NUMERO 48 Septembre Evènements 1 ChemChina a tenu une réunion qui fixa les objectifs clés pour la seconde moitié de l'année REN Jianxin a eu une entrevue avec le Ministre de la Science et de la Technologie de l'australie Technologie 5 La technique de traitement de liqueur mère centrifuge PVC de HDCWTT a été brevetée Lancement du premier journal mobile de l'industrie de nettoyage Mise en service du système de simulation dans la formation des équipements La vie à ChemChina 6 2 ChemChina a tenu un Forum du Plan de recrutement de Mille Doctorants La pose de la première pierre de la Zone industrielle du Shanxi Bluestar Summer Camp 7 3 Un Inoubliable 22e Bluestar International Summer Camp La formation de nouveaux employés de ChemChina est terminé Démarrage du Projet CWCM à Xinghuo Plant Aeolus Tyre est classé parmi les premiers utilisateurs de AAA Projects 4 Sauvegarder les intérêts des employés et promouvoir le développement de l'entreprise Heilongjiang Haohua construit le Parc de l'industrie chimique avec le gouvernement local CCBI construira la base industrielle de nouveaux matériaux à Zigong Aeolus est classé parmi les 500 marques les plus précieuses de Chine La Rétrospective de l industrie chimique 8 Ouverture de la Rétrospective de l'industrie chimique de Chine
NUMERO 48 EVENEMENTS ChemChina a tenu une réunion qui fixa les objectifs clés pour la seconde moitié de l'année Suite à cette réunion d'analyse sur le fonctionnement économique à mi-année, une nouvelle réunion a été organisé le 5 août afin de fixer les objectifs clés pour la seconde moitié de l'année. Les membres de l'équipe directrice de ChemChina, les responsables de tous les services, les responsables des sociétés professionnelles, les responsables des entreprises relevant directement de ChemChina et les correspondants pour la régularisation de la structure des PME ont participé à la réunion. Lors de la réunion M. REN Jianxin a tout d'abord transmis les différents messages de la Conférence tenue récemment par les responsables des entreprises centrales et des responsables du SASAC. Dans son discours, il a dit que la Conférence a mis pleinement en œuvre les directives de la 5ème session du 17e Congrès du PCC et le 12e Plan quinquennal de l'état et a fait un résumé sur les réalisations pour la première moitié de l'année, a analysé la situation économique actuelle et a fixé les objectifs pour la seconde moitié de l'année. La Conférence a sérieusement étudié les moyens pour réaliser les objectifs fixés par le SASAC qui est d'être meilleur et plus puissant et de former des entreprises de classe mondiale et internationalement compétitives, afin de promouvoir la transformation du mode de développement des entreprises centrales, d'élever pleinement la capacité d'innovation et la compétitivité, d'augmenter sans cesse la qualité et le rendement de développement, de réaliser un développement plus rapide. Le Département des ressources humaines de ChemChina a fait un rapport intitulé Planification des talents, transformation des ressources humaines et formation des CHRO et a expliqué et fait une présentation sur la Planification à moyen et à long terme de la construction d'une équipe gestionnaire de l'entreprise d'état ( 2010-2020) et sur le Projet de la sélection, de la formation et de la planification de la carrière professionnelle de vice-chro ( exécuteur en chef des ressources humaines). Le Département Finances a fait un discours intitulé l'allègement de la dette, la gestion complète des budgets et la formation de CFO. Le Département Planification a fait un discours intitulé Les entreprises en difficulté et la régularisation des PME et a expliqué la définition et la position des PME, l'état actuel et les exemples de régularisation de la structure des PME et les moyens de régularisation des PME. Le Département de la planification entreprise a fait un discours intitulé la Surveillance de l'information par l'opinion publique et a fait une présentation et une analyse sur l'environnement complexe de l'opinion publique via internet, l'état actuel de l'opinion publique envers les entreprises, en particulier vis-à-vis de ChemChina et les facteurs de risque qui pourraient provoquer des opinions publiques négatives. La réunion a invité Jiangxi Xinghuo Organic Silicone Plant à faire une présentation sur les expériences de la société dans la construction de la culture d'entreprise et la construction de l' équipe de travail horizontale. Par des activités thématiques Aimer Bluestar et se consacrer à Xinghuo, la Société a développé la construction de la culture d'entreprise en étroite collaboration avec la gestion de production dans le but de faire des choses concrètes pour les employés, d'améliorer leur indice de bonheur. La Société a mené des activités pour créer une usine exemplaire et a enfin fait d'une société en faillite une des sociétés leader nationale et le chef de file de l'industrie. M. REN Jianxin, le Président de ChemChina a fait un discours en conclusion de la réunion. REN Jianxin a eu une entrevue avec le Ministre de la Science et de la Technologie de l'australie Chuai Liang M. REN Jianxin, le Président de ChemChina a eu le 3 août au siège du Groupe une entrevue avec M. Kim Carr, le Ministre DIISR de l'australie. Les deux parties ont eu une discussion sur les éventuelles collaborations. REN Jianxin a fait aux invités australiens une présentation de l'état actuel de la technologie de ChemChina et le développement des entreprises de ChemChine en Australie et a exprimé ses intérêts pour une collaboration technique de l'industrie chimique de Chine avec l'australie. M. Kim Carr a beaucoup apprécié les succès remportés depuis ces dernières années par l'industrie chimique de Chine dans les domaines techniques et a exprimé son plaisir dans la communication et la collaboration technique des deux parties. Il a réitéré les politiques de support pour la Société Qenos, une entreprise de ChemChina en Australie et a exprimé ses vœux pour un développement meilleur et plus rapide de ChemChina. 1
NUMERO 48 EVENEMENTS ChemChina a tenu un Forum du Plan de recrutement de Mille Doctorants Chuai Liang Dans le but d'accélérer la réalisation des objectifs de 12e Plan quinquennal de ChemChina et d'établir le nouveau système de recrutement et de formation de talents, ChemChina a tenu le 6 août au Siège du Groupe un Forum du Plan de recrutement de Mille Doctorants. A travers la visite de Chemical Industry Museum of China, de la diffusion du film de présentation de ChemChina et des échanges entre les diplômés, le Forum a fait connaître aux représentants des doctorants en provenance des 23 institutions clés de la Chine la situation globale de ChemChina, son parcours de développement, sa culture d'entreprise et ses perspectives. M. REN Jianxin, Président de ChemChina a assisté au Forum. M. REN Jianxin a exprimé d'abord son chaleureux accueil aux représentants des doctorants diplômes et a ensuite parlé du plan de développement de ChemChina et de la construction du système de la formation des talents. Il a indiqué que les actions de grande envergure de recrutement consistées à assurer un développement sain, rapide et durable de l'industrie chimique chinoise. Conformément aux perspectives de développement de l'industrie chimique de Chine, ChemChina doit recruter et former des équipes de talents de haute qualité, de fortes capacités d'innovation. ChemChina doit créer une équipe courageuse pour la pratique et un système solide de formation des talents. Dans son discours, M. REN Jianxin a fait plusieurs fois mention de la culture d'entreprise. Il insiste que dans son parcours de développement, l'industrie chimique considère toujours la culture d'entreprise comme étant faisant partie des éléments d'une bonne compétitivité. S'efforcer à former et à développer une culture d'entreprise particulière reflétant les valeurs et conduite communes est devenu une source importante de l'industrie chimique de Chine dans la compétition diversifiée. Il suggère aux diplômés en doctorat de prendre en compte la conformité de leur personnalité avec la culture de l'entreprise lors de la planification et le choix de carrière afin de former une forte cohésion avec l'entreprise. Sur le Forum, deux représentants doctorants de ChemChina ont fait partagé leurs expériences professionnelles. Au travers de leur parcours et évolution de carrière au sein de ChemChina, ils ont raconté aux doctorants diplômés les solutions pour bien s'intégrer à ChemChina. La forme et le contenu du Forum ont stimulé l'enthousiasme des doctorants. Ils disent que le Forum offre aux doctorants diplômés les clés de créer des conditions satisfaisantes afin de faire corps avec l'entreprise, une occasion de communiquer avec une entreprise de niveau international, une plate-forme pour connaître l'industrie chimique chinoise, aide beaucoup dans la recherche d'un emploi. Ils espèrent aussi de s'adapter à l'époque et au développement de l'entreprise avec leur qualité professionnelle et améliorer leurs capacités de travail, de progresser sans cesse afin d'atteindre un but plus élevé et de créer de meilleurs résultats pour l'entreprise. Enfin, les doctorants ont exprimé leur désir de rejoindre l'équipe de ChemChina. La pose de la première pierre de la Zone industrielle du Shanxi Xue Songtao Le 10 août, dans la Zone industrielle de Yanggao Longquan de Datong du Shangxi, a été posée la première pierre de la 1ère étape du Projet du 12e Plan quinquennal de la Zone industrielle de nouveaux matériaux du Shanxi de Bluestar. YUAN Chunqing, le Secrétaire du PCC du Shanxi, ZHANG Ping, le Vice-gouverneur de la Province et REN Jianxin, Président de ChemChina ont assisté à la cérémonie La Zone industrielle de nouveaux matériaux du Shanxi de ChemChina Bluestar est un des 15 parcs pilotes d'économie de recyclable de la Province du Shanxi. La construction de la base industrielle fournira des conditions nécessaires au développement de l'industrie chimique local du charbon. Conformément aux politiques de la Province de mettre en œuvre l'industrie du charbon et d'appliquer un développement multiple, ChemChina a signé,au cours de la 3e Exposition des énergies de Taiyuan, un accord cadre de collaboration stratégique avec la Province du Shanxi. Les deux parties ont décidé de créer au cours du 12 Plan quinquennal et dans le Parc industriel de Yanggao Longquan de la Municipalité de Datong, une Zone industrielle de nouveaux matériaux chimiques d'économie de recyclable. Shanxi Synthetic Rubber Group et son joint-venture ShanNa ainsi que les quelques 700 employés de Bluestar ChemChina ont participé à la cérémonie. Avant la cérémonie, YUAN Chunqing, le Secrétaire du PCC du Shanxi et les membres directeurs ont visité ShanNa ainsi que M REN Jianxin, Président de ChemChina. 2
NUMERO 48 EVENEMENTS La formation de nouveaux employés de ChemChina est terminé La réunion de synthèse de la formation des nouveaux employés de ChemChina 2011 a eu lieu le 13 août au siège du Groupe. M. REN Jianxin, Président de ChemChina et M. REN Jianming, Vice-prédident de ChemChina ont assisté à la réunion. En mentionnant l'histoire de l'entreprise et les idées personnelles, REN Jianxin a eu un entretien approfondi et amical avec les nouveaux employés sur le travail, la vie et l'apprentissage du métier. Pendant une semaine, les nouveaux employés recrutés en 2011 par les sociétés de ChemChina à Pékin ainsi qu'une partie des nouveaux directeurs professionnels ont reçu une formation sur l'histoire de l'entreprise, la culture d'entreprise et les règlements de l'entreprise. Au travers des cours donnés par des membres de direction des principaux services et de sociétés professionnelles de ChemChina et les enseignants spécialisés externes, les nouveaux employés ont découvert le parcours de ChemChina, son état actuel, ses stratégies de développement et son 12e plan quinquennal. Ils ont appris les règles de conduite, les règlements Démarrage du Projet CWCM à Xinghuo Plant Du Yanqing Le Projet de Jiangxi Xinghuo Organic Silicone Plant de la Fabrication de Classe Mondiale de Bluestar ( BWCM) a démarré récemment. En tant que société pilote du Groupe, Xinghuo Plant est pleinement consciente de l'importance stratégique de la construction du système BWCM, assurera la réussite de l'application du Projet et ainsi elle pourra créer des avantages concurrentiels important à long terme. La Fabrication de Classe mondiale est un projet systématique impliquant la technologie, le processus, la qualité, l'approvisionnement, la commercialisation, la logistique, la sécurité, la protection de l'environnement, EHS, y compris l'optimisation de la capacité du matériel, l'amélioration du fonctionnement, la définition des postes de travail et du personnel, etc. Basé sur la construction du système BWCM, Xinghuo Plant élèvera sans cesse la capacité de la gestion du fonctionnement de l'entreprise. La société construira un système de fonctionnement high-tech centré sur trois domaines qui sont l'établissement d'un organigramme opérationnel avec des rôles et des fonctions bien définies, la mise en œuvre d'un workflow standard et structuré et l'application d'un moyen optimisé de gestion et du système informatique. Autour de ces objectifs, la société effectuera le travail à partir des aspects suivants : premièrement, émanciper l'esprit et accepter les concepts de gestion avancée du monde; deuxièmement, optimiser le flux de production existant; troisièmement, coordonner les autres changements; quatrièmement, mettre en œuvre l'esprit d'équipe et accroître la responsabilité des employés; cinquièmement, perfectionner la collecte de différentes données de production; sixièmement, solidifier la base de l'entreprise par la construction des équipes de travail. Sous la direction de M. David Allen, exécuteur en chef de production de Bluestar, Bluestar Production & Operation Dept. et l'équipe de Sinclai, Xinghuo Plant a établi un comité du Projet BWCM et une équipe de changement de la société visant à l'application et à la direction du Projet. La société a en même temps formé une équipe pour la mise en œuvre du projet en affectant 28 personnes d'élite de différents services pour la formation, l'application et la promotion du projet. Grâce aux efforts de l'équipe, le Projet est maintenant bien avancé. Chen Deliang et l'étiquette des affaires de ChemChina, ont compris la culture d'entreprise unique de ChemChina et ont conforté leur sentiment d'identité et de fierté d'appartenir à ChemChina. Lors de la réunion, quatre représentants des nouveaux employés ont fait leur rapport sur les résultats de la formation. Ils disent qu'ils ont beaucoup été stimulés par le brillant avenir de ChemChina. Ils seront à la hauteur des attentes de ChemChina lorsqu'ils seront entrés dans leur fonction. Ils vont étudier assidûment, mettre en étroite collaboration leur propre développement personnel et celui de l'entreprise. Ils s'efforceront de contribuer au développement de ChemChina. M. REN Jianxin a dit aux nouveaux employés d'apprendre à constamment à s'améliorer, fixer des objectifs de carrière ambitieux mais réalistes, de bien planifier leur carrière professionnelle. Il faut fonder une base solide en commençant par de petites choses. Il a surtout rappelé à tout le monde de bien respecter leurs parents et de ne pas oublier de leur acheter des choses quand ils touchent leur salaire. China Product Quality Association a annoncé le 8 août à Pékin les premiers 26 utilisateurs de la note national AAA : Aeolus Tyre est classé parmi eux. D'après ce que l'on rapporte, le système de notation et de publication du risque de crédit qualité des classes AAA, AA, A, BBB, BB, B, CCC, CC, C, D promu par China Product Quality Association est la première notation graphique de classe AAA enregistré de crédit qualité et approuvé par State Administration For Industry Aeolus Tyre est classé parmi les premiers utilisateurs de AAA Niu Dongfang and Commerce. Il est maintenant devenu la référence approuvé du crédit qualité le plus prestigieux et le plus haut niveau à l'échelle de la Chine et à l' internationale. La note AAA représente la crédibilité de publicité de l'entreprise axée sur le marché, les services de crédit de l'entreprise, l'efficacement des services de crédit de financement. Posséder la note AAA de crédit qualité national signifie la capacité de garantir la qualité de l'entreprise, le haut niveau de qualité des produits, la performance de l'accomplissement du contrat, la saine position financière et de paiement. Les services et produits de l'entreprise auront une valeur ajoutée plus élevée, seront plus considérés par les autorités de commerce, de contrôle qualité, de douane et de santé, et auront une confiance plus élevée des organismes bancaires ou non bancaires. 3
NUMERO 48 PROJECTS Heilongjiang Haohua construit le Parc de l'industrie chimique avec le gouvernement local Shi Mingming Récemment, Heilongjiang Haohua a signé avec le gouvernement du quartier Angangxi un accord sur la construction en commun du Parc industriel chimique de Qiqihar - le Parc industriel d'angangxi. Il s'agit d'un parc industriel mettant l'accent sur le développement pétrochimique, axé sur le Projet de Double Trente de la Société chimique de Haohua du Heilongjiang et défini par le Comité du PCC et le gouvernement de la ville de Qiqihar. Les deux parties vont utiliser l'envergure actuelle de Haohua, ses avantages de produits techniques et ses infrastructures existantes, déployer les fonctions de coordination et de service du gouvernement local, introduire les projets industriel en amont et en aval adaptés avec Heilongjiang Haohua, rallonger la chaîne de l'industrie chimique pour construire un pôle industriel des produits chimiques dans la région ouest de la Province. CCBI construira la base industrielle de nouveaux matériaux à Zigong Wang Yude ChemChina Rubber Corporation a signé récemment avec le gouvernement de la ville de Zigong un accord sur l'établissement de la Base industrielle de nouveaux matériaux de Zigong. Suivant cet accord, la construction de la Base débutera à la fin de l'année avec China Rubber Group Carbon Black Research & Design Institute (CCBI) comme l'unité principale de la construction. Selon le projet de la Base, CCBI va re-planifier son lay-out industriel et créer une base stratégique pour les nouveaux matériaux et l'ingénierie axée sur les résines spécifiques de haute performance et les matériaux composites, les nouveaux nano- matériaux et la technologie d'ingénierie avec protection d'environnement et économie d'énergie. Dans le domaine des résines spécifiques de haute performance avec ses matériaux composites, la Base va développer une résine résistante à la haute température et auto-retardant de flamme qui ne peut être fabriqué actuellement que par de très peu de pays au monde, et une résine résistante avec des matériaux composites avec fibre renforcé. Dans le domaine de nouveaux nano- matériaux, la Base va développer les fullerènes ( Plan 863) et les nanotubes en carbone. CCBI va développer en deux étapes les industries de nouveaux matériaux et l'ingénierie axée sur les résines spécifiques de haute performance et les matériaux composites, les nouveaux nano- matériaux et la technologie d'ingénierie avec protection de l'environnement et d'économie d'énergie afin de former une nouvelle structure industrielle. Après l' établissement de la Base, au lieu des matériaux traditionnels en carbone, les produits de CCBI vont devenir des produits de haute technologie comme les résines à haute performance et les nouveaux nanomatériaux de carbone. Aeolus est classé parmi les 500 marques les plus précieuses de Chine Niu Dongfang World Brand Lab a publié récemment à Pékin la 8ème Liste des 500 marques chinoises les plus précieuses 2011. La Marque Aeolus a été classée No. 215 avec sa valeur de 5.917 milliards de RMB, soit une croissance de 2.149 milliards de RMB par rapport à 2010 et elle a progressé au classement de 20 places. C'est la plus grande progression jamais réalisée dans l'histoire. Depuis ces dernières années, Aeolus Tyre porte haut le drapeau de Meilleure marque, Meilleure entreprise, et basé sur la philosophie d'entreprise de Créer une entreprise de première classe et les objectifs de Faire la meilleure marque et de créer la meilleure entreprise, la société applique une stratégie de marque et pousse efficacement la construction de la marque de l'entreprise. C'est la 8ème année successive que Aeolus est classé parmi les 500 marques les plus précieuses en Chine, et sa marque a augmenté de 2.356 milliards de RMB en 2004 ( la première Liste) à 5.917 milliards de RMB. La Liste des 500 marques les plus précieuses en Chine est analysée et définie par World Brand Lab conformément aux critères financiers, les actions pour consommateurs et les performances de la marque. World Brand Lab siège à New York aux États-unis et relevant à cent pour cent de World Executive Group,une société consultante de stratégique mondialement avancée, World Brand Lab est un organisme de recherche international et spécialisé de marque est présidé par le Prof. Robert Mumdell, le père de l'euro et lauréat du Prix Nobel d'économie en 1999. les experts et conseillers de World Brand Lab sont en provenance d'universités de classe mondiale comme Havard, Yale, Oxford, Cambridge, etc ; et ses résultats de recherche sont devenus une base importante pour évaluer les actifs incorporels de l'entreprise. L a formation continue d'amélioration pour les membres de la direction de Bluestar s'est tenue récemment à Pékin. Une vingtaine de membres de la direction au niveau des usines en provenance des entreprises relevant directement de Bluestar ont participé à cette formation d'une semaine. Ils vont associer les connaissances acquises dans la formation et les pratiques dans leur travail et promouvoir le développement continu de leur entreprise. Photo par Du Yanqing 4
NUMERO 48 TECHNOLOGIE La technique de traitement de liqueur mère centrifuge PVC de HDCWTT a été brevetée Lou Ya'nan Hangzhou Development Center of Water Treatment Technology (HDCWTT) a reçu récemment un avis de l'administration nationale des brevets qui l'informe d'une technique brevetée. Il s'agit d'un procédé de traitement de liqueur mère centrifuge PVC. Compte tenu que la liqueur mère PVC comprend des matières organiques difficilement dégradables ajoutées au cours de sa polymérisation comme substance initiatrice, agent de dispersion et terminateur, etc, le traitement de liqueur est très difficile. Avec le procédé actuel, on peut réaliser un traitement synthétique par ordre de liqueur mère et une récupération de haute qualité de liqueur mère. Il est à noter particulièrement que, par une combinaison optimisée de l'ozone avec la filtre biologique aéré, ce procédé breveté a surmonté également le désavantage de coût élevé causé par le rajout de l'ozone en grande quantité lors du traitement et obtenu en même temps une amélioration du résultat de traitement. Lancement du premier journal mobile de l'industrie de nettoyage Wang Yuhong Le Journal Mobile du Nettoyage tenu par le Département des revues de Bluestar de Pékin a dernièrement été lancé. Axé sur la publication, la consultation des informations complètes et sur les services informatiques. Le Journal va intensifier la diffusion des informations de l'industrie de nettoyage, faire partager les ressources et fournir aux membres de l'industrie un service d'informations dynamiques et efficaces. Le lancement du Journal a non seulement enrichi les formes de médias de propagande de l'industrie de nettoyage, a également élevé l'influence et le leadership de Bluestar Pékin dans l'industrie de nettoyage. Les clients du Journal mobile du nettoyage sont des organismes prestigieux comme www. Cleaninfo.com, Association du nettoyage industriel de Chine, Centre national informatique de l'industrie de nettoyage et Revue Le monde de nettoyage, etc;. Ce sera un journal mobile bien orienté et riche en contenus. Le 27 juillet, le système de simulation pour la formation des équipements de production de ChemChina Oil & Gas Corporation Daqing Branch est mis en essai de fonctionnement sur le réseau local de la société. Cela signifie que la formation de la capacité opérationnelle des équipements de production pour les opérateurs est officiellement lancée. Avec une interface claire, effectuer des opérations sera facile, le système pourra simuler des opérations et exercices d'entraînement pour une dizaine d'équipements de production existants, par exemple le démarrage et l'arrêt, la production, le traitement d'accident,etc ;. La fonction de notation de ce système pourra surtout donner la note en Mise en service du système de simulation dans la formation des équipements Xing Jiwei fonction du niveau de compétence du stagiaire. Non seulement le système réalisera la formation des opérateurs sur le réseau local de la société, mais aussi il pourra faire la formation d'un opérateur pour plusieurs postes, ou Formation inter-équipements de production. Il fournira même une plate-forme d'exercices de communication entre les sociétés d'un même groupe. En plus, la Société va transformer la salle de contrôle des équipements de production et la salle extérieure d'opération en point de formation et les équiper d'ordinateurs afin de faciliter l'autoformation et l'auto-apprentissage des opérateurs. L e Pr o j e t d u n o u v e a u Pa r c industriel de Shenghua du Hebei se déroule bien et les travaux de construction vont bientôt se terminer. Le montage des installations va commencer. Sur la photo, la marmite à polymirisation, le premier grand matériel du Parc a été mis en place par des grues de 500 tonnes et de 130 tonnes. Photo par Wang jianjun Une formation d'amélioration continue de trois jours pour les Ceintures jaunes a eu lieu à Hunan Yiyang Rubber & Plastics Machinery Group Co., Ltd. Cela signifie le commencement de la formation de tout employé de la société pour la seconde moitié de l'année. Sur la photo, un professeur de la société consultante CMGI donne les cours aux stagiaires. Photo par Li Zhonghong 5
NUMERO LA VIE A CHEMCHINA Sauvegarder les intérêts des employés et promouvoir le développement de l'entreprise L'Union des travailleurs de chaque société de ChemChina joue pleinement son rôle de pont entre les employés et l'entreprise et, avec le principe de fonctionnement de l'union qui est de Sauvegarder les intérêts des employés et promouvoir le développement de l'entreprise, elle fait souvent de bonnes choses pour les employés et obtient de bonnes appréciations de ces derniers. Shenyang Paraffin a équipé chaque poste de travail d'une trousse de médecin destinée aux petits accidents de travail. Lors des opérations en haute altitude, à part les protections nécessaires, les opérateurs doivent faire une mesure de pression artérielle avec l'hémomanomètre qui est dans la trousse de médecin. La photo montre qu'un opérateur est en train d'effectuer la mesure de la pression artérielle. Photo par Song Lianqin Chaque année en été, l'union des travailleurs de la Société Aeolus Tyre revêtit la chaudière à vulcaniser d'un habit de protection afin de limiter la chaleur et de baisser la température pour les opérateurs. La photo montre qu'on est en train d'habiller la chaudière. Wang Lan L'union des travailleurs de la Société Shandong Changyi Petrochemical a équipé l'atelier de nouveaux sièges, de téléphones et changer des fontaines d'eau afin d'améliorer l'environnement de travail pour les opérateurs. Les opérateurs se trouvent comme chez eux. Liu Bing et Liu Xingang L'Union des travailleurs de la Société Chonche Group Shenyang Auto Axle se soucie du bien-être des employés et leur fait toujours des choses pratiques. Avec les efforts de l'union des travailleurs de la Société, une Station d'aide et de support aux employés a été établie au mois de mai par l'union générale des travailleurs de la municipalité et, en trois heures la Station peut régler les problèmes qui, demandaient autrefois plusieurs fois d'aller et retour entre l'union générale et la Station générale de la municipalité. La photo montre que l'union de la société fournit une assistance aux employés en difficulté. Sun Chuanke L'Union des travailleurs de la Société Xinji Chemical a organisé une équipe féminine de lutte de traction à la corde. Au nom de la municipalité de Xinji, l'équipe a participé à la compétition de traction à la corde des 14e Jeux populaires de la ville de Shijiazhuang et a remporté le deuxième Prix. La photo montre le terrain de compétition. Liu Yingliang 6
NUMERO 48 BLUESTAR SUMMER CAMP Un Inoubliable 22e Bluestar International Summer Camp Jiang Bo Le 22e Bluestar International Summer Camp a organisé une soirée de fermeture à Pékin le 9 août. Plus de 330 membres du camp en provenance de 12 pays ont donné des représentations telles que des chansons, des danses, des comédies, etc ;. Les représentations ont été merveilleuses et chaleureuses et ont beaucoup été applaudies par les spectateurs. M. REN Jianxin, Président de ChemChina a assisté à la soirée et prononcé un discours. Il a dit qu' il y a 22 ans que le Camp de Bluestar a commencé à lanzhou et est devenu maintenant un camp international et une partie importante de la vie estivale des enfants d'employés de Bluestar. Il est convaincu que le camp Bluestar va continuer de génération en génération tout comme l'esprit et la culture de l'entreprise de Bluestar. Les membres du sous-camp de Pékin fabriquant les œuvres en plastiques. Les sourirs naifs et les expressions du visage des membres de sous-camp de Nankin étant enregistrés par le photographe. Les jeunes membres de camp s'entrainant à l'extérieur. Les cadres de Qenos et les membres de camp jouant ensemble un spectacle de danse Come on, Aussie, Come on. Les membres du camp venant de la Société Elkem de Norvège ont joué un spectacle sur scène très animé. Les membres du sous-camp du Shanxi marchent décider en avant vers le but. Les membres du sous-camp du Jiangxi montrant leur habit de camp Bluestar multicolor. 7
NUMERO 48 LA RETROSPECTIVE DE L'INDUSTRIE CHIMIQUE Ouverture de la Rétrospective de l'industrie chimique de Chine O rganisée par ChemChina, la Rétrospective de l'industrie chimique de Chine a commencé le 2 juillet. L'exposition a évoqué les changements gigantesques de l'industrie chimique en Chine depuis 1919 et enregistré les parcours de développement de ChemChina depuis sept ans de son établissement. Avec le thème de Héritage, développement et franchissement, et sous forme de documents, photos, objets, vidéos, l'exposition a présenté plus de 2000 pièces précieuses et importantes conservées par les sociétés relevant directement de ChemChina ou par des individus privés. Depuis son ouverture, l'exposition est fréquentée par les visiteurs de tous les milieux qui se rappellent toutes les difficultés qu'on avait eues dans la création et la croissance de l'industrie chimique de Chine. Beaucoup d'employés de ChemChina sont venus visiter l'exposition. Ils regardent attentivement les objets exposés, sont profondément touchés du chemin parcouru et sont fiers des résultats obtenus par l'industrie chimique de Chine. M. ZHU Rongji, ex-premier ministre a plaisanté en disant qu'il a fait une publicité. L'histoire de Sept et demi de personnes encourage toujours les travailleurs de l'industrie chimique dans leur travail et leur développement Cérémonie d'ouverture lors de l'établissement de CNCIC Divers médailles d'honneur et de souvenir délivrées par l'état Avec une histoire de 20 ans, Bluestar International Summer Camp a accompagné la croissance des enfants de Bluestar et devient maintenant un camp international qui attire beaucoup d' enfants d'entreprises étrangères. La marque Shengsheng enregistrée en 1919 par Jinan Yuxing a connu de grands changements historiques. Yellowsea Rubber avait fabriqué le premier pneu national pour avion pendant la Guerre de Corée. Depuis sept ans et à chaque fois pour le jour d'anniversaire de ChemChina, M. REN Jianxin, Président du Groupe fait publier son article sur la Revue spéciale de l'industrie chimique, pour dire à tout le monde qu'il faut prévoir le danger lorsqu'on est en toute sécurité. 8