PLIE. Actions Accompagnement et mobilisation des publics. Information, formation et aides aux participants. Insertion par l acticité économique

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1 PLIE Actions 2013 Accompagnement et mobilisation des publics Information, formation et aides aux participants Insertion par l acticité économique Renforcement du lien aux entreprises CCPSG PLAN LOCAL POUR L INSERTION ET L EMPLOI DU FOREZ 33 AVENUE JEAN-MONNET SAINT-GALMIER TÉL. :

2 Le fonctionnement du PLIE...3 1) Les acteurs d un parcours d insertion PLIE 2) Le parcours PLIE Les actions ) Actions d accompagnement et de mobilisation des publics...8 Missions de référents de parcours d insertion professionnelle 2) Actions d information, de formation et d aide aux participants Permis cariste et sensibilisation métiers magasinier - préparateur de commandes Mise en place d un module confiance en soi Soutien psychologique Aide à la mobilité Plateforme savoirs de base en situation d emploi 3) Actions d insertion par l activité économique Accompagnement socioprofessionnel en ACI sur le secteur Nord du territoire Accompagnement socioprofessionnel en ACI sur le secteur Sud du territoire Accompagnement socioprofessionnel en ACI sur le secteur Est du territoire Accompagnement socioprofessionnel en ACI pour tout le territoire 4) Actions de renforcement du lien aux entreprises Diagnostic professionnel et accompagnement socioprofessionnel Chargée de mission clause d insertion Coordonnées des principaux partenaires territoriaux du PLIE...23 Les partenaires de la formation professionnelle Les partenaires de l insertion Les partenaires du secteur économique Annexes..33 La carte du territoire du PLIE du Forez La population Le bilan 2012 Le calendrier 2013 des instances du PLIE Les fiches d orientation PLIE 2

3 LE FONCTIONNEMENT DU PLIE 3

4 1. LES ACTEURS DU PARCOURS PLIE LE PARTICIPANT : Le PLIE s adresse aux demandeurs d emploi les plus en difficulté notamment les demandeurs d emploi de longue durée, les allocataires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH), les jeunes de moins de 26 ans, les travailleurs handicapés et les demandeurs d emploi présentant un cumul de difficultés. LES PRESCRIPTEURS : Toute personne accueillant du public et repérant des difficultés d insertion socio professionnelles peut orienter la personne sur la cellule de validation. LA CELLULE DE VALIDATION: Elle se réunit deux fois par mois à Montrond les Bains. Elle réunit des représentants de Pôle Emploi, de la Mission locale, du Conseil général et du PLIE. Chaque situation proposée pour une entrée, une étape ou une sortie de parcours PLIE est étudiée et fait l objet d une décision de la cellule. Pour chaque entrée validée, un référent de parcours PLIE est nommé. LE REFERENT DE PARCOURS : Il accompagne à raison de deux fois par mois le participant dans sa démarche d insertion professionnelle. Il est garant avec le participant de l avancée, de la cohérence et de l évaluation régulière du parcours. Les allocataires du RSA ont pour référent PLIE, un référent du Conseil Général. En fonction des conventions signées avec les différents PRE, certain référent du PLIE seront également référents RSA (organisation en cours de définition avec le CG42). Les jeunes de moins de 26 ans ont systématiquement pour référent un conseiller de la Mission Locale (hors bénéficiaires du RSA). Tous les autres participants du PLIE ont pour référent un conseiller emploi d un Point Rencontre Emploi ou du Pôle Emploi L OPERATEUR BENEFICIAIRE : Il met en place et anime pour un participant ou un ensemble de participants une étape de parcours d insertion professionnelle parcours. Tout au long de l action, il tient régulièrement informé le référent de parcours et lève avec lui les éventuels freins au bon déroulement de cette dernière. En fin d action, il co-construit avec le participant et le référent de parcours le bilan de l action et les perspectives qui s en dégagent et il transmet l ensemble des éléments au référent. L EQUIPE D ANIMATION ET DE GESTION : sous l autorité du Comité de Pilotage et du Président du PLIE, elle coordonne l ensemble du dispositif. Elle est garante de la mise en œuvre technique et financière de la programmation. Elle assure l interface entre le référent et participant. Elle organise et accompagne les partenariats d action. L EQUIPE DU PLIE 2013 Cécile BERGER cberger@ccpsg.fr Marion MORIN mmorin@ccpsg.fr Audrey LORON aloron@ccpsg.fr Maryline FRIDIERE mfridiere@ccpsg.fr Responsable du PLIE Coordinatrice des parcours Gestion administrative et financière Chargée de mission clause d insertion

5 LES REPRESENTANTS DU PLIE DANS LES COMMUNAUTES DE COMMUNES ADHERENTES C.C du Pays de Saint Galmier (élus PLIE) Patrick DEMMELBAUER - Président PLIE 33 avenue Jean Monnet Jean ACHARD SAINT GALMIER Joëlle VILLEMAGNE Tél : Brigitte FERRET Communauté d Agglomération Loire Forez (élus PLIE) 14 bd de la Préfecture - BP Jean CATELAND MONTBRISON Cedex Michel BERGER Tél : C.C de Feurs en Forez (élus PLIE) 18 Avenue Jean Jaurès BP 23 Bernard PICARLES FEURS Tél : C.C du Pays d Astrée (élus PLIE) 17 Rue de Roanne BP 1 Ludovic BUISSON BOEN Lucien MOULLIER Tél : C.C de Forez en Lyonnais (élus PLIE) ZA de Montfuron Norbert DUPEYRON CHAZELLES SUR LYON Nicole THOLLOT Tél : Saint Etienne Métropole pour Andrézieux Bouthéon et La Fouillouse (élus PLIE) 2 av Grüner CS en cours de désignation ST ETIENNE CEDEX 1 Tél : LE PARCOURS PLIE L ENTREE Les prescripteurs, après l accord de la personne, orientent les participants potentiels du PLIE sur la cellule de validation à l aide de la fiche d orientation prévue à cet effet. La fiche d orientation doit être signée par le participant potentiel et le prescripteur. Les membres de la cellule de validation reçoivent un ordre du jour présentant l ensemble des situations qui seront abordées lors de la cellule. Chaque membre de la cellule de validation fait une recherche, au sein de son institution, des informations pouvant être transmises aux autres membres et étant de nature à pouvoir étayer la décision de la cellule de validation. Chaque membre de la cellule de validation délibère sous le sceau du secret professionnel partagé. La cellule de validation informe le prescripteur de la décision prise et du référent de parcours qui a été désigné. Dans le cas d une validation d entrée en parcours PLIE, l Equipe d Animation et de Gestion informe le participant par courrier en lui demandant de prendre contact avec le référent désigné. Un double du courrier est adressé au référent et au prescripteur. L entrée ne sera effective que lorsque le contrat d engagement aura été signé et renvoyé à l équipe d animation et de gestion. 5

6 LE SUIVI Le référent peut être également prescripteur, son travail de référent commencera réellement qu après accord de la cellule de validation. Il recevra tous les quinze jours le participant pour l accompagner tout au long de son parcours d insertion. Le référent reçoit le participant dans le cadre d un premier rendez-vous pour : expliquer le principe de fonctionnement du PLIE et présenter les aides possibles expliquer le rôle du référent renseigner le dossier PLIE faire signer l engagement tripartite Le référent peut à n importe quel moment solliciter le soutien : de la cellule de validation du groupe des référents de l Equipe d Animation et de Gestion LA SORTIE Le référent propose à la cellule de validation du PLIE les sorties pouvant concerner les participants qu il accompagne. Trois cas de figure sont possibles : Sortie positive (justificatif indispensable) : Sortie administrative : Sortie autre : CDI plus de 6 mois validé CDD plus de 6 mois validé Contrat Aidé supérieur à 12 mois (à la demande du participant et de son référent et hors ACI) Contrat de professionnalisation plus de 6 mois validé Création d activité viable validée Formation longue professionnalisante validée Déménagement hors du territoire du PLIE Autre suivi (cap emploi, suivi social ) Retraite Décès Maladie Maternité Congé parental Incarcération Inaptitude au travail Reprise de scolarité A l initiative du Référent pour rupture du lien malgré plusieurs relances A l initiative du Participant En cas de sortie du dispositif un courrier sera envoyé au participant et au référent. 6

7 ACTIONS 2013 Accompagnement et mobilisation des publics Information, formation et aides aux participants Insertion par l acticité économique Renforcement du lien aux entreprises 7

8 ANDREZIEUX BOUTHEON Avenue du Parc BP ANDREZIEUX BOUTHEON Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi au vendredi Sophie RECEVEUR sreceveur@andrezieux-boutheon.com Porteur : CCAS d Andrézieux-Bouthéon BOEN 16 Rue de Lyon BOEN SUR LIGNON Téléphone : Fax : Jours de présence : mardi, mercredi et jeudi Pauline MANNINO-DESPORTE pauline.desporte@educagri.fr Porteur : CFPPA Roanne Chervé CHAZELLES SUR LYON 11 Rue Claude Protière CHAZELLES SUR LYON Téléphone : Jours de présence : lundi matin, mardi et jeudi journée et vendredi matin Christine GIGANDON p-r-e@wanadoo.fr Porteur : le Centre Social et Culturel de Chazelles sur Lyon FEURS 11 avenue Jean Jaurès FEURS Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi, mardi, mercredi (13h30-18h), jeudi et vendredi Myriam MATHIAS pre.contact@feursenforez.fr Christine CHAZELLE-BILLARD pre.referent@feursenforez.fr Porteur : la Communauté de Communes de Feurs en Forez MONTBRISON Maison des Permanences 12 Rue de la Préfecture MONTBRISON Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi au vendredi Cindy LECHEVALIER cindylechevalier@orange.fr Porteur : Main d œuvre à disposition 8

9 MONTROND LES BAINS Rue Pierre Frénéat MONTROND LES BAINS Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi, mardi, jeudi journée et vendredi matin Vincente MADEDDU cie3@wanadoo.fr Porteur : Comité Initiative Emploi de Montrond les Bains PANISSIERES 2 Rue Denis Boulanger PANISSIERES Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi, mardi et 1 er mercredi du mois Magali BOURRAT magalibourrat@netcourrier.com Porteur : la Communauté de Communes des Collines du Matin SAINT GALMIER 1, Passage du Cloître SAINT GALMIER Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi, mardi, jeudi et vendredi Aline PAGUE emploisg@free.fr Porteur : la Mairie de Saint Galmier ST JUST ST RAMBERT Trait d Union 4 Place de la Paix ST JUST ST RAMBERT Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi matin, mardi matin, jeudi après-midi et vendredi matin Sophie BADOLLE-ASTIC plie@stjust-strambert.com Porteur : la Mairie de St Just St Rambert ST MARCELLIN EN FOREZ 5 rue d Outre l eau SAINT MARCELLIN EN FOREZ Téléphone : Jours de présence : lundi après-midi Sophie BADOLLE-ASTIC plie@stjust-strambert.com Porteur : la Mairie de St Just St Rambert en convention avec la Mairie de Saint Marcellin en Forez 9

10 SURY LE COMTAL 14 Place de l Hôtel de Ville SURY LE COMTAL Téléphone : Fax : Jours de présence : mercredi Jeanne SENECHAL plie@ville-surylecomtal.fr Porteur : la Mairie de Sury le Comtal VEAUCHE Maison du Parc 2 Rue Michel Laval VEAUCHE Téléphone : Fax : Jours de présence : lundi au vendredi Jean-Claude CHAZELLE rencontre.emploi@veauche.fr Porteur : CCAS de Veauche MISSION DE RÉFÉRENT DE PARCOURS assurée par le POLE EMPLOI d Andrézieux Immeuble Le Diamant, Rond point Colonna ANDREZIEUX BOUTHEON Téléphone : 3943 Fax : Vincent DARD vincent.dard@pole-emploi.fr Porteur : le Pôle Emploi d Andrézieux Bouthéon 10

11 MISSION DE RÉFÉRENT DE PARCOURS assurée par le CONSEIL GENERAL Conseillers en Insertion Professionnelle : les professionnels en charge du suivi du contrat d insertion RSA du bénéficiaire Porteur, le Conseil Général de la Loire Référents DIE Unité Locale d Insertion (ULI) du Forez 9 Rue Fernand Léger MONTBRISON Téléphone : MISSION DE RÉFÉRENT DE PARCOURS assurée par la MISSION LOCALE Conseillers en Insertion Professionnelle : les conseillers Mission Locale en charge de l accompagnement individualisé des participants Porteur, Mission Locale du Forez Siège de Montbrison Maison des Permanences - 12 Rue de la Préfecture MONTBRISON Téléphone : Fax : Courriel : contact@mlforez.fr Antenne d Andrézieux Bouthéon Le Forum Rue Emile Reymond ANDREZIEUX BOUTHEON Téléphone : Fax : Courriel : contactab@mlforez.fr 11

12 ACTION Prestataire(s) Contact(s) FORMATION COURTE PERMIS CARISTE ET SENSIBILISATION METIERS MAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDES IDEAL PREVENTION ZI du Puy Camille 7 impasse Eugène Beaune St Etienne Tél : Fax : ideal.prevention@wanadoo.fr Contact : Mr HAMIDOU Liès, Directeur Objectifs Contenu / Fonctionnement Nombre de places La mise en place d une action permettant aux participants du PLIE de préparer et de passer le permis cariste pour l obtention des CACES 1 3 et 5 et de bénéficier d une découverte des métiers de magasinier et préparateur de commandes. Vérification des prérequis La formation cariste se décompose en trois parties principales : - Une partie théorique : un cours est effectué par l un de nos formateurs - Une partie pratique : le candidat conduit les chariots dont il passe les catégories. Pour cela, le formateur le suit tout au long de l apprentissage. - Une journée de test : le candidat passe un test théorique sur ce qu il aura vu en cours puis il passera les épreuves pratiques sur les différentes catégories de chariots à savoir catégories 1, 3 et 5 en vue de l obtention du permis cariste. Une journée de sensibilisation, d information et de découverte des métiers de magasinier et de préparateur de commandes pour les candidats PLIE ayant obtenu leur CACES 1, 3 & 5. Les points suivants seront abordés en salle de cours avec un groupe de 6 participants PLIE : - Le métier de magasinier et préparateur de commandes - Le traitement et expédition des commandes - Les opérations de réception des commandes - Le stockage et le suivi des stocks, physique et informatisé 20 places Date prévisionnelle Lieu de réalisation Entrées-Sorties permanente Idéal Prévention Saint Etienne Modalité de prescription Contacter le PLIE du Forez Marion MORIN Envoyer le CV du participant pour inscription Financeurs FSE (Fonds social européen) 12

13 ACTION MODULE CONFIANCE EN SOI Prestataire(s) Contact(s) SOLERYS 5, quai Jean Moulin LYON Tél : Fax : v.monnet@solerys.fr Contact : Valérie MONNET, Coordinatrice de l action Objectifs La mise en place d un module de formation permettant aux participants du PLIE de travailler la confiance en soi et l image de soi dans un objectif de redynamiser leurs parcours d insertion professionnelle. La formation devra entre autre proposer aux participants : De travailler sur leur image à travers par exemple des méthodes dites de «relooking» De travailler sur leur expression orale avec par exemple des outils d «expression théâtrale» De travailler à la préparation d entretiens d embauche avec par exemple des jeux de rôle. Durée Intensité Nombre de places 40 heures de formation réparties sur 4 semaines 6 à 12 participants une session Organisation prévisionnelle Modalité de prescription 40 heures réparties sur 4 semaines : Semaine 1 1/ Accueil des participants et lancement de la dynamique de groupe (Jour 1-3h matin) 2/ Définition de l Image de Soi et enjeux (Jour 1 4h après-midi) 3/ Meilleure connaissance de soi (Jour 2-4h après-midi) Semaine 2 4/ Retour sur image (Jour 3-3h matin) 5/ Le look et l emploi (Jour 3-4h après-midi) Semaine 3 6/ Les fondamentaux de la communication (Jour 4-3h matin) 7/ Exercices pratiques pour renforcer la confiance en sa communication (Jour 4-4h après-midi) 8/ Exercices pratiques pour renforcer la confiance en sa communication (Jour 5-4h après-midi)/ suite Semaine 4 9/ Préparation à l entretien de recrutement (Jour 6-3h matin) 10/ Simulation d entretien de recrutement (Jour 6-4h après-midi) 11/ Bilan de l action (Jour 7-4h après-midi) Inscription auprès du PLIE - Marion MORIN Financeurs FSE (Fonds social européen) 13

14 ACTION SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Prestataire(s) Contact(s) AQUILA FORMATION Jailleux MARCILLY LE CHATEL Tél : loic.de-taillandier@wanadoo.fr Contacts : Loïc de TAILLANDIER : Natacha DELEURENCE : Catherine Veyrrier : Objectifs Mise en place d entretiens de soutien psychologique individuel sur les différents sites de proximité du territoire pour des participants PLIE afin que ces derniers puissent prendre conscience des situations de blocages et d échecs professionnels et les analyser pour pouvoir agir dessus. Face à un «accident de la vie» et/ ou une situation productrice de stress, proposer à la personne une intervention ponctuelle qui la soutienne et lui permette de ne pas «sombrer» dans l isolement et la rupture. Contenu Fonctionnement Le contenu s appuie des entretiens individuels en référence à une théorie du développement psychologique. Durée Intensité Nombre de places Réalisation de : entretiens individuels (5 entretiens maximum par personne pour 27 personnes) Date prévisionnelle Lieu de réalisation Les intervenants se déplacent sur site, "en proximité" des personnes, en s'appuyant sur les lieux disponibles mis à disposition par l'appui des référents des bénéficiaires. En fonction des rdv et de la disponibilité des psychologues. Modalité de prescription Prise de rdv direct par le référent avec le psychologue. Le prestataire informera par mail l équipe d animation et de gestion du PLIE de tout nouveau rendez-vous pris avec un participant du PLIE (information transmise pour le 1er rendez-vous). Financeurs FSE (Fonds social européen) 14

15 ACTION AIDE A LA MOBILITE Prestataire(s) Contact(s) Objectifs Contenu Fonctionnement Nombre de places Modalité de prescription AID AUTO avenue Paccard VEAUCHE Tél : Fax : aidauto42@wanadoo.fr Contact : Nadège MURE, Assistante administrative et comptable Proposer des solutions adaptées pour répondre rapidement aux besoins des participants du PLIE rencontrant des difficultés objectives de déplacement pour se rendre en formation, accéder à un emploi ou réaliser des démarches en lien avec la conduite de leur projet professionnel. Elle doit également permettre d acquérir un maximum d autonomie pérenne et développer leur mobilité à la fois sociale et géographique. 4 Prestations : le TAD : Le transport accompagné à la demande individuel ou collectif consiste à transporter à la demande des prescripteurs les participants du PLIE vers le lieu de travail ou de formation ou vers tout lieu nécessaire à leur insertion professionnelle. Le transport accompagné peut être utilisé 24h/24 et 7j/7. Pour le transport accompagné à la demande, ne seront pris en compte que les kilomètres réalisés entre le lieu de ramassage du participant et le lieu de son rendez-vous et inversement de son lieu de rendez-vous au lieu où il sera déposé par le prestataire La location de véhicules : Location possible sur une période d 1 mois renouvelable 2 fois (3 mois maximum), après vérification de la prescription mise en place de la location. Formation pré-apprentissage du code de la route Réentrainement à la conduite Tarifs participation PLIE part participant TAD : 2,20 le km 3 aller ou retour 5 aller et retour Location voiture : 30 par jour 5 par jour Location scooter : 17 par jour 2 par jour Location vélo : 15 par jour 1 par jour Formation PAC : 400 par participant 0 Réentrainement à la conduite : 62,14 l heure 0 Ces prestations doivent bénéficier aux participants du PLIE du Forez en ayant besoin et quel que soit la prestation dans la limite d une enveloppe de alloués pour l année Envoyer fiche à Aid Auto 42 Le PLIE valide le devis envoyé par Aid auto 42 Financeurs FSE (Fonds social européen) 15

16 ACTION PLATEFORME DES SAVOIRS DE BASE Prestataire(s) Contact(s) Objectifs Contenu Fonctionnement Durée Intensité Nombre de places Espace Socio Culturel «Le Nelumbo» Avenue de Saint Etienne - BP ANDREZIEUX BOUTHEON Tél : Fax : plateformesdb@andrezieux-boutheon.com Contacts : Elisabeth GRANGE et Marie-Noëlle TRONCHON La plateforme savoirs de base et emploi doit prendre en charge dans sa totalité et avec l aide de l offre locale une prestation de diagnostic et de formation en faveur des personnes se confrontant à une difficulté réelle de maîtrise des savoirs de base inhibant leur parcours d insertion professionnelle. Sensibiliser les référents de parcours et les opérateurs d'insertion sur le frein à l'emploi que peut représenter une mauvaise maîtrise des savoirs de base. Conduire des diagnostics en savoirs de base à visée professionnelle au service des participants et de leur référent de parcours. Co-construire avec le participant et le référent un projet individualisé de formation en savoirs de base et envisager les conditions de sa mise en œuvre. Mettre en œuvre via un organisme de formation ou en direct le projet de formation, l'accompagner, l'évaluer (à travers un bilan post-formation) et en rendre compte au référent. Proposer des modules d'accompagnement spécifiques en individuel ou en minigroupe Faire du lien entre les organismes de formation ou les prescripteurs afin de construire avec eux une cohérence dans le parcours formatif d'une personne. Favoriser la lisibilité de l'offre de formation en savoirs de base sur le territoire du PLIE du Forez. Un diagnostic d entrée et/ou intermédiaire et/ou post formation L animation de petits groupes de travail thématiques se préparer à l'emploi comprendre une offre d'emploi mise en confiance par l'écrit (atelier d'écriture) se préparer à l'entretien d'embauche étude du vocabulaire lié au code de la route Les autres heures d accompagnement pourront comprendre : des entretiens individuels et/ou tripartites, des entretiens téléphoniques les bilans des formations ou autres réunions avec l organisme de formation Entrées-Sorties permanentes 400 heures d accompagnement (soit environ 40 participants) Lieu de réalisation Modalité de prescription Fiche d orientation transmise par le référent au prestataire signée du référent et du participant. Fiche ensuite envoyé au PLIE par le prestataire pour confirmer démarrage accompagnement. Financeurs FSE (Fonds social européen) 16

17 ACTION Prestataire(s) Contact(s) ACTIONS D ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL EN ATELIER CHANTIER D INSERTION SUR LE SECTEUR NORD DU TERRITOIRE DU PLIE DU FOREZ JARDIN D ASTREE CILDEA Maison Moizieux rue de la Chaux BOEN Tél : Fax : Jardin.astree@cildea.asso.fr Contacts : Xavier DEJOB, Directeur Carole VENET, Accompagnatrice socioprofessionnelle Céline SERVOS, Accompagnatrice socioprofessionnelle Objectifs Accueil et réentraînement au travail de personnes éloignées de l emploi Professionnalisation et acquisition de compétences Elaboration d un parcours individualisé de retour à l emploi Accompagnement sur des problématiques sociales en cohérence avec les travailleurs sociaux Création de lien social entre les personnes et avec tout type de public Contenu / Fonctionnement Les salariés sont embauchés et mis au travail, en tenant compte de leurs capacités et de leurs difficultés. La structure leur fait rencontrer toutes les situations de travail, en faisant découvrir à chacun l ensemble des tâches, en recherchant une progression dans les acquisitions L accompagnement se met en place très vite, dès la période d essai avec des entretiens réguliers, et un suivi dans les démarches de retour à l emploi. Des bilans sont régulièrement effectués, afin d établir un diagnostic partagé et de fixer des objectifs. Les référents sont informés de l ensemble des démarches. Nombre de places 90 mois (soit à titre indicatif 10 participants à raison de 9 mois d emploi chacun) Lieu de réalisation Saint Etienne le Molard Modalité de prescription Recrutement en direct par l Association. Un mail confirmant l entrée du participant dans la structure devra être envoyé à l équipe d animation et de gestion avant le début du contrat de travail par le prestataire. Financeurs FSE (Fonds social européen) 17

18 ACTION ACTIONS D ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL EN ATELIER CHANTIER D INSERTION SUR LE SECTEUR SUD DU TERRITOIRE DU PLIE DU FOREZ Prestataire(s) Contact(s) Objectifs JARDIN D OASIS Route de Chambles Chemin des Muats ST JUST ST RAMBERT Tél : Fax : jardin.oasis@wanadoo.fr Contact : Vincent PARET, Directeur Bérengère ROCHE, Accompagnatrice socioprofessionnelle Accueil et réentraînement au travail de personnes éloignées de l emploi professionnalisation et acquisition de compétences Elaboration d un parcours individualisé de retour à l emploi Accompagnement sur des problématiques sociales en cohérence avec les travailleurs sociaux Création de lien social entre les personnes et avec tout type de public Contenu / Fonctionnement Les salariés sont embauchés et mis au travail, en tenant compte de leurs capacités et de leurs difficultés. La structure leur fait rencontrer toutes les situations de travail, en faisant découvrir à chacun l ensemble des tâches, en recherchant une progression dans les acquisitions L accompagnement se met en place très vite, dès la période d essai avec des entretiens réguliers, et un suivi dans les démarches de retour à l emploi. Des bilans sont régulièrement effectués, afin d établir un diagnostic partagé et de fixer des objectifs. Les référents sont informés de l ensemble des démarches. Nombre de places Lieu de réalisation 72 mois (soit à titre indicatif 8 participants à raison de 9 mois d emploi chacun). Saint Just Saint Rambert Modalité de prescription Recrutement en direct par l Association. Un mail confirmant l entrée du participant dans la structure devra être envoyé à l équipe d animation et de gestion avant le début du contrat de travail par le prestataire. Financeurs FSE (Fonds social européen) 18

19 ACTION ACTIONS D ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL EN ATELIER CHANTIER D INSERTION SUR LE SECTEUR EST DU TERRITOIRE DU PLIE DU FOREZ Prestataire(s) Contact(s) Objectifs Ressourcerie Fil à Fil 14 rue de Saint Galmier CHAZELLES SUR LYON Tél : recyclerie.etais@sfr.fr Sous-traitance avec le Jardin d Avenir : Guy PALLUY, Directeur Contacts : Alain GRENET, Directeur ETAIS Amandine FOURNIER, Accompagnatrice socioprofessionnelle ETAIS et Jardin d Avenir Cette prestation doit permettre aux participants du PLIE rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier d un contrat de travail. Cette mise en situation de travail du participant doit être accompagnée d un suivi pour l aider à résoudre ses difficultés socioprofessionnelles. La structure doit mettre en œuvre des modalités spécifiques d accueil et d accompagnement des participants du PLIE. Pendant toute la durée de l étape de parcours au sein de l ACI un lien étroit et régulier sera assuré avec le référent de parcours PLIE. Contenu Fonctionnement Cet accompagnement est ainsi composé de plusieurs phases : - Diffusion d une offre d emploi - Entretiens d embauche - Accueil et intégration dans l ACI - Aide et adaptation à la prise de poste - Elaboration du projet professionnel et Bilan de fin de période d essai - Suivi hebdomadaire et aide à la recherche d emploi et de stage - Formations - Bilans intermédiaires et de fin de contrat - Suivi jusqu à 3 mois après la sortie de l ACI pour mesurer les actions de retour à l emploi durable Nombre de places 36 mois (soit à titre indicatif 4 participants à raison de 9 mois d emploi chacun). Lieu de réalisation Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise, Saint Martin en Haut Modalité de prescription Recrutement en direct par l Association. Un mail confirmant l entrée du participant dans la structure devra être envoyé à l équipe d animation et de gestion avant le début du contrat de travail par le prestataire. Financeurs FSE (Fonds social européen) 19

20 ACTION ACTIONS D ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL EN ATELIER CHANTIER D INSERTION SUR L ENSEMBLE DU TERRI- TOIRE DU PLIE DU FOREZ Prestataire(s) Contact(s) Objectifs Ressourcerie Fil à Fil 14 rue de Saint Galmier CHAZELLES SUR LYON Tél : recyclerie.etais@sfr.fr Sous-traitance avec le Jardin d Avenir : Guy PALLUY, Directeur Contacts : Alain GRENET, Directeur ETAIS Amandine FOURNIER, Accompagnatrice socioprofessionnelle ETAIS et Jardin d Avenir Cette prestation doit permettre aux participants du PLIE rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier d un contrat de travail. Cette mise en situation de travail du participant doit être accompagnée d un suivi pour l aider à résoudre ses difficultés socioprofessionnelles. La structure doit mettre en œuvre des modalités spécifiques d accueil et d accompagnement des participants du PLIE. Pendant toute la durée de l étape de parcours au sein de l ACI un lien étroit et régulier sera assuré avec le référent de parcours PLIE. Contenu Fonctionnement Cet accompagnement est ainsi composé de plusieurs phases : - Diffusion d une offre d emploi - Entretiens d embauche - Accueil et intégration dans l ACI - Aide et adaptation à la prise de poste - Elaboration du projet professionnel et Bilan de fin de période d essai - Suivi hebdomadaire et aide à la recherche d emploi et de stage - Formations - Bilans intermédiaires et de fin de contrat - Suivi jusqu à 3 mois après la sortie de l ACI pour mesurer les actions de retour à l emploi durable Nombre de places 20 mois (soit à titre indicatif 2 participants à raison de 10 mois d emploi chacun). Lieu de réalisation Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise, Saint Martin en Haut Modalité de prescription Recrutement en direct par l Association. Un mail confirmant l entrée du participant dans la structure devra être envoyé à l équipe d animation et de gestion avant le début du contrat de travail par le prestataire. Financeurs FSE (Fonds social européen) 20

21 ACTION DIAGNOSTIC PROFESSIONNEL ET MISE A L EMPLOI PAR LE BIAIS DE MISSIONS Prestataire(s) Contact(s) FOREZ ENTREPRENDRE Le Forum Rue Emile Reymond ANDREZIEUX BOUTHEON Tél : forez.entreprendre@wanadoo.fr Contacts : Magali BOURRAT : Objectifs Contenu / Fonctionnement Durée Intensité Nombre de places Modalités de prescription Lieu de réalisation Permettre aux participants de renouer des liens étroits avec le monde de l entreprise. A l aide de CDD, de missions d intérim et d actions de formation. L action s attachera à proposer aux participants des mises en situations directes d emploi en entreprise, qui feront systématiquement l objet d une évaluation puis d une consolidation des compétences professionnelles. Orientation par les prescripteurs du Conseil Général, du Plie, Pôle Emploi Entretiens individuels visant à préparer et accompagner les demandeurs d emploi participants PLIE, bénéficiaires du RSA Suite aux entretiens, validation ou invalidation des projets d emploi Retour aux prescripteurs (téléphone, mails, entretiens tripartites) Orientation vers les agences partenaires pour un 1 er entretien Points réguliers avec les agences pour préparer en parallèle les missions intérimaires avec les entreprises adhérentes et les agences Accompagnement des personnes, en partenariat avec les entreprises utilisatrices et les entreprises de travail temporaire avant et pendant la durée des missions : valorisation des compétences et capacités acquises durant les missions, proposition de formations complémentaires (CACES, pontier, magasinage, conduite de lignes ) Bilan entre Forez Entreprendre et les agences, pour valider l inscription des personnes dans le fichier «intérimaires réguliers» des agences à l issue des tests en missions, CDD, formation Positionnement des candidats sur des postes pérennes identifiés dans les entreprises du réseau de l association et par les autres actions de Forez (Remise en Jeu, offres du réseau, actions spécifiques des entreprises de l association : contrats de pro TH, CARED suivis de CDD/CDI ) Entrées et sorties permanentes 3375 h d emploi ou formation (soit environ 27 participants suivis) Fiche d orientation transmise par le référent au prestataire signée du référent et du participant. Fiche ensuite envoyé au PLIE par le prestataire pour confirmer démarrage accompagnement. Territoire du PLIE du Forez Financeurs FSE (Fonds social européen) 21

22 ACTION CHARGE DE DEVELOPEMENT DE LA CLAUSE D INSERTION Prestataire(s) Contact(s) PLIE DU FOREZ Maryline FRIDIERE Téléphone : mfridiere@ccpsg.fr Objectifs Promouvoir et favoriser l emploi des personnes en difficulté dans les marchés de travaux et de services publics des donneurs d ordre du territoire du PLIE du Forez, en réservant un nombre d heures de travail à l insertion via une clause sociale. Permettre l accès ou le retour à l emploi, une nouvelle expérience professionnelle, une mise en pratique et acquisition de savoir-faire pour les participants. Valoriser les demandeurs d emploi en insertion auprès des entreprises attributaires ayant intégré une démarche de cohésion sociale dans leur projet d entreprise. Contenu / Fonctionnement Sensibilisation et promotion auprès des donneurs d ordre potentiels. Assistance à maitrise d ouvrage (identification des marchés, calcul de la hauteur d engagement et rédaction des pièces). Accompagnement des entreprises (aide au choix de la modalité de mise en œuvre, à la phase de recrutement ). Suivi et évaluation du dispositif (suivi quantitatif et qualitatif des candidats). Date prévisionnelle Lieu de réalisation Date en fonction des marchés mis en œuvre par les collectivités locales Territoire du PLIE du Forez Modalité de prescription Candidature à envoyer à Maryline FRIDIERE en fonction des offres transmises au réseau. Les CV seront sélectionnés conjointement avec l entreprise. Participation de la facilitatrice aux entretiens d embauche (puis retour au référent et au candidat). Pour les candidats non PLIE orientés sur la clause, une demande d entrée sur le PLIE devra automatiquement être faite par le référent de parcours du candidat. Financeurs FSE 22

23 COORDONNEES DES PRINCIPAUX PARTENAIRES 23

24 LA DIRECTION DÉPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Le coordonnateur Emploi Formation, Arrondissement de Montbrison Le responsable département de l I.A.E. Didier FREYCENON Céline VAUX LE CONTRAT TERRITORIAL EMPLOI FORMATION Maison des Permanences Mme HERBERTZ (Présidente) 12 rue de la préfecture MONTBRISON Céline DOUAY LA DELEGATION DÉPARTEMENTALE AUX DROITS DES FEMMES ET À L ÉGALITÉ La déléguée départementale LE POLE EMPLOI Pôle emploi de Montbrison Directeur : Joël DE LA TORRE Z.I de Vaure MONTBRISON Pôle emploi d Andrézieux Bouthéon Immeuble Le Diamant, Rond Point Colonna ANDREZIEUX BOUTHEON Directeur : Joued MEGUIRECHE Plate Forme de Vocation de la Loire 12 Rue Claude Odde SAINT ETIENNE Aline FRAISSE LA MISSION LOCALE DU FOREZ Secteur de Montbrison Directeur : Patrice ROMEUF Assure la permanence de : Conseillers Secteur Annabelle BRUNET Noirétable Marie-Suzanne MOINEL Boën Catherine CROIZIER Sophie CHOUVELON Feurs Yves MICHALLET Feurs Annie SOUBEYRAND : Conseillère mise à disposition Pôle Emploi Secteur d Andrézieux Directrice adjoint : Françoise ROLHION Conseillers Julie MOUSSERIN Olivier CHAUVET Sylvie DUPUY Isabelle BARNABE Denise MARTIN Valérie PELC Assure la permanence de : Secteur St Just St Rambert Veauche St Marcellin Montrond les Bains St Galmier St Bonnet le Château Chazelles sur Lyon Sury 24

25 HANDICAP EMPLOI Siège départemental Directrice : Sophie LENDAIS Rue de l apprentissage SAINT ETIENNE Antenne Forez Animateur d antenne: : Jean Pierre FLACHON Rue Henri Matisse MONTBRISON LE CONSEIL GÉNÉRAL DE LA LOIRE DÉLÉGATION À L INSERTION ET À L EMPLOI 9 Rue Fernand Léger Gilles DIRE Expert insertion gilles.dire@cg42.fr MONTBRISON Florence MEUNIER Technicienne florence.meunier@cg42.fr Fanny DUMAS Technicienne fanny.dumas@cg42.fr RÉFÉRENTS DIE : BEGZIZ Nadia LIEUX D INTERVENTION Bonson Saint Romain le Puy Sury le Comtal Saint Marcellin en Forez nadia.begziz@cg42.fr CHANVILLARD Annie Montbrison annie.chanvillard@cg42.fr DELORME Aline Montbrison aline.delorme@cg42.fr RABIER Laëtitia GAGNARD Karine LEBLANC Audrey DEGUIN Charlotte Boën Noirétable St Georges en Couzan Chazelles sur Lyon Saint Galmier Andrézieux Bouthéon Veauche St Bonnet le Château Montbrison Feurs Panissières laetitia.rabier@cg42.fr karine.gagnard@cg42.fr audrey.leblanc@cg42.fr charlotte.deguin@cg42.fr MIOCHE Laurent Feurs laurent.mioche@cg42.fr MAISONNEUVE Laurie PLANTE Jean Guy Andrézieux Bouthéon Saint Just Saint Rambert St Marcellin Boën Noirétable laurie.maisonneuve@cg42.fr jean-guy.plante@cg42.fr Délégation à la vie sociale - Territoire du Forez 11 Rue Fernand Léger BP MONTBRISON Jocelyne MOUREAU

26 Délégation à la vie sociale - Pôle Forez Sud 7 rue Rabelais ANDREZIEUX BOUTHEON Yvette PROVERA Point d accueil d Andrézieux-Bouthéon Point d accueil de St Just St Rambert Trait d Union- 4 place de la Paix - Point d accueil de St Marcellin en Forez Centre Médico Sociale 5 rue d Outre l eau - Point d accueil de Sury le Comtal Centre Médico Social Place du 8 mai Point d accueil de Bonson avenue de la Mairie Délégation à la vie sociale Pôle Montbrison Monts du Forez 7 Rue du Palais de Justice Chantal CHAUDIER MONTBRISON - Point d accueil de Montbrison Rue de la Préfecture - Point d accueil de Beauregard Rue Fernand Léger - Point d accueil de Boën rue de Lyon - Point d accueil de Noirétable Place de l Eglise Délégation à la vie sociale Pôle Plaine Monts du Forez 1 Passage du Cloître Martine DEGOUTTE SAINT GALMIER - Point d accueil de Saint Galmier Point d accueil de Montrond les Bains Espace Social Rue Pierre Frénéat - Point d accueil de Veauche Rue Michel Laval - Point d accueil de Chazelles sur Lyon Espace Socio Culturel Rue Massenet Délégation à la vie sociale Pôle Forez Nord 1 place Félix Nigay Florence CORRE FEURS 26

27 LES PARTENAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ACFAL Formation Loire 4 rue Martin Bernard MONTBRISON Stéphanie MASSACRIER Tél Fax ADFLP Loire Maison de la formation RUE Jean HUSS SAINT ETIENE AFIMAB (Association Formation Insertion Métier Artisanat) 17 rue Seguin ROANNE AFPA de Saint Etienne 30 Bd du 8 mai SAINT ETIENNE CFPPA Montravel Chemin de Montravel VILLARS Geneviève GARBAY Paul UJHELYI Pierre ROUDAUT CFPPA Précieux Le Bourg BP MONTBRISON CEDEX CFPPA Roanne Chervé 37 Rue de la République NOIRETABLE ETTIC Formation Centre d activités la Platière BP LA GRAND CROIX France Loire Formation 7 Rue Auguste Broutin FEURS Laurent BRUYERE Michel PERDEAMS Françoise BORGY Arielle CERVERA GRETA For-se Siège social : 22 Rue Louis Soulié SAINT ETIENNE Ateliers pédagogiques personnalisés 23 Bis Avenue Jean Martouret ANDREZIEUX BOUTHEON 2 Avenue Paul Cézanne MONTBRISON Idéal Prévention ZI du Puits Camille-7 Impasse Eugène Beaune SAINT ETIENNE Hamidou LIES Centre Ressources Illettrisme «Italiques» 17 Rue de l Apprentissage SAINT ETIENNE Anne BERTHIER

28 LES PARTENAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Lycée du Puits de l Aune Rue Louis Blanc FEURS Julie LEGROS POULARD Tél Fax Lycée Sainte Claire 8 Rue des Parottes SURY LE COMTAL MJC Rhône Alpes 74 Bd de la Boissonnette FEURS Promo Rhône Alpes 40 Bd des provinces RIVE DE GIER Philippe FROUART Sabri DJELLOULI Eric TELLO ZOOMACOM 13 Rue Denfert Rochereau SAINT ETIENNE Yoann DURIAUX

29 LES PARTENAIRES DE L INSERTION Association ARIV 7 Impasse du Monteil SAINT ETIENNE Marie-Aude CHAMPALLE Marielle LABRANDINE Tél Fax Association Renaître 7 Impasse de Rigaud MONTBRISON 17 Rue Ferdinand SAINT ETIENNE Mme JACQUEMONT AGASEF - LSE 2 Place des Carrières SAINT ETIENNE Entraide Pierre Valdo 2 Bis Rue de Roubaix BP SAINT ETIENNE Serge GROSSEPIECE Norbert BADEL ENVIE LOIRE (E.I) 47 Rue Gauthier Dumont SAINT ETIENNE Pierre Gilles GAILLET Ressourcerie Fil à Fil 14 rue de Saint Galmier CHAZELLES SUR LYON Alain GRENET Jardin d Avenir Le Colombier Saint Martin en Haut Guy PALLUY FOYER ARALIS 2 Rue Branly ANDREZIEUX BOUTHEON Pierre ALEXANDRE Main d Œuvre à Disposition 3 rue Puy du Rozeil MONTBRISON MIFE de Roanne 15 Avenue Gambetta ROANNE MIFE Loire Sud 21 Rue Brossard SAINT ETIENNE OASURE Les Muats - route de Chambles St JUST St RAMBERT Sylvie GENEBRIER Sylvie ANDRE Estelle RANCON Vincent PARET PRAPS du Forez Centre Hospitalier BP MONTBRISON CEDEX Béatrice BOILOT

30 LES PARTENAIRES DE L INSERTION Tél Fax SYMILAV - Syndicat Mixte du Lignon Service rivière Square Savignano SAVIGNEUX SIMA COISE 1, passage du cloître ST GALMIER Syndicat mixte d aménagement et d entretien (SMAE) Loise Toranche Communauté de Communes de Feurs en Forez 18 avenue Jean Jaurès BP FEURS UTILE ETTI SUD FOREZ Le Forum Rue Emile Reymond ANDREZIEUX BOUTHEON Julien MAZODIER Yves PIOT Cédric TAVAUD José PALENZUELA

31 LES PARTENAIRES DU SECTEUR ECONOMIQUE Tél Fax ACCTIFS (Club d Entreprises) Le Forum Rue Emile Reymond ANDREZIEUX BOU- THEON AGEFOS PME Loire 1 Rue de l Informatique BP SAINT ETIENNE cedex 09 Alexandre MORIZON Dominique BRUNON Ariane Développement Local 1 Place du marché ST STYMPHORIEN SUR COISE Pierre PETITBOUT Club Forez d entreprises (CFE) 30 bd de l hippodrome FEURS CREPI Loire-Haute Loire Maison des Associations 26, rue de la République le Chambon-Feugerolles Jean Yves MALIN Laurent VINOT FACE (Fondation Agir Contre l Exclusion) MDEF Loire Sud 18 av Augustin Dupré Saint Etienne Delphine JUSSELME FOR ACT (Club d entreprises du Forez) CCIT de St Etienne Montbrison Parc des Comtes du Forez MONTBRISON Cedex Ghislaine MARGAIN GEIQ Groupe CORALLIS 13 Rue Jean Claude Verpilleux SAINT ETIENNE GEIQ PROPRETE 37,rue de Molina SAINT ETIENNE GEIQ BATISCAFE 13 rue Camille de Rochetaillée BP St Etienne cedex 09 Stéphanie PIVETTI Nathalie GENESTRONI Manuel COLOMBINO GEIQ Transport Maison du Transport 46 Rue de la Talaudière SAINT ETIENNE Hélène GADEYNE

32 LES PARTENAIRES DU SECTEUR ECONOMIQUE Groupement Employeurs Lyonnais Forez (G.E.L.F) Résidence d Entreprise ZI Montfuron CHAZELLES SUR LYON Tél Marlène BISSARDON Fax MEDEF Loire mvallati@citesentreprises.org Marielle VALLATI PARTA GE Le Forum 28 Rue Emile Reymond ANDREZIEUX BOU- THEON Valérie GRIMA Equipe «Remise en jeu» Conseil Général de la Loire Hubert ROFFAT hubert.roffat@cg42.fr Forez entreprendre Lionel LAVEILLE lionel.laveille@hotmail.fr Emploi Loire Observatoire Lydie WEGIEL lydiewegiel@voila.fr 32

33 ANNEXES 33

34 LE TERRITOIRE DU PLIE DU FOREZ 34

35 LA POPULATION (Source INSEE : populations légales en vigueur à compter du 01/01/2011) Communauté de Communes du Pays de Saint Galmier Andrézieux Bouthéon 9811 Montrond les Bains 4759 Aveizieux 1408 Rivas 508 Bellegarde-en-Forez 1859 Saint André le Puy 1257 Chamboeuf 1613 Saint Bonnet les Oules 1547 Cuzieu 1517 Saint Galmier 5807 La Fouillouse 4477 Veauche Communauté de Communes de Feurs en Forez Chambéon 474 Pouilly les Feurs 1144 Civens 1409 Saint Cyr les Vignes 965 Cleppé 575 Saint Laurent la Conche 586 Feurs 7775 Salt en Donzy 513 Marclopt 500 Salvizinet 645 Poncins 886 Valeille Communauté de Communes des Collines du Matin Cottance 653 Panissières 2999 Essertines en Donzy 490 Rozier en Donzy 1380 Jas 205 Saint Barthélémy Lestra 709 Montchal 467 Saint Martin Lestra Communauté de Communes de Forez en Lyonnais Châtelus 124 Maringes 650 Chazelles sur Lyon 5173 Saint Denis sur Coise 594 Chevrières 1053 Saint Médard en Forez 926 Grammond 836 Viricelles 410 La Gimond 252 Virigneux

36 Communauté de Communes du Pays d'astrée Ailleux 157 Débats Rivière d'orpra 149 Arthun 503 Marcilly le Chatel 1259 Boën sur Lignon 3210 Marcoux 702 Bussy Albieux 492 St Laurent Rochefort 266 L'Hôpital sous Rochefort 111 St Etienne le Molard 933 Cezay 201 Saint Sixte 692 Leigneux 372 St Agathe la Bouteresse 1013 Sail sous Couzan 971 Trelins 581 St Foy St Sulpice 448 Montverdun Communauté d'agglomération Loire Forez Sury le Comtal 5524 Bard 649 Boisset les Montrond 1070 Boisset St Priest 1091 Bonson 3736 Chalain d'uzore 549 Chalain le Comtal 623 Chalmazel 446 Chambles 956 Champdieu 1701 Châtelneuf 319 Chazelles sur Lavieu 247 Craintilleux 1143 Ecotay l'olme 1154 Gumières 300 Lavieu 97 Lérigneux 150 Lézigneux 1670 L'Hôpital le Grand 936 Magneux Haute Rive 425 Margerie Chantagret 667 Montbrison Mornand 507 Palogneux 61 Périgneux 1332 Pralong 865 Précieux 1133 Roche 272 Saint Cyprien 2407 St Just St Rambert St Paul d'uzore 122 St Thomas la Garde 596 Sauvain 425 Savigneux 3206 St Bonnet le Courreau 754 St Georges en Couzan 434 St Just en Bas 320 St Romain le Puy 3542 Veauchette 876 Unias 348 St Georges Haute Ville 1266 Verrières en Forez 729 Essertines en Chatelneuf 649 St Marcellin en Forez 4182 Grézieux le Fromental TOTAL

37 BILAN 2012 Répartition des bénéficiaires par sexe : Entre le 01/01/2011 et le 31/12/2011 : Sexe Entrées Parcours Sorties Positives Sorties positives sans justificatifs Sorties Autres Féminin % % % % % Masculin % % % % % TOTAL % % % % % Entre le 01/01/2012 au 31/12/2012 : Sexe Entrées Parcours Sorties Positives Sorties positives sans justificatifs Sorties Autres Féminin % % % 17 47% 83 47% Masculin % % 52 53% 19 53% 94 53% TOTAL % % % % % Répartition des bénéficiaires par âge du 01/01/2011 au Sexe Entrées Parcours Sorties Positives Sorties Autres < 18 ans % 3 0,26% 0 0,00% 0 0,00% > = 18 et < 26 ans % % % % > = 26 et < 45 ans % % % % > = 45 et < 50 ans % % % % > = 50 ans % % % % Non renseigné 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% 0 0,00% TOTAL % % % % 37

38 Répartition des bénéficiaires par critères d entrée entre le 01/01/2012 au Sexe Entrées Parcours Sorties Positives Sorties Autres Autre 21 9% 66 6% 10 9% 8 3 % DELD 75 32% % 47 41% 56 24% Jeune 26 ans % % 25 22% 92 39% RSA 64 28% % 27 23% 69 29% TH 22 9% 66 6 % 9 6 % 11 5 % Nombre de Bénéficiaires concernés % % % % Répartition des bénéficiaires par niveau de qualification entre le 01/01/2012 au Niveau Entrées Parcours Sorties Positives Sorties Autres non ren- 0 0,00 % 36 3,75 % 1 1,01 % 8 3,76 % I 3 1,41 % 10 1,04 % 0 0,00 % 1 0,47 % II 1 1,41 % 12 1,25 % 3 3,03 % 3 1,41 % III 6 3,29 % 25 2,60 % 4 4,04 % 4 1,88 % IV 25 13,15 % ,72 % 10 10,10 % 24 11,27 % V 67 37,56 % ,15 % 35 35,35 % 73 34,27 % Vbis 25 8,45 % ,01 % 14 14,14 % 29 13,62 % VI 29 26,29 % ,14 % 26 26,26 % 59 27,70 % ,51 % 61 6,35 % 6 6,06 % 12 5,63 % Total % % % % 38

39 REUNION REFERENTS DE PARCOURS de 14h00 à 17h00 Mardi 19 février 2013 Andrézieux Mardi 19 mars 2013 Montbrison Mardi 16 avril 2013 Panissières Mardi 14 mai 2013 Feurs Mardi 18 juin 2013 Veauche Mardi 17 septembre 2013 Chazelles sur Lyon Mardi 22 octobre 2013 Boën Mardi 19 novembre 2013 St Galmier Mardi 17 décembre 2013 St Just St Rambert Le Comité Technique du PLIE se réunit 5 à 6 fois par an La Commission des Elus du PLIE se réunit avant chaque Comité de Pilotage, 3 à 4 fois par an 39