2014 TAXE D APPRENTISSAGE > VOTRE CONTRIBUTION À LA SOURCE DE NOS PROJETS
L EXPERTISE D UNE ÉCOLE D INGÉNIEURS POUR FORMER VOS FUTURS COLLABORATEURS 50 4 ans d existence 70 AGENTS PERMANENTS 22 enseignants-chercheurs et ingénieurs permanents 200 intervenants extérieurs laboratoires de recherche 100 élèves-ingénieurs par promotion 34 ACCORDS INTERNATIONAUX 2600 diplômés 90% des diplômés apprentis ont un emploi dans les 6 mois qui suivent la fin de leur cursus. (enquête insertion 2013) L ENGEES, l École Nationale du Génie de l Eau et de l Environnement a pour vocation première de former des ingénieurs et des cadres dont les compétences s exercent dans les domaines de l eau (eau potable, assainissement, hydraulique agricole), de la protection de l environnement (hydrosystèmes naturels, maîtrise des déchets), de l équipement rural et de l aménagement du territoire. LES FORMATIONS DE L ENGEES Formation ingénieurs sous statut étudiant et par apprentissage accréditée par la CTI GÉNIE CIVIL Licence Professionnelle «protection de l environnement» 5 Masters en cohabilitation avec des HYDRAULIQUE universités ASSAINISSEMENT AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ADDUCTION D EAU POTABLE DÉCHETS DÉVELOPPEMENT DURABLE 2 Mastères Spécialisés «Eau Potable et Assainissement» et «Gestion, Traitement et Valorisation des déchets» QUALITÉ DES EAUX DOMAINES DE COMPÉTENCES LA RÉUSSITE DE LA FILIÈRE D INGÉNIEUR PAR APPRENTISSAGE Formation professionnelle continue RESSOURCE EN EAU RISQUES ENVIRONNEMENTAUX ET SANITAIRES MODÉLISATION NUMÉRIQUE ENVIRONNEMENT PROTECTION DES MILIEUX Depuis 2009, l ENGEES est habilitée par la CTI à délivrer son diplôme d ingénieur par la voie de l apprentissage. Les apprentis bénéficient d une formation d ingénieur doublée d une expérience «terrain». L organisation pédagogique adaptée permet aux apprentis de développer harmonieusement leurs connaissances et leurs compétences. La formation est organisée sur 3 ans en alternance par quinzaine périodes en entreprises et périodes en formation.
NOS FUTURS PROJETS LA RÉFORME DU CURSUS D INGÉNIEURS La réforme qui s engage dès 2014 vise à conserver, pérenniser et augmenter la technicité et la compétitivité de nos ingénieurs. Conçue au plus proche des besoins du monde professionnel, elle préparera nos étudiants à répondre aux nouveaux enjeux du domaine de l eau et de l environnement. > Des formations humaines et sociales plus présentes, > Des liens avec la recherche et le monde professionnel plus étroits, > Un socle scientifique plus solide, > Une expertise développée dès la 2 e année, > Un choix de filières d approfondissement plus large, accessible sous statuts étudiant et apprenti. > Une pédagogie progressive. 1 RE ANNÉE 2 E ANNÉE 3 E ANNÉE Semestre 5 Semestre 6 Semestre 7 Semestre 8 Semestre 9 Semestre 10 Sciences du sol et du vivant Chimie des eaux Mécanique des fluides Hydraulique fluviale Réseaux eaux usées et potables Traitement des eaux Sciences humaines et sociales Sciences de l ingénieur Voies d approfondissement Hydraulique Urbaine et Réseaux Ressource en Eau et Territoires Traitement des Eaux Exploitation et Travaux Déchets Filière avec l EOST Masters cohabilités Travaux de fin d études MISE EN PLACE D UNE DÉMARCHE QUALITÉ Après la certification du service Formation Continue fin 2011, l ENGEES s est engagée dans une démarche visant à élargir cette certification ISO 9001 à l ensemble des formations contrôlées par l établissement. N 2011/42067
DEVENONS PARTENAIRE L ENGEES ENTRETIENT D ÉTROITES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES ET LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES VOUS SOUHAITEZ : Recruter nos étudiants : stagiaires, apprentis, jeunes diplômés : > Diffusion de vos offres, > Présentation de votre entreprise, > Rencontre de nos étudiants (Forum AlsaceTech Entreprises, Jeudi Pro, journée recrutement des apprentis). Faire appel à notre expertise > Collaboration de recherche et développement, > Etudes/Essais/Analyses, > Encadrement de projets étudiants par un expert du laboratoire > Mission confiée à l entreprise étudiante de l ENGEES (Aqua+), Participer à la vie de l école > Enseignement, > Parrainage de promotion, > Participation à nos évènements (Journées scientifiques et techniques, colloques, conférences..) Former vos collaborateurs > 63 sessions courtes qualifiantes dont 3 sessions ouvertes à distance, > Formations à la demande en intra-entreprise ou intra-collectivités, > Formations diplômantes (mastères spécialisés, licence professionnelle), > VAE. RÉPARTITION DES INGÉNIEURS DIPLÔMÉS (enquête insertion 2013) Développement, études Administration, gestion 30% 1 2% Réalisation travaux 4% 14% Formation, enseignement, recherche 10% Autres secteurs Animation, coordination, soutien technique Commercialisation vente Conseil, audit, expertise Exploitation Cérémonie de remise de diplôme en présence des parrains de promotions 550 stagiaires en formation continue/an 500 OFFRES D EMPLOI / 500 OFFRES DE STAGES CIBLÉES PAR AN NOS DERNIERS PARRAINS DE PROMOTION : Bürkert, EDF, Nestlé Waters France, Endress + Hauser France, Séché Environnement, Lyonnaise des Eaux, IRH Environnement, Vinci/ Sogea Est, Cabinet Merlin... Maîtrise d œuvre
POURQUOI NOUS REVERSER LA TAXE? EN 2013, LA TAXE D APPRENTISSAGE NOUS A PERMIS : > L acquisition de logiciels de modélisation, d un pilote de travaux pratiques, de matériels informatiques, > L achat de documents techniques et pédagogiques, > Le financement de voyages d études, de visites de sites, > Le financement du TOIEC et des cours de langues, > La subvention d actions d associations étudiantes. Merci à tous les contributeurs! L ENGEES, UNE ÉCOLE RESPONSABLE Mise en place d un plan vert Un enseignement axé sur la protection de l environnement et la gestion durable des ressources naturelles Intégration du développement durable dans l ensemble des formations Adhésion à la charte pour l égalité femmes-hommes Engagement dans des projets pour l accès à l eau notamment dans les pays du Sud Accompagnement individualisé des étudiants. Voyage d étude à Nimègue (mai 2013) Floculateur (traitement des eaux usées) Voyage d étude en milieu naturel (septembre 2013) Valise multiparamètres pour les analyses de terrain.
COMMENT VERSER VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE >À L ENGEES? VOUS SOUHAITEZ SOUTENIR > La formation d ingénieur sous statut étudiant, les mastères spécialisés, les formations cohabilitées (masters, licence). L ENGEES est habilitée à percevoir la taxe d apprentissage de plein droit au titre du Hors Quota B, C et A par cumul. Adressez votre versement à l organisme collecteur (OCTA) de votre choix, en précisant sur le bordereau que votre versement est destiné à l ENGEES. > La formation d ingénieur par voie de l apprentissage Reversez votre Quota au CFA partenaire de l ENGEES, en précisant qu il s adresse à l ENGEES. CFA des CCI d Alsace UFA ENGEES 234 avenue de Colmar BP 40 267 67 021 Strasbourg Cedex 1 POUR NOUS PERMETTRE DE SUIVRE ET GARANTIR VOS VERSEMENTS, NOUS VOUS REMERCIONS DE NOUS RETOURNER LA PROMESSE DE VERSEMENT. Téléchargeable sur notre site internet (rubrique entreprise > taxe d apprentissage). Le service entreprises et collectivités vous accompagne dans vos projets et est à votre disposition : Catherine Fraunhofer Responsable Service Entreprises et Collectivités : Tel : 03 88 24 82 66 Courriel : engees-sec@unistra.fr École Nationale du Génie de l Eau et de l Environnement 1 quai Koch BP 61039 67070 Strasbourg cedex Tél : +33 (0)3 88 24 82 82 Fax : +33 (0)3 88 37 04 97 Courriel : contact@engees.unistra.fr http://engees.unistra.fr N 2011/42067