ÉTUDES SUPÉRIEURES EN INITIAL

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1 ÉTUDES SUPÉRIEURES EN INITIAL

2 Mon avenir, mon école FRANÇOIS PARROT Directeur, Groupe Médicis ÉDITORIAL BIENVENUE À MBS MÉDICIS BIENVENUE À MBS MÉDICIS. Comment choisir un diplôme à forte valeur ajoutée? Comment fi nancer sa formation? Vos réponses restent souvent incomplètes et ne reflètent pas les besoins du marché de l emploi. C est en faisant ce constat que le Groupe Médicis a créé MBS Médicis. Chacun doit avoir la possibilité de poursuivre des études supérieures de qualité dans un environnement préparant l entrée dans la vie active. En proposant ces différents BTS et DEES*, MBS Médicis vous donne les connaissances et outils de pilotage nécessaires afi n de devenir les Cadres et Managers de demain. MBS offre ainsi un cursus en 3 ans avec le passage du BTS de l Education Nationale et du DEES de la FEDE*. En complément, des stages professionnels sont obligatoires afi n d avoir une approche pragmatique du monde de l entreprise. Il est important que vous ayez, à la sortie de MBS, une formation qui corresponde aux exigences des recruteurs et un emploi en phase avec vos envies. MBS met tout en œuvre pour que vous ayez accès à des cours de qualité au prix juste. L école s engage ainsi à adapter les frais de scolarité à votre pouvoir d achat. Située en plein cœur de Paris, MBS Médicis bénéfi cie de plus de 20 années d expérience dans le domaine de la formation. Ainsi, l école répond autant à vos attentes qu à celles des employeurs. NOTRE ENGAGEMENT UNE CHARTE QUALITÉ MBS GARANTIT LA RÉUSSITE. La réussite à l examen, et par conséquent, l obtention du diplôme, sont garantis par contrat. Concrètement, si vous échouez, MBS Médicis vous offre le redoublement. La condition est que vous ayez été présent à, au moins, 95% des cours. MBS VOUS AIDE A TROUVER UN EMPLOI. MBS s engage à vous aider à trouver un emploi. Que ce soit un job pour financer les études, un stage validant les diplômes ou un emploi en fin de cursus, l école met à votre disposition son Service Emploi-Carrière. Il accompagne chacun jusqu à son placement en entreprise. MBS VOUS PLACE AU COEUR DE L ÉCOLE. MBS accueille sans discrimination. L équipe d encadrement est là pour écouter la parole de chacun et non pour la sanctionner. Chacune des remarques et suggestions sont entendues. Votre participation et valorisation ainsi que votre responsabilisation permettent l amélioration constante de l école. MBS EST ATTENTIF À CHACUN. MBS vous accompagne au cours de votre cursus. Cela passe par une prise en compte des absences et des diffi cultés ainsi que par un suivi via un système de référentiels. Suivre les étudiants, c est garantir le sérieux de notre établissement. SOMMAIRE Notre engagement BTS MUC BTS COM BTS CI BTS TO BTS AM BTS CGO DEESMA DEESARH La force d un groupe Intégrer MBS Documentation Vos contacts * Diplôme Européen d Etudes Supérieures (DEES) délivrés par la Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE) Associaton de droit suisse MBS, Institut Supérieur d Enseignement Technique Privé 3

3 BTS - BAC+2 BTS - BAC+2 BTS MUC (BAC+2) MANAGEMENT DES UNITÉS COMMERCIALES BTS COM (BAC+2) COMMUNICATION Culture générale et expression Langue vivante étrangère 1 Droit Économie générale Mercatique unités commerciales Gestion des unités commerciales Communication Informatique commerciale PROFIL. Vous êtes doté d un sens développé des relations commerciales, d un esprit d initiative, du désir de prendre des responsabilités, d une confi ance en vous et d une facilité d élocution. Vous avez le goût des initiatives et de la communication. OBJECTIFS. Vous prépare à la fonction de généraliste chargé de l organisation des activités commerciales, la réfl exion stratégique, la défi nition des objectifs commerciaux, du choix des politiques d achat et de vente, l identifi cation des besoins des partenaires commerciaux et des consommateurs, la recherche des circuits de distribution et la réalisation de la promotion commerciale. DÉBOUCHÉS. Attaché commercial, négociateur, acheteur, chargé d études de marché, assistant ou chef de produit marketing et vente, chargé de clientèle, conseiller en merchandising, chef de rayon... Management et gestion des unités commerciales (étude de cas) écrit - 5h - coeff 4 écrit - 4h - coeff 3 Analyse et conduite de la relation commerciale oral - 45mn - coeff 4 Projet de développement d une unité commerciale oral - 40mn - coeff 4 PROFIL. Doté d une aisance relationnelle et d une très bonne culture générale, vous êtes créatif pour mettre en œuvre des opérations de communication. OBJECTIFS. En charge des missions de commercialisation, de production et de suivi des solutions de communication développées, vous serez capable de gérer toute la phase de commercialisation et de mettre en œuvre des opérations publicitaires, évenementielles et/ou relationnelles. DÉBOUCHÉS. Vous exercerez dans tout type d entreprise à des postes de chargé de la communication, chef de projet ou de publicité Management des écrit - 3h - coeff 1 Cultures de la communication écrit - 4h - coeff 3 Relations commerciales oral - 40mn - coeff 4 Activités de la communication Projet et pratiques de la communication oral - 40mn - coeff 4 Cultures de la communication Langue vivante A Économie Droit Projet de communication Conseil et relation annonceur Veille opérationnelle Atelier production Atelier relations commerciales Langue vivante étrangère 1 écrit - 2h - coeff 1,5 - coeff 1,5 Management des écrit - 3h - coeff 1 Langue vivante étrangère 2 (facultative) Expression et culture en langues vivantes étrangères - Langue A Compréhension et expression écrite - Production orale écrit - 2h - coeff 1 - coeff 1 Compréhension orale oral - 25min - coeff 1 Langue vivante étrangère B (facultative) 4 5

4 BTS - BAC+2 Culture générale et expression Langue vivante A Langue vivante B Économie générale Droit Etudes et veille des marchés étrangers Informatique commerciale Prospection et suivi de clientèle Communication et management interculturels Négociation vente en langue vivante étrangère Gestion des opérations d import-export 6 BTS CI (BAC+2) COMMERCE INTERNATIONAL PROFIL. Vous avez une bonne maîtrise d une ou plusieurs langues étrangères, le sens des responsabilités ainsi qu une certaine aisance dans les matières économiques et juridiques. OBJECTIFS. Vous maîtriserez les différents aspects d une négociation commerciale ainsi que toute la logistique internationale. De la même manière, vous développerez une connaissance expérimentée des marchés étrangers et des compétences dans les domaines économiques et juridiques. DÉBOUCHÉS. Vous exercerez principalement dans les services export des à des postes de responsable des achats, responsable logistique, assistant import/export, chef de service exportation. Négociation en langue vivante étrangère oral - 40mn - coeff 3 Management des écrit - 3h - coeff 2 Exploitation du système d information oral+pratique - 30mn - coeff 2 Conduite des opérations d import- export oral - 30mn - coeff 2 écrit - 4h - coeff 3 Langue vivante étrangère C (facultative) Prospection et suivi de clientèle écrit - 3h - coeff 3 Analyse diagnositique des marchés étrangers écrit - 3h - coeff 4 Montage des opérations d import-export Langue vivante étrangère A - coeff 5 écrit - 3h Langue vivante étrangère B - coeff 5 écrit - 3h écrit - 4h - coeff 5 BTS TO (BAC+2) TOURISME PROFIL. Vous êtes curieux, disponible, vous possédez des capacités linguistiques certaines, le sens des responsabilités, de l organisation et de la négociation, des aptitudes commerciales et mercatiques, des compétences en informatique ainsi qu un esprit d initiative et d équipe. OBJECTIFS. Formé afi n d acquérir une large culture commerciale, géographique, économique et linguistique. L acquisition d un savoir-faire spécifi que en marketing, droit et gestion du tourisme, la parfaite maîtrise de l informatique et de la tourismatique permettent la maîtrise des techniques de vente de produits touristiques. DÉBOUCHÉS. Agent commercial, agent de réservation, conseiller en vente de voyages, chargé des voyages au sein d une entreprise non touristique, télévendeur de produits touristiques, négociateur-acheteur de prestations et services touristiques, agent d assistance, forfaitiste auprès de chef de produits, organisateur-acheteur de voyages dans une entreprise non touristique. Gestion de la relation client oral - 30mn - coeff 2,5 Langue vivante étrangère 2 : Anglais écrit - 1h30 - coeff 2 oral - 60mn + 20mn - coeff 2 Langue vivante étrangère 1 écrit - 1h30 - coeff 2 oral - 60mn + 20mn - coeff 2 Tourisme et territoire écrit - 3h - coeff 2,5 Langue vivante étrangère 3 (facultative) - coeff 1 Gestion de l information touristique oral et pratique - 40mn - coeff 2,5 Parcours de professionnalisation oral - 40mn - coeff 2,5 Production d une prestation touristique (étude de cas) Culture générale et expression Communication en langues vivantes étrangères Tourisme et territoire Gestion de la relation client Production d une prestation touristique Gestion de l information touristique Parcours de professionnalisation 7

5 BTS - BAC+2 Culture générale et expression Expression et culture en langues vivantes étrangères Économie et droit Compétences du domaine professionnel Diagnostic opérationel et proposition de solutions (étude de cas) Action professionnelle et livret informatique Communication professionnelle BTS AM (BAC+2) ASSISTANT(E) DE MANAGER PROFIL. Vous êtes organisé, possédant le sens de la communication mais aussi de la confi dentialité, un bon relationnel, un esprit de synthèse et d analyse, une capacité d anticipation et d adaptation. OBJECTIFS. Être collaborateur d un dirigant (directeur d unité ou chef de service), la liaison entre l entreprise et son environnement, votre service et les autres services. DÉBOUCHÉS. Secrétaire de direction, responsable administratif, assistant(e) de direction exerçant dans la totalité des, quel que soit le secteur d activité, la structure, la dimension (de la petite entreprise à la multinationale) ou l implantation géographique. Langue vivante étrangère A oral+écrit - 2h+20mn - coeff 2 Management des écrit - 3h - 1 Module de spécialisation (facultative) oral - 30mn Langue étrangère B oral+écrit - 2h+20mn - coeff 2 Langue vivante étrangère C (facultative) Communication professionnelle en français et langue étrangère oral - 40mn - coeff 3 Diagnostic opérationnel et proposition de solutions (étude de cas) Actions professionnelles pratique+oral - 1h - coeff 4 BTS CGO (BAC+2) COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS PROFIL. Vous êtes doté d un sens de l organisation, rigoureux et autonome, aimant la précision, les chiffres et l informatique, vous avez le désir d intégrer une équipe ou travailler seul tout en développant des qualités relationnelles, d analyse, de synthèse et de gestion. OBJECTIFS. Être capable d organiser la récolte et l affectation des données comptables jusqu à l établissement du bilan et d en assurer la validité, d apporter des solutions face aux questions d évolution du droit fi scal, social ou en matière de droit des sociétés, d analyser les différents documents comptables de l entreprise et d en extraire les données pertinentes et indispensables à toute prise de décision, d évaluer la structure et la capacité d évolution d une entreprise afi n d émettre des conseils de gestion et des recommandations d investissements. DÉBOUCHÉS. Aide comptable, comptable, trésorier, responsable fi nancier, analyste, auditeur interne ou externe, conseiller, collaborateur en cabinet d expertise comptable ou commissaire aux comptes. Mathématiques écrit - 2h - coeff 2 Langue vivante étrangère 1 : Anglais - coeff 2 Management des écrit - 3h - coeff 1 Langue vivante étrangère 2 (facultative) Conduite et présentation d activités professionnelles pratique+oral - 50mn - coeff 3 Gestion des obligations comptables, fi scales et sociales (étude de cas) Culture générale et expression Langue vivante étrangère (anglaise) Mathématiques Droit Économie générale Gestion des obligations comptables, fi scales et sociales Gestion fi nancière, prévision, analyses et contrôle de gestion Informatique et gestion du système d information Activités professionnelles de synthèse Analyse de gestion et organisation du système d information (étude de cas) 8 9

6 DEES - BAC+3 L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle (UC-A1) La construction européenne, ses institutions dans le cadre international (UC-A2) Le management interculturel et les ressources humaines (UC-A3) Langue Vivante Européenne 1 Marketing opérationnel Marketing stratégique Marketing international Spécifi cités des différents marchés Marketing inter (B2B) Marketing des services Marketing bancaire DEESMA (BAC+3) MARKETING PROFIL. Après deux années d études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d esprit et votre force de travail apporteront une dimension stratégique à vos fonctions. Vos bases solides en langues étrangères seront des atouts majeurs qui faciliteront votre progression professionnelle. OBJECTIFS. Évoluer au sein d une entreprise, dans les services à connotation commerciale, administrative ou fi nancière, vous aurez en charge la mise en place de la stratégie, des outils nécessaires à celle-ci et vous participerez de manière active à son application. DÉBOUCHÉS. Responsable marketing opérationnel, responsable marketing client, consultant en marketing direct, chef de produit junior, chef de marché junior, chef de projet en marketing, chef de publicité. UC-A2 QCM - 45mn - coeff 1 UC-A1 QCM - 45mn - coeff 1 UC-A3 QCM - 45mn - coeff 2 Langue Vivante Européenne 1 écrit+oral - 1h+45mn - coeff 4 Techniques professionnelles épreuve professionnelle écrite - 6h - coeff 6 Epreuve professionnelle de soutenance entretien professionnel - 30mn - coeff 6 DEESARH (BAC+3) ASSISTANT(E) DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES PROFIL. Après deux années d études en cycle supérieur, vous souhaitez vous spécialiser et donner une valeur ajoutée à votre cursus. Dynamique, créatif et ambitieux, vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, et d un goût prononcé pour les responsabilités. Votre ouverture d esprit et votre force de travail apporteront une dimension stratégique à vos fonctions. Vos bases solides en langues étrangères seront des atouts majeurs qui faciliteront votre progression professionnelle. OBJECTIFS. Vous serez formé à la gestion et à l encadrement d équipes, à la défi nition des objectifs commerciaux, ainsi qu à l étude et à la connaissance de votre environnement, de vos concurrents, de vos cibles et de vos clients. DÉBOUCHÉS. Gestion des ressources humaines, technicien en gestion du personnel, adjoint chef de projet en ressources humaines, responsable de formation en entreprise, chargé de recrutement. UC-A2 QCM - 45mn - coeff 1 UC-A1 QCM - 45mn - coeff 1 UC-A3 QCM - 45mn - coeff 2 Langue Vivante Européenne 1 écrit+oral - 1h+45mn - coeff 4 Techniques professionnelles épreuve professionnelle écrite - 6h - coeff 6 Epreuve professionnelle de soutenance entretien professionnel - 30mn - coeff 6 L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines Langue Vivante Européenne 1 Administration du personnel Communication interne Ressources humaines Evaluation du personnel Droit du travail Formation du personnel Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences(gpec) Recrutement Paie Politique de rémunération Modules de compétences professionnelles (facultative) écrit - 2h Langue Vivante Européenne 2 (facultative) écrit+oral - 1h+45mn Modules de compétences professionnelles (facultative) écrit - 2h Langue Vivante Européenne 2 (facultative) écrit+oral - 1h+45mn 10 Langue Vivante Européenne 3 (facultative) écrit+oral - 1h+45mn Langue Vivante Européenne 3 (facultative) écrit+oral - 1h+45mn 11

7 Des diplômes opérationnels LA FORCE D UN GROUPE INTÉGRER MBS Spécialiste de l enseignement supérieur nous considérons que LE SUCCES DES ETUDES REQUIERT DES MOYENS, un confort et un climat de travail appropriés à l épanouissement de chaque étudiant. Conscients de cette démarche essentielle, nous avons développé nos propres méthodes et nous nous sommes accordés les moyens d accueil, d équipements pédagogiques et d encadrement indispensables à la réussite de chacun. La notoriété de MBS est fondée sur le sérieux de sa formation allié à son ouverture d esprit et à l ambiance chaleureuse de ses locaux lumineux propices à l épanouissement de tous les apprenants. LES COURS - LE CHEMIN VERS LA REUSSITE. Articulée autour d un rythme adapté aux contraintes personnelles, la formation est dispensée de manière à donner, à chacun, la possibilité d évoluer sereinement dans son environnement. Elle privilégie l expérience humaine et favorise l employabilité. Salles de cours traditionnelles, amphithéâtres, salles informatiques permettent aux apprenants d étudier dans des conditions confortables et optimales. UN ENGAGEMENT. Le Groupe Médicis met en place, avec ses apprenants, un mode de fonctionnement basé sur un engagement réciproque de travail et de sérieux. Cet état d esprit accompagne l élève vers un double succès : l obtention de son diplôme et la réussite de son intégration professionnelle. UN DIALOGUE. Le Groupe s emploie depuis maintenant 20 ans à mettre en relation le monde de l entreprise avec ses apprenants. Nos contenus, nos formateurs et nos équipes s adaptent, en temps réel, aux changements forts de notre économie pour être toujours au plus près de la réalité opérationnelle. DES MOYENS. Le centre offre un encadrement pédagogique et humain tout au long de la formation. Les cours sont dispensés par des formateurs de haut niveau et des professionnels de l entreprise. Médicis soutient ses apprenants en procurant une aide personnalisée tout au long du cursus. Le centre donne accès à des postes informatiques ainsi qu à des logiciels informatiques adaptés. Tous les ordinateurs sont reliés à internet haut débit et une connexion Wifi est disponible sur l ensemble des sites. 12 MBS EN CHIFFRES Date de création du Groupe Médicis Superficie en m2 Personnel d encadrement Formateurs Taux d insertion professionnel Entreprises partenaires Taux de réussite fin de cycle % % L ENCADREMENT PEDAGOGIQUE - UN SOUTIEN PERMANENT. L équipe pédagogique accompagne l apprenant au quotidien et lui apporte le soutien indispensable à la réussite de sa formation. Un suivi régulier, personnalisé, informatisé et archivé de chaque apprenant permet d évaluer les acquis dans les différentes disciplines et de remédier précocement aux difficultés rencontrées. LA TRANSVERSALITE - DES PASSERELLES POUR REUSSIR. Le Groupe Médicis offre des formations de qualité au travers de cursus variés et complémentaires. Ainsi, il est très facile de compléter son parcours et de multiplier les expériences grâce aux admissions parallèles entre les écoles du Groupe. LE SERVICE EMPLOI-CARRIÈRE Les besoins des étudiants ont évolué et l emploi est devenu une priorité. Le Service Emploi Carrière, a été mis en place pour vous permettre de trouver l emploi qui vous convient. Il assure un suivi personnalisé dans la recherche de stage, d emploi (pour financer votre formation), et vous accompagne à l obtention du diplôme. 13

8 DEMANDE DE DOCUMENTATION VOS CONTACTS Recevez notre documentation et notre dossier de candidature sur simple demande par téléphone au , ou en indiquant vos coordonnées à l adresse suivante : info@mbs-medicis.com. Vous pouvez également les télécharger sur 2. CHOISIR. Choisissez votre formation. 3.COMPLÉTER. Complétez et renvoyez le dossier de candidature. Le service des admissions s engage à recevoir chaque candidat. 4.RENDEZ-VOUS. Rencontre privilégiée avec un conseiller formation pour défi nir votre aptitude à intégrer l école. 5.NSCRIPTION DÉFINITIVE. Votre inscription défi nitive se fait par le règlement des frais de scolarité. MBS INITIAL (SIÈGE, LIEU D'ENSEIGNEMENT) 40, rue de la Colonie PARIS Métro Tolbiac 7 TÉLÉPHONE info@mbs-médicis.com SITE HORAIRES D OUVERTURE Lundi au vendredi : 9h00 à 18h00 Samedi : sur rendez-vous MÉDICIS ALTERNANCE (SERVICE ADMISSION ET LIEU D'ENSEIGNEMENT) 5, rue des Reculettes PARIS Métro Place d Italie TÉLÉPHONE info@groupemedicis.com SITE HORAIRES D OUVERTURE Lundi au vendredi : 8h30 à 18h30 Samedi : sur rendez-vous Organisme agrée N

9 FORMATION EN INITIAL PÉDAGOGIE ADAPTÉE DIPLÔMES RECONNUS 5 rue des Reculettes - 40 rue de la Colonie Paris - T