FICHE DE POSTE POSTE INFIRMIER DE JOUR HAD-POLE 93G13

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1 Page 1 sur 6 Métier INFIRMIER Intitulé du poste INFIRMIER EN HOSPITALISATION A DOMICILE Villes de rattachements Bobigny, Pantin Localisation 48,rue Louise Michel BOBIGNY TITULAIRE DU POSTE : Version 2 Composition du secteur Date de création : Mars 2017 Validation : Unité hospitalisation temps plein(uhtp) Pavillon Acacias sur Ville Evrard. CMP 48, Louise Michel BOBIGNY HDJ 4, rue de la Pochette Bobigny CATTP 48, rue Louise Michel BOBIGNY C.M.P 1 rue lépine Pantin CATTP 1, rue Lépine Pantin Appartement Associatif 23, rue Auger Pantin Direction Direction des soins Relations hiérarchiques Directeur de l hôpital Supérieur hiérarchique direct Cadre de Santé de l HAD Relations fonctionnelles internes au pôle Le Chef de pôle, L assistant de pôle (CSS), Les Praticiens Hospitalier responsables d UF, Les Cadres de Santé, L Equipe Paramédicale : Infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, Les secrétaires, Les psychologues, Les assistantes sociales, éducateurs spécialisés, Les ASH (Agents de Service Hospitaliers) Page 1 sur 6

2 Page 2 sur 6 Relations fonctionnelles externes au pôle Relations extérieures à l établissement Au sein de l établissement : Coordonnateur et directeur des soins, cadres de santé et infirmiers des autres pôles du site, DRH, cadre hygiéniste Service des spécialités, service des admissions, SIH, pharmacie, lingerie, DAHL, aumonerie, service des tutelles, services logistiques, Formation Permanente, Médecine du travail. Liaisons externes : Partenaires : municipalités de Bobigny et Pantin, commissariat de secteur, OPHLM, CCAS, CLIC Hopitaux et cliniques privées Familles et proches des malades, tuteurs, juge des tutelles, ASE, IPPP, médecins généralistes,psychiatres privés, institutions spécialisées, maisons de retraite, etc. Unité Fonctionnelle UF dont la mission consiste à prendre en charge des personnes présentant une symptomatologie psychiatrique sub-aigue, consentantes ou non aux soins et domiciliées sur les villes de Pantin et Bobigny : - Prendre en charge le patient 7 jours sur 7 à son domicile - Dispenser au domicile du patient des soins individualisés - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires au pavillon acacias - Participer aux réunions de service - Travailler en partenariat avec les différentes structures sanitaires et sociales participant à la prise en charge du patient L équipe infirmière intervient quotidiennement ou pluririquotidiennement au domicile du patient à deux ou seul. Ils dispensent au domicile du patient des soins individualisés en favorisant l alliance thérapeutique, en le responsabilisant dans sa prise en charge afin d améliorer dans son environnement la stabilisation de son état psychique. L équipe est amenée également à effectuer des accompagnements quotidiens du patient (consultations, démarches sociales, administratives ) Chaque visite de l équipe fait l objet de transmissions écrites dans le dossier du patient permettant la coordination entre les différents acteurs du soin. Les psychiatres interviennent également à domicile au cours de la semaine, en fonction de l évolution clinique du patient. Les infirmiers sont des interlocuteurs privilégiés au niveau des patients mais aussi de leur famille tant sur le plan psychologique, social qu éducatif. D autres interventions du service peuvent se faire en fonction des demandes de l équipe : Psychologue, Assistante sociale 0,50 Cadre de Santé Equipe non médicale 6 ETP IDE 0,50 Secrétaire à mi-temps Page 2 sur 6

3 Page 3 sur 6 Horaires de travail 38h/semaine au roulement R2 (2 WE par mois travaillé, 12 RTT inclus dans le roulement 104 RH) Horaire journalier : 9 heures 17 heures (avec perspectives de modifications à moyen terme) Activite(s) principale(s) et missions générales Garantir la qualité de l accueil - Participer à l entretien d accueil et recueillir les informations essentielles (sanitaires, sociales, familiale, économiques et habitudes de vie) concernant le patient - Présenter au patient la structure et son organisation - proposer la plaquette de la structure de l HAD - Evaluer le risque et l urgence psychiatrique et somatique - Evaluer la barrière linguistique - Créer le dossier patient (sur CORTEXTE) et recueillir les premières informations, Dispenser des soins adaptés aux besoins des patients - Etablir un diagnostic infirmier - Evaluer les actions de soins réalisés, la qualité des pratiques et ses résultats en les adaptant à l état du patient - Préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement, - Mettre en œuvre les programmes et les protocoles de soins définis par l équipe pluridisciplinaire - Utiliser les transmissions soignantes en mettant en évidence les objectifs de soins et les actions mises en place - Observer et surveiller les troubles du comportement - Réaliser des entretiens infirmiers - Participer en collaboration avec les éducatrices spécialisées, les assistantes sociales aux démarches administratives, sociales en cohérence avec le projet de soins, - Contribuer aux démarches d accompagnements avec les acteurs sanitaires et sociaux participant à la prise en charge globale du patient. Page 3 sur 6

4 Page 4 sur 6 Favoriser le bien-être et la sécurité du patient sur son lieu de vie - Evaluer les actions de soins et les réajuster si nécessaire, - Appliquer les protocoles d hygiène et de sécurité - Evaluer l environnement du patient et proposer une démarche éducative - Evaluer l état physique du patient et l orienter si besoin - S assurer du suivi ambulatoire du patient à sa sortie. Contribuer à la prise en charge individualisée des patients en équipe - Evaluer et favoriser les capacités de nos patients - Participer aux soins éducatifs et d informations du patient et de son entourage - Utiliser les supports de communications pour un lien effectif avec l équipe pluridiciplinaire (fiche dossier initial, macrocibles transmissions soignantes, surveillance infirmiere, diagramme de soins) - Accompagner le patient dans différentes démarches (sociales, administratives) et consultations - Coordonner la fin de la prise en charge : prendre le rdv avec le psychiatre référent,transmettre la macro cibles sortie et le traitement - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles - Transmettre le savoir infirmier en participant à l encadrement des étudiants Contribuer à la transmission des savoirs et des pratiques soignantes en HAD - Accueillir les nouveaux infirmiers - Contribuer à maintenir et à améliorer son niveau de compétence professionnel - Participer aux actions de formations et d enseignement (forum, actions d information dans les IFSI, salons, enseignements cliniques) - Transmettre les mouvements (entré/sortie) à la secrètaire - Participer aux réunions soignants/cadre Assurer le suivi des procédures et la traçabilité des tâches administratives - Utiliser les logiciels métiers pour la gestion et la traçabilité des informations médico-administratives en lien avec le soin - Gérer les stocks et assurer une traçabilité des consommables des dispositifs médicaux et médicamenteux - Contrôler les dates de péremptions du stock de matériels - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Vérifier l identité de la personne de confiance Page 4 sur 6

5 Page 5 sur 6 Particularités du poste - Remplacements ponctuels sur les autres UF du Pôle G13 - Projet de relocalisation de l HAD sur le Site d Aubervilliers à l horizon 2019/2020 COMPETENCES Connaissances Connaissances approfondies : - Soins, - Législation de la profession IDE, - Législation liée à l hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient Connaissances détaillées : - Connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, - Connaître les règlements et protocoles en vigueur dans le pôle, - Avoir des connaissances sur les pathologies prises en charge dans l unité, connaître les différents courants de pensée et approches thérapeutiques en santé mentale Savoir-être : être capable de transmettre ses valeurs professionnelles dans sa pratique quotidienne Savoir-faire : être capable de maitriser des techniques pour exercer les différents missions - Etre en capacité d empathie et d écoute vis à vis du patient et de son entourage - Etre rigueux dans le travail et s adapter aux contraintes de service - Faire preuve d initiatives dans le respect des valeurs et règles professionnelles, - Avoir une capacité d adaptation aux situations complexes et de changements - Etre capable de se remettre en question dans le travail en équipe et dans la prise en charge du patient - Savoir prendre des responsabilités en adéquation avec l organisation et les objectifs de l unité, - Appliquer les protocoles de l unité concernant les soins techniques et relationnels, d hygiene et de sécurité - Conduire les différents entretiens infirmiers et pratiquer la relation d aide, - Repérer et prendre en charge les situations de crise - Planifier et organiser son travail - Utiliser les logiciels informatiques installés dans l unité (GENOIS, CORTEXTE) Page 5 sur 6

6 Page 6 sur 6 DIPLOMES IDE, ISP PARTICULARITES DU POSTE Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière avec expérience en intra-hospitalier, connaissance clinique et aptitudes relationnelles. Permis de conduire obligatoire et en cours de validité EVOLUTION PROFESSIONNELLE REFERENCES Journal officiel Exercice infirmier sur d autres UF de Psychiatrie du Pôle et de l établissement pour l enrichissement des compétences (psychiatrie adulte et infanto-juvénile) Infirmière de Pratique Avancée (Master 2), Cadre de Santé en unité de soins Cadre formateur en IFSI Mission transversale (dans le champ de la clinique, de la gestion, de la pédagogie) Répertoire des métiers Soins et activités paramédicales-sous-famille : soins infirmiers code métier : 1A604 Approbation : Formalisation : N. Chastagnol GCS Jean-Luc STANISLAS (Cadre Supérieur de Santé) Armelle HIRIBERRY (Cadre de Santé) Infirmier(ère) : Signature : Signature : Signature : Signature : Page 6 sur 6