FORMATIONS DES BENEVOLES, DES SALARIES et FORMATIONS MIXTES

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1 FORMATIONS DES BENEVOLES, DES SALARIES et FORMATIONS MIXTES RELANCE SEPTEMBRE 2014 Besoin d infos, d une précision? Une équipe régionale est à votre écoute :, référent régional de la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation (CPNEF) david.sezille@gmail.com responsable du pôle. pascal.matot@nordnet.fr chargée de mission. sylvie.lambert@nordnet.fr Corinne QUEVAL, chargée de mission. corinne.queval59.62@gmail.com assistante fédérale. nadia.flanquart@gmail.com

2 F o r m a t i o n s d e s b é n é v o l e s R E L A N C E - S E P T E M B R E A fin de faciliter la présence des bénévoles, ces s se déroulent au sein des centres sociaux à des horaires adaptés avec, au minimum, 8 personnes. Module 1 : FORMATION INITIALE : LE CENTRE SOCIAL, ACTEUR DE L EDUCATION POPULAIRE Centres Sociaux, vie des instances, participation (détails p.4 catalogue 2014) Module 2 : Instances du Centre Social, rôle des administrateurs - approche générale (détails p.5 catalogue 2014) Module 3 : Formations gratuites prises en charge par FOSFORA* Prendre la parole dans les instances du Centre Social (détails p.6 catalogue 2014) FORMATION APPROFONDIE : LE CENTRE SOCIAL, ACTEUR DE L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Module 4 : La fonction politique des administrateurs (détails p.7 catalogue 2014) Référente Corinne QUEVAL Module 5 : Module 6 : Module 7 : Module 8 : La fonction employeur des administrateurs (détails p.8 catalogue 2014) La fonction gestionnaire des administrateurs (détails p.9 catalogue 2014) FORMATIONS SPECIFIQUES : Accompagnement à la scolarité au service du projet Centre Social (détails p.10 catalogue 2014) Animation de groupes d adultes en Centre Social (détails p.11 catalogue 2014) * voir conditions p.32 du catalogue de 2014

3 F o r m a t i o n s d e s b é n é v o l e s Formations des bénévoles R ERELANCE L A N C E - - S PDEUXI E T E MEME B R E SEMESTRE BULLETIN D INSCRIPTION Merci de remplir un bulletin par participant A photocopier et à renvoyer à CENTRES SOCIAUX NORD PAS-DE-CALAIS (URCS), Rue Colbert Lille tel : fax : mail : urcs.59.62@nordnet.fr Centre Social :.. Adresse :.... Tél :... Fax :... Mail :... Intitulé de la :... Liste des participants (au minimum 8) Nom Prénom Fonction Le paiement de la : Montant euros Je joins un chèque d acompte de 40%, soit... euros, à l ordre de l Union Régionale des Centres Sociaux 59/62 et accepte les termes des modalités d inscription telles que définies à la page 27 du catalogue de Fait à... le... Nom et fonction du commanditaire :.... Signature, précédée de la mention Lu et approuvé Référente Corinne QUEVAL,

4 F o r m a t i o n s d e s s a l a r i é s REL AN CE - SE PT EMBRE Gestion budgétaire et financière OBJECTIFS : Connaître les composantes de la comptabilité analytique Transformer cette connaissance en outil de gestion adapté à votre contexte Savoir analyser les principaux documents comptables et financiers Apprendre à vérifier les choix budgétaires et les équilibres financiers en tenant compte des impératifs de pérennisation et des objectifs de développement du Centre Social Analyser, comparer les résultats et faire des choix efficaces et pertinents en fonction du calcul «coûts/avantages» Durée : 8 jours soit 56 heures Intervenant : non connu Dates : Automne 2014 Lieu : Lille Coût : 792 par participant Construire la fonction «Ressources Humaines» dans le Centre Social OBJECTIFS Référente Corinne QUEVAL Renforcer les compétences des directeurs et des directrices au service du pilotage de projet : Articuler de façon pertinente la fonction employeur et la fonction RH, Se former à la pratique de l auto-diagnostic RH et savoir remédier aux dysfonctionnements repérés, Renforcer les compétences en matière de gestion du personnel et de GPEC, Créer les conditions d un dialogue social au service des acteurs et du projet, Prendre conscience des risques de la non-gestion des ressources humaines. Durée : 4 jours soit 24 heures Intervenant : Délégué à la Rose-Line GOULIDEI, intervenante FCSN Dates : Novembre et 5 décembre 2014 Coût : 390 Lieu : Lille ou Arras

5 F o r m a t i o n s d e s s a l a r i é s REL AN CE - SE PT EMBRE Action parentale et familiale la place et le rôle du référent famille OBJECTIFS Définir des représentations communes du concepts de «parentalitté», en cerner les intérêts et les limites pour développer l action «de développement social des personnes et des territoires» Initier, renforcer, partager des méthodes pédagogiques «actives et participatives» qui permettent de faire naître et d accompagner des actions «parentalité» portée par les familles Repérer et mobiliser les ressources locales, le travail en réseau et la coopération partenariale pour co-réaliser le projet d action parentale et familiale du Centre Social Créer les conditions de la prise en compte de l action familiale et parentale comme un axe transversal du projet du centre social Construire l articulation (et non de la justaposition) de l accompagnement individuel, de l animation collective et de la mobilisation collective des parents Durée : 5 jours soit 35 heures Intervenant : Alain FOUCAULT, Aura Management, Dates : Octobre Novembre - 8 Décembre 2014 Coût : 825 Lieu : Lille ou Arques ou sur site Impulser et Conduire des projets à dimension européenne avec la jeunesse dans le cadre d ERASMUS + OBJECTIFS Connaître le PEJA, l ensemble des actions, les financements et critères d éligibilité, les agences et interlocuteurs. Impulser un projet à dimension européenne dans sa structure : communiquer, impliquer l ensemble des acteurs. Accompagner les jeunes mobilisés à toutes les étapes de leur projet Trouver des partenaires et développer des partenariats Savoir monter un échange de jeunes : déposer un dossier, répondre à un appel à partenaire. Durée : 3 jours Intervenant :, Fédération des Centres Sociaux du Pas-de-Calais Dates : Septembre et 6 Octobre 2014 Coût : 220 par participant - Lieu : Lille ou Arques ou sur site Référente Corinne QUEVAL

6 F o r m a t i o n s d e s s a l a r i é s REL AN CE - SE PT EMBRE BULLETIN D INSCRIPTION Merci de remplir un bulletin par participant A photocopier et à renvoyer à CENTRES SOCIAUX NORD PAS-DE-CALAIS (URCS), Rue Colbert Lille tel : fax : mail : urcs.59.62@nordnet.fr Centre Social :... Adresse : Tél :... Fax :... Mail :... Intitulé de la :... Participant(s) Nom Prénom Fonction Référente Le paiement de la : Montant... euros Je joins un chèque d acompte de 40%, soit... euros, à l ordre de l Union Régionale des Centres Sociaux 59/62 et accepte les termes des modalités d inscription telles que définies à la page 27 du catalogue de Fait à... le... Nom et fonction du commanditaire :..... Signature, précédée de la mention Lu et approuvé Corinne QUEVAL,

7 F o r m a t i o n s s a l a r i é s e t b é n é v o l e s REL AN CE - SE PT EMBRE La communication sociale : Créer, gérer un site internet - animer et alimenter avec du contenu multimédia OBJECTIFS : Maîtriser le fonctionnement de RECO, obtenir un nom de domaine centresociaux.fr Définir les objectifs et les publics de son site ; en déduire les contenus ; résoudre les questions d organisation ( animation, validation) Etre capable de gérer et de faire évoluer son site Créer et monter un contenu vidéo et le diffuser sur le web Gérer les différents formats multimédia (jpeg, tiff, avi, mpeg, mp3, ogg ) et les outils de conversion Durée : 2 modules de 2 jours Dates : Septembre -19 et 20 Novembre 2014 Coût : par stage (à répartir selon le nombre de participant) (prise en charge FOSFORA pour les bénévoles) Intervenant : Fabrice FLAHAUT, Animateur cyber au CS J-Ferrat à ARQUES Lieu : Dans le Centre Social demandeur Faire émerger, accompagner et promouvoir les initiatives des usagers OBJECTIFS : Savoir accueillir et recueillir la parole des usagers Comprendre les différentes formes de participation et leurs enjeux Savoir les susciter et accompagner ces différentes formes de participation Savoir organiser le passage de la fonction d usager à la fonction de bénévole Donner du sens «militant» à l engagement bénévoels/militant Savoir créer les conditions de la coopération entre bénévoles et salariés pour faciliter la prise en compte des usagers Durée : 6 demi journées Intervenant : Corinne QUEVAL - URCS Dates : à définir avec le centre social Coût : 224 par salarié Prise en charge FOSFORA pour les bénévoles) Lieu : Sur site Référente des Bénévoles Corinne QUEVAL

8 F o r m a t i o n s s a l a r i é s e t b é n é v o l e s REL AN CE - SE PT EMBRE BULLETIN D INSCRIPTION Merci de remplir un bulletin par participant A photocopier et à renvoyer à CENTRES SOCIAUX NORD PAS-DE-CALAIS (URCS), Rue Colbert Lille tel : fax : mail : urcs.59.62@nordnet.fr Centre Social :... Adresse : Tél :... Fax :... Mail :... Intitulé de la :... * S pour salarié / B pour bénévole Nom Prénom Fonction Statut* Référente Corinne QUEVAL, Le paiement de la : Montant... euros Je joins un chèque d acompte de 40 %, soit... euros, à l ordre de l Union Régionale des Centres Sociaux 59/62 et accepte les termes des modalités d inscription telles que définies à la page 27 du catalogue de Fait à... le... Nom et fonction du commanditaire :... Signature, précédée de la mention Lu et approuvé