L AGENCE. image, c est notre métier. Casting Events. des prestations d accueil et d animation modernes et de qualité

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2 L AGENCE L image, c est notre métier Casting Events vous propose des prestations d accueil et d animation modernes et de qualité pour représenter votre entreprise lors de vos différents évènements, car nous savons à quel point l Image compte.

3 PHILOSOPHIE Un esprit... Entourez-vous d une équipe dynamique et souriante, empreinte d une élégance naturelle. Des valeurs... Nos maîtres mots: professionnalisme, raffinement et polyvalence. Une identité... Casting Events est une entreprise à taille humaine, où chaque personnalité, chaque caractère est justement choisi et apprécié à sa juste valeur.

4 PRESTATIONS s elon vos besoins Accueil évènementiel Salons professionnels... Soirées d entreprise... Inaugurations... Avant-premières... Conférences de presse... Lancements de produit... Défilés de mode... Manifestations sportives... Congrès... Conventions... Séminaires... Nous proposons également des prestations d animation (distributions de goodies, dégustations, animations de nuit, comédiens, danseurs, chanteurs, musiciens, performeurs ) - informations sur demande

5 REFERENCES Une agence leader dans le secteur de l audiovisuel Prestataire de services auprès des sociétés de production, Casting Events assure depuis 2007 l invitation, l accueil et l encadrement du public sur de nombreux plateaux TV. L agence travaille aussi bien sur des talk-shows que sur des émissions à thématique politique, des programmes d information ou de divertissement, ou encore des jeux. Casting Events, c est aussi... Un leitmotiv: l innovation Le challenge: répondre à une demande précise des productions et fournir pour chacune de ses prestations un profil spécifique au type d émission (âge, sexe, CSP). En complément du phoning et de l accueil de groupes sur ses plateaux, Casting Events s appuie pour cela sur le «Casting Sauvage», une méthode initiée par son fondateur, David Rousseau: nos équipes vont directement à la rencontre des gens dans la rue, ce qui permet d avoir chaque semaine un public très ciblé, dynamique et constamment renouvelé. Casting Events fut également la première agence à offrir des places de spectacle en cadeau aux membres de son public afin de les remercier de leur venue. Soucieuse d aller toujours plus loin, elle a ensuite mis en place un système de points cumulables afin de fidéliser ses membres. Le casting: une étape phare du développement de l entreprise Depuis sa création, Casting Events a étendu son activité au casting de figurants sur les plateaux TV, mais aussi à celui de témoins et d intervenants, ou de candidats pour des jeux TV. L agence a également travaillé sur de nombreuses missions de casting, notamment sur des programmes courts pour des enseignes de beauté, des clips musicaux et des programmes de téléréalité. Ils nous ont fait confiance Les enseignes Les chaînes Les programmes TV Les artistes

6 RECRUTEMENT Faire la différence Une base de données sur mesure Outre sa base de données «public» de plus de membres, Casting Events a développé un outil sur mesure pour assurer ses besoins en recrutement et en casting. Commune aux deux activités, la base de données «Casting et Hôtessariat» représente un fichier complet, viable et constamment remis à jour: chaque candidat remplit un dossier en ligne qui sera ensuite validé par nos soins suivant nos critères prédéfinis l interface utilisateur interactive permet aux inscrits d actualiser eux-mêmes leur profil Notre petit plus Grâce à notre expérience en casting et à notre base de données ultra-détaillée, nous sommes en mesure de vous proposer, en plus des profils classiques, des personnes issues du milieu artistique, aux personnalités atypiques et aux multiples talents 3 étapes primordiales L entretien collectif L entrée en matière, pour exposer la politique et l esprit de l agence et effectuer une première sélection selon nos critères primordiaux: la présentation, l élocution, le professionnalisme, le sens du service, le niveau d études et la maîtrise de langues étrangères L entretien individuel Ils permet de mieux cerner la personnalité du candidat ainsi que ses compétences, et d être sûrs que son profil corresponde bien à nos attentes Le brief Etape indispensable avant chaque prestation, il est un moyen de s assurer du respect de notre esprit et de nos valeurs en situation, mais aussi et surtout de former l équipe conformément à vos attentes Un recrutement national Pour répondre au mieux à vos attentes, nos équipes se déplacent partout en France afin de recruter des personnes qualifiées mais aussi disponibles et réactives.

7 4 boulevard Saint Denis Paris téléphone : télécopie :

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