L innovation permanente Inscrire l innovation au cœur de sa stratégie de développement. 18/11/2014 GROUPE DYADEO - Reproduction interdite

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1 L innovation permanente Inscrire l innovation au cœur de sa stratégie de développement

2 Notre vision DYADEO s éclaire Les entreprises ont conscience que la clé de l avenir est l Innovation. Le niveau de compétitivité s intensifie : Une mondialisation de l économie libérant et simplifiant l export, La révolution du numérique facilitant l achat de produits et de prestations à distance. Pour les entreprises, deux stratégies envisageables : La course au low-cost via le cost-killing et la délocalisation, La différenciation via la création de valeur et l innovation. L Innovation est le facteur clé du succès pour les entreprises françaises. L innovation constitue le seul facteur de compétitivité des entreprises occidentales, source de création de valeur et durable. 2

3 L innovation, état des lieux En France, une différence entre les désirs et la réalité 97% des décideurs considèrent l innovation comme une priorité stratégique 85% des Français se disent intéressés par l innovation 67 % des produits lancés avec une différenciation forte avaient été des succès Inspiration Créativité Partage Ouverture Orthodoxies Habitudes Inertie Isolement Aucune entreprise française n est présente dans le classement des 50 entreprises mondiales les plus innovantes de BusinessWeek/BCG 46 % des top managers déclarent être confrontés à des freins importants pour parvenir à faire progresser l innovation au sein de leur société La moitié des dirigeants estime leur entreprise plus innovante que les autres acteurs du marché : 51 % pour les produits ou services et 47 % pour les modes de production et l organisation Usages Technicité De nombreux produits ou services, dont le lancement repose sur une innovation, ne rencontrent pas le succès espéré : seules 3 innovations sur 10 survivent au bout de 3 ans 3

4 Le cadran de l innovation Innover pour répondre à des objectifs à moyen et long termes de développement 1 Permettre l échange et la collaboration afin de générer des concepts mûris à partir d idées brutes 4 MANAGEMENT DE L INNOVATION Gestion des innovations, du besoin à la réponse 2 Des valeurs, des pratiques et des méthodes qui favorisent la diversité, les prises d initiative, le droit à l erreur et la curiosité 3 Mettre en place des process permettant d obtenir, de sélectionner et d implémenter des idées 4

5 Nos offres Innovation MANAGEMENT DE L INNOVATION Accompagnement global InnoFlash Sensibilisation interne Trophée de l innovation Intranet communautaire Ateliers / Formations CrowdSourcing Audit et stratégie Out of the box Gestion de projets innovants Système de Management de l Innovation 5

6 Stratégie de l innovation InnoFlash Audit et stratégie Rapide questionnaire en ligne pour vous poser les bonnes questions et obtenir des recommandations simples Analyse en profondeur de votre entreprise et de votre secteur d activité pour anticiper l avenir et intégrer l innovation dans votre stratégie à long terme Analyse automatisée en 20 minutes Audit et préconisations de 2 semaines à 3 mois 6

7 Culture de l innovation Sensibilisation interne Ateliers / Formations Out Of The Box Campagne de sensibilisation à l innovation sur des supports variés (affiches, kakémonos, écrans de veille ) Stimuler la créativité des équipes et leur fournir des formations spécifiques Sortir les employés de leur contexte quotidien, leur faire découvrir des métiers créatifs et des techniques de gestion de l innovation Campagne de 1 semaine à 2 mois Sessions de ½ journée à 2 jours Programme de 2 jours à 3 mois 7

8 Organisation de l innovation Trophée de l innovation CrowdSourcing Gestion de projets innovants Susciter et récompenser les initiatives innovantes afin de proposer de nouveaux produits, services, outils et méthodes Faire appel à la créativité de toute votre organisation pour trouver des solutions innovantes à des problématiques métier réelles Pilotage de projets d innovation, du concept au prototype, puis du pilote à l implémentation Programme de 2 à 6 mois Programme de 3 à 9 mois Selon le(s) projet(s) 8

9 Outils de l innovation Intranet Communautaire Système de Management de l Innovation Utilisation de votre Intranet existant pour monter et animer une ou plusieurs communautés autour de l innovation Sélection et déploiement d une plateforme spécifique dédiée à l idéation, l approfondissement des idées et la sélection de projets Programme de 1 mois à 1 an Programme de 5 mois à plusieurs années 9

10 Offre accompagnement global L innovation dans la stratégie à long terme État des lieux innovation Vision métier à long terme Opportunités d innovation Roadmap et objectifs Mise en place d une culture de l innovation Ateliers Communication interne Conférences Customer centricity Mise en place d un programme d innovation Définition des thématiques Constitution d équipes Processus de sélection Récompenses Choix d une plateforme appropriée Expression de besoin et appel d offre Benchmark et sélection Pilotage du déploiement Offres spécifiques InnoFlash Diagnostic et recommandations automatisés pour une vision d ensemble simple Audit et stratégie Analyse en profondeur de votre entreprise et de votre secteur d activité pour anticiper l avenir Sensibilisation interne Impliquer les collaborateurs par le soutien à un projet externe Ateliers / formations Stimuler la créativité et apprendre à l utiliser Out of the Box Sortir, découvrir, contextualiser, conceptualiser, intégrer et appliquer Trophée interne Stimuler l innovation interne en récompensant les initiatives fructueuses. Campagne CrowdSourcing Fédérer vos collaborateurs pour trouver des solutions aux problématiques métier Gestion de projet innovant Passer du concept à la réalité grâce à des méthodes agiles, adaptées à l innovation Intranet Communautaire Utiliser vos outils existants pour recueillir des idées novatrices Système de Management de l Innovation Voir les choses en grand avec une plateforme dédiée à l innovation 10

11 Références Pureplayer dans la transaction immobilière Entreprise d assurance internationale InnoFlash Trophée de l innovation Intranet communautaire Sensibilisation interne Ateliers / Formations Accompagnement global Sensibilisation interne Système de Management de l Innovation CrowdSourcing Accompagnement global Afin de redynamiser les équipes internes à travers une politique d innovation et suite à un petit audit stratégique, DYADEO a créé l académie interne de l innovation associant formations, sensibilisation, concours interne et développement de projets innovants. Société de conseil B2B L innovation est au cœur de la stratégie à long terme de client. DYADEO a accompagné l équipe d innovation pour la mise en place du programme de crowdsourcing auprès des employés du monde entier en s appuyant sur un SMI performant offrant une plateforme dédiée. Start-up mobilité Grand Paris InnoFlash Système de Management de l Innovation Trophée de l innovation Sensibilisation interne Out of the box Accompagnement global Audit et stratégie Gestion de projets innovants DYADEO a organisé un trophée de l innovation externe associant des start-up innovantes dans l optique de renforcer les liens entre Grandes Entreprises et Start-up autour d un évènement annuel. Ce trophée a également eu pour effet de stimuler la culture de l innovation dans les équipes internes. DYADEO a accompagné cette start-up, qui a pour concept la mobilité des parisiens vers le Grand Paris, afin que son concept, sa communication, son approche client et son organisation interne soient empreints d une culture de l innovation lui permettant de répondre à l un des enjeux phares des 20 prochaines années en Ile de France. 11

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