Pourquoi choisir Expert Juridique Santé?

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1 NOTRE PHILOSOPHIE Pourquoi choisir Expert Juridique Santé? Expert Juridique Santé est un organisme de formation continue spécifique aux établissements de santé et aux structures médico-sociales. A ce titre, chaque formation est individualisée et adaptée aux besoins de chaque structure et à la politique qui est déclinée. La pédagogie déployée par nos formateurs est centrée sur le stagiaire et permet à chacun une réelle progression validée par des méthodes et évaluation propre à chaque formation. Nos formateurs ont été choisis au regard de leur expérience professionnelle reconnue et afin de répondre au mieux aux besoins des établissements de santé. Aussi, n hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions établir des programmes de formations adaptées à vos réels besoins Lécaille Delphine Directeur d Expert Juridique Santé

2 Principaux intervenants Madame Delphine LECAILLE Docteur en Droit, Directeur d Expert Juridique Santé et ancienne membre du Jury de l ENA. Elle intervient depuis plus de 20 ans dans les établissements de santé et médico sociaux, ainsi qu auprès d ADH (association des directeurs d hôpitaux), et de l ANPCME (association nationale des psychiatres présidents de CME). Elle préside le comité d éthique du CH de Roubaix et participe à d autres comités d éthiques (CH Hénin Beaumont, CH Lens, CH Armentières) Son expérience professionnelle lui permet d identifier les problématiques des établissements de santé et d y répondre en déployant des programmes de formations réinitialisant les pratiques. Madame Virginie TOULEMONDE Diplômée de l'iep de Lille et du DEA de Droit Public de la Faculté de Droit de Lille 2, elle a exercé les fonctions de Directeur d'hôpital avant d'intégrer l'équipe d'expert Juridique Santé. Chargée d'enseignement depuis de nombreuses années, notamment dans le cadre du Master 2 Droit et Politiques de Santé de Lille 2, elle intervient par ailleurs dans le cadre des cycles de préparations aux concours de direction organisés par l'ehesp. Son expérience professionnelle alliée à sa formation juridique permet de développer une pédagogie permettant à chacun d optimiser sa formation. Madame Sophie WAROT Diplômée de l enseignement supérieur après une expérience en tant qu assistante pédagogique auprès des lycéens, Mme Warot a en charge les formations permettant un accompagnement pédagogique des stagiaires. Madame Joëlle BECART Cadre supérieur de Santé, elle a mis son expérience professionnelle au service de la formation continue permettant ainsi de répondre aux besoins spécifiques de chaque service de soins. Sa pédagogie prend en compte la réalité du terrain et permet à chaque stagiaire de réinitialiser ses pratiques. Madame Armelle DE BOUVET Ethicienne, Docteur en Biologie et théologienne, elle développe depuis plusieurs années une réflexion éthique dans le monde hospitalier et est à l origine de la création des Cafés de l Ethique. Madame Armelle De Bouvet a participé à la réflexion au sein du Sénat sur la révision de la loi bioéthique ; elle est désormais un formateur incontournable dans le monde hospitalier.

3 L ORGANISATION DES SOINS La prise en charge du défunt du décès à la sortie de l établissement 9 jours Dispositif d annonce et accompagnement en cancérologie 7 jours Accompagnement du patient en cancérologie L annonce d une mauvaise nouvelle, l accompagnement du patient et de sa famille 7 jours Les soins palliatifs chez la personne âgée 2 jours L accueil en établissement de santé : place et rôle des secrétaires (AMA) 2 jours Préparer l information des transmissions des dossiers de soins 2 jours La bientraitance 4 jours Le chemin clinique, un outil de prise en charge multidisciplinaire (en intra seulement) 2 jours + Optimiser la qualité des transmissions orales Faciliter le travail en équipe : Sensibilisation à l approche systémique 4 jours Accueil des patients et des familles en service de réanimation 6 jours Nous vous proposons également les formations dans le domaine : «Organisation des soins» : La Collaboration Infirmières/Aides-soignantes : 2 jours (12 heures) L Equipe Pluridisciplinaire Aujourd hui : Coopération et efficience : 2 jours (12 heures) Transmissions, qualité, responsabilité et traçabilité : 2 jours (12 heures) Soins aux défunts : (6 heures) Aspect juridique du circuit du médicament : (6 heures) Don et prélèvement multi organes : (6 heures) Profil des intervenantes : - Mme Joëlle Bécart, Cadre Supérieur de Santé - Mme Delphine Lécaille, Docteur en Droit - Mme Anquetil Claudine, Formatrice en relations humaines : entreprise, associations, hôpitaux, institutions sociales. Superviseur individuel /équipe - Formatrice en relations humaines et communication - Cadre de santé, coordinatrice de prélèvement tissu d organes

4 FORMATIONS ETHIQUES Violence dans le soin : enjeux éthiques Ethique et fin de vie 1 Jour Ethique et soins infirmiers Souffrance du patient / souffrance du soignant : enjeux éthiques Respect et dignité de la personne humaine 1 Jour La contention, pourquoi, comment? Profil de l Intervenante : Professeur Armelle DE BOUVET, Ethique de la Santé

5 FORMATIONS JURIDIQUES Responsabilité et risques psychosociaux Secret professionnel et travail en réseau Le droit à l information du patient : socle de la relation soignant/soigné 2 jours Secret professionnel des secrétaires médicales Comprendre le mécanisme de protection des personnes en situation «d incapacité» Gestion des plaintes à l hôpital : prévenir le risque juridique par la médiation Comprendre la loi du 5 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge : 2 jours Nous vous proposons également les formations dans le domaine : «Juridique» : Sécuriser le recours aux agents non titulaires : Sécuriser la rédaction de documents officiels : 2 jours Etre Responsable des affaires juridiques : 4,5 jours (seulement en intra établissement) Responsabilité des soignants, Droit des patients : 2 jours Responsabilité de l infirmière : 2 jours Profil des intervenants : * Mme Delphine Lécaille, Docteur en Droit * Mme Céline Evrard, Educatrice spécialisée en charge de la protection de l enfance * Mme Claudine Anquetil, Formatrice en relations humaines : entreprise, associations, hôpitaux, institutions sociales. Superviseur individuel /équipe *Mme Nathalie Fenain, Cadre supérieur de santé en charge d un CLIC de gérontologie *Mme Claire Prigent, spécialiste en droit du travail et risques psychosociaux

6 RESSOURCES HUMAINES De l évaluation à la gestion des compétences Ecrire sa charte informatique 2 x 0,5 jour (en intra seulement) Prendre la parole en public 2 jours Secret professionnel et ressources humaines *Nous vous proposons également les formations dans le domaine des «Ressources Humaines» : Comprendre l environnement hospitalier pour mieux intégrer sa fonction à l hôpital : 2 jours (12 heures) Le règlement intérieur : 3 x 0.5 jours (9 heures) seulement en intra établissement Profil des intervenantes : * Mme Joëlle Bécart, Cadre Supérieur de Santé * Mme Delphine Lécaille, Docteur en Droit * Formatrice en communication orale et écrite et relations humaines * Professeur de chant (savoir poser sa voix)

7 RESSOURCES HUMAINES ET EVOLUTION DE CARRIERE Adaptation à l emploi des secrétaires médicales : décret en cours Adaptation à l emploi des adjoints des cadres hospitaliers 45 jours Adaptation à l emploi des techniciens supérieurs hospitaliers 31,5 jours Préparation au concours d attaché d administration hospitalière 25 jours Module anglais (18 heures) Préparation au concours Assistant Médico Administratif (AMA) Option secrétaire médicale 19 jours Préparation au concours adjoint des cadres hospitaliers 20 jours Préparation aux épreuves de sélection IFAS 12 jours Etre secrétaire médicale aujourd hui 8 jours Préparation au concours technicien hospitalier et technicien supérieur hospitalier (en cours de construction) Remise à niveau en Français 6 jours Savoir faire face à un jury Remise à niveau en Mathématiques 4 jours Profil des intervenants : * Mme Delphine Lécaille, Docteur en Droit * Mme Toulemonde, Directeur d hôpital, spécialisée en droit des établissements de santé et médico-sociaux * Formatrice en communication orale et relations humaines * Directeurs hôpitaux * Ingénieurs hospitaliers * Attachés d administration hospitalière * Mme Bécart, Cadre supérieur de santé * Mme Warot, Diplômée de l enseignement supérieur

8 COMPRENDRE LE FONCTIONNEMENT DES ETABLISSEMENTS De nombreux établissements ont été accompagnés en 2012 et 2013 afin de former les membres de leurs instances permettant ainsi de sécuriser le fonctionnement de celles-ci et de favoriser la réécriture des documents internes propres à chacune de ces instances (règlement intérieur, modalités de convocation, procès verbaux.) Madame Delphine Lécaille, se propose ainsi d intervenir au sein même de chaque instance afin de former leurs membres permettant ainsi d optimiser leur fonctionnement. N hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions adapter vos programmes aux problématiques internes CRUCQPC: (6 heures) CHSCT : 2 jours (12 heures) Pouvoir et rôle des différentes instances représentatives du personnel Profil des intervenants : * Mme Delphine Lécaille, Docteur en Droit

9 FORMATIONS MANAGEMENT Mener un entretien annuel d évaluation Management d équipe et gestion des conflits Maîtriser sa fonction managériale en tant que cadre de santé Intervenantes : Diane CHAMBRE, formatrice en coaching en management Spécialisée en négociation commerciale et communication relationnelle Delphine LECAILLE, docteur en droit

10 BULLETIN D INSCRIPTION N Formateur : INTITULE DE LA FORMATION :... NOM PRENOM :... ETABLISSEMENT :... SERVICE :... FONCTION :... N :... RUE :... CODE POSTAL :... VILLE :... N TEL :... POSTE :... FAX : ... Si l adresse de facturation est différente merci de le préciser : Observations : Cachet et signature de l établissement Merci de bien vouloir retourner le bulletin d inscription à :

11 VOS FORMATIONS PERSONNALISEES Demande d étude individuelle Public à former :... Description des besoins de l établissement :... Nombre de jours souhaité :... ETABLISSEMENT :... N :... RUE :... CODE POSTAL :... VILLE... N TEL :... POSTE :... FAX : ... Si vous souhaitez un audit avant la formation merci de le préciser Réponse du devis (audit en cas de besoin et formation) souhaitée pour le :. Cachet et signature de l établissement Merci de bien vouloir retourner cette demande d étude à :