EVALUATION des RISQUES PROFESSIONNELS EvRP. Dr. Aziz TIBERGUENT Décembre 2007

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1 EVALUATION des RISQUES PROFESSIONNELS EvRP DEUXIEME PARTIE Dr. Aziz TIBERGUENT Décembre 2007

2 EVALUATION des RISQUES PROFESSIONNELS EvRP METHODES ET PRATIQUES

3 Comment évaluer les risques professionnels? L'EvRP est une démarche structurée qui suit les étapes suivantes : Préparer l'évaluation des risques Identifier les risques Classer les risques Proposer des actions de prévention

4 EVALUATION des RISQUES PROFESSIONNELS EvRP 1. L UNITE DE TRAVAIL 2. LE RISQUE 3. IDENTIFIER, ESTIMER, EVALUER ET HIERARCHISER LES RISQUES 1. IDENTIFIER 2. CLASSER 3. ESTIMER, EVALUER 1. L EXPOSITION 2. LA GRAVITE 3. LE NIVEAU DE RISQUE 4. LES PRIORITES 4. LA GRILLE D EVALUATION ET LA TYPOLOGIE DES ACTIONS DE PREVENTION

5 1. L UNITE DE TRAVAIL

6 1. L UNITE DE TRAVAIL CARACTERISTIQUES ORGANISATIONNELLES Service Circonscription, Division territoriale Atelier, Lieu d appel Equipe opérationnelle de maintenance Métier

7 2. CARACTERISTIQUES GEOGRAPHIQUES ET SPATIALES Service, atelier, garage, magasin, établissement sportif : unité de lieu, postes fixes Lieu d appel ou de prise de service : tâches polyvalentes et interventions sur plusieurs lieux de travail : polyvalence et mobilité (ex: maintenance ou entretien de différents lieux ou installations) : mobilité des lieux, mobilité des tâches Equipe opérationnelle mobile

8 3. CARACTERISTIQUES PROFESSIONNELLES Métiers : Ouvrier égoutier, éboueur, mécanicien, électricien bâtiment, Maçon Jardinier Surveillant des musées Infirmière

9 4. L UNITE DE TRAVAIL : EXPOSITION HOMOGENE CARACTERISTIQUES DE L EXPOSITION HOMOGENE : GROUPE D EXPOSITION HOMOGENE : COHERENCE ENTRE CARACTERISTIQUES ORGANISATIONNELLES, GEOGRAPHIQUES, PROFESSIONNELLES ET ACTIVITES : ORGANISATION, LIEU, METIER ET TACHES/ACTIVITE

10 5. EXPOSITION HOMOGENE

11 DETERMINANT FONDAMENTAL LES CARACTERISTIQUES LIEES AU METIER ET A L ACTIVITE PROFESSIONNELLE (2) LIEUX ET ESPACES DE TRAVAIL ORGANISATION

12 EXEMPLE : EBOUEUR VILLE DE PARIS NETTOIEMENT D UN SECTEUR (3) NETTOIEMENT MARCHE PERIPHERIQUE NETTOIEMENT EQUIPE DE NUIT EQUIPE DE JOUR

13 NETTOIEMENT MARCHE PERIPHERIQUE NETTOIEMENT EQUIPE DE NUIT EQUIPE DE JOUR FAIRE L INVENTAIRE DES UNITES DE TRAVAIL IDENTIFIER ET FAIRE L INVENTAIRE DES SITUATIONS DANGEREUSES POUR CHAQUE UNITE DE TRAVAIL

14 2. LE RISQUE

15 SITUATION DE TRAVAIL EXPOSITION GRAVITE RISQUE PROFESSIONNEL

16 RISQUE PROFESSIONNEL (2) DANGER : cause capable de provoquer un dommage. DOMMAGES = Lésions ou atteinte à la santé. RISQUE = Combinaison de la gravité des dommages potentiels et de la fréquence d exposition des employés à un danger.

17 Risque lié au bruit Risque lié aux vibrations Risque lié aux ambiances thermiques Risque lié à l électricité Risque lié à l éclairage Risque lié aux rayonnements ionisants Risque lié aux rayonnements non ionisants Risque toxique, CMR, ACD Risque lié aux produits aux émissions et aux déchets Risque lié aux agents biologiques Risque lié à l insalubrité et au manque d hygiène RISQUE PROFESSIONNEL (3)

18 Risque lié à l organisation Risque lié à l activité physique Risque lié au travail de nuit et horaires atypiques Risque lié à des conditions particulières (travailleur isolé, confinement...) RISQUE PROFESSIONNEL (4)

19 Risque de chute de plain-pied Risque de chute de hauteur Risque lié aux effondrements et aux chutes d objets Risque d incendie et d explosion Risque lié aux circulations internes Risque routier Risque lié à la manutention mécanique Risque lié à la manutention manuelle Risque lié aux équipements de travail, aux machines et aux outils Risque lié à l intervention d une entreprise extérieure RISQUE PROFESSIONNEL (5)

20 3. IDENTIFIER, ESTIMER, EVALUER ET HIERARCHISER LES RISQUES

21 3. IDENTIFIER,CLASSER, EVALUER ET HIERARCHISER LES RISQUES IDENTIFIER CLASSER EXPOSITION GRAVITE ESTIMER, EVALUER NIVEAU DE RISQUE, PRIORITE

22 1. IDENTIFIER LES RISQUES Il s'agit de repérer les dangers et de se prononcer sur l'exposition à ces dangers Des connaissances en santé, sécurité au travail Des connaissances scientifiques et techniques Les expériences et les savoirs-faire des opérateurs Les observations sur les dangers. Cette identification nécessite de s'appuyer sur les compétences internes et, si nécessaire, sur des compétences externes.

23 2. CLASSER LES RISQUES Classement "subjectif" (fait par des individus à partir de l'idée qu'ils se font du risque en se fondant sur leur expérience et leurs connaissances) Classement "objectif" : à partir de données statistiques, d'enquêtes... Classement quantitatif : probabilité, métrologie, modélisation Classement "qualitatif«: établissement d'un système d'ordre comparatif L'étape de classement des risques est essentielle, ses deux principaux objectifs sont: Permettre de débattre de priorités d'actions, Aider à planifier les actions.

24 3. L EXPOSITION LA FREQUENCE ou DUREE D EXPOSITION LA COTATION = 4 DEGRES : 1 : FAIBLE = EXPOSITION une fois par an 2 : MOYENNE = EXPOSITION une fois par mois 3 : FREQUENTE = EXPOSITION une fois par semaine 4 : TRES FREQUENTE = EXPOSITION quotidienne

25 4. LA GRAVITE LA GRAVITE DES DOMMAGES OU LESIONS : LA COTATION = 4 DEGRES : 1 : FAIBLE = AT ou MALADIE SANS ARRET de TRAVAIL 2 : MOYENNE = AT ou MALADIE AVEC ARRET de TRAVAIL 3 : GRAVE = AT ou MALADIE avec IPP 4 : TRES GRAVE = AT ou MALADIE MORTEL

26 Gravité 5. ESTIMER, EVALUER ET HIERARCHISER LES RISQUES ET PRIORISER 4 3 PRIORITE 1 2 PRIORITE 2 1 PRIORITE Fréquence

27 4. GRILLE D EVALUATION ET TYPOLOGIE DES ACTIONS DE PREVENTION PRIORITE 3

28 4. GRILLE D EVALUATION ET TYPOLOGIE DES ACTIONS DE PREVENTION LES ACTIONS DE PREVENTION ORGANISATION : Management, dialogue social, horaires, répartition des effectifs, pause. TECHNIQUE : Equipement conforme, sécurité intégrée, EPC, EPI INFORMATION : du personnel, information au poste de travail, consignes, procédures de sécurité, signalisation FORMATION à l hygiène et sécurité, secourisme en lilieu de travail SURVEILLANCE MEDICALE renforcée, particulière, PRIORITE 3 ORGANISATION DES SECOURS : Organisation incendie, protocole d urgence, SST, boite de secours

29 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire

30 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire ANALYSE DU TRAVAIL EN MILIEU HOSPITALIER LA CHARGE PHYSIQUE DE TRAVAIL Les gestes et les postures : contrainte et répétitivité Maladies ostéo-articulaires et TMS

31 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire EXPOSITION AU PLONB METALLIQUE VME VLE

32 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire

33 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire Analyse de l activité: gestion des documents rendus Chariots: vite débordés en cas de forte affluence peu pratiques (lourds, encombrants, étagères inférieures) peu maniables Régulations (agent «volant», rangement au fur et à mesure)

34 GRILLE D EVALUATION ET D ACTIONS DE PREVENTION Unité de travail Effectif concerné Date Rédacteur Validation Situation danger Décrire Dommage Risque Niveau/ Priorité Type de lésion ou d atteinte à la santé F G 1,2,3 Mesures de prévention Existantes A Faire Les gestes et les postures : contrainte et répétitivité AUXILIAIRE de PUERICULTURE