Programme d études MA Management Licence en Gestion d entreprise Département de gestion d entreprise
Déroulement de la présentation 1 En guise d introduction (Prof. B. Helmig et E. Davoine) 2 Le nouveau programme de modules à choix (Prof. E. Davoine) 3 Détails des modules - Strategic and General Management (STM) (Prof. R. Grünig) - Organization and Human Resources Management (OHR) (Prof. E. Davoine) - Marketing (MAR) (Prof. M. Vanetti) - Finance (FIN) (Prof. M. Wallmeier, Prof. D. Isakov) - Accounting and Control (Prof. R. F. Göx) - Information and Communication Technology (ICT) (Prof. S. Teufel) - Public & Nonprofit Management (NPO) (Prof. B. Helmig) 4 BENEFRI et Etudes à l étranger
1 En guise d introduction Quelques bonnes raisons de continuer ses études en gestion d entreprise (MA Management) à Fribourg : Multilinguisme Cours en petits groupes Contacts personnels avec le professeur Internationalité (programmes d échanges) Interdisciplinarité Compétences propres à Fribourg (Nonprofit- et ICT-Management)...and last but not least...
1 En guise d introduction...a nice and attractive place to live!
2 Le nouveau programme de modules à choix Principes fondamentaux du nouveau programme 1) Organisation individuelle des études 2) Accent possible sur certaines branches 3) Encouragement au développement des compétences linguistiques (cours en, et maintenant en ) But: Acquisition de qualifications clé et développement d un profil pour une intégration professionnelle optimale après les études...les diplômés fribourgeois travaillent par exemple chez: Swisscom, Liebherr, Bain & Company, Goldman Sachs, KPMG, PWC, UBS, BCF ou à la Commission fédérale des banques...
2 Le nouveau programme de modules à choix Conditions générales pour le MA Management - 14 cours semestriels à 3 HSS/ 4.5 ECTS 63 ECTS - Travail de Master 27 ECTS Total 90 ECTS Conditions pour le choix des 14 cours - au moins 10 cours du programme de modules - au max. 4 cours Master SES hors du programme modules - au max. 2 cours Master hors la Faculté
2 Le nouveau programme de modules à choix Conditions pour le choix des cours - minimum 3, maximum 4 modules différents - minimum 3 cours par module - Il est permis de suivre plusieurs cours dans les modules choisis - pour 3 modules choisis: jusqu'à 8 cours dans le module principal - accentuation sur une branche Informations complémentaires - Certains cours sont présentés sous plusieurs modules, mais un cours compte seulement une fois pour un module, - Deux cours de base (Bachelor) peuvent être choisis en Master s'il n ont pas déjà été validés en Bachelor - Les cours ne figurent plus alphabétiquement dans le diplôme, mais ils sont notés dans l ordre des modules suivis.
2 Le nouveau programme de modules à choix - 6 cours du module Marketing Exemples d études individuelles Exemple 1: Accent des études mis sur Marketing und Strategic Management - 5 cours du module Strategic and General Management - 3 cours du module Organization and Human Resources Management = total 14 cours semestriels de 3 heures
2 Le nouveau programme de modules à choix Exemples d études individuelles Exemple 2: General Management Skills - 4 cours du module Strategic and General Management - 4 cours du module Organization and Human Resources Management - 3 cours du module Finance - 3 cours du module Information and Communication Technology = total 14 cours semestriels de 3 heures
2 Le nouveau programme de modules à choix Exemples d études individuelles Exemple 3: Accent des études mis sur Accounting and Finance - 7 cours du module Finance - 4 cours du module Accounting and Control - 3 cours du module Strategic and General Management = total 14 cours semestriels de 3 heures
2 Le nouveau programme de modules à choix Exemples d études individuelles Exemple 4: Accent des études Human Resources und NPO-Management - 4 cours du module Public and Nonprofit Management - 4 cours du module Organization and Human Resources Management - 3 cours du module Marketing - 3 cours du module Accounting and Control = total 14 cours semestriels de 3 heures
3 Détails des modules Programme de modules à choix SH 05/06 SE 07* 1) Strategic and General Management (STM) 2) Organization and Human Resources Management (OHR) 3) Marketing (MAR) 4) Finance (FIN) 5) Accounting and Control (ACC) 6) Information and Communication Technology (ICT) 7) Public & Nonprofit Management (NPO) 8) Autres cours * Soumis à des changements jusqu'à l'annonce officielle dans le programme des cours
3.1 Strategic and General Management (STM) 1) Cours de base Strategisches Management Management stratégique 2) Cours d'approfondissement Dezentrale Unternehmenssteuerung Informationsökonomie Spieltheorie Wettbewerbsrecht Corporate Governance Decision Analysis Ethics in Business and Finance Mergers, Acquisitions and Corporate Restructuring Intercultural Management Analyse sectorielle et de la concurrence Esprit et création d'entreprises Supply Chain Management Systèmesconcurrentiels contemporains Grünig Grünig Göx Wolff Wolff De Beer Isakov Brachinger Dembinski Kunz Davoine Dembinski Dembinski Widmer Dembinski
3.2 Organization and Human Resources Management (OHR) 1) Cours de base Personalökonomik Helmig Gestiondes ressources humaines Davoine 2) Cours d'approfondissement Dezentrale Unternehmenssteuerung Göx Human Resources Management Zaugg Management of Organizational Change Zaugg Organisation Zaugg Intercultural Management Davoine Davoine Auditer l'organisation Davoine Encadrement et comportements Davoine Esprit et création d'entreprises Dembinski Supply Chain Management Widmer
3.3 Marketing (MAR) 1) Cours de base Marketing Marketing 2) Cours d'approfondissement Angewandte Marktforschung Multivariate Analysemethoden NPO-Marketing I NPO-Marketing II Online Marketing Produkt- und Preismanagement Advanced Marketing Management (Seminar) Communication avancée Etudes de marché et de marketing Marketing international Vanetti Vanetti Helmig Brachinger Purtschert Purtschert Vanetti Helmig Helmig Vanetti Vanetti Vanetti
3.4 Finance (FIN) 1) Cours de base Unternehmensfinanzierung Gestion financière 2) Cours d'approfondissement Internationale Rechnungslegung Kapitalmarktrecht / Aspekte des Bankenrechts Rechnungswesen und Kapitalmarkt Risikometrie Corporate Governance Decision Analysis Ethics in Business and Finance International Finance Investments RiskManagement and Financial Derivatives Finance empirique Gestion de portefeuilles Wallmeier Isakov Wallmeier De Beer Wallmeier Brachinger Isakov Brachinger Dembinski Isakov Wallmeier Wallmeier Isakov Isakov
3.5 Accounting and Control (ACC) 1) Cours de base Controlling Controlling 2) Cours d'approfondissement Dezentrale Unternehmenssteuerung Hauptseminar Unternehmensrechnung Internationale Rechnungslegung Rechnungswesen und Kapitalmarkt Accounting Theory Advanced Managerial Accounting (Seminar) Corporate Governance Decision Analysis Mergers, Acquisitions and Corporate Restructuring Göx Morard Göx Göx Wallmeier Wallmeier Göx Göx Isakov Brachinger Kunz
3.6 Information and Communication Technology (ICT) 1) Cours de base Management der ICT I Management der ICT II 2) Cours d'approfondissement Informationsmanagement Innovations- und Technologiemanagement Online Marketing Sicherheitsmanagement Customer Relationship Management ang/all/fr Electronic Government ang/all/fr Electronic Business Mobile Business Ultes-Nitsche Teufel Meier Teufel Vanetti Teufel Meier Meier Meier Stormer
3.7 Public and Nonprofit Management (NPO) Angewandte Marktforschung NPO Management NPO-Marketing I NPO-Marketing II Electronic Government Advanced Nonprofit Management (Seminar) Gestion des finances publiques I Gestion des finances publiques II ang/all/fr Helmig Helmig Purtschert Purtschert Meier Helmig Dafflon Dafflon
3.8 Autres cours L'étudiant peut sélectionner jusqu'à 4 cours de Master de la Faculté ne faisant pas partie intégrante d'un des modules précités: - jusqu à 4 cours provenant d autres programmes de Master de la Faculté, par exemple: - Economie politique - Informatique de gestion - Econométrie et statistique - Sociologie de la communication et des médias (planifié) --> Objectif : formation approfondie en sciences économiques et sociales - jusqu à 2 cours de Master provenant d autres facultés, par exemple: - Droit - Psychologie - Sciences de l environnement, etc. --> Objectif: formation pluridisciplinaire
4. BENEFRI Élargissement de l offre d étude De façon générale, l ensemble des cours en Sciences Économiques des Universités de Berne et Neuchâtel est ouvert aux étudiants de Fribourg. Principe de complémentarité: Ne peuvent être choisis que les cours qui ne sont pas déjà proposés au sein de l Université de Fribourg. Étendue : 3 heures de cours hebdomadaires par semestre (des cas particuliers sont possibles). Classification des cours dans un module de choix par le conseiller aux études. Contrat d étude au début du semestre. Exemple: Cours en Management du tourisme à Berne.
4. Études à l étranger Pays Européens : Programme ERASMUS USA et pays d Amérique Latine : ISEP Réseau d universités partenaires Informations plus détaillées : Service des Relations Internationales. Reconnaissance de tous les cours qui se situent au niveau d étude du Master, et dont la durée correspond à des cours de Master donnés à Fribourg. Au maximum la moitié des crédits pour le programme de Master de Fribourg peut provenir d une université étrangère.