Projections démographiques et impact sur l économie picarde

Documents pareils
Rendez-vous de Insee. «Des projections de ménages aux besoins. en logement» Mardi 11 décembre Annaïg LE MEUR, SIAL/DPH

VIMEU. Vimeu industriel, Vimeu littoral et Vimeu vert

DECLARATION D'INTENTION - SIEG Grille de lecture

Description des variables de la base de données. a. Attractivité démographique pour les différents types de population

Tests de sensibilité des projections aux hypothèses démographiques et économiques : variantes de chômage et de solde migratoire

Saint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud

les évolutions récentes

Evolution de la fiscalité des carburants

Les ménages de Provence-Alpes-Côte d Azur recourent peu aux services à la personne

Chapitre 4 Un besoin de financement du système de retraite qui s établirait à 4 points de PIB en 2040, à réglementation inchangée

CALCUL D UN SCORE ( SCORING) Application de techniques de discrimination LES OBJECTIFS DU SCORING

12.1. Le cumul emploi-retraite

Stratégie locale en faveur du commerce, de l artisanat & des services

Comité des Directeurs des Offices de Tourisme de Picardie

Capgeris, un réseau de sites 100 % pratique entièrement dédié aux Personnes Agées & Seniors

2-1 ére partie : Les Deux Vallées : leur histoire et environnement proche et lointain

Contrat de plan Régional de Développement des Formations Professionnelles Diagnostic Régional Emploi Formation Midi-Pyrénées

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

Les seniors dans l agglomération nantaise et leurs modes d hébergement

L observation du parc existant et de ses évolutions récentes informe sur les équilibres sociaux et démographiques.

Y:\AVE 2010\Jou... Nationale...

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006

vue par le recensement

ENQUETE DE BRANCHE Prothésistes dentaires

Démographie des masseurs-kinésithérapeutes

À retenir Ce qu en disent les acteurs communautaires

Vimeu : une zone agricole devenue industrielle

démographie des masseurs-kinésithérapeutes

L évolution de l illettrisme en France

GESTION, ADMINISTRATION

Le pacte de responsabilité et de solidarité

Synthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Montpellier. Dynamiques socio-démographiques

Les crédits nouveaux à l habitat des ménages : les tendances à mi 2014

Agence Régionale des Territoires d'auvergne. Gérard Lombardi Marketing Territorial Relations entreprises Emploi

Bédarrides. Le Pontet. Vedène. Avignon. Morièreslès-Avignon. Châteaurenard

Note de présentation générale. Secrétariat général du Conseil d orientation des retraites

Économie et démographie

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP

A. Secteur services aux particuliers et à la personne

Bellevue - Chantenay - Sainte-Anne

Très Haut débit et Aménagement du territoire

ACADEMIE D'AMIENS - Liste des voeux post-bep - Année 2010/ /05/ :16:42 Page 1 de 5

Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture

Des Canadiens qui ont la bougeotte

De l état des lieux à la prospective

POPULATION ÂGÉE D UN AN ET PLUS AYANT DÉMÉNAGÉ UN AN AUPARAVANT

La mobilité professionnelle revêt

TERRITOIRE DE SANTÉ OISE EST

Synthèse du rapport d activité 2007 du CCAS

Financer les travaux d adaptation des logements

ésumé d une étude sur l Habitation et tendances démographiques :

Les services à la personne Economie, emploi et professionnalisation : quelles perspectives?

TABLEAU DE BORD EMPLOI FORMATION

Santé publique - Protection sociale -

Pacte de responsabilité et de solidarité. Réunion du 6 juin 2014 AGEN

Edito du Maire. Frédéric Béatse Maire d Angers Président du CCAS

ENQUETE SUR LA SITUATION DES GRANDES VILLES ET AGGLOMERATIONS EN MATIERE D ASSURANCES DOMMAGES

SERVICES À LA PERSONNE LE CESU PRÉFINANCÉ : DES AVANTAGES POUR TOUS

«Vieillir en pavillon : mobilités et immobilités des personnes âgées dans l espace périurbain»

QUELLES PERSPECTIVES POUR LES RETRAITES EN France?

La région Nord-Pas-de-Calais

LE SYSTÈME DE RETRAITE

La France face à la pénurie de maisons de retraite

Être seul. Jean-Louis Pan Ké Shon* Données sociales. La société française

Comment les entreprises anticipent-elles le vieillissement de l emploi?

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

DIRECTION DE L ÉDUCATION PERMANENTE

Secteurs et métiers en tension à Paris : éléments de cadrage

Famille multirésidence : recensement et sources alternatives

SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

La retraite supplémentaire facultative en France Panorama statistique

CHAPITRE 5 STRATEGIES DES BANQUES ET BANCARISATION DES TERRITOIRES

- Jeudi 1 er mars Halle aux Toiles, Alençon

Présenté par Michel Sapin, Ministre des finances et des comptes publics. Christian Eckert, Secrétaire d État chargé du budget

La place des seniors dans le bénévolat

Les métiers de la maintenance industrielle

SYNTHÈSE. En 2012, la province Sud compte personnes. Le maintien à domicile : solution privilégiée des personnes âgées

Gestion de comptes. - Rapport d étude. Auteur Pôle Banque Finance et Assurance. N étude Février Gestion de comptes

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Avenir des retraites : l Assurance retraite lance une grand campagne de communication

Les durées d emprunts s allongent pour les plus jeunes

- Document d analyse - MARS 2012 OBSERVATOIRE DES SERVICES À LA PERSONNE DES CHIFFRES-CLÉS SUR L EMPLOI ET LA FORMATION

Le Comité Consultatif du Secteur Financier. L accès aux services bancaires et au crédit: les outils du CCSF

Les Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes. Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé

Masseurs-kinésithérapeutes, rééducateurs

L ETUDE DES MIGRATIONS DE RETOUR : DONNEES DE RECENSEMENT, D ENQUETE ET DE FICHIERS

Audit financier & budgétaire de la Ville de Clamart

Le financement de la perte d autonomie liée au vieillissement

Fonction publique Chiffres-clés 2014

de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs les métiers PORTRAIT RÉGIONAL Nord - Pas-de-calais

Plan de Prévention des Risques Naturels sur les Bas-Champs du Sud de la Baie de Somme Rencontre Nationale IFFORME Dimanche 23 octobre 2011

Intervenant : Séverin Poutrel, BURGEAP

Schéma Départemental d Organisation Sociale et Médico-sociale. Personnes. Âgées

Secteur d activité. Industrie

Offre et recours aux soins de premiers recours sur le Pays Sud Charente

REUNION D INFORMATION 30 JUIN 2008 LES RETRAITES

Introduction : reconnaître et développer

Transcription:

Projections démographiques et impact sur l économie picarde Patrick LE SCOUËZEC - Responsable des études - Insee Picardie Jeudis du 20 février développement durable 2014

Plan de la présentation 1. Projections démographiques et vieillissement de la population 2. L impact du vieillissement sur les services à la personne 3. L impact sur l emploi, sur les médecins généralistes en particulier 2

Les facteurs d évolution de la population L évolution de la population résulte de l interaction entre 3 composantes : naissances, décès et migrations Les données du recensement Population par commune, sexe et âge Flux par commune de résidence, commune de résidence antérieure, sexe et âge Les données de l État civil Naissances par commune et âge de la mère Décès par commune, sexe et âge Les projections nationales Hypothèse sur le solde avec l étranger

Entre 1982 et 2011, une démographie dynamique La démographie picarde est portée par l excédent des naissances sur les décès Taux annuel moyen de variation (en %) 1982-2011 Taux annuel moyen total 0,34 Picardie - variation due au solde naturel 0,47 - variation due au solde apparent des entrées-sorties -0,13 Taux annuel moyen total 0,54 France métropolitaine - variation due au solde naturel 0,42 - variation due au solde apparent des entrées-sorties 0,12 Sources: Insee - Recensements de la population 4

Le scénario de projection 1. Maintien de la fécondité 2. Gains d'espérance de vie parallèle à la tendance de France métropolitaine où l'espérance de vie atteindrait 83,1 ans pour les hommes et 88,8 ans pour les femmes en 2040 3. Les quotients migratoires entre territoires, calculés entre 2000 et 2008, sont maintenus constants sur toute la période de projection. 5

Depuis 2000, la croissance picarde est moins forte qu au plan national Évolution de la population picarde entre 1962 et 2030 180 170 160 150 140 130 120 Picardie France métro Aisne Oise Somme 110 100 90 1960 1970 1980 1990 2000 2010 2020 2030 6

Le vieillissement de la population s accélère Démormation de la pyramide des âges 90 90 80 80 70 60 50 40 30 70 60 50 40 30 Femmes 2010 Hommes 2010 Femmes 2030 Hommes 2030 Femmes 2020 Hommes 2020 Femmes 1999 Hommes 1999 20 20 10 10 0 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 0 7

Le nombre de ménages croît plus vite que celui des habitants Nbre de ménages Evolution entre 1990 et 2009 Evolution entre 2009 et 2030 1990 2009 2030 en nombre en % en nombre en % Aisne 193000 223000 247000 30000 15,5 24000 10,8 Oise 248000 314000 369000 66000 26,6 55000 17,5 Somme 196000 238000 269000 42000 21,4 31000 13,0 Picardie 637000 775000 886000 138000 21,7 111000 14,3 France métroplitaine 21542000 26866000 31834000 5324000 24,7 4968000 18,5 Source : Insee, recensements de la population - Omphale 2010 (scénario central) 8

En Picardie, la hausse des ménages sera d abord due au vieillissement Contributions à la hausse du nombre de ménages Picardie 1990-2009 France métropolitaine 1990-2009 Picardie 2009-2030 France métropolitaine 2009-2030 0 5 10 15 20 25 30 Effet croissance de la population Effet déformation de la structure par âge Effet décohabitation 9

Le nombre de ménages augmente, même quand la population diminue Évolution de la population et des ménages dans les territoires picards entre 2009 et 2030 Évolution de la population 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% Chaunois Grand Amiénois Picardie maritime Compiègne - Noyon Est Somme Grand sud Oise Grand Laonnois Soissonnais Sud de l'aisne Grand Beauvaisis Clermontois - Plateau Picard 2,0% 0,0% -2,0% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% -4,0% Thiérache Saint-Quentinois -6,0% Évolution des m énages 10

Le vieillissement peut contribuer à repeupler un territoire 130 125 120 115 110 105 100 Évolution de la population depuis 1962 (en base 100 en 1962) 1962 1968 1975 1982 1990 1999 2010 Sources : Insee, Recensements de la population 1962 à 1990 dénombrements - Recensements de la population 1999 et 2010 exploitations principales Arrondissement_Abbeville Somme Picardie La démographie de l arrondissement n a pas suivi celle de la Picardie ou de la Somme depuis 50 ans La population est restée relativement stable Après une baisse régulière lors du dernière quart du XX ème siècle la population a retrouvé le niveau de 1975.

Les retraités sont les principaux apports démographiques de l arrondissement d Abbeville Le solde migratoire est largement positif pour les retraités 2200 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0-200 -400 Flux migratoires sur 5 ans par CS dans l'arrondissement d'abbeville Agriculteurs exploitants Artisans, comm., chefs d'ent. Cadres et prof. intell sup Professions interm. Arrivées Départs Solde Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Ouvriers agricoles Retraités Source : Recensement de la population 2008 exploitation complémentaire

Les services à la personne en Picardie 15 000 emplois pourraient être à pourvoir suite à des créations ou des remplacements d ici 2020

L effet du vieillissement de la population 11 000 personnes dépendantes en plus d ici 2020 en Picardie Hypothèse : l espérance de vie des départements suit l évolution de la tendance nationale d ici 2040 Projections de population âgée, dépendante ou non, en Picardie à l horizon 2020 Source : Enquête handicap-santé, Omphale 2010, recensement de la population 2007 population dépendante population dépendante Evolution âges révolus taux de dépendance 2007-2020 2007 2020 2007 2020 (en %) 60 à 74 ans 9 392 12 683 35,0 4,1 3,8 60-69 ans 5 106 7 322 43,4 3,3 3,1 70-74 ans 4 286 5 361 25,1 6,1 5,5 75 à 84 ans 15 123 13 520-10,6 13,9 13,0 75-79 ans 6 680 5 485-17,9 10,7 9,7 80-84 ans 8 443 8 035-4,8 18,2 16,7 85 ans ou plus 13 072 22 453 71,8 39,9 38,9 85-89 ans 6 969 10 704 53,6 31,7 30,4 90 et + 6 103 11 749 92,5 56,6 52,2 ensemble des 60 ans et plus 37 587 48 657 29,4 10,2 9,8 Sources : Insee, enquête handicap-santé, Omphale 2010, RP 2007

L effet du vieillissement de la population 5 000 créations d emplois induites par l augmentation du nombre de personnes âgées et/ou dépendantes d ici 2020 L emploi supplémentaire induit par la dépendance entre 2008 et 2020 (en ETP) Emploi en institution (EHPAD et non EHPAD) Emploi d'aide à domicile TOTAL DU PERSONNEL AIDE A LA VIE QUOTIDIENNE 1 668 3 352 Hypothèses : L évolution du taux de recours à un professionnel et du temps moyen d'intervention par personne dépendante est constant dans le temps et le ratio (nombre de résidents en institution/ population dépendante de 85 ans et plus) et le taux d'encadrement en institution sont aussi constants dans le temps.

L effet des départs en retraite des personnels des SAP 10 400 emplois pourraient se libérer sur la période 2011-2020 Départs de fin de carrière Actifs en 2005 Familles professionnelles Part des 50 2006-2010 2011-2015 2016-2020 2011-2020 Ensemble ans et plus (%) Employés de maison 760 1 164 1 188 2 352 5 980 42 Aides à domicile et aides ménagères 1 073 1 906 2 280 4 186 12 388 32 Assistants maternels 914 1 664 2 187 3 851 11 936 30 Total 2 747 4 734 5 655 10 389 30 304 33 Sources : Insee, recensements de la population, Enquête emploi, simulations de fin de carrière

Hausse des départs en retraite Des enjeux contrastés selon les métiers

Hausse de 50% des départs en retraite Le flux annuel de départs en retraite passe de 12 000 (2006-2010) à 17 000 (2011-2015) puis 19 000 (2016-2020)

Tous les métiers sont concernés Les 10 domaines professionnels qui rassemblent les 4/5 e des emplois donneront lieu à 4/5 e des retraits d activité

Les taux de départ les plus importants Familles professionnelles présentant sur la période 2011/2020 les taux de départs les plus forts

Les taux de départ les plus faibles Familles professionnelles présentant sur la période 2011/2020 les taux les plus faibles Familles professionnelles présentant sur la période 2011/2020 les taux de départs les plus faibles

Des enjeux forts En matière de formation initiale : Pour les postes qui donneront lieu à des recrutements externes En matière de formation continue : Pour les postes qui seront pourvus par la mobilité interne Sur le marché du travail : Pour mieux satisfaire les offres d emploi générées au regard des demandes d emploi existantes

La population active picarde augmenterait grâce à la croissance des taux d activité 23

Le besoin en médecins généralistes La moitié des médecins sera à remplacer d ici 2020 24

L âge moyen des généralistes picards est de 54,5 ans 41% des généralistes picards ont plus de 55 ans 25

La méthode d estimation du besoin potentiel de généralistes en 2020 Le besoin potentiel en médecins généralistes d ici 2020 est le résultat de deux phénomènes : - les évolutions démographiques (hausse et vieillissement de la population) - et le remplacement des médecins partant en retraite 1 - Pour mesurer l impact des évolutions démographiques on a fait évoluer, entre 2010 et 2020, la population de chaque territoire selon les tendances actuelles observées en matière de fécondité, de mortalité et de migrations on applique aux populations 2010 et 2020 les taux de recours à un médecin généraliste par âge puis on calcule le nombre de généralistes supplémentaires nécessaires pour répondre à l augmentation de la population obtenue 2 - Pour mesurer l impact des départs en retraite des généralistes on suppose que, pour chaque territoire, le nombre de médecins âgés de 55 ans et plus en 2010 sera remplacé à l identique 26

Un besoin de près de 700 généralistes d ici 2020 C'est dans les zones déjà aujourd hui les plus attractives que la situation sera la moins tendue demain Zones ARS* Médecins en exercice libéral fin 2010 Nombre de médecins âgés de 55 ans et plus au 1er janvier 2011 (a) Part des médecins de 55 ans et plus au 1er janvier 2011(en %) Besoin potentiel d'ici 2020 lié à l'effet démographique (b) Besoin potentiel d'ici 2020 (a+b) Taux de renouvellement (en %) Château-Thierry 41 14 34,1 5 19 47,5 Hirson 48 23 47,9 1 24 49,3 Laon 60 35 58,3 5 40 66,1 Saint-Quentin-Péronne 155 73 47,1 3 76 49,3 Soissons 87 48 55,2 6 54 61,7 Beauvais 141 54 38,3 17 71 50,2 Compiègne 107 35 32,7 8 43 39,7 Creil 198 85 42,9 15 100 50,6 Méru 49 24 49,0 8 32 65,9 Noyon-Tergnier 99 47 47,5 8 55 55,8 Abbeville 107 40 37,4 7 47 44,0 Amiens 348 108 31,0 17 125 36,1 Picardie 1 440 586 40,7 100 686 47,7 * Voir carte page 5 (Âge moyen des médecins généralistes) Sources : Insee, Recensement de la population 2009 - Omphale, ARS 27

Projections démographiques et impact sur l économie picarde Merci de votre attention