CHARTE GRAPHIQUE Le pôle de formation santé et social s est muni d une charte graphique permettant de déployer son logotype sur tout les supports réalisés pour et par les composantes ou les services, ainsi que par ses différents partenaires. Cette charte a pour but d établir la cohérence et de renforcer la lisibilité de toutes les actions de communication en interne come en externe. Il importe qu un sentiment de valeur et de continuité visuelle émane des documents, et vecteurs de l image de l institut. Chacun possède ses habitudes de mise en page, voire ses préférences ; la créativité du chacun doit pouvoir s exprimer. La charte graphique offre le cadre de référence au sein duquel chacun des documents doit trouver sa place. La charte graphique doit être remise à tout imprimeur ou graphiste chargé de la réalisation d un support. Nous sommes persuadé de l intérêt que vous portez au respect de cette charte graphique pour une meilleure efficacité de la communication de l institut.
Exemple à l échelle 1 LE LOGOTYPE Le logotype se compose de deux éléments : La sphère qui exprime l unité et l aspect transfrontalier du GIP. Elle exprime aussi l ensemble comme le nombre de formation proposé par le et le fait qu elles couvrent tous le circuit de formation (de la formation initiale à la VAE). L homme et la femme qui montre la possibilité autant pour les hommes que pour les femmes. Le fait que les deux personnages enlacent le globe montre que leur avenir est entre leurs bras. Réduction homothétique à 35 % de l original exemple Vairantes possibles Quelles que soit les dimensions du logotype, le rapport entre le visuel et les mots est mixe. Une attention particulière sera portée au respect des mises à l échelle homothétique (pas d étirement du texte, pas de modification du rapport hauteur-largeur, etc.). La taille du logo ne peut pas descendre en dessous de 20 mm de haut. Chaque support doit obligatoirement contenir au minimum le logo de l établissement clairement visible. Quelles que soit les dimensions du logotype, le rapport entre le visuel et les mots est mixe. Une attention particulière sera portée au respect des mises à l échelle homothétique (pas d étirement du texte, pas de modification du rapport hauteur-largeur, etc.). La taille du logo ne peut pas descendre en dessous de 20 mm de haut. Chaque support doit obligatoirement contenir au minimum le logo de l établissement clairement visible. Le logotype en noir sur fond blanc Le logotype est également réalisable en noir sur fond blanc si techniquement le Bleu Pantone 300 EC et l ocre Pantone 131 EC ou leurs correspondances quadri chromiques ne sont pas utilisables (impression jet d encre ou laser en noir, reprographie monochrome, impression offset en noir, etc.). Le logotype peut aussi s inscrire au sein d un bandeau (voir exemples pages suivantes). Il est alors : - Blanc sur fond noir Ou - Blanc sur un fond d une couleur choisie dans la palette retenue (voir exemples pages suivantes) Néanmoins, dans ce cas, le logotype doit s inscrire au sein d un bandeau horizontal ou vertical délimité par les bords du papier (bords perdus). Le logotype est alors centré horizontalement dans le bandeau. Il est centré verticalement dans le cas d un bandeau horizontal et il est positionné en pied dans le cas d un bandeau vertical (voir exemple carte de correspondance en page 6).
LES COULEURS PALETTE PANTONE ET CORRESPONDANCE QUADRICHROMIQUE PANTONE 300 EC ( C 99%, M 51%, J 0%, N 0% ) PANTONE 131 EC ( C 2%, M 41%, J 100%, N 10% ) Cette palette de couleur sera utilisée pour l ensemble des supports de communication. Pour une meilleure efficacité visuelle, il est préférable de ne pas combiner plus de quatre couleurs sur un visuel (affiche, tract, couverture, page écran, etc.). Une attention particulière sera portée à l harmonie des couleurs. La couleur de référence des documents, dite couleur institutionnelle, est le bleu et ocre (Pantone 300 EC, Pantone 131 EC). Le logo sera préférentiellement présenté dans ces couleurs. En cas d utilisation sur un fond de couleur (choisi dans la palette) ou sur un fond noir, le logo sera obligatoirement blanc. Pour un positionnement sur un fond blanc, le logo doit obligatoirement être en Pantone 300 EC et Pantone 131 EC ou à défaut en noir. Le logo ne pourra pas être utilisé sur un fond photographique. Dans ce cas, on aura recours à un bandeau vertical ou horizontal d une couleur de la palette (voir pages suivantes).
CARTE DE VISITE Deuxième vecteur de l image institutionnelle, les deux formats de cartes de visite et la carte de correspondance reprennent le principe de la tête de lettre. Verticales ou horizontales, les cartes de visite se déclinent en plusieurs couleurs. Le logo est centré verticalement et horizontalement quand il est utilisé sur le bandeau horizontal ; il est centré horizontalement et placé en bas du bandeau vertical. Il n existe qu un seul modèle de carte de correspondance avec un bandeau vertical dans une des couleurs de la palette. Le logo blanc est placé en bas, centré horizontalement. 11 place de la Lentilla 66000 Perpignan Prenom.Nom@serveur.fr téléphone 04 68 28 67 45 11 place de la Lentilla 66000 Perpignan Prenom.Nom@serveur.fr téléphone 04 68 28 67 45 11 place de la Lentilla / 66000 Perpignan Prenom.Nom@serveur.fr / téléphone 04 68 28 67 45
LES INTERDITS Voici les cas interdit: - Appui du logo en couleur sur un fond coloré - Texte de timbre centré - Appui du logo en noir sur un fond coloré - Centrage du timbre dans la largeur de la feuille - Mise sur une seule ligne du mail + téléphone + télécopie, etc. - Logo blanc dans un bloc de couleur qui n est pas un bandeau à bords perdus - Logo dans un cadre - Ajout de texte dans un bandeau en cohabitation avec le logo