UJF EVALUATION DES ENSEIGNEMENTS BANQUE DE QUESTIONS PAR THEMES

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "UJF 2007-2008 EVALUATION DES ENSEIGNEMENTS BANQUE DE QUESTIONS PAR THEMES"

Transcription

1 Création le 26 novembre 2007 mis à jour le 07 janvier 2008 Commission «Evaluation des Formations et des Enseignements de l UJF Site d accès : Rubrique «Formations», Menu «publications de l OFE» UJF EVALUATION DES ENSEIGNEMENTS BANQUE DE QUESTIONS PAR THEMES Les questions ci-dessous sont mises à la disposition des enseignants de l UJF qui souhaitent pratiquer une évaluation de leurs enseignements par les étudiants. Leur origine est diverse. Et nous rappelons pour chacune d elles les modalités de réponse choisies par leurs auteurs. Les premières propositions émanent de : - la Commission «Evaluation des formations et des enseignements» de l UJF (Commission UJF) questionnaires 2000 et 2004 (modalités de réponse : Pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion) - le DLST (ex DSU), 1 er cycle sciences de l UJF (modalités de réponse : Pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion) - l IGA/UJF (modalités de réponse : Non, Plutôt non, Plutôt oui, Oui, Sans avis) - l IMA/UJF (modalités de réponse : Pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion) - l UFR APS/UJF (modalités de réponse : Pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion) - l UFR Biologie/UJF (modalités de réponse : Pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion) - l UFR Médecine/UJF (modalités de réponse : une croix à l intersection de deux axes : fond/forme) - l Université de Lausanne (Suisse) (modalités de réponse : Non, Plutôt non, Plutôt oui, Oui, Ne sais pas) - l Université de Laval (Québec) (modalités de réponses : A, B, C, D, E) - l Université de Pau et des Pays de l Adour (modalités de réponses variables selon les questions) Les questions sont classées par thèmes et sous-thèmes présentés dans le sommaire : AMBIANCE...3 CONTENU...3 Satisfaction...3 Intéressement...3 Utilité...4 Pré-requis...4 Cohérence...5 Organisation des enseignements...5 Améliorations possibles...6 ENSEIGNEMENTS...6 L enseignant...6 Méthodes de travail...7 EVALUATION...9 IMPLICATION...11 OBJECTIFS...12 ORGANISATION MATERIELLE...12 ORGANISATION PEDAGOGIQUE...13 SATISFACTION SUR LES ACQUIS...15 BILANS ET COMMENTAIRES

2 Remarque : chaque auteur à l origine des questions a défini la cible d analyse qui lui était propre. Il vous suffira de l adapter en fonction de vos besoins : cours, TD, TP, UE, enseignement, étant bien entendu que les questions relatives à l évaluation de la formation complète reste de la compétence de la Commission «Evaluation de la Formation et des Enseignements «de l UJF. L Université de Louvain-la-Neuve a également mis en place une banque de questions à part entière. Toutefois, l accès à cette base étant filtré (code d accès et mot de passe nécessaires), on utilisera cette base comme source si la banque de questions ci-jointe ne vous donne pas entière satisfaction. 2

3 AMBIANCE L ambiance des cours de cette UE est satisfaisante (IMA) En classe, je me sens à l'aise pour poser des questions. (Laval) L enseignant maintient en classe un climat de travail qui favorise mon apprentissage. (Laval) L enseignant maintient en classe un climat de travail qui favorise ma participation. (Laval) L atmosphère du cours a-t-elle été agréable : comportement du groupe, présence, assiduité? (UPPA) En TD, êtes-vous satisfait de l ambiance?(uppa) Satisfaction CONTENU Satisfaction UE Je suis satisfait du contenu de cette UE (APS, IMA) Dans l ensemble, cet enseignement vous a-t-il paru satisfaisant? Très insatisfait Plutôt insatisfait Plutôt satisfait Très satisfait Sans réponse (UPPA) Le contenu de l enseignement de votre discipline correspond-il à l idée que vous vous en faisiez? (UPPA) J ai un intérêt personnel pour cette UE (IMA) Sentiment général sur l UE? (UPPA) a J ai beaucoup aimé b J ai aimé c Indifférent d Je n ai pas aimé e Je n ai pas aimé du tout Le contenu des enseignements répond à l attente de l étudiant (UPPA) Satisfaction Cours Je suis satisfait du contenu du chapitre 1 (1 à n) (plusieurs questions) (IMA) Vous jugez le cours... Trop théorique Pas assez théorique Equilibré (UPPA) La bibliographie conseillée est satisfaisante (UPPA) Globalement j ai apprécié ce cours (Lausanne, UFR Biologie/UJF)) Satisfaction TD/TP Dans cet enseignement, je suis satisfait(e) du contenu des TD (UPPA) En TD, êtes-vous satisfait du contenu de l enseignement? (UPPA) Les TD/TP effectués (plusieurs réponses possibles) :... Sont peu en rapport avec le cours M ont apporté des connaissances nouvelles Sont en rapport avec le cours Pourraient être plus simples Sont à conserver comme tels Sont à modifier (UPPA) Intéressement Le contenu est riche et stimulant (IGA) Vous trouvez que cet enseignement est intéressant (Commission UJF) Le contenu (préciser lequel, par ex., linguistique, théorique, conceptuel, thématique, autre) qui a été abordé jusqu'à présent dans le cours m'intéresse. (Laval) Les thèmes qui ont été abordés jusqu'à présent dans le cours m'intéressent. (Laval) 3

4 Les thèmes à venir qui sont annoncés dans le plan de cours me semblent intéressants. (Laval) Cet enseignement vous incite-t-il à la lecture des documents recommandés par l enseignant? (UPPA) Les enseignements ont-ils éveillé votre intérêt? (UPPA) Votre intérêt pour la matière a-t-il été stimulé? (UPPA) Cet enseignement stimule-t-il votre curiosité? (UPPA) Utilité Utilité / objectif Selon moi, le contenu (les thèmes) abordé(s) jusqu'à présent dans le cours va (vont) me permettre d atteindre le(s) objectif(s) du cours. (Laval) Selon moi, l'objectif (les objectifs) du cours pourrait(ent) être atteint(s) à l'aide d'un contenu qui m'intéresserait davantage. (Lequel?) (Laval) Pour moi, il est clair que le contenu que l enseignant prévoit travailler avec le groupe d'ici la fin de la session va m'aider à atteindre l'objectif (les objectifs) du cours. (Laval) Utilité / formation-insertion professionnelle Les apports de cet enseignement vous semblent-ils importants pour votre formation (ou profession)? (UPPA Je crois que le contenu (préciser lequel, par ex., linguistique, théorique, conceptuel, thématique, autre) qui a été abordé jusqu'à présent dans le cours me sera utile dans l exercice de ma profession. (Laval) Le contenu de l enseignement est utile pour votre formation (UPPA) Utilité / connaissances nouvelles Cet enseignement ne répète pas inutilement ce qui a été vu par ailleurs (UPPA) Le cours reprend... Trop de choses déjà connues Peu de choses déjà connues Des choses connues mais plus approfondies (UPPA) Selon moi, le contenu (préciser lequel) qui a été abordé jusqu à présent reflète l état d avancement des connaissances dans ce domaine. (Laval) Dans l ensemble, le contenu de ce cours diffère des contenus des cours que j ai suivis jusqu à présent. (Laval) Cet enseignement présente des lacunes par rapport aux enseignements que j ai suivis précédemment (UPPA) Cet enseignement ne présente pas de lacunes par rapport aux enseignements que vous avez suivis précédemment (Commission UJF) Cet enseignement ne présente pas de redondances par rapport aux enseignements que vous avez suivis précédemment (Commission UJF) Utilité / documents Dans cet enseignement, j estime que les documents fournis sont utiles (UPPA) Est-ce que les documents fournis en TD vous semblent utiles? (UPPA) Pré-requis Le contenu est adapté au niveau des connaissances (Lausanne) Les connaissances déjà acquises sont suffisantes pour aborder cet enseignement (UPPA) Le contenu est-il adapté à votre niveau de connaissances? (UPPA) Les connaissances acquises au lycée ont-elles été suffisantes pour réussir dans ces disciplines? Si «non», en quelle(s) matière(s) étaient-elles insuffisantes? (UPPA) 4

5 Cohérence Cohérence interne Cet enseignement est-il complémentaire des autres enseignements de votre formation?(uppa) Cet enseignement vous paraît-il cohérent avec ce cursus d études? (UPPA) Ressentez-vous une cohérence interne dans le contenu de chaque UE? (UPPA) Cet enseignement s enchaîne logiquement avec ce que vous avez étudié précédemment (Commission UJF) Cet enseignement s enchaîne logiquement avec ce que j ai étudié auparavant (UPPA) Les programmes sont cohérents (UPPA) Le contenu de cet enseignement est ordonné de façon logique (UPPA) Dans ce cours, les objectifs, le contenu, les activités d apprentissage et l évaluation sont étroitement reliés les uns aux autres. (Laval) Complémentarité cours / TD-TP Les TD et TP permettent d approfondir les cours (UPPA) Ressentez-vous une complémentarité dans les contenus entre cours, TD et TP?(UPPA) La complémentarité cours / TD / TP est satisfaisante (UPPA) Le lien TD-TP était-il satisfaisant? (UPPA) Le lien cours magistral - TD était-il satisfaisant? (UPPA) Entre les TD et les CM, j estime que la coordination des contenus d enseignement est satisfaisante (UPPA) Entre les TP et les CM, j estime que la coordination des contenus d enseignement est satisfaisante (UPPA) Organisation des enseignements Calendrier emploi du temps L enseignement intervient au bon moment dans le cursus de la filière (UPPA) Le période de cet enseignement dans la formation vous a semblé... Correcte Trop tôt Trop tard (UPPA) Les TP (s il y en a dans cette matière) sont-ils?... Trop groupés Mal positionnés Bien positionnés (UPPA) Coordination, équilibre horaire cours / TD-TP L équilibre horaire entre cours et TD est-il? (UPPA) Entre les TD et les CM, j estime que la coordination temporelle est satisfaisante (UPPA) La synchronisation cours / TD / TP est satisfaisante (UPPA) Il y a une bonne coordination entre cours/td/tp (IMA) L UE est bien coordonnée (coordination temporelle et des contenus, des CM, TD et TP, sentiment d une équipe pédagogique) (UFR Biologie /UJF) Les différents enseignements ont fait l objet d une coordination par l équipe pédagogique (UPPA) Il y a une bonne coordination entre les intervenants de cet enseignement (UPPA) L équilibre entre les activités théoriques et expérimentales est satisfaisant (UPPA) Dans cet enseignement, les applications pratiques sont suffisantes (UPPA) Je suis satisfait des modalités d enseignement de cette UE (APS, IMA) Information organisation Je suis satisfait(e) des informations données sur l organisation et le déroulement de l enseignement (UPPA) L information et l affichage en cours d année sur l enseignement sont satisfaisants (UPPA) 5

6 Améliorations possibles Quels points auraient dû être exposés plus longuement? (UPPA) Quels points auraient dû être plus synthétiques? (UPPA) De manière globale (UPPA) a Quels sont les points forts de cet enseignement? b Quels sont ses points faibles? c Commentaires éventuels et remarques particulières L enseignant ENSEIGNEMENTS Disponibilité L enseignant est disponible pour les questions (Lausanne, Commission UJF, UFR Biologie/UJF) Je peux facilement rencontrer l enseignant pour discuter de mon travail (IGA, Commission UJF) Il est possible de contacter aisément les enseignants sur le campus (UPPA) L enseignant vous paraît-il suffisamment disponible : rencontres, réponses à vos questions? (UPPA) L enseignant est disponible (UPPA) Les enseignants sont disponibles (UPPA) Les enseignants sont disponibles et à l écoute des étudiants (UPPA) L enseignant vous paraît-il disponible pour répondre à vos questions en dehors des cours ou des TD? (UPPA) Horaires, ponctualité, calendrier L enseignant respecte les horaires (Commission UJF) Sauf exception, l enseignant est présent à tous ses cours. (Laval) Sauf exception, l enseignant est ponctuel à chacun de ses cours(laval) Sauf exception, l enseignant a respecté, ponctuellement, chacun des rendez-vous qu il m a donnés. (Laval) L enseignant respecte le calendrier du programme (Commission UJF) Dans l ensemble, l enseignant suit le calendrier prévu à son plan de cours. (Laval) Qualités, dynamisme, clarté L enseignant est dynamique. (Laval) L enseignant est enthousiaste pour la matière qu il enseigne. (Laval) L enseignant s exprime de façon compréhensible (UPPA) Je trouve l enseignant de cours (idem pour TD, TP) disponible, ponctuel, compétent, enthousiaste, clair (plusieurs questions) (IMA) Relation enseignant/étudiant L enseignant encourage les étudiants à poser des questions. (Laval) L enseignant souligne avec intérêt toute question posée par un étudiant. (Laval) L enseignant m a toujours traité avec respect. (Laval) L enseignant me félicite pour mes réussites et m'encourage lorsque j'éprouve des difficultés. (Laval) L enseignant est ouvert à des points de vue différents des siens. (Laval) 6

7 L enseignant est ouvert aux critiques constructives. (Laval) L enseignant est à l écoute des besoins pédagogiques des étudiants. (Laval) L enseignant sollicitait-il votre participation active? (UPPA) L équipe enseignante sollicite la participation des étudiants (UPPA) L enseignant encourage les contacts (UPPA) Les enseignants répondent à vos projets professionnels (UPPA) La communication avec l enseignant a été... Suffisante Insuffisante Aussi fréquente que nécessaire (UPPA) Méthodes de travail Présentation préparation positionnement enseignement La structure de l intervention est claire (Lausanne) La clarté de l enseignement dispensé est-elle bonne? Bonne Assez bonne Passable Mauvaise (UPPA) Dans l ensemble, l enseignant présente la matière d une façon cohérente. (Laval) L enseignant présente le cours de manière intelligible et structurée (IGA) Le contenu est présenté de façon intéressante et dynamique (Lausanne) La présentation était-elle claire et organisée?(uppa) Le plan du cours était-il clair? (UPPA) La structure du cours vous a-t-elle paru claire?(uppa) Le rythme de l exposé est-il convenable?... Trop rapide Convenable Trop lent (UPPA) Vous trouvez le rythme de l exposé est.. Trop rapide Trop lent Satisfaisant (UPPA) Vous trouvez que le cours est... Trop strictement dicté Pas assez dicté Suffisamment dicté (UPPA) La prise de note vous paraît-elle facile? (UPPA) Selon moi, l enseignant prépare bien chacun de ses cours. (Laval) L enseignant a préparé son cours (UPPA) L enseignant m indique souvent les liens entre le contenu de ce cours et le contenu des cours que j ai suivis et/ou que je vais suivre à l avenir. (Laval) L enseignant fait souvent des liens entre le sujet à l étude et d autres disciplines. (Laval) Démarches La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants convient à ma façon d apprendre. (Laval) La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants facilite mon apprentissage. (Laval) La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants me motive à faire les efforts nécessaires pour réussir ce cours. (Laval) La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants facilite ma participation au cours. (Laval) La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants m encourage à participer au cours. (Laval) Selon moi, l enseignant travaille avec les étudiants de manière à susciter leur curiosité intellectuelle. (Laval) Dans l ensemble, l enseignant travaille avec les étudiants d une façon cohérente. (Laval) Dans l ensemble, j aime beaucoup la manière dont ce cours est donné. (Laval) De façon générale, je trouve que la manière dont l enseignant travaille avec le groupe est intéressante. (Laval) La démarche suivie a-t-elle suscité votre intérêt et facilité la compréhension du cours? (UPPA) Les méthodes pédagogiques que l enseignant utilise dans ce cours me permettent d être actif (active) face à mon apprentissage. (Laval) 7

8 Diversité des activités L enseignant équilibre de manière satisfaisante les apports théoriques, les exemples et les applications pratiques (IGA) La diversité des activités choisies par l enseignant facilite mon apprentissage. (Laval) Selon moi, la diversité des activités d'apprentissage choisies par l enseignant rend le cours intéressant. (Laval) La diversité des activités d'apprentissage choisies par l enseignant me permet de faire des liens entre la matière du cours et la vie quotidienne. (Laval) La diversité des activités d'apprentissage choisies par l enseignant me permet de mieux comprendre la matière. (Laval) L alternance des diverses activités d apprentissage durant le cours m aide à soutenir mon intérêt tout au long du cours. (Laval) Encadrement, consignes L enseignant offre un encadrement approprié pour appuyer le travail personnel (IGA) L encadrement en TD et en TP est satisfaisant (UPPA) Les consignes d exercices durant les TD/TP sont claires (UPPA) Transmission savoirs, explications, compréhension Le mode de transmission des informations et des connaissances est-il satisfaisant : précision de l expression, structuration, possibilité de prendre des notes? Echelle satisfaction (UPPA) La transmission du savoir (clarté de la présentation, lisibilité du plan, possibilité de prendre des notes) est satisfaisante (UPPA) L enseignant a-t-il bien «fait passer» la matière? (UPPA) Lorsque les étudiants éprouvent des difficultés de compréhension de la matière, l enseignant propose des activités d apprentissage supplémentaires. (Laval) L enseignant s était-il assuré que les étudiants aient compris les TD? (UPPA) Le vocabulaire nouveau est expliqué (UPPA) Compte tenu de l organisation du cours, vous paraît-il aisé de poser des questions de compréhension (UPPA) Les explications de l enseignant me permettent de comprendre les notions présentées (Lausanne) Synthèses, exercices, questions-réponses Les synthèses que l enseignant fait de la matière facilitent mon apprentissage. (Laval) Les exemples d'exercices (de problèmes, d études de cas, ) que l enseignant fait en classe facilitent mon apprentissage. (Laval) Les corrections des exercices de TD/TP sont profitables pour le prochain exercice (UPPA) L enseignant répondait-il clairement aux questions posées? (UPPA) Les enseignants répondent aux questions (UPPA) Avez-vous eu réponse aux questions que vous avez posées? Toujours Souvent Parfois Rarement (UPPA) Utilisation supports Les supports de cours et documents annexes : bibliographies, polycopiés, transparents, vous ont-ils parus suffisants et bien adaptés? (UPPA) Les supports audio-visuels (transparents, vidéo, polycopiés, etc.) vous paraissaient-ils adaptés? (UPPA) L'utilisation du matériel pédagogique comme support de cours vous paraît-elle adéquate? (UPPA) Les supports pédagogiques (tableau, rétroprojecteur) sont bien utilisés (UPPA) Le nombre, la présentation et la qualité des documents distribués sont satisfaisants (UPPA) Le cours est accompagné d une documentation adaptée (IGA) 8

9 La forme de l enseignement est satisfaisante (enseignements clairs, supports pédagogiques utiles et suffisants) (UFR Biologie/UJF) Les supports didactiques employés pendant le cours (diapositives, transparents, vidéo, présentation Power point) sont adéquats (Lausanne) L enseignant fait un usage adéquat des supports pédagogiques (rétroprojecteur, vidéoprojecteur, ) (IGA) L utilisation que l enseignant fait des présentations PowerPoint (de la vidéo, du multimédia, etc.) dans le cours m aide à mieux comprendre la matière. (Laval) L utilisation que l enseignant fait des présentations PowerPoint (de la vidéo, du multimédia, etc.) dans le cours m aide à faire des liens entre la théorie et la pratique. (Laval) L utilisation que l enseignant fait des présentations PowerPoint (de la vidéo, du multimédia, etc.) dans le cours m aide à dégager les éléments essentiels du cours. (Laval) L utilisation que l enseignant fait des présentations PowerPoint (de la vidéo, du multimédia, etc.) m aide à être plus attentif durant le cours. (Laval) L utilisation de WebCT me permet d être plus autonome dans mon apprentissage. (Laval) L usage que l enseignant fait de WebCT me permet d être plus efficace dans mon apprentissage. (Laval) Les documents que l enseignant a mis sur WebCT (plan de cours, calendrier, etc.) me permettent d être plus efficace dans mon apprentissage. (Laval) Le forum (le chat, le courriel) que l enseignant utilise dans WebCT me permet de mieux apprendre. (Laval) De façon générale, je trouve que l accès à la documentation recommandée par cet enseignant est facile. (Laval) De façon générale, je trouve que l accès à WebCT (au site Web, etc.) est facile. (Laval) EVALUATION Délais, répartition L enseignant remet les travaux et examens corrigés dans des délais qui ne nuisent pas à mon apprentissage. (Laval) L enseignant remet les travaux et examens corrigés dans les délais indiqués dans son plan de cours.(laval) La planification des épreuves est-elle cohérente? (UPPA) La nature et la fréquence de contrôles sont-ils appropriés?. (UPPA) Le rythme des examens et des contrôles continus vus paraît-il satisfaisant? (UPPA) La périodicité des contrôles vous paraît-elle correcte?... Trop élevée Correcte Insuffisante (UPPA) Préparation aux examens Je sais ce que je dois apprendre et maîtriser pour l évaluation (IGA) Je sais comment je serai évalué(e) au moment de l évaluation (IGA) L enseignant nous communique à l'avance le barème de correction qu'il applique à chacun des travaux. (Laval) L enseignant nous informe à l avance de la manière dont il va tenir compte de la qualité du français lors de la correction de nos travaux (examens). (Laval) Les consignes de préparation d examen des TD/TP sont-elles claires? (UPPA) Les TD et TP préparent-ils bien aux examens? (UPPA) Les enseignants expriment-ils clairement ce qu ils attendent de vous pour la session d examen? (UPPA) Vous sentez-vous bien préparé(e) aux examens?(uppa) Les modalités du contrôle des connaissances ont-elles été clairement présentées? (UPPA) 9

10 Progression Les commentaires et remarques fournis par l enseignant favorisent ma progression et mes apprentissages (IGA) Les commentaires que l enseignant écrit lorsqu'il corrige mes examens m encouragent à continuer à m investir dans le cours. (Laval) Les commentaires que l enseignant écrit lorsqu'il corrige mes examens m'aident à progresser. (Laval) Les commentaires écrits et oraux que l enseignant me fait facilitent mon apprentissage. (Laval) Cohérence cours/examens Les questions que l enseignant pose dans ses examens sont à peu près du même niveau de difficulté que les travaux (exercices, problèmes) qu'il nous demande de faire dans le cadre du cours. (Laval) Selon moi, les questions d examens de l enseignant sont en lien avec le contenu et les objectifs du cours. (Laval) Selon moi, la pondération associée à chacun des examens reflète bien l'importance accordée à l'objectif (aux objectifs) dont l enseignant veut vérifier l atteinte. (Laval) Selon moi, la pondération associée à chacune des questions d examen reflète bien l importance accordée à l'objectif (aux objectifs) dont l enseignant veut vérifier l atteinte. (Laval) Les critères de correction des examens sont analogues à ceux que l enseignant utilise pour corriger les travaux (exercices). (Laval) Les barèmes de correction des examens sont analogues à ceux que l enseignant utilise pour corriger les travaux (exercices). (Laval) Selon moi, les questions d examen de l enseignant sont en lien avec le contenu couvert. (Laval) L évaluation proposée dans cet enseignement vous paraît-elle appropriée? (UPPA) Les sujets se rapportent-ils bien aux programmes? (UPPA) L examen était-il en rapport avec l enseignement? (UPPA) Le contenu des épreuves est-il en adéquation avec l enseignement? (UPPA) Y a-t-il eu adéquation entre les enseignements et leurs contrôles?... Oui Pas toujours Non (UPPA) Qualité examens La manière dont l enseignant pose ses questions d examen me permet de démontrer mon degré de compréhension de la matière. (Laval) La manière dont l enseignant pose ses questions d examen me permet de démontrer mes compétences en rapport avec le cours. (Laval) Les divers modes d évaluation que l enseignant utilise pour évaluer les apprentissages des étudiants me permettent de démontrer mon degré d atteinte des objectifs du cours. (Laval) Avez-vous le sentiment d être évalué correctement et équitablement? (UPPA) Les conditions du contrôle des connaissances sont-elles satisfaisantes (temps imparti, silence, sérieux de la surveillance)? (UPPA) Les modalités de contrôle des connaissances sont-elles satisfaisantes? (UPPA) Le déroulement des examens et des contrôles est-il satisfaisant? (UPPA) Selon moi, l enseignant évalue équitablement les travaux et examens. (Laval) Forme des épreuves... Adéquate Inadaptée A modifier (UPPA) Durée des épreuves... Suffisante Insuffisante Trop longue (UPPA) Nombre d épreuves... Suffisant Insuffisant Trop important (UPPA) Les projets sont-ils intéressants? (UPPA) 10

11 Pratique-t-on au sein de votre discipline d enseignement? Trop souvent Souvent Rarement Jamais a QCM... b Examens oraux devant un enseignant... c Exposés durant les cours... d Stages... e Examens blancs... f Exercices académiques... g Dissertation... h Commentaire de documents... i Dossier à réaliser à la maison individuellement... (UPPA) IMPLICATION Participation, assiduité Pour cette UE je participe à bcp/pas bcp d enseignements (APS, IMA) Dans le cadre de cet enseignement vous avez consulté la bibliographie conseillée (Commission UJF) Quelle a été votre participation? a Faible b Régulière c Très assidue Raisons:...(UPPA) Vous avez assisté? a Assidûment b Régulièrement c Peu ou pas (UPPA) Mon assiduité au cours est : a Faible b Irrégulière c Régulière (UPPA) Participez-vous aux séances de TD/TP activement? Pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait Sans avis (UPPA) Avez-vous régulièrement suivi l enseignement en question?... (++) 100% (+) 75% (-) 50% (--) 25% Sans avis (UPPA) Votre assiduité à cet enseignement (UPPA) a Je n ai assisté à aucun des cours b J ai assisté à MOINS de la moitié des cours c J ai assisté à la moitié des cours d J ai assisté à PLUS de la moitié des cours e J ai assisté à TOUS les cours Votre investissement dans cette matière a-t-il été? (UPPA) a très important b important c moyen d faible Positionnement Je comprends la place et l importance de ce cours dans mon plan d études (IGA) Je trouve que cette UE est importante pour ma formation (IMA) L enseignant m indique souvent en quoi les habiletés que je développe dans ce cours vont m aider à mieux réussir les cours que je vais suivre à l avenir. (Laval) Je suis convaincu(e) que les connaissances et habiletés que je développe dans ce cours vont me permettre de mieux réussir les cours du programme auquel je suis inscrit(e) ou auquel j ai l intention de m inscrire. (Laval) Comment situez-vous vos acquis par rapport aux objectifs de l UE sur une échelle de 0 à 5? a 0 b 1 c 2 d 3 e 4 f 5 (UPPA) Niveau de difficulté perçue Je trouve que cette UE est difficile (IMA) Les sujets d exercices de TD/TP sont difficiles (UPPA) Les graphiques et tableaux sont... Trop compliqués Peu lisibles Présentés trop rapidement Satisfaisants (UPPA) Estimez le niveau global de cette UE (UPPA) a Très facile b Facile c Assez difficile d Très difficile 11

12 Vous avez trouvé le cours (UPPA) a Très difficile b Difficile c Moyennement difficile d Facile a Sans intérêt b Peu intéressant c Intéressant d Très intéressant Le niveau de l enseignement dispensé vous paraît-il adapté? (UPPA) a Trop élevé b Adapté c Trop faible Comment situez-vous votre niveau dans cette matière? (UPPA) a Bon b Moyen c Faible Travail personnel fourni Préparez-vous les TP régulièrement? Pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait Sans avis (UPPA) Procédez-vous à des lectures ou travaux complémentaires?pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait Sans avis (UPPA) Préparez-vous les TD correctement?.pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait Sans avis (UPPA) Par rapport aux heures de cet enseignement, je consacre en moyenne par semaine à mon travail personnel : a aucun travail b la moitié du temps c autant de temps d deux fois plus de temps (UPPA) Pour cet enseignement, mon travail personnel hebdomadaire est environ de : a moins de 1 heure b entre 1h et 2h c entre 2h et 3h d plus de 3h (UPPA) OBJECTIFS Les objectifs du cours sont clairement explicités (Lausanne, UFR Biologie/UJF) L intervention correspond aux objectifs (Lausanne, UFR Biologie/UJF) Les objectifs du cours sont clairement énoncés (IGA) Les enseignements délivrés correspondent aux programmes annoncés (Commission UJF) Les objectifs de l enseignement sont adaptés au monde du travail (Commission UJF) Le nombre d'exercices (d'activités) prévu va me permettre d atteindre les objectifs du cours. (Laval) L enseignant m'indique clairement comment et en quoi je dois modifier ma méthode de travail pour mieux atteindre les objectifs du cours. (Laval) L enseignant m'indique clairement ce que je dois faire pour mieux atteindre les objectifs du cours. (Laval) Les objectifs et le contenu annoncés ont-ils été respectés? (UPPA) Les objectifs et le programme suivi ont-ils été conformes à vos attentes? (UPPA) Les objectifs de l enseignement ont été clairement présentés (UPPA) Les pré-requis de l enseignement ont été clairement présentés (UPPA) Les objectifs énoncés ont été atteints (UPPA) Les objectifs du cours s intègrent bien dans la filière (UPPA) Les enseignements donnés correspondent-ils aux programmes annoncés? (UPPA) Le contenu effectivement dispensé est-il en accord avec l objectif et le programme de l enseignement annoncés? (UPPA) ORGANISATION MATERIELLE Equipement Les postes de travail (informatique, TP, labo) sont en nombre suffisant (Commission UJF) A quelle fréquence utilisez-vous les salles informatiques en libre service (DLST) Trouvez-vous les logiciels dont vous avez besoin? (DLST) 12

13 Précisez vos besoins en logiciels informatiques (DLST) La salle de classe (l amphithéâtre, la salle de réunion, autre) convient bien aux apprentissages que le cours implique. (Laval) Même lorsque je suis assis(e) en arrière de la classe (l amphithéâtre, la salle de réunion, autre), j entends l enseignant sans difficulté. (Laval) Les conditions d éclairage, d aération, de température, etc. favorisent ma participation aux activités d apprentissage. (Laval) De façon générale, je trouve que l équipement de laboratoire (l équipement multimédia, le site Web, etc.) fonctionne bien. (Laval) Les conditions matérielles : salles, équipements, vous paraissent-elles satisfaisantes? (UPPA) Les postes de travail (informatique, TP, labo) sont en nombre suffisant (UPPA) Les postes de travail sont bien équipés (UPPA) Le confort est satisfaisant (UPPA) Le matériel pédagogique est satisfaisant (UPPA) Le nombre d étudiants par groupe de TD permet à chacun de s exprimer librement (UPPA) Les moyens informatiques mis à votre disposition vous semblent satisfaisants (UPPA) Les conditions de travail (tenue des locaux, équipement, ) dans les salles d enseignement (cours, TD) vous semblent satisfaisantes (UPPA) Accès aux équipements techniques - Accessibilité... Facile Difficile (UPPA) Accès aux équipements techniques - Durée... Suffisante Insuffisante (UPPA) Le matériel pédagogique vous paraît-il satisfaisant? (UPPA) Effectifs Que pensez-vous de l effectif des groupes d enseignement? (Cochez la case correspondant à votre opinion Très chargé Moyennement chargé Peu chargé ) (UPPA) a Pour les cours en amphi b En salle de TD c En salle de TP En TD, êtes-vous satisfait de l effectif (UPPA) Dans cet enseignement, l effectif me convient (UPPA) Organisation L organisation matérielle de l UE est satisfaisante (IMA) Vous êtes satisfait des informations données sur l organisation et le déroulement de l enseignement (Commission UJF) Selon moi, l'organisation physique de la classe permet de travailler efficacement (en équipe, en petits groupes, autre). (Laval) De manière générale, je trouve que l organisation (l horaire de disponibilité, le nombre de postes de travail) des laboratoires facilite mon apprentissage. (Laval) ORGANISATION PEDAGOGIQUE Quantité/temps/rythme La quantité d informations présentées est adaptée au temps à disposition (Lausanne) Le rythme du cours me permet de suivre et de comprendre l essentiel de la matière (IGA) Le nombre d'exercices (d'activités) que l enseignant prévoit, en classe, pour chaque cours convient à mon rythme de travail. (Laval) Je suis capable de suivre le rythme auquel l enseignant progresse dans la matière. (Laval) 13

14 Selon moi, la quantité de matière est bien répartie dans la session. (Laval) Selon moi, les travaux (examens) sont bien répartis dans la session. (Laval) Le nombre d exercices (d activités) que l enseignant prévoit, en classe, pour chaque cours, convient à mon rythme de travail. (Laval) Le nombre d exercices (d activités) que l enseignant prévoit pour chaque séance de travaux pratiques (de dépannage), convient à mon rythme de travail. (Laval) Le planning des séances, le rythme des cours, vous paraissent-ils satisfaisants? (UPPA) Le volume horaire attribué à cet enseignement vous paraît-il convenable? (UPPA) Etes-vous satisfait(e) de l emploi du temps hebdomadaire de la formation? (UPPA) Les durées effectives des TD/TP sont-elles conformes aux horaires annoncés?(uppa) Les fréquences effectives des TD/TP sont-elles conformes aux fréquences prévues? (UPPA) Le nombre et la fréquence des TD / TP sont satisfaisants (UPPA) Le temps imparti pour cet enseignement vous a semblé... Suffisant Trop court Trop long (UPPA) L importance de cet enseignement dans la formation vous a semblé en volume (UPPA) L importance de cet enseignement dans la formation vous a semblé en coefficient (UPPA) Le rythme de la progression de cet enseignement est convenable (UPPA) Le rythme de progression est adéquat (UPPA) Le rythme vous a semblé... Correct Trop rapide Trop lent (UPPA) Estimez-vous la progression pédagogique... Adaptée à votre rythme Trop rapide Trop lente (UPPA) Charge de travail La charge de travail de l UE est raisonnable (IMA) Dans l ensemble, la somme de travail exigée dans ce cours correspond au nombre de crédits qui lui sont attribués. (Laval) La quantité de travail demandée dans cet enseignement vous paraît-elle équilibrée? (UPPA) La quantité de travail exigée est convenable (UPPA) Le travail personnel exigé pour ce cours est adapté du point de vue de la charge de travail (IGA) Le travail personnel exigé pour ce cours est adapté du point de vue du niveau de difficulté (IGA) Dans cette UE le travail personnel est bien valorisé (APS, IMA) De façon générale, je réussis à répondre aux exigences de l enseignant pour ce cours sans y consacrer plus de. heures (selon la pondération du cours) par semaine. (Laval) De façon générale, je trouve que la quantité de travail hors classe que l enseignant demande pour ce cours respecte la pondération du cours (Laval) La charge de travail personnel vous paraît satisfaisante..pas du tout d accord, Plutôt pas d accord, Plutôt d accord, Tout à fait d accord, Sans opinion (UPPA) Quelle quantité de travail personnel cet enseignement nécessite-t-il?... (++) très élevée (+) (-) (--) faible Sans avis (UPPA) Relations extérieures S ils existent, les liens de l enseignement avec le monde du travail sont suffisants (intervenants extérieurs, stages, visites etc.) (UPPA) J apprécie l existence d intervenants extérieurs dans cet enseignement (UPPA) Je souhaiterais qu il y ait dans cet enseignement des intervenants extérieurs (UPPA) L ouverture sur la vie active (stages, conférences, ) est satisfaisant (UPPA) Percevez-vous une interaction suffisante entre la théorie et le professionnel?(uppa) 14

15 Démarche pédagogique En TD, êtes-vous satisfait de l accompagnement pédagogique? Échelle satisfaction (UPPA) La démarche pédagogique est-elle adaptée : au niveau des étudiants, au contexte, au type d enseignement : cours, TD, TP, séminaires? Échelle satisfaction (UPPA) Les méthodes et supports pédagogiques sont adaptés (UPPA) Les méthodes et supports pédagogiques sont innovants (UPPA) SATISFACTION SUR LES ACQUIS Réflexion analyse - méthodes Cet enseignement vous permet de vous poser des questions (Commission UJF) Cet enseignement vous apprend à analyser, à démontrer (Commission UJF) Le cours me permet d approfondir ma réflexion au regard du domaine d études concerné. (Laval) Les méthodes pédagogiques que l enseignant utilise dans ce cours m aident à développer ma capacité d analyse (de synthèse). (Laval) Les méthodes pédagogiques que l enseignant utilise dans ce cours m aident à développer ma capacité de résolution de problèmes (Laval) Selon moi, l enseignant travaille avec les étudiants (le groupe) de manière à les aider à développer un jugement critique en rapport avec les problématiques abordées dans le cours. (Laval) Les méthodes pédagogiques que l enseignant utilise dans ce cours m aident à devenir plus autonome dans mon apprentissage. (Laval) La manière dont l enseignant travaille avec les étudiants (le groupe) m'aide à développer une meilleure méthode de travail. (Laval) Cet enseignement vous permet d organiser (des données par exemple) ou de structurer une tâche (Commission UJF) Les exercices (activités) que l enseignant nous propose me permettent de faire le lien entre la théorie et la pratique. (Laval) Prise de notes rédaction expression orale travail en groupe Cet enseignement vous aide à prendre des notes (Commission UJF) Cet enseignement vous permet de préparer un argumentaire ou d élaborer un document (Commission UJF) Cet enseignement vous apprend à rédiger (Commission UJF) Cet enseignement vous apprend à vous exprimer oralement (Commission UJF) Grâce à cet enseignement j estime que ma capacité à prendre des notes est... : Non acquise - Découverte - Améliorée- Maîtrisée- Ne se prononce pas (UPPA) Prise de notes Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Expression orale Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Expression écrite Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Travail en groupe, gestion de la communication Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Compréhension recherche documentaire Cet enseignement vous aide à mieux comprendre un texte (Commission UJF) Cet enseignement vous apprend à rechercher des documents (Commission UJF) Les cours favorisent la recherche d informations complémentaires (UPPA) Je pense que pour cet enseignement ma capacité à rechercher des documents est Non acquise - Découverte - Améliorée- Maîtrisée- Ne se prononce pas (UPPA) Avez-vous compris les TD? Pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait Sans avis (UPPA) 15

16 Recherche en documentation Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Gestion de bibliographie Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Réussite examens - apprentissage Les synthèses que l enseignant fait de la matière m'aident à mieux me préparer aux examens. (Laval) Les exemples d'exercices (de problèmes, d études de cas, ) que l enseignant fait en classe m'aident à mieux réussir aux examens. (Laval) La démarche de résolution de problèmes que l enseignant nous demande de suivre facilite mon apprentissage. (Laval) Lorsque je l'applique aux examens, la démarche de résolution de problèmes que l enseignant nous demande de suivre me permet de mieux réussir. (Laval) Avez-vous rencontré des difficultés dans votre travail? (UPPA) a Non b Oui Si oui, lesquelles? a Quantités de travail b Méthodes de travail c Autres Culture personnelle - compétences Le cours me sensibilise aux problèmes éthiques en lien avec le domaine d études concerné. (Laval) Le cours que je suis avec cet enseignant me permet d élargir mes horizons en rapport avec le contenu du cours. (Laval) Cet enseignement vous permet d élargir votre culture scientifique (Commission UJF) Mes compétences ont augmenté (théoriques, pratiques, techniques) (UFR Biologie/UJF) Les méthodes pédagogiques que l enseignant utilise dans ce cours m aident à mieux me connaître (développer ma confiance en moi, développer mes habiletés de communication). (Laval) Les exercices (activités) que l enseignant nous propose me permettent d appliquer les notions vues en classe. (Laval) Savoir-faire technique Découvert Amélioré Maîtrisé (UPPA) Prise de responsabilité Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Action de valorisation Découverte Améliorée Maîtrisée (UPPA) Globale Quelle(s) aptitude(s) pensez-vous avoir acquise(s)? (UPPA) a Un savoir-faire particulier b Un savoir théorique c Un esprit critique d Une méthode de travail e J ai assisté à PLUS de la moitié des cours f Le sens de l observation g L expression écrite h L expression orale i L esprit logique J estime que les savoir-faire liés à la technicité de cet enseignement sont... Non acquise - Découverte - Améliorée- Maîtrisée- Ne se prononce pas (UPPA) Plus généralement cet enseignement m a permis de progresser pour : a comprendre un texte... b me poser des questions... c préparer par exemple un argumentaire ou élaborer un document... d organiser (des données par exemple) ou structurer une tâche... e analyser, démontrer... f m exprimer oralement... g rédiger... h élargir ma culture scientifique... Non acquise - Découverte - Améliorée- Maîtrisée- Ne se prononce pas (UPPA) 16

17 BILANS ET COMMENTAIRES Bilan de la formation sur l année Modèle appréciation globale qualité du fond et qualité de la forme : voir ci-dessous (UFR Médecine/UJF) P18 Quelle est votre impression générale sur l ensemble de l année? a Très mauvaise b Mauvaise c Moyenne d Bonne e Très bonne (UPPA) Le bilan de la formation que vous suivez cette année est-il? Pas du tout satisfaisant Peu satisfaisant Assez satisfaisant Tout à fait satisfaisant Sans avis (UPPA) La formation a-t-elle répondu à vos attentes? (UPPA) En somme, y avez-vous appris quelque chose? (UPPA) Commentaires - conclusions Les points forts du cours (Lausanne, IGA, IMA) Les points à améliorer (Lausanne) Les points faibles du cours (IGA, IMA) Remarques, précisions et suggestions complémentaires (Lausanne, IGA, IMA, UFR médecine/ujf, Commission UJF) 17

18 Modèle global d évaluation de la satisfaction du cours à l UFR de médecine/ujf max le X exemple : cette croix signifie que l étudiant estime «excellente» la forme et «mauvais» fond. Qualité de la forme (élocution, supports) min min max Qualité du fond (contenu, structure) 18

Merci beaucoup de votre collaboration

Merci beaucoup de votre collaboration QUESTIONNAIRE ENSEIGNANTS ASSOCIÉS Ce questionnaire permettra de recueillir des informations sur l intégration des technologies de l information et de la communication (TIC) chez les futurs enseignants

Plus en détail

L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue

L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue Réservé à l administration Associés Questionnaire - Enseignants associés 1 QUESTIONNAIRE ENSEIGNANTS ASSOCIÉS Ce questionnaire permettra

Plus en détail

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème Année scolaire 2014 2015 Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème STAGE 3 ème Du 02/02/2015 au 06/02/2015 Nom et prénom de l élève : Classe de : Projet d orientation : Nom

Plus en détail

NOM:.. PRENOM:... CLASSE:.. STAGE EN ENTREPRISE. des élèves de...ème Du../../.. au./../.. Collège...

NOM:.. PRENOM:... CLASSE:.. STAGE EN ENTREPRISE. des élèves de...ème Du../../.. au./../.. Collège... NOM:.. PRENOM:... CLASSE:.. STAGE EN ENTREPRISE des élèves de...ème Du../../.. au./../.. Collège......... SOMMAIRE Avant le stage Le cahier de stage. 2 Conseil au stagiaire. 3 Fiche d identité de l élève

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : UFR SHS Domaine : Droit Economie Gestion Mention : Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration Parcours : Management des entreprises de

Plus en détail

Bibliothèque de questions Questions spécifiques aux organismes

Bibliothèque de questions Questions spécifiques aux organismes Bibliothèque de questions Questions spécifiques aux organismes Dans le cadre du baromètre social institutionnel, vous avez la possibilité de poser quelques questions spécifiques à votre organisme et à

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE Spécialité: Gestion Clientèle Particuliers Arrêté d habilitation : 20090979 REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES 2013-2015 VU la loi 84-52 du 26 janvier

Plus en détail

Questionnaire de sondage: de la communication interne dans l organisation

Questionnaire de sondage: de la communication interne dans l organisation Cours 7 Audit : Exemple de questionnaire Questionnaire de sondage: de la communication interne dans 1. Votre organisation s est-elle dotée officiellement d une stratégie, d un programme ou d une politique

Plus en détail

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE Nom et Prénom :... Classe :.. 2014-2015 LIVRET DE STAGE Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE Ce livret contient 8 feuillets. Il est à renseigner au fur et à mesure du déroulement de la séquence

Plus en détail

IDENTIFICATION CONDITIONS D ÉVALUATION : le public ciblé : Sous statut scolaire En apprentissage En formation continue. Niveau II (bac+4 et 3)

IDENTIFICATION CONDITIONS D ÉVALUATION : le public ciblé : Sous statut scolaire En apprentissage En formation continue. Niveau II (bac+4 et 3) IDENTIFICATION IDENTIFICATION DU PRODUIT Titre du produit : Description rapide des thèmes traités : Nom de l éditeur : Version analysée : Année d édition : MULTIPLEXAGE Ressources multiplexées CAN et VAN

Plus en détail

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe :

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe : STAGE DE DECOUVERTE 3 ème 9 rue Bara 08700 NOUZONVILLE Collège Jean Rogissart - Nouzonville STAGIAIRE Nom : Prénom : Classe : ENTREPRISE NOM de L ENTREPRISE : ADRESSE : Dates du stage : du.. au. OBJECTIFS

Plus en détail

PRENOM NOM DE L ENTREPRISE DATE DU STAGE METIER

PRENOM NOM DE L ENTREPRISE DATE DU STAGE METIER NOM DATE DU STAGE METIER PRENOM NOM DE L ENTREPRISE L ENTREPRISE L ENTREPRISE Dates du stage :... Nom de l entreprise :.. Adresse de l entreprise :...... Que fait-on dans cette entreprise?. Combien de

Plus en détail

Du 16 au 20 mars 2015

Du 16 au 20 mars 2015 1 avenue Charles Gounod BP 14 76380 Canteleu cedex Téléphone : 02 35 36 28 80 Fax : 02 32 83 33 65 Mél. Ce.0762089h@ac-rouen.fr Site Internet www.ac-rouen.fr/colleges/gounod/ Personne à contacter en cas

Plus en détail

Arts, Lettres, Langues. Langues, Littératures et Civilisations Etrangères (LLCE) spécialité Anglais

Arts, Lettres, Langues. Langues, Littératures et Civilisations Etrangères (LLCE) spécialité Anglais Niveau : LICENCE année Domaine : Mention : Volume horaire étudiant : Arts, Lettres, Langues Langues, Littératures et Civilisations Etrangères (LLCE) spécialité Anglais 144h à 226h 220h à 316h 12h à 36h

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT d EVRY Département Génie Thermique et Energie Domaine : DEG / STS Mention : Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier Parcours

Plus en détail

Abteilung für schulische Evaluation

Abteilung für schulische Evaluation Questionnaire pour les parents type d enseignement de votre enfant/vos enfants: (si vous avez plusieurs enfants dans cette école, remplissez svp pour l enfant aîné) école fondamentale: école maternelle

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT Domaine : Droit, économie, gestion Mention : E-Commerce et Marketing numérique Parcours : Marketing et commerce sur internet Numéro d accréditation : 20150290 Régime

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE Assurance, Banque, Finance

LICENCE PROFESSIONNELLE Assurance, Banque, Finance LICENCE PROFESSIONNELLE Assurance, Banque, Finance Spécialité : CARRIERES DE L IMMOBILIER Arrêté d habilitation : 20014018 REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES 2013-2015 VU la loi 84-52 du 26 janvier

Plus en détail

COMPTE RENDU DE L ENQUETE DE SATISFACTION CMS DECEMBRE 2012

COMPTE RENDU DE L ENQUETE DE SATISFACTION CMS DECEMBRE 2012 COMPTE RENDU DE L ENQUETE DE SATISFACTION CMS DECEMBRE 2012 62, rue Saint Lambert 75015 Paris N RCS 510 685 431 INTRODUCTION «Une société ne peut distancer ses concurrents que si elle peut établir une

Plus en détail

Nom Prénom :... Mon livret de stage

Nom Prénom :... Mon livret de stage Nom Prénom :..... Mon livret de stage 1. Présentation Tuteur de stage : NOM et Prénom: Fonctions dans l entreprise : Téléphone et poste : Stagiaire NOM et Prénom : Né(e) le : Stage effectué du au Professeur

Plus en détail

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC Adopté par le conseil d UFR le 10 juillet 2013 Voté au CA du 1 er octobre 2013 Adopté par la CFVU du 09 septembre 2013 MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC Master année 1 Arrêté d habilitation

Plus en détail

ENQUETE AUPRES DE TOUS LES ENSEIGNANTS STAGIAIRES DE L IUFM DE LORRAINE

ENQUETE AUPRES DE TOUS LES ENSEIGNANTS STAGIAIRES DE L IUFM DE LORRAINE ENQUETE AUPRES DE TOUS LES ENSEIGNANTS STAGIAIRES DE L IUFM DE LORRAINE Année 2006-2007 Premier Degré et Second Degré Réalisée par l Observatoire des publics et des formations de l IUFM de Lorraine Les

Plus en détail

Livret du Stagiaire en Informatique

Livret du Stagiaire en Informatique Université François-Rabelais de Tours Campus de Blois UFR Sciences et Techniques Département Informatique Livret du Stagiaire en Informatique Licence 3ème année Master 2ème année Année 2006-2007 Responsable

Plus en détail

LA REUSSITE DE NOS ENFANTS CONCERTATION CONDORCET DIDEROT

LA REUSSITE DE NOS ENFANTS CONCERTATION CONDORCET DIDEROT LA REUSSITE DE NOS ENFANTS CONCERTATION CONDORCET DIDEROT Résultats du questionnaire «collégiens» La première phase de la concertation citoyenne Condorcet Diderot organisée par le Conseil Général porte

Plus en détail

LIVRET DE SUIVI DE STAGE

LIVRET DE SUIVI DE STAGE Lycée Professionnel Pierre MENDES FRANCE BRUAY BARLIN 3ième Préparatoire aux Formations Professionnelles PÉRIODES DE DECOUVERTE EN MILIEU PROFESSIONNEL LYCÉE PIERRE MENDES FRANCE Rue de Saint-OMER 62700

Plus en détail

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE Le premier contact avec vos élèves est déterminant, il y a de nombreux éléments à prendre en compte pour le réussir. Un professeur doit

Plus en détail

Questionnaire pour les parents

Questionnaire pour les parents 6 Questionnaire pour Nom de l enfant: Rempli par: Date: 1. Comment évaluez-vous le développement de votre enfant? Avez-vous remarqué quelque chose de particulier? Comment situez-vous le développement de

Plus en détail

Résultats du sondage en ligne

Résultats du sondage en ligne Résultats du sondage en ligne Octobre 2012 Sondage SwissCommunity.org Avec 4 090 réponses sur un total de 13 000 membres, c est presque un tiers de l ensemble des membres de la plate-forme qui y ont répondu.

Plus en détail

RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008

RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008 RAPPORT DES QUESTIONNAIRES ENTREPRISES ET ETUDIANTS EDITION 2008 Version non définitive um Etudiants Entreprises de l UTC 1 Sommaire Introduction... 4 1. Point de vue des étudiants... 4 1.1. Nombre d étudiants...

Plus en détail

À l attention des parents (Le conseil étudiant travaillera à produire un questionnaire pour les élèves de l école.)

À l attention des parents (Le conseil étudiant travaillera à produire un questionnaire pour les élèves de l école.) À l attention des parents (Le conseil étudiant travaillera à produire un questionnaire pour les élèves de l école.) REMETTRE CE DOCUMENT AU SECRÉTARIAT DE L ÉCOLE OU NOUS LE FAIRE PARVENIR PAR COURRIEL

Plus en détail

Fiche pratique n 12. Evaluation de la formation. Finalité. Mode opératoire. De quoi s agit-il? Quelle évaluation pour quels besoins?

Fiche pratique n 12. Evaluation de la formation. Finalité. Mode opératoire. De quoi s agit-il? Quelle évaluation pour quels besoins? Finalité De quoi s agit-il? Evaluer la formation est nécessaire pour toute entreprise qui souhaite connaître le «retour sur investissement» des actions de formation qu elle a initiées. Il convient de distinguer

Plus en détail

RAPPORT DE STAGE NUMERIQUE : Aide-mémoire PREPARATION DU RAPPORT AU COURS DU STAGE

RAPPORT DE STAGE NUMERIQUE : Aide-mémoire PREPARATION DU RAPPORT AU COURS DU STAGE Collège Denecourt de Bois Le Roi 3 ème STAGE DE DÉCOUVERTE D UN MILIEU PROFESSIONNEL (SÉQUENCES D OBSERVATION) RAPPORT DE STAGE NUMERIQUE : Aide-mémoire PREPARATION DU RAPPORT AU COURS DU STAGE La règle

Plus en détail

Etude sur les usages de la lecture de bande dessinée Numérique / izneo - Labo BnF

Etude sur les usages de la lecture de bande dessinée Numérique / izneo - Labo BnF Etude sur les usages de la lecture de bande dessinée Numérique / izneo - Labo BnF Table des matières Contexte...1 Sélection des participants...2 Méthodologie :...5 Questionnaire :...5 Résultats concernant

Plus en détail

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI) LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI) 1. L'utilisation du CBI vous est apparue 1. complexe 2. -3 3. -2 4. -1 5. 1 6. 2 7. 3 8. simple 2. Une formation à l'utilisation du CBI est 1. inutile 2. -3 3. -2 7.

Plus en détail

Contenu disciplinaire (CK)

Contenu disciplinaire (CK) Compilation des suggestions apportées par les participants aux ateliers du Rendez-vous des conseillers pédagogiques Colloque de l AQPC 2013 Application technologique Trouver les causes, la biologie derrière

Plus en détail

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant LES QUESTIONS PROPRES À L ÉTUDIANT 4 Ai-je bien identifié mes besoins de formation et d'encadrement et les objectifs que je désire atteindre

Plus en détail

Guide de stage. Nom... Prénom... Classe...

Guide de stage. Nom... Prénom... Classe... Guide de stage Nom... Prénom... Classe... Direction de l instruction publiue, de la culture et du sport DICS Direktion für Erziehung, Kultur und Sport EKSD Guide de stage Qu est-ce ue le guide de stage?

Plus en détail

ATELIERS APPRENDRE 2015

ATELIERS APPRENDRE 2015 U N I V E R S I T É S A V O I E M O N T B L A N C S E F O R M E R E T É C H A N G E R A U T O U R DE L A P É D A G O G I E U N I V E R S I T A I R E N U M É R I Q U E ATELIERS APPRENDRE 2015 APPRENDRE

Plus en détail

14 Adopter une attitude professionnelle

14 Adopter une attitude professionnelle 14 Adopter une attitude professionnelle Pour mener à bien votre projet et instaurer des relations constructives le groupe doit adopter une attitude professionnelle et se montrer : 1. Mobilisé tous les

Plus en détail

Les outils pour gérer et évaluer la formation

Les outils pour gérer et évaluer la formation Les outils pour gérer et évaluer la formation Identifier Exprimer Sélectionner Destiné aux managers et aux services des Ressources Humaines évaluer réalisé avec le soutien de pour quoi faire? comment ça

Plus en détail

UTILISATION D'UNE PLATEFORME DE TRAVAIL COLLABORATIF AVEC DES ELEVES DE TERMINALE STG

UTILISATION D'UNE PLATEFORME DE TRAVAIL COLLABORATIF AVEC DES ELEVES DE TERMINALE STG UTILISATION D'UNE PLATEFORME DE TRAVAIL COLLABORATIF AVEC DES ELEVES DE TERMINALE STG LE CONTEXTE Les élèves de terminale STG doivent réaliser pendant leur année de terminale sur une durée de 16 heures,

Plus en détail

ANNEE 2015. Synthèse des questionnaires de satisfaction sur l application de la réforme des rythmes scolaires

ANNEE 2015. Synthèse des questionnaires de satisfaction sur l application de la réforme des rythmes scolaires ANNEE 2015 Synthèse des questionnaires de satisfaction 1 POURCENTAGES DE QUESTIONNAIRES RETOURNÉS sur 355 questionnaires distribués 42% 58% questionnaires retournés = 207 ( dont 143 avec au moins un commentaire)

Plus en détail

REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES FORMATION EN INITIAL, APPRENTISSAGE, FORMATION CONTINUE

REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES FORMATION EN INITIAL, APPRENTISSAGE, FORMATION CONTINUE UNIVERSITE D EVRY VAL D ESSONNE IUT d EVRY-BRETIGNY-ATHIS MONS Département TC Arrêté d habilitation : 20014028 LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE Spécialité : MARKETING ET COMMERCE SUR INTERNET Les métiers

Plus en détail

PETIT GUIDE PEDAGOGIQUE DE L ETUDIANT EN DROIT A DISTANCE

PETIT GUIDE PEDAGOGIQUE DE L ETUDIANT EN DROIT A DISTANCE PETIT GUIDE PEDAGOGIQUE DE L ETUDIANT EN DROIT A DISTANCE (IED - UNIVERSITE PARIS 8) 2013-2014 SOMMAIRE : I - S INFORMER VIA LE SITE DE L IED DE PARIS 8... 2 II - S ORGANISER POUR TRAVAILLER VIA INTERNET...

Plus en détail

Enquête exclusive CampusFrance - TNS Sofres Les étudiants étrangers en France : image et attractivité

Enquête exclusive CampusFrance - TNS Sofres Les étudiants étrangers en France : image et attractivité Enquête exclusive CampusFrance - TNS Sofres Les étudiants étrangers en France : image et attractivité Sommaire. Présentation de l étude. Recommandation de venir en France Les étudiants étrangers en France

Plus en détail

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises

Rapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Rapport Sommaire Présentation de l'étude Satisfaction globale La réalisation des DADS salaires Les contacts avec la CARSAT, CGSS ou CNAV

Plus en détail

Sous réserve de validation par les instances de l Université. Information, Communication, Culture Euromédias

Sous réserve de validation par les instances de l Université. Information, Communication, Culture Euromédias Sous réserve de validation par les instances de l Université Niveau : MASTER 2 Domaine : Mention : Spécialité : ARTS, LETTRES, LANGUES Information, Communication, Culture Euromédias M2 120 ES Formation

Plus en détail

UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer

UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer MODULE ÉVALUER SON PROJET COMPRENDRE UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer L ÉVALUATION DE L IMPACT SOCIAL L Impact Social

Plus en détail

Etude nationale sur l audition Résultats

Etude nationale sur l audition Résultats Etude nationale sur l audition Résultats 18 février 2013 Partenaires de l étude: Contenu Résumé Introduction Objectif Méthodologie de l étude Raisons pour lesquelles aucun appareil auditif n a été porté

Plus en détail

TUTORAT. U Guelma. Guide du Tuteur FMISM

TUTORAT. U Guelma. Guide du Tuteur FMISM TUTORAT Guide du Tuteur Définition. Le tutorat est une mission de suivi et d'accompagnement permanents de l'étudiant afin de faciliter son intégration dans la vie universitaire et son accès aux informations

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE. Systèmes informatiques et logiciels

LICENCE PROFESSIONNELLE. Systèmes informatiques et logiciels LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes informatiques et logiciels Spécialité : Gestion des systèmes d information analyse de production exploitation systèmes réseaux et applications Arrêté d habilitation : 2001299

Plus en détail

Licence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne)

Licence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne) Licence Sciences, Technologie et Santé Présentation de l interface IPWEB (Inscriptions pédagogiques en ligne) mercredi 2 septembre 2015 Pourquoi s inscrire pédagogiquement? 1- Certaines seulement de vos

Plus en détail

Licence Chimie et procédés

Licence Chimie et procédés Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Chimie et procédés Université Joseph Fourier Grenoble - UJF Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier

Plus en détail

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme

Faire parvenir les documents suivants à l agent de soutien du programme Reconnaissances des acquis Crédits d équivalence et exemptions Prendre note : Il n y a aucun frais associés au processus d évaluation du dossier Tous les participants au programme doivent obtenir des crédits

Plus en détail

Mon métier, mon parcours

Mon métier, mon parcours Mon métier, mon parcours Anthony, ingénieur d études diplômé d un Master Réseaux, application documentaire, ingénierie et sécurité Les métiers de l Informatique Le domaine Sciences, Technologies, Santé

Plus en détail

EVALUATION DES SERVICES GUIDE A L INTENTION DE LA CHEFFE OU DU CHEF DE SERVICE ET DE SES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS

EVALUATION DES SERVICES GUIDE A L INTENTION DE LA CHEFFE OU DU CHEF DE SERVICE ET DE SES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS EVALUATION DES SERVICES GUIDE A L INTENTION DE LA CHEFFE OU DU CHEF DE SERVICE ET DE SES COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS Ce document présente la procédure d évaluation des services centraux de l UNIL

Plus en détail

COLLEGE ANDRE LAHAYE

COLLEGE ANDRE LAHAYE COLLEGE ANDRE LAHAYE 1, Avenue de l Espérance 33510 ANDERNOS Tél : 05 56 82 07 23 CAHIER DE STAGE Année scolaire 2014-2015 CLASSE DE L ELEVE : 3 NOM :.. PRENOM :.. Date de naissance : / / Adresse :. Commune

Plus en détail

Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Nom du professeur principal

Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Rapport de stage Nom de l entreprise. Date du stage. Nom du professeur principal RAPPORT DE STAGE 3 ème Quels conseils méthodologiques pour la réalisation de votre rapport Voilà des conseils et des questions pour vous aider dans la réalisation de votre rapport. Ils vous sont proposés

Plus en détail

Où avez-vous entendu parler de la Maison de la Famille Joli-Cœur :

Où avez-vous entendu parler de la Maison de la Famille Joli-Cœur : FORMULAIRE D INSCRIPTION ATELIERS PARENTS/ENFANTS ATELIER Où avez-vous entendu parler de la Maison de la Famille Joli-Cœur : Nom du parent : Date de naissance du parent : Nom de l enfant : Date de naissance

Plus en détail

Analyse des besoins sociaux

Analyse des besoins sociaux La commune de Le Verger réalise une analyse sur les besoins sociaux de sa population. Afin d améliorer la qualité de vie et de services sur notre commune, nous vous remercions par avance de remplir ce

Plus en détail

GROUPE DE CONTACT DES DIRECTEURS

GROUPE DE CONTACT DES DIRECTEURS GROUPE DE CONTACT DES DIRECTEURS PREMIÈRE ÉDITION (4 Juin 2014) LISTE DE CONTROLE POUR ENGAGER UN BON CONSULTANT I. Travaux préparatoires en interne II. Critères personnels concernant le consultant III.

Plus en détail

SCIENCES - TECHNOLOGIES - SANTE. STIC : Sciences et Technologies de l Information et de la Communication. Parcours Informatique

SCIENCES - TECHNOLOGIES - SANTE. STIC : Sciences et Technologies de l Information et de la Communication. Parcours Informatique 2012-2015 Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : Volume horaire étudiant : SCIENCES - TECHNOLOGIES - SANTE STIC : Sciences et Technologies de l Information et de la Communication Parcours

Plus en détail

Les services en ligne

Les services en ligne X Les services en ligne (ressources partagées, cahier de texte numérique, messagerie, forum, blog ) Extrait de l étude «Le développement des usages des TICE dans l enseignement secondaire», 2005-2008 SDTICE

Plus en détail

DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT-ECONOMIE-GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M Spécialité: ADMINISTRATION DES ENTREPRISES 120 ECTS Volume horaire étudiant : 362 h 90 h h h h h cours magistraux

Plus en détail

Des quiz en toute mobilité 3. Des quiz en toute mobilité

Des quiz en toute mobilité 3. Des quiz en toute mobilité Des quiz en toute mobilité 3 Des quiz en toute mobilité 4 Des quiz en toute mobilité Pour une pédagogie différenciée L objectif ici était de proposer un outil d évaluation accessible aux élèves en dehors

Plus en détail

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques Pôle Ressources Numériques Catalogue des formations 2014/2015 Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques Présentation des formations Les formations proposées par le PRN visent à développer l usage

Plus en détail

Guide de l'invité du Club Toastmasters francophone : «Grand Lyon» www.toastmasters-grandlyon.org

Guide de l'invité du Club Toastmasters francophone : «Grand Lyon» www.toastmasters-grandlyon.org Guide de l'invité du Club Toastmasters francophone : «Grand Lyon» www.toastmasters-grandlyon.org Version du 5-12-2014 Table des matières Toastmasters International... 3 Programme de formation... 4 Les

Plus en détail

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant :

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant : Commission Paritaire Nationale de l Emploi des Industries de Santé CQP «Conduite de ligne de conditionnement» Livret de suivi de la formation en contrat de professionnalisation Nom et prénom du candidat

Plus en détail

Guide d auto-évaluation. Directives à l intention des hautes écoles. Accréditation des hautes écoles universitaires

Guide d auto-évaluation. Directives à l intention des hautes écoles. Accréditation des hautes écoles universitaires Guide d auto-évaluation Directives à l intention des hautes écoles Guide d auto-évaluation Directives à l intention des hautes écoles Table des matières Introduction... 2 1 Principaux buts de l auto-évaluation...

Plus en détail

METIERS DES LANGUES ET CULTURES ETRANGERES

METIERS DES LANGUES ET CULTURES ETRANGERES Mention : METIERS S LANGUES ET CULTURES ETRANGERES Domaine : Spécialité : Volume horaire étudiant : Niveau : MASTER 2 année ARTS LETTRES LANGUES ET VEILLE DOCUMENTAIRE INTERNATIONALE M2 120 ES 120 h 48/78

Plus en détail

Mon métier, mon parcours

Mon métier, mon parcours Mon métier, mon parcours Margaux, assistante de ressources humaines diplômée d un Master Psychologie sociale du travail et des organisations Les métiers de la Psychologie Le domaine Schiences Humaines

Plus en détail

De la production collaborative à la capitalisation des connaissances Le rôle des documentalistes

De la production collaborative à la capitalisation des connaissances Le rôle des documentalistes De la production collaborative à la capitalisation des connaissances Le rôle des documentalistes Le 13 mars 2008 Introduction 2 Le développement de la pratique collaborative dans les entreprises et les

Plus en détail

Circonscription de. Valence d Agen

Circonscription de. Valence d Agen Circonscription de Valence d Agen Pourquoi ce guide? Depuis des décennies, le sujet des devoirs à la maison est discuté dans et hors de l école. Nous avons souhaité faire le point sur ce sujet afin de

Plus en détail

COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat 92800 Puteaux - La Défense Tel: 01.46.93.92.20. / Fax: 01.46.93.92.22.

COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat 92800 Puteaux - La Défense Tel: 01.46.93.92.20. / Fax: 01.46.93.92.22. COLLEGE LES BOUVETS 1, rue Félix Pyat 92800 Puteaux - La Défense Tel: 01.46.93.92.20. / Fax: 01.46.93.92.22. Stage en entreprise des élèves de troisième du 12 au 16 décembre 2011 Stages en entreprises

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion des flux internationaux des PME/PMI - Achats, vente, négociation internationale de l Université du Littoral

Plus en détail

Cette rentrée scolaire 2014/2015 a été marquée par l'application de la réforme des rythmes scolaires.

Cette rentrée scolaire 2014/2015 a été marquée par l'application de la réforme des rythmes scolaires. Madame, Monsieur, Chers parents, Cette rentrée scolaire 2014/2015 a été marquée par l'application de la réforme des rythmes scolaires. A l'issue de ces premières semaines d'école, et comme nous nous étions

Plus en détail

Hier, Mathilde rencontrer son professeur. A pu A pue. Les animaux.malades pendant une courte période. Sont été Ont été Sont étés

Hier, Mathilde rencontrer son professeur. A pu A pue. Les animaux.malades pendant une courte période. Sont été Ont été Sont étés Hier, Mathilde rencontrer son professeur. A pu A pue Les animaux.malades pendant une courte période. Sont été Ont été Sont étés Le facteur.le paquet à la vieille dame. Est monté A monté Marie 7 ans la

Plus en détail

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management

2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management 2 ANNÉES intensives pour un Bachelor (BAC + 3) en management Double-diplôme INSEEC BACHELOR/FACulté DE PHARMACIE Bachelor en Management Un double-diplôme inseec bachelor / faculté de pharmacie CAleNDRieR

Plus en détail

Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP

Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP Enquête de satisfaction concernant les services offerts par l INAP auprès des administrations de l Etat et des communes Rapport final Mars 2015 Page 2 sur 52 Sommaire 1. Introduction... 5 2. Méthodologie...

Plus en détail

EXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE

EXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE EXAMEN CRITIQUE D UN DOSSIER TECHNIQUE (Préparation : 5 heures -- Exposé et Questions : 1 heure) Rapport établi par : P.J. BARRE, E. JEAY, D. MARQUIS, P. RAY, A. THIMJO 1. PRESENTATION DE L EPREUVE 1.1.

Plus en détail

PRÉPARER LA PREMIÈRE ÉPREUVE ORALE D ADMISSION OPTION EPS. DEVOIRS SUPPLÉMENTAIRES 1 et 2

PRÉPARER LA PREMIÈRE ÉPREUVE ORALE D ADMISSION OPTION EPS. DEVOIRS SUPPLÉMENTAIRES 1 et 2 CONCOURS DE RECRUTEMENT DE PROFESSEURS DES ÉCOLES PRÉPARER LA PREMIÈRE ÉPREUVE ORALE D ADMISSION OPTION EPS DEVOIRS SUPPLÉMENTAIRES 1 et 2 Rédaction Jean-Pierre GUICHARD Conseiller pédagogique en EPS Ministère

Plus en détail

Les différents points évoqués sont :

Les différents points évoqués sont : OBJECTIFS Apporter un premier niveau d information sur : - Les modalités du travail transfrontalier en matière de législation, de droit du travail, de fiscalité, de sécurité sociale - La montée en qualification

Plus en détail

Etude sur Le service de restauration scolaire

Etude sur Le service de restauration scolaire Etude sur Le service de restauration scolaire En accord avec les objectifs de l Association des Parents d Elèves de Génération ECOLE, une enquête de satisfaction de la cantine scolaire a donné les résultats

Plus en détail

QUESTIONNAIRE ENQUÊTE LOGICIEL DOCUMENTAIRE JANVIER 2002

QUESTIONNAIRE ENQUÊTE LOGICIEL DOCUMENTAIRE JANVIER 2002 QUESTIONNAIRE ENQUÊTE LOGICIEL DOCUMENTAIRE JANVIER 2002 Pour faciliter l élaboration d un cahier des charges pour qualifier le futur logiciel documentaire de l académie dans le cadre de l appel à marché

Plus en détail

L AUTO-ÉVALUATION HAP : KIT METHODOLOGIQUE PARTIE 2 : OUTILS D AUTO-ÉVALUATION

L AUTO-ÉVALUATION HAP : KIT METHODOLOGIQUE PARTIE 2 : OUTILS D AUTO-ÉVALUATION L AUTO-ÉVALUATION HAP : KIT METHODOLOGIQUE PARTIE 2 : OUTILS D AUTO-ÉVALUATION À L USAGE DES ORGANISATIONS HUMANITAIRES ET DE DEVELOPPEMENT REALISANT UNE AUTO-EVALUATION SUR LA BASE DE LA NORME HAP 2010

Plus en détail

INF 1250 INTRODUCTION AUX BASES DE DONNÉES. Guide d étude

INF 1250 INTRODUCTION AUX BASES DE DONNÉES. Guide d étude INF 1250 INTRODUCTION AUX BASES DE DONNÉES Guide d étude Sous la direction de Olga Mariño Télé-université Montréal (Québec) 2011 INF 1250 Introduction aux bases de données 2 INTRODUCTION Le Guide d étude

Plus en détail

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX «Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Inclure ici le logo de Sommaire -

Plus en détail

Comité économique et social européen Section spécialisée "Emploi, affaires sociales, citoyenneté" Observatoire du marché du travail

Comité économique et social européen Section spécialisée Emploi, affaires sociales, citoyenneté Observatoire du marché du travail Comité économique et social européen Section spécialisée "Emploi, affaires sociales, citoyenneté" Observatoire du marché du travail Étude pilote sur la mise en œuvre au niveau national des politiques de

Plus en détail

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques Parmi les trois domaines d activités proposés aux élèves volontaires dans le cadre de l accompagnement éducatif, «l aide aux devoirs

Plus en détail

Satisfaction à l égard des cours de francisation suivis au cégep

Satisfaction à l égard des cours de francisation suivis au cégep Satisfaction à l égard des cours de francisation suivis au cégep Synthèse du rapport de recherche Janvier 2012 CONTEXTE ET OBJECTIFS 6 MÉTHODOLOGIE 8 PROFIL DES RÉPONDANTS 10 ANALYSE DÉTAILLÉE DES RÉSULTATS

Plus en détail

Questionnaire sur le patrimoine des congrégations religieuses

Questionnaire sur le patrimoine des congrégations religieuses Questionnaire sur le patrimoine des congrégations religieuses Le présent questionnaire a été élaboré afin de faire le point sur la gestion et la mise en valeur du patrimoine dans les congrégations. Il

Plus en détail

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE

sous réserve de validation des modifications DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT FINANCE sous réserve de validation des modifications Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : FINANCE 120 ES Volume horaire étudiant : 335 h 35 h

Plus en détail

UNIVERSITE DES COMORES LA REFORME UNIVERSITAIRE A L UNIVERSITE DES COMORES MISE EN ŒUVRE DU LMD

UNIVERSITE DES COMORES LA REFORME UNIVERSITAIRE A L UNIVERSITE DES COMORES MISE EN ŒUVRE DU LMD UNIVERSITE DES COMORES LA REFORME UNIVERSITAIRE A L UNIVERSITE DES COMORES MISE EN ŒUVRE DU LMD Par KAMALIDDINE AFRAITANE Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques HISTORIQUE Mise en place du Comité

Plus en détail

144 174 237 30h + 120h 555 h

144 174 237 30h + 120h 555 h Niveau : LICENCE Année Domaine : Mention : Spécialité : S.T.A.P.S. S.T.A.P.S. MANAGEMENT DU SPORT L2 120 ES Volume horaire étudiant : 144 174 237 30h + 120h 555 h cours magistraux travaux dirigés travaux

Plus en détail

La gestion du personnel

La gestion du personnel Auto-diagnostic de votre fonction Ressources Humaines Le questionnaire ci-après vous permet de préparer vos réponses avant de les saisir en ligne sur www.fact.aract.fr Evaluez la gestion des compétences

Plus en détail

Le Programme virtuel MentorVirtuel contribue à créer de précieux liens!

Le Programme virtuel MentorVirtuel contribue à créer de précieux liens! Le Programme virtuel MentorVirtuel contribue à créer de précieux liens! Daniel est un étudiant de quatrième année en génie minier à l Université de la Colombie-Britannique. Il aimerait travailler pour

Plus en détail

A1 Parler avec quelqu un Je peux dire qui je suis, où je suis né(e), où j habite et demander le même type d informations à quelqu un. Je peux dire ce que je fais, comment je vais et demander à quelqu un

Plus en détail

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel eduscol Ressources pour la voie professionnelle Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel Français Présentation des programmes 2009 du baccalauréat professionnel Ces documents

Plus en détail

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Mesurer et prévenir les risques professionnels Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d une altération de

Plus en détail