SOMMAIRE Thématique : Formations E-Learning

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1 SOMMAIRE Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion... 2 Rubrique : Administration générale... 4 Rubrique : Bureautique... 7 Rubrique : Communication - management...11 Rubrique : Gestion des ressources humaines...13 Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants...16 Rubrique : Systèmes d'information et d'exploitation

2 SOMMAIRE Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion Formation socle académie des achats - E-learning

3 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Achats-Finances-Comptabilité-Contrôle de gestion Formation socle académie des achats - E-learning Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S1112 Réf. CFD : HAE1 Durée en jours : 1 Définir le concept d'achat public au Mindef et exposer les grandes règles de la commande publique Intégrer l'environnement achat du Mindef, dans le contexte de la réforme achat Population concernée : Acheteurs débutants Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : 1 - Introduction aux achats L achat : un acte juridique et économique L achat public : des achats soumis à des règles spéciales Introduction aux finances et à la comptabilité publique 2 - Environnement achat du Mindef Comprendre les axes et objectifs de la réforme des achats Maitriser l'organisation achat du Mindef Intégrer la dimension économique de l'achat Connaître les principaux outils achats du Mindef /

4 SOMMAIRE Rubrique : Administration générale Gestion des documents classifiés... 5 CIMS : formation des acteurs de la chaine de confiance

5 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Administration générale Gestion des documents classifiés Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S1312 Réf. CFD : DGE2 Durée en jours :,5 - Connaitre les bases réglementaires nécessaires à la gestion des documents classifiés ou protégés dans le cadre du secret de la défense nationale Population concernée : Tous les agents du MINDEF Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Aucun Niveau requis : Aucun Niveau visé : Application Pédagogie* : A E Principes et niveaux de la classification les règles d élaboration des documents protégés les éléments de marquage d enregistrement selon le niveau de sensibilité les règles d enregistrement des supports d information protégés définies par l instruction 13 La transmission des supports classifiés les règles d attribution des supports d informations protégés les règles de déclassification et de déclassement les règles d inventaire du CD et du SD les règles de reprographie des supports d information protégés les règles relatives aux différents modes de destruction des supports d information /

6 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Administration générale CIMS : formation des acteurs de la chaine de confiance Edition : 215 Etat : Nouveau Code Alliance : S11784 Réf. CFD : DGE3 Durée en jours : 1 Présentation du contexte et du dispositif CIMS Gérer les acteurs de la cahune de confiance Savoir utiliser les logiciels permettant de gérer les cartes CIMS Population concernée : Acteurs du dispositfs CIMS Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Aucun Niveau visé : Application Pédagogie* : Présentation du système de cartes CIMS Rôles et acteurs des chaînes de confiance Cycle de vie d une carte nominative Gérer les rôles des acteurs des chaines de confiance Mettre à jour les infos d un agent dans Annudef Commander une carte nominative Remettre une carte nominative à son porteur Activer une carte nominative Mettre à jour sa carte Débloquer sa carte Diagnostiquer sa carte (dysfonctionnement) Révoquer une carte nominative Renouveler une carte nominative /

7 Rubrique : Bureautique SOMMAIRE Formation personnalisée WORD 21 e-learning... 8 Formation personnalisée EXCEL 21 e-learning... 9 Formation personnalisée POWERPOINT 21 e-learning...1 7

8 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Bureautique Formation personnalisée WORD 21 e-learning Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S11471 Réf. CFD : BWE38 Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef et équipé du pack office 21 ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Application Niveau visé : Maîtrise Pédagogie* : Découvrir Word Présenter simplement un texte Mettre en page et imprimer Réorganiser un texte et présenter les paragraphes Gérer les tabulations, les listes, la pagination Utiliser les fonctionnalités de base Maîtriser les thèmes, les styles et les modèles Présenter un tableau dans un texte Agrémenter des textes d'objets graphiques Utiliser les insertions automatiques Réaliser un mailing Gérer des documents longs Fusionner des documents et les protéger Créer et utiliser un formulaire Réaliser une macro automatique Mots clés : e-learning - bureautique /

9 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Bureautique Formation personnalisée EXCEL 21 e-learning Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S11472 Réf. CFD : BWE41 Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef et équipé du pack office 21 ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Application Niveau visé : Maîtrise Pédagogie* : Découvrir Excel Compléter un tableau Saisir une formule et des calculs simples Mettre en forme de données Gérer l'impression Utiliser les commandes de base Personnaliser des feuilles d'un classeur Organiser des tableaux Gérer l'impression Présenter des chiffres sur des graphiques Agrémenter des tableaux Utiliser des commandes plus complexes Exploiter des tableaux de données Réaliser et utiliser un tableau croisé dynamique Maîtriser les formules les plus utilisées Découvrir des nouvelles fonctionnalités Protéger et partager un classeur Réaliser une macro automatique Mots clés : e-learning - bureautique /

10 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Bureautique Formation personnalisée POWERPOINT 21 e-learning Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S11473 Réf. CFD : BWE45 Durée en jours : 2 Connaitre et savoir utiliser les fonctionnalités utiles dans son environnement de travail Population concernée : Toute personne devant utiliser ou utilisant les logiciels de bureautique Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef et équipé du pack office 21 ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Application Niveau visé : Maîtrise Pédagogie* : Découvrir Powerpoint Projeter et imprimer un diaporama Présenter et organiser le texte des diapositives Utiliser les fonctionnalités de base Créer des diapositives et saisie en affichage Plan Créer une présentation à partir d'un document Word Illustrer des diapositives Gérer des objets graphiques Réaliser des tableaux et des diagrammes Créer et utiliser des masques Insérer des sons et des vidéos Réaliser des animations Projeter un diaporama Utiliser des fonctionnalités plus complexes Mots clés : e-learning - bureautique /

11 SOMMAIRE Rubrique : Communication - management Mener un entretien professionnel

12 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Communication - management Mener un entretien professionnel Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S11752 Réf. CFD : TME1 Durée en jours :,5 - Comprendre le dispositif et le processus d évaluation professionnel et s approprier l outil d évaluation - Appréhender son rôle de manager, et apprécier objectivement les résultats professionnels de l année N - Savoir fixer des objectifs cohérents avec les missions du service et mettre en place des actions de suivi Population concernée : Tout personnel civil et militaire ayant une fonction d encadrement fonctionnel (N+1) et devant mener des entretiens professionnels Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Aucun Niveau visé : Application Pédagogie* : A E Le contexte et les enjeux de l entretien professionnel Le processus Les éléments de communication appliqués à l entretien professionnel La préparation et le déroulement d un entretien L évaluation des objectifs, du savoir faite et du savoir être La définition d un objectif SMART La mise en place d un plan d action et de suivi formation, évolution professionnelle La synthèse orale et écrite de l entretien /

13 SOMMAIRE Rubrique : Gestion des ressources humaines Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense...14 Les grands principes du PAR - E-learning

14 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Gestion des ressources humaines Cursus RH certifiant - Gestion du personnel fonctionnaire de la défense Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S1249 Réf. CFD : UGE1 Durée en jours : 2 Appliquer la réglementation relative au personnel fonctionnaire Connaitre les régles de gestion des fonctionnaires au ministère de la défense Répondre aux demandes de renseignement courantes des agents sur la réglementation et les règles de gestion Population concernée : Gestionnaires RH dans les CMG, les GSBdD ou les établissements Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : A C E Régles générales de gestion des fonctionnaires - Acteurs de la RH civile - Statut et carrière des fonctionnaires 1. Chancellerie, gestion collective des fonctionnaires - Evaluation par l'entretien professionnel - Avancement - Prime de fonctions et de résultats 2. Temps de travail, congés, absences (tous agents civils) - Règles relatives à l'organisation du temps de travail - Temps partiel - Droits à congés et absences - Compte épargne-temps 3. Pensions des fonctionnaires - Droit à pension - Calcul des pensions 4. Protection sociale - Accidents de travail et maladies professionnelles - Congés de maladie Evaluation finale /

15 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Gestion des ressources humaines Les grands principes du PAR - E-learning Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S1322 Réf. CFD : URE1 Durée en jours : 1 "Connaitre les acteurs impliqués dans le PAR et leur rôle Maitriser la notion de poste supprimé Connaitre le processus de reclassement Pouvoir l'appliquer ou vérifier son application " Population concernée : Agents concernés par le suivi des restructurations et des demandes IDV(RH, AMR..) Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Sensibilisation Niveau visé : Application Pédagogie* : Mise en oeuvre de la version 3 du plan d'accompagnement des restructurations (PAR), description du processus de reclassement de l'entretien à l'affectation à un nouvel emploi, la gestion des demandes d'idv /

16 SOMMAIRE Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de générateurs de rayons x.17 Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de gammagraphes

17 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de générateurs de rayons x Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S4172 Réf. CFD : MRE1 Durée en jours : 2 Reconnaître et analyser les risques inhérents aux travaux effectués sous rayonnements ionisants afin de répondre à l'obligation de rappels (au moins tous les 3 ans) des risques cités dans le décret Connaître la conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident Connaître les appareils de radioprotection (appareils de mesures, contrôle ) usuels Disposer de références législatives applicables dans les domaines de la radioprotection de l'homme et de l'environnement ****Attention : Cette formation réalisée en partie à distance via le réseau intranet (e-learning) Population concernée : Techniciens, ouvriers Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Application Niveau visé : Maîtrise Pédagogie* : 1. Généralités Rayons X (mod1) Grandeurs et unités en dosimétrie (mod4) Effets biologiques des rayonnements ionisants (mod3) 2. Protection et gestion des risques Moyens de protection exposition externe (mod6) Moyens de mesures de rayonnements (mod8) Optimisation en radioprotection (mod11) Fiches réflexes en cas d'accident (mod15) 3. Réglementation Réglementation (mod12) Réglementation établissement (mod13) 4. Analyse du poste de travail (mod14) 5. Retour d'expérience Réponse aux questions retour d'expérience (mod16) Évaluation sur l'acquisition des notions de base /

18 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Rayonnements ionisants et non ionisants Rayonnements ionisants - Recyclage parcours manipulateurs de gammagraphes Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S7235 Réf. CFD : MRE2 Durée en jours : 2 Reconnaître et analyser les risques inhérents aux travaux effectués sous rayonnements ionisants afin de répondre à l'obligation de rappels (au moins tous les 3 ans) des risques cités dans le décret Connaître la conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident Connaître les appareils de radioprotection (appareils de mesures, contrôle ) usuels Disposer de références législatives applicables dans les domaines de la radioprotection de l'homme et de l'environnement ****Attention : Cette formation réalisée en partie à distance via le réseau intranet (e-learning) Population concernée : Techniciens, ouvriers Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Application Niveau visé : Maîtrise Pédagogie* : 1. Généralités Radioactivité (mod2) Radioactivité naturelle (mod5) Grandeurs et unités en dosimétrie (mod4) Effets biologiques des rayonnements ionisants (mod3) 2. Protection et gestion des risques Moyens de protection exposition externe (mod6) Moyens de mesures de rayonnements (mod8) Gestion des sources radioactives (mod9) Optimisation en radioprotection (mod11) Fiches réflexes en cas d'accident (mod15) 3. Réglementation Réglementation (mod12) Réglementation établissement (mod13) 4. Analyse du poste de travail (mod14) 5. Retour d'expérience Réponse aux questions retour d'expérience (mod16) Évaluation sur l'acquisition des notions de base /

19 SOMMAIRE Rubrique : Systèmes d'information et d'exploitation Siclade : formation des rédacteurs de fiches

20 Formulaire CFD F41-«Fiche descriptive de formation» version du 18/11/214 - La version contractuelle est celle communiquée avec la convocation Rubrique : Systèmes d'information et d'exploitation Siclade : formation des rédacteurs de fiches Edition : 215 Etat : Reconduit Code Alliance : S1171 Réf. CFD : IPE1 Durée en jours : 1 Etre capable de gérer la vie d'un projet SI avec l'application Siclade Population concernée : Rédacteur de fiches projets Prérequis (hors niv.same requis / compétences) : Formation en E-learning : avoir accès à un poste informatique connecté sur l'intradef ; maîtriser l'environnement Windows Niveau requis : Non précisé Niveau visé : Application Pédagogie* : Formation à l utilisation de Sicl@de, l'outil de pilotage des SIC du Ministère de la Défense. Cadre d'utilisation réglementaire de Sicl@de et les acteurs Grands principes de fonctionnement de Siclade Le circuit d examen d une fiche Gérer sa fiche /