DOSSIER DE CANDIDATURE R E N T R É E J A N V I E R

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1 DOSSIER DE CANDIDATURE R E N T R É E J A N V I E R CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL 2 RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES VOUS CANDIDATEZ POUR UNE RENTREE EN JANVIER 2015 : o IGS3 RRH Généraliste Intensif (après Bac+2) o IGS4 RRH Généraliste Intensif en initial (après Bac+3) o IGS5 Parcours DRH Généraliste Intensif en initial (après Bac+4) o IGS5 Parcours DRH International o Option Madrid (cours en anglais, 1 semestre à l'universidad Carlos III de Madrid + 1 semestre à l'igs-rh Paris) o Option Paris (cours en anglais à l'igs-rh Paris) Ce dossier n est pas valable pour un projet de formation continue. Ce dossier n'est pas valable pour une rentrée en Alternance. Ce questionnaire est strictement confidentiel. Il vous est demandé de répondre à toutes les questions. 1. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX NOM : M, Mme, Mlle Prénom : Date de naissance : Lieu de naissance : Nationalité : Adresse du candidat (adresse de convocation et d envoi de résultats du concours) : Coller ici une PHOTO D IDENTITÉ (obligatoire) RÉSERVÉ À L IGS-RH : Réception du DC : / / Envoi convocation : / / Communication des Résultats : / / Retour du contrat d études avant le : / / Code Postal : Ville : Tél. : Portable : Situation familiale Adresse des parents : Code Postal : Ville : Tél. : Profession du Père : NOM du Père : Nom Entreprise : Adresse Entreprise : Profession de la Mère : NOM de la mère : Nom Entreprise : Adresse Entreprise : 2. ÉTUDES ET FORMATION Etudes supérieures effectuées et diplômes obtenus Année Etablissement Ville Code Postal Classe 2014 à Aujourd hui 2013 / / / 2012

2 3. STAGES ET ACTIVITES PROFESSIONNELLES Stages en entreprise Année Nom de l Entreprise Ville Mission réalisée Durée Activités professionnelles (permanentes ou occasionnelles) Année Nom de l Entreprise Ville Mission réalisée Durée 4. INTERNATIONAL Quelles langues vivantes pratiquez-vous? 1 ère L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions 2 ème L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions 3 ème L. V. Bilingue Très bon Bon Moyen Notions Séjours et expériences à l étranger Année Pays Nature du séjour Durée 5. ACTIVITÉS EXTRA-PROFESSIONNELLES (sportives, culturelles )

3 6. VOTRE CANDIDATURE Quelles valeurs vous paraissent importantes dans la vie professionnelle? Comment vous-êtes vous informé sur la fonction Ressources Humaines et les formations qui y conduisent? Pourquoi avez-vous choisi la rentrée en Janvier 2015? Posez-vous votre candidature dans d autres Écoles ou Formations Supérieures? Oui Non Si oui, lesquelles? A quelles dates? 7. COMMENT AVEZ-VOUS CONNU L IGS-RH? Cochez svp Par voie de presse Quel(s) journal(aux)? Par un salon Lequel? Par un centre d orientation/un prof Lequel? (nom et établissement) Par Internet Quel site? Par une réunion d information Date? Par un étudiant ou un ancien de l IGS-RH Pouvez-vous nous préciser son nom? Par un autre moyen Lequel?. 8. MODALITÉS D ADMISSION Le recrutement se fait sur le concours IGS-RH qui aura lieu le 09 décembre Une seule date est prévue pour cette rentrée. Les écrits et oraux ont lieu le même jour. Nous vous remercions de nous retourner impérativement votre dossier avant le 1er décembre Date de concours pour la rentrée de Janvier 2015: o mardi 9 Décembre 2014

4 Pour postuler en IGS 3 Épreuves écrites : TAGE 2 ( QCM d anglais Dossier de réflexion Pour postuler en IGS 4 et IGS 5 Épreuves écrites : TAGE MAGE ( QCM d anglais Dossier de réflexion Épreuve orale : Entretien de motivation Épreuve orale : Entretien de motivation 9. DROITS DE SCOLARITÉ Les droits de scolarité demandés aux étudiants pour l année 2015 sont de : IGS3 RRH Généraliste Intensif : IGS4 Parcours RRH Généraliste Intensif : IGS5 Parcours DRH International (Option Madrid) : IGS5 Parcours DRH International (Option Paris) : IGS5 Parcours DRH Généraliste Intensif : Nous vous proposons un fractionnement du règlement en plusieurs échéances sur la durée de l année scolaire. L école IGS-RH bénéficie pour l année 2015 de partenariats privilégiés avec trois grandes banques françaises, pour obtenir des informations nous consulter. Vous pouvez également compter sur les indemnités versées par les entreprises pendant les périodes de stage. 10. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats doivent remplir, signer et retourner ce dossier impérativement avant le 1er décembre 2014, accompagné: du dossier de réflexion complété d une lettre de recommandation académique (prof, Directeur d Etudes, etc.) cachetée des photocopies des relevés de notes depuis le Bac des photocopies des diplômes déjà obtenus d une attestation de scolarité pour les études en cours d une lettre de motivation manuscrite d un CV détaillé avec photo d une photocopie de votre carte d identité en cours de validité d un chèque de frais de concours de 120 à l ordre de l IGS (ces frais restent acquis à l'école en cas de désistement). Les dossiers complétés feront l objet d un examen détaillé par le jury d admission dès réception. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Les candidats recevront une convocation individuelle leur confirmant la date et l heure des épreuves. Je soussigné(e) déclare l exactitude des informations complétées, avoir pris connaissance des conditions d admission à l IGS-RH et demande à participer à la session d'admission organisée le 09 décembre Date : Signature du candidat : IGS-RH PARIS À l'attention de Yanick Millet 12, rue Alexandre Parodi PARIS Tél :

5 DOSSIER DE RÉFLEXION CYCLE MASTÈRE PROFESSIONNEL 2 RESPONSABLE EN MANAGEMENT ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Ce questionnaire est strictement confidentiel. Il vous est demandé de répondre à toutes les questions. NOM : Prénom : Afin de préparer votre entretien de motivation et de potentiel, nous vous proposons de répondre aux questions qui suivent. Vos réponses nous aideront à comprendre les raisons de votre choix et votre approche des Ressources Humaines dans l entreprise. Merci à la fois d être réfléchi, synthétique et sincère dans vos réponses. Vous devez respecter l espace dédié aux réponses. Ce questionnaire est strictement confidentiel. Document à joindre obligatoirement au dossier de candidature IGS-RH PARIS À l'attention de Yanick Millet 12, rue Alexandre Parodi PARIS Tél : ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ

6 1/ Pourquoi avez-vous choisi de vous présenter à l école IGS-RH? Quel est votre projet professionnel et quels sont vos atouts personnels pour réussir? 2/ Quelle est votre vision actuelle de la fonction RH?

7 3/ Quelles aptitudes doit-on avoir à votre avis pour réussir dans cette fonction? 4/ Une caractéristique de la formation IGS-RH est de compléter, par des travaux de réflexions personnelles, les apports de connaissances de nos formateurs/praticiens. Afin d apprécier vos aptitudes à organiser et formaliser votre pensée, nous vous demandons d argumenter votre point de vue sur la question suivante : Quel rôle joue la Direction des Ressources Humaines dans l accompagnement de la stratégie de l entreprise?

8 5/ Qu attendez-vous particulièrement de votre formation à l IGS-RH? IGS-RH PARIS À l'attention de Yanick Millet 12, rue Alexandre Parodi PARIS Tél :

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