2015 PRIX D EXCELLENCE DE L AFÉSAQ PRÉSENTÉS PAR BNP STRATÉGIES

Transcription

1 Unir les fondations du secteur de la santé et des services sociaux Représenter leurs intérêts Initier et encourager le maillage Favoriser une culture d excellence, d éthique et d intégrité en gestion philanthropique :///C:/Users/Graphime2/Pictures/view.jpg 2015 PRIX D EXCELLENCE DE L AFÉSAQ PRÉSENTÉS PAR BNP STRATÉGIES

2 L objectif des prix d Excellence est de reconnaître le caractère remarquable de l accomplissement de nos différents intervenants, soit les : Bénévoles Professionnels et cadres L édition 2015 des Prix d Excellence comporte les 4 prix suivants : Prix Claude Béland Prix Bénévole de soutien Prix Leadership Prix Relève L AFÉSAQ tient à rendre un dernier hommage aux récipiendaires de 2014 : Prix Leadership : M. Denis Rhéaume, Directeur général de la Fondation du CHU de Québec Prix Relève : M. Benoit Chabot, Responsable des évènements et des communications à la Fondation de l Hôpital de Granby Prix Claude Béland : M. Yvan Pelletier, Fondation Hôtel-Dieu de Lévis Prix Bénévole de soutien : M. Placide Rodrigue, Fondation de l Hôpital de Granby Prix Fondation Coup de cœur : Fondation Santé du Nord de Lanaudière, Mme Caroline Martel, Directrice générale 2

3 Jury Toutes les candidatures seront soumises à l évaluation d un jury composé de 3 membres : M. François Gagnon, membre du Conseil d administration de l AFÉSAQ et président de la Fondation Cité de la santé. Mme Aline Desjardins, Directrice générale retraitée. Mme Caroline Bergeron, Responsable de programmes, Faculté de l éducation permanente, Université de Montréal. Admissibilité : Seules les fondations membres réguliers de l AFÉSAQ peuvent soumettre leur candidature. Si une candidature est rejetée une année, il demeure possible pour le candidat de la soumettre de nouveau. Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent être soumises via un formulaire fourni par l AFÉSAQ. Le seul document annexé pouvant accompagner le formulaire ne peut dépasser 900 mots. Les formulaires doivent être transmis par courriel à l adresse suivante : slemyre@afesaq.qc.ca en inscrivant Prix d Excellence comme objet du courriel. Date limite de réception des mises en candidatures : vendredi le 11 septembre 2015 avant 17h00. Remise des Prix Un trophée sera remis à chacun des gagnants lors du Gala du 16e Colloque annuel de l AFÉSAQ qui se tiendra le 4 novembre 2015 au Château Bromont. Les finalistes seront informés dans les semaines précédant le Colloque. 3

4 2015 PRIX CLAUDE BÉLAND Ce prix est décerné à un bénévole d une fondation s étant illustré depuis de nombreuses années dans la collecte de fonds et ayant fait sa marque dans la culture philanthropique. Le récipiendaire est une personne hautement impliquée auprès de sa fondation et dont les réalisations sont mesurables et exemplaires. 4

5 Critères d admissibilité : Tous les bénévoles affectés à la collecte de fonds y compris les membres des conseils d administration. Critères de sélection : La qualité des réalisations et leur impact sur la fondation La persévérance dans l engagement La personnalité et son impact sur le travail d équipe Le nombre d années de service sera un atout additionnel Mise en candidature : Le directeur général doit compléter le formulaire de mise en candidature fourni par l AFÉSAQ. 5

6 2015 BÉNÉVOLE DE SOUTIEN Ce prix est décerné à un bénévole de fondation s étant illustré en soutien à une activité autre que la collecte de fonds. Cette personne met ses talents et son temps au service d une fondation. 6

7 Critères d admissibilité : Tous les bénévoles y compris les membres des conseils d administration n étant pas affectés à la collecte de fonds. Critères de sélection : La qualité des réalisations et leur impact sur la fondation La persévérance dans l engagement La personnalité et son impact dans le travail d équipe Le nombre d années de service sera un atout additionnel Mise en candidature : Le directeur général doit compléter le formulaire de mise en candidature fourni par l AFÉSAQ. 7

8 2015 PRIX LEADERSHIP Ce prix est décerné à un directeur général à l emploi d une fondation membre qui, grâce à son leadership, son travail accompli avec brio et ses nombreux talents représente une source d inspiration pour ses collègues et apporte une contribution significative à sa fondation, sa profession et sa communauté. 8

9 Critère d admissibilité : Occuper le poste de Directeur général Mise en candidature : Le candidat ou son président doit compléter le formulaire de mise en candidature fourni par l AFÉSAQ Critères de sélection: La qualité et l envergure de ses réalisations ainsi que leur impact dans l avancement de la cause philanthropique La constance dans l excellence de ses résultats La créativité et l ingéniosité qui sont la signature de ses stratégies et de ses méthodes de travail Le leadership dont il fait preuve dans la poursuite de ses mandats L esprit d équipe qu il manifeste. Est considéré comme un mentor après de ses collègues, une personne capable de rallier les troupes La préoccupation du candidat pour la cause philanthropique Son désir de se dépasser, de s améliorer sans cesse 9

10 2015 PRIX RELÈVE Ce prix est décerné à un jeune professionnel occupant un poste cadre, toute catégorie confondue, au sein d une fondation membre régulier. Le milieu de la philanthropie étant en constante évolution, empreint d obstacles et de défis, nécessite l implication de jeunes professionnels de talent qui sauront mettre leurs nouvelles idées et façons de faire au profit des fondations. 10

11 Critères d admissibilité : Être âgé de 45 ans et moins Occuper les fonctions de DG ou toute autre fonction de professionnel de la philanthropie de niveau cadre. Critères de sélection : La qualité et l envergure de ses réalisations ainsi que leur impact dans l avancement de la cause philanthropique La constance dans l excellence de ses résultats La créativité et l ingéniosité qui sont la signature de ses stratégies et de ses méthodes de travail Le leadership dont il fait preuve dans la poursuite de ses mandats L esprit d équipe qu il manifeste. Sa capacité à rallier les troupes La préoccupation du candidat pour la cause philanthropique Son désir de se dépasser, de s améliorer sans cesse Mise en candidature : Le candidat, son supérieur ou un collègue, doit compléter le formulaire de mise en candidature fourni par l AFÉSAQ Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. 11