LE GUIDE / 2015 de l apprentissage

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1 LE GUIDE / 2015 de l apprentissage Avec l apprentissage fais décoller ton avenir! Toutes les informations en ligne > cma06.fr > cote-azur.cci.fr > ca06.fr apprentissage06.fr

2 GUIDE APPRENTIAGE 2015 L APPRENTIAGE C ET QUOI? L apprentissage est un parcours qui alterne entre une formation pratique en entreprise et une formation théorique en Centre de Formation d Apprentis (CFA). C est une formation qualifiante et diplômante. L apprentissage permet d acquérir une expérience concrète de son futur métier mais aussi une connaissance réelle de la vie quotidienne dans l entreprise. Il permet l obtention d un diplôme reconnu par l Etat. POURQUOI CHOIIR L APPRENTIAGE? COMMENT DEVENIR APPRENTI? QUEL DIPLÔME PEUT-ON PRÉPARER? uivant les secteurs professionnels tous les niveaux de diplôme sont accessibles : du CAP au Bac + 5. Dans le département des Alpes Maritimes, plus de 150 diplômes sont accessibles. PRINCIPAUX ITINÉRAIRE DE FORMATION DIPLÔMANTE * MATER II (1 an) MATER I (1 an) DIPLÔME D ÉCOLE (1 an) NIV I NIV II Il existe plusieurs voies pour apprendre un métier et préparer un diplôme. L apprentissage offre l opportunité de poursuivre sa formation tout en mettant un pied dans la vie active. Choisir l apprentissage c est avoir bien défini son projet professionnel, avoir pris conscience des réalités du monde du travail avec ses avantages et ses contraintes, vouloir devenir plus autonome. C est choisir d apprendre autrement. QUI PEUT DEVENIR APPRENTI? Les 5 étapes essentielles pour devenir apprenti : 1 Définir un métier que l on souhaite apprendre et exercer. 2 Choisir la formation la mieux adaptée à son projet professionnel. 3 Trouver une entreprise qui est d accord pour vous embaucher et vous former au métier. 4 Trouver le CFA qui prépare le diplôme souhaité. 5 igner le contrat d apprentissage avec l entreprise. BAC GÉNÉRAL (3 ans) LICENCE (3 ans) DEUT (2 ans) BAC TECHNO (3 ans) CLAE PRÉPA (2 ans) LICENCE PRO (1 an) BREVET TECHNO (3 ans) DUT (2 ans) BAC PRO (3 ans) BT (2 ans) BAC PRO (2 ans) BREVET PRO (2 ans) BREVET TECHNICIEN (2 ans) NIV III NIV IV On peut choisir une formation en apprentissage à n importe quel moment de sa scolarité. Le contrat d apprentissage est destiné aux jeunes ayant plus de 16 ans et moins de 26 ans au moment de la signature du contrat. Des dérogations peuvent être accordées à : Des jeunes de 15 ans révolus ayant achevé le cycle de l enseignement secondaire (fin de 3 e ). Quelques cas prévus au delà de 26 ans. Les jeunes de nationalité hors Union Européenne peuvent signer un contrat d apprentissage s ils sont titulaires d une autorisation de travail.! ATTENTION, ne pas confondre le contrat d apprentissage et le contrat de professionnalisation (autre dispositif de formation en alternance répondant à des caractéristiques différentes en terme de réglementation, temps passé en entreprise, écoles, etc.) Les entreprises peuvent se renseigner auprès de leur OPCA et les jeunes sur le site : TROIIÈME CAP (2 ans) MC (1 an) Les diplômes en ROUGE peuvent être préparés par la voie de l apprentissage sous réserve de l existence du diplôme dans la spécialité concernée. CAP : Certificat d Aptitude Professionnelle MC : Mention Complémentaire BAC PRO : Baccalauréat Professionnel DEUT : Diplôme d Etudes Universitaires cientifiques et Techniques DUT : Diplôme Universitaire de Technologie BT : Brevet de Technicien upérieur * cette liste n est pas exhaustive. Pour plus d information sur l ensemble des filières, consultez les brochures de l ONIEP. NIV V 2 3

3 L APPRENTIAGE C ET QUOI? GUIDE APPRENTIAGE 2015 DU CAP AU DIPLÔME D INGÉNIEUR EN ALTERNANCE Les voies de formation accessibles par apprentissage dans l académie de Nice. Niveau V CAP, BEPA Le Certificat d Aptitude Professionnelle - CAP Préparé en deux années, le CAP donne à son titulaire une qualification dans un métier déterminé. Le Brevet d Études Professionnelles Agricole - BEPA Le BEPA donne à son titulaire une Qualification d ouvrier ou d employé qualifié. Mais à la différence du CAP, le BEPA donne une qualification pour un ensemble d activités relevant d un même secteur professionnel. Ces deux diplômes permettent d être embauché en tant qu ouvrier ou employé qualifié. Niveau IV Bac Pro -BT... Niveau III Bac + 2 Le Brevet de Technicien upérieur - BT Il forme des techniciens supérieurs directement opérationnels sur le marché du travail et capables d assurer des tâches d encadrement. Le Diplôme Universitaire de Technologie - DUT Le DUT sanctionne une formation de technicien supérieur. Il forme des personnels d encadrement technique capables de s adapter à une famille d emplois dans la production, la recherche appliquée, les services. Niveau II Bac+3, Bac+4 Niveau I Ingénieur - MATER Le Diplôme d Ingénieur - ING Accessible aux titulaires d un diplôme de niveau Bac+2 (BT, DUT). Le Diplôme d Ingénieur permet d exercer des fonctions de cadre technique. La formation dure 3 ans. Le Master Le Master est un diplôme national et un grade de l enseignement supérieur, validant la cinquième année d études après le baccalauréat. Autres diplômes La Mention complémentaire ou le Certificat de pécialisation donnent une qualification spécialisée dans un domaine précis : La Mention Complémentaire - MC Elle est accessible à des candidats déjà titulaires d un diplôme de qualification professionnelle de niveau V ou IV et se prépare en un an après certains CAP, BEP, Bac Pro. C est un diplôme national qui ajoute une spécialisation et permet une meilleure adaptation à l emploi. Titres visés par l état L apprentissage peut également être validé par des titres ou diplômes enregistrés par le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et donc reconnus par les employeurs. Exemple : Certificat upérieur Consulaire de Gestion et de Commerce. Le Baccalauréat Professionnel - Bac Pro Le Bac Pro répond à la nécessité d un diplôme professionnel demandant des connaissances techniques et pratiques approfondies. Ce diplôme, préparé en deux ans, est accessible aux titulaires d un BEP ou d un CAP, ou en 3 ans après la classe de 3 ème. Il donne un haut niveau dans une spécialité précise : productique, maintenance, commerce. Le Brevet Professionnel - BP Le BP se prépare généralement en deux ans après un CAP ou un BEP. Il atteste l acquisition d une qualification supérieure dans l exercice d une activité professionnelle précise et permet de créer son entreprise plus facilement. Le Brevet de Technicien - BT Le BT donne une qualification de technicien spécialisé dans un secteur professionnel donné. Il est progressivement remplacé par le baccalauréat professionnel ou le baccalauréat technologique. La License Professionnelle - LIC PRO Ce diplôme se prépare en université (IUT ou UFR) après un diplôme national récompensant deux années d enseignement supérieur (DEUG, DUT ou BT) ou d un titre ou diplôme homologué au niveau III par l État. Le Diplôme d Études Comptables et Financières - DECF Le Diplôme d Études upérieur Comptables et Financières - DECF Ces deux diplômes conduisent à l expertise comptable. 4 5

4 L APPRENTIAGE C ET QUOI? GUIDE APPRENTIAGE 2015 QUEL ECTEUR D ACTIVITÉ ONT CONCERNÉ PAR L APPRENTIAGE? Pratiquement tous les secteurs d activités sont concernés : les secteurs de l artisanat, du commerce et du bâtiment bien entendu mais aussi de l industrie, de la recherche, de l environnement, de l agriculture, de la santé et du tertiaire... COMMENT E PAE LA FORMATION? La formation se déroule dans un Centre de Formation d Apprentis (CFA), ou en UFA (Unité de formation par Apprentissage) dans un établissement scolaire. La durée de formation est de 400 heures par an au minimum et varie en fonction du diplôme et du métier (ex. 675 heures pour préparer un BAC Pro, un BT, une Licence ou un Master). La formation en CFA est en moyenne de 1 à 2 semaines par mois. Le reste du temps l apprenti est en entreprise. Le rythme d alternance varie en fonction des formations et des CFA. En entreprise, le responsable de la formation est le «maître d apprentissage». Il doit avoir obligatoirement une fonction à temps complet dans l entreprise et avoir l expérience professionnelle nécessaire pour pouvoir former le jeune et lui transmettre son savoir-faire et ses compétences. L APPRENTI ET-IL RÉMUNÉRÉ? L apprenti est rémunéré dès le début du contrat d apprentissage, aussi bien pour ses périodes en CFA qu en entreprise sur la base d un pourcentage du MIC (ou de la convention collective). LE CONTRAT D APPRENTIAGE Le contrat d apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. a durée varie de 1 à 3 ans suivant la formation et le diplôme préparé. Le contrat est signé par le chef d entreprise et le jeune (+ le représentant légal si le jeune est mineur). Le contrat doit démarrer dans les 3 mois qui précédent ou suivent le début de la formation et impérativement couvrir la période d examen. L apprenti a un statut de salarié. Il bénéficie donc des mêmes droits (congés, protection maladie, maternité, accidents du travail...) que les salariés de l entreprise, y compris pour ce qui relève des dispositions conventionnelles, dans la mesure où ces dispositions restent compatibles avec la situation de jeune en formation. Il est également soumis à la visite médicale d embauche obligatoire et aux mêmes obligations que les autres salariés. Comme tout contrat de travail, une période d essai permet à l entreprise et au jeune de valider ou non son choix. Au-delà, le contrat de travail peut être rompu sous certaines conditions. Attention : le statut de salarié s applique pendant toute la durée du contrat, y compris la période d essai. L apprenti est salarié et sous la responsabilité de l employeur même lorsqu il est en formation au CFA. L apprenti bénéficie d une carte d étudiant des Métiers, délivrée par le CFA, offrant les mêmes avantages que la carte étudiant. La rémunération évolue chaque année en tenant compte de l âge de l apprenti et de la progression dans le cycle de formation. QUELLE ONT LE OBLIGATION DE L APPRENTI ET DE L ENTREPRIE? L entreprise* est l employeur de l apprenti(e), elle doit : respecter la réglementation relative aux conditions de travail (durée de travail, etc). assurer la formation de l apprenti. vérifier l assiduité de l apprenti au CFA. verser mensuellement le salaire à l apprenti *L entreprise peut être également une entreprise du secteur public, une collectivité locale, un établissement d enseignement ou hospitalier, une administration, etc. L apprenti(e) est un salarié de l entreprise, il doit : respecter les règles de l entreprise : horaires, durée hebdomadaire (35 heures*), règlement intérieur, congés, etc. effectuer les tâches qu on lui demande suivre les cours au CFA : une absence au CFA correspond à une absence en entreprise. *certains secteurs peuvent avoir une durée hebdomadaire supérieure. QUELLE ONT LE AIDE POUR L ENTREPRIE? - Entreprises de MOIN DE 11 ALARIE ou inscrites au Répertoire des Métiers : Exonérations totale des charges patronales et salariales (sauf AT et MP) Indemnité Compensatrice Forfaitaire d un montant d au moins 1000 par année de formation (Versée par la Région) - Entreprises de PLU DE 11 ALARIÉ : Exonération des cotisations patronales et salariales de écurité ociale (sauf AT et MP) OU justifier, employer dans le même établissement un nouvel apprenti. Le nombre de contrats en cours dans cet établissement après le recrutement de ce nouvel apprenti doit être supérieur au nombre de contrats en cours dans ce même établissement le 1er janvier de l année de conclusion du nouveau contrat. => embauche d un apprenti supplémentaire. Aides Agefiph pour l entreprise DURÉE DU CONTRAT 6 à 11 mois 1500 >18 mois et <=24 mois 12 mois 3000 >24 mois et <=30 mois >12 mois et >30 mois et <=18 mois 4500 <=36 mois Aide à la pérennisation : de 1000 à 4000 selon le type de contrat (CDD ou CDI A temps plein ou temps partiel) suivant le contrat d apprentissage. QUELLE ONT LE AIDE POUR L APPRENTI? Le Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur finance le premier équipement de l apprenti(e) et participe sous certaines conditions au remboursement des frais de déplacement et de repas. Aides Agefiph pour l apprenti DURÉE DU CONTRAT 6 à 11 mois 12 mois et plus si + de 45 ans si + de 45 ans AGE 1 ère année 2 ème année 3 ème année (pas un redoublement) % du MIC Valeur % du MIC Valeur % du MIC Valeur moins de 18 ans 25% % % 773 de 18 à 20 ans 41% % % ans et plus 53% % % 1137 MIC au 01/01/15 := ,61 /h Ces taux correspondent à une base de calcul minimale. L employeur est libre de verser un salaire plus élevé. Certains secteurs professionnels possèdent des grilles de rémunération plus favorables. Les revenus inférieurs au MIC sont totalement exonérés d impôt. - Pour TOU : Le Crédit d impôt (1600 par apprenti ou 2200 dans le cas de travailleur handicapé) est accordé la 1ère année du cycle de formation pour les apprentis préparant un diplôme inférieur ou égal au BAC +2 Nouveau Les employeurs d apprentis de moins de 250 salariés bénéficient d une aide de 1000 euros (versée par la Région), pour la conclusion d un nouveau contrat d apprentissage, à condition de remplir l une des conditions suivantes : justifier, à la date de conclusion du contrat, ne pas avoir employé d apprentis depuis le 1er janvier de l année précédente. => embauche d un premier apprenti ; 6 7

5 LE FORMATION DIPONIBLE DAN LE ALPE-MARITIME PAR ECTEUR GUIDE APPRENTIAGE 2015 LE FORMATION DIPONIBLE DAN LE ALPE-MARITIME PAR ECTEUR AGRICULTURE / HORTICULTURE NIVEAU PAGE CAP Fleuriste FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAPA Productions Horticoles (spécialité CFA-FA Pierre Merli - Antibes 5 22 pépinière ou espaces verts) CAP AGRICOLE - métiers de l Agriculture - CFPPA - Antibes 5 15 Orientation Agriculture Biologique CAPA Travaux Paysagers CFA Régional Apprentis d Auteuil - Grasse 5 13 CFPPA - Antibes 5 15 EAD - aint-jeannet 5 23 BAC PRO Travaux Paysagers CFPPA - Antibes 4 15 BP Fleuriste FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 BP Aménagements Paysagers CFPPA - Antibes 4 15 BP REA Responsable d Exploitation Agricole - CFPPA - Antibes 4 15 Orientation Agriculture Biologique BPA Travaux des Aménagements Paysagers CFPPA - Antibes 4 15 BT Aménagements Paysagers CFPPA - Antibes 3 15 INGENIEUR Aménagement Paysager et CFPPA - Antibes 1 15 de l Espace ITIAPE (antenne IA) ALIMENTATION / METIER DE BOUCHE NIVEAU PAGE CAP Boucher CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 5 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAP Boulanger CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 5 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros CAP Charcutier Traiteur CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 5 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros CAP Pâtissier CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 5 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAP Poissonnier CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 5 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros BP Boulanger CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE 4 14 D ETHETIQUE NICE ARENA - Carros AUTOMOBILE / NAUTIME NIVEAU PAGE CAP Carrosserie réparation IFA - Nice 5 18 CAP Entretien et Réparation des embarcations INB (IFA) 5 19 de plaisance CAP Maintenance des Véhicules Automobiles IFA - Nice 5 18 (Option A : véhicules Particuliers, option B : Véhicules Industriels, Option D : Motocycles) CAP Peinture en Carrosserie IFA - Nice 5 18 CFA REGIONAL DON BOCO - Nice (en cours) 5 16 MC Maintenance des Moteurs Diesel IFA - Nice 5 18 et de leurs équipements MC Maintenance des systèmes Embarqués IFA - Nice 5 18 Automobile BAC PRO Carrosserie Option réparation IFA - Nice 4 18 AUTOMOBILE / NAUTIME NIVEAU PAGE BAC PRO Maintenance des Véhicules Automobiles IFA - Nice 4 18 (Option A : véhicules Particuliers, Option D : Motocycles) BAC PRO Maintenance Nautique INB (IFA) 4 19 BT Après-Vente Automobile IFA - Nice 3 18 BANQUE / FINANCE / AURANCE NIVEAU PAGE BT Assurance UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 3 22 BT Banque CFA DE METIER DE LA POTE- Lycée Audiberti - Antibes 3 18 CFA BANQUE FINANCE - Nice 3 13 LICENCE PRO Banque - Assurance CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 LICENCE PRO Banque Assurance Finance CFA DIFCAM Banque et assurances - Nice 2 16 Master II Informatique (option : Mathématiques CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 Appliquées à la Finance et à l Assurance) Master II Management bancaire CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 et Finance Internationale (nouveau) BATIMENT NIVEAU PAGE CAP Carreleur Mosaïste CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Menuiserie Aluminium CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Maçon CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Maintenance des Bâtiments de collectivité CFA REGIONAL DON BOCO - Nice 5 16 CAP errurier Métallier CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 BAC PRO Bâtiment : Métal, Alu, Verre et CFA REGIONAL DON BOCO - Nice 4 16 Matériaux de ynthèse BAC PRO Technicien du Bâtiment CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 4 23 BP Maçon CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 4 14 BP Métiers de la piscine.a. LYCEE LEON CHIRI - Grasse 4 21 BT ystèmes Constructifs Bois et Habitat CFA REGIONAL DON BOCO - Nice 3 16 Master II Matériaux et Management (Option Qualité) CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 CHAUFFAGE / CLIMATIATION / ELECTRICITE / PLOMBERIE NIVEAU PAGE CAP Froid et climatisation (frigoriste) CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Installateur sanitaire (plombier) CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Installateur thermique (chauffagiste) CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP Préparation et réalisation d ouvrages CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 électriques (électricien) MC METI (Maintenance en Equipement CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 Thermique Individuel) BP Installations et Equipements électriques CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 4 14 BAC PRO installateur technicien du froid et CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 4 14 conditionnement de l air (en cours d ouverture) BP Monteur dépanneur en froid climatisation CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 4 14 COIFFURE ETHETIQUE NIVEAU PAGE CAP Coiffure CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 NICE ARENA - Carros FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAP Esthétique CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 NICE ARENA - Nice BP Coiffure FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 BP Coiffure Visagiste CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 4 14 NICE ARENA - Carros BP Esthétique CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 4 14 NICE ARENA - Nice 8 9

6 LE FORMATION DIPONIBLE DAN LE ALPE-MARITIME PAR ECTEUR GUIDE APPRENTIAGE 2015 COIFFURE ETHETIQUE NIVEAU PAGE BT Esthétique CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 3 14 NICE ARENA - Nice BT Coiffure CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 3 14 NICE ARENA - Nice COMMERCE / VENTE NIVEAU PAGE CAP Employé de Commerce Multi pécialités CFA-FA Pierre Merli - Antibes 5 22 FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 5 22 CAP Employé de Vente option A FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 (produits alimentaires) CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 5 23 CAP Employé de Vente option B CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 5 23 (produit d équipement courant) FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 5 22 BAC PRO Agent Relation Clients et Usagers CFA DE METIER DE LA POTE 4 18 Antenne Lycée Les Palmiers - Nice BAC PRO Commerce FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 IFP - t Laurent du Var 4 19 CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 4 23 BAC PRO Technicien conseil : CFPPA - Antibes 4 15 vente en produits de jardins (en cours) BT Négociation Relation Client UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 3 22 DUT Techniques de Commercialisation CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 3 17 LICENCE PRO Commerce et Distribution CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 (Option Management Rayon) DECORATION / AMENAGEMENT INTERIEUR NIVEAU PAGE CAP Ebéniste CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 NICE ARENA - Carros CAP Menuiserie fabrication de menuiserie CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 mobilier et agencement CAP Peintre applicateur de revêtements CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 CAP olier Moquettiste CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 5 14 BP Peinture Revêtement CFA DU BTP DE ALPE-MARITIME - Antibes 4 14 MC Peinture décoration CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 4 23 ENVIRONNEMENT / DEVELOPPEMENT DURABLE NIVEAU PAGE BT Gestion et Maîtrise de l Eau CFPPA - Antibes 3 15 LICENCE PRO Electronique et Energies CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 Renouvelables (Nouveau) LICENCE PRO Bâtiments à Hautes CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 Performances Energétiques Master II Développement durable CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 (Gestion de la Planète) Master II Gestion de Projets CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 Hydrotechnologiques (Hydroprotech) EQUITATION NIVEAU PAGE CAPA oigneurs d équidés CFPPA - Antibes 5 15 BP JEP pécialité Activités Equestres, CFPPA - Antibes 4 15 mention équitation GETION ECONOMIE MANAGEMENT NIVEAU PAGE BT Assistant de gestion PME PMI CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 3 23 BT Assistant de Manager UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 3 22 BT Management des Unités Commerciales UFA T VINCENT DE PAUL - Nice 3 22 FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 3 17 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 3 17 Diplôme de l EPEME CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 2 23 LICENCE PRO Administration Economique et ociale CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 LICENCE PRO Management des organisations (en cours) CFPPA - Antibes 2 15 DIPLOME EC KEMA Nice CFA INTERCONULAIRE MEDITERRANEE : 1 23 KEMA BUINE CHOOL (ophia Antipolis) Diplôme upérieur Comptabilité Gestion (DCG) CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 1 23 Master Economie et Gestion CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 (spécialité Ressources Humaines) Master II Droit Economie Gestion (mention CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 stratégies internationales économiques et financières) HOTELLERIE / RETAURATION NIVEAU PAGE CAP Agent Polyvalent de Restauration CFA-FA Pierre Merli - Antibes 5 22 EAD - aint-jeannet 5 23 CAP Cuisine CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice 5 21 FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAP Restaurant CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice 5 21 FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 CAP ervices en Brasserie-Café CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice 5 21 MC Cuisinier en Desserts de Restaurant FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 MC Employé Barman FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 MC Pâtisserie Glacerie Chocolaterie CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 Confiserie spécialisées NICE ARENA - Carros FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 5 17 BAC PRO Commercialisation et ervices en Restauration CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice 4 21 BAC PRO Cuisine CFA REGIONAL HOTELIER PAUL AUGIER - Nice 4 21 BP Cuisinier FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 MC Accueil/Reception FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 4 17 BT Tourisme FACULTE DE METIER - ECOLE HOTELIERE - Cannes 3 17 IMAGE / INDUTRIE GRAPHIQUE / INFORMATION / COMMUNICATION NIVEAU PAGE BAC PRO Production Graphique CFA REGIONAL DON BOCO - Nice 4 16 LICENCE PRO Multimédia CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 Master CCOII : Communication, Cultures CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 Organisationnelles, tratégies d Images et Internet INDUTRIE NIVEAU PAGE BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Don Bosco) - Nice 4 15 BT Conception de Produits Industriels (CPI) CFAI PROVENCE (Antenne Lycée des Eucalyptus) - Nice 3 15 BT Maintenance Industrielle CFA REGIONAL DON BOCO - Nice 3 16 CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Ferry) - Cannes 3 15 LICENCE PRO Industrie Chimique et Pharmaceutique CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 Analyse et Contrôle (ICPAC) INGENIEUR Généraliste EI.CEI - ANTENNE CFA MEDD - ophia Antipolis 1 15 Master II Chimie professionnel Formulation CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 Analyse et Qualité 10 11

7 LE FORMATION DIPONIBLE DAN LE ALPE-MARITIME PAR ECTEUR GUIDE APPRENTIAGE 2015 INFORMATIQUE ELECTRONIQUE TELECOMMUNICATION NIVEAU PAGE BT Electrotechnique CFAI PROVENCE (Antenne Lycée Don Bosco) - Nice 3 15 BT ervices Informatiques aux Organisations CFA REGIONAL INFOUPACA - Nice 3 20 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 3 17 DUT Informatique CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 3 17 LICENCE PRO Echanges de Données CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 LICENCE PRO Imagerie Numérique CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 LICENCE PRO Réseaux et Télécommunications CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 IRI-IRM-IE Ingénieur Electronique Informatique Industrielle ITII Paca (Polytech) - ophia Antipolis 1 20 Ingénieur Mécanique ITII Paca (Polytech) - ophia Antipolis 1 20 Ingénieur ystème Eléctriques (en cours) ITII Paca (Polytech) - ophia Antipolis 1 20 Master II Informatique option : informatique CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 et ciences de l Ingénieur Master II Multimédia Bases de données CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 1 17 et Intégration de systèmes METIER DIVER NIVEAU PAGE CAP Métiers Divers CENTRE REGIONAL DE FORMATION D APPRENTI 5 23 ANTE OCIAL PROPRETE NIVEAU PAGE CAP ATMFC (Assistant Technique en milieu CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 Familial et Collectivités) NICE ARENA - Carros CAP Maintenance Hygiène des Locaux CFA-FA Pierre Merli - Antibes 5 22 CAP Petite Enfance IFP - t Laurent du Var 5 19 CAPA ervices en Milieu Rural CFA Régional Apprentis d Auteuil - Grasse 5 13 Diplôme d Etat Aide soignant(e) C.R.F.A. des métiers de l HOPITALIATION - Nice 5 18 Diplôme d Etat d Auxiliaire de puériculture C.R.F.A. des métiers de l HOPITALIATION - Nice 5 18 BAC PRO Accompagnement, oins et ervices IFP - t Laurent du Var 4 19 à la Personne (AP) BAC PRO Prothèse Dentaire CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 4 14 NICE ARENA - Carros BP Préparateur en pharmacie IFP - t Laurent du Var 4 19 Diplôme d Etat de Moniteur Educateur U.F.A. DE METIER DU OCIAL IET - Nice 4 21 BT Prothèse dentaire CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 3 14 NICE ARENA - Carros Diplôme d Etat d Assistant de ervice ocial U.F.A. DE METIER DU OCIAL IET - Nice 3 21 Diplôme d Etat d Educateur de Jeunes Enfants U.F.A. DE METIER DU OCIAL IET - Nice 3 21 Diplôme d Etat d Éducateur pécialisé U.F.A. DE METIER DU OCIAL IET - Nice 3 21 Diplôme d Etat de Kinésithérapeute C.R.F.A. des métiers de l HOPITALIATION - Nice 3 18 Diplôme d Etat Infirmier(e) C.R.F.A. des métiers de l HOPITALIATION - Nice - Cannes 2 18 Diplôme d Etat de psychomotricien(ne) C.R.F.A. des métiers de l HOPITALIATION - Nice 3 18 LICENCE PRO Dosimétrie et Radioprotection CFA INTERUNIVERITAIRE EPURE Méditerranée - Nice 2 17 Médicale ECURITE / PREVENTION NIVEAU PAGE CAP Agent de Prévention et Médiation CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 NICE ARENA - Carros CAP Agent de écurité IFAERO - Nice 5 19 MC écurité Civile et d Entreprise (en cours) IFAERO - Nice 5 19 MC ureté des Espaces ouverts au Public IFAERO - Nice 5 19 (en cours) TRANPORT/ LOGITIQUE NIVEAU PAGE CAP Agent d Accueil et de Conduite Routière CFA REGIONAL DE CARRO & ACADEMIE D ETHETIQUE 5 14 NICE ARENA - Carros BAC PRO Logistique AFTRAL CENTRE DE FORMATION D APPRENTI DE ALPE MARITIME AFTRAL - CFA TRANPORT LOGITIQUE 208 Boulevard du Mercantour Bat C Nice cedex 3 Téléphone : Fax : ite internet : Contact : Lisa BOLAT BAC PROFEIONNEL Logistique (en 2 ans : entrée en classe de 1 ère ) Dates de début des inscriptions : préinscription sur le site aft-iftim-sud.com dès le mois de janvier Tests de sélection dès le mois d avril Aide à la recherche d une entreprise d accueil : OUI Copie des diplômes, CV, photo, copie des 3 derniers bulletins de notes CFA RÉGIONAL ITE APPRENTI D AUTEUIL 51 Chemin de la Tourache - Le Mas du Calme GRAE Téléphone : Fax : Contact : abine FIALON Directrice adjointe sabine.fialon@apprentis-auteuil.org Olivier GENY Directeur olivier.geny@apprentis-auteuil.org ylvie MAIONNEUVE Chargée relations entreprises sylvie.maisonneuve@apprentis-auteuil.org CAPA ervices en milieu rural, CAPA Travaux Paysagers Conditions d admission : - Admissibilité : entretien lors du retrait de dossier de pré-inscription à compter de mars Dossier à retirer sur place - Aide à la recherche d entreprises Dates limites de dépôt des dossiers : ignature des contrats d apprentissage entre le 1 er juillet et le 31 décembre CFA BANQUE FINANCE - ANTENNE DE NICE 23 Bd François Grosso NICE Téléphone : Fax : nice@banque-apprentissage.com ite internet : En entreprise : Possible dès juillet Au CFA : eptembre 1 semaine sur deux JOURNEE PORTE OUVERTE : NON ATELIER DECOUVERTE DE CFA PAR LE PROFEEUR PRINCIPAUX ET LE CONEILLER D ORIENTATION : dates des ateliers non arrêtées à ce jour Internat / Nombre de places : 24 ½ pension : NON Moyens d accès au CFA : BU (lignes 9-10) TRAIN (GARE Nice t Augustin), Voiture (Parking Gratuit) Autres informations : En 2 ans : entrée en classe de première pour les jeunes titulaires d un diplôme ou Titre Homologué de Niveau V (CAP, BEP tous secteurs) En entreprise : Dès le 1 er juillet Au CFA : septembre TRAVAUX PAYAGER : 1 semaine/mois au CFA MR : 2j/semaine au CFA + 3j/semaine en entreprise JOURNEE PORTE OUVERTE : 28 mars 2015 Internat / Nombre de places : NON ½ pension : possibilité de restauration sur place Moyens d accès au CFA : Bus, parkings sur site (voitures et 2 roues) Autres informations : Le CFA site Apprentis d Auteuil fait partie du Centre de Formation d Apprentis Régional Agricole Public en PACA depuis le 1 er janvier 2013 pécificités : CAPA ERVICE EN MILIEU RURAL (800 h de formation) : Examen en Contrôle Continu en Cours de Formation (CCF) 50 % du diplôme + 3 épreuves terminales (50 % du diplôme) CAPA TRAVAUX PAYAGER (800 h de formation) : Examens en unités capitalisables (UC) BT Banque Dates de début des inscriptions : janvier 2015 Inscription sur site internet 13