MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL
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- Angèline Dumont
- il y a 8 ans
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1 MASTER 2, MANAGEMENT PUBLIC TERRITORIAL RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Description de la 1ère année du Master Mention Management Public Les organisations publiques et parapubliques doivent satisfaire une double exigence d amélioration de la qualité de leurs services et d optimisation de leurs ressources financières, dans un environnement de plus en plus complexe et exigeant. Le Master mention Management public répond à cette double exigence en formant les étudiants aux spécificités du management public. La première année de Master dote les étudiants d une expertise dans le pilotage des organisations publiques et parapubliques centrales et territoriales. Les enseignements de gestion, juridiques et économiques viennent renforcer la capacité future des étudiants à assumer des fonctions managériales de haut niveau au sein d organisations publiques et parapubliques. PLUS D'INFOS Crédits ECTS : 60 Durée : 1 Niveau d'étude : BAC +5 Nature de la formation : Mention Effectif : 30 CONTACTS LABORATOIRE(S) PARTENAIRE(S) À l issue de cette première année, les étudiants peuvent s orienter en 2nde année soit vers le parcours type Management Public Territorial, soit vers le parcours type Management des espaces littoraux et marins. ETABLISSEMENT(S) PARTENAIRE(S) Description du Master 2 Management Public Territorial Master ouvert à l apprentissage et aux contrats de professionnalisation Le titulaire du Master mention Management Public, parcours Management Public Territorial, est formé au management Page 1 / 7
2 des collectivités territoriales et au pilotage des projets de développement local ; il est en capacité : * d analyser les problématiques locales et les solutions qui peuvent être envisagées, * de maîtriser des méthodes d évaluation * d être impliqué dans le processus de décision publique territoriale * de prendre en charge les questions de démocratie locale * de manager des services et des équipes * d optimiser des ressources financières * d améliorer la qualité du service de la collectivité territoriale dans laquelle il travaille * de concevoir, de conduire et d évaluer des projets de développement local, * d anticiper et de gérer les risques contentieux de la gestion des collectivités territoriales Objectifs À l issue de la formation, l étudiant : * sait identifier les variables de l environnement économique, juridique et social qui impactent les organisations publiques territoriales * a acquis des outils et méthodes innovants de gestion des organisations publiques territoriales Savoir faire et compétences Compétences acquises à l issue du Master 2 : * Participation au processus de décision publique territoriale * Mise en œuvre des politiques publiques territoriales * Développement de politiques de gestion des personnels Page 2 / 7
3 * Pilotage des projets des organisations territoriales Informations supplémentaires Laboratoires partenaires : Montpellier Recherche en Management (MRM) EA 714, Laboratoire Montpelliérain d Économie Théorique et Appliquée (LaMETA) UMR 5474, Acteurs Ressources et Territoires dans le Développement (ARTDév) UMR_D 5281, Centre de Recherches et d Études Administratives de Montpellier (CREAM) EA 2038 Contenu de la formation La formation se déroule sur deux semestres de septembre à mars pour les enseignements présentiels (cours magistraux) en alternant des périodes d enseignement et de préparation aux concours de la fonction publique territoriale à l Université (120 heures) et des périodes d activité professionnelles (sous contrat d apprentissage ou de professionnalisation) dans des collectivités territoriales, établissements publics locaux, organismes «satellites» de collectivités territoriales ou cabinet de conseil aux collectivités. Les étudiants non apprentis alternent sur la même période des enseignements présentiels (cours magistraux) et la conduite de projets tuteurés (210 heures de travail par étudiant réparties sur 6 mois de septembre à février). Contenu des cours 300 heures d enseignement en alternance (180 h au 1er semestre, 120 h au second semestre) Semestre 3 UE1 Contexte du management public territorial Groupement des collectivités territoriales Partenariats territoriaux et internationaux Ingénierie juridique des services publics locaux Page 3 / 7
4 Responsabilités des acteurs territoriaux UE 2. Développement territorial Marketing et communication territoriale Stratégies de développement territorial UE 3. Politiques sectorielles des collectivités territoriales Politiques foncières Politiques sociales Politiques environnementales Politiques sportives Évaluation des politiques publiques locales Semestre 4 UE 4. Pilotage des collectivités territoriales Management socio-organisationnel des collectivités territoriales Systèmes d information des collectivités territoriales Management du changement et de l innovation Audit et interventions dans les collectivités territoriales UE 5. Gestion de la relation usager Démocratie locale E-administration UE 6. Financement de l action des collectivités territoriales Comptabilité et analyse financière Fiscalité Page 4 / 7
5 Contrôle de gestion Montage et gestion des programmes européens UE 7. Professionnalisation Projet professionnel Stage Contrôle des connaissances Le contrôle des connaissances est organisé dans le cadre de chaque module avec l attribution d une note. Il prend la forme d un contrôle terminal (écrit ou oral) et d un contrôle continu ou la combinaison des deux. Conditions d'accès Accès au Master 1 dès l obtention d une Licence Administration Économique et Sociale (ou équivalent). Sélection sur DOSSIER et ENTRETIEN pour accéder aux Masters : * Votre demande doit obligatoirement être effectuée en ligne : * sur le site de candidature ecandidat ; * ou dans l ENT de l UM1 pour les étudiants inscrits cette année à l université de Montpellier 1. * Sélections 2015 : (calendrier indicatif) * Date limite de candidature : 18 juin 2015 * Envoi des convocations aux étudiants dont le dossier a été sélectionné : 25 juin 2015 * Oraux de recrutement : 2 juillet 2015 Page 5 / 7
6 * Résultats définitifs admission : 3 juillet 2015 * Rentrée : 1er septembre 2015 Public cible * Public cible en termes de formations : * Étudiants diplômés d un Master 1, Management Public Territorial ou d un Master 1 dans le domaine Droit, Économie, Gestion (240 ECTS) * Professionnels justifiant d une expérience dans le domaine (VAP/VAE) Pré-requis nécessaires * Conditions d accès selon les niveaux : Étudiants en formation continue : Cadres du secteur privé ou public relevant de la VAP (loi 1985) ou de la VAE (loi 2002) agrées par le jury. * Apprentissage : les étudiants remplissant les mêmes conditions que ceux en formation initiale et ayant négocié un contrat d apprentissage. Pré-requis recommandés Pré-requis recommandés : Développement économique territorial, management, gestion des ressources humaines, comptabilité publique, droit des collectivités territoriales, droit des contrats publics, droit public économique, économie publique Poursuite d'études Possibilité d inscription en doctorat pour les étudiants ayant validé l enseignement optionnel Méthodologie de la recherche(ue6). Poursuite d'études à l'étranger Page 6 / 7
7 non Insertion professionnelle Les titulaires du Master 2 Management Public Territorial peuvent prétendre aux métiers suivants : * responsable de services des collectivités territoriales ou des structures intercommunales * chargé de mission "développement durable" * chargé de projet "politique de la ville" * conseiller technique de chambres consulaires * collaborateur de cabinet d expertise et conseil auprès des collectivités territoriales (communication, management, gestion des ressources humaines, développement territorial...) Composante Montpellier 1 Lieu(x) de la formation Montpellier Responsable(s) Ndiaye Patrice Bories-Azeau Isabelle Contact(s) Stéphane Nomdedeu Tel stephane.nomdedeu@univ-montp1.fr Page 7 / 7
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