BADGE Diriger un centre de profit

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1 BADGE Diriger un centre de profit certification professionnelle Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière.

2 AUDENCIA GROUP EN CHIFFRES étudiants + de diplômés de 81 nationalités 184 partenaires internationaux + de 94 Enseignants chercheurs 800 experts associés + de150 Entreprises partenaires 3 & 5 écoles chaires Quelques entreprises de diplômés du programme Atmel, Arcelor-Mittal, Archi-Pel, Bahsen St Michel, Biomérieux, Bellanne, Bridgestone France, Capgemini Ouest, Darval SA, DCN, ERDF, Gambro SAS, Groupe Intermarché, Hachette, Idéale Résidence Mobile, Ima Technologie, Johnson Control Neige, Kermenn, Lagasse Communication & Industries, MAAF Assurances, MGE UPS Systems, Rehau SA, Saunier Duval, Schneider Electric SA, Sigma Informatique, Sodebo, Trioplast, Tristone, Veolia eau

3 03 BADGE* Diriger un centre de profit Depuis 2006, nous accompagnons les managers et dirigeants dans leur évolution à travers ce programme dédié à la gestion globale d un centre de profit. Vous bénéficiez d une double reconnaissance : Titre de Niveau II enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. BADGE : Bilan d Aptitudes Délivré par les Grandes Écoles Pourquoi intégrer ce programme? Développer les compétences essentielles au pilotage stratégique et opérationnel d une organisation, d un service ou d un projet d envergure. S adapter, évaluer, prendre des risques et les gérer pour soi-même, son équipe et son entreprise. Exercer sa capacité à partager ses visions et objectifs. Légitimer le pilotage de son activité et mobiliser son équipe sur une vision commune. Élaborer son projet professionnel, individuel et co-construit, ambitieux et opérationnel. Se dépasser et saisir l opportunité de s inscrire dans une démarche collective d engagement. Réinventer ses propres règles du jeu. les Compatible avec votre activité professionnelle Un titre reconnu pour valoriser votre CV et donner un nouvel élan à votre carrière Un challenge individuel et collectif à l issue de ce programme, vous êtes en capacité de vous adapter à différents environnements professionnels et vous possédez de nouvelles aptitudes pour créer vos propres solutions et piloter votre Business Unit.

4 Dépassement, entrainement, exploit, équipe, business, diplôme, carrière, évolution, développement partage, stratégie, stimulation, performance, challenge Rythme et durée Diriger un Centre de Profit est un programme à temps partiel, sur 10 ou 16 mois, compatible avec la poursuite d une activité professionnelle 2 rentrées : Mars ou Septembre Profil des participants Managers expérimentés, (Futurs) dirigeants de centre de profit, centre de coût, centre de décision, filiale ou PME ; créateurs ou repreneurs d entreprise, cadres, ingénieurs ou experts souhaitant développer leurs compétences managériales les pédagogiques Comprendre pour agir avec efficacité et mobiliser les individus Expérimenter pour apprendre : phases d entrainement, simulations Apprendre de tous et à tout le monde : c est le partage (d expertises et d expériences) qui nous inspire 4

5 Transformez l essai! 05 DéFI PERSONNEL Accompagnement individuel et collectif Campus en ligne dédié Leadership & management d équipe Optimiser son impact personnel Management d équipe RH pour les managers Négociation et résolution des conflits Conduite du changement Business Challenge & performance Stratégie Finance & création de valeur Contrôle de gestion Management et pilotage de la performance Marketing Business Plan Diagnostic financier et valorisation de l entreprise Vision transversale de l entreprise Séminaire d intégration et formation MISSION ENTREPRISE : PROJET INDIVIDUEL COACHé Bibliothèque média : mise à disposition de ressources Après le pilotage d équipes opérationnelles, puis d un centre de profit, il était important de conforter et valoriser mon expérience par un enseignement théorique pour prendre de la hauteur de vue. Dans ce contexte, la formation BADGE Diriger un Centre de Profit me permet à la fois de poursuivre mon activité professionnelle, d approfondir mes connaissances, et également d acquérir des compétences nouvelles autour de la stratégie, du marketing et du contrôle de gestion. L enseignement est délivré par des intervenants, experts dans leur domaine, et connectés au monde de l entreprise. Le BADGE Diriger un Centre de Profit s appuie sur l enseignement de concepts liés au monde de l entreprise et d études de cas pour la partie mise en œuvre. Enfin, cette formation a favorisé mes échanges sur les bonnes pratiques avec d autres participants, eux-mêmes managers de terrain. Jacques Hillion Responsable Département Delivery chez SIGMA Informatique

6 Participer à la formation Les conditions d admission Etre titulaire d un diplôme niveau Bac+2 et 3 ans d expérience ou d un diplôme de niveau Bac et 10 ans d expérience Accessible par voie de VAE (validation des acquis de l expérience) La procédure d admission Admissibilité : dossier de candidature Admission : entretien de motivation Calendrier : de mars à décembre ; ou de septembre à décembre N+1 Durée : 35 jours, dont 2 jours de projet, sur 10 ou 16 mois Financement par l entreprise (plan de formation, CPF ), par un CIF (Fongecif) ou à titre personnel Tarif : Contact Anne VILLATE avillate@audencia.com Pour en savoir plus Le site Audencia : diplomant/badge-diriger-centre-profit/ La Conférence des Grandes Écoles : RNCP : 6

7 07 Notre offre de formations : en France et dans le monde Les formations diplômantes DONNEZ UNE NOUVELLE DIMENSION A VOTRE CARRIèRE! Généralistes : Executive MBA Diriger un centre de profit Full Time & Euro MBA (en anglais) Spécialisées : Responsable commercial Responsable de la communication Directeur Financier Directeur des Ressources Humaines Directeur Commercial et Marketing Les programmes courts DOPEZ RAPIDEMENT VOTRE IMPACT! Stratégie et Management Marketing et performance commerciale Finance et contrôle de gestion Leadership et développement managérial Stratégie et plan de communication Communication Corporate Communication de marque Communication Interne Communication Web Communication orale et écrite Les parcours thématiques STIMULEZ ET ENRICHISSEZ VOs expériences! Parcours Administrateurs Parcours Management de Transition Parcours Tutorat Parcours Futur Dirigeant d Entreprise Familiale Parcours Manager la Responsabilité Sociétale Les formations intra entreprises et sur-mesure Une approche distinctive : ILS - Innovative Learning Solutions Contact Laura Godet lgodet@audencia.com

8 Contact Anne VILLATE Audencia Executive Center 1, rue Pierre Adolphe Bobierre NANTES Tél. : +33 (0) Fax : +33 (0)