de la vie sociale et relationnelle : 70 heures DF 4 : Soutien médico-psychologique : 125 heures DF 5 : Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé : 70 heures DF 6 : Communication professionnelle et vie institutionnelle : 35 heures B. Formation pratique Les candidats effectuant la totalité du parcours de formation, la formation pratique se déroule sous la forme de 2 stages d une durée de 12 semaines (420 heures chacun). Les candidats en situation d emploi d Aide Médico-Psychologique n effectuent qu un stage de 140 heures (4 semaines) auprès d un public fonctionnellement dépendant et différent de leur employeur habituel. Les candidats n ayant pas à effectuer la totalité du parcours, une formation pratique est associée à leur programme individualisé de formation. 3

4 C. Dispenses et allègements Des allègements ou dispenses de formation sont possibles en fonction des diplômes acquis antérieurement (Cf. page 6). La situation particulière de chaque candidat au regard des possibilités de dispenses ou allégements sera étudiée afin de proposer un programme individualisé de formation. Les demandes d allègements ou de dispenses doivent faire l objet d une demande écrite du candidat au Directeur du Ce.F. VI. Parcours de formation faisant suite à une Validation des Acquis par l Expérience (VAE) En cas d attribution partielle du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique, le candidat peut, dans un délai de 5 ans, opter pour un complément par la voie de la formation. Dans ce cas, il est dispensé des domaines de formation déjà validés. Un parcours individualisé lui sera proposé suite à une entrevue avec le Directeur du Ce.F ou son représentant. VII. Le financement de la formation Plusieurs types de prises en charge financière de la formation sont possibles : Dans le cadre de la formation continue : Financement par l employeur au titre du Plan de formation, Financement par un congé individuel de formation (CIF CDI CDD), Financement dans le cadre d un contrat de professionnalisation, Dans le cadre du Plan Régional de Formation PRF, la formation est financée par le Conseil Régional d Aquitaine : Pour les personnes âgées de moins de 26 ans, s adresser à la Mission Locale. Pour les personnes âgées de plus de 26 ans, s adresser à votre conseiller Pôle Emploi. Dans le cadre d un autofinancement. 4

5 La formation du stagiaire fait l'objet d'un contrat de formation signé entre le centre de formation, le stagiaire (et l établissement s il y a lieu). Ce contrat définit les modalités et les obligations de formation, ainsi que la prise en charge des frais de formation et le cadre réglementaire du déroulement de la formation. Les formateurs du Ce.F effectuent une visite de stage sur le lieu de travail et/ou de stage des stagiaires. Le centre de formation met en place un planning de visites de stages visant à regrouper celles-ci. Le Ce.F fonctionne en externat. Chaque stagiaire en formation doit donc pourvoir lui-même à sa propre restauration et à son hébergement. Le Syndicat d'initiative ( ) renseigne sur la liste des hôtels et restaurants à prix modérés. Vous pouvez obtenir la liste des Etablissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires auprès : de la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS) de votre département, du CREAHI d AQUITAINE - Espace Rodesse ter rue Belleville BORDEAUX CEDEX ( ). VIII. Contacts : Secrétariat : Mme Delphine TRABALZINI joignable : Par téléphone au Par mail à l adresse suivante : delphine.trabalzini@johnbost.fr 5

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