Politique facultaire sur la gestion des locaux (FSPD N 1)



Documents pareils
POLITIQUE DE BIOSÉCURITÉ

PAGE : 1 POLITIQUE GÉNÉRALE DE DONS CHAPITRE : II SECTION : 2.7

Plan de rédaction d un projet de programme d études UQAM

RÈGLEMENT 13 AFFAIRES ADMINISTRATIVES

Université du Québec à Trois-Rivières Politique de gestion des documents actifs, semi-actifs et inactifs de l'u.q.t.r.

Normes d attribution des dégagements d enseignement pour fins de recherche ou de création

RÈGLEMENT 12 RESSOURCES HUMAINES

STATUTS DE L ASSOCIATION «SEO CAMP»

COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN

CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE

Statuts de l'association loi 1901

AGRÉMENT DES PROGRAMMES DE FORMATION D INFIRMIÈRE PRATICIENNE SPÉCIALISÉE (IPS) DOCUMENT DE PRÉSENTATION

Maîtrise universitaire es Sciences en finance Master of Science (MSc) in Finance Règlement d'études

Jusqu à trois prix seront décernés annuellement et ce dans les deux catégories suivantes.

Statuts de l association swissuniversities

CONVENTION COLLECTIVE ENTRE L UNIVERSITÉ LAVAL L ASSOCIATION DES MÉDECINS CLINICIENS ENSEIGNANTS DE LAVAL

STATUTS DE L ASSOCIATION «SEO CAMP «

Règlement sur l utilisation et la gestion des actifs informationnels

COMMISSION PERMANENTE

R E G L E M E N T I N T E R I E U R

Protocole institutionnel d assurance de la qualité. Université d Ottawa

Le tableau comparatif suivant reprend les principaux articles concernant le monde de l édition.

Décision 04/78/ILR du 6 juillet 2004

CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE

FDS/RDDH CHARTE DE NOMMAGE

RÈGLEMENT RELATIF AUX DROITS D ADMISSION, AUX DROITS D INSCRIPTION ET AUX DROITS AFFÉRENTS (R

PROTOCOLE D ACCORD PREAMBULE

RÈGLEMENTS INTÉRIEURS ET DE PROCÉDURE

Décision 04/77/ILR du 6 juillet 2004

COMITÉS DE LA COMMISSION SCOLAIRE. Commission scolaire Chapitre V Section IV Articles 179 à 197

RCS NANTES RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

AVIS RENDU EN VERTU DE L'ARTICLE 228 DU TRAITÉ CE. Prise de position de la Cour

3- FONDEMENTS. Politique relat ve aux contributions financières exigées des parents ou des usagers

MODALITÉS D APPLICATION DE LA «POLITIQUE RELATIVE À LA RECONNAISSANCE

Les Commissions, garantes de l'auto-gestion de Locaux Motiv'

Statuts de l»union des Associations pour la Défense du Littoral»

Maîtrise universitaire ès Sciences en finance Mas ter of Science (MSc) in Finance Règlement d'études

par Michel Prévost Archiviste en chef de l'université d'ottawa

STATUTS DE L ASSOCIATION PARIS EST VILLAGES

Statuts «Néogia» Association LOI 1901

COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL BEAUCE-APPALACHES POLITIQUE

EDITION MULTI MEDIA ELECTRONIQUES

Recommandation n relative aux contrats de syndics de copropriété

GUIDE INTERMINISTERIEL SUR LES SYSTEMES D'INFORMATION ET APPLICATIONS SENSIBLES

Service d'installation et de démarrage de la solution de stockage réseau HP StoreEasy 1000/3000

REGLEMENT INTERIEUR PREAMBULE GENERALITES. Article 1 : Objet. Article 2 : Responsabilité. Article 3 : Organisation. Article 4 : Taux d'encadrement

AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE

Forum Poitou-Charentes du Logiciel Libre

Contrôle interne et organisation comptable de l'entreprise

Juillet 2013 Recommandations de l ASB et de la COPMA relatives à la gestion du patrimoine conformément au droit de la protection des mineurs et des

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Règlements généraux de la Cité internationale universitaire de Paris

LA SURVEILLANCE ET LE SUIVI DE L'ENVIRONNEMENT. Pierre Guimont Conseiller en environnement Unité Environnement Division Équipement, Hydro-Québec

CONSEIL DE L'EUROPE COMITÉ DES MINISTRES RECOMMANDATION N R (87) 15 DU COMITÉ DES MINISTRES AUX ÉTATS MEMBRES

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

DECLARATION ISO/CEI SUR LA PARTICIPATION DES CONSOMMATEURS AUX TRAVAUX DE NORMALISATION

DRC MYRIAM DUPERRÉ CLAUDE GILBERT AGENTS DE RECHERCHE MARTINE MORIN AGENTE DE SECRÉTARIAT H7-1010, POSTE 2484

COPROPRIETE. Principales dispositions du décret 27 mai 2004 (JO du )

MODALITÉS DE TRANSFERT

POLITIQUE RELATIVE À LA PERCEPTION DES REVENUS SPÉCIFIQUES ONGLET 33. Résolution Adoptée 6 mai 2008 CC

Règlement intérieur de l Université Sorbonne Paris Cité

CADRE D AGRÉMENT APPROCHE STANDARD DU RISQUE OPÉRATIONNEL

POLITIQUE RELATIVE À L EMPLOI ET À LA QUALITÉ DE LA LANGUE FRANÇAISE

Loi d'introduction du code de procédure civile (LI-CPC)

Règlement numéro 4 relatif à LA GESTION FINANCIÈRE DU COLLÈGE

STATUT DU TRIBUNAL INTERNATIONAL DU DROIT DE LA MER. Article premier Dispositions générales SECTION 1. ORGANISATION DU TRIBUNAL. Article 2 Composition

Type d'organisation. 2. Décrivez comment le système d'information qui appuie la recherche et les activités de financement est organisé.

ANNEXE 2 : Liste des questions entre le directeur et l étudiant

Annexe sur la maîtrise de la qualité

POLITIQUE FINANCIÈRE

Association déclarée régie par la Loi de Siège Social : 48, Boulevard Jourdan PARIS S T A T U T S TITRE I : DISPOSITIONS GENERALES

ASSOCIATION LOI DU 1er JUILLET 1901 COMITE DE COOPERATION AVEC LE LAOS ( C.C.L. )

1. La présente circulaire concerne les primes d'ancienneté qui sont octroyées aux travailleurs durant leur carrière auprès d'un employeur.

Etablissement et dépôt des comptes consolidés et du rapport de gestion consolidé

POLITIQUE SUR LA SÉCURITÉ LASER

D M.B

Formation des formateurs en entreprise

Le droit syndical dans le privé. Extrait du code du Travail sur le droit syndical du privé

6.1 L UNIVERSITÉ RECHERCHE

SECRÉTARIAT DU CONSEIL DE GESTION

L 114/8 Journal officiel de l Union européenne

LOI du 4 FEVRIER 2000 relative à la création de l'agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (Mon. 18.II.2000) (1)

UNIVERSITE DE BORDEAUX Référence GALAXIE : 94

Une introduction au nouveau guide de la SCHL sur les réserves de remplacement

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR L'ADMINISTRATION CHARTE DE L'AUDIT INTERNE DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POUR L'ADMINISTRATION

DOCUMENT D'AIDE A L'ETABLISSEMENT D'UN DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION

RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET

Fiscalité des associations du secteur du spectacle vivant

RECUEIL DES DIRECTIVES ET PROCÉDURES. Directive # S.A.-S.F.-1 UTILISATION DE LA CARTE D'ACHAT RÉSOLUTION : DATE D'ENTRÉE EN VIGUEUR :

Programme d accès à l égalité en emploi de l Université Laval, conformément à la Loi sur l accès à l égalité dans des organismes publics

Guide pour remplir la fiche de règlement d emprunt

La procédure de sauvegarde

Charte du Bon usage de l'informatique et des réseaux informatiques au Lycée St Jacques de Compostelle

Article 4 : Appartenance de l'association à l'enseignement Catholique.

POLITIQUE DE COMMUNICATION

Loi n portant création de l'agence marocaine de développement des investissements

Transcription:

Politique facultaire sur la gestion des locaux (FSPD N 1) Partie I Le comité facultaire de gestion des locaux Article 1 Disposition générale L objet de la Politique sur la gestion des locaux à la Faculté de science politique et de droit est de mettre en œuvre la Politique N 39 «Politique sur l'attribution et l'utilisation des locaux de l'université» et de l adapter à la situation particulière de la Faculté de science politique et de droit, de ses départements et unités de recherche. Cette politique participe du mécanisme formel prévu à la Politique de l'uqam pour la planification et la gestion des locaux académiques, des laboratoires d enseignement, des locaux pour bureau et des laboratoires de recherche. Article 2 Définitions 2.1 Politique de l'uqam L'expression Politique de l'uqàm réfère à la Politique N 39 sur l'attribution et l'utilisation des locaux de l'université. 2.2 Faculté Le mot Faculté désigne la Faculté de science politique et de droit. 2.3 Comité de gestion des locaux Le Comité de gestion des locaux est l'instance facultaire prévue par la Politique de l'uqàm (art. 5.4) en vue d'assurer la gestion et l'arbitrage des impasses dans l'attribution et l'utilisation des locaux académiques, des laboratoires d enseignement, des locaux pour bureau et des laboratoires de recherche au sein de la Faculté. 2.4 Directeur, Directrice de département Le directeur, la directrice de département est un professeur, une professeure responsable devant la Faculté de la gestion des locaux académiques, locaux pour bureau, laboratoires d enseignement communément attribués au département. 2.5 Comité de médiation Le comité de médiation est constitué, au besoin, par le Comité de gestion des locaux en vue de mettre un terme à une impasse dans l'attribution des locaux ou résultant de l'utilisation non conforme d'un local. Article 3 Comité de gestion des locaux de la Faculté 3.1 Mandat général et Composition 1

En vertu de l'article 5.4 de la Politique de l'uqàm, la Faculté est responsable de voir à la meilleure utilisation des locaux sous son autorité. Pour ce faire, elle crée le Comité de gestion des locaux de la Faculté de science politique et de droit. Le Comité de gestion des locaux est présidé par la doyenne, le doyen qui y siège d'office. Le comité compte 6 membres, outre le doyen. Il est composé des directrices, des directeurs de département, de la vice-doyenne, du vice-doyen à la recherche, de deux professeur-e-s nommés par leur assemblée départementale respective et d une ou d'un représentant des groupes institutionnels de recherche. Un représentant désigné par le Service des immeubles et de l équipement est membre non votant de ce comité. Le mandat principal du Comité est de voir à l'utilisation optimale des locaux et de procéder à l'arbitrage des impasses et différends, le cas échéant. Cet arbitrage se fait sur la base des espaces calculés selon le modèle de normalisation de l UQAM et en fonction de l'énoncé de priorisation déterminé par la Faculté pour assurer le meilleur rééquilibrage des locaux. 3.2 Mandats spécifiques 3.2.1 Le Comité a pour mandat d'établir et d'assurer la révision régulière de l'énoncé de priorisation des locaux académiques, locaux pour bureau, laboratoires d enseignement et de recherche en fonction de l'utilisation optimale de ces locaux. 3.2.2 Le Comité reçoit toutes demandes de locaux additionnels au sein de la Faculté, émet son avis et achemine le tout aux instances appropriées. 3.2.3 Le Comité doit, en collaboration avec le Service des immeubles et de l'équipement, dresser le portrait des espaces par département en fonction du modèle de normalisation de l'uqam et tenir un inventaire des locaux en découlant. 3.2.4 Le Comité doit voir à se doter des moyens de surveillance et de contrôle de l'utilisation des locaux en collaboration avec les départements et les unités de recherche. 3.2.5 Le Comité doit voir à la composition d'un comité de conciliation en cas d'impasse au sein d'un département ou de différend résultant de l'attribution ou de l'utilisation non conforme des locaux. Article 4 Gestion, médiation et arbitrage des locaux 4.1 Responsabilité du doyen dans la gestion des locaux La doyenne, le doyen est responsable de la gestion des locaux académiques, locaux pour bureau et laboratoires d enseignement du décanat. La doyenne, le doyen est le premier responsable de la gestion des locaux destinés aux laboratoires de recherche de même que des espaces partagés ou communs au sein de la faculté. 4. 2 Responsabilité des directeurs de départements dans la gestion des locaux La Faculté reconnaît la responsabilité des directrices, directeurs de département dans la gestion des locaux. À cette fin, la Faculté confirme que les directrices, directeurs de départements sont les premiers 2

responsables de la gestion des locaux académiques, locaux pour bureau et laboratoires d enseignement communément attribués au département. Les directrices, directeurs de département sont imputables à la Faculté de leur gestion des locaux relativement à l'application du modèle de normalisation et de la politique facultaire de priorisation. 4.3 Impasse au sein d un département En cas d impasse au sein d'un département, le Comité de gestion des locaux constitue un comité de médiation. Ce comité composé d'au plus trois personnes dont l'une provient du département ou de l'unité de recherche concerné, du représentant du doyen et d'une personne extérieure au département ou à l'unité concerné. Il y a impasse au sein d un département notamment lorsque la directrice ou le directeur est incapable de prendre des décisions conformes à l'application du modèle de normalisation de l'uqam ou de l'énoncé facultaire de priorisation. L'impasse peut également survenir du fait qu un membre du corps professoral ou qu'une unité de recherche conteste l'attribution non conforme d'un local. 4.4 Procédure de médiation Le comité de médiation rencontre les parties qui s opposent au sein du département ou de l'unité de recherche afin d établir les positions de chacun. Le comité présente ensuite aux parties toute recommandation qui lui semble appropriée pour mettre fin à l impasse en tenant compte du modèle de normalisation de l'uqam et de l'énoncé facultaire de priorisation. Si l impasse subsiste, le comité rédige son rapport et présente ses recommandations au Comité de gestion des locaux. 4.5 Dénouement de l impasse Le Comité de gestion des locaux procède à l'arbitrage du différend en tenant compte des recommandations du comité de médiation et il dispose de l'attribution ou de l'affectation des locaux. Partie II Énoncé facultaire de priorisation des locaux 5. Énoncé de principes La présente politique s'inscrit dans les objectifs de la Politique N 39 à l'effet de planifier, gérer et redistribuer les locaux en fonction des priorités de l'université avec le souci du regroupement géographique des personnes qui travaillent dans une même discipline et le soutien à la création des milieux de travail. Cette visée tend vers une utilisation optimale et cohérente des espaces à travers un processus qui se veut transparent et rapproché des personnes visées. 3

6. Objectifs En raison des besoins toujours plus importants de la Faculté en locaux et considérant le déficit quasi chronique d'espaces adéquats disponibles, il y a lieu d'établir un ordonnancement des priorités d'allocation des locaux. À cette fin, l'énoncé facultaire de priorisation des locaux vise, en premier lieu, à fixer les paramètres d'utilisation optimale qui serviront à déterminer l'usage des locaux existants. Ces paramètres s'inscrivent dans la complémentarité des modalités d'attribution et des critères d'utilisation définis par la Politique N 39. En deuxième lieu, la politique facultaire vise à reconnaître les priorités propres à la faculté en terme d'utilisation de locaux académiques, des laboratoires d'enseignement et de recherche et à la détermination de l'octroi de locaux pour bureau. 7. Paramètres d'utilisation optimale 7.1 Les principes établis par la Politique N 39 Les locaux sous la responsabilité de la Faculté peuvent nécessiter un changement de vocation ou une réaffectation. À cet égard, les locaux sous-utilisés ou libres sont considérés disponibles. Ils peuvent être affectés à des besoins ponctuels ou justifier une réallocation pour un usage différent par la faculté ou, en cas de disponibilité à long terme, par le vice recteur aux ressources humaines et aux affaires administratives. 7.2 Les paramètres facultaires Sous réserve des affectations de locaux prévues aux conventions collectives ou aux divers règlements ou politiques de l'université, un local attribué est sous-utilisé lorsque la personne ou l'unité à qui il a été attribué ne l'occupe qu'à temps partiel, de manière irrégulière ou ponctuelle. Un local est également considéré disponible lorsque les activités pour lesquelles le local a été attribué ont cessé. Les changements importants d'activités peuvent conduire à une révision des motifs d'allocation en fonction des priorités adoptées par la faculté. 8. Priorités de la Faculté Considérant la disponibilité des locaux et les besoins à satisfaire, la Faculté reconnaît la nécessité de respecter l'ordonnancement et les paramètres suivants: 8.1 Locaux académiques Les locaux académiques comprennent, notamment, les locaux de gestion des programmes ou activités de formation; les centres de documentation; les centres d'aide à la réussite académique; les locaux attribués aux étudiants gradués; etc. La Faculté entend assurer, dans l'ordre, les besoins des unités de programme; des unités administratives; d'encadrement des étudiants; des unités de recherche; 4

8.2 Laboratoires d'enseignement Les locaux pour laboratoires d'enseignement comprennent notamment les salles aménagées avec équipement multimédia et les salles dédiées prioritairement aux séminaires ou autres activités académiques. L'utilisation de la salle du conseil académique et des salles des assemblées départementales est prioritairement dévolue aux activités régulières de ces instances. Par la suite, la Faculté reconnaît que l'usage de ces salles doit répondre, dans l'ordre, aux priorités suivantes: l'enseignement des cycles supérieurs; l'enseignement ou l'encadrement des activités de premier cycle; les activités administratives de la faculté, des départements ou de l'institut; les activités de type conférence, séminaire ou forum de recherche; les activités de formation du personnel; En tout temps, la Faculté s'assure de l'utilisation la plus élevée et la plus cohérente de ces locaux. 8.3 Laboratoires de recherche Les laboratoires de recherche comprennent, notamment, les bureaux affectés à l'administration des unités de recherche; les bureaux affectés à la production de recherche; les bureaux du personnel de recherche; les espaces communs dédiés aux assistants de recherche; les lieux de réunion; les locaux affectés à une revue savante (sous réserve de l'approbation du vice-recteur); etc. Conformément à l'énoncé 6.4 de la Politique N 39, la Faculté reconnaît que l'affectation des espaces consacrés à la recherche est faite sur une base provisoire et qui ne peut être maintenue que pour la durée des activités de recherche reconnues en fonction de l'obtention et du renouvellement des subventions de recherche. En conséquence, la Faculté reconnaît la nécessité de procéder annuellement à vérifier l'usage qui est fait des locaux pour déterminer les locaux disponibles et pour en assurer la réaffectation, le cas échéant ; les unités de recherche doivent, au 15 avril de chaque année, produire un état de la situation en terme de subvention, contrat de recherche, commandite ou autre pouvant justifier l'affectation des locaux qui leur sont alloués ; les unités institutionnelles (Institut, Centre, Chaire) doivent, au 15 avril de chaque année, produire un état de l'utilisation des espaces qui leur ont été alloués. La Faculté entend attribuer, dans l'ordre, les locaux disponibles selon les besoins suivants: la reconnaissance d'une nouvelle unité ; l'obtention d'une subvention nouvelle ; l'accroissement des besoins d'une unité de recherche déjà reconnue ; La Faculté entend assurer l'utilisation optimale des locaux partiellement ou sous-utilisés en favorisant le partage, le cas échéant, ou le regroupement des assistants de recherche. 5

4.4 Locaux pour bureau Les locaux pour bureau comprennent les bureaux de l'ensemble du personnel de la Faculté. Les espaces alloués sont déterminés par les normes applicables (MEQ et UQAM) et par les provisions des conventions collectives. La Faculté entend s'assurer du respect de ces normes en tenant compte des espaces disponibles. Advenant la nécessité d'arbitrer l'attribution des espaces de bureau, la Faculté entend faire respecter les normes reconnues par l'uqam dans l'attribution des bureaux. 6