LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE Former les managers entrepreneurs dont le monde a besoin Diplôme visé Bac+5

BREST BUSINESS SCHOOL Brest Business School est la grande école de management installée sur le territoire breton depuis 52 ans. Depuis 1962 et sous ses différents noms, elle a mené en permanence sa double mission de formation au haut enseignement managérial et de service au territoire en formant les cadres et dirigeants de ses entreprises. Dans un monde en constante évolution, Brest Business School a sans cesse innové et procédé aux adaptations nécessaires afin de proposer les programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises et aux envies des étudiants. De la richesse de son histoire et de ses mutations, elle a su garder le meilleur pour progresser et proposer les produits et services attendus. Brest Business School propose aujourd hui une gamme de programmes Bachelors et masters innovants et internationaux développant les compétences attendues des entreprises. Parce que notre économie et notre société sont mondialisées et technologiques, mais aussi pour répondre aux défis actuels de notre planète, nos différents programmes incluent cultures économique, sociétale et scientifiques et développent les aptitudes créatives et les capacités d innovation et d entrepreneuriat. Ces programmes sont diffusés via une pédagogie moderne adaptée au public «digital native», utilisant tous les supports et tous les lieux de connaissances et en particulier l entreprise qui est un acteur à part entière de la formation. Installée au sein d un campus spacieux et ouvert, les étudiants bénéficient des infrastructures pédagogiques modernes et collaboratives ainsi que d espaces qui leur sont spécifiquement dédiés. Ils peuvent par ailleurs profiter de l ensemble des équipements sportifs universitaires de la ville de Brest. Le campus est aussi un lieu de rencontre pour les entrepreneurs puisque qu il intègre un incubateur, le siège de «Produit en Bretagne» et les clubs et réseaux professionnels finistériens. Toutes les conditions sont ainsi réunies pour le bien-être et la réussite de nos étudiants. Luc Pontet, Directeur de Brest Business School 40 000 DIPLÔMÉS* 800 ÉTUDIANTS FORMÉS 120 APPRENTIS 30 PROFESSEURS PERMANENTS 135 INTERVENANTS PROFESSIONELS EXTÉRIEURS 82 PARTENAIRES INTERNATIONAUX 24 DOUBLES-DIPLÔMES 1 INCUBATEUR 31 ENTREPRISES CRÉÉES 52 ANNÉES D EXPERTISE * fédérés au sein de l association des diplômés du réseau fbs Alumni http://www.fbsalumni.com/ LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE Notre société a besoin de nouveaux managers, de nouveaux entrepreneurs. Ils doivent être en phase avec les besoins actuels d un monde et d une planète en pleine mutation, un monde divers et globalisé avec des inégalités et des opportunités, un monde de défis qu ils soient humanitaires ou économiques. Notre Programme Grande École vous permet de comprendre ces bouleversements et vous apprend à trouver les solutions pour y répondre. Il révèle vos talents et vous permet de développer vos compétences et de trouver le métier qui vous correspond et répond à vos envies. Notre programme Grande École intègre les différents éléments nécessaires à votre développement et votre employabilité future : Le développement de vos connaissances économiques, scientifiques, technologiques et sociétales pour mieux comprendre votre environnement et celui des entreprises. La découverte de la pensée créative et des business models innovants pour que vous puissiez imaginer les solutions futures. L apprentissage des techniques managériales que vous appliquerez dans vos projets entrepreneuriaux, intrapreneuriaux ou durant vos périodes en entreprise. L ouverture aux autres cultures et à la mondialisation. La spécialisation pour développer votre expertise. Pour vous permettre de devenir ces managers différents, entrepreneurs et conscients des enjeux du monde, nous nous appuyons sur un modèle éducatif innovant et dynamique. Il est basé sur vos activités, il se nourrit de nouvelles technologies, il mise sur l apprentissage collaboratif avec vos pairs, il s appuie sur les entreprises qui proposent les actions réelles permettant votre apprentissage. La connaissance est apportée par tous ceux qui la détiennent : les enseignants-chercheurs, les entrepreneurs, les experts du monde entier, vos coachs d apprentissage, vos pairs, le web Elle est diffusée bien au-delà des salles de cours. Parce que chacun d entre vous est unique et riche de son histoire, nous tenons compte de vos acquis et de vos objectifs en vous proposant des parcours différents qui permettent de s adapter au profil de chacun. En 2, 3 ou 4 ans, via l apprentissage, à l étranger, en double diplôme, avec ou sans année de césure les possibilités sont nombreuses! Brest Business School, une Grande École résolument innovante pour former les leaders dont le monde a besoin : agiles, entrepreneurs, audacieux, créatifs et responsables. BIENVENUE DANS LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE DE BREST BUSINESS SCHOOL! 2 3

NOS 3 ENGAGEMENTS Notre société a besoin de former de nouveaux managers et entrepreneurs en phase avec les besoins actuels d un monde en pleine mutation. Notre Programme Grande École vous apprendra à faire face à tous ces défis, révélera votre talent et vous permettra de trouver le métier qui vous correspond. ENGAGEMENT 1 : VOUS OUVRIR AU MONDE Contrairement aux cursus traditionnels, notre PGE vous fera travailler sur la prospective et vous projettera dans votre rôle futur dès le 1 er jour. Vous travaillerez en mode projet sur des sujets économiques, scientifiques, technologiques, culturels et sociétaux qui vous apprendront à innover hors de votre «zone de confort». Au programme du premier semestre : des conférences d experts reconnus sur des thèmesclés pour l avenir du monde lors du Forum des Nouveaux Mondes, une ouverture aux sciences et technologies avec le Laboratoire des Sciences, une découverte du codage, de la pensée design et des apports sur l innovation. ENGAGEMENT 2 : VOUS FORMER DIFFÉREMMENT LES CRÉDITS BBS Parce que les compétences s acquièrent aussi et surtout en pratiquant, les crédits BBS vont vous permettre de vous développer et d appréhender une démarche de conduite de projet dans le domaine sociétal mais aussi de devenir un bon ambassadeur de votre école. Toutes les clés pour assurer votre réussite professionnelle, sur le terrain, auprès de nos partenaires afin de prendre confiance en vous et de devenir LE manager entrepreneur, créatif et responsable de demain. Ainsi, tout au long de votre cursus, vous serez amené à mettre en place 3 types de projets : Des projets citoyens où vous serez acteur de la vie de l École (mise en place de cycles de conférences, ambassadeur de l École, animation de la vie sur le campus ). Des projets sociétaux qui contribueront au développement économique, humain et social des territoires (ex : sensibilisations avec l ONG Actions Contre la Faim, organisation de Start-Up Week-End avec la Cantine Numérique ou projets de type artistique ou culturel). Ces projets pourront avoir des vocations locales, régionales, nationales ou internationales. Des projets qui contribueront à votre épanouissement tant personnel que professionnel : stages, apprentissage, expériences internationales, séminaire «gestion de soi», etc. Pour vous permettre de devenir ces managers différents, entrepreneurs et conscients des enjeux du monde, nous nous appuyons sur un modèle éducatif innovant, nourri de nouvelles technologies et misant sur l apprentissage collaboratif. Notre objectif : vous préparer efficacement aux métiers de demain! À BBS, vous rencontrerez et vous vous formerez ainsi aux côtés d enseignants-chercheurs, d entrepreneurs et d experts du monde entier. Vous manierez au quotidien les réseaux sociaux, animerez un blog, travaillerez «hors les murs» grâce à une mobilité facilitée et à une plateforme collaborative en ligne (The Brain). ENGAGEMENT 3 : RÉVÉLER VOTRE TALENT Nous tenons compte de vos acquis et de vos objectifs en vous proposant des parcours différents qui permettent de s adapter au profil de chacun. En 2 ou 3 ans, en apprentissage, à l étranger, avec ou sans année de césure les possibilités sont nombreuses. Labellisée par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports en 2014, BBS propose également une filière «Sportifs de Haut Niveau» (SHN), un parcours adapté qui permet aux étudiants de concilier leur formation au sein de l école à une pratique sportive intensive en club et aux compétitions. Des aménagements de parcours peuvent également être réalisés pour les Artistes de Haut Niveau et les Sportifs de Bon Niveau National. 4 5

DES CURSUS PERSONNALISÉS EN FONCTION DES PROFILS ESCALE CURSUS PARCOURS GLOBAL 180 CRÉDITS ECTS ADVANCED 120 CRÉDITS ECTS La première escale, commune aux deux parcours, vous aidera à comprendre le monde et ses bouleversements à venir, vous apprendra à innover et à concrétiser vos idées. Ces 4 mois intensifs d immersion vous feront découvrir la complexité d un monde en mouvement, ses enjeux et ses défis, pour identifier et saisir les opportunités là où d autres voient des contraintes, et trouver des solutions adéquates et nuancées. Pour cela, Brest Business School a mis en place une pédagogie innovante en rupture avec les procédés traditionnels. PARCOURS GLOBAL (3 ANS,180 CRÉDITS ECTS) PARCOURS ADVANCED (2 ANS,120 CRÉDITS ECTS) DURÉE 3 ANS 2 ANS ESCALE 1 (1 SEMESTRE) ESCALE 2 «BASIC» (1 SEMESTRE) QUOI? Le programme le plus complet, avec l intégralité des 3 escales, au moins 12 mois de stage et au moins 1 semestre à l étranger Le programme le plus expert, avec l intégration de nouvelles compétences managériales, au moins 6 mois de stage et au moins 1 semestre à l étranger SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE 1 LE FORUM DES NOUVEAUX MONDES 2 LE LABORATOIRE DES SCIENCES 3 LA FACE CACHÉE D INTERNET 4 LE CODAGE 5 LA CARTOGRAPHIE DES CONTROVERSES 6 LA PENSÉE DESIGN 7 LA FABRIQUE DE L INNOVATION 8 LE CHALLENGE FBS ESCALE 2 «EXPERT» (1 SEMESTRE) ESCALE 3 (2 SEMESTRES) OUVERTURE International, partenariat (1 SEMESTRE) POUR QUI? ALTERNANCE (en apprentissage ou en contrat pro) STAGES Étudiants issus des classes préparatoires ou titulaires d un Bac+2 Apprentissage possible en 12, 18 ou 24 mois * 12 mois minimum Étudiants titulaires d un Bac+3 ou plus Apprentissage possible en 12, 18 ou 24 mois * 6 mois minimum 3 SEMAINES 2 SEMAINES 1 SEMAINE 2 SEMAINES 1 SEMAINE 1 SEMAINE 3 SEMAINES 2 JOURS Comprendre les changements à l œuvre et les grands enjeux planétaires, aux côtés de 12 experts internationaux de référence sur les défis clés de demain. Se constituer une culture générale scientifique pour intégrer les sciences dans les pratiques managériales, étudier leur impact sur l Homme et découvrir les nouveaux marchés associés aux technologies émergentes. Identifier les questions posées par le web et son industrie, et comprendre les nouvelles organisations de travail et de communication via les nouveaux médias. S initier au langage du 21 e siècle pour mieux appréhender vos futures relations avec les informaticiens et développeurs. Acquérir une méthodologie novatrice permettant de cartographier et comprendre les grandes controverses et les débats, et réaliser un site WordPress à partir de ces cartographies. Découvrir et comprendre la méthode du design-thinking, pour être capable de la mettre en œuvre et créer de nouvelles organisations, de nouveaux produits, de nouveaux services Comprendre l innovation de rupture, identifier les compétences-clés des entrepreneurs de rupture, se mesurer face à ces compétences, proposer un projet de produit ou de service innovant. Clôture de l Escale 1 : l étudiant présente des travaux de synthèse sous des formes diverses, pour lesquels il est évalué par ses pairs et par un jury d experts qui devra choisir les meilleurs livrables et projets. LA DÉCOUVERTE DU NOUVEAU MONDE AGIR ET METTRE EN ŒUVRE 6 * Sous conditions de validation d expérience internationale 7

ESCALE ESCALE Une logique en deux temps permet d adapter le parcours en fonction du profil et du niveau de chacun. Ainsi vous pouvez évoluer à votre rythme et en fonction de vos besoins : selon votre niveau, suivre l Escale 2 en Basic puis en Expert (Parcours Global) ou intégrer directement la séquence Expert (Parcours Advanced). OPTIONS MAJEURES ESCALE 2 BASIC L escale 2, dans son format «Basic», est organisée autour d un projet entrepreneurial : vous acquerrez tous les fondamentaux de gestion au sein d une équipe qui travaillera sur un projet réel de création d entreprise innovante. ESCALE 2 EXPERT L escale 2, dans son format «Expert», est organisée autour d un projet intrapreneurial : vous vous perfectionnerez dans les matières les plus pointues en gestion et les appliquerez pour développer un projet innovant au sein d une organisation existante. CONTRÔLE DE GESTION & SI EXPORT & DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL BANQUE - FINANCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INGÉNIEUR D AFFAIRES MARKETING & E-BUSINESS SUPPLY CHAIN MANAGEMENT & ACHATS SÉMINAIRE «ENJEUX DE LA RSE» (business game) LANGUES SÉMINAIRE «EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE» BUSINESS CHALLENGE (séminaire) MARKETING OPÉRATIONNEL PROJET ENTREPRENEURIAL SYSTÈMES D INFORMATION COMPTABILITÉ & ANALYSE FINANCIÈRE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE L ENTREPRISE MANAGEMENT SÉMINAIRE «EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE» LANGUES CONTRÔLE DE GESTION MARKETING STRATÉGIQUE PROJET INTRAPRENEURIAL LOGISTIQUE POLITIQUE FINANCIÈRE GESTION DES RH & DROIT SOCIAL STRATÉGIE ORGANISATIONNELLE L Escale 3 s inscrit dans la lignée des deux Escales précédentes et incarne la concrétisation des projets professionnels des étudiants qui ont désormais toutes les clés en main pour se préparer à rentrer dans la vie active. Objectif : perfectionner sa formation en choisissant un parcours de spécialisation qui tient compte des réalités du marché du travail, sur le campus ou en double-diplôme dans une université partenaire. Le tronc commun (stratégie, stratégie SI, environnement juridique, lobbying et réseaux, leadership, gestion du changement ) fera la part belle à une simulation sous forme de Business Game tandis que votre spécialisation représentera les 2/3 du volume horaire de cette dernière année. OPTIONS MINEURES ALIMENTATION & INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES AUDIT, EXPERTISE, CONSEIL BANQUE, MARCHÉS & SERVICES FINANCIERS INTERNATIONAL BUSINESS ENVIRONMENT MANAGEMENT JURIDIQUE SOCIÉTÉ, CITOYEN & MANAGER 8 9

Océanie 2 L INTERNATIONAL : UN RÉSEAU DE 82 UNIVERSITES Asie 15 Amérique Pierre Champion PARTENAIRES Shanghai du Nord 10 Étudiant en école d ingénieur (ISEN, Brest), Pierre Champion a intégré Brest Business School dans le cadre d un double-diplôme. «Mon semestre d échange à Shanghai fut une véritable aubaine pour moi car j ai l ambition de travailler à l international. C est une chance extraordinaire de pouvoir étudier dans cette mégapole de 23 millions d habitants constamment en effervescence. Zàijiàn!». Parmi ces partenaires, 6 Universités accueillent les étudiants du PGE de BBS en dernière année pour leur spécialisation en DOUBLE-DIPLÔME : Université de Moncton, Canada (MBA) Cracow University of Economics, Pologne (Msc in International Business) Fayetteville State University, Etats-Unis (MBA) ENCG Université Hassan I, Maroc (Master en Management) Linnaeus University Kalmar Campus, Suède (Msc in Strategic Leadership and International Business) Jain University, Inde (Postgraduate Degree in Management) Amérique du Sud 6 Louis Fitamant Valladolid «Valladolid est la capitale régionale de La Castille & Leon et, avec pas moins de 25 000 étudiants dont environ 1 200 Erasmus, les soirées étudiantes ne manquent pas! Cependant, pas de cadeau dans le travail, nous sommes dans le même bateau que nos amis espagnols et c est là que réside l originalité du défi linguistique et académique que je me suis donné pour obtenir une véritable expérience à l international et ainsi assurer mon avenir!» Europe 48 Afrique 1 10 11

L ENTREPRISE, AU CŒUR DE L ÉCOLE Brest Business School est particulièrement bien intégrée dans le tissu économique local. Elle abrite en effet dans ses locaux le siège de nombreux clubs d entreprises : Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), Dirigeants Commerciaux de France (DCF), Dirigeants Finance Gestion (DFCG), Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH), Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF), Cédants et Repreneurs d Affaires (CRA), Courants Porteurs, Club Entreprendre, Club Développement Durable 29, Entreprendre au Féminin et l association «Produit en Bretagne» qui regroupe plus de 300 entreprises employant plus de 100 000 salariés sur tout le territoire breton. L espace entreprises de l école est ainsi le lieu où se côtoient quotidiennement les étudiants, les enseignants-chercheurs et les responsables d entreprise. Cet espace abrite également notre Incubateur Produit en Bretagne - Brest Business School qui a permis la naissance de plus de 30 start-ups depuis sa création en 2006. BREST BUSINESS SCHOOL L APPRENTISSAGE, UN ATOUT HISTORIQUE Fort de son passé (2 e Grande Ecole à le proposer en France), Brest Business School maintient plus que jamais son engagement vis-à-vis de l apprentissage. Actuellement, plus de 75 % des étudiants en 3 e année du PGE finalisent leur cursus en contrat d apprentissage. Au-delà de l avantage financier que peut en retirer l étudiant (l entreprise s acquitte des droits de scolarité et rémunère l apprenti), l apprentissage est un modèle pédagogique pertinent. Il reste le meilleur moyen de se forger une expérience professionnelle significative, de mettre en pratique ses enseignements et de se confronter aux réalités économiques. À Brest Business School, plus de 75% des étudiants en dernière année du Programme Grande École sont en apprentissage. C est ainsi le cas de Damien Hardy : «Après un Bac ES, cinq mois au Revere Hotel à Jersey et un DUT Techniques de Commercialisation, j ai complété mon parcours par une Licence professionnelle en apprentissage, orientée vers les métiers de la grande distribution. Brest Business School m a alors donné l opportunité de poursuivre ma formation en apprentissage, chez Brico Dépôt à Brest, me permettant ainsi de développer mes compétences managériales en tant que chef de secteur. Je vais ainsi pouvoir valider un Bac +5 avec 3 ans d expérience professionnelle, ce qui constitue, de mon point de vue, un ticket gagnant pour une employabilité optimale dans mon secteur d activité». UNE VIE ÉTUDIANTE ANIMÉE & VALORISANTE Intégrer Brest Business School, c est également l opportunité de participer activement à l animation de la vie étudiante. Regroupés au sein du Bureau Des Etudiants (BDE), les différents pôles associatifs (humanitaire, sportif, communication, etc.) sont très actifs et s investissent quotidiennement dans la vie de l école. Les projets associatifs sont le terrain de jeu idéal pour les esprits créatifs : tournois sportifs, soirées, voyages, sémineige, 4L Trophy, projets humanitaires. Le BDE vous permet ainsi de vous investir dans des projets qui vous tiennent à cœur et valorisent vos compétences. À BBS, la vie associative est l antichambre de la vie professionnelle : elle vous permet d apprendre la gestion de projet, d enrichir votre CV et de travailler au contact de professionnels. Chaque année les étudiants créent leurs propres projets, encadrés par l équipe administrative. Julie L Abbé, étudiante et chef de projet «Le projet Balou, c est un séjour humanitaire et social organisé par des étudiants du pôle humanitaire du Bureau des Etudiants de Brest Business School. Ce projet a pour vocation d offrir des vacances d une semaine à douze enfants du Secours Populaire Français du Finistère. Je me suis engagée pour Balou car j ai toujours voulu travailler dans l organisation d événements et ce projet me ressemblait. Cet engagement me permet de compléter mon cursus scolaire et ma future vie professionnelle de notions en gestion de projet avec tous les aspects que cela comporte. De plus, en tant que «chef de projet», j ai pu apprendre à manager une équipe, à mener des opérations commerciales et de communication.» Cyrille Koffi, étudiant et créateur de la première Fashion Week brestoise : «J ai pour ambition de travailler dans la mode et de créer ma propre marque. Organiser une Fashion Week à Brest (trois jours intensifs dédiés à la mode avec des défilés, des rencontres et des ateliers) était un bon moyen pour moi de faire mes preuves dans ce milieu tout en mettant en avant les créateurs et marques bretonnes. 13 créateurs ont ainsi participé aux défilés, plus de 300 personnes sont venues découvrir leur travail à Océanopolis et nous avons récolté 1200 euros reversés à l association Leucémie Espoir. Nous travaillons déjà sur la prochaine édition. Ce projet m a permis de rencontrer des professionnels et d enrichir mon CV. Aujourd hui je suis fier de voir que mon projet s est concrétisé.» 12 13

BREST BUSINESS SCHOOL Brest Business School est une Grande École qui accueille près de 800 étudiants dont 15 % d étudiants étrangers et 15 % d étudiants ingénieurs, soutenue par la CCI de Brest depuis sa création (1962). Spacieuse (9 300 m²), l école est dotée des infrastructures pédagogiques modernes et d espaces dédiés aux étudiants comme le «couloir des assos» et les co-working spaces. C est aussi un lieu de rencontre pour les entrepreneurs puisque qu elle intègre un incubateur, le siège de «Produit en Bretagne», ainsi que les clubs et réseaux professionnels finistériens. LES RESSOURCES DE L ÉCOLE Parce que dans le monde professionnel, s adapter aux changements technologiques et intégrer rapidement les nouvelles techniques est essentiel, BBS a fait du développement numérique l une de ses priorités. Les étudiants ont ainsi accès dès la 1 ère année : au e-learning avec des modules accessibles notamment pour les cours de langues étrangères, à une bibliothèque numérique de référence pour leurs travaux, accessible sur et hors du campus : ouvrages de management en français et en anglais, articles de presse nationale et internationale, études marketing, analyses et statistiques économiques de l OCDE à la plateforme collaborative «The Brain» pour échanger et partager au sein de la communauté et avec les enseignants. BREST MÉTROPOLE OCÉANE La 2 e métropole universitaire de Bretagne accueille chaque année près de 24 000 étudiants dont 10 % d internationaux au sein de son université et de ses 7 Grandes Écoles. LA MER EN CULTURE Entourée par l océan, le pays brestois regorge de sites naturels magnifiques et propose toutes les activités sportives et de loisirs liées au domaine marin. Sa culture portuaire en fait une ville accueillante, ouverte au monde et aux différentes cultures. Brest, c est aussi une vie culturelle foisonnante avec de nombreuses salles de spectacle, Océanopolis, son parc de découverte des océans, Le Quartz, sa scène nationale, sans parler de la profusion de festivals qui animent les étés bretons. UNE VILLE EN MUTATION Engagée dans un vaste programme d aménagement urbain, Brest est une ville en pleine mutation : dans la lignée du tramway, inauguré en 2012, et de l aménagement de l emblématique plateau des Capucins, le projet de 1 er téléphérique urbain de France incarne l audace de l agglomération brestoise. UNE MÉTROLE ATTRACTIVE Pôle métropolitain d un bassin d emplois de plus de 400 000 habitants, Brest fait partie des 14 villes qui ont eu accès au nouveau statut de métropole au 1 er janvier 2015. Sciences et technologies de la mer, construction et réparation navales, numérique, agroalimentaire et sciences du vivant, tertiaire supérieur, ingénierie financière le niveau d excellence de ces secteurs phares lui offre une dimension internationale. 14 15

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