GUIDE 2013. des bacs +5 ou +6 Mastères spécialisés, MSc. Cursus

vendredi 22 mars 2013 LE FIGARO - N 21 347 - Cahier N 4 - Commission paritaire N 0416 C 83022 Le management, une formation très à la mode PAGE 3 http://etudiant.lefigaro.fr Cursus Le développement durable reste une valeur sûre PAGE 8 En direct Pour suivre l actualité étudiante @en continu, les conseils d orientation et les derniers palmarès des écoles, retrouvez-nous sur «Le Figaro étudiant» en ligne. ETUDIANT.LEFIGARO.FR TOULOUSE BUSINESS SCHOOL./DAVE & LES JACOBS/GETTY IMAGES/CULTURA RF GUIDE 2013 des bacs +5 ou +6 Mastères spécialisés, MSc N est pas Harvard qui veut! «Impasse financière et stratégique», «situation de rupture». Les responsables de la Fondation nationale pour l enseignement de la gestion des entreprises (Fnege) n y vont pas par quatre chemins pour qualifier l état dans lequel se trouvent aujourd hui les écoles françaises de gestion. Leur constat est sans appel : à trop vouloir privilégier un modèle unique de croissance basé sur la course aux accréditations les fameuses AACSB, Equis, AMBA -, et aux meilleures places dans les palmarès internationaux (Financial Times et autre classement de Shanghaï), elles se sont engagées dans une course à la taille et au recrutement des enseignants-chercheurs les plus illustres, à laquelle toutes ne peuvent pas faire face et qui fera des victimes. Les lecteurs de La Fontaine savent ce qui est arrivé à la grenouille qui voulait être aussi grosse que le bœuf «Aujourd hui, on attend de tous les établissements qu ils soient Harvard, qui brille par ses études de cas et l excellence de sa recherche. Ce modèle orienté autour du tout-recherche n est pas tenable», expliquent en substance les membres de la Fnege. Les lecteurs de La Fontaine savent ce qui est arrivé à la grenouille qui voulait être aussi grosse que le bœuf Explosion des masses salariales, «mercato» des professeurs-chercheursdontlespublicationss affichent dans les revues les plus prestigieuses Il est plus que temps de changer de modèle. Pour éviter aux écoles de gestion tricolores d «aller dans le mur», la Fnege appelle les directeurs d écoles à plus de «réalisme». Finalement, et sans que cela soit péjoratif, il faudra un jour comprendre que, comme dans le football, il y a des équipes appartenant à l élite et d autres qui évoluent en deuxième division. CHRISTINE LAGOUTTE ZOOM La contrefaçon et le détournement des intitulés de diplômes battent leur plein dans l enseignement supérieur. En mai dernier, la Conférence des grandes écoles (CGE) et la CEFDG, qui audite les écoles de gestion, avaient mis en garde les étudiants et les familles sur le détournement des termes «master», «mastère spécialisé» et «MSc» par certains établissements. Des titres qui répondent à des procédures précises d accréditation et de délivrance. «Quandonestcontrefait,c estqu onestattractif, mais le nombre d établissements qui ne respectent paslarègledujeuestdeplusenplusimportant», remarque Pierre Aliphat, délégué général de la CGE, qui a décidé de passer à l offensive. La Conférence va intensifier la chasse à l usurpation de titres, pour faire respecter l emploi des termes qu elle a déposés auprès de l Institut national de la propriété industrielle. Elle a du pain sur la planche car, avec les fusions à répétition dans le secteur, il lui faut intensifier la veille. Sans oublier que certains de ses membres oublient eux-mêmes les règles du jeu et s attribuent des labels qu ils n ont pas obtenus pour leurs programmes au seul motif qu ils sont membres de la CGE CH. L. 93 % de CDI en moins de trois mois après le diplôme (statistiques 2012) CONCOURS les 6 AVRIL, 24 JUIN et 2 SEPTEMBRE 2013 www.edcparis.edu

vendredi 22 mars 2013 LE FIGARO 2 figaro étudiant ESCP EUROPE Les étudiants de l ESCP Europe peuvent bénéficier du MS Stratégie, conseil et organisation. Cette année, ce programme a été inauguré sur le campus madrilène. Les programmes MS et MSc profitent de la crise Ces formations accréditées par la Conférence des grandes écoles attirent depuis plusieurs années des diplômés français à bac +5 et des étudiants étrangers soucieux d améliorer leur insertion professionnelle. En période de chômage, ça marche. CHRISTINE LAGOUTTE MARCHÉ La crise économique mondiale et l envolée du chômage qui va avec dans un grand nombre de pays font les affaires des formations à bac + 5 ou 6, tels que les mastères spécialisés (MS) et autres MSc (masters of sciences), des formations s adressant selon les cas à des bacs + 4 ou bac + 5 dans des domaines extrêmement variés tels que le management, la finance, le marketing, les transports, le développement durable MS et MSc doivent être accrédités par la Conférence des grandes écoles (CGE), qui a créé de toutes pièces ces labels. Depuis leur naissance, il y a tout juste trente ans, les mastères spécialisés ont diplômé plus de 81 200 étudiants (dont 20 000 étrangers). Ce qui conduit la CGE à plancher aujourd hui sur la création d un annuaire des diplômés des MS. Ouverte aux bacs + 5, la formation se déroule sur une période d un an en moyenne, avec des temps dédiés aux cours et d autres à l immersion en entreprise. Des séjours à l étranger peuvent aussi être inclus. Quant aux MSc, d origine plus récente (2002), ils sont plus longs à monter en régime en raison de leur positionnement résolument anglo-saxon, avec des cours dispensés sur trois semestres en anglais et très orientés «international», pour des détenteurs d un bac + 4. 425 MS et 64 MSc Les MS des écoles de commerce intéressent souvent les ingénieurs désireux d étoffer leurs compétences en marketing, management ou finance. À l inverse, les MS des écoles d ingénieurs sont destinés à leurs jeunes diplômés qui souhaitent se professionnaliser dans des domaines tels que l aéronautique, l informatique, les réseaux et télécommunications, le génie industriel. «Les MS sont des produits attractifs car ils permettent à des étudiants ayant un projet d insertion de se spécialiser et de se professionnaliser. Ils répondent à la fois aux attentes des étudiants et c est un point très important - à celles des entreprises, car dès que le besoin ne s exprime plus pour un programme, on le ferme», explique Pierre Aliphat, délégué général de la CGE. L insertion professionnelle des étudiants diplômés est d ailleurs un des critères de l accréditation. En 2012, la CGE a ainsi validé vingt-cinq nouveaux mastères spécialisés, notamment dans la sécurité informatique, les énergies nouvelles ou le développement durable. Un chiffre stable par rapport à 2012, où vingttrois MS avaient été accrédités. «Tous les ans, le solde est positif et nous augmentons l offre de dix à quinze nouveautés», ajoute-til. Quant aux nouveaux MSc, ils étaient en 2012 au nombre de sept (contre neuf en 2011). «Alors que trente-deux programmes au total ont été accrédités par la CGE, quarante-deux fermaient durant l année universitaire», précise encore Pierre Aliphat. Aujourd hui, l offre des écoles pour ces deux programmes représente quatre cent vingt-cinq MS et soixante-quatre MSc, à travers cent vingtcinq établissements. Au fil des ans, les MS ont tenté de gommer leur image trop franco-française, assez peu lisible à l étranger où la norme trois-cinq-huit (années d études) est la référence. Ils s exportent désormais à l étranger. Comme le précise la CGE, quatre-vingts MS et trente MSc accrédités ont été construits en partenariat avec des établissements étrangers. «Dès que le besoin ne s exprime plus pour un programme, on le ferme» PIERRE ALIPHAT (CGE) L Inseec songe à faire accréditer ses formations Méthodologie Le banc d essai du Figaro étudiant prend cette année en compte uniquement les programmes MS (mastères spécialisés) et MSc, ayant obtenu l accréditation de la Conférence des grandes écoles (CGE). Autrement dit, les écoles faisant partie de la CGE, mais dont les programmes n ont pas été labellisés par elle, n ont pas été retenues. Le banc d essai est établi à partir des réponses aux questionnaires qui ont été envoyés mi-janvier aux écoles et aux responsables des programmes dans les secteurs d activité suivants : luxe, management, transport logistique-supply chain, organisation, banque-finance, NTIC, développement durable, achats. La note (sur 5 points) a été obtenue pour chaque critère en utilisant le cumul des données énoncées ci-dessous: Critère 1. Prestige. Accréditations, durée des accréditations, classements internationaux. Critère 2. Insertion. Enquête salaire, temps d insertion (pourcentage ayant obtenu un emploi avant leur «diplômation» et au bout de six mois). Critère 3. Développement. Nombre d étudiants, évolution des budgets. Critère 4. Sélectivité. Candidats, Admissibles, Admis, Diplômés. Critère 5 : International. «Visiting» professeurs, séjours à l étranger, stages à l international. Critère 6. Réseau d entreprises. Alternance, nombre d entreprises partenaires. Critère 7. Social. Bourses, nombre d étudiants. Critère 8. Réseau professionnel. Enseignement effectué par des professionnels, volume d heures. STRATÉGIE Avec une trentaine de programmes destinés aux bac + 4 ou + 5, l Inseec, propriété du groupe américain Career Education Corporation est un acteur important du marché. Il revendique quelque 3 500 étudiants dans ses différents programmes. Rien que sur les huit secteurs étudiés dans le banc d essai du Figaro étudiant, dix de ses programmes auraient pu entrer, qui accueillent plus de 900 étudiants. Le problème, c est que bien que membre de la Conférence des grandes écoles (CGE), l Inseec n a fait jusqu à maintenant accréditer aucun de ses programmes. Baptisés MSc & MBA «Wine Marketing and Management», «Luxury Brand Management, Food & Wine» ou «Salles de marché, métiers du trading et risk management», ils n entrent ni dans la catégorie des mastères spécialisés (MS), ni dans celle des MSc (Masters of Sciences), les labels décernés par la CGE. «Ce n est pas une position de principe de notre part mais jusqu à présent une telle accréditation ne correspondait pas à la demande de nos étudiants. Au cours des dernières années, nous avons privilégié une stratégie de développement à l international, avec l ouverture de campus», explique Nicolas Mignan, secrétaire général du groupe. Le groupe pourrait toutefois changer son fusil d épaule dans l avenir, ajoute-t-il, et s engager dans un processus de labellisation de ses formations auprès de la CGE. Cursus en anglais Pour autant, comme pour les MS et les MSc, l Inseec revendique une réactivité forte par rapport aux attentes des entreprises. «Notre offre de formations est souple et s adapte à leurs demandes. Nous créons des programmes en fonction de ce que nous percevons des attentes du marché, précise-t-il. Nous venons de réaliser la cartographie de nos trente programmes pour voir s ils correspondaient toujours à la demande. car notre but est d avoir pour chacun de nos étudiants le stage et ensuite l insertion professionnelle qui correspondra.» Chaque année, l Inseec refond environ 15% à 20% de son offre MSc&MBA, via la fermeture ou la fusion de formations existantes. «Sur dix ans, nous avons modifié environ 40 % de notre offre», précise Nicolas Mignan. Pour la rentrée prochaine, le groupe compte déployer son programme 100 % en anglais dédié au «Wine Management» sur Lyon. Il entend aussi jouer les synergies entre ses différentes écoles pour renforcer les offres, dans le digital et le community management, notamment. L insertion des étudiants diplômés des MSc & MBA du groupe reste bien orientée. Les étudiants du «Wine Marketing and Management» (116 pour la promotion actuelle) peuvent espérer démarrer pour la moitié d entre eux leur carrière à l étranger, avec des niveaux de rémunération de l ordre de 40 000 euros. CH. L. oise.com

LE FIGARO vendredi 22 mars 2013 figaro étudiant 3 MANAGEMENT Les troisièmes cycles déclinent le thème du management sous différents angles: management international, de projet, technologique, sectoriel ou fonctionnel Les formations généralistes telles que le MS in Strategic Management de HEC (56 étudiants) ou le MS en Management et compétences internationales d Audencia comportent tous une large dimension internationale. Le Miex (MSc in International Management) de l ICN est ainsi porté par un consortium de six établissements internationaux et propose un cursus dans différents campus étrangers. La diversité des promotions selon les programmes, ils comptent de25à70 % d étrangers participe de cette ouverture. Le marché asiatique focalise particulièrement l intérêt des recruteurs comme des candidats. «Pour la première fois cette année, plus de la moitié de nos étudiants a effectué tout ou partie du cursus sur notre campus de Singapour. De leur côté, les candidats asiatiques à la formation sont des concurrents de plus en plus sérieux pourlesétudiantsfrançais», observe Sylvie Menissier, directrice académique du MS Strategy & Management of International Business de l Essec. Les formations au management de projet, mode de travail plébiscité par les entreprises depuis de nombreuses années, sont également nombreuses. Le MSc Project and Programme Management & Business Development de Skema est par exemple accrédité par l association professionnelle internationale Project Management Institute. «Cette accréditation constitue un gage de sécurité pour tout employeur car elle Toulouse Business School s est recentré sur l innovation technologique. RÉMY BENOÎT AUDENCIA NANTES DE MANAGEMENT BORDEAUX MANAGEMENT SCHOOL CENTRALE PARIS EXECUTIVE ÉDUCATION CENTRALE PARIS ESCP EUROPE EN PARTENARIAT AVEC TELECOM PARISTECH GRENOBLE DE MANAGEMENT GRENOBLE DE MANAGEMENT GRENOBLE DE MANAGEMENT (GEM) ET GRENOBLE INP HEC PARIS ICN BUSINESS SCHOOL NANCY-METZ SKEMA BUSINESS SCHOOL SKEMA BUSINESS SCHOOL TOULOUSE BUSINESS SCHOOL TOULOUSE BUSINESS SCHOOL TOULOUSE BUSINESS SCHOOL TOULOUSE BUSINESS SCHOOL (1) (2) (3) (1) (2) (2) (2) (3) (1) (2) (3) (1) (2) (3) (1) (2) (3) (2) (2) (3) (2) (3) (1) (2) (3) (1) (2) (3) (1) (2) (3) (1) (2) (3) MS en Management et Compétences Internationales Durée : 12 mois ; coût : 10 600 MS Management Global des Risques - IMR Durée : 12 mois ; coût : 11 500 MS Management et Direction de Projets Durée : 15 mois ; coût : 16 500 MS Technologie et Management Durée : 14 mois ; coût : 14 900 MS Management des Biens et Activités Culturels Durée : 12 mois ; coût : 11 800 MS Management Urbain, Environnement et Services Durée : 14 mois ; coût : 16 500 MS Strategy and Management of International Business Durée : 14 mois ; coût : 17 500 MS Management International Agro-Alimentaire Durée : 15 mois ; coût : 16 500 MS Management de Projets Technologiques Durée : 14 mois ; coût : 16 500 MS Systèmes d'information et Management Durée : 15 mois ; coût : 13 500 MS Management Technologique et Innovation Durée : 15 mois ; coût : 13 500 MS Management et Marketing de l'énergie Durée : 15 mois ; coût : 13 500 MS In Strategic Management Durée : 8 mois ; coût : 17 500 MSc In International Management - MIEX Durée : 24 mois ; coût : 14 400 MS Management des Projets et Programmes Durée : 12 mois ; coût : 14 000 MSc Project and Programme Management and Business Dev. Durée : 18 mois ; coût : 15 000 MS Santé : Management des Structures Sanitaires et Sociales Durée : 15 mois ; coût : 14 000 MS Management Juridique des Affaires Durée : 13 mois ; coût : 14 000 MS Management Marketing et Communication Durée : 13 mois ; coût : 14 000 MS Management Innovation Technologique Durée : 13 mois ; coût : 14 000 Test anglais obligatoire Le management dans tous ses états Les formations foisonnent dans ce secteur, avec de plus en plus de composantes technologiques et d innovation pour répondre aux besoins croissants d entreprises soucieuses de renouer avec la compétitivité. 4,0 1,5 1,0 3,5 1,0 0,0 1,5 2,5 4,0 1,5 0,0 1,0 1,0 2,0 1,0 2,0 0,0 5,0 0,5 0,5 2,5 0,5 0,0 4,0 0,0 3,0 2,0 3,5 3,0 2,0 1,0 2,5 4,0 1,5 2,0 3,0 4,5 0,5 1,0 1,0 3,0 3,0 1,5 1,0 2,5 0,5 1,0 1,5 3,0 4,0 1,0 1,0 4,5 0,5 2,0 3,0 3,0 3,0 0,5 1,0 4,0 2,5 2,0 1,0 3,0 3,5 2,5 1,0 3,0 0,5 2,5 2,5 4,0 3,5 4,5 2,0 2,5 2,5 3,5 2,5 4,0 4,0 2,0 3,0 1,5 2,5 3,0 3,0 4,0 4,0 3,0 3,0 3,0 2,5 4,0 2,0 5,0 4,5 4,5 3,5 3,5 1,0 2,0 2,0 3,0 2,0 2,5 0,0 5,0 1,0 0,0 0,5 2,0 3,5 2,0 1,0 0,5 4,0 0,0 3,5 2,0 3,5 0,5 0,0 2,0 4,0 0,0 3,0 4,0 2,5 1,0 2,0 1,5 4,5 0,5 2,5 4,0 4,0 3,0 0,5 4,0 3,5 3,0 2,5 4,0 1,0 0,5 1,0 4,0 4,0 3,0 2,0 4,0 3,0 1,5 1,5 2,5 3,5 0,5 2,5 Masters of Science & MBA Alternance École / Entreprise Programmes spécialisés Finance / Droit / Fiscalité Management / RH / Stratégie Marketing / Communication International atteste que les étudiants ont assimilé les 39 objectifs d apprentissage définis PMI», souligne-t-on dans la business school. Objectif? Élargir l expertise des participants afin de leur permettre d exercer des fonctions managériales et de leadership dans la conduite de projets complexes, en environnement multiculturel et international. Les composantes technologiques et d innovation sont également très présentes. Face aux délocalisations, les entreprises européennes misent en effet sur ces deux atouts pour maintenir leur compétitivité et recherchent des professionnels de ces domaines. «Pour la première fois cette année, plus de la moitié de nos étudiants a effectué tout ou partie du cursus sur notre campus de Singapour» SYLVIE MENISSIER () Le MS Management innovation technologique de Toulouse Business School s est par exemple recentré sur l innovation technologique en raison d une demande croissante des recruteurs sur cette thématique. Pour accompagner les étudiants dans leur formation, les équipes pédagogiques font travailler leurs élèves sur deux types de mission : l une de négociation de partenariat à l international, l autre d études et de conseils auprès d une entreprise ou d un porteur de projet issu d une invention technique. «Il s agit aussi d un travail sur des innovations de rupture technologique», explique Gérard Drouet, directeur du programme. Certains de ses programmes insistent sur la dimension de double compétence. L Essec assure par exemple son MS Management de projets technologiques en partenariat avec Télécom Paris et accueille uniquement des ingénieurs ou des universitaires scientifiques. De son côté, Centrale Paris a noué un programme passerelle avec Rouen Business School dans le cadre de son MS Technologie et management. D autres programmes visent à former des managers amenés à se spécialiser dans des secteurs ou des fonctions particulières. Tel est le cas du MS Santé management des structures sanitaires et sociales un secteur à fort potentiel de Toulouse Business School. Malgré la crise, les diplômés de ces programmes n ont aucune difficulté à se placer sur le marché de l emploi, avec un taux d insertion à six mois qui approche dans de nombreux cas les 80, voireles100 %. inseec.com ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ

2iE est certifié ISO 9001 : 2008 par Veritas Bureau Certification NF EN ISO 9001 : 2008 vendredi 22 mars 2013 LE FIGARO 4 figaro étudiant Réseaux, télécoms, NTIC à la pointe des recrutements Nombre de troisièmes cycles proposent l acquisition de compétences en management. CENTRALE MARSEILLE Mastères Spécialisés CRÉATION D ENTREPRISE ET DÉFIS DE L INNOVATION Porteurs de projets innovants, préparons ensemble votre changement d échelle! Contacts mastere.cedi@centrale-marseille.fr INGÉNIERIE ET ÉNERGIES MARINES Participez aux défis technologiques des énergies de demain! mastere.iem@centrale-marseille.fr Former, innover et entreprendre pour construire le monde de demain INNOVATION De 33 500 à 38 000 recrutements de cadres informaticiens sont à prévoir en 2013, selon le Panel Entreprises qu a publié en février l Apec. «Ces profils seraient toujours les plus courtisés par les entreprises, avec une hausse possible des embauches qui pourrait aller jusqu à 14 %», note l enquête. Cette année encore, les étudiants en réseaux, télécoms et technologies de l information et de la communication ne connaîtront sans doute pas (trop) la crise. Et ce, d autant plus que 75 % des recrutements dans le secteur se font à un niveau bac + 5 et que les profils de jeunes diplômés sont généralement privilégiés. «C est l un des secteurs où le taux de seniors est le plus faible, l âgisme commence dès la quarantaine dans nos métiers», estime même le Munci, l association professionnelle qui fédère, en France, les membres salariés, indépendants et demandeurs d emploi des professions informatique, Web & télécoms. 100 % d insertion professionnelle avant le diplôme Avec94 % à100 % deleurseffectifs en emploi six mois après l obtention de leur diplôme, les mastères spécialisés retenus dans le banc d essai du Figaro étudiant confirment la tendance. Le MS Network & Information Security (N & IS) de l Esiea Laval annonce même que la totalité de ses étudiants 2012 (une dizaine au total pour 40 candidats) ont trouvé un poste avant même de décrocher leur précieux parchemin, avec des rémunérations tournant autour de 38 000 euros. Très pointu, ce programme forme des professionnels pouvant répondre aux situations variées d insécurité auxquelles sont confrontés aujourd hui les systèmes d information. «Totalement en langue anglaise, notre mastère spécialisé se distingue par son côté technique revendiqué et par sa spécificité tournée vers la vision de l attaquant et l opérationnel. C est l une des raisons pour lesquelles notre principale tutelle est le ministère de la Défense», indique Éric Filiol, directeur scientifique du MS N & IS. À la rentrée dernière, les aspects de sécurité réseau offensive, les techniques de cyberguerre et de renseignement semi-ouvert ont été renforcés. Point commun de toutes ces formations? Intégrer les derniers états de l art de leur discipline. Modules sur le management et la sécurisation des infrastructures cloud computing, mais aussi formation aux technologies Android Nombre de troisièmes cycles dédiés à ce secteur proposent également d acquérir des compétences en management, apportant à leurs étudiants une double compétence. L Essec propose ainsi en partenariat avec Télécom Paristech un MS Management des systèmes d information, qui accueille 28 participants. «Nous mixons des jeunes en continuation d étude et des professionnels qui reprennent le chemin de l école. Tous sont motivés par l objectif de passer du métier d infor- «Le point commun de toutes ces formations est d intégrer les derniers états de l art de leur discipline» maticien au métier de manager des systèmes d information. 20 % d entre eux proviennent d un autre horizon que l informatique et acquerront dans le programme les compétences pour jouer le rôle de maîtrise d ouvrage dans les projets systèmes d information des entreprises», souligne Isabelle Wattiau, responsable pédagogique du MS. Formant des spécialistes, ces programmes appliquent une sélection très rigoureuse : présélection sur CV et lettre de motivation suivies d un entretien individuel accompagné parfois d un test écrit ou d une évaluation en programmation et algorithmique dans le MS de l Esiea. EAU & ASSAINISSEMENT ÉNERGIE & ÉLECTRICITÉ GÉNIE CIVIL MINES ENVIRONNEMENT ESIEA LAVAL MS Network & Information Security (N&IS) Durée : 12 mois ; coût : 10 500 0,0 3,0 0,0 3,5 4,0 0,5 2,5 2,5 SCIENCES MANAGÉRIALES Dès cette année, rentrez en mai, septembre ou janvier Pour vous garantir un emploi dans un secteur d avenir, inscrivez-vous en ligne pour obtenir un diplôme de 2iE accrédité à l international! www.2ie-edu.org Institut International d Ingénierie de l Eau et de l Environnement Fondation 2iE - Rue de la science - 01 BP 594 Ouagadougou 01 - Burkina Faso Tél. (+226) 50 49 28 00-2ie@2ie-edu.org EN PARTENARIAT (2) (3) AVEC TELECOM PARISTECH MS Managements des Systèmes d'information en Réseaux Durée : 14 mois ; coût : 16 500 INSTITUT (2) (3) MINES TÉLÉCOM MS Conseil et Management des systèmes d'information Durée : 12 mois ; coût : 10 000 3,0 3,5 0,5 1,0 2,0 2,5 0,0 2,5 3,0 3,5 1,5 2,5 1,0 3,0 0,0 2,5 INSTITUT MINES TÉLÉCOM MS Manager Télécom Durée : 12 mois ; coût : 10 000 (2) 3,0 1,5 2,0 1,0 1,0 2,0 0,5 2,0 Test anglais obligatoire Samedi 20 avril / EFAP Bordeaux Mercredi 24 avril / EFAP Lille Mercredi 24 avril / EFAP Paris Zoom Ensam et l Ei. Cesi : un MS commun dans l innovation L innovation est bien le nerf de la guerre de l économie. L Ei. Cesi et les Arts et Métiers Paris Tech (Ensam) lanceront un nouveau mastère spécialisé «Manager l innovation et le développement d activité» à la rentrée prochaine. L objectif de ce nouveau programme est clairement défini : «Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de projets innovants dans un contexte où la conjoncture et la concurrence internationale les obligent à se différencier». La formation sera délivrée sur plusieurs sites (Angoulême, Arras/Lille et Paris), en alternance, et donnera aux étudiants l occasion d acquérir une méthodologie de développement et de management de projets innovants, associée à une double compétence à la fois technique et managériale. Les participants conduiront concrètement des projets nouveaux dans leur entreprise d accueil. À l issue de leur programme, ils pourront prétendre à des postes de manager de l innovation et du développement d activité, responsable/directeur R&D, chef de projet innovation ou encore responsable/directeur innovation. L Ei. Cesi et Arts et Métiers ParisTech s appuieront sur leurs outils respectifs dédiés à l innovation : le laboratoire Conception de produit et innovation pour Arts et Métiers ParisTech et le centre de recherche Irise pour l Ei. Cesi. Membres de la Conférence des grandes écoles, l Ei. Cesi est labellisée par la CGE pour 14 mastères spécialisés et un MSc. En 2011, 671 étudiants se sont portés candidats en mastères spécialisés. Quant à l Ensam, elle possède à ce jour 20 mastères spécialisés accrédités. Ch. L.

LE FIGARO vendredi 22 mars 2013 figaro étudiant 5 BORDEAUX MANAGEMENT SCHOOL MS Management (1) (2) (3) des Vins et Spiritueux Durée : 16 mois ; coût : 10 500 EMLYON BUSINESS SCHOOL MSc In Luxury Management and Marketing Durée : 16 mois ; coût : 24 000 4,0 1,5 2,5 1,5 3,0 2,5 0,0 1,5 4,0 4,0 1,5 2,5 4,5 0,5 1,5 0,5 photo par cosimo buccolieri *l école de mode The Fashion School * istituto marangoni, la prestigieuse école italienne de mode à vocation internationale, a formé des générations de professionnels de la mode depuis 1935. chaque année, des étudiants du monde entier viennent étudier dans l un de notre quatre campus et suivent nos programmes en fashion design, fashion styling et fashion business, avec le rêve commun d une carrière stimulante et brillante. nos cours de 3 ans et nos cycles de spécialisation enseignés en langue anglaise à londres et paris sont délivrés en partenariat avec la Manchester Metropolitan University (MMU). GROUPE ESC DIJON BOURGOGNE MS Commerce International des Vins et Spiritueux Durée : 12 mois ; coût : 9 800 (2) (3) 1,0 3,0 1,5 2,5 4,0 3,0 0,5 1,0 GROUPE ESC DIJON BOURGOGNE MSc Wine Business Durée : 16 mois ; coût : 11 380 1,0 3,0 2,0 1,0 3,5 1,0 3,5 1,0 istitutomarangoni.com établissement d enseignement supérieur privé Test anglais obligatoire Luxe: vins et spiritueux ont le vent en poupe Les mastères spécialisés et autres MSc s ouvrent de plus en plus à l international, où les étudiants trouvent ensuite souvent des emplois. PROGRAMMES Le secteur du luxe ne connaît pas la crise. Avec un taux de croissance à deux chiffres en 2010 et 2011 et des prévisions de 7 à 9 % par an pour les années à venir (d après les chiffres du Comité Colbert, qui regroupe 75 maisons du luxe français), le secteur est l un des rares à afficher des perspectives encourageantes dans un contexte global plutôt morose. Les jeunes diplômés d écoles de commerce constituent également une cible de choix et les établissements l ont bien compris, qui multiplient depuis quelques années les formations dédiées au luxe. Dans son banc d essai, Le Figaro étudiant a retenu cinq programmes, généralistes ou spécialisés. Le domaine des vins et des spiritueux notamment fait l objet de plusieurs formations. Sur le campus de Bordeaux Management School (qui deviendra Kedge à la rentrée 2013), le MS Management des vins & spiritueux propose même un partenariat avec la faculté d œnologie de Bordeaux. «Représentant 20 % des cours, il apporte aux étudiants une connaissance du produit complémentaire de la formation en management. Le cursus se fait en alternance trois semaines par mois en entreprise, ce qui permet aux élèves d assurer une missiondequalité», note Jacques-Olivier Pesme, directeur de la Wine & Spirit Management Academy. Dans l autre grande région française du vin, l ESC Dijon Bourgogne propose un MS Commerce international des vins et spiritueux et un MSc Wine Business (23 étudiants). Si le premier cible davantage un public francophone de jeunes en poursuite d études, le second est largement ouvert sur l international 85 % d étrangers et 14 nationalités y sont représentées. Généralistes ou spécialisées, les formations au luxe se veulent en tout cas largement tournées vers l international. Les promotions sont généralement multiculturelles et des voyages d études ou des cours sont proposés à l étranger. Dans le cadre du MSc in luxury management and marketing d EM Lyon, c est une «luxury week» qui est organisée chaque année en Asie : elle permet aux étudiants de suivre des séminaires avec des experts du luxe dans la région et de rencontrer des DRH de groupes installés en Asie. Des cours de français et de chinois sont également proposés. «Dans la promotion actuelle, les étudiants représentent 15 nationalités différentes pour 34 participants, ce qui leur apporte une très grande richesse dans l apprentissage. Les étudiants passent chaque semestre dans un pays différent : France, Suisse et Chine. Le programme leur donne ainsi l opportunité d expérimenter par eux-mêmes à quel point les différences culturelles ont une incidence sur le management d une marque de luxe», estime Michel Phan, directeur du MSc. «Les étudiants passent chaque semestre dans un pays différent : France, Suisse et Chine» MICHEL PHAN (EM LYON) Un point commun réunit ces différents programmes : le niveau d insertion professionnelle. Six mois après l obtention de leur diplôme, les étudiants sont tous en emploi. Avec des niveaux de salaires confortables : 36 000 chez BEM ou à l ESC Dijon et jusqu à 59 000 à l EM Lyon (pour la promotion sortie en 2011). L ouverture internationale permet enfin aux diplômés de jouer leur carte à l étranger : 62 % des diplômés du cursus d EM Lyon démarrent hors de France, alors que cette proportion atteint 30 % de ceux de l ESC Dijon. Accélérateur d ambition 28 PROGRAMMES EN 1 OU 2 ANS, À RETROUVER AU CLASSEMENT DES MEILLEURS MASTERS, MS ET MBA DU SMBG 5NOUVEAUX PROGRAMMES EN 2013 35 avenue Philippe Auguste - 75011 Paris 01 55 25 69 10 sadmission@mba-esg.fr 15 PROGRAMMES LUXE - SPORT - FINANCE PERFORMANCE DURABLE E-BUSINESS - MARKETING COMMUNICATION ISCparis.com TOP 2013 Cuisine et entrepreneuriat : ouvrir son restaurant Management de la production musicale Journalisme et management de l information Intelligence économique Économie sociale et solidaire mba-esg.com PourBOOSTER votre carrière dans les principaux domaines de gestion E-business Finance Marketing Ressources humaines Commerce international Stratégie Entrepreneuriat Pour vous SPÉCIALISER dans les secteurs Du luxe Du sport De la production audiovisuelle De la production musicale Du tourisme et de l hôtellerie Établissement d enseignement supérieur technique privé reconnu par l État Boost your career

vendredi 22 mars 2013 LE FIGARO 6 figaro étudiant Banque et finance restent attractives Les formations ont fait leur mutation après la crise de 2008-2009 et les étudiants reviennent en force. FINANCE Crise de liquidités dans les banques, renforcement des obligations réglementaires, développement des risques, pression de la concurrence le secteur de la banque et de la finance est en pleine mutation. «Ce phénomène encouragelesbanquesàredoublerdeprudence dans leurs recrutements. Plus sélectives, elles concentrent leur attention sur des candidats à forte expertise», analyse le cabinet de recrutement Robert Walters. Dans ce contexte, les diplômés de MS ou MSc en finance peuvent tirer leur épingle du jeu. Rigoureusement sélectionnés selon les programmes, 17 à 48 % des candidats sont retenus ils bénéficient d une formation pointue, délivrée à la fois par des enseignants universitaires et des professionnels. Certains programmes se veulent généralistes et préparent à la fois aux métiers de la finance d entreprise et à ceux de la finance de marché comme le MS/MSc in international finance de HEC, le MS banque et ingénierie financière de Toulouse Business School ou encore le MS finance d ESCP Europe. D autres proposent une formation plus ciblée comme le MS analyse financière internationale de Reims Management School. À noter qu après avoir été délaissés «Une dimension éthique et des certifications de haut niveau ont été introduits dans les programmes» RMS par les étudiants à la suite de la crise financière, les programmes dédiés à la finance de marché ont retrouvé tout leur attrait auprès des étudiants. «Depuis trois ans, le MS a subi de profonds remaniements. À la rentrée dernière, ont été introduits simultanément une dimension éthique défendue notamment par le module environnement économique, juridique et déontologique et des certifications de haut niveau indispensables pour évoluer dans l univers contemporain des marchés financiers (CFA, Reuters, Bloomberg, AMF )», indique RMS. Le MS ingénierie financière d EM Lyon, forme quant à lui des experts du capital investissement, des fusions-acquisitions ou de l analyse financière dans la corporate finance. Spécialisé également dans la finance d entreprise, le MSc in finance de Grenoble École de management tient à coller à l actualité du secteur. Un nouveau cours sur la restructuration financière a ainsi été mis au programme cette année. «Un certain nombre d entreprises sont en difficulté actuellement en Europe et ont besoin de se restructurer financièrement. Nous enseignons aux étudiants les méthodes et outils principaux utilisés dans le cadre d une restructuration financière», explique Mary Parrinello,responsabledupôlerelations publiques de l école grenobloise. De son côté, le MS en gestion patrimoniale et immobilière (IMPI) de BEM (qui deviendra Kedje à la rentrée2013)formeàl ensembledes métiers de la gestion de patrimoine, avec un focus tout particulier sur ses aspects immobiliers. Couvrant des métiers très différents, ces programmes offrent cependant des perspectives d insertion professionnelle similaires. De 95 à 100 % des étudiants sont en emploi six mois après l obtention de leur diplôme. Le programme de HEC, lui, se distingue, puisque plus de 93 % de la promotion 2012 avait décroché un emploi au moment de sa diplômation. Quant aux salaires à la sortie de l école, ils varient, allant de35 000eurosparan (pourlemsc management financier et organisationnel d Euromed Management) à 58 900 euros (pour HEC). BORDEAUX MANAGEMENT SCHOOL MS en Gestion Patrimoniale et Immobilière (IMPI) Durée : 12 mois ; coût : 11 000 EMLYON BUSINESS SCHOOL MS Ingénierie Financière Durée : 12 mois ; coût : 18 200 ESCP EUROPE MS Finance Durée : 12 mois ; coût : 18 700 MS Techniques Financières Durée : 14 mois ; coût : 20 000 EUROMED MANAGEMENT MSc Management Financier et Organisationnel Durée : 24 mois ; coût : 17 000 GRENOBLE (2) DE MANAGEMENT MSc in Finance Durée : 24 mois ; coût : 21 000 HEC PARIS MS/MSc in International Finance Durée : 8 mois ; coût : 20 600 SKEMA BUSINESS SCHOOL MS Ingénierie et Gestion Internationale du Patrimoine Durée : 12 mois ; coût : 13 000 (1) (2) (3) (1) REIMS MANAGEMENT (1) (2) SCHOOL MS Analyse Financière Internationale Durée : 12 mois ; coût : 11 500 (2) TOULOUSE (1) (2) BUSINESS SCHOOL MS Banque et Ingénierie Financière Durée : 13 mois ; coût : 14 000 4,0 1,5 0,0 2,0 0,5 2,5 0,0 2,0 4,0 2,5 0,0 3,5 1,5 0,5 0,0 1,5 4,0 2,5 0,5 3,5 4,5 0,5 1,5 1,0 3,0 4,0 2,5 2,5 4,5 0,5 2,5 1,0 4,0 1,5 1,5 2,0 3,0 0,5 0,5 2,0 4,0 4,0 4,0 1,5 3,5 0,5 1,0 0,5 5,0 5,0 1,5 4,0 3,5 1,0 2,0 2,5 4,0 3,5 1,5 1,0 5,0 2,0 2,0 3,0 2,0 3,5 0,0 0,5 3,5 2,0 0,0 3,0 4,0 4,5 1,5 2,0 2,5 2,5 0,5 2,0 Test anglais obligatoire Laurent, 36 ans. Expert agroalimentaire marchés tropicaux, Le Cap. 1998. Et si, vous aussi, vous révéliez votre propre potentiel? * La réponse est en vous Getty Images À l, nous ne confondons pas exigence et élitisme. Pour nous, le secret de l excellence réside dans une sélection rigoureuse, mais ouverte à tous les profils. L objectif : recruter les meilleurs talents, quels que soient leurs origines ou leurs parcours. Pour que, comme Laurent, chacun puisse se construire l avenir qui lui ressemble, nous offrons à nos 4400 étudiants la possibilité de définir individuellement leur parcours de formation en choisissant parmi 280 cours dans toutes les disciplines de gestion. Parce que pour l, la meilleure façon d envisager l avenir, c est de vous donner les moyens de le construire. * WWW..EDU

LE FIGARO vendredi 22 mars 2013 figaro étudiant 7 Le conseil en organisation s internationalise Les cursus visant à manager les compétences pour développer la performance sortent des frontières afin de mieux comparer les pratiques dans les autres pays. MANAGEMENT À l EM Normandie, le MS Management des compétences et gestion des ressources humaines se propose de revisiter les outils de la gestion des ressources humaines (GRH) sous l angle du management par les compétences. Très opérationnelle, la formation propose deux missions de terrain en entreprise (l une en management des RH, l autre en optimisations organisationnelles), des concours RH (pour sa première participation en 2012, une équipe de l école a remporté le challenge interécole organisé par Link Humans) et un stage de fin d étude ou en alternance. «Ce MS a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise-salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d une organisation du travail qui développe les compétences des individus», explique l école. De son côté, l Ecam Lyon (École catholique d Arts et Métiers Lyon) a développé en 2007 pour la première fois en France un MS dédié au lean management, une approche permettant d améliorer l efficacité et la performance d une entreprise, par l élimination des opérations sans valeur ajoutée pour le client. La formation est adossée à un certificat (CQPM) Animateur de la démarche lean. «Grâce au dispositif de suivi des titulaires de cette certification, nous analysons de manière macroscopique l évolution des besoins en formation. Par exemple, nous avons renforcé la compétence coaching organisationnel afin de répondre aux besoins de conduite de changement des «Dans ces formations, les salaires de sortie oscillent en moyenne entre 33000 et 45500» organisations», avance Zahir Messaoudene, enseignant-chercheur en apprentissage organisationnel à l Ecam. Surveiller le niveau des langues Dans ces formations, les salaires de sortie oscillent en moyenne entre 33 000 et 39 000 euros. D autres programmes forment aux métiers du conseil comme le MS Stratégie, conseil et organisation de l ESCP Europe ou le MS Conseil en organisation d EM Lyon. Ces deux mastères spécialisés ont d ailleurs noué des partenariats avec des cabinets de conseil leur permettant d associer pratiques professionnelles à travers des missions de conseil coachés par des consultants et apports conceptuels. Pour leurs étudiants, les rémunérations s élèvent en moyenne à la sortie de l école entre 41 500 et 44 500 euros. Encore très franco-françaises par le public qu elles accueillent, ces formations tendent peu à peu à s internationaliser. L EM Normandie organise un séjour d études à l université de Southampton afin de comparer les pratiques RH entre la France et la Grande- Bretagne. À l ESCP Europe, le programme a été inauguré cette année sur le campus madrilène de l école. «Cela accroît la dimension internationale du cursus, multiplie nos partenariats avec les grands cabinets de conseil et renforce les compétences interculturelles de nos étudiants dans un secteur d activité de plus en plus mondialisé», souligne Béatrice Collin, directeur scientifique du MS Stratégie, conseil et organisation. Le niveau de langue fait d ailleurs partie des critères d entrée à plusieurs de ces formations. NOTRE OFFRE MASTERS EN ALTERNANCE À L IAE DE MONTPELLIER : - Master 2 gestion des ressources humaines - Master management des unités de production et de commercialisation Formaposte Méditerranée, c est : - plus de 350 contrats en alternance signés avec La Poste chaque année - un partenariat privilégié avec l Université de Montpellier 2-95 % de diplômés (toutes filières) - 90 % d apprentis en emploi (dans les 6 mois après la fin de leur formation). Toutes les informations et inscriptions sur : www.formaposte.com Centre deformation par Apprentissage enrégions PACA et Languedoc-Roussillon HAVAS WORLDWIDE PARIS ESCP EUROPE MS Stratégie, Conseil et Organisation Durée : 12 mois ; coût : 15 400 GROUPE ECAM (1) (2) (3) MS Lean Management et Amélioration Continue Durée : 11 mois ; coût : 10 800 EMLYON BUSINESS SCHOOL MS Conseil en Organisation Durée : 12 mois ; coût : 15 900 EM NORMANDIE MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines Durée : 12 mois ; coût : 7 700 (1) (1) (2) GRENOBLE (1) (2)(3) DE MANAGEMENT MS Management des Ressources Humaines pour Entreprises Internationales Durée : 15 mois ; coût : 15 500 4,0 3,5 3,5 3,0 3,5 0,5 1,0 1,5 0,0 3,0 1,5 2,0 0,0 4,0 0,0 2,0 4,0 4,0 0,0 2,5 0,5 0,5 0,0 2,5 1,0 1,5 1,5 0,5 3,0 0,5 1,5 3,0 4,0 3,5 0,0 3,0 3,0 2,5 4,5 2,5 Grade de Master : La Commission d Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion du Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche a donné un avis favorable pour que le Diplôme Visé Bac+5 de l ISTEC puisse aussi conférer le Grade de Master. C est une reconnaissance du travail réalisé par l ISTEC dans la recherche en sciences de gestion et de l excellence académique. C est aussi un label supplémentaire qui positionne l ISTEC parmi les écoles post Bac les plus expérimentées et reconnues : création en 1961, reconnue par l Etat depuis 1978 et Diplôme Visé depuis 1986. www.istec.fr Test anglais obligatoire Zoom Ils sont une vingtaine. Des acheteurs de deux groupes pharmaceutiques et des commerciaux d une société de distribution de fruits. Les négociations vont bon train quand une voix retentit dans la salle : «Ilne vous reste plus que quatre minutes.» C est celle de Laurent Combalbert, ancien du Raid, qui propose aujourd hui un atelier de négociation aux étudiants et jeunes diplômés venus assister ce 13 février à la demi-journée de recrutement organisée par le cabinet Deloitte. Les résultats de cette mise en situation ne comptent pas pour la sélection. Pour les candidats, c est un bonus, tout comme l intervention de Raymond Domenech venu, Deloitte: une demi-journée pour convaincre en préambule de cet aprèsmidi, parler des leçons à tirer de ses succès et de ses échecs à la tête de l équipe de France de foot. «700 candidats ont postulé pour être ici aujourd hui, 60 ont été sélectionnés. Même si nous avons la capacité de les accueillir, tous ne seront pas forcément retenus. La déception risque d être forte pour ceux qui ne seront pas choisis, nous souhaitons donc qu ils repartent de cette journée en ayant appris quelque chose», justifie Jean-Marc Mickeler, associé responsable de la marque employeur chez Deloitte. Mission visiblement accomplie. «J ai compris plus de concepts par cet exercice et le débriefing que lors de l enseignement de toute une année de certains profs», se réjouit Alexandra à l issue de l atelier de négociation. Seule la prestation des candidats lors des entretiens de recrutement et des QCM d anglais sera en fait évaluée. «À ce stade, tous sont de très bons candidats. Au cours de cet après-midi, nous les testons sur leur motivation, l adéquation de leur profil à nos métiers, leur capacité à s intégrer à nos équipes», détaille Brice Chasles, associé Real Estate Advisory chez Deloitte. À l issue des D-Day, 41 jeunes diplômés ont finalement reçu une proposition d emploi, deux autres sont en passe d intégrer le cabinet par une autre voie. G. G. Une opportunité de développer une double compétence de haut niveau Julien CAPOBIANCO Master II Droit bancaire, MS Analyse Financière Internationale 2012 Besoin de conseils? gwenaelle.toullec@reims-ms.fr tél : 03 26 77 46 81 Démarquez-vous! Masters of Science & Mastères Spécialisés > Analyse Financière Internationale > Finance and International Banking (en anglais) > Intelligence Marketing des Produits de Grande Consommation > Luxury Management (en anglais) > Management de l Innovation dans les Agro-activités et Bio-industries www.rms.fr

vendredi 22 mars 2013 LE FIGARO 8 figaro étudiant Le développement durable, une valeur sûre Parmi les 32 nouveaux programmes accrédités cette année par la Conférence des grandes écoles (CGE), cinq portent sur cette thématique. RSE Ils sont de plus en plus nombreux. Cette année encore, les nouveaux MSc et mastères spécialisés font la part belle aux thèmes du développement durable et de la responsabilité sociétale de l entreprise. Parmi les 32 nouveaux programmes accrédités cette année par la Conférence des grandes écoles (CGE), cinq portent sur ces thématiques. Parmi les derniers nés, le MS Humanitarian Project Management de Grenoble École de management, le MS Gestion des eaux usées ou pluviales de l École des ingénieurs de la Ville de Paris ou encore le MS Management du développement durable et RSE de l ESC Saint-Etienne. Trois formations qui reflètent la diversité des contenus attachés au développement durable. Dans son banc d essai 2013, Le Figaro étudiant a décidé de retenir quelques mastères spécialisés qui Le meilleur site de rencontre avec votre avenir. ont su asseoir leur notoriété dans ces différents domaines. Dédié aux sciences et aux industries du vivant et de l environnement, AgroParisTech propose des mastères spécialisés très ciblés sur ces questions. Formation consacrée à la gestion de l environnement et au développement durable, le mastère spécialisé Politiques publiques et stratégies pour l environnement articule connaissances et compréhension des politiques publiques, des stratégies d acteurs publics et privés, vision, avec des «Dès la semaine d intégration, on propose un jeu de simulation» HEC AGROPARISTECH- EXECUTIVE ENGREF MS Gestion de l'eau Durée : 14 mois ; coût : 6 800 savoir-faire professionnels tels que la conduite de négociation et de concertation ou encore l évaluation. Autre MS de l école d ingénieurs : le mastère spécialisé Forêt, nature et société, qui accueille cette année 14 participants. «Il est le seul mastère spécialisé forestier. Les auditeurs sont des fonctionnaires ou des civils en reconversion, en recherche d une double compétence, passionnés du secteur forestier et de l environnement, en partie employés dans des ONG», détaille Hélène Bluteau, directrice des programmes de mastères spécialisés à AgroParisTech. Dans ce MS, deux options sont au choix avec chacune des objectifs différents : une option aménagement forêts tempérées à Nancy et une option management nature et société à l international, qui inclut des enseignements à l étranger et quelques cours en partenariat avec HEC. Dans un autre domaine, le mastère spécialisé Gestion de l eau mêle formation technique et approche financière, juridique et culturelle dans des cours académiques, des ateliers et des projets d ingénieurs menés à l international. Une dimension stratégique D autres mastères spécialisés ou MSc ont pour objectif de former des spécialistes du développement durable, appelés à occuper des postes de chargés de mission ou de consultants en DD ou RSE, de responsables environnement pour (1) 0,0 1,0 évoluer ensuite dans une direction du développement durable. Les débouchés se rencontrent alors principalement dans les grands groupes ou les collectivités, voire les associations. De son côté, dans son MSc in Sustainable Development, HEC s attache depuis dix ans à enseigner les compétences nécessaires pour que l entreprise évolue dans un contexte de développement durable. En 2012-2013, il compte 41 étudiants qui peuvent prétendre à une insertion professionnelle de 100 %, six mois après l obtention de leur diplôme, avec une rémunération proche de 42 000 euros. «Le programme se focalise sur la dimension stratégique du développement durable, sur le rôle de l innovation stratégique et de la transformation du business model des entreprises pour les rendre plus soutenables. Notre volonté est de former des acteurs de changement capables de porter ce type de réflexion», souligne-t-on à HEC. Dès la semaine d intégration, un jeu de simulation basé sur des cas réels vise à faire comprendre aux étudiants les implications sur la chaîne de valeurs de l entreprise d une stratégie globale durable. À leur sortie, les diplômes occupent des fonctions de commodity trader, consultant, ingénieur ou manager de projet dans une large palette de secteurs. Chez AgroParisTech, le salaire de sortie tourne autour de 39 000 euros. 2,5 2,0 2,5 0,0 0,0 3,0 AGROPARISTECH- EXECUTIVE ENGREF MS Forêt Nature et Société Durée : 14 mois ; coût : 6 800 0,0 1,0 2,5 0,5 4,0 0,0 0,0 1,5 TOUS LES PALMARÈS D S SONT SUR LE FIGARO ÉTUDIANT etudiant.lefigaro.fr sur GRENOBLE DE MANAGEMENT (1) (2) (3) MS Management des Entreprises de Biotechnologies Durée : 15 mois ; coût : 13 500 4,0 4,0 2,0 3,0 3,0 2,5 3,0 3,0 Avec Berlitz, PARTEZ RENFORCER VOTRE ANGLAIS AVANT DE CHERCHER UN JOB. SÉJOURS LINGUISTIQUES À L ÉTRANGER États-Unis, Canada, Grande-Bretagne PRÉPAREZ AUSSI LES TESTS TOEIC/BULATS contact@berlitz.fr - www.berlitz.fr Tél.:0134227478 HEC PARIS MSc In Sustainable Development Durée : 9 mois ; coût : 16 500 (2) 5,0 3,5 1,5 2,0 3,5 1,0 1,5 3,0 Test anglais obligatoire Enbref Le coût moyen d un MS ou d un MSc s élève à 13 364. Dans le banc d essai du Figaro étudiant, le programme le plus cher est le MSc de l EM Lyon «Luxury Management and Marketing». Quant au meilleur marché, ils sont deux ex aequoà6800 et sont proposés par Agro ParisTech. Il s agit des MS «Gestion de l eau» et «Forêt nature et société». Les formations retenues dans le banc d essai du Figaro étudiant sont près de la moitié (46,91 %) à ne pas ouvrir à la VAE (validation des acquis de l expérience). Plus d un tiers (30,86 %) n ouvrent pas à la formation continue et 45,67 % ne sont pas disponibles en alternance. Le MS/MSc in International Finance de HEC, qui compte 78 participants (70 % d étrangers) pour 453 candidats, a conclu un accord de double diplôme avec l université de Tsinghua en Chine. Le salaire de sortie de ses diplômés est annoncé à plus de 58 900 avec un taux d insertion de 100 %. La sélection des candidats à un MS ou à un MSc se fait en règle générale sur dossier, puis sur entretien individuel de motivation. L analyse du dossier doit faire ressortir les capacités intellectuelles du candidat validées par son parcours antérieur, ses capacités d expression écrite et ses qualités d ouverture. Quant à l entretien individuel, il a pour objectif d évaluer la crédibilité du projet professionnel, la motivation, la maturité du candidat ou encore ses qualités de leadership. Pour les formations retenues dans le banc d essai du Figaro étudiant, 27,16 % ont un test d anglais obligatoire, 23,45 % font passer le Gmat et 9,75 % d entre elles font passer le Tage Mage.

LE FIGARO vendredi 22 mars 2013 figaro étudiant 9 Plus d expertises dans la «supply chain» Les programmes s adaptent à l évolution de la fonction, qui acquiert un rôle de plus en plus stratégique. INDUSTRIE Depuis une quinzaine d années, la logistique est en perpétuelle évolution. Dans les années 2000, l internationalisation des marchés et la forte progression du prix des matières premières ont considérablement joué sur les délais de fabrication et les coûts de revient, faisant émerger la notion de supply chain. D un statut très administratif, la fonction a pris un rôle stratégique. Relocalisations, démarches environnementales, évolution des coûts de l énergie font désormais de la logistique et du supply chain management des éléments clés de la compétitivité des entreprises. Une double compétence Pour s adapter à cette réalité mouvante, les troisièmes cycles spécialisés cherchent en permanence à s adapter aux besoins de l entreprise. «La contiguïté entre la logistique internationale et le supply chain management nous a incités à fusionner le MSc International logistics and crisis management et le MSc Supply chain management avec un tronc commun au premier semestre», indique l EM Normandie. La double compétence dans les achats et la supply chain est parfois développée, comme à l ESCP Europe. «Nous avons adopté un positionnement transverse, intégrant à la fois les dimensions achats et supply chain, qui sont par nature des fonctions interdépendantes. La connaissance des deux fonctions nous semble en effet indispensable à tout acheteur ou tout responsable supply chain soucieux de tenir compte des contraintes globales de l entreprise», assure Fabienne Fel, directrice scientifique du mastère spécialisé d ESCP Europe. G. G EM NORMANDIE (1) (2) MSc Supply Chain Management Durée : 15 mois ; coût : 7 700 EM NORMANDIE (1) (2) MSc Int. Logist. and Crisis Management Durée : 15 mois ; coût : 7 700 ESC BRETAGNE BREST (1) (2) (3) MS Manager des Activités Logistiques et Achats Durée : 15 mois ; coût : 8 800 ESCP EUROPE MS Management Stratégique des Achats et de la Supply Chain Durée : 12 mois ; coût : 15 400 MS Logist. et Management de la Supply Chain Durée : 13 mois ; coût : 16 500 EUROMED MANAGEMENT (1) MSc Management Maritime, Transport International et Logistique Durée : 24 mois ; coût : 17 000 SKEMA BUSINESS SCHOOL (2) (3) MS Manag. de la Chaîne Logist. et Achats Durée : 12 mois ; coût : 14 000 1,0 2,0 2,5 1,0 4,0 0,5 2,0 1,5 1,0 2,0 1,0 2,0 4,0 0,5 2,0 3,0 0,0 3,0 3,0 0,5 0,5 2,5 0,0 3,0 4,0 3,5 0,5 1,0 3,0 0,5 0,5 1,5 3,0 3,0 0,5 1,5 4,0 0,5 1,0 2,0 4,0 1,0 2,5 2,0 3,5 0,5 3,5 2,5 2,0 2,5 2,5 0,5 0,0 4,0 0,0 3,0 (1) Ouvert à la VAE (2) Ouvert à la formation continue (3) Disponible en alternance Test anglais obligatoire Des stratégies achats en évolution La création de valeur prend le pas sur la stricte réduction des coûts. Les formations s adaptent en conséquence. BORDEAUX MANAGEMENT SCHOOL MS Management de l'achat International (MAI) Durée : 15 mois ; coût : 14 800 (1) (2) (3) (3) MS Gestion Achats Internationaux Durée : 14 mois ; coût : 16 500 4,0 4,0 1,0 2,5 4,0 4,0 0,0 2,0 3,0 3,5 0,5 1,0 3,5 2,5 1,0 2,5 INDUSTRIE Longtemps considérée sous le seul angle de la réduction des coûts, la fonction achats a beaucoup évolué ses dernières années. Les cadres intervenant dans cette activité s inscrivent désormais dans des stratégies de création de valeur et de contrôle des coûts. C est pourquoi Ben(quideviendraKedjeàlarentrée 2013) estime former des business driversaucœurdubusinessen proposant depuis trente-cinq ans son MAI (MS Management de l achat international). «Le MAI n est pas un cursus universitaire, mais une année charnière où 50 % des cours sont donnés par des professionnels. La majorité des enseignements est tournée vers le management, le leadership et la communication. Les achats sont un métier de relationnel. Dans notre sélection, nous cherchons donc à trouver des étudiants à potentiel et dotés de soft skills», avance Gordon Crichton, directeur du MAI. Un marché global À Toulouse Business School, le MS Logistique, achats et échanges internationaux assure désormais un module supplémentaire de 20 heures sur le thème de la mise en œuvre opérationnelle des achats. Les acheteurs évoluant sur un marché complètement global, les formations se veulent également très internationales. À Grenoble École de management, l enseignement du MS Management de la fonction achats est résolument axé sur la dimension géopolitique des achats. Et le MS Gestion des achats internationaux de l Essec propose deux filières de formation : l une en France à Cergy- Pontoise, l autre à Singapour, sur le campus asiatique de l école. Les étudiants signent tous un emploi dans lessixmoisquisuiventleurdiplôme, avec des rémunérations de sortie se situant dans une fourchette allant de 36 000 à 46 000 euros. G. G. GRENOBLE DE MANAGEMENT MS Management de la Fonction Achats Durée : 15 mois ; coût : 13 500 (1) (2) (3) TOULOUSE (1) (2) (3) BUSINESS SCHOOL MS Logistique, Achats et Échanges Internationaux Durée : 13 mois ; coût : 14 000 4,0 4,0 1,0 3,0 4,0 2,5 3,5 3,0 4,0 1,5 1,0 2,0 3,5 4,5 1,5 2,5 Test anglais obligatoire Expertise et double compétence : des atouts pour votre réussite professionnelle! Skema Business School est une école globale qui, par sa recherche, ses programmes d enseignement, sa structure multisite (5 campus dans le monde entier), forme et éduque les talents dont ont besoin les entreprises du XXI e siècle. Ainsi, nous proposons un large choix de programmes postgraduate en formation initiale et continue : Masters of Science, Mastères Spécialisés à vocation professionnelle et internationale permettant d acquérir une spécialisation ou une double compétence. > 15 Masters of Science (programmes en anglais) > 8 Mastères Spécialisés De nombreuses spécialisations en Finance, Marketing, > Management, Droit > 2 rythmes : alternance ou temps complet en français ou bilingue français/anglais > 1 pédagogie active basée sur des fondamentaux du management et une expertise métier > 1 accompagnement personnalisé du projet (méthodologie/outils opérationnels/certifications professionnelles) Contact admissionspostgraduate@skema.edu www.skema.edu