GENIE DES TELECOMMUNICATIONS ET RESEAUX Le faible nombre d étudiants par promotion, le caractère récent de cette formation et la baisse subite de l activité dans le secteur des télécommunications depuis octobre 2001 nous ont conduit à un examen complet de la situation de tous nos anciens étudiants issus de la filière Génie des Télécommunications et Réseaux (GTR). Le taux élevé de réponses à l enquête (98% sur nos 4 promotions sorties) nous permet de présenter une analyse fiable. I - La situation générale Effectifs Réponses Occupent un emploi Nbre % De niveau DUT De niveau supérieur au DUT après poursuites d études Cherchent un emploi En poursuite d études 1998 18 17 94% 7 5 2 3 1999 22 21 95% 16 0 0 5 2000 23 23 100% 16 0 0 7 2001 24 24 100% 6 0 3 15 Total 87 85 98% 45 5 5 30 % 53% 6% 6% 35% En poursuite d études 35% Occupent un emploi de niveau DUT 53% Cherchent un emploi 6% Occupent un emploi de niveau supérieur au DUT après poursuites d études 6% 53
5 anciens étudiants de la filière GTR sont en recherche d un emploi, 2 pour la promotion 1998 et 3 pour la promotion 2001. Ceux de la promotion 1998 ont déjà occupé un emploi et actuellement, ils limitent leur recherche sur une seule ville chacun (Montpellier et Clermont-Fd). Ceux de la promotion 2001 recherchent un emploi sur tout le territoire français, et l un d entre eux n a jamais travaillé. Aucun ancien étudiant n a été recensé sans emploi après une poursuite d études. L an passé, lors de la précédente enquête qui concernait les 3 promotions 1998 à 2000, 2 anciens étudiants étaient en recherche d un emploi ; l un d eux est toujours sans emploi cette année, l autre n a pas répondu à l enquête. Aucun ancien étudiant, quelque soit son niveau d études n a été recensé en situation de sous-qualification par rapport à son diplôme. II - La situation de l emploi au 01/01/02 et sa comparaison avec celle de l an passé au 01/01/01 LA REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES EMPLOIS NIVEAU DUT Enquête 2000-2001 auprès des promotions 1998 à 2000 Enquête 2001-2002 auprès des promotions 1998 à 2001 France 5% Etranger 3% Puy de Dôme 18% Région Auvergne 5% France 10% Etranger 2% Puy de Dôme 17% Région Auvergne 5% Rhône 32% Région parisienne 37% Rhône 35% Région parisienne 31% La région parisienne et la région lyonnaise sont les deux principaux pôles d attraction des anciens étudiants de GTR ; ils absorbent les 2/3 des emplois niveau DUT. L ACCES A L EMPLOI POUR LA PROMOTION 2001 Pour les 6 anciens étudiants occupant un emploi de niveau DUT, 4 ont intégré immédiatement leur entreprise à l issue de leur stage de fin d études, un a trouvé son emploi dans un délai d un mois en passant par l ANPE, le dernier a passé avec succès un concours du Ministère de la Défense en octobre 2001 et a pris son poste au 1 er janvier 2002. 54
LA MOBILITE PROFESSIONNELLE DES ANCIENS ETUDIANTS 1 ère entrée sur le marché de l emploi (depuis septembre 2001) 1998 1 niveau DUT 3 niveau ingénieur 1 niveau DESS Ont conservé leur emploi de l an passé 3 niveau DUT 1 niveau ingénieur Ont changé d emploi depuis l an passé TOTAL 3 niveau DUT 12 1999 13 niveau DUT 3 niveau DUT 16 2000 1 niveau DUT 13 niveau DUT 2 niveau DUT 16 TOTAL 6 30 8 44 En recherche d'un emploi 10% Ont changé d emploi depuis l an passé 16% 1ère entrée sur le marché de l emploi (depuis sept. 2001) 12% Ont conservé leur emploi de l an passé 62% 27% des anciens étudiants de GTR déjà en poste l an passé ont pu changer d emploi depuis un an (8/30). Des conversations téléphoniques menées auprès d un certain nombre d anciens étudiants, il ressort que les changements d emploi sont moins aisés qu auparavant. On assiste à une réduction du nombre des offres au niveau du DUT. Le marché serait plus favorable au niveau ingénieur. Si nos anciens étudiants ont pu échapper aux vagues de suppression d emploi dans le domaine des télécommunications, ils ont ressenti la crise économique par une baisse de leur volume d activité professionnelle : moins de «pression», des périodes creuses. Le secteur des télécommunications se trouve actuellement dans une situation très particulière. L intensité de la concurrence et les stratégies de rachats ou de regroupements éventuels engendrent une certaine instabilité. Dans ce contexte, il semblerait que certaines entreprises procèdent à l annonce d offres d emplois fictives pour maintenir une image de prospérité vis à vis de la concurrence ou de l opinion publique. 55
LE DOMAINE D ACTIVITE DES ENTREPRISES AYANT EMBAUCHE AU NIVEAU DU DUT GTR Le secteur des télécoms renforce cette année sa prépondérance dans l embauche de nos diplômés ainsi que nous le montrent les graphiques ci-dessous. Enquête 2000-2001 auprès des promotions 1998 à 2000 Enquête 2001-2002 auprès des promotions 1998 à 2001 Autre 16% Autre 18% Secteur public 11% Télécoms 39% Secteur public 11% Télécom s 51% Informati que 34% Informat ique 20% LA STABILITE DE L EMPLOI OCCUPE AU NIVEAU DU DUT GTR Nous avons pu relever cette année 43 diplômés en CDI contre un seul en CDD! L an passé, nous avions dénombré 34 diplômés en CDI contre 4 en CDD. Malgré une conjoncture moins favorable, la pratique du CDI reste très majoritaire pour l embauche de ce type de techniciens. LES SALAIRES EVOLUTION DES SALAIRES MENSUELS BRUTS NIVEAU DUT 2 500 2 000 1 500 1 000 500-2001 2000 1999 1998 au 01/01/2001 1 738 1 768 2 287 au 01/01/2002 1 786 1 889 1 879 2 183 Les moyennes ci-dessus portant sur de petits nombres, il convient de ne pas tirer de conclusions trop précises, notamment sur la promotion 1998 où nous ne disposions que de 5 salaires l an passé et de 7 cette année, en plus, les salaires relevés ne concernent pas forcément les mêmes personnes. Ce qui peut toutefois être affirmé, c est que la moyenne des salaires des DUT GTR reste supérieure à celle de nos autres DUT. 56
Tous les indicateurs examinés précédemment restent très largement positifs. Même si la situation du secteur des télécommunications n est plus aussi euphorique qu elle l était l an passé, nos diplômés tirent encore parfaitement leur épingle du jeu. La plupart des entreprises de communication consultées pensent que la situation actuelle n est que passagère et que l on devrait assister dans le cours ou moyen terme à une reprise. Celle-ci devrait intervenir après les restructurations de ce secteur, d autant que les nouvelles générations de téléphone portable semblent devoir toucher un grand public et être promises à un bel avenir. 57
III - Les poursuites d études GTR 1998 1999 2000 2001 Total Effectifs 18 22 23 24 87 Réponses Nombre 17 21 23 24 85 % 94% 95% 100% 100% 98% ETUDES COURTES Durée inférieure à un an 0 0 0 1 1 ETUDES LONGUES Filières universitaires classiques Filières technologiques D.E.U.G. 0 0 0 0 0 Licence Maîtrise 0 3ème cycle D.E.A.. Licences professionnelles 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 Ecole CCI bac+4 1 1 I.U.P. 0 0 0 2 2 D.E.S.S. 1 0 0 0 1 Ecoles d ingénieurs 2 5 6 9 22 ETRANGER 1 1 TOTAL 3 5 7 15 30 Hormis un ancien étudiant à l étranger, tous nos diplômés ont choisi des poursuites d études dans un domaine technologique. 73%, soit presque les ¾ des poursuites d études totales se déroulent en école d ingénieur. Le très bon niveau de recrutement de nos étudiants pour cette filière lié à la qualité de la formation dispensée en GTR permettent un tel résultat. Pour la dernière promotion sortante (2001), 15 étudiants sur 24, soit un peu plus de la moitié, poursuivent des études contre seulement 7 sur 23 l an passé, (promotion 2000) à la même époque. Cette fluctuation ne peut trouver son origine dans le malaise que traverse le secteur des télécommunications, puisque le ralentissement économique n est apparu qu en septembre 2001, alors que nos étudiants étaient déjà inscrits dans leur établissement de poursuite d études. 58
LISTE DES POURSUITES D ETUDES RELEVEES POUR LES PROMOTIONS 1998 A 2001 Organisme de formation Diplôme préparé Nombre IUT ROANNE +CFA IRIS CLERMONT-FD Etudes courtes DNTS TECHNICO COMMERCIAL en formation continue par alternance sous contrat d apprentissage 1 Etudes en filières technologiques IUT AUBIERE LICENCE PROFESSIONNELLE INFORMATIQUE 2 REPARTIE ITIN CERGY PONTOISE MAITRISE en formation continue par alternance 1 sous contrat d apprentissage IUP STRI TOULOUSE 1 IUP TELECOM ET RESEAUX DE BREST LICENCE 1 UFR SCIENCES EXACTES ET NATURELLES DESS MICROELECTRONQIUE 1 AUBIERE UNIVERSITE BLAISE PASCAL IFAG DARDILLY CSFAG 1 ISTASE SAINT ETIENNE INGENIEUR 5 ISIMA AUBIERE INGENIEUR 3 ENSIL LIMOGES INGENIEUR ELEC TELECOM 1 3IL LIMOGES INGENIEUR 2 ENSERG GRENOBLE INGENIEUR 1 IMERIR PERPIGNAN INGENIEUR INFORMATIQUE ET ROBOTIQUE 1 EGISETEL AVON (77) INGENIEUR EN INFORMATIQUE ET 1 TELECOMMUNICATIONS INSA RENNES INGENIEUR ESC 1 ENSSAT LANNION (22) INGENEIUR LOGICIELS ET SYSTEMES 2 INFORMATIQUES TELECOM INT EVRY (91) INGENIEUR TELECOM INT 1 IFSIC RENNES IINGENIEUR INFORMATIQUE ET 1 TELECOMMUNICATIONS ECOLE POLYTECHNIQUE DE L UNIVERSITE INGENIEUR SILR 1 DE NANTES ENSEA CERGY PONTOISE INGENIEUR 1 Etudes à l étranger UNIVERSITE ROBERT GORDON ABERDEEN ECOSSE BSC HONS CNMD 1 59 Retour au sommaire