AGENCEUR D INTÉRIEUR. Une équipe aux. multiples savoir-faire. un métier valorisant!

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1 AGENCEUR D INTÉRIEUR un métier valorisant! Une équipe aux multiples savoir-faire

2 L architecte, l architecte d intérieur, le décorateur, le designer et l agenceur d intérieur contribuent tous à faire des espaces de vie, des espaces où il fait bon vivre. L agencement est partout : un présentoir dans une boutique, un comptoir dans un bar, un dressing chez un particulier Agenceur d intérieur : c est un métier varié, moderne et qui recrute!

3 Le chargé d affaires Interlocuteur commercial privilégié du client, le chargé d affaires rédige le cahier des charges, avec la complicité de l architecte d intérieur. Le chargé d affaires doit avoir une connaissance des matériaux, des contraintes liées au lieu et un sens "marketing" pour analyser les tendances et répondre aux besoins du client. Le chargé d affaires négocie la validation du projet et le suit de A à Z en étant garant du respect du budget et des délais.

4 Quelles compétences pour être chargé d affaires dans une entreprise d agencement d intérieur? Être polyvalent et rigoureux, Être à la fois créatif et concret, Avoir une ouverture et un esprit d équipe, Savoir s adapter et réagir rapidement aux changements, Connaître les matériaux, process de production et les réglementations en vigueur. Quelles formations pour devenir chargé d affaires? Formation de niveau III ou II, (Bac+2/3) Soit de type commercial (Bac+4, écoles de commerce avec une solide expérience technique), Soit de type technique (diplômes de l ENSAA, école Boulle, école Camondo, diplôme d architecte ) avec une première expérience de 3 ou 4 ans pour acquérir la double compétence technico-commerciale indispensable.

5 Le concepteur technique Le concepteur technique travaille en lien avec l architecte pour mettre au point les plans qui permettront de réaliser les meubles d agencement et plus largement l ambiance du lieu. Il est avisé sur les nouveaux matériaux et les dernières technologies. Le concepteur technique connait bien les comportements des consommateurs et les tendances, il est innovant. Il met en lien technicité et créativité au service du projet. Une fois les intentions créatives validées, il les transmet au technicien de bureau d études.

6 Quelles compétences pour être concepteur technique dans une entreprise d agencement d intérieur? Être créatif et rigoureux, Connaitre bien les tendances, Avoir une parfaite maitrise de l utilisation des matériaux, Savoir travailler en équipe, dans la concertation, Être force de proposition, Quelles formations pour devenir concepteur technique? Formation de type BAC PRO avec une solide expérience en bureau d études dans les métiers de l agencement.

7 Le technicien du bureau d études technique Traducteur technique du projet, le technicien du bureau d études précise les mesures, mètre et établit les schémas. Il devise le projet. Il est garant de la fiabilité du devis et de la faisabilité de l agencement. Avec la nomenclature des matériaux utilisés, et à l aide de logiciels de DAO et de CAO, il dessine les plans d exécution des détails de toutes les pièces nécessaires à la réalisation de l agencement.

8 Quelles compétences pour être technicien du bureau d études dans une entreprise d agencement d intérieur? Être autonome, polyvalent et inventif, Avoir un esprit de synthèse, Avoir le sens des responsabilités, Savoir travailler en équipe, Maitriser les logiciels de DAO et de CAO 2 et 3D et de gestion de production pour les nomenclatures, Savoir dessiner et maîtriser la géométrie dans l espace. Quelles formations pour devenir technicien du bureau d études? Formation de niveau IV ou III (Bac technologique ou professionnel, BTS ou DUT) dans les domaines : du bois, de la conception, du bâtiment, de la construction mécanique. Les BTS CPI, les BTS productique bois sont appréciés au Bureau d études. Cette fonction est aussi accessible pour quelqu un qui a des bases de dessin et de plans.

9 Le conducteur de travaux Relais permanent sur le chantier, en collaboration avec le chargé d affaires, le technicien du BET, et le responsable de l atelier, le conducteur de travaux est responsable de l organisation, de la coordination et de la gestion du chantier d agencement. Il prévoit et coordonne les interventions sur le chantier, contrôle l avancement des travaux, suit la pose. C est le conducteur de travaux qui rend les comptes : préparation des réunions, rédaction des procès-verbaux de chantier, réception des travaux.

10 Quelles compétences pour être conducteur de travaux dans une entreprise d agencement d intérieur? Être autonome et responsable, Avoir un sens aigu du management d équipe dans un contexte de pression, Savoir négocier avec des partenaires de milieux très variés, Savoir gérer son stress et celui des autres, Être capable d organiser et gérer un projet transversal. Quelles formations pour devenir conducteur de travaux? Formation de niveau III de type technique : BTS, DUT, formations universitaires (option bâtiment, génie civil), avec une expérience de 2 ou 3 ans en production ou en pose ; ou avec une solide expérience technique «terrain» complétée par une formation continue.

11 L équipe de fabrication Constituée essentiellement d opérateurs de commandes numériques, formée sur des machines spécifiques. L équipe de fabrication découpe, perce, ponce, sculpte, assemble les matériaux, en prévoyant un montage simple et rapide. Ainsi grâce à un solide travail d équipe, les opérateurs de fabrication mettent en volume le projet.

12 Quelles compétences pour faire partie de l équipe de fabrication dans une entreprise d agencement d intérieur? Savoir lire les plans, les consignes, les fiches d instructions, Connaître les matériaux, Régler les machines, Contrôler et ajuster les approvisionnements, Rechercher et/ou adapter le programme sur machine à commande numérique, Assurer la maintenance des machines de premier niveau, Faire preuve de dextérité et d habileté manuelle, Assurer la manutention de pièces parfois lourdes. Quelles formations pour devenir opérateur de fabrication? Formation de niveau V minimum telle que CAP ou BEP Formation de type BAC PRO pour la conduite de machines à commandes numériques qui peut être complétée par un stage

13 Le responsable d atelier L équipe de fabrication est dirigée par un responsable d atelier, qui étudie les plans d exécution et de planning, identifie les cotes de référence. Le responsable d atelier veille aux plannings de production et à la maitrise des coûts, afin de garantir la maitrise du budget et les délais de réalisation. Il recherche les solutions techniques, avec son équipe pour assurer un agencement sur demande.

14 Quelles compétences pour être responsable d atelier dans une entreprise d agencement d intérieur? Encadrer, animer une équipe de production, Réussir à impulser une dynamique d équipe, Organiser le travail, les équipes, les plannings, Hiérarchiser et gérer les priorités, Savoir résoudre les conflits informatiques, Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production, Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité, Communiquer transversalement au sein de l entreprise. Quelles formations pour devenir responsable d atelier? Formation minimale en BAC PRO demandée. Pour certaines entreprises, le BTS des métiers du bois est requis. Elle doit être complétée par une bonne expérience terrain.

15 Le monteur-installateur Sous les directives du conducteur de travaux, le monteur-installateur concrétise la mise en scène de l ouvrage. Le monteur-installateur doit se montrer très réactif car le temps est compté avant la réception des travaux. Entre les travaux de préparation et la pose des agencements les aléas de fin de chantier sont nombreux. Au monteur-installateur de réaliser les ajustements esthétiques, et d apporter la touche finale : précision des affleurements, harmonie des couleurs, netteté des joints, propreté des raccords

16 Quelles compétences pour être monteur-installateur dans une entreprise d agencement d intérieur? Etre polyvalent et savoir s adapter, Faire preuve d attention et d un bon raisonnement, Etre soigneux et précis dans son activité, Etudier les plans, visualiser le produit fini, Connaître les bois et les matériaux associés, Maîtriser un ensemble de techniques de pose, Faire preuve de dextérité, d habileté manuelle, Assurer la manutention de pièces parfois lourdes. Quelles formations pour devenir conducteur de travaux? Formation de niveau V recommandée, telle que le CAP ou le BEP des métiers du bois. A l arrivée dans l entreprise, une formation d adaptation est nécessaire pour devenir opérationnel car ce métier nécessite une grande polyvalence de compétences.

17 L agenceur d intérieur compose toujours avec la matière, c est-à-dire le matériau, avec l aide d outils, où la main joue un rôle essentiel. Mais l ingéniosité des solutions techniques nécéssite une réflexion pointue et suppose des connaissances patiemment acquises au fil du temps.

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