SYNDICAT MIXTE DES MARAIS DE SACY STATUTS

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Transcription:

SYNDICAT MIXTE DES MARAIS DE SACY STATUTS PREAMBULE Considérant les enjeux majeurs en matière de gestion hydraulique et de préservation du site naturel que constitue le marais de Sacy, Considérant la pertinence d une action globale en réponse à ces enjeux associant l ensemble des acteurs du marais, et la nécessité de prolonger et d amplifier l action du syndicat intercommunal des marais de Sacy, Considérant l intérêt de fédérer les actions des communes du marais de Sacy d une part, et du conseil général de l Oise d autre part, propriétaire de parcelles du marais et titulaire d un droit de préemption au titre des espaces naturels sensibles sur l ensemble du marais, Il est créé un syndicat mixte intitulé «Syndicat Mixte des Marais de Sacy» dont les statuts sont les suivants. I. Dispositions générales Article 1. Constitution et dénomination En application des articles L.5721-1 et suivants du Code Général des Collectivités Territoriales relatif aux syndicat mixtes, il est formé entre : - les 7 communes du marais suivantes : Cinqueux, Les Ageux, Monceaux, Rosoy, Sacy-le-Grand, Saint-Martin-Longueau et Labruyère ci-après désignées «Les communes» - le Conseil général de l Oise, ci-après désigné «Le département» un syndicat mixte qui prend la dénomination «Syndicat mixte des Marais de Sacy «, dénommé ci-après «Le Syndicat». Article 2. Objet Sans préjudice des attributions du Conseil général, notamment en matière d espaces naturels sensibles et relativement à la création et à la gestion d une Maison de l environnement implantée dans les marais de Sacy, le Syndicat a pour objet de favoriser et de coordonner l ensemble des actions menées par les différents propriétaires et occupants publics et privés des marais de Sacy concourant à la protection, la gestion, la valorisation, l animation et le développement des marais de Sacy, afin notamment d assurer la cohérence entre toutes ces actions et leur concours à l intérêt collectif et général. Il aura, en outre, la possibilité de mettre en œuvre par ses propres moyens, des opérations d entretien voire de restauration du Marais, notamment par pâturage et fauche, et d intervenir sur les niveaux d eau par la création, l aménagement et/ou la gestion d ouvrages de régulation. Article 3. Siège Le siège de l établissement est situé lors de sa création dans les locaux du conseil général de l Oise 100 Hameau de Ladrancourt 60700 Sacy-le-Grand. Le siège de l établissement sera établi ultérieurement dans les locaux de la Maison départementale de l Environnement, propriété du Conseil général de l Oise sur la commune de Monceaux (60 940). Un loyer sera perçu par le Département. Tout changement fera l objet d une décision du comité syndical. Toutefois, les réunions du comité syndical et autres réunions de travail peuvent se tenir en tout autre endroit, sur décision du Président.

Article 4. Périmètre d intervention 2 Le Syndicat intervient sur les marais de Sacy dont la carte figure en annexe 1. Par convention, il peut être amené à intervenir en dehors de ce périmètre si son intervention est directement en lien avec son objet, à savoir la protection, la gestion, valorisation, l animation et le développement des marais de Sacy. Article 5. Modalités d intervention Le Syndicat a vocation à rechercher les liens et les partenariats avec l ensemble des acteurs du marais en vue de s assurer de la cohérence et de la synergie de leurs actions respectives, et afin de susciter chez eux la mise en œuvre de nouvelles actions en vue de l intérêt collectif et général. A ce titre, il peut passer des conventions de coopération technique et/ou financière avec ces acteurs Il organise, valorise et diffuse les connaissances acquises et les expériences sur les marais de Sacy et les zones humides en général, et développe des missions de concertation utiles à l aboutissement de projets complexes et multi-acteurs au sein des marais de Sacy. Un programme pluriannuel d actions est mis en place, décliné en tranches annuelles, et approuvé par le conseil syndical. Article 6. Durée L établissement est créé pour une durée illimitée. Il peut toutefois être dissous dans les conditions prévues à l article 19 des présents statuts. Article 7. Adhésion ou retrait Sans préjudice des dispositions des articles L 5721-6-2 et L 5721-6-3 du Code général des collectivités territoriales, l adhésion d une nouvelle structure et, a contrario, le retrait d un membre du Syndicat, sont autorisés après réalisation des conditions cumulatives suivantes : - exposé des motivations justifiant l entrée ou le départ du Syndicat, en comité syndical ; - adoption de la décision par le comité syndical à la majorité des 2/3 des suffrages exprimés, sauf opposition de plus d un tiers des membres ; - notification de la décision du comité syndical aux exécutifs des organismes membres du Syndicat ; - avis des assemblées délibérantes des membres, l adhésion ou le retrait d un membre étant impossible en cas d opposition expresse de plus d un tiers des membres adhérents. En cas de retrait, ces membres restent engagés pour le versement de leur contribution ordinaire telle que définie à l article 15 jusqu à la fin de l année civile en cours. II. Administration et fonctionnement de l établissement Article 8. Composition du comité syndical Le Syndicat est administré par un comité syndical composé, lors de sa création : - du président du conseil général de l Oise ou son représentant, et 3 conseillers généraux, désignés par son assemblée délibérante ; - du maire de chaque commune membre ou son représentant, désigné par les conseils municipaux. Chaque délégué dispose d une voix, ce qui revient à 4 voix pour le département et 6 voix pour les communes.

3 Chaque délégué pourra désigner des suppléants, en nombre égal au nombre de titulaire. En cas d empêchement du délégué titulaire, ce dernier peut se faire remplacer par son suppléant ou donner à un autre membre pouvoir écrit de voter en son nom, étant précisé qu un membre du comité ne peut être porteur de plus d un pouvoir. Une même personne ne peut représenter plus d une collectivité membre. En cas de vacance, la collectivité procède, dans les plus courts délais, à la désignation de son délégué. Enfin, le mandat des délégués au sein du comité expire en même temps que le mandat au titre duquel ils ont été désignés pour siéger au comité syndical. Article 9. Rôle du comité syndical Le comité syndical administre par ses délibérations les affaires du Syndicat. Il dispose d une compétence générale pour gérer l ensemble des activités du Syndicat, comme le prévoient les textes en vigueur sur le fonctionnement des syndicats mixtes. Il élit son président au sein des délégués de ses membres ainsi qu un vice-président délégué qui aura pour attribution de remplacer le Président dans toutes ses fonctions en cas d empêchement de ce dernier. L élection du Président est à la majorité absolue au 1 er tour, et à la majorité relative en cas de 2 nd tour, le vote du délégué le plus âgé étant prépondérant en cas de partage des voix. La comité syndical prend toutes les décisions se rapportant au vote du budget, à l approbation du compte administratif, à l équipe technique, aux conventions de partenariat, aux modifications des conditions initiales de composition et de fonctionnement du Syndicat, à sa dissolution, aux délégations de gestion d un service public, à l inscription des dépenses obligatoires. Il examine les comptes-rendus d activité et les financements annuels, définit et vote les programmes d activités annuels, détermine et crée les postes à pourvoir pour le personnel. Article 10. Fonctionnement du comité syndical Le comité syndical se réunit en session ordinaire au moins deux fois par an et en session extraordinaire à la demande du Président ou de la moitié au moins de ses membres, sur convocation du Président, accompagnée d un ordre du jour, adressée par tout moyen vérifiable à chacun des membres, au moins quinze jours francs avant la réunion. Il ne peut délibérer valablement que si la moitié plus un au moins des délégués sont présents ou représentés. Si le quorum n est pas atteint, le comité syndical est à nouveau convoqué, sur un ordre du jour identique, dans un délai maximal de 3 semaines, et peut alors délibérer valablement, quel que soit le nombre de présents. Les séances du comité syndical sont publiques sauf décision motivée de huis clos prise à la majorité des trois quarts de ses membres. D une façon générale, le Président peut inviter à titre consultatif, ou entendre toute personne dont il estimera nécessaire le concours ou l audition. Outre l élection du Président et du Vice-président du Syndicat, traitées à l article 9, les décisions sont prises : - à la majorité des 2/3 des suffrages exprimés pour toute modification des présents statuts (article L. 5721-2-1 du Code Général des Collectivités Territoriales), sauf pour les modifications des articles 1 et 2 ; - à l accord concordant de tous les membres pour les modifications des articles 1 et 2 des présents statuts. - A la majorité simple des suffrages exprimés pour toutes les autres décisions, y compris le vote du budget, le vote du Président étant prépondérant en cas de partage des voix ; Le comité syndical peut former, pour l exercice d une ou plusieurs compétences, des commissions chargées d étudier et de préparer ses décisions.

4 Article 11. Désignation et attribution du Président du Syndicat Le Président est l exécutif du Syndicat. Il dirige l action du Syndicat et coordonne son activité avec celle des acteurs intéressés. Le Président convoque aux différentes sessions les membres du comité syndical et arrête l ordre du jour. Il ouvre la séance, contrôle les votes, dirige les débats, et les déclare clos lorsque l ordre du jour est épuisé. Il assure l exécution des décisions du comité syndical, rend compte au comité syndical des actions menées par le Syndicat et présente le projet de budget. Il ordonne les dépenses, émet les titres de recettes, signe les actes juridiques, représente le Syndicat dans tous les actes de la vie civile et peut ester en justice. Après consultation du comité syndical, il nomme aux divers emplois créés par le comité syndical, étant précisé que tout recrutement devra obtenir l agrément du représentant du président du conseil général de l Oise. Article 12 En application de l article L5721-4 du Code général des collectivités territoriales, sont applicables au Syndicat : Les dispositions du titre III du livre 1 er de la troisième partie relatives au contrôle de légalité et au caractère exécutoire des actes des autorités départementales ; Les dispositions des chapitres II et VII du titre unique du livre VI de la première partie relatives au contrôle budgétaire et aux comptables publics. Article 13. Partenariats Le Syndicat établira avec ses partenaires des conventions : - de participations financières autour d actions validées par chacune des deux parties ; - de partenariat avec des structures techniques et scientifiques autour des modalités de coopération ; - d opérations pour des missions à la demande des acteurs engagés dans les marais. Les conditions des partenariats seront précisées dans le règlement intérieur prévu à l article 17. III. Dispositions financières et comptables Article 14. Dépenses et recettes du Syndicat Le budget du Syndicat comprend une section de fonctionnement et une section d investissement. Les recettes du Syndicat sont notamment composées de toutes les recettes de droit, des contributions de ses membres, des dotations de l Etat, des subventions accordées au Syndicat, notamment par les Collectivités Publiques, des recettes et produits réguliers ou accidentels, issus de la gestion des services, des biens et des ouvrages propriété ou mis à disposition du Syndicat, des produits des emprunts, ainsi que des produits des dons et legs.

5 Les dépenses du Syndicat sont notamment composées des dépenses de personnel et du matériel, d entretien des bâtiments, des impôts, des intérêts et du capital des emprunts, et des dépenses afférentes aux actions réalisées par le Syndicat. Pour son fonctionnement, le Syndicat peut en effet se doter de moyens humains, matériels, immobiliers et mobiliers nécessaires à l exercice de ses compétences. L état prévisionnel des recettes et des dépenses est établi, voté, réglé, et exécuté conformément aux dispositions du chapitre II du titre II, du livre VII de la cinquième partie du code général des collectivités territoriales. Une copie du budget et des comptes du Syndicat doit être communiquée à l organe délibérant de chaque membre du Syndicat. Article 15. Participations des membres Les membres du Syndicat participent financièrement aux dépenses de fonctionnement et d investissement du Syndicat proportionnellement à leur représentation, à savoir 40% pour le conseil général et 60% pour les communes. La participation de chaque commune membre est calculée sur la base du nombre d'habitants figurant dans le dernier recensement connu à la date de vote du budget. Article 16. Comptabilité et contrôle du syndicat Les fonctions de receveur du Syndicat Mixte sont assurées par un Comptable public désigné par le Trésorier Payeur Général compétent, avec l accord du Président du Syndicat. Les dispositions des articles L.1617-2, L.1617-3 et L.1617-5 du code général des collectivités territoriales sont applicables au Syndicat. Celui-ci est, en outre, soumis à la première partie du livre II du code des juridictions financières. Article 17. Règlement intérieur Un règlement intérieur sera établi au cours de la première année ; il déterminera les détails d exécution des statuts. Il sera approuvé par le comité syndical qui pourra le modifier éventuellement. Article 18. Modification des statuts Les statuts sont modifiés par le Comité Syndical qui se prononce à l unanimité de ses membres pour la modification des articles 1 et 2 des présents statuts et après accord de l ensemble des collectivités membres. Toute modification est ensuite autorisée par le Préfet du département du siège du Syndicat. Article 19. Dissolution du Syndicat La dissolution du Syndicat Mixte est adoptée à l unanimité des membres et après accord de l ensemble des collectivités membres. Elle est ensuite autorisée par le Préfet du département du siège du Syndicat.

SYNDICAT MIXTE DES MARAIS DE SACY ANNEXE 1 : Carte du périmètre des marais de Sacy