DOSSIER DE RENTRÉE 2014 DÉPARTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE Randonnée au plateau des Glières Les écoliers sur les traces des résistants
ÉDITORIAL DU DIRECTEUR ACADÉMIQUE DES SERVICES DE L'ÉDUCATION NATIONALE Après une année scolaire 2013-2014 très dense qui a permis notamment d'élaborer en concertation avec les écoles et les maires les nouveaux rythmes scolaires et après des vacances réparatrices, nous allons poursuivre les évolutions engagées. Les résultats de l'orientation sont très positifs et pour la première fois, les redoublements en Haute-Savoie sont les plus faibles de toute l'académie pour tous les niveaux. La réussite aux examens est très élevée du DNB au baccalauréat général en passant par le CAP, le BEP, le baccalauréat professionnel et le baccalauréat technologique. L'action de tous, enseignants, personnels d'éducation, d'orientation, sociaux et de santé, personnels de direction, d'inspection, personnels administratifs a permis de mobiliser le système éducatif au service de la réussite de tous les élèves. La réduction des inégalités qui est engagée doit se poursuivre avec détermination. Je tiens à souligner l'engagement exemplaire des élus, maires, conseillers généraux et régionaux, parlementaires dans une action de coproduction concertée d'éducation dans notre département. Le partenariat actif et volontariste est particulièrement perceptible dans la mise en œuvre de la réforme des rythmes scolaires qui concerne les écoles à cette rentrée. La journée scolaire des élèves est réduite de trois quarts d'heure par jour en moyenne, la semaine est allongée sur 5 jours et 5 matinées. Ces organisations qui nécessitent un effort et un investissement des communes et de l'ensemble des personnels ont été conçues dans l'intérêt des élèves pour soutenir et améliorer les conditions de réussite. Il faut noter également d'ores et déjà, avant les mesures de rentrée, l'ouverture de 46 classes supplémentaires dans les écoles, de 5 nouveaux dispositifs «plus de maîtres que de classes» et de 2 dispositifs pour l'accueil des moins de 3 ans, sans oublier la création de 20 postes de remplaçants supplémentaires pour le département de la Haute-Savoie. Cet effort à la fois qualitatif et quantitatif sans précédent doit nous permettre de faire avancer l'école, première priorité nationale, pour construire de manière féconde l'avenir de la jeunesse. Christian BOVIER 3
SOMMAIRE LES CHIFFRES CLÉS IDENTITÉ DU DÉPARTEMENT LES PRÉVISIONS D'EFFECTIFS D'ÉLÈVES 10 LE PERSONNEL DE L'ÉDUCATION NATIONALE 11 LES ÉCOLES PUBLIQUES ET LES CIRCONSCRIPTIONS 12 RÉFORME DES RYTHMES SCOLAIRES 14 DISPOSITIF «PLUS DE MAÎTRES QUE DE CLASSES» 16 LES COLLÈGES PUBLICS 18 LES LYCÉES PUBLICS 20 SECTORISATION DES LYCÉES DU BASSIN ANNÉCIEN 22 L'ENSEIGNEMENT PRIVÉ SOUS CONTRAT 23 5
RÉSULTATS BILAN DE L'ORIENTATION - ÉVOLUTION DES TAUX DE REDOUBLEMENT 25 LUTTE CONTRE LE DÉCROCHAGE SCOLAIRE 26 RÉSULTATS AUX EXAMENS 27 BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS ACCUEIL DES ÉLÈVES NOUVELLEMENT ARRIVÉS EN FRANCE 30 LES PARCOURS ADAPTÉS DANS L'ENSEIGNEMENT PUBLIC LA SCOLARISATION DES ÉLÈVES HANDICAPÉS LES CONTRATS AIDÉS 31 32 34 LES SERVICES DÉPARTEMENTAUX DE L'ÉDUCATION NATIONALE ORGANIGRAMME 36 LA MUTUALISATION ACADÉMIQUE 38 LES SERVICES SOCIAUX ET DE SANTÉ EN FAVEUR DES ÉLÈVES 39 LES SERVICES SOCIAUX ET DE SANTÉ EN FAVEUR DES PERSONNELS 40 6
INFORMATIONS DE RENTRÉE LES NOUVEAUX INSPECTEURS DE L'ÉDUCATION NATIONALE 42 LES CIRCONSCRIPTIONS DU 1ER DEGRÉ 43 LES NOUVEAUX PERSONNELS DE DIRECTION 45 LES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS DU 2ND DEGRÉ 47 CALENDRIER DES VACANCES SCOLAIRES 50
LES CHIFFRES CLÉS 9
PRÉVISIONS D'EFFECTIFS D'ÉLÈVES PRIVÉ PUBLIC (SOUS ET HORS CONTRAT) 1er degré 73 921 10 662 2nd degré 47 385 16 906 POST-BAC 2 015 535 TOTAL 123 321 28 103 ÉVOLUTION DES EFFECTIFS RENTRÉE 2013 ÉVOLUTION PRÉVISIONS R2012/R2013 R2014 ÉVOLUTION R2013/PRÉV. R2014 1er degré public 72 064 + 1 779 73 921 + 1 857 2nd degré public + post bac 48 810 + 229 49 400 + 590 120 874 + 2 008 123 321 + 2 447 1er degré privé 10 547 + 166 10 662 + 115 2nd degré privé ss contrat + post bac 17 248 + 334 17 441 + 193 27 795 + 500 28 103 + 308 148 669 + 2 508 151 424 + 2 755 Total Public Total Privé Total Général 10
LES PERSONNELS (au 1er janvier 2014) : LES ENSEIGNANTS PUBLIC PRIVÉ (SOUS CONTRAT) ENSEIGNANTS 1er degré 3 887 513 ENSEIGNANTS 2nd degré 4 049 1 312 TOTAL 7 936 1 825 LES PERSONNELS NON ENSEIGNANTS DES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS PERSONNEL DE DIRECTION ET D'INSPECTION ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES (comprend les ingénieurs et 135 personnels techniques de recherche et de formation (ITRF), les personnels de laboratoire, les personnels contractuels) 514 SECTEUR SANTÉ & SOCIAL 127 ORIENTATION (CIO-COP) 24 PERSONNEL D'ÉDUCATION (conseillers principaux d'éducation, surveillants, Auxiliaires de Vie Scolaire-individuels, assistants pédagogiques) 972 SOURCE: FICHE STAT ACADÉMIE GRENOBLE extraite des «tableaux statistiques» du Ministère de l'éducation Nationale 11
LES CIRCONSCRIPTIONS DU 1er DEGRÉ Rentrée 2014 ANNECY PARTAGÉE ENTRE PLUSIEURS CIRCONSCRIPTIONS Annecy Est : Écoles Le Parmelan, Les Teppes, Novel les Fins, Vaugelas et la Prairie. Annecy Ouest : Écoles Carnot, Quai Jules Philippe, La Plaine et Les Romains. 12
LES ÉCOLES PUBLIQUES A LA RENTRÉE 2014 97 ÉCOLES MATERNELLES 150 ÉCOLES ÉLÉMENTAIRES 226 ÉCOLES PRIMAIRES TOTAL 473 ÉCOLES LES EFFECTIFS D'ÉLÈVES PRÉÉLÉMENTAIRE 28 990 73 921 ÉLÈVES ATTENDUS ÉLÉMENTAIRE 44 465 POUR LA RENTRÉE 2014 + 1 857 élèves par rapport la rentrée 2013 CLIS 466 élèves MESURES DE CARTE SCOLAIRE 2014 MOYENS ATTRIBUÉS FUSION 92 EMPLOIS SUPPLÉMENTAIRES CRÉÉS 3 NOUVELLES SECTIONS SCOLARISATION MOINS DE 3 ANS 11 ÉCOLES MATERNELLES ET 11 ÉCOLES ÉLÉMENTAIRES DEVIENNENT 11 ÉCOLES PRIMAIRES 2 ÉCOLES ÉLÉMENTAIRES DEVIENNENT 1 ÉCOLE PRIMAIRE 1 ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE FUSIONNE AVEC UNE ÉCOLE PRIMAIRE 13
Refondation de l école La réforme des rythmes scolaires Mesure majeure de la loi d orientation et de programmation pour la refondation de l Ecole de la République, la réforme des rythmes scolaires s inscrit dans un contexte de singularité des journées de classes des écoliers français. Plus longues et plus chargées que pour la plupart des élèves dans le monde, leur nombre est également nettement inférieur à la moyenne des pays de l OCDE. La nouvelle définition du temps scolaire hebdomadaire, construite autour de 5 jours et 5 matinées, permettra de mieux répartir les enseignements, dans la cadre d une continuité pédagogique revisitée et d un meilleur respect du rythme de l enfant. Cette réforme se met en place pour tous les élèves à cette rentrée : 87,3 % des élèves vont bénéficier d'un rythme régulier de 5h15 par jour et 3h00 le mercredi matin, 8,4 % suivront une organisation dérogatoire avec deux journées de 6h00 et deux journées de 4h30, tout cela dans le cadre du décret du 23 janvier 2013. Le décret du 07 mai 2014 autorisant les expérimentations concerne 4,3% des élèves, 3,7 % dans un cadre de libération d'une demi-journée dont il faudra examiner et analyser les effets. 5 communes ont également proposé de libérer 8 mercredis l'hiver pour la pratique des sports de neige avec rentrée anticipée la dernière semaine d'août, organisation adaptée à un département de montagne comme le nôtre. La réforme des rythmes scolaires mobilise activement les communes par la mise en œuvre d'activités périscolaires proposant ainsi un prolongement de l action éducative dans le cadre de travaux riches et diversifiés. Pour les acteurs de l'éducation nationale, l'essentiel n'en reste pas moins l'organisation des 24 heures de classe. Il est indispensable que la réflexion continue à se dérouler dans chaque école, dans chaque classe afin que l'organisation des activités scolaires soit adaptée aux besoins et aux rythmes des élèves. Je demande à tous les responsables de l'encadrement, inspecteurs, conseillers pédagogiques, directeurs d'école, de se mobiliser sur cet objectif afin d'aider les enseignants dans leur réflexion et leur action. C'est à cette condition que la réforme des rythmes scolaires sera une réussite. Christian BOVIER 14
Refondation de l école La réforme des rythmes scolaires Décret du 24 janvier 2013. Exemple d organisation scolaire, 2 jours à 6h, 2 jours à 4h30. Lundi Accueil 8h30 11h30 13h30 Pause méridienne Mardi Accueil Pause méridienne Mercredi Accueil Jeudi Accueil Pause méridienne Vendredi Accueil Pause méridienne Décret du 24 janvier 2013. Exemple d organisation scolaire, rythme régulier de 5h15 par jour et 3h le mercredi. Lundi Accueil 8h30 11h30 13h30 15h45 Pause méridienne Temps périscolaire Mardi Accueil Pause méridienne Temps périscolaire Mercredi Accueil Jeudi Vendredi Accueil Accueil Pause méridienne Pause méridienne Temps périscolaire Temps périscolaire 15h 16h30 Temps périscolaire Temps périscolaire Temps périscolaire Temps périscolaire Décret du 24 janvier 2014 Exemple d organisation scolaire expérimentale, modification annuelle. Rentrée anticipée le 25 aout Aout Sept. Oct. Nov. Dec. Libération de 8 mercredis Jan. Fev. Mars Avril Mai Juin Juil. Décret du 7 mai 2014. Exemple d organisation scolaire expérimentale, libération d une demi-journée. Lundi Accueil 8h30 11h30 13h30 Pause méridienne Mardi Accueil Pause méridienne Temps périscolaire Mercredi Accueil Jeudi Accueil Pause méridienne Vendredi Accueil Pause méridienne 15 16h30
Refondation de l école La réforme des rythmes scolaires PACTE Projet d Aide Contractualisé en faveur de Tous les Elèves 1- Les principes Le dispositif PACTE du département de la Haute-Savoie prend appui sur le dispositif «plus de maîtres que de classes» (circulaire n 2012-201 du 18-12-2012). Ce dispositif s inscrit dans un projet plus global de la loi d orientation et de programmation de l école «une école juste pour tous et exigeante pour chacun». La refondation de l école et la priorité donnée à l école primaire constituent les fondements de ce dispositif. La mise en place du dispositif «plus de maîtres que de classes» est une dimension importante de la priorité donnée à l école primaire et à la maîtrise des compétences de base dans le cadre de cette refondation de l école. La maîtrise des compétences du socle commun par tous les élèves doit faire l objet d une attention permanente des enseignants, et ce, notamment en Mathématiques et en Français, et plus particulièrement en lecture. À cette fin, sur des territoires concernés (notamment dans les écoles situées en éducation prioritaire et en secteur particulier), des équipes volontaires qui souhaitent développer des démarches concertées pour améliorer significativement les résultats scolaires de leurs élèves pourront élaborer un Projet d Aide Contractualisé en faveur de Tous les Elèves» (PACTE). Durant sa mise en œuvre, elles bénéficieront d'un emploi supplémentaire sur lequel, sera affecté un enseignant expérimenté, intéressé par cette mission (poste à exigence particulière). Le projet porte exclusivement sur : - une amélioration significative des résultats des élèves dans la maîtrise des compétences attendues en français et en mathématiques ; l'objectif clairement affiché est que chaque élève, en fin de CE1, maîtrise les compétences de base et notamment en lecture. Le dispositif PACTE concerne donc tout particulièrement les élèves de CP et de CE1 ; - une modification des pratiques pédagogiques au sein des équipes d école. L innovation pédagogique est l une des compétences professionnelles de l enseignant. Ce dispositif est l occasion de mettre en lumière cet aspect. 2- Les modalités d'intervention du maître supplémentaire Ce poste supplémentaire ne peut servir à la création d'une nouvelle classe dans l'école : ce moyen doit être consacré prioritairement à l'amélioration des résultats des élèves de CP et de CE1 qui ne maîtrisent pas les compétences attendues en Français et en Mathématiques. Il conviendra de proscrire totalement les organisations pédagogiques dans lesquelles le maître supplémentaire prendrait en charge un petit groupe d'élèves en difficulté hors de leur classe habituelle : c'est bien au sein même de la classe et en partenariat étroit (préparation, animation et régulation communes) avec le titulaire de la classe que devront se faire ses interventions. De même, la prise en charge des élèves en difficulté ne saurait se réduire au seul moment de présence dans une classe du maître surnuméraire : l équipe pédagogique doit s assurer de la cohérence des interventions. Toutes prises en charge et modalités d intervention innovantes seront valorisées au cours d une formation annuelle pilotée par la direction départementale. 23 projets retenus dans 23 groupes scolaires, soit 41 écoles impliquées dans ce dispositif 16
DISPOSITIFS ET POSTES 23 projets pour 21,75 ETP Secteur collège Nom Ecole Commune IEN PACTE 1427Z Evire EE LES TEPPES ANNECY ACY E 1 1406B Blanchard EE LES ROMAINS ANNECY ACY O 1 1265Y Annemasse EP BOIS LIVRON ANNEMASSE ASSE1 1 1491U Ville La Grand EP JEAN MERMOZ ANNEMASSE ASSE1 1 1481H Annemasse EE LA FONTAINE ANNEMASSE ASSE1 1 0524T Annemasse EE LES HUTINS ANNEMASSE ASSE1 1 0579C Bonneville EP THUET BONNEVILLE BONN 1 0190E St Pierre EE BOIS JOLIVET BONNEVILLE BONN 1 0938T Cluses EE L. MOLLIEX CLUSES CLUS 1 1074R Cluses EP LES EWUES 1 CLUSES CLUS 1 EP LES EWUES 2 CLUSES CLUS 1 1102W 1482J Cran EE LE VALLON CRAN-GEVRIER ACY S 1 0544P Gaillard EE DES VOIRONS GAILLARD ASSE1 0,5 0543N Gaillard EP LE SALEVE GAILLARD ASSE1 1 1191T Gaillard EP LE CHATELET GAILLARD ASSE1 1 1082Z Scionzier EE MARNAZ CLUS 1 1562W Rumilly EE RENE DARMET RUMILLY RUM 0,75 0817L Sallanches EE LES VOUILLOUX SALLANCHES ST GER 0,5 1359A Scionzier EE 0766F Seyssel EP 0704N Rousseau 0857E 0555B CLUS 1 JULES COISSARD SEYSSEL RUM 1 EP F. BULOZ ST-JULIEN ST JUL 1 Rousseau EE LA GRANGETTE THONON-LES-BAINS THON 1 Ville La Grand EE CENTRE VILLE-LA-GRAND 1 SCIONZIER ASSE2 21,75
LES COLLÈGES DE HAUTE-SAVOIE PAR BASSIN DE FORMATION Rentrée 2014 18
LES COLLÈGES PUBLICS 48 COLLÈGES 11 S.E.G.P.A 25 U.L.I.S nouvelles ULIS en collège pour la rentrée 2014 : Collège Champagne à Thonon-les-Bains Collège F. Mugnier à Bons-en-Chablais LES EFFECTIFS D'ÉLÈVES 7 527 en 6ème 7 162 en 5ème 6 919 en 4ème 6 957 en 3ème 29 542 ÉLÈVES ATTENDUS À LA RENTRÉE 2014 + 236 élèves attendus par rapport la rentrée 2013 277 élèves en ULIS 700 élèves en SEGPA DOTATION HORAIRE GLOBALISÉE 34 671 HEURES (hors SEGPA) À LA RENTRÉE 2014 33 952 heures à la rentrée 2013 Soit + 719 heures par rapport la rentrée 2013 19
LES LYCÉES DE HAUTE-SAVOIE PAR BASSIN DE FORMATION Rentrée 2014 20
LES LYCÉES PUBLICS 8 LYCÉES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET/OU TECHNOLOGIQUE 7 LYCÉES POLYVALENTS 8 LYCÉES PROFESSIONNELS LES EFFECTIFS ELEVES : LYCÉES LP ET SEP (2nde à Terminale) 14 120 PRÉVISIONS 2014 : 17 843 ÉLÈVES (+ 332 élèves attendus par rapport la rentrée 2013) POST-BAC PRÉVISIONS RENTRÉE 2014 : 2 015 ÉLÈVES (+ 22 élèves par rapport la rentrée 2013) 21 (3ème DP6 à Bac Pro) 3 723
RAPPEL DE LA SECTORISATION DES LYCÉES DU BASSIN ANNÉCIEN Double sectorisation pour la commune de Cuvat sur Fauré et Lachenal 22
L'ENSEIGNEMENT PRIVÉ SOUS CONTRAT 51 ÉCOLES 21 COLLÈGES (1 S.E.G.P.A. ET 1 U.L.I.S) 10 LYCÉES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET/OU TECHNOLOGIQUE 8 LYCÉES PROFESSIONNELS 2 LYCÉES POLYVALENTS LES PRÉVISIONS D'EFFECTIFS D'ÉLÈVES PRÉ-ÉLÉMENTAIRE : 3 724 ÉLÉMENTAIRE : 6 906 CLIS : 32 1ER DEGRÉ (sous et hors contrat) : 10 662 (+ 115 élèves attendus par rapport la rentrée 2013) COLLÈGES + SEGPA : 10 205 LYCÉES : 6 701 POST-BAC : 535 2ND DEGRÉ : 17 441 (+ 193 élèves attendus par rapport la rentrée 2013) DOTATION HORAIRE GLOBALISÉE 10 792 HEURES COLLÈGES PRIVÉS 10 765 heures à la rentrée 2013 : Soit + 27 heures en 2014 23
LES RÉSULTATS 24
BILAN DE L'ORIENTATION Vers la 2nde Générale et Technologique : 70,5 % (67,3 % en 2013) Redoublement 3ème : 2,1 % (2,4 % en 2013) 2nde professionnelle: 20,7 % (22,4 % en 2013) 1ère année de CAP : 6,7 % (7,9 % en 2013) En fin de 3ème En juin 2014, le taux d'orientation vers la seconde progresse sensiblement (+1,5 points), ce qui est dû à la forte augmentation du taux d'orientation vers la seconde générale et technologique (+3,2 points ; (+5,7 points en 2 ans) Total 1ère : 91,5 % (88,5 % en 2013) Redoublement :4,2 % (6,6 % en 2013) La ventilation entre les différentes 1ères : - 1ère L : 9,8 % (7,5 % en 2013) - 1ère ES : 23,3 % (21,4 % en 2013) - 1ère S : 34,9 % (33,5 % en 2013) - 1ère STI2D : 7,5 % (6,5 % en 2013) - 1ère STMG : 11,1 % (10,8 % en 2013) En fin de 2nde En juin 2014, le taux d'orientation vers la première augmente (+3 points). Cette augmentation bénéficie à toutes les séries de première et pour la 1ère fois depuis 2012 particulièrement à la série L (+2,3 points). ÉVOLUTION DES TAUX DE REDOUBLEMENT EN HAUTE-SAVOIE 2nd degré (%) 6ème 5ème 4ème 3ème 2nde 2014 1,6 1 1,1 2,1 4,2 2013 2,2 1,1 1,6 2,4 6,6 2012 3,8 2,1 2,6 2,9 6,8 2011 3,6 2,6 3,1 3,6 7,3 La baisse des taux de redoublement se poursuit. Elle est particulièrement sensible en fin de seconde. 25
LUTTE CONTRE LE DÉCROCHAGE SCOLAIRE DES JEUNES DE PLUS DE 16 ANS Le Président de la République a fixé comme objectif de réduire de moitié d'ici la fin du quinquennat le nombre de jeunes de plus de 16 ans sortant du système éducatif sans avoir obtenu un niveau suffisant de diplôme et de qualification, soit une baisse annuelle de 20 000 élèves par an jusqu'en 2017. Pour 2013/2014, le ministère avait fixé à l'académie de Grenoble le retour en formation de 760 jeunes, ce qui correspond à 230 jeunes pour le département. Depuis 2011, les plateformes de suivi et d'appui sont chargées du repérage des jeunes décrocheurs et de proposer des reprises de formation pour accéder à la qualification en vue de l'insertion. En Haute-Savoie, 4 plateformes de suivi et d'appui ont été mises en place dans chacun des bassins de formation, sous l'autorité du préfet et avec un pilotage départemental confié à l'éducation nationale. Le repérage des élèves décrocheurs s'appuie sur les informations du système interministériel d'échange d'informations (SIEI), alimenté par les différents types d'établissement de formation. A la rentrée 2013, en appui aux plateformes locales, les réseaux FOQUALE (Formation Qualification Emploi) de l'éducation nationale se sont mis en place dans chaque bassin sous la responsabilité d'un proviseur. Ils ont un double objectif, renforcer les dispositifs de prévention du décrochage existants et coordonner les moyens de l'éducation nationale pour offrir des solutions de raccrochage aux jeunes sortis du système éducatif sans diplôme (dont le service civique). Dans le cadre d'un partenariat entre la DSDEN et le service de la cohésion sociale, le développement d'une formule spécifique de service civique pour les jeunes en situation de décrochage est en cours d'élaboration. Dans le département, de novembre 2013 à juin 2014, 832 jeunes ont été repérés comme décrocheurs et contactés par les plateformes locales (964 en 2012/2013). Parmi ces jeunes, 319 avaient trouvé une solution (38,3 % des jeunes contactés), 242 sont restés injoignables ou n'ont pas souhaité donner suite à la proposition de suivi par les plateformes (29,1 % des jeunes contactés). 64 jeunes ont bénéficié d'un dispositif d'accompagnement (mission locale ou mission de lutte contre le décrochage scolairemlds) ou d'un dispositif de formation ou d'insertion. Dans le cadre des réseaux FOQUALE, 70 situations d'élèves ont été suivies par les cellules de veille, 10 propositions de prise en charge par le dispositif MLDS-FOQUALE ont été faites et 5 autres mobilisant un réseau d'établissements. 26
RÉSULTATS AUX EXAMENS Haute-Savoie SESSION JUIN 2014 DIPLÔME NATIONAL DU BREVET (toutes séries confondues) SÉRIE PRÉSENTS ADMIS % ADMIS Général Professionnel TOTAL 8 636 1 116 9 752 7 873 905 8 778 91,2% 81,1% 90,0% BACCALAURÉAT GÉNÉRAL SÉRIE ES L S TOTAL PRÉSENTS 1 445 706 2 090 4 241 ADMIS 1 351 651 1 985 3 987 % ADMIS 93,5% 92,2% 95,0% 94,0% BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE SÉRIE HOTELLERIE ST2S STI2D STL STG TOTAL PRÉSENTS 65 191 354 48 796 1 454 27 ADMIS 64 184 342 48 729 1 367 % ADMIS 98,5% 96,3% 96,6% 100,0% 91,6% 94,0%
BEP (toutes spécialités) PRÉSENTS 1 697 ADMIS 1 402 % ADMIS 82,6% CAP (toutes spécialités) PRÉSENTS ADMIS % ADMIS 2 557 2 120 82,9% BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL (toutes spécialités) PRÉSENTS 1 862 ADMIS 1 620 % ADMIS 87,0% TABLEAU DE SUIVI DES DÉFINITIFS AUX EXAMENS RESULTATS SESSION 2012 SESSION 2013 SESSION 2014 HauteFrance+ HauteFrance+ HauteFrance+ Académie Académie Académie Savoie DOM Savoie DOM Savoie DOM D.N.B. 86,8% 85,8% 84,5% 88,5% 86,8% 87,6% 85,2% C.A.P. 83,1% 83,5% nc 84,9% 84,3% nc 82,9% 84,0% NC BEP 85,3% 84,6% nc 85,5% 85,5% nc 82,6% 83,0% NC BAC PRO. 83,8% 81,0% 77,4% 85,2% 82,3% 78,1% 87,0% 84,6% 81,9% BAC TECHNO. 86,8% 88,0% 83,3% 90,9% 89,9% 86,4% 94,0% 94,3% 90,6% BAC GÉNÉRAL 93,5% 93,6% 89,5% 95,2% 94,4% 91,9 % 94,0% 93,3% 90,9% * résultats provisoires 28 84,5% 90,0%
LES BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS 29
ACCUEIL DES ÉLÈVES ALLOPHONES NOUVELLEMENT ARRIVES EN FRANCE (EANA) Évolution des effectifs : Effectif total d'eana scolarisés dans l'année 1er degré (sans les maternelles) 2nd degré (collèges, lycées, MLDS) Année scolaire 2010/2011 Année scolaire 2011/2012 Année scolaire 2012/2013 Année scolaire 2013/2014 279 314 306 431 336 331 366 478 Pour l'année scolaire 2013-2014, les EANA représentent 76 nationalités issues des 5 continents Langues d'origine principales (par ordre d'importance) : albanais, portugais, espagnol, italien, roumain, arabe, anglais, turc, polonais, serbo-croate Les 10 nationalités les plus représentées (par ordre d'importance): Kosovo, Portugal, Espagne, Italie, Roumanie, Turquie, Algérie, Pologne, Brésil, Angleterre 30
LES PARCOURS ADAPTÉS DANS LE PUBLIC SEGPA : Nombre d'élèves Prévisions 2011/2012 2012/2013 2013/2014 675 706 711 700 SEGPA 2014/2015 Source : service performance DISPOSITIFS RELAIS - rentrée 2014 : Nombre d'élèves 2010/2011 2011/2012 *2012/2013 **2013/2014 Dispositif relais 71 84 96 78 Module relais Source : IENO Ouverture à la rentrée 2013 *6 dispositifs en 2012/2013 290 **4 dispositifs en 2013/2014 DISPOSITIFS D'AIDE À LA SCOLARISATION DES ENFANTS MALADES 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 147 193 214 (- 5,1 %) (+31%) (+11%) 36 33 27 51 (+ 9,1 %) (- 8,3 %) (- 18,2 %) (+88%) Nombre de demandes 155 satisfaites de Service (+ 6,9 %) d'assistance Pédagogique à Domicile (SAPAD) CNED pour raison médicale Sources: Santé scolaire 31
LA SCOLARISATION DES ÉLÈVES HANDICAPÉS Scolarisation des élèves handicapés en Haute Savoie Source : Enquêtes Nationales 3 & 12 relatives aux élèves porteurs de maladies invalidantes ou de handicaps, Année 2013-2014 En 2013-2014, 2 483 élèves handicapés ont été scolarisés en Haute Savoie dans les écoles, collèges et lycées, publics et privés, représentant 1,61 % de la population scolaire du département. Une croissance continue, mais moindre, du nombre d élèves handicapés scolarisés : + 133 élèves en un an, majoritairement dans le second degré. Modalités de scolarisation : INDIV : Scolarisation individuelle au sein des classes, avec/sans AVSi* ou AVS* m, Matériel Péda Adapté CLIS ULIS : Scolarisation dans un dispositif collectif, avec AVS Co 2009-2010 2011-2012 INDIV CLIS ULIS INDIV CLIS ULIS INDIV CLIS ULIS INDIV 1er Degré 709 425 762 454 819 511 948 2nd Degré 302 TOTAL 1 134 2011-2012 1 216 99 354 141 2011-2012 1 330 441 164 2012-2013 2013-2014 CLIS ULIS INDIV CLIS ULIS IND CLIS ULIS 492 966 577 1017 572 1 445 497 191 1 543 611 1589 251 610 284 401 495 605 683 807 894 1 535 1 711 1 935 2 128 2 350 2 483 * A la présente rentrée les AVS deviennent les AESH (Accompagnant d'élèves en situation de handicap) L ACCOMPAGNEMENT «AIDE HUMAINE» La nouvelle modalité d accompagnement des élèves se développe : AVS mutualisé Depuis janvier 2013, ces nouvelles mesures de compensation AVS mutualisé, notifiées par la CDA, Commission des Droits et de l Autonomie relevant de la compétence du Conseil Général, se distinguent et complètent les mesures d AVS I, AVS individuel : elles sont attribuées aux élèves pour lesquels un besoin d accompagnement plus léger, plus distant est reconnu ; cet accompagnement est partagé entre plusieurs élèves sur un même site scolaire. ʘ 91,7 % des élèves handicapés soit 1492 élèves sur 1627 élèves handicapés scolarisés «individuellement» bénéficient d une notification AVS I ou AVS m. ʘ 22,3 % des élèves accompagnés par une aide humaine bénéficient d une notification AVS m, soit 333 élèves du premier et second degré sur 1492 élèves. LES UNITES D ENSEIGNEMENT Signées en Décembre 2010, les premières Conventions constitutives des Unités d ont été renouvelées en Juin 2014, entre les Instituts Médico Educatifs du département et l Education Nationale contractualisant la dotation en temps d enseignement et les attentes scolaires pour ces élèves. Pour répondre au besoin de chacun de ces 1000 élèves, âgés de 3 à 20 ans, quatre modalités de scolarisation sont proposées : scolarisation interne à l Institut, scolarisation «hors les murs» dans un établissement scolaire de proximité, école, collège ou lycée, scolarisation en «places réservées en CLIS ou ULIS» ou en scolarisation individuelle, à temps le plus souvent partagé. 32
LA SCOLARISATION DES ÉLÈVES HANDICAPÉS PARCOURS SCOLAIRE EN ULIS Un réseau ULIS collège étoffé A la Rentrée 2014, le réseau des ULIS collège est de 26 ULIS, soit plus d une ULIS pour 2 collèges : ainsi sont créées à cette rentrée les ULIS du Collège Champagne à Thonon et du Collège de Bons. Une offre de poursuite des cursus de formation post 3e : ULIS Pro plateforme Les sortants d ULIS collège ont la possibilité de poursuivre leur cursus de formation en CAP, en Lycée Professionnel, sous un statut ULIS Pro. Ce statut leur permet de valider le CAP de leur choix. Quand la validation complète s avère difficile, la validation peut se faire sous forme d attestation de compétences couvrant partiellement les référentiels du CAP. Deux coordinatrices ULIS Pro coordonnaient ces parcours, basées à Annecy et Cluses. A la rentrée 2014, une troisième plateforme est créée à Annemasse. ʘ Evolution R 2011- R 2014 des effectifs en ULIS Pro Plateforme, cursus CAP : R 2011 1e année CAP 2e année CAP TOTAL 1e & 2e année R 2012 3 0 9 3 3 12 R 2013 R 2014 Plateforme Annecy Plateforme Cluses Plateforme Annecy Plateforme Cluses 10 8 13 4 9 8 10 11 35 38 ʘ Résultats au CAP, Juin 2013 : 3 élèves / 3 élèves de seconde année ont obtenu leur CAP ʘ Résultats au CAP, Juin 2014 : 8 élèves / 12 élèves de seconde année ont obtenu leur CAP : - 1 CAP Métallier Serrurier - 2 CAP Employé de Vente Spécialisé Option B - 1 CAP Décolletage - 2 CAP Agent Polyvalent de Restauration, - 1 CAP Préparation et Réalisation d Ouvrages Electriques - 1 CAPA Services en Milieu Rural Pour les élèves non lauréats : - 1 élève titulaire d une attestation de compétences établie par le Recteur - 1 élève titulaire d une attestation de compétences établie par le Lycée Professionnel - 2 élèves poursuivront leur cursus CAP une troisième année. 33
LES CONTRATS AIDÉS CONTRATS UNIQUES D'INSERTION DOTATION Dotation 2013/2014 Dotation 2014/2015 Contingent public 623 617 Contingent privé 68 55 TOTAL CUI 691 672 Répartition 2013/2014 Répartition prévisionnelle rentrée 2014 Accompagnement d'élèves en situation de handicap dans les établissements publics 311 344 Aide administrative aux directeurs d'école 159 173 Second degré 131 100 Accompagnement d'élèves en situation de handicap dans les établissements privés 49 55 TOTAL CUI 650 672 RÉPARTITION PAR MISSION 34
LES SERVICES DÉPARTEMENTAUX DE L'ÉDUCATION NATIONALE 35
ORGANIGRAMME Directeur Académique Inspecteur de l Éducation Nationale Adjoint au Directeur Académique Christian BOVIER Directeur Académique Adjoint Christophe DASSEUX Pascal CLÉMENT Cabinet : Véronique DUBOIS-BLANCHIN secrétariat : Isabelle GARCIA 40-14 ce.dsden74-cabinet@ac-grenoble.fr ce.dsden74-adjt@ac-grenoble.fr Fax: 04-50-88-41-64 Secrétariat : Sophie LE GOFFIC 42-04 Les IEN de Circonscription sont pages 43 44 41-62 ce.dsden74-ia-adjt@ac-grenoble.fr Secrétaire Générale Anne ACLOQUE Secrétariat : Isabelle GARCIA 42-04 ce.dsden74-sg@ac-grenoble.fr Conseillers Techniques CONSEILLERS PEDAGOGIQUES PREMIER DEGRÉ IEN chargée de l'information et de l'orientation Pascale THOMAS-FAUCHER Secrétariat : 41-66 Sandrine HEBERT 47-90 Animateur départemental TICE IEN chargé de l'ecole Maternelle Anne-Marie LEGRAND-MARTINY 45-39 Olivier MARMOUX 45-26 Education Musicale Secrétariat : Nicole DERONZIER 47-82 Raphaël GROSSIORD 45-69 E.P.S IEN chargé de l' Technique Anne BERGOUGNOUX Claude LARGE 42-04 Olivier VINCENT : IEN chargée de l'adaptation Secrétariat : 43-82 (Classes de découverte) et de la Scolarisation des élèves handicapés 41-06 Yannick MOUTHON Isabelle RANCHY 48-51 Mobile : 06-81-36-37-93 Langues Vivantes Etrangères Patrick DARGENT Dominique TIXIER 42-39 Chargés de Missions Conseiller Pédagogique Art et Culture Arts et Culture Séverine LANZ 47-83 45-69 Formation Continue Conseiller Pédagogique et Technique EPS Martine LEPELTIER Nicolas MINAZZI 41-58 Luc POLATO 43-48 07-86-53-26-20 ENAF & EDV Maryse VINCENT 47-90 04-50-23-09-25 Service Dépt. UNSS Directeur Lionel CLARET 04-50-51-68-52 Commission Départementale Orientation vers les s Adaptés Secrétaire CDOEA Pascal BOCQUET 48-74 Tous les postes téléphoniques indiqués sont accessibles directement en composant le 04.50.88 suivi du n du poste.
DIVISION BUDGETAIRE ET SORTIES SCOLAIRES ce.dsden74-difage@ac-grenoble.fr Laurence DARDAINE 41-54 Suivi CHSCT DIVISION DU 1er DEGRÉ PUBLIC ET PRIVÉ ce.dsden74-div1@ac-grenoble.fr Pôle Ressources Humaines Murielle BERGERET 42-80 Plate-forme Gestion Individuelle et Financière Florence LAGARDE 42-20 SERVICE DE L'ACCUEIL Accueil Courrier Reprographie 41-58 41-57 48-13 Gilles BILLARD Bernadette VASQUEZ SERVICE FINANCIER Budget de fonctionnement DSDEN / Circonscriptions Brigitte PATUREL 45-27 Frais de déplacement Mohamed YAHI Josiane MAGNIN 41-87 43-96 CLASSES DE DECOUVERTES Martine HARDY-CHAZAUX Eliane ROBIDAS 47-70 43-82 DIVISION DE LA VIE DES ELEVES ce.dsden74-scolarite@ac-grenoble.fr Pascale GARIN-SAUTIER 41-51 SERVICE SCOLARITÉ Questions de scolarité 1er et 2 nd degré Rythmes scolaires CNED Maurice METRAL 47-55 Pôle Ressources Humaines Service de la gestion des emplois de l'enseignement public et privé et gestion collective Séverine MOYSAN 41-55 Sylvie DEBRUILLE 41-46 Service de la gestion collective des personnels de l'enseignement public Evelyne BERTAUD 42-55 Armelle FERNANDEZ 41-59 Sophie GUILLOT 45-31 Cécile DUPRÉ 45-72 Service de la gestion collective des personnels de l'enseignement privé Evelyne CLERC 42-32 Pôle Remplacement Formation Continue / Examens CRPE / CAFIPEMF / CAPA-SH Valérie BERNIER 48-55 Nathalie CHUPIN 41-63 Brigitte BONAVENTURE 41-47 Remplacements Alexia BAUD Monique DOUMASSIH Plate-forme Gestion Individuelle et Financière Coordonnateurs traitement SAVOIE Arnaud TOURNAIRE HAUTE -SAVOIE Anne VOIRIN Service de la gestion individuelle des personnels de l'enseignement public Savoie Hélène BAUR Sylvie BILLARD Catherine GEYDET Sylvie Nicoud HAUTE -SAVOIE Marie-Josée GIRE 43-70 Alexandra DOYEN Noémie GENDRON Nicole MAIRE-SEBILLE Claude LAVOREL Mihaita CRISTACHE 43-70 41-50 41-50 42-20 42-20 Retraites Claire BAUDET 41-60 45-59 Gestion des dossiers médicaux (CLM, CLD, AT) Katia DEVOS 41-61 42-76 43-15 Service de la gestion individuelle des personnels de l'enseignement privé Pascale TEMPION 45-48 DIVISION DU PILOTAGE DES Dérogations collège ASSR JDC Dispositifs relais Grégory MANIGLEY 42-38 Conseils de discipline Dérogations lycée Orientation et affectation Nathalie PERRET 43-33 Secrétariat IENIO Élèves allophones Suivi du décrochage scolaire DIMA-PDI-PPRE Sandrine HEBERT 47-90 DES ÉTABLISSEMENTS DU 2ND DEGRÉ ce.dsden74-moyens2d@ ac-grenoble.fr Gwladys RAGON 41-45 SERVICE DES MOYENS COLLEGES PUBLICS ET PRIVÉS ANTENNE INFORMATIQUE PROXIMITÉ 74 dsi.aip74@ac-grenoble.fr SERVICE INFORMATIQUE Systèmes et postes de travail Sophie DELAFOSSE 42-71 Marie-Liesse BEAUVARLET 48-84 Raphaël BIOLLUZ 41-53 SERVICE DES MOYENS ASH ET CONTRATS AIDÉS SERVICE DES CONTRATS D'OBJECTIFS ET DE L'ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF AESH Secteurs ARVE Handiscol Martine BOURLIATAUD Jean-Pierre CHANSON 40-21 47-81 Emmanuel TAULEMESSE AESH Secteurs Annecy Rumilly Référente statut AESH Elisabeth DE BOER Site Web DSDEN et postes de travail 48-90 AESH Secteur Cran Thonon Contrats aidés Nathalie LAPERROUZE-VAILLAT 43-90 AESH Secteur Annemasse Formation AESH Fatiha KEDDARI 43-51 45-29 SERVICE DE LA PERFORMANCE Patrice BRESCIANI Joëlle BELLEVILLE 43-13 41-88 Les services sociaux des personnels et des élèves sont pages 39 40 Tous les postes téléphoniques indiqués sont accessibles directement en composant le 04.50.88 suivi du n du poste.
LA MUTUALISATION ACADÉMIQUE Dans la cadre de la modernisation de l'action publique, l organisation des services de gestion des personnels enseignants du 1er degré public, et plus précisément la mutualisation des services départementaux en charge de la gestion administrative et financière de ces personnels, a été expérimentée dans plusieurs académies. Cette mutualisation s'étend progressivement au territoire national. Dans l'académie de Grenoble et conformément au décret n 2012-16 du 5 janvier 2012 qui prévoit la création de services interdépartementaux, le recteur a choisi de charger la direction des services départementaux de la Haute-Savoie d'assurer la gestion individuelle et financière de l'ensemble des personnels du premier degré des cinq départements de l'académie de Grenoble ce qui représentera à terme l'équivalent de 17000 dossiers gérés. Le Service mutualisé sera centré sur la mise en œuvre de mesures techniques ne nécessitant pas d'arbitrage politique. Le rôle des inspecteurs d'académie/dasen de chaque département dans la mise en œuvre de la politique académique dans le premier degré et de fait dans son portage politique sera conforté. Le pilotage pédagogique, le pilotage de la politique de gestion des ressources humaines, la conduite du dialogue social resteront des éléments forts des missions menées en département. Ce service mutualisé dans sa dimension technique doit répondre à plusieurs enjeux : Renforcer la professionnalisation par la création de pôles d'expertises, Veiller à l'harmonisation, de la réglementation dans le cadre de l'application des processus de gestion dans le domaine de la paie, des pratiques, dans un souci d'équité et de fiabilité. Améliorer encore la communication avec l'ensemble des services et les usagers et la réactivité des services par la construction d'un outil dématérialisé de communication appelé (PADDLE). Les services de gestion des personnels doivent aujourd'hui assurer leurs missions traditionnelles avec de nouvelles exigences : assurer le contrôle interne comptable (CIC), avoir un niveau d'expertise de plus en plus important afin de garantir la fiabilité des procédures et la traçabilité des actes de gestion, améliorer leur efficience pour garantir un meilleur service aux usagers. De surcroît, ces services doivent pouvoir accompagner et s'adapter aux changements. Ils doivent pouvoir se préparer à intégrer de nouveaux systèmes d'information (SIRHEN). Ce transfert sera effectué sur trois années et sera effectif pour la paie de janvier 2015 pour sa première année de fonctionnement. le Calendrier : 2014 : transfert de la gestion individuelle et financière des personnels enseignants de la Savoie 2015 : transfert de la gestion individuelle et financière des personnels enseignants de la Drôme et de l'ardèche 2016 : transfert de la gestion individuelle et financière des personnels enseignants de l'isère 38
LES SERVICES SOCIAUX ET DE SANTÉ EN FAVEUR DES ÉLÈVES Françoise ROBICHON Infirmière Conseillère Technique tel: 04.50.88.47.86 Marie-Christine BEDOUIN-BOUREL Assistante-Sociale Conseillère Technique tel: 04.50.88.47.89 Secrétariat Lydia Cez Carinne Pertille tel: 04.50.88.42.43 / 48.39 ce.ia74-sante-scolaire@ac-grenoble.fr Christophe GUIGNÉ Médecin Conseiller Technique tel: 04.50.88.47.87 26 assistantes sociales, 85 infirmières et 14 médecins concourent à créer les conditions propices à une bonne santé, déterminant essentiel à la réussite scolaire des élèves dans la construction de leur personnalité en tant qu'individu et citoyen. 39
LES SERVICES SOCIAUX ET DE SANTÉ EN FAVEUR DES PERSONNELS Docteur Sandrine FRION Médecin de Prévention des Personnels sandrine.frion@ac-grenoble.fr Mme Fabienne RABATEL Assistante Sociale des Personnels fabienne.rabatel@ac-grenoble.fr Mme Marie-C. FONCELLE Infirmière de prévention des personnels Marie-christine.foncelle@ac-grenoble.fr Secrétariat : Mme Nicole Déronzier Tél. : 04.50.88.47.07 nicole.deronzier@ac-grenoble.fr L'activité largement prépondérante du Médecin de Prévention et de l'assistante Sociale concerne les personnels présentant des problèmes de santé, les mettant en difficulté professionnelle. L'objectif d'une meilleure adéquation au travail passe par des aménagements de poste, des mutations, des demandes de «postes adaptés» ou de reconversion reclassement. Dans ce cadre, le Médecin a un rôle de conseil pour tout ce qui concerne les congés de longue maladie ou de longue durée (octroi, suivi, occupations thérapeutiques, reprises) ou pour les accidents de services ou maladie professionnelle. Il peut être amené à se prononcer sur l'aptitude au poste de travail. L'Assistante Sociale intervient également dans le domaine économique et financier (secours, prêts, conseils budgétaires) dans le domaine de l'information (statut législation, avantages sociaux) et autres problématiques 40
INFORMATION DE RENTRÉE
LES NOUVEAUX INSPECTEURS DE L'ÉDUCATION NATIONALE INSPECTEUR DE L'ÉDUCATION NATIONALE ADJOINT AU DIRECTEUR ACADÉMIQUE M. DASSEUX CHRISTOPHE INSPECTRICE DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION D'ANNECY EST MME TABURET ANNE MARIE INSPECTRICE DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION D'ANNEMASSE I MME CHERY SANDRINE INSPECTEUR DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION D'ANNEMASSE II M. DA SILVA OLIVIER INSPECTRICE DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION DE BONNEVILLE II MME MATERA PASCALE INSPECTRICE DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION DE CLUSES MME BISTOS VALÉRIE INSPECTRICE DE L'ÉDUCATION NATIONALE CIRCONSCRIPTION DE ST GERVAIS MME LEILA DAVID
LES CIRCONSCRIPTIONS DU PREMIER DEGRÉ ANNECY SUD Inspectrice : MME WILLIG Véronique Parc de la Ravoire - Bât A - 74 370 METZ-TESSY - Tél : 04 50 23 79 33 Fax : 04 50 23 73 30 Courriel : ce.ia74-ien-annecy-i@ac-grenoble.fr ANNECY EST Inspectrice : MME TABURET-LE GLEDIC Anne-Marie Parc de la Ravoire - Bât A - 74 370 METZ-TESSY - Tél : 04 50 23 18 98 Fax : 04 50 23 38 77 - Courriel : ce.ia74-ien-annecy-ii@ac-grenoble.fr ANNECY OUEST Inspecteur : M. SUJKOWSKI Eric Parc de la Ravoire - Bât A - 74 370 METZ-TESSY- Tél : 04 50 23 14 97 Fax : 04 50 09 01 91 - Courriel : ce.ia74-ien-annecy-iii@ac-grenoble.fr ANNECY ASH Inspectrice : MME RANCHY Isabelle 7 rue Dupanloup Cité administrative - 74040 ANNECY Cedex - Tél : 04 50 88 48 51 Fax : 04 50 51 47 36 - Courriel : ce.ia74-ien-cran-gevrier@ac-grenoble.fr ANNEMASSE I Inspectrice : MME CHERY Sandrine 20 bis rue du 18 août BP 3-74 240 GAILLARD - Tél : 04 50 37 27 17 Fax : 04 50 92 65 68 Courriel : ce.ia74-ien-annemasse-i@ac-grenoble.fr ANNEMASSE II Inspecteur : M. DA SILVA Olivier 20 bis rue du 18 août BP 3-74 240 GAILLARD - Tél : 04 50 37 43 50 Fax : 04 50 92 65 68 Courriel : ce.ia74-ien-annemasse-ii@ac-grenoble.fr BONNEVILLE I Inspecteur : M. GUITTON Patrick 273 avenue G. Fichet 74 130 BONNEVILLE - Tél : 04 50 97 02 45 Fax : 04 50 97 38 52 Courriel : ce.ia74-ien-bonneville-i@ac-grenoble.fr BONNEVILLE II Inspectrice : MME MATERA Pascale 273 avenue G. Fichet 74 130 BONNEVILLE - Tél : 04 50 97 02 45 Fax : 04 50 97 38 52 Courriel : ce.dsden74-ien-bonneville-ii@ac-grenoble.fr 43
CLUSES Inspectrice : MME BISTOS Valérie 14 rue du 8 mai 1945 L'Armorial- 74 300 CLUSES - Tél : 04 50 96 39 11 Fax : 04 50 96 08 54 Courriel : ce.ia74-ien-cluses@ac-grenoble.fr EVIAN Inspecteur : M. MARTINEZ Richard Résidence la Rive Amphion les Bains 74 500 PUBLIER - Tél : 04 50 74 71 15 Fax : 04 50 37 45 63 - Courriel : ce.ia74-ien-evian-les-bains@ac-grenoble.fr RUMILLY Inspecteur : M. DAMIAN Jacques 6 bis rue Pierre Salteur - 74150 RUMILLY - Tél : 04 50 64 63 17 Fax : 04 50 01 04 17 - Courriel : ce.ia74-ien-rumilly@ac-grenoble.fr ST GERVAIS PAYS DU MONT BLANC Inspectrice : MME DAVID LEILA 195 allée Gontard - 74190 LE FAYET - Tél : 04 50 93 64 17 Fax : 04 50 54 28 49 - Courriel : ce.ia74-ien-passy@ac-grenoble.fr ST JULIEN Inspectrice : MME BESSON Martine 1 avenue du Docteur Palluel - 74160 ST JULIEN EN GENEVOIS - Tél : 04 50 49 10 98 Fax : 04 50 49 20 72 Courriel : ce.ia74-ien-st-julien@ac-grenoble.fr THONON LES BAINS Inspectrice : MME LEFEBVRE-PUECH Catherine 6 avenue St François de Sales - 74200 THONON LES BAINS - Tél : 04 50 71 27 92 Fax : 04 50 81 41 45 - Courriel : ce.ia74-ien-thonon-les-bains@ac-grenoble.fr 44
LES NOUVEAUX PERSONNELS DE DIRECTION CHEFS D'ÉTABLISSEMENT COLLEGES D'AFFECTATION CLG VAL D'ABONDANCE CLG RENÉ LONG ALBY SUR CHÉRAN CLG EVIRE ANNECY LE VIEUX CLG J.M MOLLIET BOEGE CLG SAMIVEL BONNEVILLE CLG P.E VICTOR CRANVES SALES CLG BAS CHABLAIS DOUVAINE CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER CLG POISY CLG JEAN MONNET ST JORIOZ CLG JJ ROUSSEAU ST JULIEN CLG DU VERNEY SALLANCHES CLG LE SEMNOZ NOM PRENOM GODAR MARIE-ESTELLE PICCON BRUNO VECTEN CATHERINE CERUTTI EVELYNE MARIE NICOLLIN NATHALIE ROMAIN PHILIPPE AMORIC MARIE-LAURE VIGATO CHRISTINE HENRY-JACQUES DAMIEN HUBERT PATRICIA LEPERLIER BERNARD BELIGAND FRANÇOISE VALLA FRANÇOISE LYCEES D'AFFECTATION LPO ANNA DE NOAILLES EVIAN LPO MONT BLANC PASSY LP PORTES DES ALPES RUMILLY NOM PRENOM BOHEME CHRISTOPHE FEUTRY THIERRY GRUFFAZ JEAN-LUC DATE DE MISE À JOUR : 25/08/14 45
LES NOUVEAUX PERSONNELS DE DIRECTION ADJOINTS COLLEGES D'AFFECTATION CLG RAOUL BLANCHARD ANNECY CLG EVIRE ANNECY-LE-VIEUX CLG JEAN LACHENAL FAVERGES CLG CAMILLE CLAUDEL MARIGNIER CLG ARTHUR RIMBAUD SAINT-JULIEN CLG J.J. ROUSSEAU THONON NOM PRENOM TROUILLOUD CHRISTINE MARTINEZ ISABELLE RICHELMY ELISE BALLAY ALEXANDRA ROBIN STEPHANE BERNARD SEBASTIEN LYCEES D'AFFECTATION LG CLAUDE BERTHOLLET ANNECY LGT GABRIEL FAURÉ LGT GABRIEL FAURÉ (2ème adjoint) LPO GLIÈRES ANNEMASSE LGT CHARLES PONCET CLUSES LGT C. BAUDELAIRE CRAN-GEVRIER LGT MME DE STAEL SAINT-JULIEN LGT LA VERSOIE THONON LPO SAVOIE LEMAN THONON NOM PRÉNOM BECK GISÈLE PIGAULT GWENAËLLE JULIEN LUCILE LEFORT FABRICE GUILLAUME SÉBASTIEN RIGOMMIER SEVERINE FERNANDEZ ANTOINE FONTAINE-DUSSOL EDWIGE GERCET JEROME 46
LES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS DU SECOND DEGRÉ LES COLLÈGES (48 établissements) COLLÈGES ADRESSE TÉL FAX CHEF ÉTABLISSEMENT ADJOINT MME GODAR M-E. DU VAL D'ABONDANCE CHEF-LIEU 74360 ABONDANCE 0450730180 0450730268 RENE LONG 223 ALLEE DU COLLEGE-BP 10-74540 ALBY SUR CHERAN CEDEX 0450681021 0450681845 BALMETTES 8 FAUBOURG DES BALMETTES-BP 243-74006 ANNECY CEDEX 0450100800 0450100809 RAOUL BLANCHARD 14 RUE PRESIDENT FAVRE-BP 309-74008 ANNECY CEDEX 0450454574 0450456824 EVIRE (1) 9 R. MARTYRS DE LA DEPORTATION-BP 339-74943 ANNECY LE VIEUX CEDEX 0450237606 0450232138 BARATTES 5 AVENUE DE MONTFLEURY-BP 450-74944 ANNECY LE VIEUX CEDEX 0450231126 0450098053 MICHEL SERVET 2 BIS AVENUE JULES FERRY-BP 187-74102 ANNEMASSE CEDEX 0450921035 0450928860 JEAN MARIE MOLLIET RUE DU COLLEGE-74420 BOEGE 0450391188 0450390790 SAMIVEL 247 AVENUE DU COTEAU-BP 151-74136 BONNEVILLE CEDEX 0450972583 0450257397 FRANÇOIS MUGNIER 260 AVENUE DES ROMAINS-74890 BONS EN CHABLAIS 0450361019 0450394399 ROGER FRISON ROCHE PROMENADE DU FORI-BP 9-74401 CHAMONIX MT BLANC CEDEX 0450531516 0450536288 GENEVIEVE ANTHONIOZ DE GAULLE 1 AVENUE GEORGES CLEMENCEAU-BP 116-74302 CLUSES CEDEX 0450184920 0450891354 BEAUREGARD 39 AVENUE BEAUREGARD-74960 CRAN GEVRIER 0450576011 0450460409 PAUL EMILE VICTOR 540 ROUTE DES FONTAINES-74380 CRANVES SALES 0450316600 0450316106 LOUIS ARMAND 329 AVENUE DES EBEAUX-BP 20-74350 CRUSEILLES CEDEX 0450441078 0450440546 M. PICCON B. MME BLIN A. MME LIEBAUX P. M. LAMOTTE M. MME TROUILLOUD C. MME VECTEN C. MME MARTINEZ I. M. GILLE P. MME BONNEVILLE I. MME PIZZAGALLI C. MME COLLOMB B. MME CERUTTI E. MME NICOLLIN N. M. POSTILLON E. MME BOUYER M.L MME COUVELAERE L. M. KOSA M. DU BAS CHABLAIS AVENUE DES ACACIAS-74140 DOUVAINE 0450941274 0450852130 LES RIVES DU LEMAN 7 ROUTE DU CORNET-BP 85-74502 EVIAN CEDEX 0450751521 0450755895 JEAN LACHENAL ROUTE DE FAVERGETTES-74210 FAVERGES 0450445160 0450325601 VAL DES USSES 375 RUE DU STADE-BP 25-74270 FRANGY CEDEX 0450447475 0450447343 JACQUES PREVERT 22 RUE DE L'INDUSTRIE-74240 GAILLARD 0450920402 0450870217 DU PARMELAN 32 ROUTE DU PARMELAN-74570 GROISY 0450680043 0450680973 (1) collèges avec SEGPA 47 MME BERRAYAMA-MENTEC C. M. ROZEL G. MME VIARD C. M. DUTANG H. M. ROMAIN P. M. BERGERE X. M. CLEYET-MERLE M. MME FOREST S. MME AMORIC M-L. M. MARX D. M. LENFANT N. M. ASPORD H. MME RICHELMY E. MME LEDOUX A. MME MICHELAND M.C MME DEMARGER-ANDRE S. MME PELTRIAUX C. MME PARIS L.
COLLÈGES ADRESSE TÉL FAX LES ALLOBROGES (1) 100 RUE DE L'ÉGALITÉ-BP 55-74802 LA ROCHE SUR FORON CEDEX 0450030124 0450032402 THEODORE MONOD (1) 5 RTE DES 5 CHEMINS -BP50256-74205 MARGENCEL THONON CEDEX 0450722680 0450720464 CAMILLE CLAUDEL 720 AVENUE D'ANTERNE-74970 MARIGNIER 0450345750 0450892252 EMILE ALLAIS 309 CHEMIN DES ECOLES-74120 MEGEVE 0450210490 0450216309 JACQUES PREVERT 4 RUE DE L'HOPITAL-BP 1001-74966 MEYTHET CEDEX 0450220035 0450223307 DE VARENS (1) 361 AVENUE PAUL ELUARD-74190 PASSY 0450782471 0450782494 DE POISY 105 ROUTE DU COLLEGE-74330 POISY 0450081540 0450573521 LA PIERRE AUX FEES 130 RUE DES COLLEGES-BP 10-74930 REIGNIER-ESERY CEDEX 0450434264 0450957633 LE CLERGEON (1) AVENUE ROOSEVELT-74150 RUMILLY 0450010179 0450646458 DU VERNEY 283 RUE DU VERNEY-BP 129-74706 SALLANCHES CEDEX 0450580240 0450937555 ANDRE CORBET LE QUART-BP 40-74340 SAMOENS CEDEX 0450344122 0450341297 JEAN JACQUES GALLAY (1) 654 RUE DU COLLEGE-BP 123-74954 SCIONZIER CEDEX 0450983495 0450987810 DU SEMNOZ (1) 16 AVENUE JEAN CLERC-BP 39-74602 SEYNOD CEDEX 0450691338 0450522888 DU MONT DES PRINCES 12 RUE DES OUDETS-74910 SEYSSEL 0450592556 0450592687 LA MANDALLAZ 165 ROUTE DU PONT DU TRESOR-74330 SILLINGY 0450688283 0450688266 HENRI CORBET PLACE SANTEC-74430 ST JEAN D AULPS 0450796064 0450796790 GASPARD MONGE 60 RUE MONGE-74490 ST JEOIRE EN FAUCIGNY 0450358029 0450358037 JEAN MONNET 99 ROUTE DU LAUDON-74410 ST JORIOZ 0450685333 0450689948 JEAN JACQUES ROUSSEAU 4 AVENUE NAPOLEON III-BP 30494-74164 ST JULIEN EN G. CEDEX 0450493343 0450491135 ARTHUR RIMBAUD (1) 8-12 AVENUE NAPOLEON III-BP 4-74161 ST JULIEN EN G. CEDEX 0450353737 0450350246 DU PAYS DE GAVOT LIEU DIT GREMEY-74500 ST PAUL EN CHABLAIS 0450755246 0450746405 ST PIERRE EN FAUCIGNY (1) 110 RUE DES ALPES-BP 40311-74807 ST PIERRE EN FAUCIGNY CEDEX 0450979630 0450974033 JACQUES BREL AVENUE DES GLIERES-74440 TANINGES 0450342414 0450348761 LES ARAVIS 1 RUE DU STADE-74230 THONES 0450020207 0450020675 CHAMPAGNE (1) 3 RUE HENRI BAUD-74200 THONON LES BAINS 0450716722 0450712435 JEAN JACQUES ROUSSEAU 38 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE-74200 THONON LES BAINS 0450710164 0450712535 PAUL LANGEVIN (1) 24 RUE DES VOIRONS-BP 483-74108 VILLE LA GRAND CEDEX 0450432140 0450432141 (1) collèges avec SEGPA 48 CHEF ÉTABLISSEMENT MME CAVET B. MME MERCIER S. MME CARME B. M. GOYER L.. MME VIGATO C. MME BALLAY A. MME BENAC V. MME PINAUD B. MME BOINEAU M. M. PIAT P. MME POSTILLON D. M. HENRY-JACQUES D. MME ANDRE C. MME BOCCARD C. M. FOURNIER D. M. FOUQUE P. M. CHARVOZ MME BELIGAND F. M. BLANC A. M. PESSAT J.P MME SOEUR M. MME BOISIER F. MME VALLA F. M. LITZLER G. M. LAMBERT B. M. LESPINE J-L. MME BARBIER N. M. GIRAUD F. M. DIOT C. M. LAPIERRE F. MME HUBERT P. M. MANGIN C. M. LEPERLIER B. M. BARBAROUX R. M. NOEL P. M. ROBIN S. M. THOUVENIN S. M. VIGNEAU C. MME BOUVIER LEROULLEY J. M. TRUPIN E. M. LACROIX P. MME QUIBLIER S. MME GRENAT M. M. FERRAND M. M. MERVEILLE T. M. BERNARD S. M. LECOMTE A. M. BILLARD S.
LES LYCÉES LYCÉES PUBLICS PROFESSIONNELS DE LA HAUTE-SAVOIE LYCÉES PROFESSIONNELS (8 établissements) ADRESSE TÉL FAX CHEF ÉTABL. ADJOINT M. CALDERINI P. GERMAIN SOMMEILLER 2 BOULEVARD TAINE-BP 322-74008 ANNECY CEDEX 0450339000 0450339010 LE SALEVE 59 ROUTE D'ETREMBIERES-BP 353-74107 ANNEMASSE CEDEX 0450920756 0450928674 MME COLUNI C. HOTELIER FRANCOIS BISE 86 RUE D'ASNIERE-BP 152-74136 BONNEVILLE CEDEX 0450972259 0450256708 M. CHAMPION A. DE LA VALLEE DE L'ARVE 165 AVENUE PAUL BECHET-BP 210-74304 CLUSES CEDEX 0450988193 0450988384 LES CARILLONS 3 AVENUE DE PRELEVET-BP 26-74962 CRAN GEVRIER CEDEX 0450521290 0450690908 PORTE DES ALPES 26 RUE DE LA CURDY-BP 90-74151 RUMILLY CEDEX 0450011180 0450010752 AMEDEE GORDINI 31 ROUTE DE SACCONGES-BP 53-74602 SEYNOD CEDEX 0450454323 0450457260 DU CHABLAIS CHEMIN DE MORCY-BP 166-74207 THONON LES BAINS CEDEX LYCÉES PUBLICS DE LA HAUTE-SAVOIE LYCÉES 0450703434 0450704385 TÉL FAX 0450452038 0450455995 MME JEANNET S MME CALENDRY B. M. EYCHENE T. M. POISSON P. M. GRUFFAZ J-L. M. LE BOUTEILLEC E. MME LUCIANI C. M. MERCIER-GALLAY R. (15 établissements) ADRESSE CHEF ÉTABL. ADJOINT M. CHASSAGNE F. GABRIEL FAURE 2 AVENUE DU RHONE-BP 313-74008 ANNECY CEDEX MME PIGAULT G. MME JULIEN L. M. MONDOLINI P. CLAUDE LOUIS BERTHOLLET 9 BOULEVARD DU LYCEE-BP 316-74008 ANNECY CEDEX 0450513864 0450456182 M. BRUYAS L. MME BECK G. CHARLES BAUDELAIRE 9 AVENUE DU CAPITAINE ANJOT-BP 931-74991 CRAN GEVRIER ANNECY CEDEX 9 0450690770 0450520676 DES GLIERES 2 A AVENUE DE VERDUN-BP 527-74107 ANNEMASSE CEDEX 0450439320 0450439332 JEAN MONNET 1 PLACE DE LATTRE DE TASSIGNY-BP 241-74106 ANNEMASSE CEDEX 0450871836 0450871297 GUILLAUME FICHET 219 RUE DE PRESSY-BP 150-74136 BONNEVILLE CEDEX 0450972062 0450972489 ROGER FRISON ROCHE PROMENADE DU FORI-BP 9-74401 CHAMONIX MT BLANC CEDEX 0450531516 0450536288 CHARLES PONCET 1 AVENUE CHARLES PONCET-BP 109-74302 CLUSES CEDEX 0450893620 0450986589 ANNA DE NOAILLES 2 AVENUE ANNA DE NOAILLES- 74500 EVIAN LES BAINS 0450750298 0450746336 MONT BLANC RENE DAYVE ALLÉE DES ÉTUDIANTS-BP 48-74190 PASSY 0450781443 0450936849 LOUIS LACHENAL-ARGONAY 335 ROUTE DE CHAMP FARCON-BP 38-74372 ARGONAY PRINGY CEDEX 0450272096 0450273221 DE L'ALBANAIS RUE DU LYCEE-BP 102-74152 RUMILLY CEDEX 0450015620 0450015626 MME DE STAEL 16 ROUTE DE THAIRY-BP 3109-74163 ST JULIEN EN G. CEDEX 0450492155 0450492308 SAVOIE LEMAN 40 BOULEVARD CARNOT-BP 502-74203 THONON LES BAINS CEDEX 0450711380 0450711614 LA VERSOIE 12 AVENUE DU FORCHAT-BP 515-74203 THONON LES BAINS CEDEX 0450711108 0450713130 49 M. CAILLIAUX J.C. MME RIGOMMIER S. M. MASSE J.L. M. LEFORT F. M. REILLY C. M. DILLARD P. M COUVERT C. M. DODU C. M. KOSA M. M. BERTEAUX J-F. M. GUILLAUME S. M. BOHEME C. M. CARRERE M. M. FEUTRY T. MME CLAUDEL M. M. MACHIRE D. MME BARROS E. M. VULLIEZ D. MME TOURNIER E. MME ZAPELLA D. M. FERNANDEZ A. M. DUTHEL D. M. GERCET J. M. COUVELAERE M. MME FONTAINE-DUSSOL E.
CALENDRIER DES VACANCES SCOLAIRES 2014-2015 Rentrée des enseignants Lundi 1 septembre 2014 Rentrée des élèves Mardi 2 septembre 2014 Vacances de Toussaint Du vendredi 17 octobre 2014 (après la classe) au lundi 3 novembre 2014 (au matin) Vacances de Noël Du vendredi 19 décembre 2014 (après la classe) au lundi 5 janvier 2015 (au matin) Vacances d Hiver Du vendredi 6 février 2015 (après la classe) au lundi 23 février 2015 (au matin) Vacances de Printemps Du vendredi 10 avril 2015 (après la classe) au lundi 27 avril 2015 (au matin) Vacances d été Vendredi 3 juillet 2015 (après la classe) 50
Réalisé par : Service de la Performance Direction des Services Départementaux de l'education Nationale Haute-Savoie Cité Administrative 7 rue Dupanloup 74040 ANNECY CEDEX tel: 04.50.88.41.58 fax: 04.50.51.47.36 courriel: ce.ia74@ac-grenoble.fr site internet: http://www.ac-grenoble.fr/ia74/spip/