- Table, chaise. - Registre de consignes. - Registre de gestion des entrées et sorties (manuscrit ou informatique) - émetteur récepteur

Transcription

1 Incident n 2-1 : Personne qui refuse de se soumettre à la procédure de badge Matériels et locaux nécessaires Matériels ou locaux nécessaires Personne qui refuse de se soumettre à la procédure de badge. et message d alerte - Accueil d un visiteur - oral au PC - Demande d application de la procédure d accès. - Fermeté mais courtoisie - hiérarchique. comportement - au chef d équipe ) - Moyen - Se présente au poste ou à l accueil - Refuse de se soumettre à la procédure de badge - Tente d impressionner l agent de sécurité pour entrer sans contrôle - entre si il y parvient, obtempère si l agent reste ferme et professionnel. ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 1/8

2 Incident n 2-2 : Conflit avec un responsable qui donne une consigne manifestement illégale Départ en ronde. Conflit avec un responsable qui donne une consigne manifestement illégale. - Identifier l aspect illégal de la consigne - Refus argumenté d appliquer la consigne - Gestion de la situation de conflit, maîtrise de soi. - Proposition de médiation par un supérieur hiérarchique - au chef de poste comportement. - au chef de poste ) - Un responsable du site demande l application d une consigne manifestement illégale : fermeture d une issue de secours fouille d un personnel Etc. - joue le rôle du responsable - Tente d effectuer un abus d autorité - Menace l agent de le faire renvoyer. - hausse le ton - Obtempère si l agent reste ferme, professionnel et respecte les procédures. - Moyen ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 2/8

3 Incident n 2-3 : Conflit avec le chauffeur d une entreprise de livraison Conflit avec le chauffeur d une entreprise de livraison. - Prise de contact avec la personne - oral au PC - Demande de contact d un responsable du service concerné. - Refus de la livraison avec proposition de compromis. comportement -Gestion de la permanence du poste - au chef d équipe ) - Se présente au poste ou à l accueil - Ne peut justifier ni de sa fonction ni de son identité - Tente, sans violence, de forcer le passage pour entrer dans le site suivant le scénario envisagé - entre si il y parvient, obtempère si l agent reste ferme et professionnel. - Accepte de quitter les lieux après confirmation de l inscription de l événement sur la main courante. - Colis - Moyen ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 3/8

4 Incident n 2-4 : Conflit entre deux personnes qui menacent d en venir aux mains Conflit entre deux personnes qui menace d en venir aux mains. - oral au PC - demande de renfort - Prise de contact avec les personnes. - Proposer un compromis pour désamorcer la situation. - Respecter le cadre légal comportement -Gestion de la permanence du poste - au chef d équipe ) - Moyen - Deux personnes provoquent un esclandre à proximité du poste d accueil ou de filtrage. (accrochage sur le parking, conflit d intérêt, etc.) - Dans un premier temps pas de prise en compte de la tentative d action de l agent - Ensuite accepte le compromis proposé par l agent en poste si ce dernier fait preuve de conviction. ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 4/8

5 Incident n 2-5 : Conflit avec un membre du personnel qui veut sortir du matériel sans justificatif. Conflit avec un membre du personnel qui veut sortir du matériel sans justificatif. - Prise de contact avec la personne. - oral au PC - Appliquer les en cas de vol. - Connaissance du cadre légal comportement - au chef d équipe ) - Une personne demande à sortir du site avec du matériel sans bon de sortie. - Proposition de ramener le bon le lendemain - Essaie, sans violence, d intimider l agent en poste. - Accepte d attendre un responsable si l agent fait preuve de fermeté et de professionnalisme. - Divers matériels apparents ne pouvant être des objets personnels. ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 5/8

6 - Moyen Incident n 2-6 : Conflit avec une personne qui refuse l inspection de son bagage à main - Les doivent prévoir l inspection visuelle des bagages à mains lors de la sortie du personnel Conflit avec une personne valide qui ne respecte pas un emplacement pour personne handicapée. et message - Prise de contact avec la personne. - oral au PC - Demande de prise de mesure par le PC (suivant les ) quand la personne refuse d obtempérer. - Connaissance du cadre légal comportement. - au chef d équipe ) - Une personne refuse l inspection de son bagage à main lors de sa sortie - Contestation du bien fondé de la consigne. - Refus d ouvrir son bagage à main - Argumentation fallacieuse (rendezvous urgent, habituellement pas de contrôle, non habilitation de l agent, etc.) - Accepte d attendre l arrivée d un responsable si l agent se montre ferme et convaincant. - badge d accès sur le site ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 6/8

7 d alerte - Moyen Incident n 2-7 : Interpellation d une personne suite à une tentative de vol - Les doivent prévoir l inspection visuelle des bagages à mains lors de la sortie du personnel ou l inspection visuelle des coffres des véhicules. Conflit avec une personne valide qui ne respecte pas un emplacement pour personne handicapée. - Prise de contact avec la personne. - oral au PC - Demande de prise de mesure par le PC (suivant les ) suite à la découverte du matériel. - Opposition à la sortie du personnel - Demande de prévenance d un OPJ comportement. ) - Passage du poste de contrôle avec un bagage à main. - Tentative d abréger les formalités d inspection. - Prétendre que le matériel n appartient pas à l entreprise. - Argumentation fallacieuse (rendezvous urgent, habituellement pas de contrôle, non habilitation de l agent, etc.) - Menace de porter plainte pour atteinte à la liberté d aller et venir. - Bagage à main - Matériel comportant sans aucune ambigüité des signes d appartenance à l entreprise - badge d accès sur le site - au chef d équipe ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 7/8

8 et message d alerte - Moyen ORGANISATION EXAMEN CQP V1 30/04/13 EXAMEN 8/8