Talent up! Algérie Objectif : développement des talents Octobre 2015
L association ATLAS Sommaire Le projet Talent up! Algérie Comment accéder à un parcours d excellence Exemples de parcours Confidentiel ATLAS 2012 1
ATLAS : Qui sommes-nous? FAIRE ÉMERGER UNE NOUVELLE GÉNÉRATION DE LEADERS Un processus de sélection rigoureux Une gouvernance collégiale, autour de projets ciblés Les 3 objectifs d ATLAS Le développement des talents Le réseau / L entraide La promotion des talents Nos valeurs : Entraide, Professionnalisme, Excellence 2
Les chiffres clés de l association ATLAS Membres Membres professionnels Membres féminins Membres étudiants 500 70% 55% 30% DÉVELOPPEMENT DES TALENTS Admis Grandes Ecoles 62 Conférences 10 Heures de coaching +2000 Évènements professionnel /culturel Voyage Evènement sportif NETWORKING 60 2 2 PROMOTION DES TALENTS Articles promus 25 Partenariats 7 3
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À la différence des autres étudiants maghrébins, les étudiants algériens sont mal «aiguillés» Répartition par type de formation des étudiants algériens, marocains et tunisiens en France pour l année universitaire 2012-2013* 87% Universités** 62% 76% 1% Formations d'ingénieurs 10% 6% Algérie Maroc Tunisie École de commerce, gestion et comptabilité 9% Algérie Maroc Tunisie Classes Préparatoires aux Grandes Écoles 4% 2% 3% 1% 1% Algérie Maroc Tunisie Algérie Maroc Tunisie * Repères et références statistiques sur les enseignements, la formation et la recherche - Édition 2013 http://www.education.gouv.fr/cid57096/reperes-et-references-statistiques.html#les%20%c3%a9tudiants ** Formations en universités, y compris Institut Universitaire de Technologie (IUT) et ingénieurs des universités 5
Résultats 2015 et objectifs 2016 de notre projet Admis Grandes Écoles Taux de réussite Conférences Heures de coaching Objectif 2016 20 100% 2 + 1000 2015 12 100% 4 +300 2013/14 30 100% 4 +800 2011/12 20 94% 6 +500 Admis dans les meilleures Grandes Écoles 6
Talent Up! Algérie : face à l enjeu, 3 types d actions ont été identifiés Enjeu Actions Un déficit chronique 1 Informer Conférences à Alger d Algériens dans les formations d excellence 2 Coacher Coaching intensif internationales 3 Faciliter l accès au financement Fonds pour garantir des prêts 7
Talent Up! Algérie : Le coaching intensif Écoles ciblées Missions de Talent Up! Algérie 1 2 Faciliter l accès au livre de préparation au TAGE-MAGE en version numérique Coaching intensif des candidats par des professionnels pendant deux semaines 8
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Talent Up! Algérie est destiné aux étudiants algériens souhaitant intégrer un parcours d excellence international Écoles de commerce en France Écoles d ingénieurs en France Formations d excellence au-delà de la France 10
Comment y accéder? Etudiants étrangers ayant effectué avec succès des études d au moins 3 années, sanctionnées par un diplôme étranger 1 Écoles de commerce en France Test d aptitude TAGE-MAGE ou GMAT 1 Écoles d ingénieurs en France Test d anglais TOEFL ou TOEIC 2 Test d anglais TOEFL ou TOEIC Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, lettres de recommandations, justificatifs académiques, etc.) Entretien oral (à Alger pour le SAI) 2 Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, lettres de recommandations, justificatifs académiques, etc.) Tests et entretiens (écrits et oraux, dans l école ciblée) Admission! Admission! 11
Le SAI : 5 Grandes Écoles de commerce en 1 seul concours 1 Inscription au SAI 2 Présenter 3 Dépôt du dossier 4 Passer l entretien et au TAGE-MAGE le TAGE-MAGE de candidature d admission à Alger Test d aptitude aux Études Supérieures de Gestion QCM de 90 questions, réparties en 6 épreuves de 20 minutes chacune 3 domaines d aptitudes ciblés : Ø Résolution de problèmes (Calculs et conditions minimales) Ø Verbale (Compréhension et expression) Ø Raisonnement logique Préparation du test indispensable (idéalement sur la base d annales) Score entre -150 et 600 points Centre de test à Alger (ESAA) Principaux éléments du dossier à préparer : Curriculum Vitae Lettre de motivation (répondre à la question «Pourquoi ce cursus?») Projet de carrière (répondre à la question «Quel objectif de carrière à moyen terme? Quelles sont vos sources de motivations?») Lettres de recommandations Relevés de résultats académiques Résultats d un test d anglais (TOEFL ou TOEIC) Résultats d un test d aptitude (TAGE-MAGE ou GMAT) Entretien d admission : Jury constitué de professeurs et/ou d anciens élèves des écoles Discussions basées sur les éléments du dossiers de candidature (en particulier CV, lettre de motivation et projet de carrière) Principaux éléments de jugement : Ø Qualité d expression verbale Ø Degré de pertinence du choix de cursus Ø Niveau de cohérence du projet de carrière Entretien sanctionné d une note Centre d entretien à Alger (ESAA) Pour plus d informations, voir les sites officiels du SAI www.sai.ccip.fr et du TAGE-MAGE www.tagemage.fr 12
Comment financer ses études en France? Coût annuel moyen d une École de commerce * 17 000 / an VS. Coût annuel moyen d une École d ingénieur * 1 600 / an Les options de financement 1 Les bourses et les aides (postuler au plus tôt, voir le guide d ATLAS) 2 Les prêts bancaires (une caution est demandée pour les étrangers) 3 Les stages et les travaux d'étudiants 4 L apprentissage (en théorie, inaccessible aux Algériens) * Hors frais de vie. Moyenne 2013/2014 des écoles de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, EM) et d ingénieur (Polytechnique, Centrale, Mines et Ponts) 13
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Les coachs (1/2) Kamel Haddar Kamel Haddar est co-fondateur et Président d ATLAS Kamel est associé au sein du cabinet de conseil en stratégie et management Origin Partners Auparavant, Kamel était consultant au sein du cabinet de conseil BearingPoint. Kamel est diplômé de l ESCP Europe Adelane Mecellem Adelane est PDG d AXA Assurances Algérie Auparavant, Adelane était responsable d'un département actuariat chez AXA France Adelane est diplômé de l Ecole Polytechnique X98 et actuaire Meriem Feghoul Meriem est associate chez Goldman Sachs à Paris en Investment Banking où elle exerce depuis 2007. Elle est spécialisée en Fusion & Acquisition Meriem est diplômée d HEC Paris et de l université McGill en génie électrique. Elle parle couramment le français, l anglais et l arabe 15
Les coach (2/2) Ouali Omani Ouali est Business Unit Head Specialty Care chez Roche Algérie Auparavant Ouali a fait partie du programme de développement de talent de Roche Monde, Perspectives Avant de rejoindre Roche, Ouali a travaillé pour Sanofi à la direction stratégique de la région Asie Pacifique et Japon Ouali est diplômé de l ESSCA Adel Adel est Directeur Général de Lafarge Agrégat Auparavant, Adel a travaillé pour le cabinet Mc Kinsey à Casablanca Adel est diplômé de SUPAERO et du MBA de l INSEAD Et aussi les Alumni de Talent up! Mokrani BELABBAS Diplômé de l ENP Admis à EM Lyon (2011) Hichem SATTOUF Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) Nazih DAOUD Diplômé de l ENP Admis à ESCP Europe (2011) 16
Quelques exemples d étudiants coachés par ATLAS Nazih DAOUD Diplômé de l ENP Admis à ESCP Europe (2011) Yasmine OURABIA Diplômée de l ENP Admise à HEC Paris (2012) Mourad HAMLAOUI Diplômé de l ENP Admis à HEC Paris (2013) Mokrani BELABBAS Diplômé de l ENP Admis à EM Lyon (2011) Sami BAKA Diplômé de l ENP Admis à EM Lyon (2012) Mouad LAHARCH Diplômé de l ESI Admis à EM Lyon (2013) Amel MOUDIR Diplômée de l EHEC Alger Admise à Skema (2011) Kamila BOUYAHIAOUI Diplômée de l ENP Admise à l HEC Paris (2012) Chafik NAIT DJOUDI Diplômé de l ENP Admis à EM Lyon (2013) Amel YOUSNADJ Diplômée de l EHEC Alger Admise à l EM Lyon (2012) Amira BOUTOUCHENT Diplômée de l ESI Admise à HEC Montréal (2012) Amina HAMMADACHE Diplômée de l ENP Admise à l ESSEC (2012) Yasmine AZZI Diplômée de l ENP Admise à EM Lyon (2013) 17
Quelques exemples d étudiants coachés par ATLAS Lyes BOUCHENE Diplômé de l ENP Admis à ESCP Europe (2013) Hakim ALMANSBA Diplômé de l ENP Admis à HEC Paris (2013) Hichem SATTOUF Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) Mancef SI AHMED Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) Younes OUKSILI Diplômé de l ENP Admis à ESCP Europe (2013) Tarik KHELOUFI Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) Dina BOUAZDI Diplômée de l ENP Admise à ESCP Europe (2013) Zahra Amina BOUAICHA Diplômée de l ESI Admise à ESCP Europe (2013) Zakaria MALOUMI Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) Selma BRAHAM Diplômée de l ENP Admise à EM Lyon (2013) Mehdi ABDAT Diplômé de l ESI Admis à ESCP Europe (2013) 18
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Une plateforme dédiée à vos questions! Un portail d information (guide écoles, financement, vidéos témoignages, dédié au projet www.atlasassociation.com/index.php/tools/cms/115 Un point de contact unique pour les étudiants talentup.algerie@atlas-association.com Un groupe Facebook qui rassemble tous les TalentUp ATLAS Talent Up 2015 22
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