DEVELOPPER UNE COMMUNICATION HARMONIEUSE

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1 DEVELOPPER UNE COMMUNICATION HARMONIEUSE FORMATION EN 3 JOURS OUVERTE A TOUS 16 MAI 6 JUIN 26 JUIN 1

2 Savoir développer une communication harmonieuse Programme Participer à cette formation vous permettra : Objectifs généraux o de prendre conscience de vos préférences comportementales et de celles de l autre o de savoir comment adapter vos attitudes en vue d améliorer votre efficacité relationnelle o de faire face à des situations relationnelles déséquilibrées o découvrir les jeux psychologiques piégeants de la communication et savoir en sortir o d utiliser la communication non violente pour exprimer vos besoins Cette formation se décompose en 3 modules qui chacun vous permettront de découvrir des apports différents. Modalités, dates et lieux Toute personne intéressée peut s inscrire à la formation, aucun pré-requis n est nécessaire. Vous avez la possibilité de vous inscrire au choix à un, deux ou trois modules. Des groupes restreints de 7 à 12 personnes permettant de faciliter les échanges. Les formations se dérouleront à Paris, à L Atelier du coach, 37 rue de Charonne, dans le 11 ème arrondissement, de 9h à 17h30 Module 1 : Module 2 : Module 3 : Mieux se connaître pour mieux communiquer Vendredi 16 Mai Connaître et déjouer les jeux psychologiques de la communication Vendredi 06 Juin Savoir communiquer positivement pour désamorcer les conflits Jeudi 26 Juin Coût de la formation Pour un particulier o 180 euros pour 1 module au choix o 320 euros pour 2 modules au choix o 450 euros pour les 3 modules En cas de prise en charge o 280 euros pour 1 module au choix o 500 euros pour 2 modules au choix o 710 euros pour les 3 modules 2

3 Programme du module 1, le 16 mai 2014 Mieux se connaître pour mieux communiquer Prendre conscience de la différence entre perception et réalité Découvrir les 4 couleurs de l analyse comportementale Découvrir les préférences comportementales de Jung : o Les attitudes de l Introversion ou l Extraversion o La prise de décision selon une préférence Pensée ou Sentiment o Le traitement de l information selon une préférence Intuition ou Sensation Identifier les points forts et les points faibles de chaque couleur, en communication et qualité relationnelle, et prendre conscience de ses propres points forts et points d amélioration Savoir repérer les préférences comportementales de son entourage Identifier les facteurs et témoins de stress de son interlocuteur Savoir adapter son mode de communication pour faciliter une meilleure qualité relationnelle Programme du module 2, le 6 juin 2014 Connaître et déjouer les jeux psychologiques de la communication Découvrir le triangle de Karpman : o les fondamentaux de l Analyse transactionnelle o la notion de jeux psychologique o le triangle : victime, bourreau et sauveurs Savoir reconnaitre les comportements déclencheurs d une communication triangulaire piégeante pour éviter de tomber dans le piège Savoir distinguer les phases de déroulement d un jeu de triangle pour se donner les moyens d en sortir à tout moment Identifier les astuces pour sortir de ce jeu psychologique triangulaire Prendre conscience de ses propres comportements piégeants pour essayer d en changer Faire le point sur une relation d aide saine 3

4 Programme du module 3, le 26 juin 2014 Savoir communiquer positivement pour désamorcer les conflits Prendre conscience de la violence verbale au quotidien Découvrir en quoi les besoins implicites ou explicites peuvent être ou non générateurs de mauvaise communication Découvrir les apports de la communication non violente et la méthode OSBD o Observation o Sentiment o Besoin o Demande Expérimenter en quoi cette méthode peut aider à maintenir la relation en cas de situations tendues Savoir distinguer une observation factuelle d une évaluation pour éviter de démarrer une relation agressive Savoir identifier et exprimer ses sentiments pour une plus grande authenticité relationnelle Savoir reconnaitre et exprimer ses besoins sans les transférer sur les autres Savoir formuler une demande constructive et non un ordre ou une injonction 4

5 Savoir développer une communication harmonieuse Bulletin d inscription Coordonnées Nom :... Prénom :... Adresse :... Code Postal :...Ville :... Tél. personnel (portable idéalement) : Activité professionnelle :... Prise en charge professionnelle Choix des modules Tarifs et règlement Conditions d annulation Société / Etablissement :... Personne signataire de la convention :... Fonction :... Responsable du suivi de l inscription :... Adresse de facturation :... Code Postal :...Ville :. Tél. professionnel : Les formations ont lieu de 9h à 17h30 à l Atelier du coach, 37 rue de Charonne, Paris 1 Mieux se connaître pour mieux communiquer: 16 mai 2014 Connaître et déjouer les jeux psychologiques de la communication: 6 juin 2014 Savoir communiquer positivement pour désamorcer les conflits: 26 juin Pour un particulier : En cas de prise en charge : o 180 euros pour 1 module au choix o 280 euros pour 1 module au choix o 320 euros pour 2 modules au choix o 500 euros pour 2 modules au choix o 450 euros pour les 3 modules o 710 euros pour les 3 modules Ce prix comprend la journée d atelier en salle et la documentation pédagogique. Le repas du déjeuner est à la charge des participants. Pour les particuliers : o règlement par chèque, encaissé à l issue de la formation, à l ordre de CODEVAC, à envoyer avant la formation à Emmanuelle Le Bris, 2 rue d Arcueil, Paris o ou par virement aux coordonnées suivantes : Banque Guichet N de compte Clé 75 domiciliation CCM Sainte Foy Les Lyon Votre inscription est confirmée à réception de votre règlement. De notre fait, la journée sera annulée au plus tard 10 jours avant la date prévue si l effectif est inférieur à 7 participants. De votre fait jusqu à 10 jours avant la date de début de formation, le remboursement se fera sous déduction d une retenue de 50 pour frais de dossier. Après cette date, l acompte tient lieu de dédit. Est conclue la commande en l application de l article L du Code du travail le... à... Signature / Cachet 1 Veuillez cocher la/les case(s) correspondante(s) 5

6 Formatrices Emmanuelle Le Bris 20 années d expérience dans le marketing, la formation, la vente, l évènementiel, le théâtre, en France et à l étranger. Elle est diplômée d un master de Rouen Business School, de la Guildhall School of Music and Drama de Londres. Elle a été certifiée au coaching individuel et collectif par le centre International du Coach, elle est également présidente de la Plateforme des Coachs. Certifiée Conflict Dynamic Profile, Elément Humain, elle a aussi été formée à la communication non violente, l analyse comportementale, l analyse transactionnelle, les accords toltèques, la PNL Magalie Conduteau 10 années d expérience dans le management transversal et l accompagnement du changement dans les entreprises (mise en place de système qualité, réorganisation, conduite de projet, communication interne, ). Elle est ingénieur agronome et est diplômée d un mastère en management par la qualité. Elle a été certifiée au coaching individuel et collectif par le Centre International du Coach. Elle est également accréditée à l analyse comportementale pour l efficacité relationnelle. 6