ROUTE DES ÉDITO 2014 Vous souhaitez mieux connaitre les métiers d un secteur à forts enjeux? Vous cherchez à construire ou à donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel? Alors, rendez-vous sur la Route Énergies! Pour la quatrième année consécutive, la filière Haute-Normandie et la Cité Métiers organisent la Route Énergies sur laquelle, cette année, 42 entreprises haut-norman se sont mobilisées afin de vous présenter leurs métiers, sous la forme de témoignages et de visites. Le secteur énergétique est face à de nouveaux enjeux : diversifier les sources d'énergie, améliorer l'efficacité énergétique et intégrer à tous les niveaux les préoccupations environnementales. De nombreux talents sont attendus pour développer les technologies du futur. La Haute-Normandie, 1ère région énergétique française en termes d emploi et de production de richesse, a depuis longtemps misé sur ce secteur et devient la première région française pour l éolien en mer avec deux parcs, plusieurs sites industriels et de maintenance, un futur centre de recherche ainsi que sites démonstrateurs. Grâce à la Route Énergies, vous découvrirez bien d autres projets portés par les entreprises participantes, sources d emplois et de besoins en compétences. Pour cette édition 2014, s'est associée la délégation Elles bougent en Normandie qui mobilisera ses réseaux de marraines et d'ambassadrices afin de démontrer l'attractivité du secteur énergies pour toutes et ainsi lui donner ELLES. Nous vous souhaitons une bonne route! Chaleureusement à vous, SOMMAIRE LOCALISEZ LES 42 ENTREPRISES.................... P.4 LES DE L'ÉNERGIE : ADEME...................................................P.8 AIR LIQUIDE / ALSTOM................................ P.10-11 APAVE / AQUALON - ASHLAND......................... P.12-13 AREVA / BIO COGELYO................................. P.14-15 BIOCOMBUSTIBLES SAS / COFELY AXIMA.............. P.16-17 COFELY ENDEL / COFELY INÉO......................... P.18-19 COFELY SERVICES / COFELY SERVICES NUCLÉAIRE..... P.20-21 COMBLES D'EN FRANCE / DALKIA...................... P.22-23 EDF EN - DONG ENERGY - WPD OFFSHORE / EDF CENTRALE THERMIQUE... P.24-25 EDF OPTIMAL SOLUTIONS / EDF CNPE................. P.26-27 EDP RENEWABLES / ERDF............................ P.28-29 EXXONMOBIL / FRANCE WATTS....................... P.30-31 GEA / GIP NO......................................... P.32-33 GRDF / GRT GAZ...................................... P.34-35 HISA INGÉNIERIE / IDEX.............................. P.36-37 IFP TRAINING / IKOS ENVIRONNEMENT............... P.38-39 LA COMPAGNIE DU VENT / MANOIR INDUSTRIES....... P.40-41 NORDEX / NOVERGIE................................. P.42-43 ORÉADE / RTE........................................P.44-45 SEDIBEX / SNVE - SMEDAR........................... P.46-47 TOTAL / VALOBOIS.................................... P.48-49 VALOREM............................................... P.50 MÉTIERS DE L ÉOLIEN OFFSHORE................P.52 COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS DE L'ÉNERGIE? LES FORMATIONS INITIALES..............................P.53 LES FORMATIONS CONTINUES.............................P.65 JE CONSTRUIS LES BASES DE MON PROJET PROFESSIONNEL..................P.75 Yves LEONARD Président de la cité Métiers de Haute-Normandie La Route Énergies : du 13 au 17 octobre 2014 Inscription sur www.larouteenergies.com et auprès de la Cité Métiers : Éric NEYME Président d' Haute-Normandie Christophe MARTIN Délégué Régional Elles bougent POUR PARTICIPER : cité Métiers 2 3
HAUTE-NORMANDIE La filière Énergies a été créée en 2009, à l initiative acteurs économiques locaux, de l Etat, du Conseil Régional, du Rectorat, Universités et Écoles d ingénieurs, afin de répondre à un besoin d accompagnement entreprises issues de ce secteur dans les domaines de l emploi et de l économie. En tant que 1 ère région énergétique française en termes d emploi, de production de richesses, d exportation, de raffinage de pétrole et de production d électricité, la Haute-Normandie fait figure de référence au niveau national. La filière Énergies compte aujourd hui 41 000 salariés et 590 établissements sur le territoire haut-normand, répartis principalement le long de l axe Seine. N EMPLOI Nos missions : «EMPLOI & EMPLOI &COMPÉTENCES La Route» 13 17 2014 OCTOBRE Notre rôle consiste avant tout à identifier et à qualifier les emplois de la filière et ses besoins en compétences. Dans un second temps, Énergies Haute- Normandie communique et sensibilise les publics, en coordination avec ses partenaires, en particulier sur les métiers en tension et les métiers de demain. L objectif de La Route Énergies est de communiquer sur les emplois potentiels ainsi que sur les métiers. Mettez de L'ÉNERGIE dans vos MÉTIERS 42 entreprises vous ouvrent leurs portes pour découvrir métiers passionnants! Organisé par Énergies Haute-Normandie, avec le soutien de la cité Métiers, de Pôle emploi et du Rectorat, cet événement est l occasion de découvrir les métiers de l énergie au sein d entreprises régionales. 42 entreprises ont décidé de participer à cette troisième édition de «La Route Énergies» afin de présenter leur activité et les métiers liés aux enjeux futurs. Comment UTILISER CE GUIDE? Ce guide vous aidera à bien choisir votre entreprise et à construire votre parcours professionnel. L espace Formation à la fin de ce guide vous apportera informations précieuses sur les possibilités régionales. Alors n attendez plus et plongez dans le secteur de l énergie et de ses métiers d avenir!
La Route 13 17 OCTOBRE PRODUCTION, TRANSPORT & DISTRIBUTION RÉSEAUX GAZ BIOÉNERGIE ÉOLIEN MAINTENANCE INGENIERIE 2014 NUCLÉAIRE COGÉNÉRATION THERMIQUE PÉTROLE SERVICE À L'ÉNERGIE MAÎTRISE ÉNERGIE ISOLATION HABITAT FORMATION LOGISTIQUE LE HAVRE AREVA ALSTOM /EDF NOUVELLES /ALSTOM /WPD OFFSHORE COFELY ENDEL GIP NO Paluel Fécamp COFELY AXIMA EDF Damville / Roman EU-LE TRÉPORT AREVA /GDF SUEZ /EDP RENEWABLES /NEOEN VALOREM Criel-sur-Mer ADEME Dieppe LA COMPAGNIE DU VENT Fresnoy-Folny Manneville-és-Plains IKOS ENVIRONNEMENT Criquetot-sur-Longueville NORDEX FRANCE ADEME WATTS COFELY IFP TRAINING SERVICES EDF OPTIMAL ORÉADE Barentin Maromme SOLUTIONS Saint-Jean-de-Folleville Lillebonne Mont-Saint-Aignan APAVE Gonfreville RTE GRDF L'Orcher BIO COGELYO ROUEN EXXON Le Grand- COFELY INÉO AIR Quevilly DALKIA MANOIR COFELY LIQUIDE Saint-Étiennedu INDUSTRIES SERVICES VALOBOIS GRT GAZ /EDF NUCLÉAIRE SNVE/ NOUVELLES IDEX ADEME /ALSTOM SMEDAR /WPD OFFSHORE ADEME HISA INGÉNIERIE BIO SEDIBEX Saint-Pierre-de-Salerne COMBUSTIBLES /AQUALON COMBLES /ASHLAND TOTAL D'EN FRANCE ADEME EDF CENTRALE THERMIQUE ÉVREUX DALKIA GEA ERDF NOVERGIE EDP RENEWABLES FILIÈRE INDUSTRIELLE PHOTOVOLTAÏQUE ÉOLIEN SOUS-TRAITANTS 6 7
Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie. L'ADEME est un établissement public. Cette Agence a notamment pour mission de permettre au grand public, aux collectivités et aux entreprises de réaliser économies d'énergie. Pour cela, elle participe au financement de postes de Conseillers Infoénergie et de Conseillers en Énergie Partagés, en partenariat avec différentes structures (associations, collectivités). VOIR PAGE CI-CONTRE ADEME Lillebonne / Rouen / Dieppe / Évreux / Louviers CONSEILLER(RE) INFO>ÉNERGIE MISSIONS : Information auprès du grand public : accueil du public, apport de conseils sur l'utilisation rationnelle de l'énergie et les énergies renouvelables, assurer une veille technique et réglementaire. Animation, communication : concevoir et mener différentes actions d'animation et d'information (défi famille à énergie positive, expositions, conférences, visites de sites ). QUALITÉS REQUISES : Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie. CONSEILLER(RE) EN ÉNERGIE PARTAGÉ(E) MISSIONS : Accompagnement collectivités dans leur politique de maîtrise de l'énergie : bilan et suivi consommations et dépenses énergétiques du patrimoine public, élaborer, mettre en oeuvre et suivre un plan d actions visant la réduction de ces consommations. QUALITÉS REQUISES : Sens relationnel, capacité de communication et d animation, pédagogie. LES DANS LES ESPACES INFO ÉNERGIE MARDI 14 OCTOBRE 2014, 09h00 EIE CAUX VALLÉE DE SEINE, Maison de l intercommunalité Caux Vallée de Seine, Allée du Catillon 76170 LILLEBONNE. Présentation métiers de conseiller(re) Info Énergie, de conseiller(re) en Énergie Partagé(e) et d'animateur(trice) scientifique en milieu scolaire. MARDI 14 OCTOBRE 2014, 14h00 EIE DU CAUE 76 (Conseil Architecture Urbanisme Environnement), 27 rue François Mitterrand 76140 LE PETIT-QUEVILLY. Présentation métiers de conseiller(re) Info Énergie et d'architecte (spécialisé conseil environnement). MARDI 14 OCTOBRE 2014, 14h30 EIE de DIEPPE Maritime, Salle Acadie Stade Jean Dasnias, 490 chemin Bruyères 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE. Présentation métiers de conseiller(re) Info Énergie et de conseiller(re) en Énergie Partagé(e). MERCREDI 15 OCTOBRE 2013, 14h00 EIE Habitat et Développement 27, 12 Boulevard Georges Chauvin 27000 EVREUX. Présentation du métier de conseiller(re) Info Énergie. JEUDI 16 OCTOBRE 2013, 09h00 et 10h30 EIE ALEC 27 Agence locale de l Énergie et du Climat, 20, rue du Maréchal Foch 27400 LOUVIERS Présentation métiers de conseiller(re) Info Énergie, de conseiller(re) en Énergie Partagé(e) et d'animateur(trice) scientifique Énergie en milieu scolaire. À la suite de la Fête de l'énergie COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? CONSEILLER(RE) INFO>ÉNERGIE BAC+2-3 minimum (bâtiment, thermique, énergétique, environnement) bonne connaissance du bâtiment, techniques de construction, rénovation, isolation, énergies renouvelables et de la maîtrise de l'énergie. CONSEILLER(RE) EN ÉNERGIE PARTAGÉ(E) BAC+5 minimum, spécialisée en énergétique et / ou en thermique en bâtiment. Première expérience de gestion en énergétique appliquée à un patrimoine, connaissance collectivités territoriales, connaissance du secteur Énergies (tarification, réglementation, acteurs et filières). 8 cité Métiers Programme et informations sur www.haute-normandie.infoenergie.org 9
AIR LIQUIDE Notre-Dame-de-Gravenchon ALSTOM Évreux / Le Havre / Fécamp / Dieppe Air Liquide France Industries- Activités Grande Industries réunit les activités de production et de commercialisation gaz industriels en France. Le site de Port-Jérôme est une unité de production d'hydrogène et de vapeur. Des investissements importants sont prévus afin de construire en 2014 une unité de captage et de liquéfaction de dioxyde de carbone (CO2). LUN 13 OCT Avec son Haliade 150, Alstom est le fournisseur exclusif du consortium mené par EDF EN retenu pour les 3 projets de Saint-Nazaire, Courseulles-sur- Mer et Fécamp qui totalisent un volume d environ 240 éoliennes. Un plan industriel permettant la création d une filière industrielle française d excellence dans l éolien offshore se concrétisera, notamment avec l implantation de 4 usines à Saint-Nazaire et Cherbourg. Avec : 10 h 00 Les conditions de travail : Travail en usine (en journée ou en équipe, en COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION VOIR PAGE 52 ZI du Port-Jérôme, Avenue Kennedy 76330 NOTRE DAME DE GRAVENCHON QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION MISSIONS : Intégrer l'équipe d'astreinte du site afin d'assurer en cas d'appel, la continuité de fourniture en gaz en toute sécurité. Suivre les paramètres de production à l'aide du système numérique de contrôle commande. Participer aux opérations courantes de fabrication et de maintenance du site. QUALITÉS REQUISES : Esprit d'équipe, connaissances en sécurité, polyvalence, curiosité, rigueur, méthode. Formation BAC+2, BTS / DUT dans le domaine de l'électricité, de l'instrumentation, de l'automatisme, du génie chimique, de la mécanique ou de la maintenance industrielle. BTS CIRA, DUT génie électrique, DUT génie chimique, BTS maintenance industrielle, etc. VOIR PAGE 52 OPÉRATEUR(TRICE) DE MONTAGE OPÉRATEUR(TRICE) LOGISTIQUE CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION COORDINATEUR(TRICE) LOGISTIQUE COORDINATEUR(TRICE) QUALITÉ TECHNICIEN(NE) QUALITÉ TECHNICIEN(NE) QUALITÉ FOURNISSEURS TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE TECHNICIEN(NE) HSE TECHNICIEN(NE) COMPTABILITÉ INGÉNIEUR(E) MÉCANIQUES INGÉNIEUR(E) ÉLECTRIQUES COORDINATEUR(TRICE) ACHAT fonction de l'organisation du travail) et au bureau. Qualités requises (communes à toutes les missions): Travail d'équipe, communication, capacités d'analyse, compétences interpersonnelles. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? OPÉRATEUR(TRICE) - BEP / CAP - ( NIVEAU V ) BEP Mécanique, BEP Électronique, BEP Électrotechnique EMPLOYÉ(E) BAC / BAC+2 - (NIVEAU IV - III) BAC technologique, BAC Professionnel, Brevet Professionnel TECHNICIEN(NE) - BTS / DUT - (NIVEAU III) BTS/ DUT Logistique et Transport, BTS Assistant de gestion, DUT Gestion Entreprises et Administration, BTS Maintenance Industrielle, BTS Mécanique et automatismes industriels, DUT Génie électrique et informatique industrielle, DUT Qualité, logistique Industrielle et organisation. INGÉNIEUR(E) ET CADRE BAC+ 3 / BAC + 5 - (NIVEAU II- I) École d ingénieurs en mécanique / électronique, École de commerce http://airliquide.profils.org/homepage.aspx?lcid=1033 Master Business Administration (MBA), Bachelor / 10 cité Métiers cité Métiers Master spécialisé : finances, achats, administration entreprises. 11
APAVE Mont-Saint-Aignan AQUALON / ASHLAND Alizay APAVE accompagne les entreprises dans la maîtrise risques techniques, environnementaux et humains. Nos métiers : l'inspection, les essais et mesures, le bâtiment, la formation et le conseil. LUN 13 OCT 10 h 00 INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES THERMIQUES MISSIONS : Réalise missions d'assistance technique en thermique, audits énergétiques, et missions d'aide à l'optimisation d'étu thermiques (calculs thermiques, diagnostic énergétique, étude de faisabilité, inspection sur la conformité réglementaire ) TECHNICIEN(E) CHARGÉ(E) D'INSPECTION ÉLECTRICITÉ MISSIONS : Après formation à nos métho de travail et à la réglementation en vigueur, il deviendra un acteur majeur de la maîtrise risques dans le domaine électrique. Il prendra en charge prestations de contrôle réglementaires périodiques et initiaux, d'installation électrique chez nos clients. Il interviendra dans un premier temps dans les établissements recevant les travailleurs (industriels, collectivités et tertiaires), puis dans un second temps, dans les établissements recevant du public. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? L'entreprise AQUALON (ASHLAND) a mis en place une station de gestion effluents (gestion eaux usées en production d'énergie, de méthane réinjecté dans la chaufferie). ASHLAND est un groupe industriel de 10 000 personnes ayant comme activité la production de produits chimiques de spécialités. L'usine d'alizay est spécialisée depuis 50 ans dans la production d'éthers cellulosiques, et a récemment démarré une unité d'aquaflow. LUN 13 OCT 14 H 00 L'usine Ashland d'alizay opère toute l'année en continu par équipe de 8 personnes postées. Les services supports à la production sont : SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT / UTILITÉES MAINTENANCE PROCESS QUALITÉ FLUX ENTREPÔT BUREAU D'ÉTUDE Les énergies sont gérées de manière transversale et font partie intégrante de la production, de manière à en optimiser l'utilisation. La production de certaines utilités est sous-traitée. Les compétences au sein de l'entreprise sont variées et les passerelles entre métiers sont courantes grâce notamment à un programme de formation et de nombreuses opportunités d'évolution. MAISON DE L'ÉNERGIE 2, rue Mouettes 76130 MONT-SAINT-AIGNAN INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES THERMIQUES Niveau de recrutement ingénieur avec expérience en énergie thermique spécialisation bâtiment. TECHNICIEN(E) CHARGÉ(E) D'INSPECTION ÉLECTRICITÉ : BAC+2 en électricité ou électrotechnique, avec une expérience en bureau d'étu, bureau de contrôle, installation ou maintenance dans le domaine de l'électricité. Usine d'alizay ZI du Clos Pré 27460 ALIZAY COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? L'accès aux métiers de l'entreprise est possible par divers moyens : stages, formations en alternance, intérim, CDI ou CDD. Le recrutement est fonction motivations et de l'adéquation compétences avec le profil recherché. Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. 12 cité Métiers www.apave.com cité Métiers www.ashland.com 13
AREVA Rouen / Le Havre / Dieppe / Eu-Le Tréport BIO COGELYO CHEZ SAIPOL Grand Couronne 14 AREVA fournit à ses clients solutions pour produire de l électricité avec moins de CO2. Le groupe, qui fait partie 3 premiers acteurs mondiaux de l éolien offshore, implantera au Havre deux usines pour la production nacelles et pales de ses éoliennes. Le groupe, qui fait partie trois premiers acteurs mondiaux de l'éolien en mer, implantera : - un centre d'ingénierie et de R&D à Rouen, - deux usines pour la production nacelles et pales de ses éoliennes, au Havre. Ces usines permettront de fournir les éoliennes trois parcs de Dieppe-Le Tréport, îles de Noirmoutier et Yeu et de la baie de Saint-Brieuc, mais aussi projets export au Royaume-Uni. VOIR PAGE 52 VOIR PAGE 49 cité Métiers MÉCANICIEN(NE) MISSIONS : L assemblage composants mécaniques de la nacelle, la réalisation de réparations et corrections de défauts, le contrôle systèmes hydrauliques. EXPÉRIENCE : Débutant. FORMATION : Bac Pro ou BTS mécanique. ÉLECTRO-TECHNICIEN(NE) MISSIONS : L assemblage composants électriques de la nacelle (câblage), la réalisation de réparations et corrections de défauts, le contrôle systèmes électromécaniques. EXPÉRIENCE : Débutant / 2 ans d expérience. FORMATION : Bac Pro avec expérience ou BTS électrotechnique. DRAPEUR(SE)/TECHNICIEN(NE) EN MATÉRIAU COMPOSITE MISSIONS : Fabriquer ou réparer les pales d éoliennes via la stratification ou le drapage de matériaux composites, usiner et assurer la finition pièces, contrôler la qualité. EXPÉRIENCE : 2 ans d expérience FORMATION : Bac Pro ou BTS plasturgie TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE OU CORRECTIVE MISSIONS : intervenir sur missions de maintenance préventive ou corrective et réaliser le dépannage composants, respecter et faire respecter les consignes de sécurité durant toute intervention, réaliser les rapports d intervention à remettre aux clients. EXPÉRIENCE : 1 an dans un service de maintenance. FORMATION : Bac + 2 Electrotechnique, maintenance, électricité ; BTS maintenance industrielle, électrotechnique, électricité ; spécialisation en licence professionnelle technicien de maintenance offshore. Exploitation d'une centrale de production énergétique à base de biomasse (bois) de 50 MW thermique sur 1 chaudière, Turbine 9MW électrique. 150 000 tonnes de bois sont consommées chaque année pour alimenter la chaudière biomasse. Il s'agit d'un mélange composé de déchets connexes de scieries et de plaquettes forestières obtenues à partir d'arbres provenant de forêts certifiées PEFC (Programme Européen Forêts Certifiées), gage d'une gestion forestière durable. MAR 14 OCT 09 H 00 BIO COGELYO NORMANDIE Bld Maritime 76530 GRAND COURONNE cité Métiers QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN GÉNIE CLIMATIQUE MISSIONS : Conduite et Maintenance installations de la cogénération biomasse du site en vue de produire de la vapeur pour notre client industriel et revente de l'électricité sur le réseau EDF produite à l'aide d'une turbine. CONDITIONS : Équipe de Quart pour la conduite installations, équipe de jour (35h semaine) avec astreinte pour la maintenance installations. QUALITÉS REQUISES : Capacité d'analyse, très bonne culture sécurité, rigueur. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : Vers postes d'itinérants en maintenance/dépannage installations en génie climatique en milieu industriel chez GDFSUEZ. COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION INITIALE OU CONTINUE POUR LE PUBLIC "SCOLAIRE" : Accès par l'apprentissage et / ou contrat de professionnalisation (avec les AFPA) mais aussi par l'education nationale (avec un stage). PROFIL : BEP électrotechnique ou Bac pro / BTS énergétique, électrotechnique, maintenance industrielle ou forte expérience dans le domaine électrique/électrotechnique. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance et dépannage dans l'industrie (hydraulique, pneumatique, aéraulique) ou expérience antérieure en dépannage électrique/électrotechnique. SPÉCIFICITÉS POUR LE PUBLIC HANDICAPÉ : COFELY Services est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap. http://www.cofelyservices-gdfsuez.fr/carrieres-gestion-energies/ offres-emploi 15
BIOCOMBUSTIBLES SAS Saint-Maclou COFELY AXIMA Penly 16 Sous l impulsion programmes en Bois-énergie de Normandie, Biocombustibles SAS a été créée en 1996 pour répondre aux besoins Collectivités et de l'organisation de l'approvisionnement. La principale mission de Biocombustibles SAS est de valoriser les "déchets de bois"(issus de la 1 ère et 2 nde transformation du bois, de la forêt, du bocage et villes) en fédérant les détenteurs de matières premières afin de mutualiser les moyens, et en répondant aux attentes de tous les professionnels de la filière. Son activité est centrée sur la recherche, le développement, la production, la transformation et la commercialisation de combustibles bois. MER 15 OCT 10 h 00 14 h 00 Plate-forme Biocombustibles Rue Vannée 27210 SAINT-MACLOU cité Métiers RESPONSABLE QUALITÉ MISSION : Effectue prélèvements d échantillons sur la plate-forme de stockage de bois pour analyser la granulométrie, le taux d humidité, etc Veille au respect du cahier charges imposés par les clients CONNAISSANCES / COMPÉTENCES : Connaissance machines et outils de production, caractéristiques différentes essences de bois, de la filière bois. Méthodique, minutieux, aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie et capacité de synthèse. Utilisation de l outil informatique. CONDUCTEUR(TRICE) D ENGINS FORESTIERS MISSION : Les bois stockés sont broyés et/ou criblés par une filiale de notre société BMS. Ils sont ensuite mélangés en fonction deman du service qualité et allotés Les lots sont de nouveaux analysés pour répondre aux cahiers charges clients tinataires. Il utilise différents matériels : broyeurs AK 535 / Broyeur rapide, DH910 / Broyeur forestier, DW 3060 / Broyeur lent et crible SM620. Tous ces matériels sont alimentés par télescopiques, chargeuses ou pelles hydrauliques. CONNAISSANCES / COMPÉTENCES : Titulaires différents CACES R372 nécessaires à l activité. Autonome, réactif, disponible et acceptant de découcher. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? Dans les deux métiers, une formation dans le domaine forestier et ou environnemental est nécessaire. CONDUITE D ENGINS FORESTIERS BP Agricole Travaux forestiers spécialité conduite machines forestières. RESPONSABLE QUALITÉ BTS Agricole Gestion forestière, licence environnement, licence professionnelle rudologie, Diplôme d ingénieur «énergies». Maintenance nucléaire systèmes de ventilation, nous intervenons dans les domaines aéroliques, mécaniques, électriques et pneumatiques. Avec : JEU 16 OCT 10 H 00 CNPE DE PENLY 76370 NEUVILLE LES DIEPPE cité Métiers QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE AÉRAULIQUE MISSIONS : Maintenance périodique ventilateurs, clapets, trappes de désenfumage et autres systèmes de ventilation afin de garder une fiabilité exemplaire du confinement aérolique. Les travaux sont plannifiés 16 semaines en amont afin d'améliorer les coactivités entre métiers. Une vigilance accrue est demandée à chaque intervenant sur les interventions de tous les jours (dossiers, procédures, sécurité etc.) Nos agents sont habilités à travailler en mécanique et en électricité (habilitations employeur et formations). COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? Diplôme dans le domaine électrique, connaissances en mécanique, et batterie de formations pour travailler sur une centrale nucléaire (habilitation mécanique, électrique, prévention risques pour la zone, QSP ) Bac pro EEC, TFCA, TMSEC ou TISEC. BTS FEE, MI, CIRA, Électrotechnique http://www.cofelyaxima-gdfsuez.com/recrutement.html 17
COFELY ENDEL Paluel COFELY INÉO Gonfreville l'orcher Cofely Endel est une filiale du groupe GDF SUEZ, agissant dans les domaine de la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Robinetterie et la Mécanique. Avec : Génie Électrique et Systèmes d'information dans les secteurs de l'énergie, transports, de l'industrie, collectivités et du tertiaire. Activité spécifique du site visité : activité importante chez clients en pétrochimie et gaz. Avec : 18 MAR 14 OCT 14 h 00 CNPE - Centre de Formation EDF de Paluel (bâtiment sur la gauche avant d'arriver à la centrale). Nécessité d'avoir la liste participants au moins 48h avant pour préparer les accès. 76450 PALUEL cité Métiers TUYAUTEUR(EUSE), CHAUDRONNIER(E), ROBINETTIER(E), MÉCANICIEN(NE) ET USINEUR(EUSE) MISSIONS : Intervention de maintenance sur les tranches en fonctionnement ou à l'arrêt centrales ; Travaux de modifications à différentes échelles (soit en local sur un seul site, soit national sur l'ensemble du parc de production) ; Construction de nouvelles centrales ou d'autres installations nucléaires (EPR, GB2, etc.). SPÉCIFICITÉS DU NUCLÉAIRE : La culture sûreté et sécurité ; L'assurance qualité (procédures et dossiers techniques ENDEL, gammes d'intervention EDF, habilitations, formations spécifiques ). QUALITÉS REQUISES : Les compétences techniques ; La disponibilité ; La rigueur et le respect procédures ; L'esprit interrogatif et la capacité d'analyse. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? FORMATION INITIALE OU CONTINUE Accès à de nombreux métiers par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation. FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES BAC PRO ou BTS dans les domaines de la mécanique, de l'usinage et de la maintenance industrielle. http://www.cofelyendel-gdfsuez.com/carrieres LUN 13 OCT 10 h 00 Route du canal Boissière 76700 GONFREVILLE L'ORCHER cité Métiers MONTEUR(EUSE) ÉLECTRICIEN(NE) MISSIONS : Organise et exécute, les travaux courants de sa spécialité en électricité, la maîtrise technique opérations réalisées étant essentielle. Monte et câble équipements, effectue raccordements en courants forts et/ou faibles. QUALITÉ REQUISE : Bonne maîtrise technique. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail sur chantier en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents en région voire sur la France entière, travail en équipe. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : Après plusieurs années d'expérience, accès aux fonctions de Chef d équipe ou de Compagnon (spécialiste technique) par promotion interne au sein du groupe GDF-SUEZ. FORMATION : Électrotechnique CAP / BEP minimum ou équivalent. DESSINATEUR(TRICE) EN BUREAU D'ÉTUDE MISSIONS : Exécute étu électriques à partir de documents émis par le Projeteur, établit les schémas unifilaires, réalise schémas d armoires et plans d implantations d équipements électriques, établit fiches techniques de matériels, réalise nomenclatures. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en bureau d'étu en journée du lundi au vendredi, travail sur écran, travail en équipe sur projets, déplacements ponctuels sur sites, relations avec les équipes travaux. PERSPECTIVES D'EVOLUTION : Après plusieurs années de pratique, accès aux fonctions de Projeteur par promotion interne au sein du groupe GDF-SUEZ. FORMATION : Électrotechnique BAC Pro minimum, bonne maîtrise de la DAO ou CAO. www.cofelyineo-gdfsuez.com 19
COFELY SERVICES Maromme COFELY SERVICES NUCLÉAIRE Gonfreville l'orcher Société de services en efficacité énergétique et environnementale, COFELY Services met en œuvre et exploite solutions qui permettent aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental. Maintenance nucléaire. Avec : Avec : MAR 14 OCT 14 h 00 QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE EN GÉNIE CLIMATIQUE MISSIONS : Maintenance préventive et corrective installations en génie climatique (climatisation, groupe froid, chaufferies biomasses, gaz, fioul) de moyenne et grosse puissance dans les secteurs de l'habitat, tertiaire, industrie. CONDITIONS : Travail direct au contact du client, 35H/semaine, astreinte, travail en intérieur en itinérance (seul en charge de plusieurs sites) ou sur un site fixe au sein d'une équipe. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacité d'analyse. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : Vers postes à forte valeur technique ou poste d'encadrement. MER 15 OCT 10 h 00 QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) FRIGORISTE MISSIONS : Maintenance préventive et corrective installations en génie climatique (climatisation ou groupes froid) de moyenne et grosse puissance dans le milieu du nucléaire (process ou tertiaire) CONDITIONS : Travail en équipe, en contact permanent avec le client, 35H/ semaine, astreinte, interventions de maintenance sur un site fixe ou travaux d installation en déplacement. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, autonomie, organisation, capacité d'analyse. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : Vers postes à forte valeur technique ou poste d'encadrement. Réseau de chaleur biomasse Côte de la Valette 76150 MAROMME COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION INITIALE OU CONTINUE POUR LE PUBLIC "SCOLAIRE": Accès par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation (avec les AFPA) mais aussi par l'education nationale (avec un stage). Profil : BEP électrotechnique ou Bac pro / BTS énergétique, électrotechnique, maintenance industrielle ou forte expérience dans le domaine électrique/ électrotechnique. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance et dépannage dans l'industrie (hydraulique, pneumatique, aéraulique) ou expérience antérieure en dépannage électrique/électrotechnique. SPÉCIFICITÉS POUR LE PUBLIC HANDICAPÉ : COFELY Servives est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap. Parc de l'estuaire ZAC du Camp Dolent 76700 GONFREVILLE L ORCHER COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION INITIALE OU CONTINUE POUR LE PUBLIC "SCOLAIRE": Accès par l'apprentissage mais aussi par l'éducation nationale (avec un stage). PROFIL : Bac pro (idéalement TFCA ou TMSEC) / BTS FEE. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance et dépannage dans l'industrie (production de froid) et / ou expérience antérieure en installations climatiques. SPÉCIFICITÉS POUR LE PUBLIC HANDICAPÉ : COFELY Servives est engagé dans une politique en faveur de l'intégration professionnelle personnes en situation de handicap. www.cofelyservices-gdfsuez.com 20 cité Métiers cité Métiers 21
COMBLES D'EN FRANCE Saint-Pierre-de-Salerne DALKIA Canteleu et Évreux Leader de l aménagement de combles en Normandie. Travaux également de changement de pente et rehausse de toiture. Amélioration de la performance énergétique maisons. Acteur majeur de la gestion énergétique et environnementale pour les collectivités et les entreprises. Exploitation optimisée infrastructures énergétiques avec garantie de résultat, conception d installations à haut rendement, déploiement énergies renouvelables. VEN 17 OCT 10 h 00 La Croix Crespin 27800 SAINT-PIERRE- DE- SALERNE CHARPENTIER(E) MISSIONS : Conçoit et réalise les structures bois qui serviront de support aux couvertures bâtiments, sine et taille les éléments nécessaires, les assemble et les installe, se réfère aux plans d exécution et aux documents d étude pour préparer son travail en atelier avant de réaliser son chantier. COUVREUR(EUSE) MISSIONS : Réalise les toitures bâtiments, créé les éléments accessoires de charpente, fixe sur la charpente les éléments de bois nécessaires, puis dispose le matériau de couverture et la sous-toiture, optimise la position tuiles. PLÂTRIER(E) ISOLATION MISSIONS : Réalise les éléments de cloisonnement intérieur, de plafond ainsi que les portes et escaliers. Met en oeuvre les matériaux pour améliorer l isolation, prépare les réservations pour les passages de fluide et / ou d'électricité. LES COMPÉTENCES : Connaissance et maîtrise propriétés de séchage, dureté et résistance du bois, connaissances nouveaux matériaux, notions d informatique, goût du travail en équipe, montage d échafaudages et de dispositifs de sécurité individuelle. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? CAP Charpentier bois, CAP Constructeur bois, Bac Pro Technicien constructeur bois, Bac Pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés, BTS Charpente couverture, BTS Systèmes constructifs bois et habitat, CAP Couvreur, CAP Étancheur du BTP, BP Étanchéité du bâtiment, BTS Charpente couverture, BTS Enveloppe du bâtiment : façade et étanchéité. 1. LUN 13 OCT, 10 h 2. MAR 14 OCT, 10 h 1 Chaufferie biomasse 55, av. de Buccholz 76380 CANTELEU 2 THERMEVRA Route de Saint-André 27000 ÉVREUX QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) D EXPLOITATION SECTEUR ÉNERGIE MISSIONS : Itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d exploitation et intégré au sein d une équipe pour : Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage d installations thermiques et climatiques de moyenne et forte puissance, Déceler les anomalies sur les équipements, Formuler un diagnostic de dysfonctionnement, Intervenir pour maintenir la production d énergie, Participer aux travaux de réparation et de rénovation. LES COMPÉTENCES : Froid et Climatisation, Chauffage, Thermiques et Sanitaires, Électrotechnique, Électricité, Génie climatique. Le Technicien d exploitation Énergie peut travailler dans les secteurs de l habitat/ tertiaire, de la santé et de l industrie. COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION EN ALTERNANCE : Contrat d apprentissage ou contrat de professionnalisation, d une durée de 1 ou 2 ans. En fonction de votre profil, spécificités et du contexte du poste, plusieurs formations sont possibles, du niveau BAC Pro au BTS. FORMATION INITIALE : BAC PRO / BTS énergétique / électrotechnique www.dalkia.com/fr/carrieres 22 cité Métiers cité Métiers 23
EDF NOUVELLES / DONG ENERGY / WPD OFFSHORE Évreux / Le Havre / Fécamp / Dieppe EDF CENTRALE THERMIQUE Le Havre Éoliennes offshore Hautes Falaises. Producteur d'électricité d'origine renouvelable. Production d électricité par centrale thermique à flamme. Avec : 24 VOIR PAGE 49 VOIR PAGE 52 cité Métiers MÉTIERS DE LA CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES ET DES FONDATIONS DES ÉOLIENNES Chef de chantier, maçon, ferrailleur, coffreur-bancheur MISSIONS : Participer au chantier de construction fondations gravitaires du parc éolien de Fécamp, coordonner l'ingénierie et l'organisation travaux, encadrer équipes et réaliser ouvrages. FORMATION : BTS Travaux Publics, Bac Pro Travaux Publics, CAP Maçon, CQP coffreur, CQP ferrailleur... MÉTIERS DE LA LOGISTIQUE, DE L'ASSEMBLAGE, DE L'INSTALLATION EN MER ET DU TRANSPORT MARITIME MISSIONS : Optimiser et assurer les flux, le stockage, l'assemblage, le transport maritime. FORMATION : DUT QLIO, CQP Logistique, ISEL, ENSM, BTS Transport, Bac Pro Pont, Bac Pro Mécanicien, CAP Matelot... MÉTIERS DE L'EXPLOITATION : TECHNICIEN(NE) DE SUPERVISION MISSIONS : Assurer le suivi du fonctionnement éoliennes et de la sousstation électrique. FORMATION : BTS Electrotechnique, DUT GE2I... (anglais nécessaire). MÉTIERS DE LA MAINTENANCE Technicien(ne) de maintenance éoliennes MISSIONS : Réaliser les interventions de maintenance préventive et/ou corrective éoliennes en mer. FORMATION : BTS Electrotechnique, DUT GE2I, DUT Génie Mécanique, BTS Maintenance Insdustrielle... (anglais nécessaire). http://parc-eolien-en-mer-de-fecamp.fr LUN 13 OCT 10 h 00 Route du Môle Central Entrée portuaire N 3745 76076 LE HAVRE GPS : +49, 28 23.55 +0 8 23.85 cité Métiers MAINTENANCE EN CHAUDRONNERIE, MÉCANIQUE ET ROBINETTERIE MISSIONS : Préparer et participer aux chantiers, Se familiariser avec les outillages, les installations et les machines, Effectuer les dépannages, Préparer les interventions d urgence et y participer, Vérifier l état installations, Respecter les normes de sécurité. PROFIL : Être sensible aux règles et procédures dans l activité courante ainsi que dans le domaine de la sécurité, Faire preuve d une bonne capacité d alerte et du sens du reporting, Avoir le sens de la rigueur, de la méthode, de l organisation et avoir une bonne aisance écrite. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? ROBINETTIER(E) Bac Pro MEI-MSMA ou BTS Maintenance Industrielle + formation interne. MÉCANICIEN(NE) DUT Génie Mécanique - BTS Mécanique - BTS Maintenance Industrielle ou BAC Pro MEI-MSMA - Ingénieurs génie mécanique. CHAUDRONNIER(E) CAP Chaudronnerie - Bac Pro TIC et BTS. www.edfrecrute.com 25
EDF OPTIMAL SOLUTIONS Mont-Saint-Aignan EDF CNPE Penly A travers ses services d éco-efficacité énergétique, EDF Optimal Solutions propose approches sur-mesure, innovantes, diminuant les consommations d énergie et minimisant les émissions de CO² Expertise multi-énergies et multi-techniques présents sur l ensemble du territoire, EDF Optimal Solutions apporte aux entreprises, collectivités locales et bailleurs sociaux une prestation intégrée, du diagnostic à la maintenance et l exploitation, en passant par la réalisation de travaux et l installation d équipements performants en apportant si besoin le financement adapté à chaque client. Production d'énergie nucléaire. Avec : LUN 13 OCT 10 h 00 13, rue Jacques Monod 76 130 MONT-SAINT-AIGNAN QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? CHARGÉ(E) D AFFAIRES MISSIONS : Audit énergétique, conception sur mesure, réalisation, financement, télé-services, garantie de la performance. CONNAISSANCES : Bonne connaissance techniques énergétiques actions tournées vers le développement durable, montages adaptées aux opérations énergétiques complexes et à enjeux. LES ACTIVITÉS : Proposer solutions optimisées sur projets de type CPE / CREM / ECO QUARTIER opérations d'efficacité énergétique pour les utilités industrielles tout comme pour projets de complexe aquatique, patinoire QUALITÉS REQUISES : Compétences techniques et énergétiques, compétences de chef de projet. Aptitude à travailler en équipe, sens relationnel, avoir une bonne connaissance du monde du bâtiment, techniques de construction et de pilotage, acteurs en place et clients. COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION INITIALE : BTS Technico-commercial, licence professionnelle Maintenance et exploitation équipements dans les énergies renouvelables, licence professionnelle Systèmes à Énergies Renouvelables et Alternatives, diplôme d ingénieur en performance énergétique. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : secteur d'activité passerelle (ex : maintenance dans l'industrie) pour le public Demandeur d'emploi ou en reconversion. MER 15 OCT 10 h Espace Information CNPE de Penly 76370 NEUVILLE-LES-DIEPPE L ensemble métiers ci-sous est accessible par la voie de l alternance. TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE MISSIONS : Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie, électricité. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, disponibilité et réactivité à travailler en équipe. Aimer la polyvalence et réaliser activités techniques de terrain. FORMATION INITIALE : Bac Pro ou technique dans le domaine ou BTS/DUT. TECHNICIEN(NE) AUTOMATISMES MISSIONS : Intervenir sur les automates et les systèmes de contrôle-commande de l installation nucléaire. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, méthode, disponibilité, esprit d équipe et de communication, respect exigences et contrôle de soi pour réaliser activités sensibles. FORMATION INTIALE : BTS ou DUT dans le domaine (CIRA, Mesures Physiques, MAI ). TECHNICIEN(NE) PRÉVENTION DES RISQUES MISSIONS : Réaliser activités de prévention dans les domaines de la radioprotection, de l incendie et de la sécurité. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, ouverture et réactivité, goût pour le conseil et les activités de contrôle. FORMATION INITIALE : Bac Pro ou technique dans le domaine ou BTS/DUT (Radioprotection, HSE). TECHNICIEN(NE) TERRAIN CONDUITE MISSIONS : En liaison avec la salle de commande, l activité se déroule sur l ensemble de l installation nucléaire pour surveiller l installation, réaliser manoeuvres d exploitation et conduire installations à commande décentralisée. QUALITÉS REQUISES : Rigueur, curiosité et réactivité, esprit d équipe et de communication, respect exigences. FORMATION INITIALE : Le Bac technique (ex Bac Pro MEI) est demandé pour l agent de terrain - Le BTS est demandé pour le Technicien conduite (ex: CIRA). 26 cité Métiers www.edfoptimalsolutions.fr cité Métiers Les offres de niveau BAC sont publiées à Pôle Emploi et www.edfrecrute.com 27
EDP RENEWABLES Damville-Roman ERDF Évreux Développement et construction de parcs éoliens afin de les exploiter. ERDF est le gestionnaire du réseau public de distribution d électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l exploitation. ERDF recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement compétences. CHEF DE PROJET/DÉVELOPPEUR(EUSE) DE PROJET ÉOLIEN MISSIONS : Responsabilité complète du développement de parcs éoliens. Planifier et piloter l élaboration du dossier avec la Direction Technique et les propriétaires fonciers, les élus locaux et les services de l État. Assurer un suivi rigoureux procédures administratives et réglementaires, préparer et suivre les dossiers de la phase d étude jusqu au démarrage de la construction. CONNAISSANCES : Procédures et circuits de décisions de l Administration. Bonne pratique outils cartographiques. PROFIL : Excellent relationnel et esprit d équipe, aptitu à communiquer et convaincre publics diversifiés. Expérience en conduite de projets menés auprès de collectivités locales ou de propriétaires fonciers. TECHNICIEN(NE) D'INTERVENTION RÉSEAU MISSIONS : Assurer les interventions de dépannage, de travaux de maintenance, de renforcement et de renouvellement sur les réseaux haute et basse tension, Établir diagnostics sur les ouvrages et réaliser interventions sous et hors tension, Contribuer à l amélioration de la qualité de fourniture grâce aux manœuvres sur le réseau, Contribuer à la prévention risques et à la sécurité personnes et biens. PROFIL : Bon(ne) technicien(ne) en électricité, volontaire, réactif(ve), rigoureux(se), sens du travail en équipe, autonomie, respect règles de sécurité. Le travail en hauteur et à l extérieur ne vous font pas peur. FORMATION : Être titulaire d un bac Pro ELEEC ou EIE. 28 MAR 14 OCT 14 h 00 Salle fêtes de Roman Blandey 27240 ROMAN (Le long de la D51 entre Damville et Roman 27240) cité Métiers CHARGÉ(E) D EXPLOITATION MISSIONS : Exploiter, contrôler et surveiller l exploitation parcs éoliens dans un secteur assigné, gérer les prestataires principaux et s assurer du respect de l emploi du temps et directives établies par le Département «Opération et Maintenance», respect consignes de sécurité et suivi de la maintenance. CONNAISSANCES : Hydraulique, mécanique, électricité, électromécanique, sécurité et environnement. QUALITÉS REQUISES : Apte au travail en hauteur, expérience dans le domaine de la «haute tension». Management techniciens. PROFIL : Compétences techniques : spécialisé dans la technologie de l éolien - Expérience dans l opération et la maintenance. (construction ou exploitation). JEU 16 OCT 09 h 00 11 h 00 Boulevard Pasteur 27000 ÉVREUX cité Métiers TECHNICIEN(NE) D'INTERVENTION CLIENTÈLE MISSIONS : Réaliser interventions à caractère technique pour les clients : relevé d'index, interventions sur les dispositifs de comptage (disjoncteurs et compteurs) et branchements en électricité. Renseigner les fichiers clientèle après chaque intervention. PROFIL : Bon(ne) technicien(ne) en électricité, volontaire, réactif(ve), rigoureux(se), sens du relationnel client, autonomie, respect règles de sécurité. FORMATION : Être titulaire d un bac Pro ELEEC ou EIE. www.erdfdistribution.fr 29
EXXONMOBIL Notre-Dame-de-Gravenchon FRANCE WATTS Barentin Site industriel intégré : raffinage, pétrochimie et lubrifiants. Première plate-forme du groupe en Europe. Usine spécialisée dans la fabrication de tuiles solaires photovoltaïques et de modules solaires d'intégration au bâti (BIPV). QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? VEN 17 OCT 10 h 00 14 h 00 SESSION RÉSERVÉE AUX RECRUTEMENTS Avenue du Président Kennedy, 76330 NOTRE-DAME-DE- GRAVENCHON OPÉRATEUR(TRICE) PROCÉDÉ MISSIONS : Surveiller les installations, réaliser en sécurité opérations de mise en service et d arrêt équipements, Améliorer la production, Optimiser l approvisionnement et la consommation en énergie et en matières premières, Interface avec le technique, l ingénierie, la maintenance, le planning. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Intérêt pour la technique et le travail en équipe, Poste très vivant, au coeur opérations, sur le terrain, Rémunération attractive, Perspectives d évolution : postes de maîtrise et d encadrement en quart et à la journée, en opérations comme au technique. COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? Plusieurs voies d accès au métier : Bac acquis BTS DUT, génie chimique, procédés ou mécanique appréciés Formation d une année par alternance école/entreprise VEN 17 OCT 10 H 00 14 H 00 436, bd de Normandie 76360 BARENTIN OPÉRATEUR(TRICE) DE MONTAGE MISSIONS : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures,...), vérifier le montage/ assemblage et procéder aux ajustements, retouches, contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités. PROFIL : CAP/BEP en mécanique. OPÉRATEUR(TRICE) LOGISTIQUE MISSIONS : Exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement d un site. TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDE MISSIONS : Réalise étu, définitions techniques aux documents de production (nomenclatures, gammes ) en se référant aux normes en vigueur, participe aux validations produits et réalise les dossiers de standardisation produits. PROFIL : BAC+2 en Génie Mécanique et Productique. SPÉCIFICITÉS DES POSTES : Travail d'équipe en usine et au bureau, qualité relationnelle et en compétences en communication, capacités d'analyse. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? BEP IEE Installation et équipements électriques. CAP IT Installateur Thermique. MASTER Ingénieur énergie et développement durable. Expérience bienvenue mais non obligatoire selon les postes. 30 cité Métiers cité Métiers www.francewatts.fr/contact 31
GEA Gravigny GIP NO Paluel Traitement eaux usées, traitement boues d épuration, désodorisation, méthanisation, cogénération. Crédit photo : Patrice Lefebvre GIP NO - Groupement Industriels Prestataires Nord Ouest. L'Association regroupe les entreprises prestataires qui assurent la maintenance Centres Nucléaires de Production d Electricité (CNPE) de Flamanville, Paluel, Penly et Gravelines. 32 LUN 13 OCT, 10h, 14h MAR 14 OCT, 10h JEU 16 OCT, 10h, 14h VEN 17 OCT, 10h 8, RUE COPERNIC 27930 GRAVIGNY cité Métiers AGENT(E) D EXPLOITATION MISSIONS : Conduite, exploitation, surveillance et entretien différentes installations : traitement eaux et boues, désodorisation et cogénération. FORMATION : BEP ou Bac Pro traitement eaux ou électromécanique. ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) /AUTOMATICIEN(NE) MISSIONS : Diagnostic et analyse de pannes, maintenance préventive et curative sur les installations. Utilisation de GMAO / maintenance automates et réseaux d automatisme et supervision. FORMATIONS : Bac ou BTS électrotechnique, électromécanique. BTS ou DUT automatisme. MÉTROLOGISTE MISSIONS : Programmer et réaliser les contrôles métrologiques sur les installations de traitement eaux et boues et les installations de désodorisation. FORMATION : BTS ou DUT métrologie. TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MISSIONS : Réaliser les prélèvements d eau et de boue, analyser les échantillons suivant protocoles normés, programmer et exécuter contrôles métrologiques. FORMATION : DUT chimie. RESPONSABLE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT MISSIONS : Gérer et organiser le système de management de l auto surveillance, assurer la communication avec les services de l État, définir et faire appliquer les règles de sécurité, évaluer les risques, analyser les accidents. FORMATION : DUT ou licence QSE. RESPONSABLE D EXPLOITATION MISSIONS : Gérer le fonctionnement du service, faire appliquer les consignes, fédérer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés. FORMATION : Licence ou Master en gestion métiers de l assainissement. MAR 14 OCT 08 H 30 Centre d'information du Public (CIP) Parking Nord (Bâtiment juste avant les grilles d'entrée) CNPE PALUEL Date limite d'inscription le 15 septembre 2014 cité Métiers MÉTIERS DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET DE LA LOGISTIQUE NUCLÉAIRE MISSIONS : Maintenance installations industrielles. Ils s'exercent en préventif ou en dépannage pendant les cycles de fonctionnement centrales, de façon programmée pendant les arrêts d'unité, ou lors de la construction de nouvelles installations. SPÉCIFICITÉS DU NUCLÉAIRE / CONDITIONS D'INTERVENTION : La culture sûreté et sécurité, les formations habilitantes obligatoires, l assurance qualité (procédures/gammes d intervention, traçabilité, habilitations, pratiques de fiabilisation ), le travail en zone contrôlée (radioprotection, suivi médical renforcé, formation spécifique ), la saisonnalité arrêts (de mars à octobre), le travail de week-end, les déplacements. QUALITÉS REQUISES : Travailler en équipe, partage informations, souci de rendre compte (à l écrit comme à l oral), esprit critique (démarche interrogative et prudente). PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION VERS UN AUTRE MÉTIER OU VERS UNE AUTRE FONCTION : Après apprentissage du métier et en fonction compétences acquises, possibilité d'évoluer vers postes de responsable technique puis vers postes d'encadrement (chef d'équipe / de chantier) ou de préparation. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? FORMATION INITIALE OU CONTINUE : Suivant le métier exercé, CAP/ BEP, BAC/BAC PRO, BTS/DUT, Licence (certains métiers sont accessibles sans diplôme). Accès possible par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation FORMATIONS NUCLÉAIRES : BAC PRO/BTS "Environnement Nucléaire", BTS "Pratique Électrique en milieu nucléaire" EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Maintenance dans l'industrie. http://www.sifop.com/gipno 33
GRDF Mont-Saint-Aignan GRT GAZ Le Grand Quevilly 34 GrDF, filiale à 100% de GDF SUEZ, regroupe l'ensemble activités de distribution de gaz naturel en France. Acteur stratégique de l'énergie, GrDF est au service fournisseurs, partenaires de la filière gaz naturel, et collectivités locales. GrDF achemine le gaz naturel jusqu'au client pour le compte de fournisseurs présents sur le marché, en garantissant à chacun un accès libre et non discriminatoire, au réseau de distribution. MER 15 OCT 10 h 00 Rue François Perroux 76130 MONT-SAINT-AIGNAN cité Métiers TECHNICIEN(NE) D'INTERVENTION GAZ MISSIONS : Intervient au quotidien sur les réseaux gaz en exploitation, réalise travaux d'évolution du réseau. Travail de terrain avec astreinte, il doit participer à la sécurité personnes et biens. TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ(E) GAZ MISSIONS : Réalise actes de maintenance postes et équipements de comptage. Intervient seul ou en équipe. PROFILS (POUR CES DEUX MÉTIERS) : Formation de plombier, CAP installation thermique, CAP Chaudronnerie, BAC PRO MEI, BAC PRO TMSEC, BAC Technologique génie énergétique, BAC STI TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION GAZ MISSIONS : Prépare les chantiers et les activités quotidiennes de terrain, réalise le debriefing équipes et leur soutien. CHARGÉ(E) D'AFFAIRES MISSIONS : Assure la maîtrise d'oeuvre et la coordination chantiers de renouvellement ou d'extension de réseaux de distribution de gaz naturel. Il est responsable de la conduite de projet afin que celui-ci se réalise dans les meilleures conditions de sécurité, de coût, de délai et de satisfaction clientèle. PROFILS (POUR CES DEUX MÉTIERS) : BAC +2 ; BTS Flui Énergie Environnement, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Thermique, etc... QUALITÉS REQUISES COMMUNES À CES MÉTIERS : une forte sensibilisation aux aspects sécurité et un goût pour la technique. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? En sortie de 3ème, préparation par l'apprentissage et/ou contrat de professionnalisation aux diplômes requis : CAP Installation Thermique, Bac pro MEI, Bac pro TEMSEC, BTS FEE, etc. Des connaissances en plomberie, maintenance, cartographie, électrotechnique peuvent être un plus. GrDF favorise l'intégration de travailleurs en situation de handicap. GRTgaz construit, exploite et développe le réseau de transport de gaz naturel en France à haute pression sur la majeure partie du territoire national. Avec plus de 32000 kilomètres de gazoducs et 26 stations de compression, GRTgaz investit chaque jour pour transporter le gaz naturel dans les meilleures conditions de sécurité et de fluidité, et renforcer la sécurité d approvisionnement en donnant accès à sources toujours plus diversifiées. MER 15 OCT, 10 h VEN 17 OCT, 10 h 8, Rue Eugène Varlin 76120 LE GRAND QUEVILLY cité Métiers AGENT(E) DE SOUDAGE MISSIONS : Participer, au sein d une équipe, aux activités de soudage sur les ouvrages de transport de gaz et les réseaux intérieurs de clients ainsi qu à la construction d équipements gaziers, afin de contribuer à la disponibilité et au développement du réseau de transport de gaz et services aux clients. Opère de la préparation, en passant par la mise à joint pièces, jusqu à la réalisation finale de la soudure en atelier ou sur chantier de pose. CONDITIONS D'EXERCICE : Astreinte, déplacements réguliers sur secteur, peut être amené à effectuer déplacements de longue durée sur l ensemble du territoire national. FORMATION ET COMPÉTENCES : Formation Bac +2 dans le domaine technique (soudage) ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine du soudage, connaissances de base dans le domaine de la tuyauterie industrielle. RESPONSABLE DE SECTEUR MISSIONS : Animer, coordonner, planifier, superviser les activités de l équipe du secteur. Assurer les performances installations du secteur, grâce à la surveillance, la maintenance et le dépannage installations de transport de gaz naturel. CONDITIONS D EXERCICE : Astreinte d action immédiate, déplacement régulier sur secteur et région. Permis B. FORMATION : Diplômé d un BAC +2 dans le domaine technique ou justifiant d une expérience professionnelle équivalente. Expérience reconnue en interne ou en externe dans la conduite et l exploitation de réseau est nécessaire. COMPÉTENCES : Connaissances techniques dans le domaine de la conduite et de l exploitation réseaux de transport de gaz ainsi que du système de télégestion de réseau de transport, maîtrise outils informatiques standard et idéalement les logiciels de GMAO. Sens initiatives, capacité à résister au stress, animer/mobiliser et organiser une équipe. PERSPECTIVES D ÉVOLUTION : Cadre exploitation réseau / répartiteur sénior / assistant ingénieur compression / responsable d équipe mesurage. http://www.grtgaz.com/nous-rejoindre/nos-offres/offres-demploi.html 35 Crédits photo : GRTgaz / AZMOUN HAMID
HISA INGÉNIERIE Rouen IDEX Saint-Étienne-du- Gestion de Projets et d Étu dans le milieu Industriel : Énergies (Pétrochimie, Nucléaire, Renouvelables, etc.), Pharmacie, Agroalimentaire, Automobile Intervient dans toutes les phases du Projet de l Avant-Projet Simplifié à la mise en service. 250 000 heures d étu par an. 17 métiers d Étu en milieu Industriel. La plus importante SCOP de Haute Normandie (150 personnes). Adhérent au GIP NO. JEU 16 OCT 10 H 00 14 H 00 DESSINATEUR(TRICE)- PROJETEUR(EUSE) MISSIONS : Réaliser les étu de conception, d ensemble, et de détails d un produit, d une installation, d un assemblage etc. PROFIL / COMPÉTENCES DEMANDÉES : Techniques spécifiques de conception, pré-dimensionnement, cotation fonctionnelle, lecture et interprétation de documents techniques, diagnostic et résolution de problèmes techniques. CONNAISSANCES : Installations Générales, Structures Métalliques, Génie Civil, Automatisme, Électricité, Froid - Climatisation. INGÉNIEUR(E) PROJET MISSIONS : Il ou elle produit les étu techniques d'un projet, reçoit et diffuse les instructions relatives au projet dans son domaine de spécialité vis-à-vis autres intervenants du projet et au sein de son équipe. PROFIL / COMPÉTENCES DEMANDÉES : débutant(e) de niveau Bac+5 dans l un 17 domaines de spécialité avec notions du métier acquises au cours de stages ou personne disposant de 10 à 15 ans d'expérience en bureau d'étu dans emplois de Projeteur ou de Pilote conception (VAE). Fondé en 1963, Idex est un groupe français indépendant d origine familiale. Acteur de l efficience énergétique à travers son offre de services liés à l énergie et à l environnement durables, Idex optimise les ressources énergétiques utilisées pour assurer le bien-être thermique de ses clients et réduire l'empreinte carbone du territoire. JEU 16 OCT 10 H 00 QUEL MÉTIER DÉCOUVRIR? TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION EN GÉNIE CLIMATIQUE MISSIONS : Itinérant ou sédentaire, il assure la conduite la maintenance et le dépannage installations de génie climatique de moyennes et/ou fortes puissances (bâtiments communaux, tertiaires ou habitat). COMPÉTENCES : Chauffage Froid / Climatisation Électromécanique Régulation Traitement d'eau QUALITÉS : Le technicien d'exploitation conjugue l'autonomie la rigueur et le sens relationnel. 36 165, rue Ettoré Bugatti Technopole du Madrillet 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU- ROUVRAY cité Métiers COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? DESSINATEUR(TRICE)- PROJETEUR(TEUSE) BAC+ 2 (BTS/ DUT Conception de Produits Industriels, génie électrique, génie civil, MAI, etc.) ou équivalent. Licence professionnelle «concepteur installations industrielles» INGÉNIEUR(E) PROJET École d'ingénieur (INSA, ESIGELEC), Master 2 professionnel avec une spécialité technique (maîtrise de l énergie, STS Bâtiments, travaux Publics, Génie électrique, informatique industrielle, etc.). http://www.hisa.fr/recrutement.php Rue Ernest Renan 76800 SAINT-ÉTIENNE-DU- ROUVRAY cité Métiers COMMENT ACCÉDER AU MÉTIER? FORMATION EN ALTERNANCE : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. FORMATION INITIALE : BAC Pro ou BTS type FEE, Électrotechnique, CIRA. www.idex-groupe.com/carrieres/emplois 37
IFP TRAINING Lillebonne IKOS ENVIRONNEMENT Fresnoy-Folny Formation professionnelle aux métiers du raffinage, de la pétrochimie et de la chimie. Les formations se déroulent au centre de formation ou au seinmême entreprises. Collecte, traitement et valorisation de déchets organiques pour produire de l énergie et de la matière. Production de biogaz, valorisé sous forme d électricité et de chaleur. MAR 14 OCT 10 h 00 14 h 00 Immeuble Futura 1 Rue A. Desgenetais 76170 LILLEBONNE LES FORMATIONS INITIALES : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES OPÉRATEUR(TRICE) EXTÉRIEUR(E) DES INDUSTRIES PÉTROLIÈRES ET PÉTROCHIMIQUES (Brevet d'opérateur, enregistré au RNCP) Mise en œuvre en alternance avec un grand nombre de sociétés du secteur : Esso / ExxonMobil, Lubrizol, Total, Chevron Oronite, Saipol, Estener, BEN / Tereos, CIM, Trapil PROFILS RECHERCHÉS : de formation technique, curieux, sérieux, expérience dans le secteur appréciée. OPÉRATEUR(TRICE) D'EXPLOITATION DES DÉPÔTS ET TRANSFERTS LIQUIDES TECHNICIEN(NE) D'ÉTUDES LES FORMATIONS CONTINUES : Découverte du raffinage, de la pétrochimie et énergies nouvelles Exploitation, entretien et révision machines tournantes Équipements thermiques / Optimisation énergétique Instrumentation / régulation Inspection Métier de consoliste Sécurité / Environnement Conduite / optimisation procédés - Analyses - Produits Étu de construction Projets - Gestion projets MER 15 OCT 10 h 00 Centre de valorisation déchets Bois de tous vents 76660 FRESNOY-FOLNY Les métiers de l'environnement sont très nombreux et variés : CADRE COMMERCIAL(E) : Élaborer et proposer une politique commerciale, déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation différentes composantes du marché. INGÉNIEUR(E) ET TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES : Répondre à appels d'offres pour marchés types industrie, services techniques, déchetteries, collecte ou centre de tri. Gérer le calcul et suivi prix de revient marché. Entretenir un contact régulier avec les clients. RESPONSABLE D'EXPLOITATION : Gérer le fonctionnement et la coordination différents services sur le site et organiser la monté en compétence du personnel. CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURD : Collecter et acheminer les différents types de déchets jusqu'au site de valorisation. CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS : Conduire les engins autorisés sur le site en appliquant les consignes d'exploitation, de compactage et de stockage de déchets. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée, du lundi au vendredi. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : Le Groupe offre possibilités d'évolution dans différentes branches d'activités grâce à sa politique de formation orientée sur le développement compétences. L'évolution rapide de ces métiers implique sans cesse d'adapter les besoins en recrutement. COMMENT ACCÉDER AUX MÉTIERS? FORMATION : Étu supérieures dans le domaine de l'environnement. Permis poids lourds pour les chauffeurs. 38 cité Métiers SITE INTERNET www.ifptraining.com cité Métiers www.lhotellier-ikos.fr 39