Formations longues DE 2014 Description des parcours

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1 Annexe Descriptif des formations DE 2014 Formations longues DE 2014 Description des parcours Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

2 Table des matières Note explicative:...5 Formation Fondamentale : Basics of systems & network...5 Description de la formation...5 Objectifs de la formation...5 Pré-requis :...5 Durée...6 Divers...6 Contenus de la formation...7 Formation fondamentale : Basics of development...8 Description de la formation...8 Objectifs de la formation...8 Pré-requis :...8 Durée...8 Divers...8 Contenus de la formation...9 Formation fondamentale : Basics of IT Management Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Divers Contenus de la formation Formation Qualifiante : Web developer Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante :.Net Developer Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

3 Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante : Mobile App Developer Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante : IT Project Manager (Orientation infrastructure) Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante : IT Project Manager (orientation développement) Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante : Cloud Consultant Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Formation Qualifiante : Cisco Network Specialist Description de la formation Objectifs de la formation Pré-requis : Durée Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

4 Métier(s) ciblé(s) Contenus de la formation Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

5 Note explicative: Les contenus pour chaque formation sont repris dans un tableau comprenant quelques informations. La durée est exprimée en jour. La mention «Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel», cela signifie la prise en charge de ce module par notre équipe de formateurs internes. Formation Fondamentale : Basics of systems & network Description de la formation La formation Basics of systems & network est une formation fondamentale à destination des demandeurs d emploi qui souhaitent décrocher un emploi dans le domaine des télécoms, réseaux et systèmes. Objectifs de la formation La formation, outre le fait de préparer l apprenant à une ou plusieurs certifications IT, a deux objectifs principaux: 1. Fournir aux apprenants un bagage de compétences minimales en T.I.C. (orientation réseaux/systèmes) : a. Découvrir le fonctionnement des réseaux informatique et en comprendre le fonctionnement b. Installer, configurer et dépanner des réseaux de petite taille c. Installer, configurer et maintenir des systèmes d'exploitation de type Microsoft d. Découvrir ce qu'est le Cloud Computing et en comprendre le fonctionnement e. Découvrir le principe la virtualisation et sa mise en œuvre 2. Etre une formation «passerelle» vers les formations qualifiantes suivantes : a. Cloud Consultant b. Cisco Network Specialist Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Connaissances des outils bureautiques Microsoft Office Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

6 Durée: 30 jours Divers : la formation peut être réalisée conjointement avec notre partenaire Forem Formation Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

7 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Introduction Animation et cohésion de groupe 1 Objectif : Permettre aux apprenants de se connaitre et de créer une dynamique de groupe positive (sentiment d appartenance au groupe, esprit d équipe) et propice à un apprentissage de qualité. Apprendre à apprendre 1 Objectif : Permettre aux apprenants de se connaitre et de créer une dynamique de groupe positive (sentiment d appartenance au groupe, esprit d équipe) et propice à un apprentissage de qualité. Systèmes Windows Client (7-8) 3 Introduction à MAC OS X 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Introduction à Active Directory 3 Ms Windows Small Business Server 5 VMware vsphere: Overview [V5.0] 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel VMware vcloud: Overview [V1.0] 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Réseaux Fondamentaux des réseaux 5 Cisco Routing and Switching (basics) + Games 5 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Autres Introduction au Cloud Computing 1 Introduction à la sécurité informatique 2 Green IT 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 30 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

8 Formation fondamentale : Basics of development Description de la formation La formation Basics of Development est une formation fondamentale à destination des demandeurs d emploi qui souhaitent décrocher un emploi dans le domaine du développement-programmation. Objectifs de la formation La formation, a deux objectifs principaux: 1. Permettre aux apprenants d acquérir les bases scientifiques nécessaires pour appréhender le domaine de la programmation 2. Etre une formation «passerelle» vers les formations qualifiantes suivantes : a..net Developer b. Web Developer c. Mobile App Developer Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 30 jours Divers : la formation peut être réalisée conjointement avec notre partenaire Forem Formation Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

9 Contenus de la formation Description Introduction Durée Commentaire Animation et cohésion de groupe 1 Objectif : Permettre aux apprenants de se connaitre et de créer une dynamique de groupe positive (sentiment d appartenance au groupe, esprit d équipe) et propice à un apprentissage de qualité. Apprendre à apprendre 1 Objectif : Permettre aux apprenants d aborder l apprentissage avec confiance, de renforcer leur motivation, de faire preuve d autonomie. Notions abordées (non exhaustives) : motivation, concentration, mémorisation, traitement de l information, Développement Réflexion et logique 1 Algorithmique - initiation à la programmation + remédiation/self study 1 jour 10 Fondement mathématique des DB relationnelles 3 La programmation orientée objet + remédiation/self study 1 jour 12 Les exercices pratiques se feront avec le langage python C++ 2 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 30 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

10 Formation fondamentale : Basics of IT Management Description de la formation La formation Basics of IT Management est une formation fondamentale à destination des demandeurs d emploi qui souhaitent décrocher un emploi dans le domaine de la gestion de projet IT. Objectifs de la formation La formation, a deux objectifs principaux: 1. Consolider les notions fondamentales liées à la gestion de projet 2. Etre une formation «passerelle» vers les formations qualifiantes suivantes : a. IT Project Manager (orientation infrastructure) b. IT Project Manager (orientation développement) Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Connaissance élémentaire des outils bureautiques Microsoft Office Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 30 jours Divers : la formation peut être réalisée conjointement avec notre partenaire Forem Formation Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

11 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Introduction Animation et cohésion de groupe 1 Objectif : Permettre aux apprenants de se connaitre et de créer une dynamique de groupe positive (sentiment d appartenance au groupe, esprit d équipe) et propice à un apprentissage de qualité. Apprendre à apprendre 1 Objectif : Permettre aux apprenants de se connaitre et de créer une dynamique de groupe positive (sentiment d appartenance au groupe, esprit d équipe) et propice à un apprentissage de qualité. Management Tour d'horizon des référentiels, standards, méthodes en management 1 L objectif de ce cours est de permettre aux apprenants de parcourir les différents référentiels, standards, méthodes utilisés en gestion de projets dans le domaine des T.I.C. tant au niveau développement qu infrastructure Structure des organisations d'entreprise/ Stratégies 3 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel 2 Il s'agit ici d'une introduction. 3 jours supplémentaires sont consacrés à Agile dans le parcours IT Project Manager - orientation introduction aux méthodes Agiles Développement MS Project 3 Project Management & Gaming 5 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel IT Cloud Computing - les fondamentaux 3 Tour d'horizon du secteur IT + remédiation 5 Introduction à ITIL V3 3 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

12 Introduction à la programmation orientée objet 3 Total 30 Il ne s agit pas ici de former des futurs développeurs mais bien des futurs chefs de projets qui doivent être capables de parler le même langage que les développeurs. En comprenant les fondamentaux de la programmation orientée objet, ils pourront mieux comprendre les contraintes et adapter leur communication Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

13 Formation Qualifiante : Web developer Description de la formation La formation Web developer est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées au développement web. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de développeur web. A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Effectuer l analyse des besoins Choisir la solution technique (existante ou nouvelle) Développer toutes les fonctionnalités techniques d un site Respecter les bonnes pratiques de codage Effectuer le support technique tout au long de la vie du site internet Tenir compte des contraintes liées à la mobilité Tenir compte des contraintes liées à l accessibilité Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of development» ou le module de serious game liée à celle-ci, ou disposer des compétences suivantes : o Bonne connaissance de l outil informatique o Algorithmique Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 115 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de : Web Analyst Developer, Web Application Developer (PHP), Web Developer, Web Integrator, Web Application Specialist, Web Mobile Developer Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

14 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Développement Développement internet 1 Environnement client-serveur, protocole http, navigateur HTML + remédiation/self study 1 jour 4 CSS + remédiation/self study 1 jour 4 Javascript + remédiation/self study 1 jour 8 PHP + remédiation/self study 1 jour 20 PHP 5.3, prepa certif zend Mysql + remédiation/self study 1 jour Base de données relationnelles, contrainte d'intégrité, langage SQL (sélection, update), 8 optimisation, phpmyadmin Environnement d'exploitation 1 Hébergement web, nom de domaine, dns, ftp, s Content Management System 2 Joomla base, Wordpress base, drupal base Sécurité 3 sécurité PHP et SQL Web Design - Photoshop - Fireworks 3 Web Applicatif - Ajax 5 Html5 5 Cordova - Crossplateforme mobile dev 4 Jquery 5 Jquery + jquery UI Développement Web mobile - JqueryMobile 3 Développement Web Mobile - SenchaTouch 3 Référencement - analitycs 1 Metatags, syntaxe, sitemap, mise en place analitycs et analyse des résultats Case Study Case Study - Web Developer «PLAY PARK» 25 L atelier PlayPark, rassemblera quant à lui des développeurs WEB et des WEB designers. Ce module de simulation de gestion de projet, conçu en collaboration avec Design Innovation, reposera sur des concepts d Extreme Programming en se focalisant sur la réalisation et la simplification des tâches (comme par exemple, travailler en binôme). Autres Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

15 Recherche emploi et suivi stagiaire 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Assertivité - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de maîtriser une communication plus efficace et satisfaisante dans le respect des autres et d eux-mêmes mais également de développer la confiance en eux et en les autres. Comment refuser, comment demander, comment 5 émettre et recevoir une critique, un compliment, comment gérer un conflit, de manière assertive. Gestion des émotions et du stress - 2 jours Objectif : Permettre aux apprenants d identifier et de gérer leurs émotions et celles des autres, de comprendre les mécanismes du stress et d identifier les signaux Assertivité et gestion des émotions et du stress révélateurs de ce dernier, d évaluer leurs propres facteurs de stress, Clôture 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 115 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

16 Formation Qualifiante :.Net Developer Description de la formation La formation.net Developer est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées à ce métier. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de développeur orienté.net. A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Connaître les fondamentaux de la plateforme.net Développer en C# avec Visual Studio Utiliser BLEND (Net-Arts) et son langage déclaratif XAML Utiliser Modern UI (Design & Interaction) Développer sur Windows Azure Développer des services web Dessiner et développer une base de données sous SQL Server Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of development» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 115 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de : Software Developer.Net C#, Application Engineer, Application Support Specialist,. NET C# Developer, Analyst Developer.NET, C# Developer,.NET Developer, Junior.Net Developer, Microsoft.net architect Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

17 Contenus de la formation Description Développement Durée Commentaire Introduction.NET 1 Microsoft.net framework overview XML 3 Notions de SQL + remédiation/self study 1 jour 6 Base de données relationnelles, contrainte d'intégrité, mise à disposition d'une database par SQL Server Utilisation et gestion de base de données 2 Sélection et manipulation de donnée. Procédures stockées Développer des applications WP8 en C# + remédiation/self study 1 jour 40 Visual studio, les types de données, types génériques, les interfaces, les exceptions, xaml, WPF, ADO.NET, Modern UI, géoloc, voip, accéléromètre Design patterns - MVVM 1 Html5 - CSS - javascript 10 Développement d'application web mobile Administration IIS 2 Mise en ligne de services WCF ASP.NET 7 WCF + remédiation/self study 1 jour 6 Ms Windows Azure 2 Case Study Case Study.Net Developer «PLAYGROUND» 25 Windows azure plateform overview. Création d'un service azure, donnée dans azure, déploiement, stockage dans azure, création de service hébergé L atelier PlayGround, créé et lancé au travers d une démarche partagée entre les Centres de Compétence Design Innovation et Technobel, qui rassemble sous forme d équipes autonomes, deux infographistes, deux développeurs et un IT Project Manager (Orientation développement) qui tient le rôle du «Game Designer». Les différentes compétences seront donc au service d un seul objectif : réaliser ensemble un jeu vidéo! L encadrement de l atelier sera Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

18 Autres également assuré par une société de développement de jeu vidéo reconnue dans le domaine. Recherche emploi et suivi stagiaire 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Assertivité et gestion des émotions et du stress 5 Assertivité - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de maîtriser une communication plus efficace et satisfaisante dans le respect des autres et d euxmêmes mais également de développer la confiance en eux et en les autres. Comment refuser, comment demander, comment émettre et recevoir une critique, un compliment, comment gérer un conflit, de manière assertive. Gestion des émotions et du stress - 2 jours Objectif : Permettre aux apprenants d identifier et de gérer leurs émotions et celles des autres, de comprendre les mécanismes du stress et d identifier les signaux révélateurs de ce dernier, d évaluer leurs propres facteurs de stress, Clôture 1 Total 115 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

19 Formation Qualifiante : Mobile App Developer Description de la formation La formation Mobile App Developer est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées à ce métier. Objectifs de la formation La formation a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de développeur d application mobile. A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Développer des applications à destination de périphériques mobiles (optimalisation du code et du graphisme) Intégrer leurs solutions à l environnement Cloud Tenir compte des diverses chartes graphiques imposées par les éditeurs. Communiquer avec les différents acteurs impliqués dans le projet de développement. Déployer leurs solutions dans divers «Applications Store» Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of Development» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 115 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet à l apprenant de se positionner sur les offres d emploi de type : Android Developer, JAVA / Android Developer, IPhone/Ipad Developer, Ios Developer, Windows phone developer Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

20 Contenus de la formation Description Durée Développement XML 3 Commentaire Notions SQL 6 Sélection et manipulation de donnée. Procédures stockées Introduction à l'environnement java 1 Base de données: mysql 3 Base de données relationnelles, contrainte d'intégrité, mise à disposition d'une database par mysql Développer en java 20 IDE, variables et opérateurs, conditions, boucles, tableaux, classes, héritage, interfaces, exceptions, énumérations, programmation évènementielle, interaction avec les bases de données, MVC Création d'application Android 19 L'univers Android, ide, construction interface graphique, widget, layout, concepts avancés, communication entre composants, stockage, base de donnée, service, réseau, capteurs, multimédia, publication d'application HTML5 - css - javascript 10 Développement d'application web mobile Développement java en entreprise (Java ee) 15 Introduction au java EE, ide, servlet, transmission de donnée, javabean, jsp, formulaire, base de donnée avec java EE, jpa, jsf Webservice en java 2 Conception de webservice en java Sécurité en java 1 sécurisation des applications android, sécurisation des applications java, sécurisation des applications java EE Case Study Case study - Mobile App Developer 25 L atelier PlayGround, créé et lancé au travers d une démarche partagée entre les Centres de Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

21 Autres Assertivité et gestion des émotions et du stress 5 Compétence Design Innovation et Technobel, qui rassemble sous forme d équipes autonomes, deux infographistes, deux développeurs et un IT Project Manager (Orientation développement) qui tient le rôle du «Game Designer». Les différentes compétences seront donc au service d un seul objectif : réaliser ensemble un jeu vidéo! L encadrement de l atelier sera également assuré par une société de développement de jeu vidéo reconnue dans le domaine. Recherche emploi et suivi stagiaire 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Cloture 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 115 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

22 Formation Qualifiante : IT Project Manager (Orientation infrastructure) Description de la formation La formation IT Project Manager orientation infrastructure est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées à ce métier. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de Chef de projet IT avec une spécificité liée dans les projets de type Cloud. À l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Orchestrer des projets intégrant tout ou partie de solutions Cloud (privé, hybride, public) Interroger des fournisseurs de services de Cloud computing pour évaluer leurs capacités, leur fiabilité, leur modèle économique et leurs coûts Définir une stratégie d infrastructure as-a-service (IaaS) Gérer efficacement et fiablement les meilleures méthodes de management de projets et ce, de la phase d'étude à son déploiement comme : o Identifier les acteurs d un projet o Comprendre les différentes phases de la réalisation d'un projet o Maîtriser les délais et les coûts o Piloter le projet o Coordonner une équipe Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of IT Management» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 100 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de : IT Project Manager, Junior IT Project Manager, Junior Cloud Architect, IT Project/Program Manager, IT Strategy Manager, IT Project Leader, Technical Project Manager, Project Manager IT Infrastructure, Project Manager Assistant, Assistant Project Manager, Project Manager Infrastructure, Chef de Projet IT, Project Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

23 Manager, Project Administrator, Application Migration Program Manager, Team Leader IT Server Infrastructure, Planificateur de Projet Technique (H/F), Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

24 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Project management Prince 2 + remédiation 8 PMI Deep dive + remédiation 11 Cobit 2 CMMI 2 ISO UML 3 Rédiger et répondre à un cahier des charges 2 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Mind mapping 1 IT Architectures et solutions Cloud 5 Comprendre les différentes solutions Cloud présentes sur le marché. En comprendre les grands principes et fonctionnements. Ce module abordera également les architectures clients serveurs Introduction aux systèmes de messagerie professionnelle 3 Exchange, SLA + législation 2 Disaster Recovery Plan + Sécurité d'une infrastructure IT 5 Introduction à MS SharePoint 5 comprendre ce que permet Ms SharPoint, les coûts liés, les fonctionnalités, la gouvernance d'une telle solution Introduction aux bases de données relationnelles 3 Soft Skills Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

25 Assertivité, Management d'équipe et Conduite de réunion 9 Apprendre à déléguer 2 Case Study Case Study - IT Project Manager - orientation infrastructure 25 Assertivité - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de maîtriser une communication plus efficace et satisfaisante dans le respect des autres et d euxmêmes mais également de développer la confiance en eux et en les autres. Comment refuser, comment demander, comment émettre et recevoir une critique, un compliment, comment gérer un conflit, de manière assertive. Management d équipe - 3 jours Objectif : Apprendre aux participants à gérer et à motiver une équipe. Notions abordées (non exhaustives) : organisation et structure d une équipe de travail, conditions pour former une équipe qui collabore, style de management et adaptation de celui-ci aux besoins de l équipe, Conduite de réunion - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de définir un plan d action pour préparer et organiser une réunion de manière optimale en fonction des objectifs et du contexte d un projet, maitriser la conduite de réunion (en ce compris la prise de décision et la gestion des conflits) et repérer les rôles, fonctions, besoins et attitudes de chacun. L atelier PlayArea rassemblera des IT Project Manager (Orientation infrastructure) et des Cloud Consultant. L objectif de cet atelier consistera à réaliser l implémentation de l infrastructure informatique d une entreprise répartie sur plusieurs pays. La dynamique de la collaboration amènera notamment les participants à mettre en œuvre une infrastructure réseau locale et internationale. Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

26 La problématique de la sécurisation de ces réseaux devra elle aussi être étudiée. Les apprenants bénéficieront également des apports de notre nouvelle académie VMWare, technologies en plein essor. Autres Accueil 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Self Study 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Recherche emploi 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Séminaire de clôture 1 Total 100 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

27 Formation Qualifiante : IT Project Manager (orientation développement) Description de la formation Cette nouvelle formation IT Project Manager (Orientation développement) est une déclinaison de la formation IT Project Manager (Orientation infrastructure). Cette nouvelle déclinaison s oriente vers le monde du développement informatique. Les structures de ces deux formations sont identiques mais les méthodologies de gestion de projet invoquées sont quant à elles spécifiques à chacune des orientations suivies. Nous parlons entre autres, pour l orientation développement, de méthodes agiles. Il est dès lors important de partir de la description 2013 et d y appliquer l habillage suivant : En termes d ingénierie logicielle, les disciplines d analyse, de conception et de modélisation porteront sur les normes UML, sur les conceptions orientées objet mais aussi sur les Designs Patterns. Cette nouvelle formation fait également la part belle à la discipline dédicacée aux tests ; nous parlons ici de normes ISTQB. En termes de management, les méthodes itératives et incrémentales seront présentées et développées de manière pratique, on citera brièvement Rational Unified Process, SCRUM, Extreme Programming, Et enfin, les aspects de démarches qualités seront supportés quant à eux par des standards de type CMMI. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de IT Project Manager (orientation développement) A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Mettre en œuvre et conduire un projet de développement depuis sa conception jusqu à sa livraison, dans le respect des exigences de l Opérateur en matières de qualité, performance, coût et délai Comprendre et appliquer les différentes normes, méthodes et technique vues Coordonner et gérer l équipe affectée au projet Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of IT Management» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

28 - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 100 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de: chef de projet, project manager, web project manager, dev project manager, it project manager, coordinateur de projet en développement Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

29 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Project management Prince 2 + remédiation 5 UML 5 Vue d'ensemble + modélisation Conception avec les Design Patterns 4 Gérer ses projets avec les méthodes Agiles(SCRUM) 4 Module dans la continuité des 2 jours abordés dans la formation Basics of IT Managament + cycle de vie logiciel RUP 2 Test logiciel 2 ISTQB Introduction au CMMI 2 Rédiger et répondre à un cahier des charges 2 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Mind mapping 1 Développement Les langages de programmation 4 Le développement d'applications mobiles 3 Introduction à XML 2 Introduction à Dotnet et Visual Studio 5 Introduction à JAVA 5 Introduction à MS SharePoint 5 Introduction aux bases de données relationnelles 3 Soft Skills Parcourir et comprendre les différents langages (Dotnet, JAVA, ) utilisés lors de développement Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

30 Assertivité, Management d'équipe et Conduite de réunion 9 Apprendre à déléguer 2 Case Study Case Study - IT Project Manager - orientation développement 25 Assertivité - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de maîtriser une communication plus efficace et satisfaisante dans le respect des autres et d eux-mêmes mais également de développer la confiance en eux et en les autres. Comment refuser, comment demander, comment émettre et recevoir une critique, un compliment, comment gérer un conflit, de manière assertive. Management d équipe - 3 jours Objectif : Apprendre aux participants à gérer et à motiver une équipe. Notions abordées (non exhaustives) : organisation et structure d une équipe de travail, conditions pour former une équipe qui collabore, style de management et adaptation de celui-ci aux besoins de l équipe, Conduite de réunion - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de définir un plan d action pour préparer et organiser une réunion de manière optimale en fonction des objectifs et du contexte d un projet, maitriser la conduite de réunion (en ce compris la prise de décision et la gestion des conflits) et repérer les rôles, fonctions, besoins et attitudes de chacun. L atelier PlayGround, créé et lancé au travers d une démarche partagée entre les Centres de Compétence Design Innovation et Technobel, qui rassemble sous forme d équipes autonomes, deux infographistes, deux développeurs et un IT Project Manager (Orientation développement) qui tient le rôle du «Game Designer». Les différentes compétences seront donc au service d un seul objectif : réaliser ensemble un jeu vidéo! L encadrement de l atelier sera également assuré par une société de développement de jeu vidéo reconnue Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

31 dans le domaine. Autres Accueil 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Self Study 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Recherche emploi 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Séminaire de clôture 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 100 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

32 Formation Qualifiante : Cloud Consultant Description de la formation La formation Cloud Consultant est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées à ce métier. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de Cloud Consultant A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Comprendre les enjeux du Cloud pour l'entreprise Définir une stratégie de déploiement du Cloud pour l'entreprise Mettre en œuvre ou adapter une solution de Cloud Privé ou hybride ou " Cloud Ready " Identifier et maîtriser les différents standards technologiques pour construire des solutions sur le Cloud Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of System and Network» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 142 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de: Cloud Specialist, IAAS Expert, Cloud Builder, Cloud Broker, Systeem Engineers Windows Servers, Systeem Engineer, Technical System Administrator, Customer Support Engineer, Application Implementation Support Engineer, System & Network Administrator, IT System / Maintenance Engineer, Technical Support Engineer, Network Administrator, ICT Service Desk Engineer, HelpDesk / Field Support Engineer, Technology Specialist, IT Support Specialist, IT Specialist, Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

33 Contenus de la formation Description Durée Network Cisco routing - Switching - WAN 8 Introduction to the Junos Operating System (IJOS) 1 Commentaire l'objectif de ce module est de permettre aux apprenants d'arrvier aux connaissances suffisantes pour entamer la suite des modules Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance Junos Enterprise Switching (JEX) 2 Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance Junos Intermediate Routing (JIR) 2 Cloud Computing Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance Cloud Overview 2 Cloud commercial use of infrastructure, Cloud Technology Concepts, Cloud Technology Lab Overview of Cloud Provider 1 Belgium/europe Storage Networks 4 Mobile Device Management 2 Mail & collaborative Servers (+remédiation) 10 Virtualization technologies and High Availability (+remédiation) 12 The security of virtualized infrastructures (+remédiation) 15 Installing and Configuring Windows Server 2012 (70-410) 5 Administering Windows Server 2012(70-411) 5 Configuring Advanced Windows Server 2012 Services (70-412) 5 Designing and Implementing a Server Infrastructure (70-413) 5 Implementing an Advanced Server Infrastructure (70-414) 5 Monitoring and Operating a Private Cloud with System Center 2012 (70-246) 5 EMC², NetApp, HP ; DAS, NAS, SAN ; I/O interfaces ; Raids & subsystems ; hosts architectures ; FC procotol architecture; FC SAN Topologies; FC Flow control, Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

34 Configuring and Deploying a Private Cloud with System Center 2012 (70-247) 5 MS SharePoint 5 Case Study Case Study - Cloud Specialist 25 cf. Play Area Project Management Introduction à ITIL V3 3 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Introduction à la gestion de projet 3 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Autres Soft Skills + recherche emploi + accueil + clôture 12 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel + Cefora Total 142 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

35 Formation Qualifiante : Cisco Network Specialist Description de la formation La formation Cisco Network Specialist est une formation qualifiante à destination des demandeurs d emploi souhaitant acquérir les compétences théoriques et pratiques liées à ce métier. Objectifs de la formation La formation, a pour objectif principal de préparer l apprenant au métier de Cisco Network Specialist A l issue de la formation, l apprenant sera capable de : Programmer, mettre en œuvre, vérifier et dépanner les réseaux LAN et WAN Mettre en œuvre un réseau utilisant IPV6 Gérer et optimiser la qualité de services (QOS) Maîtriser les ACL pour la sécurité Optimiser le trafic réseau Travailler en collaboration avec les spécialistes en solutions avancées (sécurité, voix, sans fil et vidéo). Pré-requis : Engagement personnel : - Avoir un projet professionnel bien défini - Etre motivé à suivre l entièreté de la formation - Connaissance de l anglais technique passif Aptitudes techniques : - Avoir suivi la formation fondamentale «Basics of System and Network» ou disposer des compétences équivalentes Aptitudes comportementales : - Assiduité - Respect des délais - Travail en équipe et sens de la communication Durée: 115 jours Métier(s) ciblé(s) : Cette formation est qualifiante et permet de positionner le demandeur d emploi sur les offres de : Cisco Specialist, Spécialiste des réseaux, Network Specialist, Expert en résaux, Unified Communication Consultant, Network Engineers Cisco/HP, Transmission Engineer, Network Support, IP Network Operation Engineer, Administrateur réseau, Ingénieur Telecom Junior, Gestionnaire de systèmes Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

36 Contenus de la formation Description Durée Commentaire Network Vue d'ensemble des offres de Services en Belgique (ISP) 1 cartographie reprenant les acteurs majeurs (Sofico, Belgacom, Tectéo, ) Cisco routing - Switching - WAN 8 l'objectif de ce module est de permettre aux apprenants d'arrvier aux connaissances suffisantes pour entamer la suite des modules Introduction to the Junos Operating System (IJOS) 1 Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance Junos Enterprise Switching (JEX) 2 Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance Junos Intermediate Routing (JIR) 2 Ce cours sera presté conformément aux exigences liées à notre statut de Juniper Network Academic Alliance IPV6 advanced 2 Quality of service - QOS 2 MPLS Networks 2 CCNA Security 5 CCNA Wireless 5 CCNA Voice Over IP 10 Implémentation de réseaux IP commutés Cisco (Switch) 5 Implémenter le routage IP en environnement Cisco (Route) 5 Dépanner et maintenir des réseaux IP Cisco (Tshoot) 5 Gérer les réseaux avec SNMP 2 Security Juniper Firewalling 8 Nagios 2 IT Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

37 Windows Server Comprend entre autre NAP Ms Exchange Server 5 Linux Client - Server 6 Virtualisation 5 Introduction à la fibre optique 1 Introduction à ITIL V3 3 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Case Study Case Study- Cisco Network Specialist 10 l'objectif consiste en la mise en œuvre d'une infrastructure VOIP Autres Accueil 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Visite / rencontre /salon / témoignage 2 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Recherche emploi - Suivi stagiaire 4 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Assertivité et gestion des émotions et du stress 5 Assertivité - 3 jours Objectif : Permettre aux apprenants de maîtriser une communication plus efficace et satisfaisante dans le respect des autres et d eux-mêmes mais également de développer la confiance en eux et en les autres. Comment refuser, comment demander, comment émettre et recevoir une critique, un compliment, comment gérer un conflit, de manière assertive. Gestion des émotions et du stress - 2 jours Objectif : Permettre aux apprenants d identifier et de gérer leurs émotions et celles des autres, de comprendre les mécanismes du stress et d identifier les signaux révélateurs de ce dernier, d évaluer leurs propres facteurs de stress, Séminaire de clôture 1 Ce module sera presté par l'équipe interne de Technobel Total 115 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38

38 Annexe 2 - Descriptif des formations DE / 38