«L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel

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Mireille René
il y a 8 ans
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1 «L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel

2 Pascale JOLY, Fondatrice du Cabinet : COACHDAFFAIRES Entrepreneur, Executive & Business Coach AAA Autodidacte, Audacieuse, Audace AWARDS Le triple A que Pascale JOLY souhaite partager avec vous est donc avant tout sa capacité de rebond et son Audace face à un destin fait de bonheurs et de succès, mais aussi d échecs et d impitoyables coups du sort. Bac-2, 15 années de salariat, 10 années en tant que chef d entreprise de deux PME de 25 salariés et 3M de CA dans le commerce de Gros en fleurs et plantes! Bientôt 8 années de bonheur et de succès en tant que femme Entrepreneur, Conférencière, Exécutive & Business Coach épanouie

3 «Je vous préviens, j ai fait deux dépôts de bilans.» C est ainsi que Pascale Joly parle à ses prospects et comble son agenda de rendez-vous clients! Son échec entrepreneurial en 2007 représente aujourd hui sa plus grande force et la clé de son succès. Après avoir effectué une formation spécialisée aux Etats-Unis, Pascale est devenue une des meilleurs coachs d affaires ACTIONCAOCH en France et elle culmine parmi les 50 premiers du réseau au niveau mondial à peine 3 ans après son rebond! A nouveau de l Audace En 2009, sa nouvelle entreprise de coaching d affaires sous franchise ACTIONCOACH est bien lancée, elle a envie de partager et donner encore plus aux autres. Elle fonde le Cercle 16 de dirigeants «audacieux», et crée le trophée des jeunes chefs d entreprise «Audace AWARDS» récompensant le travail, la ténacité, le courage et la créativité de jeunes entrepreneurs ou porteurs de projets. Elle associe son expérience de terrain en tant que chef d entreprise, ses compétences acquises durant ces 30 années, sa solide formation d Exécutive & Business Coach aux Etats-Unis, sa personnalité, son charisme, son leadership, son énergie, son empathie, sa maturité et sa passion

4 Elle accompagne avec succès à ce jour les CEO, Présidents, Codir, dirigeants et managers à devenir des leaders décideurs qui inspirent et fédèrent leurs équipes autour d'une vision ambitieuse et une culture d'entreprise à haute performance. La méthodologie de coaching ActionCOACH éprouvée à travers le monde permet de mesurer les résultats du coaching en termes de Savoir-être, temps, argent, qualité et quantité. Les principaux points d apprentissage et d amélioration des dirigeants et cadres supérieurs sont : Le leadership, la communication Les équipes, leurs compétences et performances La stratégie, la planification, la croissance L action et l Exécution

5 Elle a suivi différentes formations en France et aux Etats-Unis et reçu quelques Awards : Certifiée Business Coach sous Franchise ActionCOACH en 2007 Awards Coach of the year 2010 et 2011 du réseau ActionCOACH France Certifiée Executive Coach ActionCOACH en 2013 Certificat IV in Life Coaching Accréditée et en cours de certification Accréditée IBCI (International Business Coach Institute) Certifiée ProfileXT (PXT), Profiles Sales Assessment (PSA), Checkpoint 360 (CP360) par Profiles International Certifiée Success Insights - Diplôme Professionnel d'analyse des Comportements CPBA N langage du DISC

6 Pascale est par ailleurs : Intervenante à l INSEEC Paris depuis 2010 pour les «MASTER 2 Majeur Entrepreneuriat» en Cession et Reprise d'entreprise Membre Expert Bénévole à l'association Rebonds Fondatrice et organisatrice du trophée des jeunes chefs d'entreprise "Audace Awards" Ce que pascale aime faire Mettre ses compétences au service des autres Révéler les potentiels Transmettre sa motivation et son énergie positive Faire sourire les gens

Le cabinet Le 1 er cabinet de coaching d affaires en France La plus performante des structures de coaching d affaires La révélation et la maximisation des potentiels Un modèle précurseur Des

7 Le cabinet Le 1 er cabinet de coaching d affaires en France La plus performante des structures de coaching d affaires La révélation et la maximisation des potentiels Un modèle précurseur Des professionnels expérimentés, engagés et passionnés Garantir la réussite totale des Hommes et des Femmes porteurs de projets (internes et externes), créateurs, repreneurs, chefs d entreprises dans le cadre des Valeurs de notre organisation et de nos programmes : V.D.R.P.P. Volonté, Détermination, Rigueur, le tout avec Plaisir et Passion

8 L équipe Pascale JOLY a plus de 30 années d'expériences dans les affaires, dont 17 années en tant que chef d'entreprise de PME. En associant son expérience de terrain en tant que chef d entreprise, ses compétences acquises durant ces 30 années, sa solide formation de Business Coach aux États-Unis, sa personnalité, son charisme, son leadership, son énergie, son empathie, sa maturité et sa passion elle accompagne avec succès à ce jour les CEO, Présidents, Codir, dirigeants et managers à devenir des leaders décideurs qui inspirent et fédèrent leurs équipes autour d'une vision ambitieuse et une culture d'entreprise à haute performance. La méthodologie de coaching ActionCOACH éprouvée à travers le monde permet de mesurer les résultats du coaching en termes de temps, argent, qualité et quantité. Thierry MOUTON a été rodé, très jeune, au monde de l entreprise dans l affaire familiale. 22 Années d Encadrement et de Direction, en charge du développement de différentes filiales pour des entreprises leaders dans les services aux entreprises. Une solide formation associant une Maîtrise, Exécutive MBA ICG Paris complétée par une formation à la reprise d entreprise. Passionné par la révélation des potentiels ainsi que par le développement des Personnes et des Équipes, il est convaincu, comme tout Sportif de haut niveau ou de tout Chef de grande entreprise, que le coaching est l outil le plus efficace qui soit pour garantir succès et réussite personnels et professionnels 30 ans d expériences des multinationales où il a occupé toutes les fonctions d une entreprise, Denis SAUTIER a un sens très élevé du service clients, de la performance des équipes et de la stratégie financière grâce à des indicateurs judicieusement choisis. Son plus grand succès fut directeur général de Zone : «En trois ans, les ventes sont passées de 5 millions à 30 millions de dollars en dépit d'une crise financière aigüe en Turquie en 2001». Pendant sa carrière, il a vécu 7 fusions, et a optimisé des équipes allant jusqu'à 250 personnes. Il a été coach de plus de 200 dirigeants d entreprises (Biologistes et Pharmaciens). Il rejoint ActionCOACH en Sylvie LARUE Assistante du cabinet depuis 2008

9 Nos domaines d interventions Exécutive Coaching (Codir, Comex) Business Coaching (Dirigeants, chefs d entreprises, Commerçants, artisans) Rendre son entreprise transmissible n est pas une option, mais un devoir. Cela se prépare! Alignement stratégique (développement, associés, rapprochement) Développer son leadership Développement et performances d entrerpises Développement commercial La Cohésion et motivation d équipes Management stratégique des talents, compétence et performance des équipes Recrutement, intégration, modèles de performances de poste Profils de comportementaux, Attitudes et communication Construction d un nouveau projet professionnel (Licenciement, dépôt de bilan ) Transmission et reprise d entreprise Team Building

de TPE, PME-PMI, ETI, des commerçants, des artisans, des

10 Nos clients Nos clients sont aujourd hui tous des Chefs d entreprises, des dirigeants, des managers et leurs équipes de TPE, PME-PMI, ETI, des commerçants, des artisans, des indépendants qui ont tous en commun la volonté de se développer.

Certifié Success Insights Diplôme Professionnel d'analyse des Comportements CPBA N 120606 - langage du DISC Cabinet www.coachdaffaires.com ABC BUSINESS France S.A.R.

11 Certifié Success Insights Diplôme Professionnel d'analyse des Comportements CPBA N langage du DISC Cabinet ABC BUSINESS France S.A.R.L au capital de Siège social : 55 avenue Marceau PARIS Tél : Siret APE 7022Z - N TVA FR N Formateur

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