Executive MBA programme Université Protestante au Congo en Collaboration avec Frankfurt School of Finance & Management
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Mot de bienvenue Bienvenue au programme d Executive MBA proposé par la Central Africa Europe Business School (CAEBS) de l Universite Protestante au Congo. La RDC est un pays avec un potentiel énorme, son économie se développe rapidement et s internationalise de jour en jour. Ce programme, qui unit une connaissance approfondie de l économie et des institutions congolaises et la maîtrise typiquement allemande des méthodes de gestion d entreprise dans un monde complexe et mondialisé offre à ses participants la possibilité de dévélopper leurs compétences managériales et d aspirer à devenir les nouveaux leaders de la croissance de leur pays. Et tout ceci sans perdre contact avec le monde du travail. Nous vous attendons pour commencer ensemble cette construction! C est avec une profonde joie que l UPC offre avec la Frankfurt School of Finance & Management, ce programme d Executive MBA. Comme vous aurez à le constater, il est de haute facture de par la qualité de la formation offerte et s inscrit dans le cadre de la longue collaboration de nos deux universités. Il sied de noter que notre coopération a déjà enregistré un grand succès, notamment dans le cadre du Master en Microfinance que nous organisons conjointement. Le programme d Executive MBA est conçu de manière à répondre aux besoins des entreprises œuvrant en Afrique. Il s inspire du modèle allemand de management qui a fait ses preuves au fil des années. Prof. Dr. Udo Steffens Président de la Frankfurt School of Finance & Management Mgr. Prof. Dr. Daniel Ngoy Boliya Recteur de l Université Protestante au Congo 3
Vue generale du programme Objectif Offrir aux apprenants des connaissances pointues en management afin de leur permettre d avoir une grande carrière de leader dans le monde des affaires, en particulier: Renforcer les compétences des apprenants en gestion Développer les qualités nécessaires pour exercer un rôle de leader au sein d entreprises privées et d institutions publiques. Groupe Cible Managers possédant au moins 2 ans d expérience professionnelle souhaitant renforcer leurs compétences en management et en leadership. Bénéfices immédiats pour les participants Acquisition de connaissances de pointe dans les domaines de la gestion, de la finance et du marketing Introduction aux secrets du «management à l allemande», un mode de gestion qui fait de l Allemagne un champion mondial de l exportation Création d un réseau de contacts professionnels et personnels qui au fil du temps deviendra un atout majeur dans le développement de votre carrière Contenu du programme Comptabilité et Gestion Financière (comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière) Stratégie Gestion des Opérations Leadership et Management des Ressources Humaines Fiscalité: aspects réglementaires et légaux Finance, Marketing et Ventes Compétences pratiques (présentation, informatique, anglais, étiquette des affaires) Organisation du programme Le programme MBA se déroule à Kinshasa Le programme se déroule en parallèle de l activité professionnelle du participant (les cours commencent le jeudi soir et se poursuivent le weekend) Les professeurs sont issus des universités de Francfort et de Kinshasa Durée: 12 mois 4
Executive Week à Francfort Les participants seront invités à passer une semaine en Allemagne pour visiter des entreprises (telles que Mercedes, Deutsche Bank ou Siemens) et y rencontrer des managers; ils prennent aussi part à un cours à la Frankfurt School pendant leur séjour. Diplôme Master of Business Administration (MBA) Conditions d inscription être détenteur d un diplôme de licence (ou équivalent) avoir au moins 2 ans d expérience professionnelle dans un domaine de gestion réussir avec succès le processus de sélection des candidats de la Central Africa Europe Business School avoir une bonne connaissance de l anglais Prix 12.500 Euros + 100 Euros de frais d admission Le séjour à Francfort et le vol sont inclus dans le prix. Frankfurt School facilitera l obtention du Visa. Il existe des options pour reduire le prix du programme jusqu à 30 %. Plus d informations sur www.caebs.org. Crédits (ECTS European Credit Transfer System) 60 Date limite d inscription 15 septembre 2015 5
Curriculum Executive MBA Business English Business Strategies Business Finance Leadership & HR Comptabilité OHADA Ethics and Social Responsibilities in Management Management made in Germany Global Business Environment Évaluation et gestion des investissements Compatibilité, fiscalité et contrôle de gestion Marketing Business IT Innovation et entrepreneurship Filières Option Marketing Option Finances Option HR Thesis Judith Mader, FS Prof. Dr. Udo Steffens, FS Prof. Dr. Frederic Kalala, UPC Prof. Dr. Zacharias Sautner, FS Prof. Dr. Patrick Bakengela Shamba, UPC Prof. Ngoma Ya Nzuzui, Université de Kinshasa et UPC Prof. Dr. Erich Barthel, FS Prof. Dr. Nils Stieglitz, FS Prof. Dr. Horst Löchel, FS Prof. Dr. Frederic Kalala, UPC Prof. Dr. Frederic Kalala, UPC Prof. Dr. Paurav Shukla, Glasgow Caledonian University Prof. Dr. Musangu Luka, UPC et Institut Supérieur de Commerce / Henri Plessers, CCAM Prof. Dr. Patrick Bakengela Shamba, UPC Sous réserve de modification Avantages conférés par le programme Pourquoi devriez-vous parrainer le programme EMBA pour vos employés: Le programme est spécialement conçu pour répondre aux exigences du monde des affaires en Afrique et fonctionne avec des études de cas africains. Investir dans les employés hautement motivés et développer leurs compétences en leadership signifie un investissement dans l avenir de votre organisation. Les étudiants bénéficient de la connaissance et de l expérience de notre corps professoral international et seront mieux préparés pour répondre aux exigences mondiales. Communication, présentation et résolution de problèmes sont une formation intensive dans notre programme. Les étudiants acquièrent une expérience pratique de sociétés allemandes et leur mode de gestion qui leur permet de ramener de nouvelles idées dans leurs entreprises. 6
EMBA 2014 / 2015 Top Employeurs Airtel Amco-Ford British American Tobacco Citi Ericsson FINCA Grand Hotel KPMG Vodacom WWF Des faits Nombre d inscriptions: 35 Nombre de candidatures: 95 Nombre moyen d années d experience professionelle: 11,8 Répartition sectorielle Autres 18 % Services Publiques 13 % Finance 21 % Industrie 20 % Composition par genre Femmes 6 17 % Hommes 29 83 % NGO 10 % Telecommunications 18 % 7
Aperçu du corps enseignant Prof. Dr. Patrick Bakengela Shamba est le Directeur du Centre Congolais-Allemand de Microfinance, opéré conjointement par l UPC et la Frankfurt School. Il est aussi Responsable de l Unité de Recherche Analyse des organisations, Innovation et Gestion (AOIG) de la Faculté d Administration des affaires et sciences économiques à UPC. Professeur de gestion des ressources humaines et de stratégie à UPC et Visiting Lecturer au Master of International Business à la Frankfurt School. Il a obtenu son doctorat en sciences de gestion à l Université Catholique de Louvain, en Belgique. Prof. Dr. Erich Barthel est professeur de culture d entreprise et des ressources humaines ainsi que le chef du département de gestion de la Frankfurt School of Finance & Management. Ses intérêts de recherche portent sur la gestion du changement, la rémunération axée sur le rendement et le capital humain. Il est titulaire d un doctorat de l Université de Hohenheim de Stuttgart et il a occupé plusieurs postes de direction dans des banques et des organismes de conseil. Prof. Dr. Frédéric Kalala titulaire de la chaire de microfinance au CCAM/UPC, il a une solide expérience en tant que formateur de gestionnaires de haut niveau. Il a commencé à Bruxelles en 2007 dans le cadre des formations dispensées aux grands gestionnaires d entreprises belges par ICHEC-Entreprises. Son expertise ensuite a été redeployée en Afrique, notamment au Kivu (Directeur du programme «Kivu PME») et Kigali (Rwanda), ensuite à Brazzaville et Pointe-Noire, en tant qu expert formateur de PlaNet Finance et enfin depuis 2010 comme Formateur Senior et Coordinateur du programme de formation professionnelle des dirigeants et gestionnaires des IMF congolaises dans le cadre du CCAM, du FPM et du Master en Gestion et Droit 3eme cycle ISC (Kinshasa) ULG (Belgique). Prof. Dr. Horst Löchel est Professeur d économie à la Frankfurt School et Visiting Professor à la China Europe International Business School (CEIBS) à Shanghai, Chine. Il est le Directeur Académique des programmes Executive MBA à Francfort. Il est un des spécialistes les plus importants en Allemagne de l économie chinoise, en particulier de l intégration de la Chine dans le commerce international. Il est membre du Editorial Advisory Board de la Asia-Pacific Business Review Journal. Sa dernière publication est le livre China s Changing Banking Industry (2012). Judith Mader est le chef du département des langues ainsi que professeur des langues à la Frankfurt School of Finance & Management. Elle a travaillé comme instructeur d anglais pour différentes sociétés ainsi que des universités et écoles de commerce. Judith Mader a également travaillé sur des solutions e-learning, ainsi que des formations d enseignants. Elle est diplômée de l université du Sussex, en Angleterre et de l Université de Birmingham, en Angleterre. 8
Prof. Dr. Zacharias Sautner est professeur de finances à la Frankfurt School of Finance & Management. Il était auparavant professeur agrégé des finances à l Université d Amsterdam et Directeur du Corporate Finance et le programme bancaire de la Duisenberg School of Finance. Avant cela, il a travaillé comme chercheur en finance à la Saïd Business School de l Université d Oxford. Zacharias Sautner travaille dans le domaine de la finance empirique d entreprise et se concentre sur la gouvernance d entreprise, la rémunération des dirigeants, les fusions-acquisitions, les marchés de capitaux internes, et la faillite. Zacharias Sautner est titulaire d un doctorat en finances de l Université de Mannheim, a étudié à l Université de York ainsi qu à l Université de Stuttgart en éducation coopérative. Prof. Dr. Paurav Shukla is Professor of Luxury Brand Marketing at the Glasgow Caledonian University, UK. He is currently a visiting professor at Alto University School of Economics in Finland, the Birla Institute of Technology and Sciences in India, the Misr International University in Egypt and the Essex Business School in the UK. He obtained his PhD in Marketing Management from North Gujarat University, Patan in India. His research interests center around luxury marketing and branding, comparative consumption experiences, cross-cultural consumer behavior and marketing issues in emerging markets. Prof. Dr. Udo Steffens est le Président de la Frankfurt School of Finance & Management à Francfort depuis 1996. Il y enseigne depuis 1992. Il est une des ressources principales pour le développement de l instruction universitaire en Allemagne, ayant porté la Frankfurt School au niveau d excellence qui lui est reconnu internationalement. Son expertise est dans le domaine de la finance allemande et internationale, il est frequemment interviewé pour commenter l actualité. Sa recherche est axée sur les dynamiques du système financier international, la gestion et la gouvernance, y compris la gouvernance des universités. Il a passé quatre ans au Togo pour y implanter une structure d avant-garde dans le domaine de la gestion et de la finance, encadré par l Eglise Protestante du Togo. Prof. Dr. Nils Stieglitz est professeur de gestion stratégique à la Frankfurt School of Finance & Management. Prof. Stieglitz enseigne la gestion stratégique et la conception organisationnelle. Avant de venir à Francfort, il a été professeur adjoint et professeur agrégé au Département de Marketing & Management à l University of Southern Denmark. Sa recherche porte principalement sur la prise de décision stratégique, prise de risque de gestion et l apprentissage organisationnel. Prof. Dr. Jörn-Henrik Thun est professeur de la stratégie des opérations à la Frankfurt School of Finance & Management depuis Septembre 2010. Il enseigne la gestion des opérations, gestion des chaînes de valeurs, et théorie de la décision. Son domaine de recherche est la fabrication de haute performance, la stratégie des opérations, et la gestion des chaînes de valeurs. Il est à la tête de la division allemande des projets de recherche internationaux «Enquête internationale stratégie de fabrication» et «fabrication de haute performance». Il a reçu le prix de la recherche de la «Fondation Prechel» en 2003, et en 2008 avec le prix «Horst-Wildemann pour les programmes de gestion innovante». En 2011, il a été nommé «professeur d excellence» par les étudiants de Frankfurt School of Finance & Management. 9
Central Africa Europe Business School Créée en juillet 2013 par l UPC et la Frankfurt School, la Central Africa Europe Business School (CAEBS) donne accès à une formation professionnelle de haute qualité aux gestionnaires et aux jeunes cadres au Congo et des autres pays d Afrique centrale. L école est logée légalement sous le toit de l UPC et son siège principal se trouve à Kinshasa. Mission Avec la création de la Central Africa Europe Business School (CAEBS), l UPC et Frankfurt School s efforcent d apporter une contribution importante au développement de l excellence en éducation en Afrique centrale. Nous nous engageons à fournir un niveau élevé de formation professionnelle afin de doter la région des professionnels bien formés qui sont nécessaires pour suivre et soutenir son développement rapide de la région. Vision Nous adhérons à l idée d offrir une éducation excellente et d établir ainsi la Central Africa Europe Business School (CAEBS) comme un premier choix pour les professionnels de la région d Afrique centrale, en cherchant à améliorer leurs compétences et à avoir un impact dans les affaires de la finance et des milieux d affaires régionaux. 10
Inscription La première étape pour vous inscrire à notre programme est de compléter l inscription en ligne (www.caebs.org). Durant cette phase, vous devrez mettre en ligne les éléments suivants: Le Master of Business Administration commence en octobre. Tous les étudiants devront être présents à cette date à la Central Africa Europe Business School. Nous nous réjouisssons de recevoir vos candidatures! 1. Une copie de votre bulletin de notes de votre licence et de votre diplôme 2. Un CV 3. Une lettre de recommandation professionnelle 4. Une lettre de motivation Date limite pour l inscription La date limite pour l inscription est le 15 Septembre. Après avoir examiné les candidatures, nous inviterons les candidats sélectionnés à participer à une interview avec des membres de la Central Africa Europe Business School. L objectif de ces interviews est d avoir une meilleure connaissance de votre caractère, personnalité, attentes, objectifs et motivations. Les interviews auront lieu sur le campus de l Université Protestante au Congo. Nous proposons également d organiser des interviews téléphoniques pour les candidats incapables de se déplacer jusqu à Kinshasa. La décision finale concernant votre admission dans notre programme sera basée sur une combinaison du dossier académique, du niveau d anglais et des résultats de l interview du candidat. Contact Verena Quesnel Frankfurt School of Finance & Management v.quesnel@fs.de Tel.: 0049 69 154008-562 Franck Mulamba Université Protestante au Congo mulamba@caebs.org Tel.: 09999 55798 (RDC) www.caebs.org 11
Contact Central Africa Europe Business School Croisement des Avenues de la Libération et Victoire Kinshasa-Lingwala RDC www.caebs.org 12