ROLAND Quentin 3èmeD Rapport de stage en entreprise PROSPECTIVE IMAGE Produire et réaliser en vidéo pour l entreprise, la télévision et l internet Année scolaire 2006-2007 Collège André CHENE
SOMMAIRE I. Présentation de l entreprise p4-5 A. Identification de l entreprise p4 - Nom et raison sociale de l entreprise - Localisation du siège - Secteur d activité - Taille de l entreprise B. Organisation de l entreprise p4-5 - Organigramme - Fonctionnement de l entreprise - Productions - Mode de production - Identification de la clientèle - Relations avec la clientèle II. Présentation et description d un métier p6-7 A. Présentation du métier p6-7 - Fonctions demandées - Actions réalisées B. Descriptif du métier p7 - Qualités requises - Compétences demandées - Niveau d étude souhaité III. Ma semaine dans l entreprise p8-9-10 A. Descriptif de la semaine de stage p8-9-10 - Descriptif des actions - Descriptif des observations B. Ma vision de ce secteur d activité p10 - Aspects positifs - Aspects négatifs 2
IV. Les liens entre le stage, le monde du travail et mes choix d orientation. p10-11-12 A. Réflexion personnelle sur le monde du travail et sur mon stage p10-11 - Avant le stage - Plaisirs et déceptions - Après le stage B. Choix d orientation confirmé ou non? Pourquoi? p11-12 3
PROSPECTIVE IMAGE I. Présentation de l entreprise. A/ Identification de l entreprise. L entreprise dans laquelle j ai effectué mon stage se nomme Prospective Image. Créée en 1987, elle siège au 2 avenue de la Libération à Orléans jusqu au 6 octobre 1998 où elle s installe au 31 avenue du Champs de Mars, toujours à Orléans, au sud de la Loire. Cette entreprise travaille dans le secteur du montage vidéo. Mais elle fait aussi de la location de matériel (lecteur DVD, vidéo-projecteur...) et de la duplication de supports vidéo (enregistrement du contenu d un cassette VHS secam sur un DVD par exemple). C est donc une entreprise du secteur tertiaire. B/ Organisation de l entreprise Prospective Image est une entreprise constituée de deux permanents (le patron et la secrétaire) et de six intermittents du spectacle. 4
PATRON (Gérard Poitou) SECRETAIRE Six intermittents du spectacle : (permanente en CDI) Un régisseur Deux réalisateurs Un chef monteur Deux opérateurs de prises de vue Les horaires d ouverture pour la clientèle sont 9h à 12H30 et 14H à 19H30. C est le patron qui ouvre et qui ferme. Pour les employés, les horaires dépendent du travail en cours. Des présentations ou des tournages peuvent avoir lieu le soir, par exemple. Les intermittents sont rarement tous présents sauf en cas de travaux importants comme à la fin d un tournage. Cette entreprise travaille dans le secteur du montage vidéo. Elle peut réaliser plusieurs types de travaux : - tournage (films de présentation d entreprise, de sécurité ou événementiel). Les vendredi, samedi et dimanche de ma semaine de stage, un tournage sur un chantier à Paris était prévu. - location de matériel vidéo (lecteur DVD, vidéo-projecteur, caméra numérique...) - duplication de supports vidéo, passage d une cassette VHS sur DVD par exemple, pour une meilleure conservation. Au début, en 1987, la production est encore analogique. En 2000, l entreprise change de matériel et passe au numérique. Les caméras numériques sont utilisées pour le tournage et le montage est réalisé sur ordinateur. Les principaux clients sont les municipalités (Orléans et Amilly pendant ma semaine de stage), des entreprises privées, des clubs sportifs ou des associations culturelles. Les relations avec la clientèle sont souvent menées par téléphone ou courrier électronique. Les clients viennent ensuite chercher le matériel loué ou les produits réalisés. 5
Différentes pièces de l entreprise II. Présentation et description d un métier A/Présentation du métier J ai choisi le métier de Lucien, mon tuteur dans l entreprise, régisseur. Le régisseur est un technicien du spectacle. Il supervise l organisation matérielle du tournage, quand il travaille pour la télévision ou une entreprise de vidéo. Dans cette entreprise, le régisseur est responsable de beaucoup de tâches. Il est chargé de la gestion du matériel pour les tournages, et pour les présentations de films lors de certaines soirées organisées par les clients. Il s occupe de l installation lumière et de la sonorisation. Il fait aussi de la duplication de supports vidéo : il enregistre le contenu d un 6
support sur un autre afin de faciliter par exemple le montage sur ordinateur, ou la consultation par les clients (quand le support est trop ancien pour le matériel moderne). Un régisseur est un intermittent du spectacle. Il est payé aux tournages ou aux heures d activité. Dans cette entreprise, il touche environ 150 la journée. Salle de duplication vidéo B/Qualités et compétences Le régisseur doit avoir le sens de l organisation, être débrouillard et bien connaître le travail des autres pour anticiper les problèmes (vérifier le réseau électrique pour brancher les projecteurs, prévoir une meilleure isolation phonique, etc.) N importe quel bac peut permettre de faire des études de régisseurs, mais un bac L, option théâtre ou cinéma-audiovisuel, apporte une première approche des métiers du spectacle. Il existe ensuite des licences et masters professionnels (Paris 3, Paris 12, Lille 3, Toulouse 2, Lyon 2, Montpellier 3, Poitiers...). Deux écoles permettent d accéder au métier de régisseur : l école nationale supérieure des arts et techniques du théâtre (ENSATT) de Lyon et l école supérieure d art dramatique (ESAD) de Strasbourg. Des formations en alternance sont assurées par le centre de formation des apprentis du spectacle (CFPTS). Les professionnels disent que la seule formation, c est la formation sur le tas. Lucien a été formé dans différentes entreprises vidéo : il a été cadreur, preneur de son, monteur, chef de la cellule audiovisuelle d une entreprise. Dans Prospective Image, il est aussi adjoint du patron. 7
III. Ma semaine dans l entreprise A/Descriptif de la semaine de stage Quand je suis arrivé lundi matin, j ai été reçu par la secrétaire qui m a annoncé que la semaine n était pas très chargée, et que je ne verrai pas beaucoup de monde au travail. En quittant son bureau, je suis allé dans les pièces de production. J ai rencontré le patron et un intermittent, Lucien. Avec lui, j ai réparé quelques fils pour les caméras. L après-midi, j ai fait le tour de l entreprise, en regardant toutes les pièces de travail. Mardi, Lucien a enregistré le contenu d une vieille cassette, un film sur la sidérurgie des années 20, sur une cassette numérique. Après avoir regardé le film en entier pour vérifier l enregistrement, j ai fait un peu de rangement. C est un jour où il y a eu très peu d activité dans l entreprise. J ai même regardé un film pour m occuper un peu. 8
Mercredi, je suis allé avec Lucien chercher du matériel pour la présentation d un diaporama sur l Open de tennis d Orléans, qui devait avoir lieu à l Hôtel Groslot le jeudi à 19h15. Ce matériel est stocké dans des hangars à Saint-Denis en Val. Quand nous sommes rentrés, un intermittent montait une vidéo sur les salons de l automobile en France. Il devait d abord retranscrire le texte de la vidéo sur papier. J ai commencé à regarder mais je suis parti avant qu il commence le montage. Jeudi, Lucien et moi sommes allés déposer le matériel pour la prestation du soir, accompagnés de Benjamin, un stagiaire de l école des Beaux-Arts d Orléans. C est la première fois de le semaine que je le voyais car il avait eu un accident. Il a fallu repérer l endroit où on devait installer, et tout monter par les escaliers. Nous avons mis le matériel dans une salle à côté de celle dans laquelle il devait être installé à cause d une réunion dans l après-midi. Nous avons failli abîmer une étagère avec la boite de l écran plasma qui est partie sur le côté! En rentrant, j ai mis des photos au bon format pour la présentation du diaporama (720x540). Philippe, un intermittent, a commencé le diaporama vers 16h avec le président du club de tennis d Orléans (pour le soir! ). Il a disposé les photos dans l ordre indiqué par le président et a incorporé de la musique. Vendredi, Lucien et moi sommes allés récupérer le matériel à l Hôtel Groslot, sans Benjamin. A deux, c était vraiment très lourd et fatiguant. Nous avons ensuite rapporté le matériel à l entrepôt. Quand nous sommes revenus, le patron et quelques intermittents étaient déjà partis à Paris pour tourner le film de présentation d un chantier. Le tournage était prévu sur tout le week-end. Vers 16h, des clients sont venus chercher le vidéo-projecteur et le lecteur de cassette qu ils avaient retenus. 9
Lucien et moi avons discuté un bon moment avec eux et nous leur avons fait faire le tour de l entreprise. Indications de directions peintes au sol dans l entreprise. Pendant toute la semaine, quand j avais du temps libre, je regardais des films produits par Prospective Image. B/Ma vision de ce secteur d activité - Aspects positifs Le travail est intéressant... quand il y en a. Les tâches sont variées. Il y a une bonne entente dans l entreprise, et avec les clients. Chacun est autonome dans son travail et est responsable de sa production. - Aspects négatifs Le salaire n est pas régulier puisque les intermittents ne sont payés que quand il y a un travail à réaliser pour l entreprise. Les horaires ne sont pas réguliers. Ils peuvent travailler très peu certains jours comme énormément d autres jours. Ils peuvent aussi partir tout le week-end, ou faire des présentations tard le soir. IV. Les liens entre le stage, le monde du travail et mes choix d orientation A/Réflexion personnelle sur le monde du travail et sur le stage Avant le stage, je n avais pas vraiment d idées sur le monde du travail. Je pensais simplement qu on devait beaucoup s investir parce que mes parents travaillent le soir à la maison. Pendant le stage, j ai aimé apprendre des choses nouvelles, comme réparer des fils et s occuper du matériel. J ai aimé aussi l ambiance (et le café! ). 10
Coin détente et café. J ai profité du déplacement du matériel pour découvrir l hôtel Groslot. J ai fait connaissance de Lucien et de son humour ( baisse la tête quand on passe sous un pont! ) qui m a permis de comprendre qu on pouvait se détendre un peu en travaillant, comme le jour où il s est amusé avec Philippe en faisant des essais de caméras. Ce qui m a déplu pendant ce stage c est que même si le travail est intéressant, il n y en a pas forcément beaucoup. Après le stage, je pense que les conditions sont différentes selon les métiers et les entreprises. A Prospective Image, l ambiance est sympathique. C est moins strict que ce que j imaginais. Il y a des périodes de calme, avec peu de travail. Mais il y a aussi des moments où il faut travailler beaucoup et très vite, avec du stress. Le travail est varié, on peut faire plusieurs activités et ne pas s ennuyer. Ce qui ne doit pas être facile, c est d arriver à avoir en même temps une vie privée, avec des loisirs réguliers. Pratiquer un sport doit être assez compliqué. B/Choix d orientation confirmé ou non. Pourquoi? Avant le stage, je voulais aller en seconde et choisir l option cinéma-audiovisuel au Lycée Pothier. C est pour cela que j avais choisi un stage dans une entreprise de montage vidéo, pour connaître un peu mieux le travail. 11
Le stage a été intéressant, et même si on est employé comme intermittent, je suis toujours décidé à m orienter vers ce secteur. De toute façon, je pourrais toujours changer d avis après le bac. 12