Systèmes de postes de travail Making workspace work

Systèmes de postes de travail Making workspace work Les concepts de logistique et de fabrication souples et exigeants imposent en permanence des exigences qui ne cessent d'augmenter à la conception du poste de travail. Pour rester compétitif, Lista fait face aux derniers défis et propose un ensemble complet de solutions pour la planification économique des postes de travail manuels. Les processus de travail et les méthodes de travail de la société sont examinés dans le cadre de consultations approfondies et un concept pour le poste de travail parfaitement adapté aux besoins du client et répondant aux exigences du client est élaboré. Il existe pour cela des procédés modernes assistés par ordinateur. Les résultats d'une planification minutieuse sont consolidés par une simulation et la planification a lieu en utilisant des outils de DAO. En plus du savoirfaire propre à l'entreprise, Lista garantit une coopération avec des partenaires coerciaux professionnels et performants en matière de mise en œuvre issus du secteur de la planification du flux des matériaux et de la production. C'est ainsi qu'une grande partie des prestations de la société est le fruit de l'analyse, de la conception et de la planification élaborées avec les clients en coopération partenariale avec les clients. La compétence en planification de Lista Making workspace work Lista élabore le processus de travail le plus économique et le meilleur sur la base des données de performance souhaitées, telles que la grille quantitative, les durées de passage, les cadences de production, la disponibilité et la main d'œuvre. La société dans son ensemble Chaque secteur a ses propres exigences et ses propres données à prendre en compte lors de la planification. L'énorme avance de Lista au niveau des expériences acquises lui permet de trouver une solution pour toutes les entreprises. Secteur de la société Plusieurs secteurs de la société doivent travailler main dans la main pour un montage économique. Une intralogistique intelligente est la clé d'un montage intelligent. Poste de travail Les postes de travail modernes ne tiennent pas uniquement compte des exigences économiques, mais également des besoins de l'être humain dans une mesure particulière. L'objectif principal dans l'avenir est de conserver la valeur de la maind'œuvre. 570 www.lista.com 2011

Les spécialistes de Lista conçoivent des environnements de travail optimaux. Leurs expériences et leur savoirfaire en matière d'ergonomie et de gestion du temps permettent d'intégrer parfaitement les postes de travail dans le circuit des valeurs. Etablis et postes de travail 2011 www.lista.com 571

Systèmes de postes de travail Ergonomie L'hoe coe critère Liberté de mouvement Les postes de travail de montage devraient fondamentalement être conçus de manière à permettre un travail assis et debout. S'il est impossible de passer de la position assise à la position debout, il faut préférer adopter une position assise. Conseils Fautil travailler assis ou debout? Optimal : n 2 à 4 changements de position par heure n Phases debout pas plus de 20 minutes n Eviter d'être assis ou debout sans bouger Au maximum : n Deux heures passées assis en continu n Une heure passée uniquement debout Les avantages d'une conception dynamique du poste de travail n Amélioration de la qualité grâce à une bonne ergonomie qui simplifie les processus de travail et réduit le taux d'erreurs n Performance améliorée de 20 % grâce au travail moins fatiguant n Augmentation du potentiel de performance et réduction des durées de passage n Travail plus sain et, à long terme, coûts moins importants dus à une réduction des temps d'arrêt de travail 572 www.lista.com 2011

Conception ergonomique des postes de travail améliore la qualité et la productivité et réduit les coûts et le nombre d'arrêts de travail. Zone de préhension En partant de la taille moyenne de l'hoe, il en résulte quatre zones de préhension présentant différentes priorités sur le plateau de travail qui ont différentes priorités : Etablis et postes de travail 1 Le centre du travail : les deux mains travaillent directement dans le champ visuel direct 2 Le centre du travail élargi : les deux mains atteignent toutes les parties de cette zone 3 Zone de travail avec une seule main : une main accède facilement aux pièces et aux outils 4 Zone de travail étendue avec une main : zone la plus éloignée possible qu'il est encore possible d'utiliser Disposition optimale des récipients à saisir dans les zones 2 et 3 directement à côté de la pièce Tâche pour les yeux La vision correcte Des mouvements fréquents de la tête et des yeux entraînent une remise au point permanente et ainsi une surcharge et une fatigue des yeux. C'est pourquoi, le matériel ne devrait pas se trouver en dehors du champ visuel maximal (bleu clair), le matériel souvent requis devrait être disposé dans le champ visuel optimal (bleu foncé) et les récipients à saisir devraient être placés à la même distance. 94 15 Champ de vision 70 55 15 15 45 110 Champ visuel 85 75 45 15 2011 www.lista.com 573

Postes de travail individuels Flexibles, ergonomiques et efficaces Les nouvelles formes d'organisation, les processus de fabrication modifiés et les technologies exigent de la flexibilité, de l'ergonomie et de la rentabilité. Lista propose, avec sa gae de systèmes de postes de travail, une solution complète permettant d'optimiser les postes de travail manuels et les processus de travail. Qu'il s'agisse d'une table individuelle, de plusieurs postes de travail ou d'une cellule d'équipe, la mise en réseau des composants tels que le courant électrique, l'air comprimé et les données transforment les postes de travail simples en des systèmes fonctionnels et économiques. Un système modulaire : des possibilités souples, une ergonomie parfaite et des processus de travail optimisés Couleurs Les infrastructures et les superstructures sont disponibles en 12 couleurs standard. Quand vous passez coande, veuillez indiquer le code de la couleur souhaitée à trois chiffres (au lieu de XXX). Choix de couleurs sur demande. Informations sur les couleurs voir signet ou rabat signet ou rabat Avantages n Système modulaire offrant de nombreuses possibilités de configuration n Le travail ergonomique accroît la satisfaction des employés et la productivité n Conseil, analyse et implantation personnalisés n ESD est disponible sur demande 574 www.lista.com 2011

Le système de poste de travail individuel offre des possibilités flexibles et une ergonomie idéale. Il est possible d'adapter à tout moment et parfaitement le système aux nouvelles tâches. Il contribue à optimiser les processus de travail, à accroître la productivité et à augmenter la satisfaction des employés. Etablis et postes de travail jusqu'à 300 on request 2011 www.lista.com 575

Postes de travail individuels Un système flexible Le raffinement est dans le détail Le piétement de table réglable en hauteur est à la base des postes de travail individuels. Les techniques de réglage les plus diverses exaucent tous les souhaits. Les extensions judicieuses telles que les reposepieds, les bras pivotants et les superstructures de tables permettent d'obtenir un système de poste de travail ergonomique et qui a toute sa valeur. Réglage ergonomique Réglage en hauteur Un réglage parfait du système garantit un processus de travail optimal. C'est pourquoi le système de table Lista est simple le réglage en hauteur de 720 à 1120 (les dimensions comprenant le plateau de table) a lieu par vis de serrage, par manivelle ou par moteur électrique. Différents éclairages possibles Système à profilé avec réglage par trames de 50 Rayon inférieur inclinable pour un accès rapide Rail pour récipients pour un accrochage aisé des récipients synoptiques Paroi arrière perforée pour une subdivision et un rangement flexibles Canal d'énergie pour les différentes applications possibles et une pose propre des câbles 576 www.lista.com 2011

Equipement et accessoires 0 Etablis et postes de travail 15 Superstructures pivotantes Les bras pivotants sont accrochés à la traverse et peuvent être équipés de plusieurs manières, coe par ex. pour supporter des boîtes d'équipement, la plaque de récipients, le support pour les listeaux pour récipients et le support d'écran. Rayons amovibles Les rayons amovibles peuvent être accrochés au choix avec le rebord à l'avant ou à l'arrière. Ils sont accrochés sans vis dans les trames des montants porteurs à l'aide de deux consoles, horizontalement ou inclinés à 15. Boîte d'équipement Les boîtes d'équipement pour les récipients à saisir garantissent des conditions de travail optimales et un rangement parfait du petit équipement de travail. Armoires à tiroirs Sous forme d'infrastructure soit en version suspendue (voir photo), soit en version posée au sol soit avec des roues dans la mesure où la hauteur choisie le permet les armoires à tiroirs sont un endroit idéal pour ranger les petites pièces. Parois arrières à surface lisse ou perforées Un choix étendu de parois arrières à surface lisse et à perforations carrées est disponible pour agencer le poste de travail de manière personnalisée. Les crochets pour panneau perforé sont disponibles en différentes versions et permettent de ranger clairement les outils. Chaises et tabourets réglables Les chaises et les tabourets de travail garantissent un maximum d'ergonomie et s'adaptent en continu aux exigences individuelles grâce aux différentes versions et possibilités de réglage existantes. 2011 www.lista.com 577

Postes de travail individuels Dimensions et charges E E 1500 720 1120 B D C A 1050 720 1120 350 Dimensions : toutes les données sont en millimètres. Longueur du plateau de travail de plateau Largeur du piétement de table en du piétement de table en Largeurs possibles du module A B C D E 1200 620 1030 600 750 /1000 1200 700 1030 600 750 /1000 1200 800 1030 600 750 /1000 1500 620 1360 600 750 /1000 1500 700 1360 600 750 /1000 1500 800 1360 600 750 /1000 2000 620 1780 600 750 /1000 2000 700 1780 600 750 /1000 2000 800 1780 600 750 /1000 578 www.lista.com 2011

Charges E max. 100 kg max. 15 kg max. 100 kg Etablis et postes de travail Attention : la charge maximale du piétement de table est de 300 kg, y compris tous les éléments de superstructure, pour une charge uniformément répartie. 2011 www.lista.com 579

Postes de travail individuels Tables Infrastructures réglables en hauteur Piétement de table réglable en hauteur avec les vis de serrage Pieds de table réglables en hauteur via les vis de serrage. Les pieds sont équipés de vis de mise à niveau. Un cadre en acier relie les pieds et porte le plateau de table (adapté aux plateaux de table d'une profondeur comprise entre 620 et 800 ). Capacité de charge : 300 kg au maximum pour une charge uniformément répartie. Exécution : construction en acier, laquée. Couleur : selon la carte des teintes. Largeurs Hauteur sans le plateau de table 1030 600 700 1100 65.300.XXX 1360 600 700 1100 65.301.XXX 1780 600 700 1100 65.302.XXX 1019.00 10 1129.00 Piétement de table réglable en hauteur avec une manivelle Le piétement de table est réglable mécaniquement en hauteur avec la manivelle. Les pieds sont équipés de vis de mise à niveau. Un cadre en acier relie les pieds et porte le plateau de table (adapté aux plateaux de table d'une profondeur comprise entre 620 et 800 ). La manivelle est amovible (elle est située en série au centre). Capacité de charge : 300 kg au maximum pour une charge uniformément répartie. Exécution : construction en acier. Couleur : selon la carte des teintes. Largeurs Hauteur sans le plateau de table 1030 600 700 1100 65.303.XXX 1360 600 700 1100 65.304.XXX 1780 600 700 1100 65.305.XXX 1979.00 20 2109.00 Piétement de table réglable en hauteur avec un moteur électrique Le piétement de table est réglable en continu en hauteur avec un moteur électrique. Les pieds sont équipés de vis de mise à niveau. Un cadre en acier relie les pieds et porte le plateau de table (adapté aux plateaux de table d'une profondeur comprise entre 620 et 800 ). Il est possible de monter l'unité de coande à droite ou à gauche (elle est montée en série à droite). Capacité de charge : 300 kg au maximum pour une charge uniformément répartie. Exécution : construction en acier, laquée. Tension : 230 V. Couleur : selon la carte des teintes. Largeurs Hauteur sans le plateau de table 1030 600 700 1100 65.306.XXX 1360 600 700 1100 65.307.XXX 1780 600 700 1100 65.308.XXX 2705.00 2769.00 2835.00 Conseils Fautil travailler assis ou debout? Optimal : n Deux à quatre changements de position par heure n Phases debout pas plus de 20 minutes n Eviter d'être assis ou debout sans bouger Au maximum : n Deux heures passées assis en continu n Une heure passée uniquement debout 580 www.lista.com 2011

Plateaux et reposepieds Plateaux en résine synthétique gris clair de 23 d'épaisseur Couche médiane en panneau d'aggloméré comprimé, catégorie de qualité E1 (DIN 68 761), recouverte des deux côtés de laminé dur et d'overlay (DIN 68 765?/?DIN 53 799). Revêtement en laminé de 0,8. Avec bordures en plastique de 2 sur les 4 côtés. Couleur : surface et bords gris clair, NCS S 1500N. Longueurs de plateau s de plateau 1200 620 65.309.000 1200 700 65.310.000 1200 800 65.311.000 1500 620 65.312.000 1500 700 65.313.000 1500 800 65.314.000 2000 620 65.315.000 2000 700 65.316.000 2000 800 65.317.000 261.00 294.00 336.00 326.00 368.00 420.00 434.00 490.00 560.00 Etablis et postes de travail Plateaux en multiplex, de 20 d'épaisseur Contreplacage en hêtre traité à la vapeur, multicouche à collage étanche (DIN 68 705), bords biseautés, surface poncée, huilée et cirée. Le plateau est étanche aux projections d eau, intachable et, dans une large mesure, insensible à l huile et à la graisse. Longueurs de plateau s de plateau 1200 620 65.318.000 1200 700 65.319.000 1200 800 65.320.000 1500 620 65.321.000 1500 700 65.30 1500 800 65.323.000 2000 620 65.324.000 2000 700 65.325.000 2000 800 65.326.000 273.00 308.00 352.00 341.00 384.00 439.00 454.00 512.00 586.00 Reposepieds Recouvert de PVC cannelé. Il peut être utilisé sous tous les postes de travail. Exécution : tôle d'acier. Couleur : gris clair, RAL 7035 Caoutchouc cannelé noir. Largeur Hauteur 500 250 140 39.240.000 77.00 2011 www.lista.com 581

Postes de travail individuels Unités Lista 18 x 27 E Bâtis d'armoires à systèmes de fermeture Key Lock et à fermetures électroniques H Hauteur utile 283 200 Key Lock Bâti y compris cylindre à fermeture différente 71.059.XXX 259.00 Le bâti d'armoire peut être configuré de manière personnalisée avec les systèmes de fermeture électroniques Code Lock, Remote Lock et Remote Lock Mobile pour une sécurité de blocage simultanée de tous les tiroirs. Différentes hauteurs de tiroirs peuvent alors être choisies. Bâti, cylindre à fermeture identique non compris Cylindre 2C (numéro à choix) Cylindre 2C 1 (numéro prédéfini) Cylindre 2C 2 (numéro prédéfini) Cylindre 2C 3 (numéro prédéfini) Cylindre 2C 4 (numéro prédéfini) 71.000.XXX 222.383.000 222.377.000 222.378.000 222.379.000 222.380.000 240.00 30.00 Cylindre 2C 5 (numéro prédéfini) 222.381.000 Cylindre 2C 6 (numéro prédéfini) 222.382.000 Key Lock Fermeture standard avec fermeture centrale et serrure à cylindre. Bâti cylindre à fermeture identique non compris Cylindre pour le système passepartout Passepartout (installation enregistrée) 71.000.XXX 222.384.000 20.040.000 240.00 42.00 25.00 Code Lock Bâti à fermeture électr. par code chiffré 71.118.XXX 343.00 Code Lock Système de fermeture électronique par code chiffré. Remote Lock Bâti à fermeture électr. à distance 71.177.XXX 584.00 Couleurs Le bâti est disponible en 12 couleurs standard. Quand vous passez coande, veuillez indiquer le code de la couleur souhaitée à trois chiffres (au lieu de XXX). Choix de couleurs sur demande. Informations sur les couleurs voir signet ou rabat Remote Lock/Remote Lock Mobile Système de ferm. électronique à ferm. radioélectrique manuelle. Clé de prograation Basic Bloc d'alimentation 230/110?/12 VCC CH / EU / GB Emetteur radioélectrique manuel Elém. d'enchaînem. quadripolaire, long.1850 Remote Lock Mobile Bâti à fermeture électrique à distance y compris la batterie installée dans le bâti Clé de prograation Basic Emetteur radioélectrique manuel 74.094.000 74.099.000 Indiquez le numéro du cylindre existant pour les coandes ultérieures Nécessaire au fonctionnement Besoin/nombre calculé 50.00 582 www.lista.com 2011

P 411 572 383 533 650 700 850 1000 300 450 550 600 750 900 71.060.XXX 276.00 71.061.XXX 299.00 71.062.XXX 333.00 71.063.XXX 343.00 71.401.XXX 375.00 71.064.XXX 404.00 71.001.XXX 257.00 71.002.XXX 280.00 71.003.XXX 315.00 71.004.XXX 324.00 71.400.XXX 356.00 71.005.XXX 385.00 222.383.000 30.00 222.383.000 30.00 222.383.000 30.00 222.383.000 30.00 222.383.000 30.00 222.383.000 30.00 222.377.000 222.377.000 222.377.000 222.377.000 222.377.000 222.377.000 222.378.000 222.378.000 222.378.000 222.378.000 222.378.000 222.378.000 222.379.000 222.379.000 222.379.000 222.379.000 222.379.000 222.379.000 222.380.000 222.380.000 222.380.000 222.380.000 222.380.000 222.380.000 222.381.000 222.381.000 222.381.000 222.381.000 222.381.000 222.381.000 222.382.000 222.382.000 222.382.000 222.382.000 222.382.000 222.382.000 71.001.XXX 257.00 71.002.XXX 280.00 71.003.XXX 315.00 71.004.XXX 324.00 71.400.XXX 356.00 71.005.XXX 385.00 222.384.000 42.00 222.384.000 42.00 222.384.000 42.00 222.384.000 42.00 222.384.000 42.00 222.384.000 42.00 20.040.000 25.00 20.040.000 25.00 20.040.000 25.00 20.040.000 25.00 20.040.000 25.00 20.040.000 25.00 71.119.XXX 360.00 71.120.XXX 383.00 71.121.XXX 417.00 71.122.XXX 427.00 71.402.XXX 458.00 71.123.XXX 487.00 71.178.XXX 600.00 71.179.XXX 623.00 71.180.XXX 658.00 71.181.XXX 667.00 71.403.XXX 699.00 71.182.XXX 728.00 74.094.000 74.094.000 74.094.000 74.094.000 74.094.000 74.094.000 74.099.000 50.00 74.099.000 50.00 74.099.000 50.00 74.099.000 50.00 74.099.000 50.00 74.099.000 50.00 71.236.XXX 770.00 71.237.XXX 805.00 71.238.XXX 814.00 71.404.XXX 8 71.239.XXX 875.00 Remarque : Il est possible de monter les bâtis d'armoires de 283, 383 et de 533 de hauteur également de manière suspendue. Vous trouverez les adaptateurs pour suspension à la page 586. 2011 www.lista.com Systèmes de fermeture voir pages 118/119 583 Etablis et postes de travail L

Postes de travail individuels 18 x 27 E Unités Lista Tiroirs Produits ESD et matériel de subdivision 75 Grâce aux multiples configurations de tiroirs, chaque bâti d'armoire peut être adapté de façon optimale au matériel à stocker donné. Les divisions par pas de 25 des montants verticaux des bâtis d'armoires correspondent à la trame de la hauteur frontale des tiroirs. Les tiroirs de hauteurs frontales les plus diverses peuvent s'installer dans l'ordre souhaité dans le même bâti d'armoire. Les parois des tiroirs sont dotées à l'intérieur des 4 côtés d'une trame de fentes par unités (E) de 17, ce qui permet une subdivision personnalisée. Sécurités de blocage des tiroirs Standard Exécution standard y compris le blocage individuel des tiroirs. H Hauteur utile Hauteur Capacité de charge 7 Standard Sécurité de blocage individuelle à droite Sécurité de bloc. indiv. à droite et à gauche Sécurité de blocage uble Sécurité de blocage individuelle à droite Considérée coe exigence minimale pour les armoires à tiroirs mobiles. La sécurité de blocage à droite est désactivée d'une main et empêche l ouverture involontaire de tiroirs même quand l armoire n est pas fermée. Sécurité de blocage individuelle à droite et à gauche Sécurité de blocage accrue pour les applications mobiles. Les sécurités de blocage bilatérales des tiroirs s'actionnent à deux mains à gauche et à droite. Sécurité de blocage double Possède toutes les caractéristiques de la sécurité de blocage individuelle à droite et à gauche, mais est actionnée d'une seule main. CB Godets Pour hauteur frontale 50 6 godets : 30 sép. de godets : 37.00 80.377.000 4 comp., Ø 33 * 4 comp., Ø 33 * Pour hauteur frontale 50 6 godets : 20 sép. de godets : 31.50 80.378.000 3 comp., Ø 45 * 3 comp., Ø 45 * * Tenir compte de la hauteur utile du matériel stocké. Tapis antiglisse Godets Pour hauteur frontale Renseignements de coande Avant de choisir une armoire à tiroirs, il est nécessaire de déterminer la hauteur utile du bâti de l'armoire. La soe des hauteurs frontales (C) doit correspondre à la hauteur utile (B) (voir graphique). Godets 50 6 godets : 20 sép. de godets : 30.50 80.379.000 2 comp., Ø 70 * 2 comp., Ø 70 * Revêtement : mousse spéciale souple en PVC, extrêmement résistante et robuste. Dim. 300 x 450 (L x P). Désignation Tapis antiglisse, anthracite 119.001.000 5.30 Charge En ce qui concerne la capacité de charge et la répartition de la charge des tiroirs et des armoires à tiroirs, veuillez respecter les instructions de montage et de chargement. La capacité de charge s'entend pour une charge régulièrement répartie. 584 www.lista.com 2011

50* 75 100 150 200 300 32,5 57,5 82,5 132,5 182,5 282,5 28,5 49 76 126 176 276 72.000.XXX 107.00 72.001.XXX 111.00 72.002.XXX 115.00 72.003.XXX 1 72.004.XXX 139.00 72.005.XXX 161.00 72.110.XXX 109.00 72.111.XXX 114.00 72.112.XXX 117.00 72.113.XXX 124.00 72.114.XXX 141.00 72.115.XXX 163.00 72.220.XXX 111.00 72.221.XXX 116.00 72.222.XXX 119.00 72.223.XXX 126.00 72.224.XXX 143.00 72.225.XXX 1 72.330.XXX 149.00 72.331.XXX 153.00 72.332.XXX 157.00 72.333.XXX 164.00 72.334.XXX 181.00 72.335.XXX 203.00 * Les tiroirs de hauteur frontale de 50 doivent être placés en position la plus haute. Bacs plastiques Pour haut. frontale 50 75 24 bacs plastiques : Bacs plastiques 80.372.000 36.50 80.414.000 75 x 75 44.50 Parois de séparation Pour haut. frontale Pour haut. frontale 50 75 16 bacs plastiques : 4 bacs plastiques : Bacs plastiques 80.368.000 32.00 80.412.000 75 x 75 75 x 150 39.50 Parois de séparation Pour haut. frontale Pour haut. frontale 50 75 8 bacs plastiques : 4 bacs plastiques : 2 bacs plastiques : 80.370.000 26.00 80.413.000 75 x 75 75 x 150 150 x 150 32.50 Parois de séparation Pour haut. frontale 50 80.639.000 16.50 50 80.643.000 8.00 75 100.315.000 7.40 75 80.640.000 19.50 75 80.644.000 8.80 100 100.130.000 9.40 100 80.641.000 25.00 100 80.60 12.00 150 100.131.000 12.00 80.642.000 27 E 6E 30.50 150 80.646.000 14.00 15.00 200 80.647.000 17.00 200 100.132.000 2 parois de séparation : 27 E 80.648.000 27 E 9E 24.00 150 2 parois à fentes : 6 plaq. séparatrices : 300 1 paroi à fentes : 2 plaq. séparatrices : Jeux de matériel de subdivision porteétiquettes non compris. Hauteurs effectives du matériel de subdivision, voir pages 982 à 989. Matériel de subdivision et système d'étiquetage voir à partir de la page 950 2011 www.lista.com 585 Etablis et & Werkbänke Arbeitsplatzsysteme postes de travail 306 x 459

Postes de travail individuels Unités Lista 18 x 27 E Accessoires pour l'armoire pour les armoires à tiroirs Adaptateur pour suspension pour toutes les tailles d'armoire Pour la fixation des armoires à tiroirs sur les piétements de table Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Exécution pour une table de 700 de profondeur Largeur 411 100 74.115.XXX 102.00 Portes battantes En tôle d'acier, coe fermeture frontale pour les rayons extensibles et amovibles incorporés sous les tiroirs dans le bâti. La soe de la hauteur frontale de la porte battante et de toutes les hauteurs frontales des tiroirs doit correspondre à la hauteur utile du bâti de l'armoire. Couleur : selon la carte des teintes. Exécution montée à droite montée à droite montée à gauche montée à gauche Cylindre à fermeture différente* Hauteur Fermeture 450 sans cylindre 74.110.XXX 600 sans cylindre 74.111.XXX 450 sans cylindre 74.122.XXX 600 sans cylindre 74.123.XXX 222.376.000 116.00 126.00 116.00 126.00 18.00 * Pour les autres cylindres (fermeture identique/système passepartout) voir pages «Bâti d'armoire à système de fermeture Key Lock». Rayon extensible et amovible Grâce à la division par pas de 25 des montants verticaux du bâti d armoire, les rayons extensibles peuvent être montés dans n'importe quel ordre dans le même bâti d armoire. En tôle d'acier, gris pigeon, NCS S 4502B. Capacité de charge du rayon extensible 75 kg, du rayon amovible 200 kg. Exécution Rayon amovible Rayon extensible Largeur utile utile Haut. de montage 350 465 75 74.005.000 281 459 100 74.004.000 53.00 126.00 Rebord relevé sur 3 côtés et caoutchouc cannelé En tôle d'acier, noir, NCS S 9000N, y compris caoutchouc cannelé, noir. Exécution Rebord relevé avec caoutchouc cannelé Caoutchouc cannelé, seul Largeur Hauteur 411 572 20 74.023.000 406 567 3 74.012.000 69.00 26.00 586 www.lista.com 2011

Socles de bâti En tôle d'acier, pour compensation de la hauteur, noir, NCS S 9000N. Exécution Socle Socle Largeur Hauteur 411 540 50 74.00 411 540 100 74.046.000 70.00 74.00 Rebord relevé sur 4 côtés avec barre de poussée En tôle d'acier, noir, NCS S 9000N, y.c. caoutchouc cannelé, noir. Barre de poussée y.c. une paire d'adaptateur pour poignée en plastique, aluminium blanc RAL 9006, et tube en aluø 25, anodisé incolore. Etablis et postes de travail Hauteur du rebord relevé Rebord relevé avec caoutchouc cannelé Largeur Hauteur Direction de déplacement 411 572 53 longitudinal 74.034.000 133.00 Paires de porteroues Jeu de 2 roues pivotantes à blocages et 2 roues fixes. Porteroues galvanisé sendzimir. Exécution Avec jeu de roues de nylon, noir avec jeu de roues de caoutchouc, gris Hauteur Roue Ø Direction de déplacement 137 100 400 longitud. 74.071.000 137 100 400 longitud. 74.072.000 129.00 173.00 Conseil Un conseil pour la pratique Les armoires suspendues Lista se règlent parallèlement au plateau de table et sont ainsi, au niveau ergonomique, à la bonne hauteur. 2011 www.lista.com 587

Postes de travail individuels Superstructures et accessoires Eléments individuels Profilé pour montant porteur pour piétement de table Fixation sur le système de postes de travail. Y compris le matériel de fixation. Perforé à l avant et à l arrière avec des trous en forme de H en trame de 50 pour l'accrochage sans vis des éléments de la superstructure. Exécution : profilé d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Exécution perforé deux fois, par pièce perforé deux fois, par pièce Hauteur 560 65.328.XXX 1600 65.329.XXX 34.00 Profilé de bras pour le montant porteur Pour la fixation sur le profilé pour montant porteur, y compris le matériel de fixation. Exécution : construction en acier. Couleur : selon la carte des teintes Désignation Profilé de flèche, par pièce 15 65.330.XXX 100.00 Rail d'outillage Y compris la suspension. Sans élément de suspension. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Longueur 1200 65.331.XXX 1500 65.332.XXX 2000 65.333.XXX 71.00 95.00 144.00 Elément de suspension supplémentaire Pour les rails d'outillage. Capacité de charge de 2,5 kg. Exécution : Construction en tôle d'acier, galvanisé brillant. Désignation Elément de suspension 39.475.000 24.00 Lampe de table pour le rail d'outillage. La lampe de table est fixée sur le rail d'outillage en utilisant le matériel de fixation fourni. La grille parabolique miroitée dans la tête du luminaire garantit un éclairage intense, régulier et sans éblouissement. Avec un ballast électronique. Délai de garantie : 2 ans. Y compris le matériel de montage et la source d'éclairage. Exécution : boîtier de la lampe en aluminium. Couleur : gris clair, RAL 7035. Type CH CH Schuko + France Schuko + France Longueur Source d'éclairage W 910 2 x 36 39.882.000 1120 2 x 40 39.883.000 910 2 x 36 39.889.000 541.00 559.00 541.00 1120 2 x 40 39.890.000 559.00 Aucune remise n'est accordée sur les produits marqués en bleu. 588 www.lista.com 2011

Parois arrières lisses et perforées Les montants porteurs peuvent être équipés de parois arrières sur la totalité ou partie de leur hauteur. Toutes les parois arrières peuvent être accrochées sans vis aux montants porteurs. Pour les parois arrières perforées : avec des perforations rondes Ø 36, trame de 19 et avec des perforations carrées 10??x??10, trame 38. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Exécution lisse lisse perforée perforée Largeur Hauteur 750 350 44.013.XXX 1000 350 44.015.XXX 750 350 44.016.XXX 1000 350 44.017.XXX 37.00 48.00 58.00 68.00 Rayons amovibles lisses Les rayons amovibles sont munis d'un rebord sur le côté longitudinal. Les rayons amovibles peuvent être montés au choix avec le rebord à l'avant ou à l'arrière. Ils sont accrochés sans vis dans les montants porteurs à l'aide de deux consoles, horizontalement ou inclinés à 15. Capacité de charge : 25 kg. Hauteur du rayon : 25 + 17 de rebord. Y compris deux consoles pour chaque rayon. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Etablis et postes de travail Largeur Largeur utile utile 750 300 750 295 44.027.XXX 750 350 750 345 44.033.XXX 1000 300 1000 295 44.034.XXX 1000 350 1000 345 44.035.XXX 53.00 63.00 63.00 68.00 Rayons amovibles à fentes Les rayons amovibles sont munis d'un rebord sur le côté longitudinal. Des fentes tous les 15 permettent une subdivision à l'aide de parois de séparation. Les rayons amovibles sont accrochés horizontalement ou inclinés à 15 et sans vis dans les montants porteurs à l'aide de deux consoles. Capacité de charge de 25 kg. Hauteur du rayon : 25 + 17 de rebord. Y compris deux consoles pour chaque rayon. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Largeur Largeur utile utile 750 300 700 295 44.036.XXX 750 350 700 345 44.037.XXX 1000 300 1000 295 44.039.XXX 1000 350 1000 345 44.040.XXX 68.00 74.00 74.00 84.00 Autres accessoires disponibles voir à partir de la page 548 Parois de séparation Pour la subdivision des rayons à fentes. Exécution : tôle d'acier. Couleur : similaire à gris clair, RAL 7035. utile Hauteur nominale Hauteur utile 300 288 100 95 100.447.000 300 288 150 145 100.448.000 300 288 200 195 100.449.000 350 338 100 95 100.452.000 350 338 150 145 100.453.000 350 338 200 195 100.454.000 5.50 6.50 7.50 6.00 7.00 8.00 2011 www.lista.com 589

Postes de travail individuels Superstructures et accessoires Eléments individuels Caoutchoucs cannelés pour rayons amovibles Caoutchouc cannelé antidérapant pour rayon amovible, avec ou sans rebord Couleur : Noir. Largeurs s Largeurs utiles s utiles 750 300 747 293 44.054.000 750 350 747 343 44.055.000 1000 300 997 293 44.056.000 1000 350 997 343 44.057.000 63.00 74.00 74.00 84.00 Listeaux pour récipients Pour recevoir les récipients synoptiques de grandeurs 2, 3 et 4. Ils peuvent être accrochés sans vis aux montants porteurs.capacité de charge max. de 15 kg. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Récipients synoptiques voir pages 632/633 Largeurs Hauteur Emplacements de récipients pour les tailles 2 3 4 750 85 7 14 7 5 44.041.XXX 1000 85 9 18 9 6 44.042.XXX 27.00 32.00 Rayons pivotants lisses Les rayons pivotants s accrochent sans vis dans les montants porteurs à l aide de 2 consoles et leur inclinaison est réglable en continu de la position horizontale jusqu'à 30. Des rebords à l'avant et à l'arrière empêchent la chute des marchandises transportées. Hauteur du rayon : 25 + 17 de rebord. Capacité de charge : 50 kg. Exécution : tôle d'acier avec levier de blocage. Couleur : selon la carte des teintes. Largeurs Largeurs utiles utile 750 430 714 424 90.292.XXX 1000 430 964 424 90.293.XXX 111.00 1 Bras pivotant à double articulation Le bras pivotant est accroché dans la traverse. Possibilités d'équipement pour: support de boîtes d'équipements, support d'écran. Exécution : en tube d'acier carré avec double articulation. Couleur : selon la carte des teintes. Longueur Coussinet Ø 500 25 20 39.367.XXX 374.00 Boîte d'équipement La boîte d'équipement comprend trois rayons inclinés qui peuvent recevoir au total 15 récipients de grandeur 3. Avec poignées de transport latérales. Utilisable dans le support de boîtes d'équipement (voir ciaprès). Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Largeur Hauteur 530 165 360 20 39.373.XXX 169.00 Support de boîtes d'équipement Avec tourillons de montage pour une utilisation dans les bras pivotants. Tourillon Ø 25. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Largeur Hauteur 540 170 100 20 39.369.XXX 94.00 590 www.lista.com 2011

Bras pivotant pour appareil Le bras pivotant pour appareil est orientable et s accroche au montant porteur. Plateau pour appareil 285 x 285 avec rebords sur les quatre côtés. Tourillons Ø 8. Exécution : tôle d'acier. Couleur : selon la carte des teintes. Largeur 285 285 5 39.482.XXX 246.00 Lampes universelles avec fixation sur le plateau de table ou sur le montant porteur Lampe à utilisation universelle. Avec la grille parabolique miroitée dans la tête de la lampe, la lumière éclaire la surface de travail sans aucun éblouissement. Un ballast électronique incorporé assure une lumière sans scintillement. Délai de garantie : 2 ans. Tête de la lampe 485 x?118 x?70. Le bras mesure 830 de long. Distance de travail 500. Tourillons Ø 16. Exécution : 1 tube fluorescent compact de 36 W. Couleur : gris clair, RAL 7035. Types Exécution Art.Nr. CH CH Schuko + France Schuko + France avec un pied de table et une fixation de montant porteur avec un pied de table avec un pied de table et une fixation de montant porteur avec un pied de table 39.884.000 39.885.000 39.891.000 39.892.000 755.00 617.00 755.00 617.00 Aucune remise n'est accordée sur les produits marqués en bleu. Etablis et postes de travail Loupe pour lampe universelle Cette loupe en verre peut être montée sur la lampe sans nécessiter un montage compliqué. Cela permet d'utiliser la lampe de manière universelle et la loupe peut être également utilisée séparément. Dimensions de la loupe Dioptries 160 x 105 3 39.886.000 268.00 Aucune remise n'est accordée sur les produits marqués en bleu. Support de lampe à monter sur le montant porteur Prévus pour les lampes usuelles du coerce, avec un tourillon de Ø de 16 ou de 18 (avec douille de montage). Exécution : en tôle d'acier, galvanisé brillant. Largeur 23 80 5 90.283.000 138.00 Canaux d'énergie Les canaux d'énergie s'accrochent sur les montants des superstructures des tables ou se vissent sur le plateau d'une table (les trous doivent être effectués dans le plateau de table qui n'en comporte pas au départ). Les canaux d'énergie peuvent être livrés équipés au choix de prises de courant type 13 (modèle suisse), Schuko, modèles français (type F) ou anglais (type GB). Tous les types de prises sont prévus pour 230 V. Disponibles avec un disjoncteur différentiel (disjoncteur de protection pour les personnes) de 16 A de puissance nominale et une tension de déclenchement de 30 ma. Chaque canal d'énergie est livré avec un câble de raccordement de 3 mètres. Type de protection : IP 20. Exécution : tôle d'acier laquée. Couleur : selon la carte des teintes. Délai de garantie pour les canaux d'énergie : 2 ans. Types F et GB sur demande. Canal d'énergie du type CH Avec disjoncteur différentiel et 4 prises de 230 V y compris interrupteur marche/arrêt. Canal d'énergie du type Schuko Avec disjoncteur différentiel et 4 prises de 230 V y compris interrupteur marche/arrêt. Longueurs Longueurs 750 40.268.XXX 382.00 750 40.269.XXX 382.00 1000 39.874.XXX 391.00 1000 39.875.XXX 391.00 2011 www.lista.com 591