CATALOGUE DES STAGES 2014/2015

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1 CATALOGUE DES STAGES 2014/2015

2 Chaque année, AFG accueille des stagiaires qui souhaitent s initier au métier de l informatique. Considérés comme des collaborateurs à part entière, nos stagiaires bénéficient d un suivi régulier, et participent à des projets et à tous les événements qui rythment la vie d AFG. Nos équipes mettent tout en œuvre pour que votre stage soit plus qu un aperçu du monde du travail. Bien plus qu un métier, vous apprécierez également une entreprise dans laquelle les collaborateurs se passionnent pour leur métier et où nous partageons tous des valeurs d échange, de proximité et de convivialité. Deux types de stages sont proposés au sein du groupe AFG : Les stages de recherches : Nous vous proposons d'approfondir vos connaissances sur une thématique particulière, votre sujet de stage, que vous choisissez pendant le processus de recrutement. Cette étude (veille technologique, état de l'art, benchmark, étude de marché, construction d'une méthodologie...) est le fil rouge de votre stage et viendra enrichir les connaissances d AFG sur un thème précis. En adoptant une démarche projet identique à celle d un projet client, vous apporterez votre contribution à la démarche de partage des connaissances d AFG. Les stages opérationnels : Vous serez amené à participer à des missions du pôle de compétences que vous rejoignez. Intégré au sein d'équipes projet, vous pourrez ainsi découvrir le quotidien du métier d ingénieur d études et surtout intervenir directement sur des problématiques concrètes. Plusieurs missions pour des clients différents peuvent être abordées, selon la durée du stage. 2 clés de succès : Un triple encadrement par un maître de stage, un manager et un chargé de recrutement pour assurer régulièrement votre suivi et votre montée en compétences Les projets : pour mettre en perspective vos connaissances théoriques, vous serez intégré aux équipes opérationnelles et interviendrez ainsi auprès de nombreux clients sur tous types de missions En pratique Durée : 5 à 6 mois Démarrage : A tout moment de l année. Localisation : Lille, Paris Process de recrutement : Notre processus se déroule en deux temps : rencontre avec un(e) chargé(e) de recrutement, puis un manager ou un directeur d AFG. Comment postuler? Sur Paris : Océane GUIGUE : oguigue@groupeafg.com Sur Lille : Elodie BUFFETEAU : ebuffeteau@groupeafg.com 2

3 STAGES OPERATIONNELS LILLE Pôle CENTRE DE SERVICES : Développement applicatif spécifique Contexte Le groupe AFG est divisé en trois agences basées à Lille, Lyon et Paris. Nous réalisons des applications sur mesure pour nos clients. Pour cela, le groupe AFG a mis en place des équipes dédiées, aguerries au développement spécifique. Nous recherchons un stagiaire pour intégrer l équipe projet et participer à nos réalisations. Objectifs du stage Tout d abord, en lien avec des architectes et chefs de projet de notre pôle «Centre de services», le stagiaire sera formé aux outils de développement utilisés par le groupe AFG. En lien avec un consultant expérimenté, les objectifs de ce stage sont une montée en compétences parmi les outils suivants : HTML5, CSS3, Javascript (Jquery, AngularJS).NET MVC, WCF, WPF, Entity Framework, NHibernate JEE JSF, Spring, Hibernate Oracle, SQL Server, MySQL Travaux à réaliser Aux côtés de nos équipes, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects : Mener une analyse fonctionnelle et technique en participant aux réunions avec le product owner, Conception de l application, définition de l architecture, Développement, Assistance à la recette et à la mise en service chez nos clients. 3

4 STAGES OPERATIONNELS PARIS Pôle COLLABORATION ET CONTENU.NET / SHAREPOINT : Formation et mise en œuvre Contexte «+295% d ici 2016». ABI Research s est intéressé au marché des solutions collaboratives intégrant des briques sociales. Valorisé à 899 millions de dollars en 2010 (en hausse de 51,7%), le marché devrait bénéficier d un taux de croissance annuel moyen équivalent à 25% pour atteindre 3,5 milliards de dollars en L étude précise que la mobilité sera l une des clés de l essor des solutions collaboratives sociales» Source : Journal Du Net Le groupe AFG accompagne depuis de nombreuses années les entreprises de toute taille dans leurs problématiques de transformation d un modèle d organisation «top down» vers un modèle d organisation collaborative. Nous sommes Gold Partner Microsoft Collaboration & Contenu depuis plus de 5 ans, notamment en ayant fait le choix il y a 6 ans de nous positionner sur une des solutions leader sur le marché : Share- Point. Cette solution repose sur le Framework.NET, les briques technologiques de Windows, SQL Server, la suite Office Nous souhaitons intégrer un stagiaire afin de transmettre notre expertise et l intégrer à nos équipes de production dans le but de nous épauler sur nos projets. Les objectifs du stage Les objectifs du stage seront les suivants : Acquérir des compétences fonctionnelles et généralistes sur l eco système Collaboration & Contenu d AFG via une formation théorique de 1 jour Acquérir des compétences techniques sur le Framework.NET et la solution SharePoint principalement via une formation théorique de plusieurs jours Prendre en main les processus d industrialisation et qualité de notre production (Visual Studio, Team Foundation Server, SharePoint, ) Intégrer une équipe projet au sein du pôle de production Collaboration & Contenu et réaliser une partie du développement et des tests automatisés. Travaux à réaliser Aux côtés d un Ingénieur Etude et Développement, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques Echanger et s organiser avec le chef de projet Participer aux réunions d équipe et aux revues de projets Développer les fonctionnalités sous SharePoint (C#) conformément aux spécifications et aux bonnes pratiques AFG Développer les tests automatisés avec Team Foundation Server Effectuer des correctifs dans le cadre de la phase de recette 4

5 STAGES OPERATIONNELS LILLE Pôle CENTRE DE SERVICES : Refonte de l extranet collaborateurs Contexte Dans le cadre de son évolution, le groupe AFG souhaite faire évoluer ses outils internes. Nous voulons réaliser un site mobile pour nos collaborteurs. Ce site permettra de saisir les comptes rendus d activité, de gérer les congés. Les équipes RH l utiliseront pour alimenter le trombinoscope et l organigrame interne. Nous recherchons un stagiaire pour réaliser cet outil mobile. Objectifs du stage Tout d abord, vous réalisez les services REST JSON interfacés au système d information (base de données, annuaire LDAP). Ensuite, vous réaliserez le site web mobile dédié de l extranet en HTML5, CSS3, Javascript (Jquery Mobile). Le moteur de services REST JSON s appuiera sur les technologies Java JEE, Spring MVC, Spring Security, JPA/Hibernate et la base de données MySQL (MariaDB). Travaux à réaliser Aux côtés de nos équipes, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects : Mener l analyse fonctionnelle et technique Conception de l application, définition de l architecture, Développement, intégration continue Mise en service sur notre centre de service national (basé à Lille). 5

6 STAGES DE RECHERCHE LILLE Pôle BI : Les produits Microsoft BI Contexte Le groupe AFG est divisé en trois agences basées à Lille, Lyon et Paris. L activité de la société est divisée en pôle de compétences dont le pôle BI qui regroupe l ensemble des collaborateurs menant des missions à thématique BI. Notre réflexion actuelle porte sur la refonte de notre offre BI, dans laquelle nous souhaitons valoriser notre partenariat GOLD avec Microsoft. Nous recherchons un stagiaire de fin d étude pour intégrer notre équipe BI, celui-ci sera amené à monter en compétences sur les outils MS BI. Autant sur la suite classique (SQL SERVER,SSIS, SSRS) que sur la suite innovante du POWER BI. Objectifs du stage Tout d abord, en lien avec des consultants de notre pôle BI, le stagiaire devra se familiariser avec les outils Microsoft. Il mènera ensuite un projet technique qui visera à concevoir un environnement de présentation et d avant vente autour de ces produits. En lien avec un consultant senior, les objectifs de ce stage seront ensuite de : Mettre en place une base de données sous SQL Server, Concevoir des processus de chargement des données via SSIS Créer des rapports SSRS à partir des données contenues dans la base de données, Mettre à profit la suite POWER BI afin de mettre place un outil de SELF-SERVICE BI, Création d une documentation technique afin d intégrer un mode projet. Participation à la promotion de ces outils dans le pôle BI. En parallèle de cette étude, le stagiaire sera associé à un projet fonctionnel autour de la refonte du SI comptable de la société, en réalisant notamment la cartographie du système existant. Les objectifs du stagiaire seront de capitaliser sur la conception d un SI : Réaliser une analyse du SI existant, Mettre en place un rapport d étonnement, Etablir des préconisations ainsi qu un cahier des charges Etre autonome sur la rédaction de livrables liés aux évolutions Travaux à réaliser Aux côtés d un consultant senior, les travaux à réaliser couvrent plusieurs aspects : Concevoir un dossier technique sur la technologie Microsoft BI. Formaliser des livrables sur les différentes phases du projet (spécifications, guide d utilisation, ), Préparer un support PowerPoint et organiser une présentation du projet pour les consultants BI, Réaliser un article sur le sujet afin d alimenter le blog d expertise AFG. 6

7 TEMOIGNAGES Témoignages d anciens stagiaires LILLE / PARIS Anthony LAMBERT Dans le cadre de mon Master Miage, j ai effectué un stage de fin d année au sein du Groupe AFG. Je suis rentré en contact avec un responsable RH du groupe lors d une journée d entretien avec les entreprises organisée par ma promotion. Lors de cet entretien, j ai pu très rapidement ressentir la convivialité, l esprit d équipe et la proximité avec le client qui règne au sein du groupe. J ai donc intégré le groupe pour une durée de quatre mois afin de travailler sur le développement d une application Java/JEE capable de gérer les élections professionnelles du Groupe Eiffage. Sur ce projet, j ai eu pour mission de réaliser les développements et la recette avec un collaborateur du groupe. Pendant toute la durée de mon stage, j ai pu bénéficier de l aide et de l expérience de mes collègues, ainsi que du suivi de mes responsables. Ce stage m a permis de découvrir le déroulement d un projet au sein d une ESN (SSII) et d évoluer très rapidement au niveau de la technique. De plus ce stage a pu déboucher sur une alternance et un CDI. Bonne humeur et convivialité sont toujours au rendez-vous, le midi autour d un baby-foot ou lors des pots d agence et des soirées poker. Donc si vous êtes désireux d intégrer une entreprise à taille humaine, dans laquelle vous pourrez acquérir rapidement des responsabilités, n hésitez pas à rejoindre le groupe AFG. Sebastien BECKER Dans le cadre de mon stage de Licence 3 MIAGE, j'ai rejoint le Groupe AFG en tant que développeur. Intégré rapidement au sein de l'équipe, j'ai pu bénéficier comme tout nouvel arrivant d un tuteur et d un parrain de stage. Ce sont eux qui m'ont encadré tout au long de ce stage et qui m'ont formé, afin que je sois opérationnel vis à vis des clients. Ce stage a été un enrichissement tant bien sur le plan personnel que professionnel. Il m a, de plus, permis d'avoir un contact avec le client et de poursuivre mes études en alternance au sein du Groupe AFG. 7

8 Témoignages d anciens stagiaires Raphael PRUD HOMME J'ai rejoint le Groupe AFG lors de mon stage de fin d'étude du cycle ingénieur où j'ai eu l'opportunité de travailler sur un sujet innovant : la création de jeu collaboratif sur table tactile pour Inquest. La proximité avec toute l'équipe m'a permis de progressé techniquement et de m'intégrer très rapidement. L'embauche qui a suivi s'est donc faite naturellement au vue des projets à venir et de l'ambiance conviviale du groupe. A bientôt chez AFG! 8