CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

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1 Poursuites d études La sortie de cette formation est l insertion professionnelle même si une poursuite d études en M2 recherche en Sciences de Gestion et/ou en thèse peut être envisagée. insertion professionnelle À priori tous les secteurs d activités, compte-tenu de la dimension double compétence du diplôme. Master SCIENCES DU MANAGEMENT Administration générale des entreprises Ce sont les entreprises industrielles et commerciales, établissements bancaires et compagnies d assurances, secteur public, secteur associatif ou cabinets de conseil Pour en savoir plus sur cette formation formations.univ-brest.fr Sous réserve d évolutions réglementaires en cours Mise à jour Com UBO - Octobre Crédit photo : Benjamin Deroche/Fotolia/UBO CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE IAE DE BRETAGNE OCCIDENTALE 12, rue de Kergoat CS Brest cedex 3 Tél Responsables de la formation Christian CADIOU (parcours double compétence Quimper) André MOURRAIN (parcours double compétence Brest) Yann REIGNARD (parcours entreprises mutualistes et coopératives) Lieu de la formation Institut d Administration des Entreprises de Bretagne Occidentale Droit Économie Gestion

2 Droit, Économie, Gestion PUBLIC CONCERNÉ Formation initiale Formation continue CONDITIONS d ACCÈS Formation complémentaire à celle dispensée par les autres enseignements supérieurs tels que les écoles d ingénieurs, les masters techniques et scientifiques, juridiques, de sciences humaines, les études de médecine et de pharmacie Les étudiants sont munis au moins d un M1 (ou équivalent à 240 ECTS). Le parcours Management des Entreprises Mutualistes et Coopératives est ouvert aux Masters 1 du domaine Droit- Économie-Gestion. L accès se fait après sélection sur dossier et entretien avec un jury. L accès est également possible selon expérience sur procédure de Validation des Acquis Professionnels. Renseignements : bureau REVA Tél : Courriel : L accès à cette formation est également possible si vous êtes en activité professionnelle, en recherche d emploi ou si vous avez interrompu vos études initiales depuis plus d un an. Vous relevez alors du statut de stagiaire de la formation continue pour vos études. Vous pouvez aussi accéder à cette formation par les différents dispositifs de validation des acquis (VAE, VAPP 85 et VES). Pour toutes ces situations, il convient de contacter au plus tôt le bureau REVA du Service de Formation Continue : OBJECTIFS de la formation Cette formation a pour but de développer des compétences polyvalentes en gestion des entreprises. Complémentaire et généraliste, elle a pour objectif d apporter une double compétence en management à des ingénieurs, juristes, scientifiques, médecins, linguistes, etc, en complément de leur formation initiale, pour leur ouvrir les voies de la double compétence. CoMPÉTENCES ACQUISES À l issue du cursus de formation, le diplômé est capable de concevoir et d animer les politiques commerciales de l entreprise, de concevoir et d animer le système qualité, de gérer la communication externe ou interne, d animer des ressources humaines. Dans le domaine financier, il peut définir et animer le système de contrôle de gestion ainsi que concevoir une politique financière et une politique salariale. Il sait aussi optimiser un processus de production et mener un diagnostic Qualité. ORGANISATION DES ÉTUDES La formation est organisée en deux semestres. Elle comprend 480 heures de cours et 560 heures de stage. Le Master Administration des entreprises contient 3 parcours : Parcours double compétence (Brest) : formation initiale et continue. Parcours double compétence (Partenariat CCI Quimper Cornouaille - EMBA ) : formation continue compatible avec une activité professionnelle. Parcours Entreprises mutualistes et coopératives : formation initiale et continue, alternance partielle. DURÉE 1 an STAGES Pour les parcours MAE Brest et Quimper, le stage obligatoire en entreprise est de 16 semaines. Il se déroule au second semestre et doit être terminé pour fin septembre. Il fait l objet d un mémoire de recherche, présenté synthétiquement lors de la soutenance du mémoire. Semestre 9 Semestre 10 Enseignements fondamentaux de gestion 1 Comptabilité-Audit Stratégie et gouvernance d entreprise Marketing 1 Gestion financière programme Environnement de l entreprise et outils d aide à la décision Environnement économique Environnement juridique Langue et management interculturel Management des systèmes d information 2 Management institutionnel Économie sociale et solidaire Droit des coopératives et mutuelles Langue et internationalisation des coopératives Pilotage des coopératives Développement durable TRONC COMMUN PARCOURS Management des entreprises Enseignements fondamentaux de gestion 2 Contrôle de gestion Gestion des ressources humaines Management des systèmes d information 1 Management des opérations 1 Enseignements approfondis de gestion Analyse financière Marketing 2 Contrôle stratégique Management des opérations 2 Entrepreneuriat Gestion appliquée Audit en gestion professionnel et rapport de mission Parcours Management des entreprises du secteur mutualiste et coopératif Management opérationnel Finance mutualiste Marketing social Stratégie des coopératives et gouvernance sociétale Management des réseaux mutualistes Mission en entreprise Programme complet sur formations.univ-brest.fr

3 PARCOURS Management des entreprises Formation Continue - Quimper Présentation Le Master MAE (Administration des Entreprises) est un diplôme national de niveau Bac +5. Ce cursus universitaire (ex DESS CAAE) a fait ses preuves et est très largement plébiscité par les chefs d entreprises. C est un des diplômes phare des IAE (Institut d Administration des Entreprises) tant par les compétences dispensées que par l ouverture sur le monde professionnel. Il s agit d une formation généraliste en management et gestion des entreprises de type Master of Business Administration part time. Le Master MAE préparé à la CCI Quimper Cornouaille est un parcours en Formation Continue pour des cadres en activité. Il est dispensé dans le cadre d un partenariat entre l IAE de Bretagne Occidentale et la CCI Quimper Cornouaille sur le campus de l EMBA. Il est toutefois accessible aux cadres en recherche d emploi en fonction de leur projet professionnel. Atouts Un rythme de la formation adapté au maintien d une activité professionnelle. Des Études de cas réels. Un mémoire appliqué : initiation à la recherche appliquée en gestion pour permettre la réalisation d un mémoire : du sujet au document final. Des promotions de 25 participants maximum Un partage d expériences : en raison de l origine variée des candidats, tant en terme de métiers que de secteur d activité. Une association des diplômés. Objectif Cette formation a pour vocation principale : la transmission d une vision globale et stratégique de l entreprise. l affirmation des compétences de gestion Ce programme permet aussi à des cadres issus de formations techniques, scientifiques ou encore juridiques et littéraires de développer une double compétence indispensable pour accéder à des postes de management transversaux en dehors de leur domaine de compétences. Elle permet aux participants d acquérir des compétences transversales en management : stratégie d entreprise, marketing, production, comptabilité, finance, contrôle de gestion, ressources humaines, droits, environnement économique et systèmes d informations. Pédagogie L enseignement allie la présentation d éléments théoriques et conceptuels à des études de cas réels et d éléments pratiques au travers de cours dispensés par des universitaires et des professionnels de la vie des affaires. La formation est complétée par des travaux personnels à caractère professionnalisant, en particulier la rédaction d un mémoire appliqué. Public Le Master MAE préparé à la CCI Quimper Cornouaille est un parcours en Formation Continue pour des cadres en activité. Le Master MAE en formation continue est destiné à : Des ingénieurs, techniciens, commerciaux, juristes, professions libérales etc., qui ressentent la nécessité d enrichir leurs connaissances de spécialistes. Le Master MAE leur apporte une double compétence en gestion d entreprise. Il leur permet une réelle évolution de carrière, une réorientation professionnelle, en leur apportant l ouverture sur le management et la gestion indispensables à des postes de responsabilités. La formation permet une meilleure maîtrise de leur métier et/ou une évolution vers d autres postes. Des gestionnaires qui éprouvent à un moment de leur carrière, le besoin de valider leurs acquis professionnels, de déve lopper ou de réactualiser des connaissances afin de les mettre en adéquation avec une réalité économique en évolution constante.

4 Durée et organisation La formation est compatible avec une activité professionnelle. Les stagiaires préparent le diplôme en deux années universitaires d octobre à juin. Les cours sont regroupés en fin de semaine et ont lieu au rythme de 2 journées (vendredi et samedi) tous les 15 jours. Le groupe est constitué de 25 stagiaires environ. Le nombre de jours pour l ensemble du cycle est de 65 jours 455 heures, répartis comme suit : année 1 : 32 jours -224 heures et année 2 : 33 jours heures. Conditions d accès La formation s adresse à des salarié(e)s dans le cadre du plan de formation de leur entreprise, d un congé individuel de formation ou à titre individuel. Elle est aussi accessible aux demandeurs d emploi. Pour accéder à la formation les candidats doivent être titulaire d un diplôme universitaire de niveau Bac +4 ou de niveau Bac +5 ou équivalent (diplôme d ingénieur, école de commerce, de juriste, etc.) et d une expérience professionnelle. Des dérogations sont possibles au travers de la procédure de VAE. Programme Marketing (6 jours) Comptabilité générale (4 jours) Contrôle de gestion (5 jours) Finance : analyse et gestion financière (6 jours) Environnement économique et financier (5 jours) Management des systèmes d informations (3 jours) Gestion de projets (3 jours) Gestion des ressources humaines (4 jours) Management de la production et logistique (5 jours) Environnement juridique (7 jours) Langue et management interculturel (2 jours) Stratégie et politique générale (8 jours) Entreprenariat (4 jours) Mémoire appliquée et synthèse en gestion (3 jours) Durée et dates Sur 2 années universitaires : d octobre à juin. Début des cours : fin octobre Limite de dépôt de dossier : nous consulter. Lieu QUIMPER - EMBA École de Management Bretagne Atlantique. CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE QUIMPER CORNOUAILLE. 1, Avenue de la Plage des Gueux Créach Gwen QUIMPER Divers Possibilité de Validation des Acquis de l Expérience (VAE). Possibilité de suivre un ou plusieurs modules au choix, indépendamment de toute inscription universitaire, en fonction des places disponibles. Contacts et informations Joseph FLOCH Responsable de formation - EMBA Téléphone mobile : Téléphone : direct : Standard : Télécopie : Pédagogie IAE Institut d Administration des Entreprises Université de Bretagne Occidentale Responsable Pédagogique : Christian CADIOU Professeur Agrégé des Universités à l IAE de Bretagne Occidentale GESTION ADMINISTRATIVE ET VALIDATION DES ACQUIS SUFCEP et Bureau REVA de l UBO 20, avenue le Gorgeu BREST cedex 3 SERVICE UNIVERSITAIRE DE FORMATION CONTINUE

5 PARCOURS Management des entreprises mutualistes et coopératives Objectifs spécifiques du parcours La finalité du parcours de Master 2 Management des entreprises mutualistes et coopératives est d acquérir une polyvalence en gestion d entreprise, une culture éthique basée sur la responsabilité sociale et une aptitude à la conduite d équipe. La formation permet également d accéder aux métiers du conseil et de l entrepreneuriat. Les mutuelles et coopératives sont au service des sociétaires ou adhérents. Leur gouvernance se caractérise par la participation des membres, la défense du territoire et des pratiques solidaires. ALTERNANCE Après un tronc commun d enseignements à temps plein à l Université de septembre à décembre, les étudiants intègrent une entreprise dès le début de l année civile. Le stage ou le contrat de professionnalisation se déroule 3 semaines par mois, de janvier à juillet. Une semaine par mois est consacré aux cours (30 heures par semaine). L expérience acquise en entreprise, durant l année, donne lieu à la rédaction d un mémoire et à une soutenance orale. Exemples de mémoires : La fusion de coopératives. La lutte contre l exclusion bancaire et financière dans une banque coopérative. Mutuelles de santé et marché de l assurance maladie volontaire en Europe. Les nouveaux recrutés et la différence mutualiste. Élaboration d un bilan sociétal. Le rôle d une banque coopérative dans la création d entreprises. Le diagnostic d un territoire. Gestion de la relation-sociétaire dans une coopérative agricole. ENSEIGNEMENTS SPÉCIFIQUES Placements éthiques, finances solidaires Investissement socialement responsable Logiques sociétales Gouvernance coopérative (place et rôle des administrateurs) Mécénat Histoire de l économie sociale Marketing social Comportement pro-social du consommateur Contrôle de gestion (bilan sociétal, rating social et environnemental) Pilotage et conduite d équipe Management opérationnel d un réseau d élus et d un réseau commercial Management des associations Harmonisation du SI au sein du groupe coopératif Droit des coopératives, mutuelles, associations Management des mutuelles Holding coopératif Comptabilité des coopératives Développement durable Gestion du projet coopératif (gestion des conflits, gestion du changement) Gestion de la filière équitable Stratégie Études de cas de coopératives et de mutuelles

6 DEBOUCHÉS Banques coopératives, mutuelles d assurances, sociétés d assurance mutuelle, coopératives agricoles, coopératives de production, SCOP, coopératives de commerçants, associations, mutuelles de santé. PARTENAIRES Crédit Agricole, Crédit Mutuel, Caisse d Épargne, Groupama, Triskalia, Even, Saveol, SCOP Ouest, Harmonie Mutuelle, Mutualité Française-Bretagne. LES MÉTIERS Encadrement et assistance dans les différentes fonctions de l entreprise : finance, contrôle de gestion, comptabilité, marketing, ressources humaines, gestion de projet, système d information, qualité, logistique. Parcours de diplômés Chargé de clientèle associative dans une banque coopérative (promotion 2013). Assistant RH dans une coopérative agricole (promotion 2011). Assistant marketing dans une banque coopérative (promotion 2010). Attaché à la création d entreprise dans une banque coopérative (promotion 2008). Gestionnaire coordinateur dans une fédération associative pour la petite enfance (promotion 2008). Responsable RH dans une association d aide aux personnes âgées (promotion 2006). Gestionnaire d assurance dans une société d assurance mutuelle (promotion 2005). Assistant contrôle de gestion dans une coopérative agricole (promotion 2005). Chargé de mission dans une association de promotion du travailleur handicapé (promotion 2004).

7 PARCOURS Management des Entreprises : DOUBLE COMPÉTENCE (en formation initiale et continue) PRÉSENTATION DU PARCOURS Le Master 2 Administration des Entreprises (MAE) correspond à l ancien DESS CAAE (Certificat d aptitude à l administration des Entreprises). Il s agit d une formation généraliste de type Master of Business Administration (MBA), largement diffusé au niveau international et qui s adresse à des étudiants non spécialistes en gestion et souhaitant acquérir les bases nécessaires à l exercice de responsabilités managériales en entreprise. Il s adresse également à un public en formation continue en activité ou en rupture d activité qui veulent en complément de leur formation initiale obtenir une seconde compétence en management leur ouvrant l accès à des responsabilités élargies. Elle permet aux étudiants et aux professionnels d acquérir une double compétences en gestion. COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Le master 2 vise à faire acquérir les compétences suivantes : Savoir prendre en charge des activités d encadrement au niveau des fonctions comptabilité, contrôle de gestion, finance d entreprise, marketing, Ressources Humaines, gestion de projets, système d information, qualité, logistique. Savoir conduire et gérer un projet. Savoir réaliser des notes de synthèse, des rapports et des présentations orales. Savoir adopter une démarche entrepreneuriale. ATOUTS Formation double compétence pour un public n ayant pas réalisé un parcours en sciences de gestion (scientifique, littéraire, économique, juridique ). Permet d acquérir des compétences généralistes en gestion et management valables dans tous types d organisations et de secteurs. Un partage d expériences : en raison de l origine variée des candidats, tant en terme de métiers que de secteur d activité. Spécialisation progressive par un stage long (de 4 à 6 mois). PÉDAGOGIE Études de cas qui permet à l étudiant de passer du concret aux concepts. Jeux d entreprises qui permettent aux étudiants de travailler en équipe et en simulation des activités de l entreprise. Ces jeux permettent de développer la capacité d analyse, de synthèse et la prise de décision. (Jeu du Muda, Jeu Marketing-Stratégie, Jeu les entrepreneuriales). Stage de fin d études de minimum 4 mois.

8 PUBLIC Le Master MAE en formation initiale et continue est destiné à : Des étudiants de formations scientifiques, juridiques, littéraires ou commerciales souhaitant acquérir une double compétence en gestion. Des cadres en activité ou en recherche d emploi. Des ingénieurs, techniciens, commerciaux, juristes, professions libérales etc., qui ressentent la nécessité d enrichir leurs connaissances de spécialistes, permettant une réelle évolution de carrière, une réorientation professionnelle, une ouverture sur le management et sur la responsabilité. Des gestionnaires qui éprouvent à un moment de leur carrière, le besoin de valider leurs acquis professionnels, de déve lopper ou de réactualiser des connaissances afin de les mettre en adéquation avec une réalité économique en évolution constante. DURéE ET ORGANISATION Formation initiale : 1 an Formation continue : 1 an ou 2 ans La formation se déroule sur 6 mois (de septembre N à Mars N+1) suivi par un stage de minimum 4 mois (peut aller jusqu à 6 mois). CONDITIONS D ACCèS Pour accéder à la formation les candidats doivent être titulaire d un diplôme universitaire de niveau Bac +4 ou de niveau Bac +5 ou équivalent (diplôme d ingénieur, école de commerce, de juriste ) et/ou d une expérience professionnelle. Des accès sont possibles au travers de la procédure de VAE ou VAPP. DÉBOUCHéS Ingénieur d affaires, ingénieur commercial Chef de projet, chargé d études Responsable administratif et financier Contrôleur de gestion Responsable RH, Chargé de recrutement Consultant en organisation, consultant qualité, Consultant système d information

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