Journal de maintenance de la norme N4DS V01X08



Documents pareils
Informations importantes

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

85 Bd de la République La Rochelle cedex 9 Tel Fax Courriel. cdg17@cdg17.fr

Mise à jour : 4 avril 2013

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T)

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

Le Conseil supérieur de la Fonction publique d Etat a émis un avis positif sur un nouveau décret modifiant le Compte épargne temps.

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)

Site portail des Urssaf Employeurs > Dossiers réglementaires > Dossiers réglementaires > Le forfait social

Mise en œuvre de la Loi de Finances 2014

Circulaire ministérielle n D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale.

Revenus de remplacement : modalités déclaratives

[DADS-U] PERCO. Si vous avez mis en place ce dispositif, il doit être déclaré dans la N4DS. Ainsi, les structures attendues seront les suivantes :

DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2013

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette».

Plan d'epargne Retraite Populaire

DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE

Présentation des dispositifs d épargne retraite individuelle et collective

RECOMMANDATIONS PRO BTP POUR PARAMÉTRER LA DADS-U

Le plan d épargne entreprise (ou PEE)

LDPaye. Etablir sa DADS-U 2014 N4DS V01X09

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS BUREAU SYNDICAL du 20 juin 2014

Contribution de solidarité

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

1. La présente circulaire concerne les primes d'ancienneté qui sont octroyées aux travailleurs durant leur carrière auprès d'un employeur.

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

ÉPARGNE RETRAITE : QUELLES SOLUTIONS PRIVILEGIER AUJOURD HUI?

Les agents des collectivités territoriales

Mise en place de la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance

Nouveautés au 1er janvier 2015

SYNTHESE DE LA REFORME RETRAITE SUPPLEMENTAIRE, PREVOYANCE ET MUTUELLE

COMPTE EPARGNE TEMPS

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

DESCRIPTIF DU DOCUMENT. Déploiement Nouveau système de rémunération au ème salaire

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ SANTÉ ETABLISSEMENTS DE SANTÉ. Personnel NOR : AFSH C

Les fiches thématiques Optimisation professionnelle Les mécanismes d épargne salariale

CONFERENCE ANNUELLE PAIE

Retraite. Thème - Retraite. Départs à la retraite 5.1. Effectifs des retraités 5.2. Montant des pensions 5.3. Équilibre financier des pensions 5.

ALLOCATIONS POUR FRAIS D'EMPLOI

Service Public Fédéral FINANCES Expertise et support stratégique. Bruxelles, le 11 décembre 2012

TRANSFERTS DES CONTRATS D ASSURANCE GROUPE EN CAS DE VIE LIES A LA CESSATION D ACTIVITE PROFESSIONNELLE

Epargne Retraite Entreprise (Recherche du type de produit le mieux adapté)

Le Président du Centre de gestion

RÈGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

Ministère des affaires sociales et de la santé

Avenant n 120 du 15/09/2008 relatif au CET

4. Déduction des intérêts d emprunt pour l acquisition de la résidence principale

INDEMNITE SPECIFIQUE DE SERVICE

Expert et Indépendance

Déclaration Sociale Nominative. Guide Acoss : comment déclarer les cotisations Urssaf en DSN Avril 2015 Version 1.3 avec mise à jour le

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

Copyright DGAFP /03/ :07:58

Extrait du Bulletin Officiel des Finances Publiques-Impôts DIRECTION GÉNÉRALE DES FINANCES PUBLIQUES. Identifiant juridique : BOI-ANNX

COMPTE EPARGNE TEMPS

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

Réintégration de la garantie chirurgie du BTP

Les charges de personnel

Le cadre fiscal et social de l épargne salariale pour l épargnant

Le Compte Epargne -Temps (C.E.T.)

Comment déclarer vos salaires 2013 avec la norme N4DS?

Les plus values à la cessation d activité

En collaboration avec GROUPE ACTICONSEIL. Epargne salariale, assurances, retraite collective Quelles opportunités pour votre activité?

Projet de Protocole d'accord du 28 octobre traduction du texte original rédigé et signé en néerlandais

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

LE STATUT JURIDIQUE ET SOCIAL DU CONSULTANT

ainsi que les formulaires qui y étaient associés :

Mesures patrimoniales de la loi de finances 2014, de la loi de finances rectificatives pour 2013

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Protection sociale. 1 Les différents régimes de protection sociale en France

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique

I - OUVERTURE DU COMPTE ÉPARGNE TEMPS :

La loi sur la mobilité des fonctionnaires

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

Code du Travail, Art. L à L

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2006

COMPLEMENTAIRES SANTE ET DEDUCTIONS SOCIALES ET FISCALES : LES MUTUELLES UMC ET FIDAL VOUS EXPLIQUENT LES CONTRATS «RESPONSABLES»

Régime social et fiscal des primes d intéressement

PACTE DE RESPONSABILITÉ

le flash actualité Avril 2014

LETTRE CIRCULAIRE n

La Fiscalité de l Épargne Salariale

A Régime fiscal des contrats collectifs à adhésion obligatoire

A V A N T A G E S E N N A T U R E F R A I S P R O F E S S I O N N E L S Bases de cotisations Sécurité Sociale. au 1er janvier 2013

Les nouveautés du Plan de Paie Sage

Comparaison des régimes d épargne-retraite :

Salon des Entrepreneurs Paris ème Édition. Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir?

I. Compte courants d associés : taux maximal d intérêts déductibles

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

Le régime fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Le salaire des internes en DES de Médecine Générale

Le versement transport (VT)

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

Modules de formation H R S E R V I C E S

Transcription:

Journal de maintenance de la norme N4DS V01X08 Ce document contient toutes les évolutions apportées, par les partenaires de la norme, depuis la parution du cahier technique V01X08 du 1 er juillet 2013. Il sera complété au fur et à mesure que de nouvelles précisions ou corrections seront nécessaires. Les évolutions à prendre en compte d une version à l autre seront notées ci-dessous, pour plus de lisibilité. N version du document Date de publication Evolutions concernées V0.4 08/10/2013 1 à 14

1. S40.G30.11.006 Fraction du gain d acquisition de source française 2. S40.G30.12.007 Fraction du gain de levée d option de source française 3. S40.G30.13.007 Fraction du gain de source française 4. S40.G15.10.013.002 Code modalité de cotisation du temps de travail CCH-11 : Pour un code modalité d'exercice du travail (S40.G15.10.013.001) à 10 (FPE et FPT et FPH) ou 50 (FPE) ou 22 (FPT et FPH) ou 30 (FPE et FPT et FPH) ou 32 (FPE et FPT et FPH) seule la valeur 01 est acceptée. CCH-11 : Pour un code modalité d'exercice du travail (S40.G15.10.013.001) à 10 (FPE et FPT et FPH) ou 50 (FPE) ou 22 (FPE et FPT et FPH) ou 30 (FPE et FPT et FPH) ou 32 (FPE et FPT et FPH) seule la valeur 01 est acceptée. 5. S20.G01.00.013.002 Numéro d'ordre de la déclaration CCH-12 : Un envoi ne peut contenir deux - de même fraction (S20.G01.00.005), - de même numéro d ordre (S20.G01.00.013.002), - de même périodicité (S20.G01.00.018). CCH-12 : Un envoi réel ne peut contenir deux - de même fraction (S20.G01.00.005), - de même numéro d ordre (S20.G01.00.013.002), - de même périodicité (S20.G01.00.018). 6. S20.G01.00.004.002 Code type de la déclaration CCH-14 : Un envoi ne peut contenir deux - de même type (S20.G01.00.004.002), - de même fraction (S20.G01.00.005) ou de fractions incompatibles (nombre total de fractions différent), CCH-14 : Un envoi réel ne peut contenir deux - de même type (S20.G01.00.004.002), - de même fraction (S20.G01.00.005) ou de fractions incompatibles (nombre total de fractions différent),

- de même périodicité (S20.G01.00.018) - portant sur un établissement de même Siret (S80.G01.00.001.002). - de même périodicité (S20.G01.00.018) - portant sur un établissement de même Siret (S80.G01.00.001.002). 7. S65.G53.05.009.001 Montant de la cotisation RAFP (part salariale) CCH-11 : Dans une déclaration normale ou complémentaire, l une des deux rubriques cotisations RAFP part salariale (S65.G53.05.009.001) et contribution RAFP part patronale (S65.G53.05.010.001) ne peut être renseignée à zéro, si l autre est différente de zéro. CCH-11 : Dans une déclaration normale, complémentaire ou annule et remplace, l une des deux rubriques cotisations RAFP part salariale (S65.G53.05.009.001) et contribution RAFP part patronale (S65.G53.05.010.001) ne peut être renseignée à zéro, si l autre est différente de zéro. 8. S65.G53.05.010.001 Montant de la contribution RAFP (part patronale) CCH-11 : Dans une déclaration normale ou complémentaire les rubriques cotisations RAFP part salariale (S65.G53.05.009.001) et cotisation RAFP part patronale (S65.G53.05.010.001) doivent être de même signe. CCH-11 : Dans une déclaration normale, complémentaire ou annule et remplace, les rubriques cotisations RAFP part salariale (S65.G53.05.009.001) et cotisation RAFP part patronale (S65.G53.05.010.001) doivent être de même signe. 9. S42.G05.06.001 Rémunération totale des médecins relevant de l'ircantec CCH-12 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si et seulement si le code statut juridique (S40.G10.10.002.002) est à 053 (personnel médical hospitalier) et le code emploi statutaire (S40.G10.10.002.004) est renseigné avec les valeurs 1130, 1140, 1150, 1151, 1999, 1998, 1997, 1330, 2110, 2120, 2121, 2125, 2130, 2131, 2132, 2220, 2230, 2240, 2300, 2320, 2400, 2410, 2500, 2510, 2600, 270A, 270B, 2310, 2330, 2610, 310A, 310B, 310C, 320A, 320B, 320C, 330A. CCH-12 : SG - Ce sous-groupe est obligatoire si et seulement si le code statut juridique (S40.G10.10.002.002) est à 053 (personnel médical hospitalier) et le code emploi statutaire (S40.G10.10.002.004) est renseigné avec les valeurs 1130, 1140, 1150, 1151, 1999, 1998, 1997, 1330, 2110, 2120, 2121, 2125, 2130, 2131, 2132, 2220, 2230, 2240, 2300, 2320, 2400, 2410, 2500, 2510, 2600, 260A, 260B, 270A, 270B, 2310, 2330, 2610, 261A, 261B, 310A, 310B, 310C, 320A, 320B, 320C, 330A. 10. S40.G10.10.002.004 Code emploi statutaire CCH-12 : Pour les personnels médicaux hospitaliers relevant de l'ircantec (présence du sous-groupe S42.G05.06), seules les valeurs 1130, 1140, 1150, 1151, 1999, 1998, 1997, 1330, 2110, 2120, 2121, 2125, 2130, 2131, 2132, 2220, 2230, 2240, 2300, 2320, 2400, 2410, 2500, 2510, 2600, 270A, 270B, 2310, 2330, 2610, 310A, 310B, 310C, 320A, 320B, 320C, 330A de la NEH personnels médicaux hospitaliers sont autorisées. CCH-12 : Pour les personnels médicaux hospitaliers relevant de l'ircantec (présence du sous-groupe S42.G05.06), seules les valeurs 1130, 1140, 1150, 1151, 1999, 1998, 1997, 1330, 2110, 2120, 2121, 2125, 2130, 2131, 2132, 2220, 2230, 2240, 2300, 2320, 2400, 2410, 2500, 2510, 2600, 260A, 260B, 270A, 270B, 2310, 2330, 2610, 261A, 261B, 310A, 310B, 310C, 320A, 320B, 320C, 330A de la NEH personnels médicaux hospitaliers sont autorisées.

11. S40.G10.25.002.001 Code statut d'appartenance à une fonction publique CCH-12 : Si le fonctionnaire relève à l origine de la FPE (S40.G10.25.002.001 = 21), la rubrique Type de contrat Cnracl ou Fspoeie (S43.G05.05.001) doit être différente de '01'. CCH-12 : Si le fonctionnaire relève à l origine de la FPE (S40.G10.25.002.001 = 21) et n'est pas détaché en qualité de stagiaire (S40.G10.10.002.002 différent de 12), la rubrique Type de contrat CNRACL ou FSPOEIE (S43.G05.05.001) doit être différente de '01'. CCH-13 : Si le fonctionnaire relève à l origine de la FPT ou de la FPH (S40.G10.25.002.001 = 22 ou 23), il ne peut relever du SRE pour sa pension civile (S47 interdite), et réciproquement. CCH-13 : Si le fonctionnaire relève à l origine de la FPT ou de la FPH (S40.G10.25.002.001 = 22 ou 23) et n'est pas détaché en qualité de stagiaire (S40.G10.10.002.002 différent de 12), il ne peut relever du SRE pour sa pension civile (S47 interdite), et réciproquement. 12. S48.G55.00.001 Code motif de la rupture contrat de travail 66 - décès du salarié 81 - fin de contrat d'apprentissage 66 - décès du salarié 70 - Non réintégration suite à une période de mobilité volontaire à l origine de l employeur 71 - Non réintégration suite à une période de mobilité volontaire à l origine du salarié 81 - fin de contrat d'apprentissage 13. S44.G40.05.003.001 Montant de la somme isolée AGIRC-ARRCO CCH-11 : En présence d'une somme isolée en S44.G40.05.003.001, alors la base brute Sécurité sociale (S40.G28.05.029.001) doit être supérieure ou égale à la somme de la base limitée au plafond Sécurité sociale (S40.G28.05.030.001) et du cumul des sommes isolées de la période (S44.G40.05.003.001). Ce contrôle s'applique sur le cumul des périodes d'activité du salarié, seulement si aucune d'entre elles ne contient de base spécifique S44.G10.10, moyennant une tolérance de 3. CCH-11 : En présence d'une somme isolée S44.G40.05.003.001 dont l'année de rattachement est égale à l'année de référence de la déclaration, alors la base brute Sécurité sociale (S40.G28.05.029.001) doit être supérieure ou égale à la somme de la base limitée au plafond Sécurité sociale (S40.G28.05.030.001) et du cumul des sommes isolées de la période (S44.G40.05.003.001). Ce contrôle s'applique sur le cumul des périodes d'activité du salarié, seulement si ces périodes couvrent l'ensemble de l'année déclarée, et seulement si aucune d'entre elles ne contient de base spécifique S44.G10.10, moyennant une tolérance de 3. 14. S40.G40.00.063.001 Revenus d'activités nets imposables Commentaire : Base nette imposable à l'impôt sur le revenu moins les indemnités d'expatriation, d'impatriation et moins les indemnités de préretraite versées par Commentaire : L'article 5 du projet de loi de finances 2014 modifie le contenu de l'article 83 du code général des impôts en supprimant l'exonération fiscale de la

l'employeur. Pour plus de précisions connectez vous au site https://www.e-ventail.fr/ et consultez le guide utilisateur. [NB : avec décimale, signé, valeur zéro acceptée, zéros non significatifs tolérés.] participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé. Ainsi, le 1e quater de l'article 83 du code général des impôts est ainsi modifié : 1. Au premier alinéa, les mots : «auxquels le salarié est affilié à titre obligatoire» sont remplacés par les mots «collectifs et obligatoires au sens du sixième alinéa de l article L. 242-1 du code de la sécurité sociale» ; 2. le premier alinéa, sont ajoutés deux alinéas ainsi rédigés : " Les cotisations ou primes mentionnées à l alinéa précédent s entendent, s agissant des cotisations à la charge de l employeur, de celles correspondant à des garanties autres que les frais de santé. Les cotisations à la charge de l employeur correspondant à des garanties frais de santé sont ajoutées à la rémunération prise en compte pour la détermination des bases d imposition." 3. Le dernier alinéa est ainsi rédigé : «Les cotisations ou les primes mentionnées aux alinéas précédents sont déductibles dans la limite, y compris les versements de l employeur mentionnés au deuxième alinéa, d un montant égal à la somme de 5 % du montant annuel du plafond mentionné à l article L. 241-3 du code de la sécurité sociale et de 2 % de la rémunération annuelle brute, sans que le total ainsi obtenu puisse excéder 2 % de huit fois le montant annuel du plafond précité. En cas d excédent, celui-ci est ajouté à la rémunération.» Ces dispositions sont applicables aux sommes versées à compter du 01 janvier 2013 mais n'impactent pas la structure de la déclaration DADS- U à la norme 4DS. SOUS RESERVE DE L ADOPTION PAR LE PARLEMENT Base nette imposable à l'impôt sur le revenu moins les indemnités d'expatriation, d'impatriation et moins les indemnités de préretraite versées par l'employeur. Pour plus de précisions connectez-vous au site https://www.e-ventail.fr/ et consultez le guide utilisateur. [NB : avec décimale, signé, valeur zéro acceptée, zéros non significatifs tolérés.]