Camp de Football MS Sports Entraîneur: Contact MS Sports: MS Sports AG Sedelstrasse 22 6020 Emmenbrücke Tél: 041/260 33 67 info@mssports.ch www.mssports.ch Chaque entraîneur doit être en possession des documents suivants : 1. Organisation et importants pour une qualité optimale 2. Système de rémunération 2016 3. Plan hebdomadaire 4. Modèle d entraînement type 5. Instructions pour l équipement 6. Inscription comme entraîneur, pensum 2016 1. Organisation et importants pour une qualité optimale Chaque entraîneur a pris connaissance de ce document. «Je ne savais pas» n existe pas! 1.1. Engagement chez MS Sports Le plan d engagement de MS Sports fonctionne de la manière suivante : MS Sports s efforce de traiter tous les entraîneurs de manière équitable. En contrepartie, il est attendu de chaque entraîneur de s intégrer dans la philosophie MS Sports ainsi que d une grande fiabilité et une importante flexibilité. Jusqu à la fin du mois de février 2016 au plus tard, le formulaire d inscription pour les entraîneurs Engagement 2016 doit être parvenu chez MS Sports à Emmenbrücke, ou directement chez Thierry Rebetez. Ensuite MS Sports propose des solutions adaptées aux demandes des entraîneurs. Début mars (camps de printemps), début mai (camps d été), début août (camps d automne) les entraîneurs sont contactés pour un engagement. Un plan provisoire est alors établi. Dès réception de l accord de l entraîneur, l engagement est considéré comme définitif. Les besoins sont définis selon le nombre d inscriptions. Chaque semaine, MS Sports désigne des entraîneurs de piquet. Ces entraîneurs doivent être disponibles tout de suite au cas où un événement particulier empêcherait un entraîneur de remplir son engagement. MS Sports est toujours intéressé par des engagements ponctuels (12 jours dans une semaine définie). Une semaine avant le début du camp, chaque entraîneur reçoit une convocation pour son engagement. 1.2. Temps de présence peut varier selon les cas, la convocation fait foi. 9 h15 Arrivée sur le lieu du camp. Salutations de l équipe, café, équipement. 9h3010h00 Mise en place des postes d entraînement 10h0010h15 Réception des participants Informations 10h1512h00 des équipes. Fin échelonnée. 12h0012h45 sous la conduite des entraîneurs 12h4513h30 Programme d animation 13h4514h00 Mise en place des postes d entraînement 14h0015h45 15h4516h00 Rangement des postes d entraînement et libération des participants 16h0016h30 Rangement des locaux Nettoyage des vestiaires Meeting d entraîneurs Fin de la journée Le lundi matin, premier jour du camp, les entraîneurs doivent impérativement être sur place à 08h00 au plus tard, la convocation fait foi. (Team meeting 08h0008h45/ Mise en place du site et des places d entraînement 08h4509h20/Réception des participantsremise de l équipement). 1.3. Préparation de l entraînement Chaque entraîneur arrive avec 2 programmes d entraînement journalier. Chaque programme tient compte de l âge des joueurs et de leurs compétences techniques. La méthode GAG fait partie intégrante du concept d entraînement chez MS Sports. L entraîneur disposera d un groupe de 10 à 14 participants.
1.4. Déplacements, préparation des postes d entraînement Les entraîneurs venant d une même région se concertent en vue d effectuer les déplacements avec le moins de véhicules possible. Selon les cas, une possibilité d hébergement est également souhaitée. Les entraîneurs installent les postes avant l arrivée des participants, soit avant 10h00. L entraide lors de l installation des buts est requise. MS Sports met assez de matériel à disposition. 1.5. Vêtements et chaussures Chaque entraîneur porte les vêtements mis à disposition (Adidas). Le détail est indiqué sur la fiche en annexe. L entraîneur porte la responsabilité du matériel et de l équipement qui lui est remis pour sa fonction. Les chaussures ne font pas parties du matériel mis à disposition. Si un entraîneur participe à plusieurs camps de suite, il peut garder ce matériel en prêt pour la durée de son engagement. Il doit entretenir le matériel à ses frais (lavage). Important : le matériel manquant sera déduit du salaire et crédité lorsque les pièces manquantes seront retrouvées et remises à MS Sports AG. 1.6. Présence de l entraîneur L entraîneur se fait respecter par les participants et il développe un bon contact avec eux. Il est facilement abordable par les et répond à leurs demandes ou il les dirige vers le. L entraîneur se présente de manière soignée (rasage, chevelure, vêtements propres). Il est strictement interdit de fumer en présence des enfants! 1.7. L entraîneur reflète, par son comportement, le plaisir de participer au camp. Il analyse les erreurs et apporte les corrections nécessaires afin que les participants puissent améliorer leurs compétences dans la bonne humeur. Il est actif et motive les jeunes. 1.8. de midi L entraîneur aide à la distribution des repas et attend que tous les jeunes aient reçu un repas avant de se mettre à table luimême et manger. Le est responsable pour tous les participants durant la pause de midi. Après le repas, le programme d animation est mis en place selon les besoins. Les entraîneurs sont aussi engagés ou ils disposent de temps libre. 1.9. Raiffeisen Super Games Les Raiffeisen Super Games sont organisés 1x par semaine. Les participants sont engagés dans 6 disciplines différentes. Chaque entraîneur reçoit une feuille de contrôle et participe aux disciplines selon leurs disponibilités. A 15h45, l entraîneur doit avoir effectué toutes les disciplines avec son groupe. Le reste du temps, il entraîne normalement son équipe. Les valeurs à noter sont indiquées par le au briefing du matin. 1.10. Le minichampionnat du monde Le vendredi est réservé au mini championnat du monde. Les participants sont répartis par catégories et donc dans de nouvelles équipes. Ce jourlà, il n y a pas d entraînement, les joueurs développent leurs compétences sociales et doivent aussi s organiser entre eux (disposition sur le terrain, remplaçants). Les entraîneurs sont engagés à la direction du tournoi et comme arbitres. Le chef de camp peut aussi engager les entraîneurs pour d autres activités (préparation des sacs cadeaux, des prix, apéritif etc). MS Sports tient avec beaucoup d attention au fait que même si les joueurs jouissent d une certaine autonomie, ils restent sous la surveillance et le contrôle des entraîneurs. Les entraîneurs demeurent les personnes de contact des participants jusqu à la fin du camp. Ils sont disponibles pour toute aide demandée ou spontanée, ceci pour le bienêtre des participants.
2. Système de rémunération pour les entraîneurs de MS Sports 2015 Classe salariale Nombre de Montant journalier S ajoute à la rémunération CL * Fr 150.00, Boisssons, Essence A dès 106 Fr 130.00, Boissons, Essence B de 81 à 105 Fr 120.00, Boissons, Essence C de 57 à 80 Fr 110.00, Boissons, Essence D de 39 à 56 Fr 105.00, Boissons, Essence E de 25 à 38 Fr 100.00, Boissons, Essence F de 14 à 24 Fr 90.00, Boissons, Essence G de 614 Fr 80.00, Boissons, Essence H de 0 à 5 Fr 70.00, Boissons, Essence *pour les chefs de camps engagés comme entraîneur pour un remplacement nonplanifié + Tabelle des valeurs par rapport à la qualification Diplôme Expérience Etudes sportives Diplôme A 40 LNA/LNB 10 Terminées 15 Diplôme B+ 32 1ère ligue 6 8 ème semestre 10 Diplôme B 30 2 ème ligue Inter 5 6 ème semestre 7 Diplôme C+ 22 2 ème ligue 3 4 ème semestre 4 Diplôme C 20 3 ème ligue 2 2 ème semestre 2 Diplôme KIFU 10 Juniors 1 Nouveau : J&S cours Kids : + 20 (Annonce via MS Sport possible). Expérience MS Sports Age Etudes pédagogiques Dès 30 camps 60 Dès 23 ans 10 Terminées 10 Chaque camp 2 Dès 18 ans 5 5 semestres 6 (5jours) 3 semestres 2 Engagement exceptionnel : Pour un engagement exceptionnel MS Sports peut attribuer des supplémentaires (bonus). Réduction des : Absence injustifiée lors d un camp 20 Démission d un camp 5 jours ouvrables avant le début du camp 6 Les servent au calcul de la classe salariale. Un entraîneur demeure dans la même classe salariale durant une année complète. Un changement de classe est mis à l étude selon les récoltés. Nombre de 2016 : Classe salariale 2016 :
3. Camps de football MS Sports s Philosophie WarmUp (15 ) Jeux (25 ) Exercices techniques Jeux : Formes de jeux : Thèmes possibles : Jeux (25 ) Match : Cool down Du Fun! Handball Handball avec goals Jeux poly sportifs Exercices de coordination Echauffement en rythme Echauffement avec la balle Exercices de passes Estafettes 2 :2/3 :3/4 :4 Match avec 4 goals Jeux avec zones Conservation du ballon Nombre de contacts limités Jeux avec 3 équipes Jeux avec jocker 1 :1 offensif 1 :1 défensif La passe Le tir Dribblerfeinter Coup de tête Prise de balle Ecole de course 2 :2 offensif et défensif Normal ou avec des variantes Le roi des penalties Tir sur la latte Le roi du jonglage Concours Les joueurs doivent être aussi présents mentalement. Peu de corrections, animer le groupe, l encourager. L entraîneur fonctionne aussi comme arbitre, il encourage et motive les joueurs. 3.1. Support pour l entraînement méthodologie Démontrer, corriger, exiger des progrès. Aider l équipe qui est menée au score. Motiver les joueurs pour la qualité et les émotions Créer une bonne ambiance, motiver et encourager au succès. L entraîneur est libre de construire son entraînement, il doit cependant respecter l âge des participants et utiliser strictement la méthode GAG. Les suivants sont à observer et à mettre en place ; L organisation de l entraînement est optimale. Un encolonnement avec seulement 1 joueur qui peut faire un exercice n est pas acceptable. Pour les courses d estafette : il faut faire au minimum 3 groupes. L entraîneur détermine un point fort pour l entraînement et ne change pas au cours de celuici. Les exercices sont choisis selon l âge et les compétences des participants. Il n y a pas d entraînement tactique, ni de forts quant à la la condition physique (force et endurance). Les exercices de coordination se font toujours sur une place annexe du terrain. Avec les plus jeunes joueurs, il n y a pas d entraînement de coups de tête. A la fin de l entraînement, l entraîneur revient brièvement sur le point fort et le commente positivement. 3.2 Les 12 règles d or de l entraîneur MS Sports L entraîneur MS Sports est à 100% fiable et s engage pour l entreprise L entraîneur MS Sports est volontaire L entraîneur MS Sports est amical et utilise le bon ton de voix lors de ses contacts avec les participants L entraîneur MS Sports aime les enfants et les respectent. L entraîneur MS Sports active les plus forts et aide les plus faibles de son groupe L entraîneur MS Sports est en bonne forme et est disponible à chaque instant L entraîneur MS Sport démontre les exercices techniques L entraîneur MS Sport soigne une excellente ambiance dans son groupe L entraîneur MS Sports est proactif et aide spontanément le L entraineur MS Sports organise des entraînements variés et intéressants pour le bien des enfants L entraîneur MS Sports est flexible et peut modifier son entraînement en tout temps L entraîneur MS Sports se donne à fond chaque jour!
3.3. Plan hebdomadaire du camp de football Raiffeisen Participants Le plan hebdomadaire de chaque camp peut varier néanmoins le contenu reste identique Jour Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Infos Matin Midi Aprèsmidi 09:45 et remise du matériel 10:1512:15 12:1512:45 13:0013 :45 Roi des Penalties Allianz 13:451 :45 10 :1512:15 12:1512:45 NitendoPanini 13:4515:45 Raiffeisen Super Games 10:1512:15 Super Games/ 12:1512:45 Loto 13:4515:45 SuperGames/ 10:1512:15 12:1512:45 Signatures joueurs pro NitendoPanini 13:4515:45 Bschüssig Mini CM 10:1512:15 Brack.ch Mini CM 12 :1512:45 13:0013 :15 Photos de groupe 13:1515:30 Brack.ch Mini CM 14 :3015 :15 Apéro ( SponsorsChef de camp) Fin du camp 15:4516:00 15:4516:00 15:4516:00 15:4516:00 15:3516:00 Distribution des prix et fin du camp
4. Notice pour l équipement (en prêt), marque Adidas Chaque lundi lors du début du camp tu reçois en prêt un sac de sport contenant un équipement propre. Cela fait plaisir? Avec le respect de certains, tu peux faciliter le travail du personnel de lavage. Il ne faut pas laisser des vêtements sales dans le sac de sport numéroté. Vider les poches de chaque vêtement. Fermer toutes les fermetures éclairs! Dérouler les chaussettes de football afin que l herbe puisse être évacuée. Astrid Sager te remercie pour ton engagement chez MS Sports et pour le respect de ces lors de la préparation du lavage. 4.1. Inventaire du matériel en prêt 1 sac de sport 3 Shirts 2 Shorts noirs 3 Paires de chaussettes de football 1 Veste de training 1 Pantalon de training 1 Veste pluie Tous les vêtements sont numérotés et sont de marque Adidas. Le matériel manquant sera déduit du salaire. 3 TShirts (valeur Fr 40. pièce), 2 shorts (valeur Fr 40. pièce), 3 paires de chaussettes (valeur Fr 15. la paire), 1 veste de training (valeur Fr 50.), 1 pantalon de training (valeur Fr 50., 1 veste pluie (valeur Fr 50.), 1 sac de sport (valeur Fr 50.)
5. Frais 5.1 Validité Le règlement des frais est valable pour tous les collaborateurs de MS Sports AG. L organigramme défini les fonctions suivantes : 1) Membre de la direction 2) Chef de projet 3) Chef de camp 4) Entraîneurs 5.2 Bases du règlement des frais Les frais à rembourser sont basés sur la valeur effective des coûts. Il n y a pas de dédommagement forfaitaire. Seuls les frais nécessaires à la bonne marche du camp sont remboursés. Un justificatif doit être joint à la note de frais. Sans justificatif il n y pas de remboursement possible. 5.3 Frais de voyage 5.3.1 Frais de véhicule Les frais d essence sont dédommagés par un montant de Fr 0.18 le kilomètre, du domicile jusqu au lieu du camp et retour. Le transport de plusieurs entraîneurs dans le même véhicule augmente le dédommagement comme suit : 1 Personne supplémentaire Fr 0.23/Km 2 Personnes supplémentaires Fr 0.30/Km 3 Personnes supplémentaires Fr 0.37/Km Les personnes transportées sont à annoncer au 5.3.2 Frais de train Les collaborateurs peuvent se faire rembourser les billets de train sur la base d un abonnement demi tarif, 2 ème classe. 5.4 Frais de subsistance Les collaborateurs qui doivent séjourner sur le lieu du camp ont le droit de s approvisionner et seuls les frais effectifs sont remboursés sur la base du ticket de caisse. Les valeurs suivantes ne doivent pas être dépassées : Petit déjeuner Fr 15.00 (aucun dédommagement si le petit déjeuner est compris dans la chambre) Déjeuner Fr 25.00 Souper Fr 30.00 5.5 Frais d hébergement MS Sports organise les hébergements nécessaires. Seules sont acceptées les réservations effectuées avec l accord explicite du et du responsable football de MS Sports AG. L hébergement chez des personnes privées amis, famille est dédommagé d un forfait de Fr 25.00 par nuit. Si d autres coûts s ajoutent, le montant peut être augmenté de Fr 15.00 par nuit, total maximum Fr 40.00. 6. Déclaration de salaire pour chefs de camp et entraîneurs Le règlement des impôts du canton de Lucerne fait foi pour le calcul du salaire brut, des frais et des charges sociales. Il n y a aucune différentiation entre les frais et le salaire. Pour toutes questions à ce sujet veuillez prendre contact avec le responsable football de MS Sports : Adrian Sager.