THEATRE TALENTS 2013

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1 THEATRE TALENTS 2013 Soucieuse d aborder sa démarche de diffuseur dans un esprit de curiosité et de découverte, l association 1000 VISAGES a pour ambition de détecter et mettre en lumière des jeunes artistes afin de les accompagner dans la poursuite de leur projet artistique, à travers un festival à dimension régionale au Théâtre municipal de l Envol. Le Festival THEATRE TALENTS s articule autour de trois étapes : une présélection sur dossier, une audition et une diffusion lors de l événement. Il s adresse aux jeunes artistes âgés de plus de 18 ans au 1 er janvier 2013, résidant, habitant, travaillant ou étudiant en Ile de France. Le comité de sélection composé des organisateurs retiendra 10 artistes parmi l ensemble des dossiers reçus. La liste des candidats retenus sera affichée sur ou le 15 mars. Le 2 avril, les candidats retenus à l issue de la présélection devront présenter un extrait de 10 minutes au jury composé de professionnels, et de spectateurs récurrents résidant à Viry-Chatillon et représentatifs de la diversité de la ville. À l issue de ce second tour, 5 candidats seront retenus et présentés en public au Festival THEATRE TALENTS les 24 et 25 mai 2013

2 DOSSIER D INSCRIPTION THEATRE TALENTS 2013

3 FICHE D INSCRIPTION Nom de l équipe artistique ou de l artiste : Date de création (du collectif, de la compagnie, etc.): Site Internet : Nom et prénom du responsable de projet (dans le cas d un projet collectif, le responsable de projet est désigné par les membres de l équipe artistique) : Date de naissance : Âge: Adresse : Code postal : Ville : Tél. : Fonction dans l équipe artistique : Etudes ou profession : Lieu d études ou de travail : Intermittent du spectacle? : Si oui, préciser dans quel domaine s exerce votre intermittence : Nombre total de participant(es) au projet : Dont ans : 31 ans et plus :

4 PRESENTATION DU SPECTACLE Titre de votre spectacle : Genre artistique du spectacle (pièce de théâtre, mime, clown, stand-up, théâtre d objet, marionnettes ou toute autre forme transdisciplinaire) : Metteur(s) en scène : Auteur(s) : Le texte du spectacle est-il déposé à la SACD? : OUI // NON Les musiques de votre spectacle sont-elles déposées à la SACEM? : OUI // NON À quel public s adresse-t-il (jeune public, adulte, tout public)? : Description de votre spectacle: Résumé de votre spectacle :

5 Phrase(s) d accroche de votre spectacle : Pourquoi souhaitez-vous participer au concours? Comment avez-vous découvert le festival THEATRE TALENTS? INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Conformément à la loi relative à l informatique, aux fichiers et aux libertés du janvier 1, vous dispose à tout moment d un droit individuel d opposition, d accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent en vous adressant à : 1000 VISAGES / FESTIVAL THEATRE TALENTS / Service Vie Associative / Place René Coty / Viry-Chatillon

6 MEMBRES DE L EQUIPE (une case par membre) :

7 Cette fiche peut être photocopiée en fonction du nombre de membres de l équipe artistique.

8 REGLEMENT ARTICLE 1 CONDITIONS Le Festival THEATRE TALENTS s adresse aux jeunes de 1 à 30 ans et aux Compagnies et Collectifs créés il y a moins de 3 ans, au 25 mai Les artistes doivent habiter, travailler ou étudier en Ile-de-France. Les Compagnies et Collectifs doivent être basés en Ile-de-France. Dans le cas de projets collectifs, la moitié des participants au minimum doit respecter la double condition d âge et de lien avec la région Ile-de-France. *FORMES ELIGIBLES : tout spectacle à dimension dramatique : pièce de théâtre, mime, clown, stand-up, théâtre d objet, marionnettes ou toute forme transdisciplinaire ayant pour socle le théâtre, le mouvement et le jeu de l acteur. ARTICLE 2 DOCUMENTS A FOURNIR Les candidats doivent fournir le dossier de candidature dûment complété et accompagné des pièces justificatives demandées. Ils doivent attester de leur pratique artistique par tout document utile à l appréciation ou à la mise en valeur du projet, de l artiste ou de l équipe artistique (photos, textes, CD, DVD, extraits de presse, CV des membres de l équipe...) ARTICLE 2 BIS - RESPECT DES CONDITIONS Si le projet a déjà fait l objet d une présentation publique, il doit avoir été créé après le 1er janvier *Le cas échéant, les candidats sélectionnés au dernier tour doivent avoir obtenu les autorisations nécessaires auprès de la SACD et de la SACEM. *La durée de l extrait présenté lors des auditions doit être de 10 minutes maximum. *La durée des spectacles sélectionnés pour le festival doit être comprise entre 35 minutes et 45 minutes. *Les temps de montage et de démontage ne doivent pas excéder 15 minutes, que ce soit lors des auditions ou du Festival

9 ARTICLE 3 RETRAIT ET DEPOT DES DOSSIERS Les dossiers de candidature peuvent être obtenus par téléchargement sur et Les dossiers de candidature sont à adresser jusqu au de la poste faisant foi, à : mars 2013, le cachet Service Vie Associative Place René Coty Viry-Châtillon ARTICLE 4 AFFICHAGE DES RESULTATS Les résultats seront affichés sur et à partir du 15 mars Je soussigné(e)... responsable de projet de l équipe artistique atteste que mon spectacle n a pas été créé avant le 1er janvier 2012, déclare avoir pris connaissance du règlement du Festival THEATRE TALENTS et certifie exacts les renseignements fournis dans le présent dossier. Date : Signature du responsable de projet* : Contre signature de tous les membres de l équipe artistique* : *(Faire précéder de la mention Lu et approuvé ) Je donne l autorisation au théâtre de L Envol et à la mairie de Viry-Châtillon de communiquer mes coordonnées à ses partenaires : OUI // NON

10 PIECES JUSTIFICATIVES A JOINDRE AU DOSSIER - Justificatifs de l âge de chacun des membres de l équipe artistique (pièce d identité, carte d étudiant...) - Justificatifs de domicile, de lieu de travail, d étude ou de formation de chacun des membres de l équipe artistique, attestant d un lien avec l Ile-de-France et datant de moins de 6 mois - Règlement dûment signé par tous les membres de l équipe artistique - Tout document utile à l appréciation ou à la mise en valeur du projet, de l artiste ou de l équipe artistique (photos, textes, CD, DVD, extraits de presse, CV des membres de l équipe et/ou de la Compagnie, du Collectif...)

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