L École Supérieure. de l Alternance. Venez nous rencontrer! Tél : esa@cofap-vendee.fr.
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- Isaac Legaré
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1 L École Supérieure de l Alternance Venez nous rencontrer! Tél : esa@cofap-vendee.fr
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4 NÉGOCIATION ET RELATION CLIENT MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES BTS NRC BTS MUC Vos missions : - Vous renforcez l équipe de vente de l entreprise, - Vous développez de nouveaux produits et/ou marchés, - Vous prospectez ou démarchez sur le terrain les entreprises ou les particuliers, - Vous développez les actions de marketing direct ou de télémarketing Vos missions : - Vous assistez un commercial, - Vous renforcez une équipe de commerciaux sédentaires, - Vous secondez un responsable de magasin ou un directeur d agence, - Vous développez les actions de marketing direct ou de télémarketing, - Vous réalisez des études de marché Vos activités : Vous avez en charge : - La vente et la gestion de la relation client, - La production d informations commerciales, - L organisation et le management de l activité commerciale, - La mise en œuvre de la politique commerciale Vos activités : Vous avez en charge : - La gestion de la relation avec la clientèle, - La gestion et l animation de l offre de produits et de services, - La participation à l approvisionnement, - La recherche et l exploitation de l information nécessaire à l activité commerciale Vos possibilités d insertion : Commercial terrain, Vendeur, Chargé d affaires Vous pouvez évoluer vers des postes de Chef des ventes ou Responsable d équipe Vos possibilités d insertion : Second de rayon, Conseiller commercial, Chargé de clientèle, Conseiller de vente Vous pouvez évoluer vers des postes de Manager de rayon, Responsable clientèle, Administrateur des ventes, Superviseur Accompagnement individualisé > Entretiens individuels > Suivis en entreprise > Atelier de remise à niveau et de renforcement > Plateformes pédagogiques sur Internet Préparation à l examen final > 2 examens blancs par an en conditions réelles > Des jurys de professionnels pour vous évaluer > Des sessions de préparation intensives > Évaluations régulières des acquis
5 ASSISTANT DE GESTION PME-PMI BTS AG Vos missions : - Vous participez à la gestion opérationnelle de l entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale et humaine, - Vous contribuez à l amélioration de son efficacité par l optimisation de son organisation, - Vous contribuez à sa pérennité par l anticipation des besoins, l accompagnement du développement, - Vous participer au contrôle par des indicateurs que vous soumettez au chef d entreprise Vos activités : Vous avez en charge : - La gestion de la relation avec la clientèle, avec les fournisseurs, - La gestion et le développement des Ressources Humaines, - L organisation et la planification des activités, - La gestion des ressources (immobilisations, financières, informations ), - La gestion des risques (informatiques, santé et sécurité au travail, protection des biens, des personnes et des droits financiers et environnementaux), - La pérennisation de l entreprise (démarche qualité, indicateurs de gestion, développement commercial), - La communication interne et externe Vos possibilités d insertion : Collaborateur direct du chef d entreprise ou cadre dirigeant. Le niveau de responsabilité dans les domaines administratifs peut s enrichir au fur et à mesure de votre expérience Vie de l école NOUVEAU! > Des associations d étudiants salariés > Parrainage des étudiants salariés en 1 ère année > Participation à des évènements sportifs, culturels et festifs > Des visites d entreprises, des interventions de professionnels > Accès internet individuel > Pour les - de 26 ans, dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation, vous bénéficiez de la Carte Étudiant des Métiers POITIERS LA ROCHE SUR YON LA ROCHELLE
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7 Les engagements du Pacte Réussite à chaque étape du parcours Engagements SALARIÉ-ÉTUDIANT Travailler sur son projet professionnel Engagements ESA - du Groupe AFC Identifier les besoins en recrutement des entreprises Engagements ENTREPRISE Définir le profil et les missions du poste en alternance Participer activement aux ateliers de recherche d entreprise Se présenter aux rendez-vous en entreprise et à l ESA Accompagner le jeune dans son projet professionnel et sa recherche d entreprise Organiser les mises en relation entreprise/salarié-étudiant Informer sur les métiers et secteurs d activités Réaliser les entretiens de recrutement et effectuer les reportings au candidat et à l ESA Signer le contrat de professionnalisation et la convention de formation Prendre en charge le dossier administratif et signer les conventions de formation Signer le contrat de professionnalisation et la convention de formation Être acteur de son parcours de formation - Adopter un comportement professionnel Assurer une formation professionnelle de qualité dans le respect de notre projet pédagogique Évaluer la progression professionnelle du salarié-étudiant Participer à l élaboration de son plan d actions personnalisé et agir pour réussir Mettre en place un suivi personnalisé tout au long de la formation Participer au suivi de l étudiant salarié en lien avec l ESA Signature du Pacte Réussite par : l entreprise, l étudiant-salarié et l ESA
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