LA SOIREE DES TALENTS 2012 Jeudi 29 novembre Cap 15 Paris (15 ème )

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1 LA SOIREE DES TALENTS 2012 Jeudi 29 novembre Cap 15 Paris (15 ème ) Programme : 18 h 30 : Accueil des diplômés 18 h 45 : Début des entretiens A l issue de vos entretiens, vous êtes conviés au cocktail dînatoire. Comment postuler à une offre d emploi : Vous trouverez dans ce document l ensemble des profils qui sont recherchés par les entreprises présentes. Si vous souhaitez répondre à une ou plusieurs offre (s) d emploi, merci d envoyer vos CV à : Julie PACHON, julie.pachon@bem.edu en respectant la procédure décrite ci dessous pour nommer vos fichiers : nom_prenom_cv_numerodeloffre.pdf ou.doc Ex : vous postulez pour l offre HIL3 : pachon_julie_cv_hil3.pdf (ou.doc) Vous devez envoyer autant de CV que de candidatures à des offres Les CV qui ne respectent par ce format ne seront pas traités. Si une société présente vous intéresse mais ne recherche pas votre profil, vous pouvez quand même tentez votre chance en nous faisant parvenir un CV et une lettre de motivation qui précise clairement le type de poste que vous recherchez. Dans ce cas, nommez vos fichiers de la manière suivante : CV : nom_prenom_cv_nomdelasociete.pdf LM : nom_prenom_lm_nomdelasociete.pdf Si votre candidature est retenue (pour un entretien de 15 mn avec le recruteur), vous recevrez un mail vous indiquant votre horaire de passage. Date limite d envoi des candidatures le 14 novembre dernier délai. Contact : Julie PACHON : julie.pachon@bem.edu Soirée des talents 2012 page 1

2 Créé en 1941 Hilti est devenu un groupe leader d envergure mondiale dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services à forte valeur ajoutée pour les professionnels de la construction. Hilti est présent dans plus de 120 pays et comprend près de collaborateurs dont deux tiers travaillent directement en contact clients (force de vente directe, ingénieurs, call center). Les usines de production et les centres de Recherche et développement sont situés en Europe et Asie. Notre siège social est basé à Schaan au Liechtenstein. Le siège de Hilti France est basé dans les Yvelines. La filiale Française est la 3 ème filiale du groupe. Depuis 2011, Hilti France est à la tête de Hub Europe de l ouest qui comprend également l Espagne, la Belgique, le Luxembourg et le Portugal. HIL1 France Chargés d affaires Vente B to B industrie de la entière construction HIL2 78 Chef de Produits 2 3 ans marketing Anglais impératif HIL3 78 Global Account Executive Vente B to B HIL4 78 Finance Business Partner 3/5 ans en contrôle de gestion Fondé en 2005, Diabolocom est créateur et opérateur de solutions de gestion des interactions client pour les moyennes et grandes entreprises, sur tous les canaux de contact téléphone, et réseaux sociaux.l expertise Diabolocom repose sur une maîtrise complète des infrastructures télécom, hébergement et des plateformes logiciels, pour garantir une fluidité de service et une réactivité maximale en 100% Cloud.Diabolocom équipe et accompagne plus de 100 clients, parmi lesquels Vinci, Relais et Châteaux, Oscaro, Euler Hermès etc DIA5 92 Ingénieur d Affaires Grands Comptes 1 ère expérience dans la vente de solutions technologiques Soirée des talents 2012 page 2

3 Mars est une société leader mondial dans ses principaux domaines d'activité : confiserie de chocolat et sucre, confiserie glacée, produits alimentaires, produits pour animaux familiers, boissons et distributeurs de boissons. Filiale de MARS Inc, MARS Petcare & Food France, 318 m de CA, est l un des leaders français de l alimentation humaine (riz, blé, produits exotiques) ainsi que des aliments pour animaux familiers. Elle compte collaborateurs. MAR6 plusieurs Chef de secteur GMS Jeune diplômé ou expérimenté MAR7 35 Chef de zone en circuits spécialisés Négociation Jeune diplômé ou expérimenté Sagemcom est un groupe français de haute technologie à dimension internationale basé à Rueil Malmaison. Elle compte plus de 4000 salariés. Ayant acquis des positions de premier plan grâce à son fort potentiel d innovation, Sagemcom a l ambition de devenir un des leaders mondiaux des terminaux Haut débit, de la Convergence et de l Energie. Sagemcom est issu de la branche Communications de l ex Sagem. C est aujourd hui un groupe privé indépendant détenu par The Carlyle Group et ses salariés. SAG8 92 Commercial B to B 1 à 2 ans dans la vente directe de produits high tech. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies SAG9 92 Commercial Grand Compte B to B 2 à 3 ans poste commercial B to B Ces 2 postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Soirée des talents 2012 page 3

4 Un réseau unique de Grands Magasins constitué de deux marques fortes : les Galeries Lafayette, de notoriété mondiale, constituent une enseigne où «la mode vit plus fort!» Le BHV, magasin préféré des Parisiens, est «le Grand Magasin Bazar qui permet aux urbains d aujourd hui de vivre mieux». Les Galeries Lafayette en quelques chiffres : collaborateurs. 59 magasins en France et 1 à Berlin. 3 Milliards d euros de CA clients chaque semaine. Le BHV en quelques chiffres : 3000 collaborateurs. 6 magasins en France 500 Millions d euros de CA. GAL10 75 Acheteur H/F 3 à 4 ans en achat K GAL11 75 Acheteur Maison Décoration H/F 3 à 4 ans univers K maison/décoration/loisir GAL12 75 Gestionnaire Achat Expérience dans la distribution sur un K poste similaire GAL13 75 Contrôleur de gestion 3 à 5 ans dans le contrôle de gestion K opérationnel/beauté H/F appliqué au produit GAL14 75 Chargé d'études marketing H/F Impératif : entre 3 et 8 ans K d expérience dans le dataming appliqué au marketing maîtrise des principales méthodes statistiques GAL15 75 Managers vente H/F Expérience significative du moins 6 mois en management d équipe (10 personnes minimum) K Hays a ouvert son premier bureau en France, à Paris, en 2001 et compte aujourd'hui 400 collaborateurs répartis à travers 15 villes (Paris, Aix en Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse and Tours) et couvrant 25 spécialisations métier. Avec une forte croissance de ses activités dans le recrutement permanent et le travail temporaire, HAYS est l'un des leaders sur le marché français. à venir Soirée des talents 2012 page 4

5 La SCAMARK est une filiale du Mouvement E. Leclerc créée en 1997, basée à Ivry sur Seine avec pour mission de développer les produits aux marques de l'enseigne (Marques distributeur) pour contribuer à la performance commerciale de l'enseigne. Elle compte aujourd'hui 185 salariés. Son activité principale : Conception, fabrication et commercialisation des marques propres de l'enseigne. Chiffre d affaire : 2,4 Milliards d'euros. à venir Créée en 1994, HELPLINE accompagne les entreprises pour les délivrer des contraintes liées à la gestion de leur système informatique et dispose d une expertise complète dans la prise en charge, l optimisation et l industrialisation de la chaîne de support au poste de travail. Devenu le partenaire incontournable des DSI, HELPLINE est reconnu aujourd hui comme le leader et spécialiste français dans les domaines du support et de l assistance, de la gestion et de l évolution du patrimoine informatique de l entreprise, de l ingénierie du poste de travail, du conseil et de l intégration de l intégration de solutions de gestion d infrastructure et de mise en œuvre d organisations du Service Desk. Le siège social est situé à Nanterre. Elle compte aujourd'hui 1500 salariés. à venir Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang des économies dans lesquelles il est implanté. La puissance de ses banques de détail avec plus de agences dans le monde et le savoir faire de ses filiales spécialisées lui permettent d intervenir de manière efficace dans tous les métiers de la banque et de la finance. Ainsi, au Crédit Agricole collaborateurs accompagnent les projets de 54 millions de clients. à venir Soirée des talents 2012 page 5