Master of Business Administration

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1 UFR LSHS Cellule de Formation Continue Master of Business Administration Diplôme Universitaire Associé à un Master 2 Professionnel Diplôme : MBA Management Territorial Durable Associé au : Master 2 professionnel Mention Histoire, Territoires et Culture Spécialité : Territoires et développement durable Objectifs : Ce MBA qui vient en complément du master indifférencié «Territoires et développement durable» existant à Paris 13 depuis 2004, s insère dans le contexte territorial de la Seine- Saint-Denis (notamment dans le Contrat Régional d Engagement Professionnel pour l emploi dans les métiers de l environnement et du développement durable). Dans une période de recomposition des collectivités territoriales et de changements des paradigmes de gestion entrepreneuriale, le MBA s adresse aux salariés (dans le cadre de la formation continue) et aux étudiants désireux d acquérir une formation d encadrement de haut niveau. Il apporte : des connaissances académiques sur le développement durable, délivrées dans le cadre du master, des connaissances techniques délivrées par des professionnels ou des élus, des compétences managériales (conduite de projet, technique de gestion financière, management ) à différentes échelles territoriales dans le cadre de la durabilité, une solide base de préparation aux concours de la fonction publique. Ce MBA constitue une réponse adaptée aux besoins actuels du marché du travail notamment dans les nouveaux pôles économiques et les collectivités territoriales de la Seine-Saint-Denis où n existe actuellement aucune formation de ce type.

2 Débouchés : Les professionnels et étudiants formés dans ce MBA auront vocation à devenir des manageurs territoriaux dans les domaines du développement durable, de l urbanisme, de l aménagement et de l environnement. Ils seront capables de rédiger un rapport ou une synthèse d aide à la décision, de seconder un décideur, de conduire et suivre un projet, de gérer un budget, de maîtriser les processus d'achat de prestations, de manager le personnel, de recruter, d organiser un service, de gérer les procédures réglementaires avec les différentes entreprises et administrations, de définir et conduire les démarches de durabilité à différentes échelles A ce titre ils pourront exercer leurs compétences dans des milieux professionnels variés : consulting, collaborateur d élu, création d entreprise, attaché ou ingénieur territorial, chargé de mission Ils seront aptes également à préparer les concours de catégorie A de la fonction publique territoriale (attaché, ingénieur ou administrateur territorial). Modalités de sélection : 1. Sur dossier : une lettre de motivation manuscrite (un relevé de notes éventuelles pour les étudiants), un C.V faisant apparaître les expériences professionnelles, les diplômes requis. Enfin, un projet de mémoire devra faire ressortir la motivation du candidat et l adéquation de son projet professionnel avec la formation. 2. Un entretien individuel Titres Requis Accès aux titulaires d un Master 1 «Territoires et développement durable» ou équivalent (Maîtrise ou M1) mention bien. Ou aux professionnels pouvant bénéficier d une Validation des Acquis et de l Expérience, conformément au décret n du 23 août N.B. : Les modules de formation sont accessibles et capitalisables dans le temps, à l unité, pour les salariés, les élus des collectivités et leurs collaborateurs, par exemple dans le cadre du DIF. Organisation de la formation : La formation, très concrète, s appuie sur des cours en petits groupes, des conférences et des exercices écrits et oraux délivrés par des enseignants chercheurs ainsi que sur des simulations. Les études de cas présentées par des professionnels en poste constituent une part importante de la formation. Des visites d entreprises et des rendez-vous avec des décideurs sont aussi prévues. La formation comporte 6 modules d enseignement et 1 module de travail personnel tutoré. Elle peut être suivie en totalité et mener à l obtention du diplôme. Elle peut aussi être suivie par module à l unité, dans le cadre de la formation continue avec conservation des ECTS correspondants. Organisation : - Dates : octobre à juin

3 - Nombre de modules : 7 - Nombre d heures de formation : heures de travail personnel tutoré et 80 heures de travail personnel - Stage (sauf dispense) : de 250 à 420 heures selon l expérience professionnelle Coût : Salarié Demandeur Etudiant d emploi Frais de formation Droits d inscription 1 (MBA + Master) Contrôle des connaissances : - La présence est obligatoire et contrôlée - Evaluation(s) de chaque module selon ses spécificités (écrit, oral, mise en situation ) - Rédaction d'un mémoire et soutenance - Stage (sauf dispense) - L obtention du MBA implique une moyenne de 10 avec compensation entre les UE - L obtention du master 2 Professionnel «Territoires et développement durable» est conditionnée à l obtention du MBA mention assez bien, ainsi qu à une épreuve orale spécifique. Renseignements et inscriptions : Université PARIS 13 UFR LSHS Cellule de formation continue (Bureau A 213) 99, avenue Jean-Baptiste Clément VILLETANEUSE Sylvie JUMELLE Dominique SORBA A titre indicatif (tarif révisable au mois de juillet)

4 PROGRAMME UE1 : Développement territorial durable (60 h) *Aménagement environnemental - inter-relations aménagement et environnement - impact environnemental des grands types d équipement - acceptabilité des aménagements par les populations - durabilité des grands projets urbains - visite de grands équipements et conférence de leur directeur *Territoire et durabilité : - durabilité à l échelle monde, Europe et Etat - développement durable et spécificité territoriale - aspect sociétaux de la durabilité UE2 : Analyse financière et décisionnelle (70 h) *Technique de gestion financière et budgétaire publique : - principes de la comptabilité publique et de l exercice budgétaire - environnement juridique des collectivités territoriales - mécanismes de la légalité de l action publique - règles de la commande publique - techniques de gestion - procédures de déconcentration budgétaire *Note de synthèse et de proposition : - travail préparatoire au concours - synthèse des données administratives, législatives, organisationnelles, financières - aide à la décision - conduite de projet - mise en place d outils d évaluation - Préparation à l exercice oral UE 3 : Analyse et technique d expression (70 h) *SIG (système d information géographique) - nouveaux outils informatiques d aide à la décision et de gestion territoriale. *Langue ou technique d expression orale *Travail tutoré 25h

5 PROGRAMME UE 4 : Ville et durabilité (80 h) *La ville durable : - étude de cas - habitat durable, bâtiments HQE, BBC - développement social durable - politiques et action publiques de durabilité *Droit de l urbanisme et action foncière - bases du droit de l urbanisme - outils et techniques de la maîtrise foncière - promotion du DD au travers des documents d urbanisme réglementaires UE 5 : Conduite de projet (70 h) *Conduite de projet : - études de cas et simulations, - pilotage transversal et partenarial des projets complexes. *Groupe projet : - réalisation et marketing d un projet territorial en groupe - élaboration d un dossier - présentation et discussion participative *Note de synthèse : Module d approfondissement aux techniques de rédaction de notes de synthèse, notes de propositions UE 6 : Management stratégique, organisationnel, des équipes et du personnel (60 h) *Management stratégique et organisationnel - approche générale du management - études de cas - mises en situation - outils d évaluation des politiques publiques et de conduite du changement *Management des équipes et du personnel - Management des équipes et du personnel - conduite du changement - pratiques de l évaluation (360 ) UE 7 : Travail personnel et tutoré (100 h) *Stage (sauf dispense en fonction de l expérience antérieure) 420 h *Rédaction d un mémoire de stage ou d un mémoire de projet *Travail personnel tutoré : méthode de rédaction et d exposition

6 LES PRINCIPAUX INTERVENANTS - Frédéric ALEXANDRE Professeur - Pascal BUHRY Directeur Général des Services Mairie de Villejuif - François-Régis CYPRIANI Directeur de l Aménagement Plaine Commune - Jean-Michel HEBRARD Maître de Conférences - Boris LEBEAU Maître de Conférences Responsable Pédagogique du MBA - Nicolas LECUYER Chef de Projets EPA Plaine de France - Solange MONTAGNÉ VILLETTE Professeur d Université Directrice du MBA - Marie REDON Maître de Conférences - Joséphine ROIG Directrice des Finances et Achats Conseil Général du Val de Marne - Danièle VIGIER Directrice de la Stratégie Territoriale Plaine Commune

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